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中隊年終工作總結（通用11篇）
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的中隊年終工作總結，歡迎閱讀與收藏。
中隊年終工作總結 1
城建中隊在鎮黨委、政府的統一領導部署下，積極工作，高效完成一年來的本職工作和其他交辦的`工作，現總結如下：
一、市場管理：
（一）根據鎮黨委、政府的高標準、嚴要求的鎮容鎮貌，中隊首先進行分階段的宣傳相關規定，形成氛圍。
�。ǘ┲嘘爩︽倕^臟、亂、差方面進行分析，想辦法。緊緊圍繞“手勤、腳勤、口勤”為定位展開工作。對主要道路沿街兩側經營戶擺放不合理的貨物，燈箱進行規范。及時處理沿街兩側亂拉，亂掛的篷布，橫幅等物品。及時拆除鎮區內破舊和閑置的廣告牌。對不理解，不支持的經營戶，隊員們始終做到耐心勸導、文明執法。
�。ㄈ┬l生方面一是對鎮區更新了一批衛生設施。二是引導經營戶和市民將生活垃圾傾倒垃圾桶。三是對環衛工人清掃力度的監督。
�。ㄋ模┡浜辖痪块T在主要道路雙巖路車輛擁堵的勸導和疏通，積極宣傳，引導廣大駕駛員停車、行車的規范。
二、“三改一拆”工作：
�。ㄒ唬┳蚤_展“三改一拆”行動以來，中隊首先對鎮區、上松線、各村有違章搭建戶，亂堆亂放戶講解拆違的相關規定及政策。
�。ǘ┰诓疬`工作規程中，服從領導安排，注意場合，講究方式方法。
�。ㄈ┰诓疬`現場維護好周邊秩序和安全，為了提拆、清效率，及時幫助拆違。
（四）加班加點，不論是節假日，還是正常上班時段都是早出晚歸。哪里需要，中隊都毫無怨言積極地投入到拆違工作中去。
三、土地管理
�。ㄒ唬┡浜贤凉芩付恐芩纳衔鐚Ρ炬�46個行政村（包括礦點）進行巡查，并做好巡查記錄。
（二）發現有違法用地，違章建房行為時，及時上報，及時阻止，及時向當事人下發停建通知書。
四、除了完成以上工作外，中隊還順利完成了領導交辦的其他工作。
中隊年終工作總結 2
20xx年中隊積極探索與思考，促進工作進展、制度創新，狠抓管理，加快整合，健全內部管理監督工作制度，強化長效機制建設，重點加強了內管人員學習、隊伍建設、流程梳理、日常監管工作，各項工作穩步推進，取得了初步成效。
一、加強零售檔案管理，強化工作重點
今年以來，中隊加強對卷煙零售檔案的管理，確保卷煙在本轄區落地、正常銷售。此外，加大對各類零售商檔案數據的跟蹤和分析力度，加強對專賣管理員、客戶經理及送貨員的監管，建立相關臺帳，實現工作方法的創新與多樣化。通過檢查臺帳、并將記錄管理納入考核目標，加大對各項內管工作的檢查力度，以考核促進各項機制的實施，使專賣內管真正實現“重心下移”的工作目標，使零售市場健康有序!
二、加強市場監管力度，提升監督建設執行力
中隊始終把提高轄區內市場凈化率作為工作重點，重視情報信息的.作用，以拓寬情報信息渠道為突破口，建立信息網絡，深挖信息來源，提煉有效信息，進一步加強與公安、工商等部門的協作，加大對轄區內不法煙販等的打擊，確保卷煙市場協調、穩定、健康發展。
三、進一步提高中隊煙草查辦案件能力和水平
中隊今年共查獲案件起，涉案卷煙條，案(標)值近元。截止月日，今年以來因涉煙犯罪判刑人數達到人，取保候審人，人被列為現在正在追逃之中。
四、中隊回顧過去工作中存在的問題與差距
20xx年我們雖然取得了一些成績，但是也存在一些問題，首先是專賣內管的長效機制尚不完善，零售業務還不夠健全，基層零售的工作還需完善;其次是內管員的信息化監管水平有待加強，先進的技術手段還需加強，中隊的隊伍整體素質與其他先進隊伍相比還存在差距。
五、中隊未來工作計劃和安排
面對問題我們20xx年積極整改，深刻自省，因為20xx年是“xx”的開局之年，中隊將繼續堅持“卷煙上水平”根本方向不動搖，抓牢市場監管和內部監管兩個重點環節，同時進一步完善考核機制，提高員工工作積極性，力促煙草專賣行政執法監督管理“上水平”，切實打響、打好“xx”的“開門炮”。
首先加大打假破網力度，提高卷煙市場凈化率，肅清煙草市場。其次加大內部監管力度，完善內管長效機制，提高內部凝聚力和核心競爭力。再次加大隊伍管理力度，提高專賣隊伍素質，增強中隊隊伍建設力量。最后加強依法行政工作，提升行政執法水平，配合公安、工商部門加緊行政執法工作。
20xx年我們將以“雙爭”活動為契機，全力以赴做好專賣管理工作，依法行政、重在爭創，確保隊伍綜合素質穩步提升，努力實現管理工作上水平，爭取在20xx年再創佳績!
中隊年終工作總結 3
今年以來，xx鎮城管中隊按照“城鄉管理一體化、城鄉執法一體化”的總體目標，在區局、大隊的正確領導和大力支持下，結合轄區實際情況，以強化鎮容鎮貌管理及環境綜合整治、強化隊伍紀律作風建設、提升群眾文明意識、提高城市管理工作水平為目的，不斷加大工作力度，扎實開展了各項城市管理和行政執法工作。
據統計，1—11月份共開展車輛亂停亂放、店外占道作業、損壞公共設施亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治336次;清理無主垃圾8處、175噸，查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來轄區內鎮容鎮貌得到了進一步改善，行政執法水平有了進一步提高，管理成效逐步走向有序化。現將XX年度工作總結如下：
一、建章立制，完善內部管理規章
中隊按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路，制定完善了一整套內部管理制度，全方位加強中隊建設。按照城管中隊規范化建設的標準，先后制定了隊員行為規范、文明言行規范、隊員執法工作規范、隊員隊容風紀規范、以及請銷假制度、值班制度、文明辦公制度等一系列規章制度，從制度著手規范執法隊員和協管員的言行規范和工作標準。
1、攻堅克難，強勢推進違建整治
今年以來，在區、鎮兩級關于違法建設整治工作的統一部署下，緊緊圍繞“全面部署、分步推進、重點突破、整治出效”的原則，以鎮區重點工程拆遷安置、重點片區改造為重點，在全鎮繼續保持高壓的違法建設整治態勢，取得了階段性的成效。今年以來，共拆除住宅違建273處，面積18593㎡，非住宅違建17處，面積10076㎡。超額完成了區下達的整治任務。以拆違促拆遷，全力保障鎮區建設、地塊開發、安置房的建設，有力的保障了市區重點工程順利進行，也為世博期間的召開營造了良好的環境。
2、提高效率，切實改變全隊作風
針對隊伍中存在的工作責任心不強、管理標準不高的情況，中隊每月開展了兩次全中隊思想紀律作風整頓活動。在全體隊員完成自查自糾材料的基礎上，狠抓整改措施的落實，使路段管理成效得到明顯提高，工作作風得到自覺轉變，隊伍形象顯著改善。通過堅持組織每周不少于兩次的法律法規學習，以案例分析的形式，加強全隊業務培訓及職業道德教育，促使隊員的執法思路不斷拓寬、執法水平不斷提高。
3、突出重心，促進鎮容鎮貌提升
高標準抓好了城鄉大環境整治工作。在鎮區主要道路及有關門店周圍增劃機動車停放泊位120余個，緩解鎮區停車矛盾，消除道路交通安全隱患;完成轄區主干道振胡路的亮化改造工程。組織人員對鎮區范圍及主要道路兩側亂張貼亂涂寫進行清理，共2120余處;清理衛生死角8處、清除亂堆亂放60余處;進一步完善了廣告審批管理制度，對各類沿街店招店牌、戶外廣告、燈箱實行扎口審批，確保鎮區道路立面整齊有序。全年中隊合計拆除轄區范圍內不規范小型燈箱19只，要求業主規范原已設置的戶外廣告審批手續，查處教育流動攤販70余人次，接處群眾舉報90余起，完成各類線路保障任務20余次。
4、集中力量，適時開展專項整治行動
中隊根據季節性的違規特點，先后開展了不規范戶外廣告、亂涂亂貼、車輛亂停放、流動攤點、店外占道經營等十多項整治行動，鎮容鎮貌有了比較明顯的.改觀。集中開展了對全鎮中小學、幼兒園周邊環境專項整治工作，全面改善校園周邊環境，切實解決校園周邊環境存在的矛盾和問題。在對轄區內實際情況充分排摸的基礎上，明確集中整治的重點，有針對性地統一制訂集中專項整治方案，并根據不同季節、不同路段有重點地開展整治工作，及時總結整治中遇到的問題，制定對策，確保整治工作順利開展。通過教育與處罰相結合的原則，極大地優化鎮區的停車管理秩序。多措并舉大力整治“牛皮癬”，嚴厲打擊非法小廣告。促進全民參與、齊抓共管治理“牛皮癬”的氛圍，對轄區內維修洗車特種行業、廢舊金屬收購站點等多種內容的專項整治，充分發揮了城管隊伍的協調、監督、檢查職能收到了良好的效果。
20xx年是中隊開展城市管理行政執法工作新的一年，在區局、大隊的關心支持下和悉心指導下、，全體隊員共同努力，中隊的城市管理工作凸顯了一定的亮點。
一是對廢舊物品回收站實行了跟蹤檢查、定期回訪的管理方式中隊積極與工商、公安等部門配合，取締16家，無證經營的廢舊回收站，規范19家。同時按照《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》的有關規定，加強日常監管工作，促使轄區內廢舊回收站點做到了圍檔設置統一、物品堆放分類，無暴露垃圾、無衛生死角，有效的防止了集中整治后回潮反彈等情形，逐漸落實了長效管理。
二是在加強鎮區管理的同時，將管理觸角延伸到社區與農村。中隊將轄區各村、社區作為拓展管理范圍的切入點。指派隊員進入村、社區參與居民區、休閑廣場管理，根據各村、社區的實際需要，積極參與到農村管理和新農村建設中，有效地促進了群眾革除文明陋習、樹立文明新風。
三是積極轉變理念，以服務促管理。中隊在總結以往工作經驗時，發現由于在鎮區開展城市管理尤其是行政執法工作時間不長，許多城市管理相對人因不了解相關規定而發生習慣性違法行為。中隊適時調整思路，以服務促管理，通過隊員主動上門服務方式，變事后查處為事前控制，解決了部分戶外廣告因不了解規定而未批先設的情況，城市管理效果明顯提高。
中隊在按照規范化建設基層行政執法隊伍的要求推進鄉鎮城市管理工作進程中，取得了一定的成績。我們深深感到這些成績的取得離不開各級領導的關心、重視，離不開相關職能部門的大力支持、配合，離不開社會各屆的協助、參與。但同時也清醒地看到我們所做的工作，對照區局、大隊的具體要求和工作目標，還有不少改進的方面。存在的主要問題有：一是隊伍整體素質與城管工作的實際要求尚有距離;二是破解市容管理難點、重點問題，解決市民關心的熱點、焦點問題的能力還需提高;三是市容管理的標準還需進一步提高;四是建立長效管理機制還有待進一步探索。
為此，面對即將到來的XX年，中隊的城管工作必須緊緊圍繞區局、大隊的中心工作目標，繼續貫徹“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的理念，深入持久開展大環境整治，進一步提高鎮容鎮貌管理水平，扎實推進中隊自身的規范化建設進程，全面落實市容環衛責任制度，不斷解決群眾關心的熱點難點問題，提升鎮區管理水平，營造良好的人文環境和投資環境。
中隊年終工作總結 4
20xx以來，xx市消防中隊在總隊、支隊、大隊黨委的正確領導下，以“新時期公安消防精神”和“戰斗力”提升為目標緊緊圍繞年度各項工作部署，創新隊伍管理模式，全面打造現代化公安消防鐵軍；全年實現了“火災形勢穩定”“隊伍管理穩定”“無任何安全事故”等工作目標性任務。
一、積極做好官兵的思想政治教育，牢固樹立安全穩定的良好局面
思想教育是做好一切工作的開端，今年來我隊先后開展了“三句話學習”、“作風紀律教育整訓”、“拒腐防變”“向孫茂輝同志英雄事跡學習”、“贊頌科學發展成就、忠實履行職責使命”主題教育、“忠誠、為民、公正、廉潔”主題教育、“保持黨員先進性教育”等系列活動，解決了隊伍中存在的突出問題，提高了戰士的思想覺悟，堅定了政治信念，取得了明顯效果。
（一）加強黨支部成員思想教育，增強黨支部凝聚力和號召力。今年三月以來，中隊黨支部調整后，進一步統一了所有成員的思想認識，加強了支隊全年工作任務和目標的學習。成員間始終保持精誠團結，遇事相商，講原則、講大局，講政治的局面。同時，我們充分發揮士官黨員和入黨積極分子的模范帶頭作用，在執勤訓練、思想教育、警營文化、隊伍管理等各個陣線上，黨員始終樹立了一面“旗幟”作用，形成了支部有活力、黨員有動力的良好氛圍。
�。ǘ┮幏督逃问剑ズ脤ｎ}教育活動。在教育活動中，我們邊摸索邊總結邊提高，積極探討總結了規范政治教育的一些好形式、好方法。一是抓好“三個環節”，做到“十有”。“三個環節”，即教育準備、教育實施、教育總結�！笆小�，即教育有計劃，授課有教案，課前有備課，課堂有提問，課后有作業，課余有討論，專題有心得，階段有小結，結束有總結，教育有檔案。一年來，我們準備備課2本，課堂教學80多課時，干部戰士寫心得體會、剖析材料2萬余字。二是建立規范統一的“一本一會”。“一本”就是個人課堂上有學習筆記本；“一會”指動員學習后，由支部組織開展民主生活會，以中隊目前存在的問題為主線，廣闊的開展討論。
�。ㄈ┳⒅貙ｎ}教育與形勢任務相結合，做到互相補充，互相促進。
�。�1）抓好專題教育與學英�；顒酉嘟Y合。在今年的先進性教育活動中組織官兵學習了“孫茂輝同志”等英雄事跡材料，從而進一步增強了廣大官兵的榮譽感、責任感和為民意識。
（2）堅持教育與貫徹共同條令相結合。今年，我們把對條令條例學習納入政治教育的重要內容，特別是針對個別班長存在的過激行為和戰士對班長的不理解行為，組織開展“假如我是班長”、“我能為戰士做什么？”的換位思考討論，從而進一步融洽官兵關系，增強了條令條例意識。
（3）專題教育與群眾反饋活動相結合。我們以“開門評警”活動為暨機，從“人民群眾滿意的地方做起、人民群眾不滿意的地方改起”這個切入點，把實踐全心全意為人民服務作為“和諧警營、和諧社會”的落腳點。今年以來，我們共為駐地老百姓送水12次，共計80余噸，為群眾取鑰匙、高樓爬窗開門、掏蜂窩等共xx次。
�。ㄋ模┳⒅胤椒�，寓教于管做好經常性思想工作。在經常性思想教育工作中，我們堅持教管結合，寓教于管，把經常性思想工作與經常性的管理結合起來，滲透到日常管理的具體環節中，做到“看、聽、問”�！翱础奔�，操場看情緒、活動看興趣、就餐看飯量、走路看神態；“聽”即開會討論聽發言、日常生活聽言談、點名答“到”聽氣勢；“問”即常到戰士中間問一問、訓練間隙問一問、日常交往問一問、八小時以外問一問，有針對性的做好疏導工作。同時，我們還制作了“精確化管理表”，從思想動態、作風紀律、工作訓練、日常生活等方面進行綜合評論，年度考評作為入黨、學車、改選士官的評估條件，也借此隨時了解掌握官兵的思想狀況。
二、狠抓責任區基本情況，裝備器材熟悉，全力做好滅火戰斗準備，夯實戰斗力基礎
隨著社會生產力和經濟建設的發展，高層建筑，地下工程，石油化工，大型商場等重要場所不斷涌現，滅火救援面臨著越來越多的問題，在撲救特殊火災，處置特殊災害的實踐中，迫切需要滅火救援基礎工作先行，對于此，我隊在進行技，戰術訓練的同時，狠抓責任區情況和裝備器材熟悉，真正做到了“知彼知己”。
�。ㄒ唬�、抓轄區交通道路，消防水源及重點單位的情況調查，使官兵個個成為“活地圖，水源通”。一是根據轄區交通道路復雜，人員密集等特點，我隊多次組織官兵走街串巷，尤其是易發生火災的城區和城中村，反復調查熟悉，使全體官兵對各條交通道路，大街小巷，以及每一個市政消防水源和天然水源情況都心中有數。二是針對可能發生火災的部位，場所以及重點消防保衛單位開展調查，讓官兵重點熟悉掌握轄重點單位的水源、道路（通道）、建筑結構、使用用途（工藝流程）、重點部位、周邊環境、建筑消防設施等情況。在此基礎上，指導蔡剛逐一對施救中可能遇到的坍塌，觸電、爆燃，中毒，墜落等復雜的情況進行了深入分析，制訂和修改了重點單位滅火救援作戰計劃359余份，各類突發性災害事故處置預案xx份，為成功撲救各類火災事故，打下了堅實的基礎。
�。ǘ�、立足于現有裝備，加大裝備器材熟悉力度，向器材裝備要戰斗力。消防裝備是為滅火救援實戰服務的，作為消防指戰員，如果不能全面了解和使用，那么再先進的裝備也會失去它的價值，全面裝備熟悉器材是使裝備轉化為部隊戰斗力，達到人與裝備的最佳組合的關鍵和必經之路。為此，中隊支部定制了《器材裝備訓練手冊》，并結合轄區交通道路，重點單位等調查的有關情況，《轄區六熟悉手冊》、《轄區水源手冊》等應知應會內容，有效地提高了業務練兵的效率。
三、全力打造現代化公安消防鐵軍，不斷提高隊伍的攻、堅、克、難能力
在打造鐵軍活動中，無論職位高低，我們采取“人人達標”“科科達標”的方式形成了爭當“鐵軍”的良好氛圍，中隊四名干部代表支隊參加總隊打造現代化鐵軍比武對抗賽，并取得優異成績。
�。ㄒ唬�、狠抓身體素質方面訓練，增強官兵戰斗“資本”。在身體素質訓練方面，我們主要官兵的力量素質，速度素質，耐力素質，靈敏素質，柔韌素質和消防專項身體素質。重點進行單雙杠，俯臥撐，30米翻越板障，5000米跑等訓練；堅持一、三、五早晨進行五公里長跑制度，每晚睡覺前“三個一百”即：xx0個俯臥撐，xx0個立臥撐、xx0個仰臥起坐。從而增強了官兵的身體素質，強化了官兵的體能。另外，我們還積極采取干部帶頭、尖子開道，骨干攻關、交流以經驗，總結推廣的方法，以分解結合、高空地面并舉的落實各項訓練指標提高訓練質量。
�。ǘ�、加強戰，技術訓練，熟練掌握手中武器。開展分級，分類訓練業務技；因材施教，將不同年度的兵和不同崗位人員分工，狠抓基本功訓練和應用訓練。加強戰術與裝備相結合訓練，著重使執勤人員熟悉戰斗分工，戰斗動作和注意事項。
�。ㄈ⒏骷夐_展滅火演練，增強官兵火場感性的認識。為了適應新時期消防工作要求，我們針對轄區高層建筑，悶頂火災、大型商場等單位進行了滅火演練。在演練中，我們緊緊圍繞“練為戰”的原則，深入貫徹“救人第一”的指導思想，積極探索滅火與救人的有效方法和途徑，充分發揮器材裝備的作用，提高了官兵‘實戰“經驗。
�。ㄋ模┮詧糖趥鋺馂橹行�，展現崗位練兵。我們始終把崗位練兵和提高部隊戰斗力掛上鉤，注重提倡在當地政府、人民群眾中樹立形象。在今年的“龍蝦節”和“十八消防安�！惫ぷ髦�，我隊全體官兵以高昂的斗志、飽滿的熱情、優良的作風贏得了市委、市領導的充分肯定，樹立了我隊消防官兵的良好形象。
四、緊緊圍繞“以兵為本”，精確隊伍管理
在隊伍管理上我們始終貫徹“以兵為本、以隊為家，士兵第一、中隊至上”的管理模式，并以此作為中隊隊銘。一是“以兵為本”。士兵為中隊各方面建設的主力軍，要及時發揮每名士兵的主觀能動性，鼓勵他們對準自己的崗位和職責，通過他們發揮主觀能動性，去推動中隊的建設。同時，中隊支部及時督促各班班長、骨干發揮模范帶頭作用，在平時日常生活、工作、訓練中以身作則，用自身的行動帶動其他戰士的積極性。形成層次分明的“金字塔”式管理。使中隊戰士確實立足于本身崗位，發揮自己的優勢，投身到中隊的各方面的建設中去。二是以隊為家。以隊為家是建立在以兵為本的基礎上的。在做好以兵為本的同時，從干部做起，要求全體官兵樹立主人翁意識。平時的'工作中，不當客人，要當主人。積極發揮每個人的各方面優勢，為中隊的建設添磚加瓦。提出了把自身素質的提高和以隊為家結合在一起，使個人的發展與中隊的建設緊緊連在一起。也切實的體現了“隊興我榮、隊衰我恥”這一口號。從根本上帶動了中隊各方面建設。三是士兵第一。所謂士兵第一，則是把士兵的利益擺在第一位。切實為中隊戰士謀福利。為此，中隊堅持從點點滴滴做起，從小事做起。大到士兵的終身利益，小到士兵的日常生活、工作。不但是中隊現役士兵，從中隊退伍的戰士中隊也同樣為他們排憂解難。四是中隊至上。中隊的利益也就是集體的利益必須是至高無上的。只有始終堅持這個原則，堅持把中隊的利益放在首位。建立了健全了“四個秩序”，對中隊日常生活等各個環節都做出了制度落實。竭力使中隊始終處于一個正規有力的環境。各項工作圍繞著中隊建設轉，并將此作為以隊為家的實質落實，四個方面的貫徹，使中隊緊緊結合在一起。全體官兵能始終擺正自己的位置，真正精確了隊伍管理，形成了良好的氛圍。也推進了中隊的發展步伐。
五、抓好器材革新，提高滅火救援能力
中隊在重視基礎設施建設的同時，注重器材裝備的革新，今年，我隊積極向市政府請示，投資137余萬購置的A類泡沫消防車已經投入執勤備戰，投資90余萬元與省廳裝備配套采購的城市主戰車也已付款到位，目前，部局15個打鐵造鐵軍訓練項目場地器材已全部到位，新購的30萬元滅火器材已全部投入使用。
六、嚴防安全事故，保部隊穩定
在今年的安全防事故中，案例較多，教訓較為深刻，中隊按照總隊要求，在車輛管理上嚴格落實“誰開車、誰負責，誰派車、誰負責，誰跟車、誰負責”的原則，行車前做好安全教育，車輛歸隊后，聽取安全匯報。在后勤采購方面，責成給養員采購食品時要從嚴從細，多學習一些鑒別霉變、腐爛、過期變質食品的方法，并要求菜要過三次水才能下鍋。另一方面，我們注重加強安全警示教育，先后開展安全警示教育30余次，官兵心理行為教育xx余次，特殊時期安全訓練、心理行為訓練等20次，安全筆記達到兩萬字。除此之外，我們均在所有場所設置了安全提示標語，在上下樓梯處粘貼安全提示xx0余張。中隊通過四個嚴防措施等系列舉措確保了xxxx年無一起安全事故。一是嚴防特殊時期安全。中隊注重不同時段的安全防事故工作，即新兵下隊、節假日、老兵退伍等各個時段的安全工作，特殊時段都有方案有措施。二是嚴防訓練安全。所有訓練必須有干部在場，準備活動要充分，場地器材要檢查，準備不足不訓練。三是嚴防車輛事故。車輛定人，出車必須有干部跟車，不開帶病車，帶病不開車。司機每周六有學習，車輛每周六有檢查每月有大檢修。四是嚴防滅火救援事故。每周一和周六進行器材裝備檢查，個人防護要到位，帶病不出警，現場必設安全員。
七、后勤有保障，營造栓心留人環境。
抓好后勤建設是中隊各項工作正常開展的有力保障。一年來，我們從營區建設、警營文化建設等方面入手，努力做到：
�。ㄒ唬�、加強營房硬件建施。新營房搬遷進來后，我們嚴格按照建設要求，高標準建起了“十六室、三房、二部、一部”（辦公室、會議室、班寢室、班學習室、浴室、戰研室、圖書室、儲藏室、對外開放室、榮譽室、司機活動室、電話值班室、干部值班室、干部寢室、理發室、衛生室、健身房、客房、廚房、車庫、器材庫、俱樂部），和五場（籃球場、羽毛球場、業務訓練場、器械訓練場、晾衣場）。通過一年的努力，中隊形成了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的園林式營區營造了栓心留人的工作環境。
（二）、加強警營文化建設。為豐富中隊文化生活，全面加強警營文化建設，中隊支部研究決定重建小樂隊，經常開展文娛活動。首先，對中隊人員進行摸底，確定小樂隊成員。既要保證小樂隊成的穩定性，又要保證后備力量的儲存，最終組成以士官隊伍為主，義務兵隊伍中優秀同志為儲備力量的小樂隊。其次，聘請1名在樂器方面有一定研究外教樂隊老師，每天定時到中隊講課。第三，規定每天2小時練習不放松，即早操后堅持練習半小時，晚飯前堅持練習1小時，晚飯后堅持練習半小時。老師精心講課，小樂隊成員勤學苦練，大部分同志已基本能完成整曲的練習。同時，我們每周開展2場籃球賽，在節假日，自行組織文娛活動。營造了良好的文化生活環境。
面對現實，我們深感重任在肩。在加強規范建設的工作中，我們僅僅是做了有益的嘗試和探索，還有許多不完善的地方。我們今后將繼續努力，繼往開來，與時俱進，全面加強中隊各項建設，不斷開創潛江消防工作新局面。
中隊年終工作總結 5
20xx年，我中隊在上級黨委的正確領導下，忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，全面貫徹和落實支隊黨委20xx年工作計劃，緊密圍繞《軍隊基層建設綱要》和《公安消防部隊基層建設標準》，全面加強基層基礎建設，切實將工作落實到實處。據統計，截止目前，轄區共出警1xx次，出動車輛132次，人員警力792人，其中火災占8℅，社會救助占47℅，搶險救援占45℅，搶救人員5人，直接經濟損失xx萬元。有效的遏制了重特大火災和群死群傷的惡性火災事故的發生，為全縣的災后重建工程作出自己的貢獻�，F把一年來的全面工作總結如下：
一、堅持政治建警，保證部隊在政治上永遠合格
�。ㄒ唬�、加強黨的領導和組織建設。擁護黨的領導，執行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規，樹立黨指揮槍觀念，在思想上和行動上時刻與黨中央保持高度一致，這是我中隊加強政治建警，保證隊伍政治合格的一大法寶。如在班子建設方面，中隊黨支部堅持民主集中制的原則，支委成員在工作中互相支持，在討論中隊重大事情中，從不搞個人說了算。委員與黨員之間溝心通氣，互相匯報情況，聽取全面的意見，真正做到民主集中。中隊在改選士官、評選優秀士兵等重大事情中，從未出現"暗箱作業"，全部經過了民主評議、支部討論決定或推薦。
�。ǘ⒃鷮嶉_展政治教育，保證隊伍"不變質"。中隊依據支隊20xx年政治工作意見和實施要求，及年初支隊下發政治工作會議的有關指示和精神，結合中隊實際情況以及當前部隊新形勢新任務，強化官兵"全心全意為人民服務"的宗旨意識。結合全年開展思想政治教育。采�。�
1、加強政治學習，不斷提高官兵的思想政治素質；
2、嚴格落實政治教育月計劃，有步驟地開展政治教育；
3、認真開展各項專題教育活動，組織學習黨的會議精神；
4、在補退選期間，政治工作不放松，為中隊圓滿完成補退工作打下了堅實的思想基礎；
5、加強革命觀、人生觀、價值觀和愛國奉獻教育等有力措施促進各項工作的圓滿完成，保證了隊伍在政治上的"不變質"。
二、嚴抓安全工作，確保部隊穩定
中隊自組建之日起，就把部隊安全穩定放在第一位。中隊認真組織學習教育，加大宣傳力度的方式，利用辦板報、寫信息、貼標語、集體討論等方式，加強全體官兵對安全教育活動的認識，使其時時、處處繃緊安全這根弦，使中隊達到安全、和諧。同時，也定期組織開展安全隱患排查整治活動，緊緊圍繞貫徹落實總隊安全工作"三個三不準"等規定，在部隊中深入開展以"查隱患、反違紀、保安全"為主要內容的排查整治活動；采取"回頭看"的方法，對容易出現安全隱患的問題，實行反復教育反復查的態度，特別是在貫徹執行部局"五條禁令"及總隊的三個"三不準"等訓練執勤方面，真正做到嚴摳細挖。并利用部隊的典型案例，對中隊重要崗位人員進行了強化學習。特別是針對中隊駕駛員開展了不少于3次的駕駛員安全教育培訓活動。
三、開展崗位大練兵，確證部隊"打得贏"
中隊在開展崗位大練兵活動中，立足現有裝備，充分發揮中隊員的主觀能動性，根據支隊年度訓練計劃要求，以提高部隊整體素質和戰斗力，推動隊伍建設和滅火救援工作的跨越式發展為目的，緊緊圍繞"練為戰"練兵，取得了突出成效。
�。ㄒ唬�、加強業務建設。
中隊注重軟、硬件兼顧，從軍事體能到業務基本功訓練，均按要求制定訓練規程。發揚傳統與調查研究相結合，中隊組織官兵在學習現有消防知識的同時，還認真研究搶險救援對象的特點，專門收集整理各類災害事故案例，進行研究分析，總結經驗。中隊在制定滅火作戰計劃、"六熟悉檔案"時，根據要求，帶領隊員加班加點，深入到重點單位了解情況，并在原有的基礎上，不斷完善充實內容；干部齊心協力，分工不分家，政工干部也投入到大練兵中去，崗位大練兵開展的如火如荼。
（二）、熟練掌握手中武器。
中隊加強了各級人員對執勤車輛、滅火救援裝備、個人防護裝備、特種器材的熟悉，達到知性能、會使用、懂保養的要求，實現人與裝備的最佳結合。結合現有車輛器材裝備的實際情況，通過實地操作和試驗，了解掌握車輛的吸水、供水距離、供水高度、水槍（炮）、水泵以及特勤器材的有關數據，建立車輛器材裝備技術參數數據庫，最大限度的發揮了消防裝備的作用。
�。ㄈ�、深入開展崗位大練兵活動。中隊進一步建立大練兵參訓、議訓、考核、獎懲、保障等長效機制，通過多種形式，強化訓練效果。提倡科技練兵、科技興訓，適時組織開展業務技能評比、體能技能競賽等活動和崗位業務培訓，培養了一批叫得響的訓練尖子，切實提高了指揮員的指揮水平和官兵的滅火救援實戰能力。
四、加強管理，依法治軍，增強官兵法紀觀念
（一）、學習條令、貫徹條令。自公安部頒發了"五條禁令"以來，總隊、支隊在部隊掀起了貫徹執行"五條禁令"高潮，中隊按照上級文件的要求，做到了入腦、入耳、入心，同時還組織全體官兵學習部隊的《內務條令》、《紀律條令》和其他單位違反"五條禁令"的通報等。在學習文件的`基礎上，按照條令條例，結合實際情況，認真對照檢查，重點解決隊伍打罵體罰戰士、收受禮物、侵占戰士利益、作風松散、怕苦怕累和干部"五同五到位"不落實等突出問題，切實把條令條例貫穿到工作、訓練、生活中去，強化和培養了隊伍嚴謹的紀律作風。
�。ǘ⒃诩訌婈犖榈慕洺Ｐ怨芾矸矫�。中隊將貫徹條令和"五條禁令"與開展其它工作結合起來，如在貫徹新條令中，中隊著重學習修改后的內容，然后再結合平時的學習，將條令條例的學習貫穿到日常工作中去，花大力氣抓好執勤、工作、訓練、生活秩序的正規化，落實一日生活制度，要求干部骨干工作干在前，關鍵時候站在前，危險時候沖在前。
20xx年工作，雖說中隊順利完成了以值勤滅火為中心的各項任務，取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足和差距。
一、在隊伍管理方面，對待戰士新時期出現的新情況、新問題方法不多。中隊干部在與戰士的交流上有待進一步加強。
二、業務基礎資料質量和實際操作的可能性有待進一步提高，使得其能夠真正為實際值勤備戰提供可靠依據，起到實際意義和效果。
三、中隊的一些庫室管理上，存在責任不明、職責不清的現象，造成中隊庫室管理臺帳混亂。
20xx年已經到來，中隊將繼續緊緊圍繞以值勤滅火為中心，進一步加大隊伍管理力度，強化各項安全管理制度，避免各項事故的發生，進一步加強后勤管理；在今年的工作中，我們將一如既往，繼續保持和發揚工作成績，借鑒學習兄弟單位好的工作經驗和工作方法。將中隊工作，部隊"五無"工作做深做細，推動中隊健康有序的發展。
中隊年終工作總結 6
城建中隊在鎮黨委、政府的統一領導部署下，積極工作，高效完成一年來的本職工作和其他交辦的工作，現總結如下：
一、市場管理：
�。ㄒ唬└鶕傸h委、政府的高標準、嚴要求的鎮容鎮貌，中隊首先進行分階段的宣傳相關規定，形成氛圍。
�。ǘ┲嘘爩︽倕^臟、亂、差方面進行分析，想辦法。緊緊圍繞“手勤、腳勤、口勤”為定位展開工作。對主要道路沿街兩側經營戶擺放不合理的'貨物，燈箱進行規范。及時處理沿街兩側亂拉，亂掛的篷布，橫幅等物品。及時拆除鎮區內破舊和閑置的廣告牌。對不理解，不支持的經營戶，隊員們始終做到耐心勸導、文明執法。
�。ㄈ┬l生方面一是對鎮區更新了一批衛生設施。二是引導經營戶和市民將生活垃圾傾倒垃圾桶。三是對環衛工人清掃力度的監督。
�。ㄋ模┡浜辖痪块T在主要道路雙巖路車輛擁堵的勸導和疏通，積極宣傳，引導廣大駕駛員停車、行車的規范。
二、“三改一拆”工作：
�。ㄒ唬┳蚤_展“三改一拆”行動以來，中隊首先對鎮區、上松線、各村有違章搭建戶，亂堆亂放戶講解拆違的相關規定及政策。
�。ǘ┰诓疬`工作規程中，服從領導安排，注意場合，講究方式方法。
�。ㄈ┰诓疬`現場維護好周邊秩序和安全，為了提拆、清效率，及時幫助拆違。
（四）加班加點，不論是節假日，還是正常上班時段都是早出晚歸。哪里需要，中隊都毫無怨言積極地投入到拆違工作中去。
三、土地管理
�。ㄒ唬┡浜贤凉芩付恐芩纳衔鐚Ρ炬�46個行政村（包括礦點）進行巡查，并做好巡查記錄。
�。ǘ┌l現有違法用地，違章建房行為時，及時上報，及時阻止，及時向當事人下發停建通知書。
四、除了完成以上工作外，中隊還順利完成了領導交辦的其他工作。
中隊年終工作總結 7
我中隊在局黨委和大隊的正確領導下，認真貫徹和完成了上級下達的文件和各項任務，現將xxxx年度的工作進行一次總結并向組織和領導匯報如下:
一、隊伍建設情況
1、認真組織開展“三送”、“學習公安核心價值觀”、三治三提”切實轉變作風等活動。
2、積極組織學習全體干警加強自我學習，認真完成“四個一”、“八個必學”、“八項規定”、“五條禁令”的內容并做好學習筆記。
3、堅持每周不少于兩次組織全體人員學習《道交法》、《交通事故處理程序規定》、《刑法修正法案》、《規范執法》等法律法規。
二、積極開展各項專項整治
xxxx年，按照上級交警部門及大隊的`統一部署和要求，先后開展了交通安全大排查、“三超一疲勞”、“知了行動”等一系列專項整治活動。這些專項整治行動中，查獲涉牌涉證（含無證駕駛）違法60起、超員超載26起、逾期未檢車輛上路行駛的50起、非法加裝改裝32起，取得了良好的社會效果。
三、切實做好安全隱患排查和事故預防及處理工作
1、一是落實與客運企業聯系掛鉤責任制以及同轄區內各中小學、幼兒園接送車輛管理人員簽訂責任狀，增強了責任單位駕駛員的責任心、使命感。
二是組織開展對轄區內的交通安全隱患進行徹底的大排查，把排查出的所有隱患及時上報到大隊。
三是加強端午、中秋、國慶節假日期間車流、人流、物流高峰時段及雨、雪、霧等惡劣天氣和自然災害期間的交通安全管理工作，全力確保人民生命財產安全。四是在每臺警車上配備特殊天氣、路況臺帳，加強對惡劣天氣及危險路段的掌握和反應速度。
2、xxxx年中隊接處警71起，其中一般程序處理的為9起，簡易程序處理的為62起，在這些事故中，中隊事故處理民警從接警開始，一直到事故處理完畢，都嚴格遵守《道路交通事故處理程序規定》的要求，注重程序合法與公正，努力維護當事人的合法權益，真正做到有法必依、執法必嚴，深得廣大群眾的好評。
四、增強宣傳意識，加大農村交通安全教育力度
�。ㄒ唬┮浴拔暹M宣傳”活動為載體，通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動及創業服務年等活動，加大農村交通安全的宣傳。
一是組織民警深入轄區學校、農村社區、幼兒園、重點企業上交通安全課，宣傳道路交通安全知識；
二是認真開展“守護天使”行動，拓寬交通安全宣傳渠道；
三是利用懸掛橫幅，圖片展覽、事故展板、電子屏等多種方式，深入農村開展交通安全知識宣傳，有針對性的發放了大量宣傳資料。
�。ǘ﹛xxx年度完成宣傳信息報送情況：總隊網站投稿1篇，大隊網站投稿35篇、支隊網站投稿27篇，外媒體9篇。
五、xxxx年工作思路
�。ㄒ唬┱D隊伍、加強各項業務學習，提高隊伍的服務水平和執法能力。
（二）聯系轄區鄉鎮，聯合各鄉鎮力量對轄區危險隱患道路（未通客車）進行摸排，建立臺賬，制作一批交通安全指示牌，消除隱患死角。
�。ㄈ┲嘘犞谱饕恍┹爡^內的展示牌、地圖、交通標語等上墻。營造出濃厚的警營文化宣傳氛圍，提升自身的服務形象。
中隊年終工作總結 8
一、今年主要工作：
�。ㄒ唬┲嘘牻ㄔO
街道領導高度重高城管工作，配強隊伍。今年7—8月份，榮巷中隊新增4名隊員，新隊員的加入，為中隊整體增添了新的活力。新隊員上崗后中隊召開了會議，對隊員從方方面面進行培訓，加強業務理論學習，不斷提高自身的素質。認真學習《市城市市容和環境衛生條例》等城管業務知識及城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定，并熟練掌握和運用，做到依法行政。在日常執法中中隊要嚴格按照半軍事化的管理方法來鍛煉新隊員，老隊員發揮“傳、幫、帶”的優良作風幫助新隊員盡快投入到城管執法工作中去。隨時隨地的將“十條禁令”、“十個不準”落到實處。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，振奮精神，全身心投入到日常工作中去，以嚴謹的態度對待工作。由于新隊員的加入，同時以創建人民滿意基層站所為抓手，中隊對各項規章制度進行更新和補充，嚴格按照《局督查細則》、《榮巷中隊隊員守則》的各項內容來規范自己，由指導員、中隊長對隊員的隊容風紀、執法績效進行監督考核，發現有違規行為的，依據《細則》進行扣分，所扣分值與各類獎金進行掛鉤，確保每位隊員都能認真履行好自己的職責，積極進取、團結奮進，努力糾正自己的不足。
�。ǘ┩怀鲋攸c，全面做好市容環境保障工作
一是全力配合做好公益路景觀改造工作。今年4月市政府決定對公益路路實施了景觀改造，涉及單位店家80余家，再加上涂料、粉刷、清洗、亮化、綠化等所涉及單位及大樓總共近100家。改造工作計劃在5月1日前完成，時間不等人，工作在催人，這是對榮巷街道的又一次考驗。為了加快景觀改造，街道成立6個街景景觀改造小組，各緊密配合，通過改造任務書的發放，使沿線各單位理解，并得到他們的支持，確保進度。在開工前積極與市供電局、各產權單位溝通協調，做好施工銜接。各小組還定期召開推進會議，及時解決施工過程中發現的各類問題。
二是做好廢品回收站整治工作。今年區政府下達給街道的任務是規范4家，取締4家。中隊重點清理和整治了大池路的廢品回收站，對于轄區內其他廢品回收站，中隊加強日常巡查，一發現有苗頭及時進行整治，確保原有回收站在規范管理的基礎上逐步削減。到年底，街道順利完成了規范4家，取締4家的任務，并指定專人負責監督，防止回潮現象。
三是做好市場整治工作。今年以來，為進一步規范市場管理、改善城市環境、提高市民生活質量，切實加強改進泰康、桃園、榮巷、勤新等市場容貌管理工作，中隊在整治過程中向違章經營者宣傳相關法律、法規，提出整改要求，告示經營戶自行停止違法行為，限期進行整改。榮巷街道管轄范圍內市場較多，隊員對于違章現象發現一起查處一起，中隊為了落實長效管理每天有隊員對各市場分別進行蹲點及不定時巡查，嚴防“回潮”現象。現泰康市場整治方案已定，即將實施。
四是做好“路長制”管理工作。根據市級“路長制”工作要求，今年中隊對錢榮路、梁溪路、梁清路、公益路、蠡溪路等市區“路長制”道路進行了有效整治。今年以來，轄區共整治無證攤販、占道經營3500多起，夜排檔12個，亂搭建19起，亂設燈箱、撐牌350余個，噪音擾民4起，亂倒垃圾32起，戶外廣告、彩旗、橫幅200起，暫扣處罰車輛28起，三亂250起。近期，公益路正申報省級示范道路，現創建工作正進行中。
五是做好工地管理工作。為提高城市文明程度，美化市容環境面貌，優化人居環境，根據《省城市市容和環境衛生管理條例》、《省城市容貌標準》、《市城市市容和環境衛生管理條例》等有關法規的規定，我榮巷中隊對轄區內的14個工地簽訂《建設工地市容環境管理責任書》，每天2次對各工地進行日常巡查，發現有拋撒、帶泥上路等違章行為立即查處，對未能達到責任書上內容的進行及時整改。在6月中、高考期間中隊按照上級要求對轄區內工地發送了《關于中、高考期間工地禁止夜間施工通知》，對未禁止夜間施工的.工地進行整頓。在文明城市檢查期間，中隊也要求工地禁止工程運輸車輛出入，對違反規定的工程車輛進行暫扣處理。今年，中隊查處帶泥上路、拋撒滴漏XX2起，暫扣處罰車輛28起。
六是做好各類保障工作。今年中隊較圓滿地完成了市領導對榮巷街道轄區內道路的視察、首長一行來錫視察保障、文明城市創建、萬達開業保障、動物園開業保障、拆遷戶安置選房、梅園公墓維護秩序、中高考等保障，在保障工作中隊員們積極維持好現場秩序。
�。ㄈ┻`法建設整治效果顯著
今年，中隊把遏制和查處違法建設，作為執法工作的重中之重，突出抓好社區規劃、控制好榮巷街道范圍內所屬的9個社區及各自然村各工業園區的違法建設查處工作。在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區城管局、執法大隊的支持幫助下，中隊上下頂住了壓力，一方面加強了宣傳力度，另一方面加強了巡查力度，機動巡查與蹲點巡查相結合，發現違建后能立即通知其他隊員迅速趕到現場對違法建設進行拆除。對在建的違法建設，遵循發現一起、拆除一起的原則，嚴格執法，決不姑息；對歷史性違法建設，涉及拆遷地塊的在拆遷時一并解決，非拆遷地塊的，程序到位后進行拆除。今年以來，勤新工業園和蠡鴻工業園為違建多發區，隊員們平時對該地區加強巡查力度，保證每天兩次以上，有時節假日休息還加班加點的巡查，發現違建后立刻上報，制訂拆除方案。據統計，今年以來中隊共拆除違建75起，面積4056平方米，其中住宅40起，共計1610平方米，非住宅35起，共計2446平方米。非住宅違建中，多集中在工業園區，以鋼結構為主，我中隊也多次前往阻止、拆除，但因拆除阻力較大，很多未能拆除到位，只能上報并查處。創建無違建社區2個，青龍山和梅園社區。
�。ㄋ模┥鐓^設站工作
今年，各社區的城管服務站全部掛牌成立，目前街道要求各服務站積極創建“星級”服務站，到年底，一星級7家，二星級2家。按照區委、區政府文件精神要求，各服務站配備工作人員3—5人，街道城管中隊指定聯絡員一名，各城管服務站均設有獨立的服務窗口，工作職能、人員結構網絡上墻公布，做到讓群眾一看就明白，方便辦事情。
�。ㄎ澹┦姓O施維護、綠化養護管理工作
市政設施維護，桃園新村門口至桃四一條主干道路面坑坑洼洼，嚴重影響居民出行，城管辦到現場踏勘后將道路拍好照片到城管局商量解決辦法，與社區溝通，今年8月完成了道路改造。綠化養護工作結合創建工作堅持每月檢查，各社區城管不放過一處綠化死角，將問題拍好照片存檔，并發書面整改通知書到社區限期整改，每月將問題按扣分標準扣分，作為年終考核的依據。今年以來，共查處和整改綠化問題875處。到年底完成新增城鎮公共綠地5萬㎡的任務，小游園建設任務因原地塊變更用途而終止，我街道已將情況上報。
�。┩对V處理
今年中隊共接到各類大小投訴125起（包括各級轉辦、來信、來電來訪案件）做到了投訴一起，查處一起，回復一起，回復率達100％。做到接待群眾來訪“熱情”當先，工作標準“一”字當先，辦理案件“質”字當先，查處案件“嚴”字當先，群眾來隊辦理事項“快”字當先。
二、存在問題
�。ㄒ唬╆犖榻ㄔO方面
首先，隨著中隊工作量和難度的加大，人員偏緊，考慮新招隊員若干名。其次，新老隊員都應進一步學習，不斷提高，做到學以致用，學用結合，推動工作。第三，完善內部管理制度，內強素質，外塑形象。
�。ǘ┦袌稣畏矫�
榮巷街道范圍內市場較多。今年以來，我中隊感到整理壓力很大，無法達到很好的效果。明年我中隊擬加強與區城管局、社區、市場聯動，各自承擔任務，長效管理。
（三）違法建設方面
違法建設時有發生，尤其是園區違建，我中隊將加大巡查力度，發現違建立刻上報處理。
�。ㄋ模├档狗矫�
市容整治偷倒垃圾難處理，清運費用較大。
三、20XX年重點工作
20XX年榮巷城管工作重點主要圍繞四個方面展開:
�。ㄒ唬╆犖榻ㄔO方面
首先，隨著中隊工作量和難度的加大，考慮新招隊員若干名。其次，新老隊員都應進一步對各類法律法規進行學習研究，不斷探討、不斷提高，并做到學以致用，學用結合，推動工作，在實踐中提高能力，增長才干，豐富自身執法方式手段。第三，完善內部管理制度，內強素質，外塑形象，嚴格落實“五定”原則。
�。ǘ┦腥莨芾矸矫�
榮巷街道轄區內，市場較多，今年一年我中隊感到整治壓力大，無法達到較好的效果。明年我中隊擬加強與社區、市場聯動，各自承擔任務，加強長效管理，整治源頭。工地管理方面，在指定專人管理同時，加大對工地夜間施工的督促，遏制偷倒現象和噪音擾民。
�。ㄈ┦腥莪h境衛生方面
我街道范圍內既有現代的商品房小區，又有七八十年代的老新村、待拆的自然村，環境衛生方面管理難度較大。我街道明年將參照區兩整兩創“季季評”的形式，結合街道實際情況，實行“雙月評”。擬設立住宅樓小區、各社區規劃的新村區、純自然村、河道、農貿市場五個方面進行考評，爭先排位，當場發放獎金。另外，該單項年終考核總得分與社區一把手收入直接掛鉤。通過這一做法使街道環境面貌有一個新的提高。
�。ㄋ模┻`法建設方面
明年，榮巷街道轄區內拆遷地塊主要是新峰社區和桃源社區，我中隊將加大對新峰拆遷地塊的日常巡查，每天擬兩次以上巡查，加大管理力度。對于非拆遷地塊，我中隊也將加大日常巡查，發現違建立刻上報處理。非住宅的巡查主要是工業園區。勤新工業園為違建多發地，我中隊擬在明年加大拆違力度，強硬作風，對于違建狠抓不放，始終保持緊迫感，同時加大巡查力度和廣度，爭取全方位監控。同時，對于工業園區的違法建設，爭取通過城管辦向上一級領導匯報，以街道行政命令要求社區配合拆違工作，努力做到在第一時間發現并拆除違建，落實長效管理制度。
四、20XX年工作措施
�。ㄒ唬┘訌婎I導，統一認識。
街道兩級要把城市管理工作作為全年的一項重點工作，真抓實干，狠抓落實。
�。ǘ┞鋵嵷熑危瑖栏窨己�。
建立目標責任制，實行績效考核，對城市管理成績突出的先進單位和個人給予表彰和獎勵；對管理不力、長效管理措施不落實的單位通報批評。
�。ㄈ⿵娀麄�、營造氛圍。
加大宣傳力度，提高居民的綜合素質，使居民支持、理解城管工作。
（四）資金保障，確保工作。
各單位要落實城市管理專項資金，確保城市管理工作正常運行。
中隊年終工作總結 9
今年，我中隊在公司的正確領導和機關各組室的幫助以及全隊職工的共同努力下，認真貫徹處、公司“兩會”精神，緊密圍繞生產經營目標，開拓進取，銳意創新，以安全生產為重點，以持續推進精細化管理為突破口，以管理創新、提高全員素質為手段，求真務實、內強素質抓管理；團結拼搏，外樹形象創效益。較好的保持了職工隊伍的穩定及各項重點工作的落實。
一、各項指標指標完成情況：
1、黨風廉政建設達標；
2、綜合治理工作達標；
3、計劃生育工作達標；
4、宣傳及思想政治工作達標；
5、安全生產計劃達標，實際不達標；
6、勞務收入計劃553.52萬元,預計至年底可完成430萬元，不包括公司內部收入。
7、計劃成本593.52萬元，實際可控制在530萬元；
8、內部利潤年計劃控虧40萬元，預計年底可以完成指標；
9、設備完好率計劃90％，實際達到90％；
10、服務質量用戶滿意率計劃≥85％，實際達到90％以上。
二、今年以來所作的主要工作
1、結合實際，建立完善的內部考核機制，將指標全面分解至單車。
今年以來，中隊根據公司下達的經營指標，結合去年單車完成任務情況，將指標一一分解至單車，并制訂和完善了《小車中隊20xx年經營考核細則》，該細則充分體現了“多勞多得和兼顧公平”的分配原則，雖然單月獎金的最大差距曾達到1994元，但考核政策仍然得到了廣大職工的普遍認同和歡迎，考核辦法充分發揮了經濟杠桿的作用，有效地調動了職工的生產、經營積極性，也使得職工適應改革、順應市場的承受能力得到不斷加強。
2、細化管理，有效控制單車成本支出
20xx年，我中隊認真執行公司精細化管理要求，明確工作內容，制定完善了具體措施，經中隊職工大會討論后，將所有費用全部分解到了單車，每月定期召開經營分析會，對照單車資料進行分項研究分析，制定創收降耗對策。今年共召開經營分析會11次，制定針對措施6條。為有效控制成本，我們建立了一套相應的、符合經營管理程序的、完整的制度，使個人的經營行為受到制度的約束，增強了職工的紀律觀念和組織觀念。對零星材料和急用材料的購置上，我們堅持“先審批，后辦理”的原則，堅決杜絕了自作主張，隨意購買，亂領、亂用的現象發生。我們還強化了對外配屬車輛的管理，杜絕弄虛作假領料、盜賣油料的現象發生。對節約、超支的嚴格按照考核細則中隊的有關規定獎懲，硬兌現。1-11月份，我中隊累計消耗材料40.9萬元，若剔除去年遺留，與去年同期相比下降了9.7萬元，1-11月份油料累計消耗84.4萬元，在燃料價格增長的情況下，與去年同期相比仍下降了3.7元。
3、采取多種措施，牢固占領市場；強化信息的收集和管理，增強職工市場意識。
市場是我們的生存和發展的基礎，在市場方面我們的總體思路是“以優質的服務牢固占領市場”。今年，由于受車型限制和外部競爭的影響，我們遇到了前所未有的壓力和困難，特別是無故退車、隨意克扣小時、額外增加工作量等給我們的生產和經營造成了很大的被動。但是我們通過有理、有利、有節的抗爭，逐漸占穩了市場，也贏得了效益。在二處內部的市場上，通過簽協議、講感情等方式和方法，有效地減少了克扣小時等情況的發生。今年，在小車市場秩序比較混亂的情況下，我們多方調查走訪，于十月份摸清了二廠外雇車情況并及時上報公司，為有效清理外雇車提供了第一手資料。
今年以來，我們十分重視信息收集的作用，及時調整車型結構，三月份我們在穩固原有市場的基礎上，根據駕駛員提供的市場信息和用戶需求恢復一臺客貨車，開拓了物業一公司的客貨車市場。在保障生產的今年以來，我們十分重視信息收集的作用，及時調整車型結構，三月份我們在穩固原有市場的基礎上，根據駕駛員提供的市場信息和用戶需求恢復一臺客貨車，開拓了物業一公司的客貨車市場。在保障生產的同時多創效益，不放過任何創收的機會。今年我們還對提供市場信息的兩名駕駛員進行了獎勵，使開拓市場收集信息的受益看的清、摸的著。極大地調動了職工勇闖市場的積極性。同時也增強了職工的市場意識和憂患意識。
4、強化基礎管理，促整體工作上臺階
一是結合實際工作搞好整章建制，先后制定、修訂和完善了小車中隊《經營考核細則》、《設備管理辦法》、《H/O管理細則》等制度，使得各項工作基本上實現了規范化、程序化和制度化。
二是結合公司季度綜合管理工作大檢查定期開展自查自改，從生產組織、經營管理、安全生產、體系建設、設備管理、黨群工作、隊伍建設到基礎資料、現場管理等各個層面進行一次自查自改，并對單車進行獎罰。通過檢查評比，有效地促進了基礎工作的水平，也促進了中隊整體工作上臺階。
市場是我們賴以生存的基礎，但是隨著市場的變遷，油田內外對我們的運力沖擊不斷加大，為了鞏固原有市場，我們首先教育職工能充分認識到我們所面臨的嚴峻形勢，認真對待每一次出車，用優質高效的服務和良好的信譽來贏得客戶，贏得市場，從而確保了中隊車輛在二處內部占有穩定的市場份額，在此基礎上，我們還多方聯系，積極開拓外部市場，既擴大了創收，也鍛煉了職工隊伍。
5、精心組織生產，全力保障各項重點任務的順利完成
對公司安排的重點工作，中隊領導高度重視，組織到位，能做到講大局，保重點，解決生產中的實際困難和問題，確保重點工作順利完成。為改變以往生產組織效率低、進度慢的問題。在重點任務的執行上，中隊干部加強監督和落實，有利于推動整體工作的向前。職工觀念和往年相比，也有了很大的轉變，工作中，發揚團隊精神，發揚特車公司優良傳統，涌現出了許多感人事跡，戰勝了一次又一次的困難。涌現出朱玉斌、郭振河、楊利峰、陳亮等生產骨干，樹立了我們小車中隊乃至特車公司的新形象。
在生產考核方面，我們嚴格按制度辦事，對生產組織中出現的各類問題，及時處理，決不放過，該通報的通報，該處罰的處罰。
6.強化服務質量管理，不斷提高整體服務質量水平。
優質服務是任何時候都不過時的永恒話題，我們充分認識到對于小車服務來講有活不干、挑三揀四，無活時等、靠、要的日子也已不復存在，因此，中隊堅持“用戶的滿意是我們工作的目標”，“用戶的滿意是我們工作的追求”的指導思想，教育職工轉變觀念，狠抓內部管理，提高全體員工的服務水平，教育職工在工作中按時報到，隨叫隨到，靠辛勤勞動，靠優質服務，贏得市場，贏得效益。為此，中隊嚴格執行公司《工作服務質量及信息反饋獎懲規定》，通過量化考核，細化了服務質量工作，加大了對司助人員服務行為的約束，在實際工作中起到了較好的效果。
今年以來，我們共進行服務質量回訪11次，根據用戶對我們提出的要求，解決工作中的矛盾7個。通過狠抓服務質量，以及對每名駕駛員服務質量定性和定量的考核，較大程度地提高了我中隊整體服務質量水平，配屬車輛正點到達率和服務滿意率有了較大地提高，同時也改善了我們與用戶的關系，樹立了良好的形象。
7、強化安全教育和安全監督，較好的保持了安全形勢的平穩
今年在安全管理上，我們堅持教育為先，預防為主，提倡警覺性駕駛，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從思想出發”的工作理念，及時規范和完善安全基礎資料，廣泛宣傳交通安全知識，加強安全監督檢查，加大考核力度，逐步形成了安全生產穩定發展的良好局面。
1）、堅持不懈的抓安全教育，逐步提高員工的`安全意識。
為提高全員的安全意識，有效避免事故，我們在職工中開展了危險預知教育，提倡警覺性駕駛方法，達到事前有防范、有意識，事中有措施，最后達到良好的安全效果。我們在教育中，大量引用了多年來的一些事故案例，用血淋淋的事實、活生生的事例，給大家上安全課，敲安全鐘。我們充分利用“安全生產管理年”、“安全生產月”等每一次開展大的安全活動之機，通過懸掛安全標語、辦黑板報、召開安全討論會等形式，力爭形成一種濃厚的安全文化氛圍，建立特車人的安全文化理念。在2月份，我們組織駕駛員參加了處安全科舉辦的駕駛員培訓班，對部分因工作原因沒有參加學習的及時補課，為加深駕駛員對新《交通安全法》的理解，我們利用一個月的時間對新法進行了系統的學習，并就熱點問題作了重點分析，今年，我們組織了兩次以“學習安全法，爭做安全人”為主題的安全大討論，進一步提高了職工的安全意識。我們還于4月25日參加了慶城縣交警大隊開展的《道路交通安全法》宣傳活動，不僅為《道路交通安全法》的正式實施創造了良好的社會環境，也提高了駕駛員遵紀守法意識。
2）、強化日常管理、理順工作程序
在日常工作中，我們力求使工作有計劃、有實施、有監督、有總結，每項工作嚴格辦事程序，嚴格履行崗位職責，使安全管理工作向正規化，制度化，體系化方向邁進。
一是建立健全安全工作管理制度體系。今年我隊在認識上把制度建立當作安全管理的核心內容來抓，除要求駕駛員認真執行處、公司有關安全管理制度外，還結合小車運行中的實際特點，完善了安全制度，逐步使小車運行達到了行駛有效益，管理有制度，保養有計劃，換駕有匯報，從而實現了安全生產的平穩運行。
二是堅持搞好每天早晨的安全講話、每周一的安全例會及時傳達國家、局、處、公司的安全形勢和工作要求，講話結合公司安全形勢、氣候特點和外部環境，力爭做到具有較強針對性的安全提示，同時力求達到內容通俗易懂，不空洞，不乏味。在周一安全例會中，我們突出風險預知教育，系統學習了小車配屬作業指導書中的應急方案，
三是加大安全管理考核力度。今年以來，我們在駕駛員習慣性違章的處理上加大經濟處罰力度，在處、公司安全檢查中受到罰款處理的，中隊另對其進行同等數額的處罰，對無故不參加安全講話和周一安全教育例會的人員給予警告、罰款的處罰，并通過中隊爆光欄予以警示，起到了安全震懾作用。五月底整合后，為迅速扭轉安全被動局面，我們開展了以“駕駛員五條禁令”為主要內容的安全協議簽定活動，并要求每人寫出一份“安全行車保證書”，為中隊安全工作的順利開展起到了積極作用。
四是緊密扣住安全管理在生產運行中的預防關，杜絕違章指揮，違章操作現象的發生，采取與配屬單位共同監控駕駛員行車中安全行為的辦法經常性的做好安全質量回訪，征求用戶意見，解決了安全工作中的一些難點。
8、強化設備日常基礎管理，不斷提高設備的完好率和管理方面水平，為生產經營打好堅實的物質基礎
在工作中，我們深刻體會到：司機作為車輛的操作者和直接的設備管理員，能否發揮其工作主動性，是提高車輛技術狀況的最好途徑。
為此，我們全面開展了全員規范化生產維修活動。通過推行全員規范化生產維修活動，提高了全員管設備的意識，也促進了設備管理工作的進步。
我們在今年的檢查工作中，將車輛執行“三檢制”和“日常維護保養制度”作為工作重點，通過回場檢查和不定期的檢查，督促司機履行崗位職責，保證車輛以較好的技術狀況投入運行。
上半年，我們遠離公司基地，回場檢查只能靠自己進行，針對車輛回場檢查工作存在不深、不細等問題，我們制定完善了小車回場檢查標準，明確了各車型車輛回場檢查次數，各相關人員責任，要求回場檢驗員嚴格按照檢查標準進行車輛檢查。
公司搬遷慶陽以后，回場檢查統一歸由公司檢驗負責，而我們沒有就此停止工作，而是更加強了對駕駛員的督促。根據公司機動組每月反饋的檢查率和存在問題，我們及時分析，找出原因，制訂相應的對策和整改措施，以確保制度的有效落實。
結合公司每月15號的車場日，我們加強車輛的自查自改工作，嚴格落實車輛周檢制度，把檢查的重點放在制動、傳動、轉向等關鍵部位，對發現的問題要求駕駛員及時整改，做到工作中有記錄，整改有結果， 1-11月份我們共進行自查自改11次，自查車輛352臺次，查出問題79個，現場整改63個，極大程度降低了物的不安全因素。
實行單車承包經營以后，許多駕駛員不愿意修車，害怕增加成本，對保養計劃不認真落實，出現拼設備現象。對此，我們及時召開職工大會，對駕駛員加強教育，在每月的保養計劃下達以后，我們都要一一通知駕駛員按規定時間保養，并在月中工作中加以督促和落實，有效地保證了設備的安全運轉。
9、黨群工會工作
1）、加強黨員隊伍管理，努力塑造骨干形象，充分發揮支部戰斗堡壘作用，為生產經營保駕護航。
今年以來，我們始終結合每周一安全教育會議，定期組織黨員進行政治理論學習，不斷提高黨員的政策觀念、理論水平和解決實際問題的能力。認真落實黨員干部的廉潔自律教育，四月份，我們組織全體黨員學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》，中隊黨員通過“學條例、談心得、講奉獻”，增強了廉潔自律的意識。紛紛表示要從小處著眼，規范自己的言行。在基層黨建和文明單位建設中貢獻力量。增強了全隊黨員的政治思想和組織觀念。
一年來我中隊結合自身實際，緊緊圍繞生產經營工作，組織多種形式的黨員活動。涌現出陶文忠、李平生、郭振河等優秀黨員。極大程度的帶動了周圍職工立足崗位做貢獻的積極性，并帶動周圍的同志努力為全隊生產經營服務。
今年年初，我們選拔兩名黨員擔任各班班長，把充分發揮黨員和班長的模范帶頭作用當作基層建設的一項重要工作來抓。中隊先后制訂了班長崗位責任制和獎懲細則，推行了班長安全督察模式，使“兩點一線”的安全管理得到了充實和加強。起到了較好的作用，使得中隊日常管理工作的難度越來越小。班長不但自己任務完成的好，而且還帶領本小隊的其他駕駛員盡可能多地創造單車效益。
2）、加大宣傳教育力度，增強組織凝聚力。
今年以來，我們按照黨員管理有關制度要求，堅持落實“三會一課制度及時傳達了上級的有關文件及會議精神，在公司黨總支統一安排下，以“三會一課”為載體，以黨員教育為重點，今年，我們共組織召開職工大會6場次，黨課教育4次，分別學習了《紀律處分條例》和《黨內監督條例》精神，并組織全體黨員收看北京兩會，及時了解國家改革發展所取得的成績。同時，為宣傳形勢以及各類主題活動的輿論引導、氛圍營造，我們還采寫宣傳稿件29篇，黑板報11塊。并召開了兩次黨員座談會，號召全體黨員以身作則、從我做起，以良好的自身形象，影響和帶領職工積極完成上級交給的各項工作任務。四季度，結合“黨員先進性教育”，我們及時召開黨員大會，分析支部黨員隊伍現狀，結合存在的問題開展了“增強紀律觀念，自覺接受監督，保持共產黨員先進性”主題教育活動，通過這些深入實際的宣傳教育活動，不僅使職工認清了形勢，明白了困難，轉變了觀念，還使職工消除了思想誤區，理解支持公司的各項舉措。從而，保持了職工隊伍的穩定。
3）、努力發揮工會橋梁紐帶作用，樹立全心全意依靠職工辦一切的思想。
為進一步發揮工會的監督維護職能，我們以堅持隊務公開為重點，定期公開經營考核結果，聽取職工意見。在各項考核辦法的制訂和實施上，我們做到必須征求職工意見后，再具體實施。今年我們共召開職工征求意見會議2場次。每月工資、獎金及誤餐費的發放都要通過隊務公開欄向職工公示后再下發，促進了中隊民主管理和民主監督工作的落實。
在做好日常工作的同時，我們始終堅持開展“送溫暖活動”，全年先后慰問住院職工3人次，使職工感受到組織的溫暖，增強了凝聚力。
4）、積極開展綜合治理工作，為生產經營創造穩定的綜治環境。
在內部治安綜合治理工作上，我們定期分析職工思想狀況，研究防范措施。在五月份綜合治理月活動期間，我們與職工簽定綜合治理目標責任書，做到分工明確，責任到人。建立了指揮暢通，運轉靈活的綜合治理管理網絡。做到召之即到，來之能戰，具備處理突發事件的能力。根據生產實際我們制定了綜合治理總體方案，規范治安保衛工作，作到有章可循。
建立監督制度，社會治安領導小組負責各項工作的監督，通過召開會議和定期不定期的檢查等形式，行使管理職能。通過廣播、電視、網絡、板報，召開專題會議等形式大力宣傳社會治安綜合治理的法律、法規、方針、政策和公司綜合治理的有關精神。通過綜合治理宣傳月活動，對中隊員工進行宣傳教育，使人人遵章守法，自覺維護正常的生產生活秩序。
在重點人員的幫教上，我們與其簽訂幫教責任書，制定幫教措施，指定幫教人員，定期開展幫教活動。突出“三禁一反”工作，加大教育力度，及時轉發、學習有關文件，強化職工遵紀守法意識，防微杜漸，消除綜治死角，確保全年無治安案件的發生。有效地促進了綜合治理工作上臺階。
10、單車經營承包工作
從7月1日起，公司全面實行單車經營承包工作，我們積極宣傳經營承包政策，認真抓好職工思想教育，全面落實單車經營承包實施方案，取得了較好的效果。
1）、耐心解釋，消除職工思想誤區。在組織職工進行承包方案討論以后，許多職工在思想上一時難以接受，潛意識里還存在依靠心理，并且對承包指標心存疑慮。針對這種情況，我們對職工一一解釋，特別是對個別人員進行了有針對性的教育和幫助，幫助他們分析承包后的利弊，認清自身優勢所在，使職工逐漸轉變觀念，主動配合承包工作的開展。
2）、根據公司安排，我們在公司領導的指導下成立了小車中隊單車承包工作領導小組，制定了詳細的工作計劃。從7月4日起，我們就著手按照三個階段，有層次地展開工作。我們將新度系數高，車況較好的別克、獵豹、慶鈴、桑塔納2000等做為第一階段的承包對象，將新度系數較高，車況相對較好且市場相對穩定的BJ213、的士頭、五十鈴客貨等做為第二階段的承包對象，將暫時無固定市場，車況較差的車輛做為第三階段的承包對象。采取遞進的辦法，分別進行承包合同的簽定。工作進度在公司各基層隊中是最快的。
3、承包之后，在運行車輛比承包前減少了6臺的情況下，勞務收入和利潤卻明顯增加，成本費用明顯下降，主要是注重了過程的控制，以往大手大腳的現象得以有效遏制，且職工收入增加，真正達到了公司與個人雙贏的目的，收到了預期的效果。
三、存在的問題和不足
1、安全問題。習慣性違章屢禁不止，事故苗頭仍然存在。
2、觀念問題。還不能適應發展的需要，部分人員思想意識跟不上時代的發展，等、靠、要思想依然存在，類似問題今后還需要加強教育。
3、市場問題。二廠、二處外雇車輛多，對小車配屬市場沖擊很大。
4、我中隊小車車型及車況跟不上，制約了市場發展。
四、下步工作措施
以安全工作為重點，以效益為中心，以職工隊伍穩定為大局，確保全年業績目標的完成。
第一、安全工作突出教育和防范，確保安全教育面、覆蓋面都要達到100%。
第二、生產組織堅持高效運作的組織思路，把“消滅虧損車，不干無效活”落實到日常的生產中去。
第三、 做好單車經營承包推進工作，努力創造效益最大化。
第四、 教育職工進一步轉觀念占市場，同時抓好服務質量工作。
第五、抓好回場檢驗和一、二檢工作，細化管理，做到象抓安全一樣抓設備管理工作。
第六、把“黨員先進性教育”扎扎實實開展好，加強黨的基層組織建設 ，發揮黨的基層組織作用，更好地為生產經營服務。
中隊年終工作總結 10
xx鎮安監中隊牢固樹立以安全平安發展”的理念。堅持“安全第一、重點查找隱患、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實安全責任制，以“平安xx”為載體，加強機構建設，建立管理機制，強化安全教育，落實文體職責，積極防范各類安全事故的發生，確保了本區域內20xx年度平安、快速的發展。
一、加強組織領導。結合本鎮實際，制定了本年度安全生產管理工作方案，層層落實工作責任，堅持安全生產無小事的原則，堅決杜絕麻痹思想，經常開展請專家、查隱患到企業查找安全隱患，堅決遏制各類事故的發生。
二、明確職責，健全安全管理機制。xx鎮黨委、政府一把手分別與各黨總支、企業簽訂了安全工作目標責任書，并要求各黨總支、企業層層簽訂安全目標責任書，明確各自安全崗位和職責。
三、突出本年度工作重點；
�。�1）、結合我鎮實際，積極宣傳“安全生產無小事”的原則。利用我鎮集市多、人員流動大的特點，共發放安全生產資料4600多人次，得到了很好的`宣傳和一致好評。
�。�2）、扎實開展“打非治違”專項整治，嚴格查處各類違法行為；查處北宋莊非法銷售煙花爆竹1處、北陶莊非法銷售煙花爆竹1處、南賈莊非法銷售液化氣1處、后壩橋村非法銷售汽油、柴油1處、xx村非法銷售煙花爆竹2處、北陶莊非法制售打火機廠1處、夏樓村非法銷售煙花爆竹1處等共計十五宗違法行為進行了查封，并對物料進行了收繳、查扣，有效地遏制了違法行為，起到了打擊一個、震懾一片的作用。
�。�3）、請專家、查隱患確保我鎮安全事故為零。2015年請專家三十一次，簽訂查隱患協議十份，領導干部和安監中隊到企業檢查安全生產共一百多次，查出的安全隱患均已整改，切實消除企業安全隱患，確保我鎮平安建設。
�。�4）、積極配合市安監局排查企業安全隱患，圓滿完成市局下達的各項任務。為2016年打下良好的基礎。
中隊年終工作總結 11
20xx年，大橋中隊在市局、大隊的正確領導下，以“市場監管”為中心，根據轄區市場的實際情況，不斷強化市場管理，打擊卷煙違法經營，提高市場凈化率。堅持“守土有責、內管外打”，在中隊內部實行專管員制度,認真組織學習煙草專賣法律法規和各項規章制度，做到了文明執法、依法行政。在全體隊員的共同努力下，各項工作都取得了較好的成績�，F將20xx年工作情況匯報如下：
一、切實有效的開展煙草專賣管理工作
（一）、深入開展卷煙集中整治行動。按照省市局、大隊統一部署，我們先后組織開展了“冬季會戰”、“閃電九號”、“閃電十號”行動。市場整治取得新成效，確保了市場凈化水平的不斷提升，有力地維護了正常的市場經營秩序。全年大橋中隊共查處各類違法經營卷煙案件79起，查獲各類違法經營的卷煙1388.3條，涉案金額約23.3萬余元。（其中五萬元案件1起、萬元案件4起）
�。ǘ�、有效開展日常監管工作。大橋中隊采取個人走訪線路和集中檢查市場兩種方式規范管理轄區卷煙經營戶，根據市場的特殊性，明確市場凈化率目標。制定市場凈化率方案，以宣傳教育，規范經營，打擊卷煙違法經營，提高市場凈化率。我們堅持“守土有責、守土盡責”的工作方針，始終保持了對卷煙市場打假打私的高壓態勢，以提高市場凈化率為工作中心，把“端窩點，斷源頭，打網絡”作為中隊工作重點，使轄區卷煙市場凈化率進一步提高。（三）、長期開展無證戶整治工作。堅持“嚴管重打”的原則，不斷健全各項長效管理機制，聯合工商行政主管部門開展打擊外地籍制售假煙為主的無證經營戶為重點。注重人本管理，即要重打擊，也要給出路，努力通過正面引導、提前警醒等方式，采取多種方式宣傳教育，來緩解或避免管理中的矛盾和問題，我們在取締無證戶工作中采取了三項措施：一是對符合辦證條件的無證經營戶，依其申請予以辦證；二是對不符合辦理條件的，對其進行耐心細致的法律法規宣傳，勸其轉營或不經營煙草業務；三是查無證戶的供貨源頭，對向無證戶供貨的.有證戶，除按照煙草專賣法律法規進行處理外，還要根據營銷和服務策略，對其減少供貨量甚至停供貨源。
二、嚴格市場管理，規范執法行為，樹立煙草專賣良好形象
在市場檢查執法過程中，大橋中隊全體隊員能嚴格按照局（大隊）有關規定，時刻注重自身執法形象，堅持文明執法，禮貌待人，著裝整潔，佩證上崗；做到文明用語，態度和藹，依法辦案，秉公執法，不徇私情，樹立了煙草專賣良好形象。
三、加強協同溝通,促進中隊工作有效開展
大橋中隊經常組織和線路訪銷經理、送貨員的聯系，并及時反饋相互工作中存在的問題，認真查找原因，促進了我們下一步更好的開展各項工作。中隊還利用“兩員”反饋的信息，及時的查處了一些違法經營案件，凈化了轄區市場環境。
四、實行專管員制度,責任到人
按照工作要求，中隊將轄區分成四條線路,每條線路由一名專管員深入延伸到農村的邊角，每條線都呈放射性，真正做到橫向到邊、縱向到底，責任到人，認真檢查，不留死角。對個別違規戶我們還進行了專人管理和密切監控，并打破常規的市場檢查方式，充分利用休息日、午間、夜晚進行突擊檢查。通過中隊全體隊員的共同努力和科學管理，使中隊的轄區市場上基本杜絕公開擺賣的現象。
五、加大專賣法律、法規宣傳力度，增強零售戶法律意識
大橋中隊在正常的市場執法檢查之余，積極主動地配合公安、工商等職能部門的打假宣傳活動，向零售戶宣傳煙草專賣法律、法規，使他們明白違法經營的限度，明白什么能做，什么不能做，從而增強了其守法經營意識，并能積極配合中隊的稽查工作。通過大力宣傳《國家煙草專賣法》、《煙草專賣許可證管理辦法》等相關法律法規知識，促進了全轄區煙草專賣意識和消費者自我保護意識及零售戶守法經營意識的提高，使全轄區卷煙零售市場經濟秩序更加規范，營造打擊制售假煙網絡氛圍，努力提升良好的社會形象。
六、加強管理功能強化內部管理和安全管理
嚴格按照專賣稽查隊伍管理的規則加強管理，對照各項規章制度，嚴格執行“五條禁令”，嚴格遵守“五不準”、“四堅持”、“十不準”的規定，認真學習對照“明示承諾制度”，踐行“兩個至上”，從而規范工作方法、規范崗位職責、規范執法形象；樹立“安全第一、預防為主”的方針，做到誰主管、誰負責的原則，切實落實安全責任制，加強自我防范和自我保護意識，及時消除事故隱患，確保人身和車輛的安全，防微杜漸、警鐘長鳴。
七、20xx年工作存在的問題
過去的一年，我們雖然取得了一些成績，但也必須看到我們還面臨著很大壓力，工作存在的一些問題，我們要保持頭腦清醒，對可能出現的困難做好充分準備。
1、中隊整體工作需要進一步加強。隊員存在工作責任意識不強，執行制度不夠迅速，存在拖拉現。
2、市場信息反饋機制方面需進一步提高。隊員對市場動態的把握能力差，不能從市場反饋的信息中，挖掘線索；沒有很好利用市場發展線人，培育耳目。
3、市場管理仍存在薄弱環節，在重點路段、城鄉結合部的違法經營的查處還不完全到位，需加強與相關職能部門的溝通與協調，不斷完善聯合執法和辦案機制。八、20xx年工作打算面對卷煙市場復雜多變的新形勢，我們將繼續堅持“卷煙上水平”根本方向不動搖，不斷創新市場監管方式，提升專賣工作能力，穩定卷煙市場秩序，不斷鞏固市場執法主體地位。進一步認清形勢，奮力開拓，扎實工作，突出重點，狠抓落實。
一要認真按照省市局精神，把內管工作作為當前的首要任務來抓，必須認識到內部規范是生命線，嚴格對照“五不準、四嚴禁、十堅持”，狠抓規范，一著不讓，務求實效；
二要繼續以市場為中心，切實做好零售戶管理工作。加大市場檢查的力度，加大打擊違法大戶的力度，認真查找違法經營線索，不斷強化案件經營意識，密切關注制假轉移動向，完善聯合打假協作機制，加強情報信息體系建設，做到信息共享，定期交流，共同打擊，爭取經營大案；
三要嚴格按照省局關于“每個地市局打掉12個較大規模制售假煙網絡”工作要求，與公安機關做好協調，做好在手案件的偵破，爭取辦成網絡案件；
四要做好市場監管，加強責任心，切實提高市場走訪質量和市場凈化率；
五要以打造具有自身特色的煙草稽查示范中隊為目的，深入開展示范中隊創建，進一步加強基層建設，強化市場基礎和工作基礎；充分發揮稽查中隊職能，強化市場監管和專賣內管；調動稽查人員積極性，激發中隊生機活力，提高中隊執行能力；促進中隊建設制度化、標準化、規范化。在隊員當中積極開展“五比五看”活動，轉變工作作風，以學習促提高，有力的推動中隊的稽查工作向縱深發展。
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