網絡工作年度總結15篇
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編整理的網絡工作年度總結，希望對大家有所幫助。
網絡工作年度總結1
一、網絡部的組建。
因為最初組建的網絡人員過于單薄化，很多東西需要重新沉淀和積累。對于醫院產品，疾病，科室包裝，療法等還不是很嫻熟，而且人員配備方面仍然沒有最大優化。程序+美工+文案，網絡部初級基礎，人員分工:美工設計網站，包裝專題，程序建站，文案做偽原創內容+原創內容+病例+軟文等站內的一些基本需求。
二、網站人員培訓。
從對醫院人事和醫療營銷的認識，以及醫療常識的書寫技巧，優化掌握技巧和說服力等方面入手。建立整體人員的整體網絡營銷意識。
三、網站的規劃和策劃。
現在我們是三個網站，一個競價站和兩個優化站，填充大量實質內容和一些策劃的專題，提高網名的體驗度和可信度，權威感。
四、競價賬戶的調整。
1、重新分離組織結構，調整關鍵詞匹配方式，過濾垃圾關鍵詞2、賬戶書寫創意，力求吸引力和質量度完美結合，刪除一部分陳舊的創意3、地域推廣沒有掌握側重點，調整地域推廣力度。4關鍵詞價格的調整，采用新的關鍵詞調整策略，以最少的錢打到最好的'轉化5、著陸頁的調整，力求更符合患者訴求和所需。
五、數據的分析，盡快的建立數據庫分析系統，方便資源的開發和數據分析。
六、新的網絡營銷動態的關注。在競價，優化的基礎上，積極開發新型的網絡模式。
七、網絡推廣數據的建立。對推廣的數據進行分析，作出一系列的調整。
八、網絡部人員的管理。培養主觀能動性，自主自發的思考，充分發揮自己的能力，多溝通。以團隊的凝聚力調整和危害個人價值觀念，在職權范圍內提供好的學習環境和發展前景。
網絡工作年度總結2
一、加強領導，落實人員保障
鄉高度重視網絡安全工作，年初召開黨委會研究確定鄉黨委副書記、紀委書記曹英負責本鄉網絡安全工作，并由鄉黨政辦具體承擔網絡安全管理工作，任勇兼職網絡安全員，保障工作順利開展。
二、健全制度體系，加強技術防護
年初，由具體承擔網絡安全管理工作的鄉黨政辦起草了涵蓋人員管理、資產管理、采購管理、外包管理、教育培訓等方面的網絡安全管理制度體系，并在分管領導審定并交鄉黨委會研究通過后以正式文件形式下發；按照國家網絡安全政策和標準規范要求，建立健全了術防護體系及安全防護措施。按照分散管理模式對所有終端計算機、移動存儲介質進行管理，各具體管理人員負責各自管理計算機防病毒軟件安裝、漏洞修復、密碼設置管理等安全防護措施的.實施，并由鄉網絡安全處進行監督檢查，保障網絡安全。
三、健全安全應急體系，加強宣傳教育培訓
按照國家網絡與信息安全事件應急預案要求，建立健全了網絡安全應急工作體系。按要求與重點崗位人員簽訂了安全保密協議，制定了人員離崗離職管理措施，今年全鄉無重大網絡安全事件發生；采用職工會統一組織學習、空余時間自學等方式對全鄉干部進行了網絡安全知識培訓，各干部職工網絡安全意識良好。
四、工作中的不足和困難
一是部分干部職工對網絡安全工作的重視還不夠，工作中仍存在許多網絡安全隱患，如互聯網上傳輸涉密信息等情況；二是由于本鄉財政緊張，無充足資金購置密碼設備、入侵檢測設備、安全審計設備等硬件設備，只能在能力范圍內進行網絡安全防護，無法做到徹底消除網絡安全隱患。
五、下一步工作打算及建議
在今后的工作中，鄉將進一步加大對干部職工的教育培訓力度，力爭不出現網絡安全事件。希望上級部門加大對鄉鎮網絡安全的支持力度，落實經費保障，以便更好的開展工作。
網絡工作年度總結3
時間轉眼即逝，一幕幕流光異彩，一次次不容錯失，不經意中——我們沉默著走到年末。時光因生活而輝煌，心靈灑滿陽光的時候、困頓的日子，也會發出金色的光芒。現在將過去的一年中自己的工作做一個簡單的回顧與總結：
一、目前的工作
概括的說網管的業務內容有三個方面網絡建設、網絡維護和網絡管理。計算機網絡的組成是由計算機和通信技術的結合所產生的。
所以要保證網絡的正常運行，還得保障網絡中計算機的運行。
在網絡維護方面，全年處理各種事件接近位數，大部分故障原因是一些使用者對計算機和網絡基礎知識缺乏了解造成的。有些是由于硬件本身質量的問題。
在維護網絡的同時，每年都要做設計公司的資質年檢報表，每月的完成項目統計報表，負責打印的正常工作和相關耗材的購買。在不忙的時候，更多的時間花在了打印機的上紙。經常遇到一個下午連續打印幾十張圖紙的時候，一個下午的時間就基本花在為打印機上紙上面了。
二、工作中存在的問題
對于網絡管理的話，這方面的工作我認為做的不是很多，主要原因在于缺乏有效管理的環境和設備支持。所以有些可以避免的問題還是不斷的在重復，比如網上鄰居的瀏覽問題，如果沒有服務器。是不可能徹底解決的。
另一點是打印問題，目前整個集團公司只有設計公司能打印以上的紙張。其中，紙張的打印量占了，除效果圖外所有的打印任務都靠一臺繪圖儀，所以效率低下，并且對打印機的損耗比較大。另一方面，目前這種打印機共享的方式有很多缺陷，這一點我已經在合理化意見中提出。我覺得懷化市設計院的那種做法比較好，打印機只能在主機上接受打印任務，而打印文件可以通過網絡調用到主機上。這樣打印中的'錯誤能被及時發現修改，減少浪費。
我不知道為什么有人會認為在打印室調用圖紙打印很麻煩。我想可能是大部人認為只要把打印命令從本機發送到打印機，過幾分鐘在去取，在這其間能做點其他的事情吧。其實不知道大家注意到沒有，由于公司就一臺打印機，經常出現甲上好的紙被打印成了乙傳過來的圖紙。這不但是時間上的浪費，也是成本的浪費。
其實回顧工作，存在著很多問題，有時候靠技術是可以解決的。但是最終還是要設備的支持。
對于本人來說，離真正的網管還有很大的差距，還算不上真正的網管。因為我們的工作目前還是很被動的從事著技術支持這一方面，在管理上還有待提高。在國內，網管被大部分人看做是“萬機油”。也就是感覺只要跟計算機沾邊的問題，網管都能解決。
其實計算機是一門很大的學科，不只是外人所理解的那么簡單。我們每天都在不斷的學習，對于我們來說，要掌握和學習的技術還很多，而且知識不斷的在變化，在更新。我們在工作中學習，在工作中實踐理論。
費話就不多說了，以上是本人近年來的工作體會。說的太多，可能會讓人覺得有種抱怨。在今后的生活與工作中，我將始終堅持“每天進步一點”的思想，盡可能的做好自己的工作。為公司的發展盡自己的微薄之力。
網絡工作年度總結4
時光飛逝，本學期的科協工作又接近尾聲。回首本學期工作，有失敗、有成功，有艱辛、有歡樂，有淚水、有笑聲。現在，我將本學期的工作做如下總結，為以后的工作留下可以借鑒的地方。
新聞網絡部旨在成為校科協的一個外部窗口，通過網絡展示校科協的風采，讓使全校學生加深對校科協這個組織的理解，從而促成相關科技與就業類活動更加順利的進行，并使之產生一定程度的影響，逐漸使得我們學校的科技氛圍加強。
我部首先通過新聞稿來展示每次活動的概況，在活動之前對活動的概況進行介紹，使得學生有初步了解，然后在活動期間實時跟蹤報道活動賽事，并且在活動結束后進行系統的總結，形成該部門特有的工作風格。對于網站，我們則會及時更新信息，以使得學生更好了解校科協的動態。
現在我將新聞網絡部本學期工作做一總結。
一、進行部門內部建設，努力打造學習與創新型新聞網絡部。
1、將部門例會、周總結、月總結制度化，向下傳達主席團及老師指示，向上匯報部門工作。
在本學期工作中，我們定期召開部門例會，一方面讓干事了解科協最新動態，明確任務；另一方面聽取干事對工作的看法與問題，了解干事的思想動態。同時爭取在每周五及每月最后一天向主席團提交周總結、月總結，匯報近期工作。
2、定期對大一干事開展相關技能培訓，并不定期進行技術輔導。
首先，我們對大一干事就PPT、PS、照相、新聞稿的寫作等基本技能進行了培訓，使他們盡快掌握工作中需要的技術，更快的參與作中、熟悉工作。其次，我們讓干事練習總結、策劃等實用文本的書寫，鍛煉他們的寫作能力與技巧。再次，我們組織大一干事參加各類培訓會、講座，指導他們參與各種比賽，在做好工作的基礎上鍛煉自己的能力。
3、細化部門工作，做到人人都有鍛煉的機會。
通過一學期的工作，我們根據大一干事的特點，將12個人分為4組，每組三人，并由一個大二干部領導。其次，我們將本部門工作進行了劃分，共分為4方面12各版塊，12個大一干事各負責一個板塊，4個大二干部各負責一個方面。經過這種細化到個人的工作分配方式，我們部干事的工作能力有了進一步提升。
4、開展談心工程，給干事們一個家的感覺。
我們在每次例會后，都會留時間給大一干事發言，聽取他們的意見和建議，解決他們在工作生活中遇到的問題，以凝聚部門內部力量。同時，我們不定期的同干事進行一對一的交流，增強彼此間的信任，是工作能夠更好地完成。
二、完成老師及主席團交給的任務，積極配合其他部門開展各項工作。
1、完成部門常規工作，為其他工作打好基礎。
本年度，新聞網絡部的常規工作是：
（1）對校科協全體例會、校科協各部門例會、科創類社團負責人例會、院科協負責人例會等會議的報道；
（2）對科技節、挑戰杯競賽、學院和社團部分精品活動、部分精品講座等活動進行報道；
（3）對校科協網站進行更新與維護；
（4）制作相關活動、會議、講座的PPT；
（5）建立新浪微博，定期上傳校科協相關動態，宣傳科協。
2、完成納新工作，為新聞網絡部招賢納士。
納新開始前，我們部配合宣傳部對校科協的相關情況做了宣傳，使更多的人了解校科協、加入校科協。納新過程中，我們努力做好納新當天、筆試、面試等工作，發掘人才，充實自己，為新聞網絡部選拔適合本部門的干事。納新結束后，我們對納新工作進行了報道，使更多的'人了解納新盛況，關注校科協。
3、制作“科技節”專題網站，制作“挑戰杯”成果集，完善“創業先鋒實戰網”。
本學期，根據團委老師及主席團的要求，董少軒完成了“挑戰杯”成果集的排版與封面制作；王旭完成了“科技節”專題網站的制作；薛宇雷向上屆新聞網絡部干部交接了“創業先鋒實戰網”相關內容。根據要求，兩個網站將逐步上傳到服務器，供全校學生瀏覽。
4、協助其他部門完成各項工作，使活動有條不紊進行。
首先，我們采集了每個部門的合影，以供宣傳部進行辦公會的布置，但由于時間等因素的沖突，此項工作尚未完成，但是我們將盡快完成這個任務。其次，我們組織大一干事參與挑戰杯預賽的工作，協助各答辯室進行設備調試、PPT放映等工作，保證必死啊順利開展。
三、加強對外交流，配合其他部門完成校科協的各類對外交流活動。
1、對院科協、科創類社團進行網絡技術方面的培訓。
為了各院科協及創類社團的網絡宣傳員進一步熟悉新聞稿的上傳，我們在九月份對他們進行了一次有關這方面的培訓，并與之交流新聞網絡方面的經驗，受益匪淺。
2、隨同老師、主席團成員參加校科協相關對外交流活動。
本學期，我們部安排人隨同鄒蕾蕾副主席參加莆田商會的捐助儀式；隨同孟令通副主席參加曲江創新創業博覽會；隨同鄧紅副主席參加出訪西點活動；隨同孟令通副主席參加西安高新YBC授權儀式。在這些活動中，我們制作了出訪西電的PPT，并對三個活動進行了報道。
3、完善新聞考核制度。
在學期中，我們根據上一屆學長學姐留下的資料，進一步完善了院系科協及科創類社團的新聞考核辦法，協助組織部完成了對院系科協的考核。
我們的成果是喜人的，但在開展各項工作的同時，我們也對自己的工作進行了反思，也發現了一些不足之處：
1.新聞稿的質量時好時壞。
針對這個問題，我們將在大一干事中繼續進行新聞稿寫作的技能培訓，并組織他們參加更多的活動以練習新聞稿的寫作，使他們的寫作水平進一步提升，更好地完成任務。
2、照片事故連不夠，質量不高。
由于設備問題，我們的照片質量及數量有時達不到要求，在以后的工作中，我們將繼續加強大一干事的照相技術，必要時邀請團學新聞中心的同學幫忙拍照，努力按時按質完成任務。
3、網站更新不及時，新聞稿上傳不及時。
本學期期末，我們已經將部門工作細化到個人，因此在以后的工作中，我們將有專人負責網站的板塊、院系科協和創類社團的聯系，以及新聞稿的上傳，以豐富網站內容，及時上傳資料。
圍繞校科協各項任務的目標和工作重點，我部成員懷著飽滿的熱情和認真的態度完成了各項工作。科技點燃激情，創業成就夢想。我們相信，在老師們的鼎力支持、耐心指導下，在主席團的正確領導、及時幫助下，在全體科協人團結協作、不懈努力下，我校科協工作將效率大大提高，我校科協的發展藍圖將更加宏偉。
網絡工作年度總結5
寒假即將來臨，網絡傳媒部本學年的工作也順利落下帷幕。在團委領導們和老干部們的指導下，在各部門部長和干事的幫助下，本屆網絡傳媒部繼續立足根本，在認真完成各項日常工作、不斷加強部門自身建設的同時，積極配合各兄弟部門開展活動。下面將分三個方面來全面的介紹網絡傳媒部本年度的工作情況。
一、日常工作
從數量上看，本學期網絡傳媒部共計完成新聞報道20余篇，包括陽光體育運動會，周末文化廣場、首屆團學干部培訓班、創業文化節等。網絡傳媒部一直強調新聞的質量，以體現干事們的專業素質，同時營造健康文明的輿論氛圍。干事們的干部素質和新聞撰寫能力在本學期有所提高。縱觀網絡傳媒部這個學期的各項工作活動，新聞報道比較及時，取得了一定的成功。
二、部門建設
我部非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆網絡傳媒部都有至關重要的作用。本學期我部對干事的例會考勤制度進行了完善，并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發現網絡傳媒部的制度存在很多漏洞，在下學期，我們將致力于這些制度的完善和修訂。
這屆網絡傳媒部成員經過近半年的相處，感情比較融洽。我們根據各成員的特點，給他們分配不同的工作，以發揮他們最大的才能。此外，我們還經常與其他部門部長交流，吸取他們的工作經驗。還讓網絡傳媒部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情融洽和對組織的認同感。
三、工作報道
在過去的半年中，我們部門主要做了以下的工作：
1、團委舉辦的各項活動在團委官網上進行宣傳和報道。
2、團委舉辦的各項活動在團委官方微博上進行宣傳和報道3、每月個人簽字文的收集與評選。
4、省基層團委網站文件承接及報送。
5、湖南省團工委微博大賽組織事項。
6、團委官方網站美文更新級時事更新。
7、協助其它部門，配合團委完成活動任務
四、工作中存在的問題
1、干事的工作積極性不高，安排的`工作有時候會拖遲；
2、干事的工作能力有限，維護網站和新聞稿的寫作是個技術活，培養是個長期的過程。在網絡傳媒部，確實缺少一些人才，對網絡傳媒部今后的發展有一定的影響，還需在以后的工作中，繼續觀察、培養。
3、我部對于干事的管理還不是很成熟，培養方法也不是很到位，在本學期管理的過程中也出現了很多問題，暴露出了執行力不強和態度不端正的問題。因此在下學期，我部要在原有基礎上，對部門文化和作風建設進行重新定位。
回顧網絡傳媒部這一學年的工作，有辛酸、也有甘甜。我想我們部的每個成員都有自己的感受。對于今后的工作，我們將會好好總結以前的經驗，借鑒其他部門的經驗，繼續提高我們自己，幫助干事掌握更多的實用技能和撰寫新聞的能力。相信長江后浪推前浪，今后，我們網絡傳媒部將會繼續發揚吃苦耐勞的精神，同時不斷思考，不斷進步，爭取在將幕后工作做好的同時，能夠豐富同學們的生活，更好地為大家服務。
五、下學期計劃
20xx年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有學長，學姐的領導，有各位成員的不懈努力，20xx年會是我網絡傳媒部蛻變的一年。
（一）：部門各項常規工作
1.開始開展部門列會，并認真做好會議記錄。
2.積極完成上級下達的工作指示。并及時向上級匯報。
3.按時上交每月工作計劃與總結。
4.按時進行值班工作，并打掃好辦公室衛生。
5.積極認真配合各部門作好下學期的各項活動。
7.積極協助各兄弟部門展開的各項活動，促進組織部與各兄弟部門之間的友好往來。
（二）成員個人培養：
①增強責任感，服從領導安排，積極與學長，學姐溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與部門成員多合作，重視團隊的力量。
②勤思考，理論聯系實際。
工作中要細心留意。本學期，我部門成員逐漸熟悉了工作情況，在下學期，工作放面，我們將學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習多方面的知識，提高履行職責的能力。
④勤動筆，提升專業獨立性。
部門工作專業性較強，要努力重視自己的專業獨立性，學會及時專業的勤總結、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長。
（三）：本學期工作重點：
1.認真完成部門常規工作。
2.多多學習黨的思想，.努力充實自己。
此外，借此機會還想向上級提出一個申請，20xx年12月，學校網站被攻擊，導致全部網站無法訪問，維護過后，長師青年在線網站鏈接出現問題，恢復到舊版網站，希望上級能向學校反應，盡快解決網站問題，以便來年我們能良好的工作，不甚感激。
網絡工作年度總結6
在這一年中，網絡部在20xx年下學期主要繼續做好日常工作、配合學校和其它部門的工作，20xx上學期大膽創新，隨著學工辦網站的建成，把網絡部的發展推上了一個新的臺階。
一、這一年的日常工作主要針對院網，及時更新，上傳稿件和文件下載資源。
二、08年12月參加了全校學工系統優秀網站評比，把院網作為參賽網站，精心準備了申報材料和現場展示的演講。
三、學工辦網站是由網絡部獨立建設的第一個網站。從08年下學期開始策劃和初建，09年2月建成，經過了長時間的測試，綜合各方意見不斷修改，最終完成全部創建工作。它綜合了院網和原論壇的所有內容和功能，并增加了幾個重要欄目，最后確定的`主欄目有：|網站首頁、院辦簡介、學生黨建、新聞快訊、我筆我心、三會之家、勤工助學、招生就業、資料下載、互動空間。其中互動空間又包含心靈之約、主席信箱、提問回答以及各年級專區，以留言—回復的形式，為主席、心咨室提供了新的工作陣地，給了老師和其他干部一個收集問題及建議的平臺，也給了同學們一個提出問題和互相交流的場所。它具備穩00安、安全的后臺，完善的在線投稿、審稿系統，安全性高，管理方便。相信隨著此網站的正式對外宣傳和成長，定會把網絡部的工作推上更好的發展空間。
四、幫助宣傳部制作了“化趣文化藝術節”噴繪海報，幫助青志協制作了“心手相牽桃源行”噴繪海報。
五、09年4月校學工辦主辦了網絡教育月系列活動，我部門對其全部6個活動（大學生網絡文明公約征集活動、主題宣傳教育，營造網絡文明氛圍、“網絡文明”主題討論活動、“星網”首頁和標志征集活動、建國六十周年征文大賽、優秀校園博客展示與評選大賽）都作了詳細的策劃和安排，此系列活動目前正在進行中。
這一年網絡部的工作有一定的突破，在配合其他部門進行海報、網絡上的宣傳方面取得了進步，但在創新方面沒有落到實處。沒有擴大網絡部的影響力，這是需要改進的地方。
網絡工作年度總結7
歲月匆匆，眨眼間XX年就揮手告別了，又迎來了嶄新的XX年，回顧XX年，幾多耕耘，幾多收獲，現做工作總結如下：
一、 公司局域網
我公司局域網(intranet)相對于一般公司來說，稍顯復雜，公司分別使用了電信和網通兩套寬帶，我來公司前，兩套寬帶各自獨立運行，互不相連。這樣的布局有很多缺點，比如一條線路出故障，會導致此線上部門網絡全部中斷，另一條線路無法補充進來，從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個問題是貧富不均，各部門使用線路負荷需求不一致，工作站點也不一樣，需求量大的，電腦多的帶寬反應遲鈍，經常堵塞，也大大影響了工作效率。
針對這種情況，我改善了線路分布情況，制作了新型連接線，帶寬要求高的'設計部、報紙排版等部門分配使用了高帶寬，相對穩定的電信寬帶，而工作機器少的區域使用網通寬帶，一旦電信或網通的某一條出現故障，另一條線路立刻帶動全部電腦，從而不影響各部門的正常辦公效率，此后公司很少出現因為某些網絡故障導致停工的現象發生。
二、 網站制作
來公司這半年多，先后制作了《公司站》、《都市交友網》、《都市人才網》、《都市廣告網》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網》六個網站，其中尤以人才網和廣告網修改和完善較多。目前除了折扣網和廣告網外，其他網站已初具規模，已經對外公開。
三、 網站運營
目前正式開始運營的只要都市交友網，傳統媒體亞太都市報上定期刊登交友信息和廣告。網絡媒體上也以免費方式發了不少帖子，主要目標集中在張家口當地的論壇，百度吧等。目前注冊人數正在緩步增加中，注冊會員現在已經有30人左右，預計XX年有望突破200人。
四、 其他工作。
順利與公司其他部門配合，完成公司主管交代的其他任務。
網絡工作年度總結8
時間過得真快，轉眼間就到年底了，來到這里工作已經有半年，在這半年中，我嚴格遵守公司各制度，與新同事之間相融洽，工作上互相幫助交流。這半年來，除了做好工本職工作外，我還學會了如何與客戶打交道，漸漸的得懂了一些與客戶交流的技巧，為公司帶來更多的客戶。
下面簡單總結一下這半年來的工作：
1、沒有為公司想新的想法，由于個人能力有限，沒有給公司提出有用的營銷策略建議，延誤網站推廣成效。
2、尋找客戶方面沒有能掌握核心交流技巧，沒能為公司帶來更多的客戶資源，拖慢了公司的發展。
3、做事不夠細心果斷，一些推廣方法使用的不夠放開，比較保守，處理細節上不夠細心，比較欠缺，常常是提醒了才能發現問題。
4、缺欠學習交流，以致于整個推廣工作達不到理想狀態，其它先不說，光是用QQ與客戶交流就要有大理技巧，技巧用得好，才能交到更多的客戶。
感想：
根據這幾年的工作體驗，個人認為網絡上的客戶促使合作成功的最大因素就是建立信任，電子商務網站都能找得到，既然客戶能找到你，就要給人家最好的信任，客戶對電子商務網站最缺的就是信任感，是否能給他帶來成交量呢？這就是就我接下來要努力做的'工作，提升客戶對我們網站的信任度，隨著網絡發展，網絡信息化給我們帶來了便利的同時，也創造了危機，受騙的客戶不在少數。正所謂，一朝被蛇咬，十年怕井繩。
20xx年工作計劃：
在以后的工作中，決心認真提高營銷技能、處理能力，為公司發展，貢獻自已應該貢獻的力量。我應該努力做到以下幾點：
1、加強學習，拓寬知識面，努力學習各種新的SEO、網絡營銷等專業知識，增強對搜索引擎營銷發展、走向了解，盡快撐握搜索引擎營銷的新方法。加強對公司網站的宣傳，為網站帶來更多流量與客戶。
2、努力做好自已的本職工作，不弄虛作假，為公司帶來效效益。
3、團結一致，努力工作，不斷提高自已與同事的溝通、協調能力，提出對公司有用的建議。
4、不斷嘗試新的推廣、營銷方法，把推廣工作做到最好。
以上就是我做網絡推廣工作以來簡單的工作總結，有許多地方需要進一步的改進！
網絡工作年度總結9
眨眼間大學畢業一年有余。在這期間，我在水電八局砂石分局從事工程質量管理方面的工作。在工作實踐中，我不僅加深了對學校所學理論知識的理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。
作為工程質量管理人員，我首先接受了質量管理培訓。通過培訓，我了解到工程質量管理要點、工程質量管理規范等相關專業知識。質量控制是工程建設的核心。工程質量是由設計質量、施工質量以及驗收質量形成的一個系統過程，是梯階影響形成的綜合質量。施工單位根據設計文件進行施工，通過我方驗收后形成質量。因此，在質量控制上，就我個人一年多來的工作經歷，工程質量管理應當堅持以下幾個方面，以便能實現土建施工管理的質量控制目標。
一、設計質量
首先，要從源頭抓起，重視設計質量的控制。我們的設計管理部門是設計質量控制的主管部門，他們為此做了大量工作，但因為他們的工作量比較大，不可能審查得很細，因此作為施工管理部門，在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設計文件，至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設計文件質量很好，在建筑、結構、配合其他專業的留洞埋件等方面不出差錯，在施工過程中就會減少很多變更。
二、施工質量
施工質量是現場質量控制的中心，如何保證施工質量管理，是施工管理的重中之重。施工質量的影響因素包括人員、機械設備、施工方案、材料以及環境。因此，進行施工質量控制也要從以下這方面入手。
由于現場的.施工員不是專業的質檢人員，在初期對工程建設的認識和質量意識方面，存在一些不足的情況，我們在周會上都會要求施工員參加，直接或間接的指明質量問題的重要性，對其灌輸工程質量意識，使其對工程建設的質量要求和質量目標有了基本的了解和明確的認識。此外，在每周的周會上，對于施工中出現的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等，與分包商一起進行分析，明確指出不足的地方，并限期糾正，從而促使分包商在管理方面不斷的完善，提高了質量意識和核電意識。
此外，還要堅持“預防為主”的方針，加強施工質量的事前、事中控制，把對施工完成后質量的檢查，轉向對施工過程、工序質量的檢查，并重視施工質量的事后控制，把相關的經驗反饋到下一步的工作中，不斷提高質量水平。在事前控制方面，對施工的重要部位，均制定切實可行的、詳細的施工方案，尤其對施工中的難點及可能出現的質量問題，要明確具體的處理方法；
在人力、機械設備、施工方案的安排上，需提出明確要求，以利于分包商施工前的準備。分包商在施工方案制定后，及時向具體實施人員進行技術交底，明確要求及責任，并要對施工的準備過程進行檢查。
在事中控制方面，通過設置見證點，對現場的主要施工工序進行質量控制。同時，經常巡視現場，察看現場的施工情況，對不符合施工技術要求的及時指正。另外在砼澆筑過程中，堅持旁站，注意觀察砼澆筑時間、砼供應、天氣變化、鋼筋保護層踩踏等問題，切實做到貫穿施工全過程的檢查。
要想在質量控制方面懷斷提高，事后控制也是不可或缺的一環。在土建施工過程中，分包商往往對這方面的重視程度不夠。事后控制要求一方面對施工后的質量要及時檢查；
更重要的是，要及時對施工中或施工后的出現的總是進行總結，及進反饋到有關部門，對后續相關施工進行改進，從而有利于工程質量的進一步提高。
三、驗收質量
在施工前，對施工過程中的關鍵工序設置見證點，當施工達到這些步驟時承包商預先通知施工員。對于見證點，首先通過施工班組自檢，在獲得施工員、質檢員及監理工程師質量計劃上簽字放行之前，不能進行后續的工作。只要這四級質檢都能切實履行好自身的職責，工程質量就可以保證。但因為隊及班組一級的質量控制人員均由分包商技術員和班組長擔任，這樣就存在施工者本身，既是施工的具體執行者，也是其施工結果的驗證者，缺乏質量驗證所需的獨立性。因此，質量驗收主要依靠質檢員和監理工程師。
在驗收過程中，要堅持質量標準，嚴格執行設計文件、合同中所規定的標準。標準是檢驗施工質量的尺度，數據庫是基礎，施工質量是否符事要求，必須通過嚴格檢查，以數據為依據。在施工檢查時，經常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由，要求放松標準的要求，在這種情況下，每個質檢人員都應態度明確地支持質量標準要求，嚴把質量關。對于設計的確存在問題現場無法實施的，則必須通過正常的進行變更或澄清，然后實施。
工作越久，越覺得自己知識、能力的匱乏，像對合同的理解運用、施工進度的預估控制以及作為樞紐對現場各單位的施工協調等，感覺自己做得不是很好。不過幸運的是，經過請教同事，明白了努力的方向；
對于進度控制，要盡早進行，只要能保證設計文件不出問題，現場人員、機械設備、材料到位，安裝預編施工進度進行施工，進度控制基本可以保證；
對于現場協調能力的培養，一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問題的，注意學習，另外要多思考，多嘗試，多咨詢，建立自己處理問題的方式方法。
按合同和程序工作只是對一個工程質量管理人員最基本的要求，如何靈活運用合同和程序，合理解決許多合同中不明確或合同外的事務，才是對工作能力的真正考量。通過觀察學習其他工程師和各位領導的工作中解決這類問題的方式，我的工作能力有了一定提高。我知道，只有不斷的努力學習和積累，不斷反省進步，戒驕躁，踏實工作，提高自己處理問題的能力，才能盡快成長為一名合格的施工質量管理工程師。
網絡工作年度總結10
三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編發、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機構優化調整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經營分析PPT制作、組織會議、協調縣委政府關系等臨時性工作。 工作期間，堅持學以致用，及時將工作、學習經驗撰寫成文章和大家交流探討。20xx年底，撰寫的《創建學習型組織，促進企業快速發展》一文被省通信工會授予優秀論文獎。
20xx年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓專業講座及拓展訓練后，結合工作實際，撰寫了《情景模擬創建學習型組織及現實思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。
各位領導、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優勢是我有較豐富的`人力資源管理經驗、基層工作經驗和一定功底的文字水平。
我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設想開展工作：
第一，大力弘揚“愛崗敬業、盡職盡責、團結協作、同舟共濟”的企業精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅決服從領導指揮，緊密團結同事，協調聯動，攜手共進，努力開創人力資源部各項工作新局面。
第二，創新思維，努力做好工作。
20xx年省公司形勢教育指出：網通公司成在經營，敗在管理，關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此，提高省、市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。
與此同時，以創建學習型組織為載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學習和改革視為網通工作的常志，進而逐步提升全省網通系統人力資源能力建設。
第三、堅持穩定壓倒一切的原則，最大程度減少企業勞動爭議。
以“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造”為導向，充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——激勵等激勵理論，在激發員工工作積極性、主動性、創造性的同時，最大程度預防和減少勞動爭議，為企業經營發展營造和諧的人文環境。 請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。
網絡工作年度總結11
一年來，GOA系統、國外銷售網站、軟件、游戲網站、各收貨商網站等等都是我們項目部的職能范圍。20__年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉貨軟件等一系列自動化軟件的開發工作上，借助這些軟件，公司的營運及管理效率得到了提升，為公司帶來了效益！但是我們還有非常大的提升空間，需要大家共同努力去突破。
我們現在還存在以下幾個需要解決的問題：
第一點：部門人力配置不足，分工無法細化。一些崗位有經驗的技術人員難招聘，是導致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區為縣級市，導致很多大城市有經驗的技術人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術人員招聘這塊，也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙，挖掘身邊的合適資源。
第二點：部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務地時候，主動性和積極性方面有所欠缺，工作效率比較低。對于這點，接下來我們會借助績效考核等管理工具，讓那些能夠為公司創造價值，付諸自身努力的同事，無論從物質上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點，就是溝通和合作也是創造效率必不可少的條件。
第三點：一些項目型系統開發的延期，暴露出了我們缺乏項目管理方面的經驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作，還需要制定并逐步完善一些相關的開發規范。現在我們已經使用了Redmine對分配的任務進行跟進，不過還是無法滿足我們實際的'一些需求，這一塊還需要作進一步的完善。
把以上提到的幾點改善了，相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。
我們深刻理解項目部門對于公司發展的意義及公司對項目團隊的期待和要求！所以，團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻，要充分發揮出我們團隊的戰斗力，需要我們擰成一股繩，共同努力。有一點可以肯定，“世間自有公道，付出總有回報”，只要我們付出努力，無論是在個人職業素質，物質報酬，或是職務上都會得到提升。目前我們正在開發的CRM系統，工作室管理軟件，游戲帳號管理系統，還有GOA1。0和其他一系列的維護工作，以及接下來要做的游戲麥網站的改版，我們都有信心做的更好。
我深信，只要我們能夠齊心協力，就可以發揮出超強的團隊戰斗力，就能夠跨越前進道路上的任何障礙。
網絡工作年度總結12
暑假即將來臨，新聞網絡部本學年的工作也順利落下帷幕。在學院老師和學生會主席團的指導下，在各部門同事和同學的幫助下，本屆新聞網絡部繼續立足根本，在認真完成各項日常工作的基礎上不斷加強部門自身建設，同時遵照上級指示在學院內開展了人才分類之動漫系列活動。下面將分三個方面來全面的介紹新聞網絡部本年度的工作情況。
一、完善組織結構
上學期伊始，本部門在主席團的領導下，在部門師兄師姐的幫助下，順利完成了新學年的干事招新工作。在之后的一段時間里，通過部門成員之間的交流以及多次活動的鍛煉，實現對新干事工作技能的培養，使他們迅速地融入到學生會大家庭中，從而更好的為同學們服務。
二、做好日常工作
我院學生會在本年度的工作時間里，完成了干事招新、感恩節晚會、“南方杯”辯論賽、“酬勤杯”籃球賽等大小數十項活動，并組織學院同學參加了校運會、體育節、小球文化節等校級比賽，而新聞網絡部則對上述各項活動進行了新聞報道及網絡宣傳，完成了學生會網站的更新維護。另外，本部門在做好本職工作的同時也對其他部門的活動予以配合，這也促進了與各部門的聯系和交流。
三、開展動漫系列活動
本年度第二學期，應主席團要求在學院內開展了人才分類小組之動漫系列活動：成立了學院動漫興趣小組，召開了動漫交流大會，舉辦了動漫作品評比及展覽等等，獲得了師生的一致好評、
在順利完成各項工作的同時，新聞網絡部也出現了一些問題和紕漏，來年工作應不斷加強，引以為戒：
1、獎罰制度不夠分明。例如：有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調動，對之沒有相應的懲罰標準，來年應加以改善。2、和兄弟部門交流合作力度有待加強。下學期我們將進一步加強與其他部門間交流與合作，促使學生會各項活動能夠更加順利地開展。
綜上所述，新聞網絡部在過去的一年中，始終堅持“為學生服務”的`學生會宗旨，深入貫徹“我們是同事，更是朋友”的部門理念，在老師同事的指導幫助和部門成員的團結協作下，取得了一定的成績。我們將在今后的工作中吸取經驗教訓，共同奮斗拼搏，將各項工作做得更好，努力爭取，再創學生會輝煌！附：加濃烈，加強了學生之間的交流溝通，為以后舉辦活動打下了良好的基礎。
網絡工作年度總結13
雖然成效額總的數量不是幾十萬、幾百萬。但從成交額增長百分率上看，今年比去年同期增加了3倍多、12年比11年增加了將近5倍。12年寄樣次數比起11年增加了63%;10年寄樣次數比09年增加了233%。看到這些數據，真是很高興!(當然、小數字增加起來更容易也是一個原因、10變成20容易、100變成200就需要花點時間精力了……
即便是這樣，心里仍然堅定了一個信念、堅持用網絡推廣加大產品的宣傳力度、使20xx年網絡銷售的成績再上一個新臺階。
根據幾年來的'感悟、我認為網絡上的客戶促使成交的因素就是建立信任感。性價比高的產品有很多、客戶能找到你、也能找到你的很多有優勢的同行。異地客戶對于成交缺乏的就是信任感，隨著網絡化的發展、網絡信息化給我們帶來了便利的同時、也制造了一些危機，受到網絡詐騙的客戶也不在少數。所謂一朝被蛇咬、十年怕井繩!
所以，我們在做了為客戶提供高效率服務、高性價比產品的同時、也要消除客戶與我們供應商之間的顧慮，讓客戶與我們合作起來放心、開心。
第一次合作賣產品、后續的合作用服務來贏得客戶的認同和信賴。在我們喊出誠信經商的同時，也要身體力行，用行動去證明自己的承諾。
華諾、華諾、一諾千金、贏在執行……我們繼續努力!
網絡工作年度總結14
來到公司也有一年時間了，在領導和同事的幫助下，我成長了，也收獲了很多，不僅是工作能力的提升，行業的熟悉，知識的積累等，還有一群可愛的同事，與他們在一起工作很開心，就算是加班都是充滿歡聲笑語的可以說選擇網絡編輯這一職業是誤打誤撞的，在沒進入這一行時我對網絡編輯沒有一個很全的概念，以為網絡編輯就是做的就是復制粘貼。當我加入房樂網這個大家庭后，隨著對自己工作的加深，我覺的網絡編輯與自己想的相隔萬里，它不是局限于復制粘貼，而是需要具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等。
通過在這半年的工作，讓我對網絡編輯有了一個全面的了解，下面我概述一下自己在這半年中對網絡編輯這一職位的認識，只有對這一職位有一個很好的認識，才能把自己的工作做的更好，才會有自己想要努力的方向。
1、做網絡編輯這一行我們大部分做的是文字內容的工作，首先細心是很必要的，細到一個標點符號都要注意。在心理上也要戰勝自己，不要小瞧他們。
2、其次是要對信息的撲捉能力，把自己所發的`新聞與熱點新聞、熱點詞結合起來。
3、新聞標題要新穎有特色，能夠吸引眼球。
4、做網絡編輯并不是所有的新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來，更多的時候是去把別人的東西變成自己的，所以我們必須要具有綜合能力，有自己的想法。
5、做網絡編輯這一行或多或少要接觸一些圖片，有時甚至要學會做一些比較簡單的圖片，所以在圖片設計處理這一方面必須加強，多學習一些設計軟件，最常用的就是。
6、要想把網站做的更出色提高網站的權重，專題是必不可少的，所以作為網絡編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。
7、網絡編輯真的是一種高素質復合型人才，有時我們還會接觸一些視頻，這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。
8、還有一點很重要，就是團隊精神，與推廣及微博等要相互配合，相互合作。加強與個部分及部門的每個人溝通。
9、策劃能力，想提高網站的知名度及美譽度，策劃是不能避免的，這方面的能力也是舉足輕重。
以上就是我對網絡編輯的這一認識，我也將會從這些方面加強自己鍛煉，提高自己的能力。我知道所認識的僅僅是冰山一角，所以我希望通過以后的努力，能夠更深層次的挖掘它，把自己的工作做的更好。
過去的半年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的半年。很開心的是學到很多知識。新的一年工作計劃，希望能夠繼續努力，提高各個方面的技能。
1、在新聞方面，不僅僅是注重新聞的數量，做到數量與質量同事抓，增加原創。把新聞與結合起來。
2、在圖片設計處理，專題制作，文案策劃，視頻剪輯等方面要更加努力學習鉆研。
3、在加強自身工作能力的同時多與同事溝通。
20—年是全新的一年，是自我挑戰的一年，我將努力改正這一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。
有次我無意中在別人的qq上看到一句話說：一個編的了新聞，寫的了文案，設計的圖片、敲的了代碼的網絡編輯就是一個優秀的編輯，當時我就暗下決心要朝著方面發展，這也是我20—年工作的方向和目標。
最后希望在以后的日子里能充分體現我的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。
網絡工作年度總結15
轉眼間，來公司已經三個月了。在這短暫的試用期內，學到了好多東西，我清楚地感受到自己在成長。已經開始脫離在學校時的那種稚嫩，變得成熟穩重。
第一次接觸工作，包括與客戶及盟商的溝通、與公司同事的交流、在外出差實習、對網絡設備的認識、以及遇到問題時的處理方法，這些事情讓我明白了：工作需要高度認真和滿懷熱情，并且還要具備一定的專業知識。只有這樣，才能做得更好！
剛進入公司的第一個月，所有的事物對我來說都是新鮮的，陌生的。但是我愿意讓自己由不知道變為知道，也愿意去接觸各類新鮮事物。加上領導和同事的關心和幫助，我不再對這些“新事物”感到陌生，而是可以當做熟人一樣的去正視它們。剛進公司，殷經理安排周愉強做我的導師，我非常慶幸遇到了他這樣一位熱心耐心又有能力的人，無論在工作還是生活上，無論在技術還是為人處世上，都教會了我很多。很感激他！第一次出差，是因為鄭州市的班班通項目。半個多月的時間里，雖然學到的技術不多，但我對網絡工程師的工作內容和性質有了初步的了解，這對以后職業生涯的規劃有很大的幫助。工作成果也獲得同事們的好評。
進入公司的第二個月，鄭州師院新校區投入使用，學生們入住新校，給新校區網絡中心（由我公司代理）增加的巨大的工作量。鑒于我在班班通項目上的良好表現，殷經理派我到師院網絡中心協助朱玉良工作。由于新校區剛投入使用，一切工作都從零開始，學生多，工作量非常大，而且都是些瑣碎的事情。這真的很能考驗一個人的耐心和毅力。不過，我還是經受住了考驗！并且在工作中我意識到：認真仔細的工作習慣有多么重要。
鑒于前兩個月的良好表現，進公司的第三個月，殷經理交給我一項任務：鄭州師院新校區食堂的網絡設備的安裝及調試。在這項工作中，我從安裝交換機到綜合布線再到配置交換機，全程參與。雖然由于經驗不足及技術原因出現了一些失誤，但后來在周愉強等同事的協助下，順利完成該工作。從這次工作中，我也學到了好多東西。首先一個就是，同事間默契的配合是至關重要的。其次，熟練的掌握網絡技術知識也是必不可少的，對網絡知識不能一知半解。這極大的激發了我的學習熱情，總結在學校學習時學習方法的.不足，理論結合實踐，再加上周愉強等同事的幫助，使我對網絡知識的掌握上了一個大臺階。也使我更堅定了在這里繼續做下去的決心。
隨著對工作內容的熟悉及自身技術水平的提高，工作起來就變得更加得心應手了。除了可以獨自解決一些技術問題外，還可以按照公司的要求完成技術工作以外的事情。比如，公司需要申請某項資質，需要員工參加一項考試，我替另一位同事考試，在考場上被監考老師發現，但我隨機應變冷靜處理，順利完成考試，并且考過了。受到殷經理的表揚。
在工作之余，我還參加了公司組織的各項培訓，比如銳捷公司的渠道技術培訓，公司內部的技術培訓等等。經過幾期的培訓，我感受到，網絡技術猶如茫茫的大海，我只是一葉扁舟。要想在網絡工程這行中立足，必須要不斷地學習，充實自己。面對各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息。面對各種各樣的新技術，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長，必須一往無前，再接再厲，愈挫愈勇！
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