科長年度述職報告
在學習、工作生活中，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的科長年度述職報告，歡迎大家分享。
科長年度述職報告1
我是20xx年四月份從蔣莊礦調入中興建安公司的，在領導和同志們的關懷幫助下我感到工作環境很好。能把全部精力投入到工作中去，在工作上深入生產一線，工程施工關鍵環節吃住在工地指導施工，不辭辛苦，主動放棄節假日、雙休日。始終圍繞公司的工程開工準備、安全質量檢查、工程質量檢查驗收、工程項目銜接等工作，在生產過程工作中查隱患、抓基礎、盯關鍵。扎實工作，較好地完成了本職工作和各級領導交給的各項工作任務。
我公司遠程開發市場已拓展到新疆、內蒙、陜西、山西、安徽、貴州、云南、山東等12省區28地市。市場開發找工程、找項目是我公司的頭等大事。先后參與了青海省西寧市三井田木里煤礦、鄆城縣郭屯煤礦、鄆城縣監獄煤礦、蔣莊礦（熱電廠、電焊條廠、鐵鎳合金廠）等大型工程項目的考察研究、技術資料的收集整理、投標標書的編寫和投標工作。雖取得了一些成績或經驗。但距我公司做大、做強，發展成為大集團企業的要求還有很大差距。
一年來，我努力鉆研專業技術，學習先進的技術和施工工藝，利用業余時間系統學習了新版《煤礦安全規程》按新規程的規定對相關的機電安裝工程指導施工。整理了單位工程技術資料，做好技術圖紙、作業規程和措施審批、歸檔管理等工作。
在做好技術管理工作的同時，不斷學習機電安裝工程的先進生產管理經驗，在實際工作中大膽運用提出了多條合理化建議，提高了自己的組織協調能力。始終把施工工藝和施工方法的革新作為自己的一項主要工作，向書本學，向工程實踐學，向有經驗的管理人員和施工員工學，學習他們好的新的方法和做法，使之成為自己的.心得和體會，更好地指導自己的工作和工程施工管理。
縱觀一年來自己的工作，思想上有了飛躍，學習上有了進步，工作上有了提高。政策水平全局觀念顯著增強，一心撲在自己的工作上，勤勤懇懇，組織協調能力進一步提高，及時總結分析工作中成功和不足。團結同事，共同提高，能和員工一起，吃苦耐勞踏實工作。能獨立完成復雜工程組織實施并在工作中不斷創新，工作態度積極，工作質量、效率和工作效益都得到了領導和員工們的認同。
缺點與不足：在過去的一年里雖然得了一定的進步與提高。但離上級的要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠，工作缺乏主動性、創新性，業務水平還不完善，有時存在馬虎湊乎現象。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續加以克服和改正。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在領導和同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協助領導搞好工作，認真完成工作任務。
下一步打算：近一年來的機電安裝工程技術管理工作使我學到了不少知識，業務技術和管理水平有所提高。在新的一年里，今后的工作中更要重學習提水平， 新形勢下的工作要求我們必須具備較高的
政治素質和業務素質，而作為一個管理人員，更要在加強學習，提高個人綜合素質上下功夫，努力適應工作需要。一是要加強政治理論學習，時刻保證政治上的堅定性，學會用黨的理論分析處理問題，明確政治方向，提高政治鑒別力和敏銳性，在大是大非面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。要加強世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要加強業務知識的學習。業務知識是干好工作的“看家本領”，所以我要自覺學習好，只有自己學會弄懂了，才能干好各項工作。三是要加強對上級指示要求的學習。要結合本單位的實際，完整準確地理解和把握上級精神，真正把上級精神吃準吃透。四是要加強多學科、多領域的學習。要充分利用網絡、電視、報紙報刊等媒介，開闊視野，主動學習新知識，掌握新技能，全面提升自身綜合素質，努力將個人塑造成為能適應不同工作需要的復合型人才。
自己的進步，離不開領導的關懷和同志們的大力支持，也離不開同事們的關心和幫助�？偨Y過去，展望未來，我將揚長避短，立足本職，務實創新，不斷學習。去爭取更大的提高，為企業發展做出更大的貢獻！
中興建安機電安裝分公司
李漸元
20xx年元月1日
科長年度述職報告2
各位領導、同志們：
大家好!
下面將我各方面的工作情況進行以下匯報：
20xx年初，我從黨政辦公室調至生產技術科工藝員崗位，8月份受聘于生產技術科副科長的崗位，協助科長做好各方面生產管理工作。在單位的正確領導下，在各部門的配合及科長、全體科員的關心支持下，我認真履行工作職責，積極主動做好科長的助手，團結本科成員，努力完成了各項工作任務。
一、認真學習理論及業務知識，不斷提高管理和業務水平。
我深入學習了中紀委“七項要求”文件精神，明確了中紀委“七項要求”的.重要性，明確了中紀委對國有企業進行“七項要求”的必要性和緊迫性。我積極學習污水處理業務知識，通過記學習筆記、做業務知識記錄、寫日常工作要點，撰寫工作心得等，使自己的理論水平和業務水平有了進一步的提高。我能虛心接受老師的教導和講解，努力學習污水處理業務知識，把每個職工當成我的老師，深入現場請教問題，探討問題，逐步使自己進入了工作角色；并從管理上做文章，堅持以人為本的理念，深入基層開展工作，多同職工交流學
習，凝聚職工人心，分配下去的工作都得到了積極完成。通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應了工作崗位。
二、嚴格要求自我，提高自身綜合素質。
我能堅持以嚴格的標準要求自己，大力發揚實事求是，求真務實的工作作風，經常進行自我反省，勇于進行自我批評，改掉工作的簡單片面性，努力使自己的工作境界更高，作風更過硬，行為更規范。我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，堅持嚴以律己，不搞以權謀私，自我檢查沒有違反中紀委“七項要求”。我還積極學習黨的路線、方針政策，思想積極上進，積極參與集體活動，踴躍參加義務勞動，不斷向黨組織靠攏，爭取盡快投入黨的懷抱。
三、加強基層檢查工作，為整體管理決策提供依據。 我能堅持每天不定時多次深入各構筑物進行檢查和察看，隨時了解設備設施的運行狀況，巡查時還同時注意構筑物和設備的衛生狀況，發現問題及時安排打掃。作為分管衛生工作的科室負責人，協助科長做好衛生管理工作，我不斷提高衛生標準，加強內部衛生管理，加強檢查和處罰力度，使生產崗位、設施的衛生，有了很大程度的改善，基本符合了相關要求。我還加強同各崗位工作人員的交流和溝通，了解現場存在的問題和其他狀況，深入了解實際工作情況，及
時向科長和分管領導匯報工作情況，及時貫徹落實解決方案，確保生產正常運行。
四、積極進行工藝調整，促進節能降耗，確保出水水質。 我始終堅持以化驗數據為指導，分析工藝控制參數，及時下達工藝安排，加強工藝技術管理，確保雙溝正常啟用，出水水質達標。我能按照廠區設備情況、季節變化情況和進水水質情況，對運行工藝進行及時調整。遇雨雪天氣、非正常停電及設備設施檢修搶修導致工藝暫停、設備故障較多無法滿足工藝正常運行等特殊情況時，及時對隨后的工藝及運行方案進行適當的調整，保障平穩過度。平時注意觀察氧化溝污泥濃度和二沉池泥位，確定合理的排泥時間和排泥量，穩定氧化溝污泥濃度。針對春秋季節污泥膨脹情況，還有針對性的制定并下發了科室內部文件《污泥膨脹期生產管理方案》，通過水量控制、工藝控制、設備保障、人員巡查、分類抽查、應急處理等各方面來保障生產運行正常度過膨脹期。經過實際運行情況表明，該管理方案對于保障污泥膨脹期生產平穩運行起到了一定的積極作用。
五、積極做好其他各項工作。
1、及時進行各項數據統計。認真、按時匯總生產運行月報表、設備運行報表、年報表，做好其它各項統計工作；
并按相關要求，及時準確地為黨政、企管兩辦提供生產運行數據。同時，提前收集統計化驗、財務數據，于每月10日前在互聯網上按要求填報我廠運營狀況。
2、做好科室內部考勤工作。
3、積極協調環保部門，做好環保數據報送工作。根據普查辦要求，按時完成環境普查工作。
六、不足之處
1、專業技術知識不夠精、不夠專，今后要多學習，多鉆研。
2、同企業各部門、職工的協作還不夠，今后要多溝通交流，協調配合。
3、在政治上要多學習，努力提高思想素質，爭取早日加入黨組織。
不到之處，請大家批評指正。
二Oxx年五月
科長年度述職報告3
20xx年1月，在學校處科級干部選拔工作中，我被組織任命為科研處項目管理科副科長。20xx年以來，學校領導，主管領導及處領導的帶領下，在全體成員的大力支持下，圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績�，F按照學校聘期考核工作安排，將自己20xx年來履行職責情況述職如下：
1、進一步規范科研平臺建設。
規范，理順科研基地管理體制，穩定研究團隊，凝煉研究方向，在完善省部級研究基地評估機制的基礎上，努力申報，增加教育部人文社科基地和陜西省科技廳研究基地數量。完成陜西省統計研究中心驗收掛牌工作；國家級科研機構西安國家民用航天產業發展研究中心成立。
2、精心組織，不斷拓寬立項渠道，努力提高高等級項目的申報數量和立項數量。
20xx年內，共組織申報各級各類近千項，其中國家級項目申報83項，省部級項目申報近300項，拓寬立項申報渠道10類項目，獲得資助類別8類。
至今為止獲得各級各類項目近400項，共獲取經費近900萬元。其中國家級12項，獲取資助經費__萬元；省部級項目120余項，獲取資助經費170萬元；橫向項目80余項，合同額370萬元，共計到款經費310萬元。
陜西省軟科學項目立項數20xx年內有二年位全省第一。
3、完成校內基金的申報及立項工作。
20xx年內，共組織校內基金項目申報150項，共安排立項項目84項，資助經費48.6萬元，其中基金項目41項，資助經費35萬元。
4、完成校內學術專著資助。
20xx年內，共組織校內專著申報60部，資助專著35部，資助經費87.5萬元。
5、完成20xx，20xx，20xx年各級各類縱向科研項目配套（資助）經費計劃表及橫向項目計劃表的編制工作。
6、完成各級各類科研項目的結項評審工作。
20xx年內，共完成各級各類項目結項近200項，其中國家社科基金項目9項，其中3項項目以"優秀"等級通過驗收。具體項目為：胡健教授主持完成的國家社科基金項目（05xjl013）《油氣資源開發與西部區域經濟協調發展戰略研究》（研究成果之一《從戰略層面推動我國西部油氣資源型區域經濟發展的建議》被中央宣傳部全國社科規劃辦《成果要報》20xx年第48期（總第508期）專載，研究成果之二《推動陜西省油氣資源開發與區域經濟聯動發展的若干戰略措施》被陜西省委宣傳部社科規劃辦《成果要報》20xx年第1期專載），丁德科研究員主持完成的國家社會科學基金項目西部項目（06xjl013）《西部發揮國防經濟優勢促進區域產業結構優化升級理論對策研究》，王振龍教授主持完成的國家社會科學基金項目（03btj011）《廣告效果調查評估的理論與方法研究》。4項項目以"良好"等級通過驗收。
7、加強重大項目特別是國家級項目申報的組織工作。
組織20xx年國家級項目的初評，論證工作，初見成效。20xx年國家社科基金共計申報項目21項，當年立項項目5項，獲取資助經費48萬元，項目立項率達23.3，國家社科基金當年平均立項率為7.6。
8、組織陜西省科技廳軟科學研究項目的'驗收評審工作。
鑒于我校近幾年承擔的陜西省科技廳軟科學項目計劃數量較多，正常項目驗收時周期長，程序繁瑣等問題，項目管理科有關人員同省政策法規處有關領導，工作人員多次協商，從20xx年下半年開始對同期結題項目相對集中驗收，共舉行了3次軟科學研究項目驗收會，期間驗收項目共計12項，經由科研處推薦的我校學報編輯部王克西，任燕教授合作撰寫的《陜西秦嶺北麓地區如何實現經濟與自然協調發展》（20kr87研究成果）一文被推薦發表于20xx年4月17日出版的《陜西決策咨詢》20xx年第2期。該文發表后很快引起了陜西省政府有關領導的高度關注，常務副省長趙正永同志針對該文章提出的問題做了重要批示："《秦嶺生態保護條例》制定后，如何確保秦嶺的保護得到貫徹落實，可否請幾個同志帶領互查一次，查找存在的問題，下半年我們開一次專題會議研究推動保護工作。"；張文紅副教授主持陜西省軟科學計劃項目（20kr95）研究成果《陜西經濟發展優勢和競爭力問題研究發表于《陜西決策咨詢》20xx年第3期。
9、協助完成職稱評審中科研量化工作。
20xx年內科研項目工作取得的重大突破：
1、國家級項目突破。國家自然科學基金項目零突破，我校李佼瑞博士申報的《非線性動力學經濟周期模型及其應用》項目獲青年科學基金項目資助，資助經費18萬元；
2、省部級以上項目立項數，下達經費雙突破。20xx年度省部級以上項目立項數突破50項，下達經費突破100萬元；
3、橫向項目合同額經費突破。20xx橫向項目合同額首次突破200萬元，到款經費突破100萬元。20xx年由我校區域經濟研究所高全成教授承擔的陜西省利用世界銀行貸款農業科技項目監測評價項目，合同額達到102.4萬元，為我校首次百萬元合同額的項目。經過課題組全體成員近一年的實地調研和分析總結，已完成了"陜西省利用世界銀行貸款農業科技項目中期監測評價報告"，"陜西省利用世界銀行貸款農業科技項目中期監測綜合評價報告（20xx）"，"陜西省利用世界銀行貸款農業科技項目20xx年第一季度監測評價報告"，"陜西省利用世界銀行貸款農業科技項目安全保障政策執行情況報告"等。這些報告順利通過了世界銀行第六次和第七次檢查團的驗收，并得到了世界銀行官員的高度評價。提交的20xx年中期監測評價報告中的相關建議已被世界銀行和國家項目辦所采納。
20xx年來，發表研究論文1篇，參與科研項目8項。
對在20xx年內給予我幫助的領導和同志表示感謝。我的工作中尚有許多不足之處，請領導和同事批評指正，以便在今后的工作中加以改正。
科長年度述職報告4
本年度上半年我任初三（8）班班主任、初三（7）班至初三（9）班的政治課兼政治科組長。下半年任高一級二班到七班的政治課兼政治科組長、備課組長。本年度我嚴格要求自己，以高度的責任心和強烈的愛心去從事偉大的教育事業，較出色地完成了自己的教學教育任務。
我的主要成績如下：
1、 初三政治在中考中，排除特殊因素，實際上我們在茂名市取得了三個第一：最高分（97）第一，平均分（80.5）第一，優秀率（85分以上為優秀，我校共257人，占總人數的48.5%）第一；平均分比出題者預計的全市65分的平均分高出15.5分。
2、 梁水新老師在學校的說課比賽中獲得一等獎。
3、 梁水新老師被評為我�！皩W科帶頭人”。
4、 培養了一批得力班干：如林志明、柯華忠、黃小珊、柯浩偉、羅今明、黃京麗、梁金霞等。
5、 轉化了一批行為偏常學生：如思想偏激者黃耀豪、心理障礙學生林茂丹、紀律差生李鑄豪、吳少梅、陳鑫輝等。
6、 理順了一批因學生引起的棘手的社會關系：如吳永杰因校運會摔斷肩骨而引起的學校與學生家長之間的'矛盾，還有姚春林校運會摔斷手腕引起的、陳月霞引起的，等等。
7、 通過激勵，使一批中層學生順利考上了市一中：如黃小珊、黃京麗、梁金霞、柯浩偉、譚華偉等。
8、 中考我班成績優秀：超標二人，柯華忠取得全市總分第二名、政治單科第一名的好成績。
9、 幫助陳壽天為第八周的對外公開課做課件，并集中全科組的力量為陳壽天、陳金娟指導備課。對外公開課較為成功。
10、 帶領全科組的老師參加德育研究中心的工作，并作出了很大的成績：成功地寫出了四個專題：梁建武的《21世紀的中學生形象》、崔占亮的《人與自然的關系》、陳壽天的《科學技術與西部大開發》、周衡的《學蓋茨還是學保爾》。這四個專題都已播放，使用權學生受到了教育。
11、 政治科組被評為1999-20xx學年度先進科組。
12、 自九月以來，我擔任高一級六個班的政治教學，堅持“五個一”的教學方法（即想一想、看一看、議一議、說一說、做一做），取得了一些寶貴的教學經驗，所教科目較受學生歡迎。
科長年度述職報告5
時光荏苒，不知不覺間，我們已經揮手作別20xx年。回眸那漸行漸遠的365個日日夜夜，我有很多感慨。作為支行財會監管科長，我深知，在銀行業競爭日趨激烈的大背景下，要立于不敗之地，除了靠積極的營銷去拓展市場，更要靠不斷提高內控管理水平，加強監督，嚴防金融風險，為支行主營業務的順利開展保駕護行。為此，一年來我在**支行黨委的正確領導下，積極進取，埋頭苦干，認真履行自己的職責，較好地完成了分管的工作，努力使自己成為領導的好助手，網點的解惑者，為**支行的發展做出了應有的貢獻，下面，我就一年來的工作進行述職。
一，拼搏奮進的汗水書寫了輝煌的成績
20xx年是濃墨重彩的一年，經過一年不懈的努力，我行的基礎管理工作取得了一定的成效，內控管理水平有了進一步的提高，財會管理工作整體狀況呈現良好態勢，全行業務正常開展, 無重大結算差錯和事故發生，取得了驕人的成績。在此我列舉一組數據：
（一）在營業部第一至四季度會計管理工作質量考核中，我行的排名依次為第3名、第8名、第3名和第2名；
（二）在營業部舉行的'兩次員工五項技能測試中，我行的成績均名列前茅；
�。ㄈ┰跔I業部舉行的3次會計主管資格準入考試，我行的達標率在營業部15個支行中均排名第一；
�。ㄋ模┦⌒袪I業部在《關于操作風險大檢查“回頭看”專項檢查情況的通報》中，給予我行排名第一位的充分肯定和高度評價。
二，無怨無悔的付出詮釋著對工作的執著
俗話說，一份耕耘，一份收獲。上述成績的取得，絕非偶然。它來自于支行領導的大力支持，來自于財會監管科全體同志的共同努力，這其中也包含著我的心血與汗水。一年間，我主要做了以下工作：
（一）加強自身學習，努力提高黨性修養和工作能力
我十分熱愛財會監管工作，有強烈的工作責任心，實事求是，堅持原則，作風扎實。作為一科之長，我非常注重加強學習，不斷提高自己的理論水平、業務能力和管理水平。一年來，我認真學習黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，認真學習國家金融政策，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將社會主義榮辱觀作為自己基本的價值取向，用廉政紀律嚴格約束自己，身先士卒、率先垂范、勤奮工作，起到了應有的帶頭作用。
（二）加強部門管理，全力打造和諧健康團隊
有道是“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。在日常工作中，我非常注重加強團隊建設，在本部門營造敬業愛崗、勇擔責任，積極向上的工作氛圍。我既做到了明確崗位職責、加強質量考核，嚴格要求、大膽管理，又注重以人為本，和大家勤溝通、多交流，充分調動了本科室監管員和會計主管的工作積極性，探索出了以學習——監管——提高的管理方式推動各項制度執行的工作方法，最大限度地發揮了部門的工作潛能，從而實現了對全行業務嚴格有效的監督和控制。
（三）加強制度建設，做到監管工作有章可循
我認為，要加大內控監管力度，加強財務管理，做好內控監管工作，就必須從最基礎的環節入手，建立健全各項內部控制制度，保證各項財務工作的順利開展。遵循這樣的工作思路，我著重加強了各項制度的建設。擔任財會監管科長一年來，我先后獨立編寫和完善了《20xx年監管工作計劃》、《員工業務培訓計劃》、《基層網點考核和檢查方案》、《會計主管工作質量考核方案》、《財會監管員管理辦法》、《事后監督考核方案》、《事后監督檢查方案》，并與經營核算部共同匯編了《網點內控工作考核管理辦法》。而且，從去年第一季度起，我分別建立起會計主管、財會監管員、事后監督員工作質量，以及柜員業務差錯等四大類的考核臺帳，進一步完善了我行的會計管理制度，有力推動了監管工作的深入開展。
（四）加強監督檢查，促進內控水平不斷提高
20xx年，我部嚴格按照上級行有關檢查要求，認真開展了操作風險大檢查“回頭看”、案件防范專項治理“回頭看”檢查和每季度不少于一次的常規監管檢查和專項監管檢查，深入挖掘和掃除內控中尚存的“死角”，主要采取現場與非現場相結合、事前預警和實時監控相配合，突擊檢查與重點抽查等方式進行，并做到檢查有計劃、有重點、有記錄、有報告、檔案資料健全，對存在問題有整改意見、有處罰、有通報、有跟蹤，自律監管工作達到制度化和規范化要求，進一步提高了我行的內控水平。
（五）加強教育培訓，切實提高員工整體素質
我按照財會監管工作要求，在抓好對規章制度的建立和執行情況監管的同時，還通過各種方式不斷強化員工培訓，切實提高員工素質，做到了從源頭抓起，將監管重心前移。去年初，在主管行長的指導和支持下，我制訂了一套科學合理、嚴格有序的培訓計劃，把組織監管員、會計主管、事后監督以及員工的業務培訓、學習作為提高網點會計主管管理素質的切入點，去年由支行組織的各層次業務培訓班共36期,培訓達270人次，構筑起具有支行特色的立體的規章制度學習氛圍，并取得了顯著的效果。繼2月份在營業部組織的柜員升級考試中，我行取得喜人成績后，6月份在營業部舉行的會計主管準入資格考試，我行又以達標率79.17％的成績，在營業部15個支行中名列第一名，我行的培訓工作受到了上級行的充分肯定。
科長年度述職報告6
一、思想上
在思想上，堅決擁護黨的教育方針，落實科學發展觀，牢固樹立以教學為中心，教師為主導，學生為主體的教學思想。積極參與學校組織的落實科學發展觀，活動，通過這些活動，進一步提高自己的黨性。作為一名，要以身作則，為廣大師生做好服務工作。
二、主要工作實績，今年擔任的行政職務是教務科研處副處長(主管學�？蒲泄ぷ�)和創建工作。
1、組織了骨干教師指導下青年教師教學比賽和專業帶頭人、骨干教師赴考察匯報課，帶領專業帶頭人、骨干教師進行教學改革。
2、負責xx縣片區招生工作，超額完成學校交給的任務。
3、負責成功申報了1個省級精品專業、1個省級精品課程、4個省級專業帶頭人。
4、負責成功申報了3個市級重點項目。
5、負責了學校省“”重點項目的創建工作，效果明顯。出色完成了省級示范性職業學校中期檢查，得到了省專家組的高度好評。
6、擔任了x班的畢業設計教學工作，深受學生的喜愛，畢業設計的質量比較高，得到了學校領導、同事、學生的一致好評。
回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，及時準確無誤地銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領導和同仁匯報：
一、財務核算和財務管理工作
組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的.應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業務。
這為財務人員節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持�；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達x億x萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據張，處理會計憑證張，準確無誤地出具各類會計報表無數。
制度屬于企業的硬性管理，任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。
財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續，并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。
二、資金調度和信貸工作
資金對于企業來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x-x月份項目未能取得任何經濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款，全
年累計完成投資x.x億元，償還到期貸款x萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續樹立了東方公司“aaa資信企業”的良好形象。
自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業信譽的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產開發貸款x萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業務知識
科長年度述職報告7
尊敬的各位領導、同志們、企業、個體工商戶代表：大家上午好！按照市局和分局“窗口”部門向監管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求，現就今年我本人和企業股的各項工作，向大家述職述廉，請大家評議。下面，就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況，廉潔自律，政務公開，服務地方經濟發展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下：
一、企業股工作情況
企業股負責轄區各類企業法人、農民專業合作社、個人獨資、合伙企業的設立、變更、年檢、注銷、吊銷登記，查處違反企業登記管理法律、法規的行為。截止10月底，轄區實有各類市場主體182戶（其中：私營企業及分支機構154戶、內資企業20戶、農民專業合作社7戶、集團1戶）。今年新注冊企業23戶，注冊資本22310萬元，通過年檢的企業154戶，年檢率為88.5%。在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯系在一起，工作中嚴格按照“監管與服務相統一、監管與發展相統一、監管與維權相統一，監管與執法相統一”的要求，從大局出發，文明服務，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事群眾和企業做到了服務熱情周到，解答問題耐心細致。
二、政務公開情況
近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，并積極推行“四公開一承諾”為重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制，公開辦事程序、政策依據、監管標準和收費項目及結果，將各項執法工作全面置于企業的監督之下。企業股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀，各項政務分工，企業股人員職責，企業登記注冊流程圖，行政性收費一覽表，投訴舉報制度，企業登記服務承諾制度，自治區工商局、呼市工商局促進經濟平穩較快發展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務公開既方便群眾辦事，又方便群眾監督，促進了企業股工作作風的改善和工作效率的提高。
三、立足落實優惠政策，營造優質服務環境，有力促進如意開發區經濟平穩較快發展
（一）積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，在園區管委會招商局的配合下，創新服務招商引資的`方式，不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區工商局“28條意見”，呼市工商局“25條意見”，以及《關于進一步推進個體私營經濟發展的意見》和《關于充分發揮工商行政管理職能作用，促進經濟發展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施，簡化程序，減少環節，優質文明服務，優化投資環境，為呼和浩特投資開發有限公司、內蒙古昭君駱駝產業有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂（內蒙古）有限公司等開發區重點招商引資企業提供快速準入，全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業開發有限公司屬分期到資且首期已到資金企業，因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位，允許其延資。
�。ǘ├^續強化“窗口”單位內部督查和行風義務監督員的外部明查暗訪，對發現不按鼓勵扶持優惠政策辦事，不文明辦事，無理拖延辦事的，嚴格依規依紀嚴肅處理。
（三）充分發揮個私協會作用，主動落實就業再就業優惠措施，鼓勵高校畢業生，復轉軍人進行自主創業。今年5月29日，組織轄區25戶規模以上企業參加了由呼市工商局、呼市個私協會舉辦的人才招聘洽談會，此次洽談會共接待咨詢134人次，幫助企業達成用工意向57人次。
四、廉潔自律執行情況
一是落實各項禁令，推動黨風廉政建設深入開展。工作中，我們嚴格落實黨紀條規和國家工商總局、自治區工商局頒布的“六項禁令”“八項禁令”，堅持依法行政，秉公辦事。近年來，在我們干部中從未發生過吃拿卡要、粗暴執法等不廉潔行為。
二是進一步落實黨風廉政建設責任制，完善領導機制和工作機制，加強廉政教育，做好廉政制度建設，加強廉政文化建設，強化廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線，在辦公場所按照市局紀檢監督察室的要求，設置廉政文化標語警示，我本人與分局簽定了《黨風廉政建設責任制責任狀》，確保反腐倡廉工作落到實處。堅決糾正有法不依，執法不嚴，有令不行，有禁不止的現象，實現了公開、公平、公正、廉潔行政，高效準入的工作機制。
五、存在的問題和不足
過去的工作中，我們雖然付出了艱苦努力，取得了一定成績，但我們也清醒地認識到自身仍然存在許多不足和問題：
一、缺乏創新意識，特別是在具體工作中仍沿用舊的思維方式，沒有前瞻性，工作方法尚需不斷改進；
二、服務意識、責任意識仍需不斷增強；
三、照后服務等方面沒有及時跟上。
今后，我一定要努力加強學習，提高認識，進一步增強大局意識、整體意識、責任意識和創新意識，不斷解放思想、轉變觀念、在分局的領導下，在同志們幫助下開拓創新，與時俱進，為企業提供全方位優質服務，為加快轄區經濟發展做出新的貢獻。
以上匯報，請各位領導和代表評議，不妥之處，懇請大家歡迎多提寶貴意見，并借此機會向一貫關心、支持和幫助我們工作的各位領導、各位代表表示最誠摯的謝意。謝謝大家！
科長年度述職報告8
一年來在公司領導的正確指揮下，在各部門的支持下，在供應部全體員工的共同努力下，認真貫徹執行公司的職代會精神，落實統一管理原則，拓展管理，提高供應的技術含量，全力打好降低采購成本攻堅戰，堅持既是適合的，又是合適的采購策略，追求市場效益的最大化，努力營造精神文明﹑廉政采購的供應氛圍。
一﹑努力完成好各項業務工作
主持供應科的全面工作。調查研究公司各種物資的供求情況，熟悉各種物資的'供應渠道及市場行情。根據工作對象和資金情況制定采購計劃，根據施工生產情況決定先供什么，后供什么，有效合理利用資金，保障施工順利有序進行。杜絕材料供應的隨意性和盲目性，減少庫存提高資金利用率。進行大宗采購時作多方比價。對所采購物資的品質負責。所采購的物資到貨后如發生問題，自行或配合其他部門與供應商交涉。保持與倉庫管理員的日常聯系，了解各種物資的庫存狀況和生產使用品質狀況，確保所需物資按時交付，按計劃采購、防止物資積壓。指導并監督本部門工作人員的業務活動。做好基礎工作的數據采集，按照公司年初的要求，系統完成了公司所有工程單項施工材料的統計，材料的戰鼓好聊，夯實成本，通過集團公司、外星公司和韓國現代公司對庫存材料組織人力進行定期、不定期盤點，夯實庫存，避
免有帳無物現象發生。為公司有關部門提供資料，給公司領導當好參謀，完成好了領導臨時交辦的各項工作事宜。
二﹑加強學習提高服務質量
虛心向身邊的同事學習，借鑒同行先進經驗，轉變觀念，科學管理，同步規劃，樹立降成本增效益的工作目標，拓展知識面來提高業務能力，在服務方面，做到急事急辦，凡事有回音。
三﹑服從大局﹑團結協作
我深知一個人的力量是微不足道的，要想工作上有成績，就必須依靠全體同志形成合力才能開創工作新局面，樹立大局意識，增強責任感和使命感，對同志要寬容和諒解，聽得進容得下，有利于做事，且都可以體諒包容，為同志們工作創造良好的氛圍和環境，互相尊重配合。協調好本部門及本部門同其他部門的關系。
四﹑今后的努力方向
一年來盡管能刻苦學習全心工作，取得一定成績，在學習和工作中逐步成長﹑成熟，嚴格要求，堅持做到認認真真學習，老老實實做人，干干凈凈做事，服務好基層。但我清楚自己的不足，感到自己的業務理論﹑工作經驗﹑組織管理能力等綜合素質與工作崗位所需要的組織要求有很大差距，今后要加強學習理論專業知識，提高工作的主動性，不怕多做事，在實踐中完善自己，提高自身政治修養，強化為基層服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的管理者。
二〇一七年十二月十五日
科長年度述職報告9
尊敬的局領導、同志們：
大家上午好!
今天，參加局黨委組織的機關科長述職活動，接受局黨委領導、基層單位領導和機關同志們的評價。我覺得這樣能夠提高自身綜合素質、進一步增強服務基層的意識、學習兄弟科室科長的工作經驗、增長能力、促進工作。因此，我做了認真的準備，現將一年來的思想和工作情況匯報如下：
一、加強學習，注重修養，綜合素質不斷提高
一是加強政治理論學習。深入系統地學習了科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，努力加強思想政治修養，不斷提高政治理論水平。二是加強黨風廉政建設。嚴格按照廉政建設的要求規范自己的言行，沒有對基層卡、要、報的情況，不參與影響工作公正性的宴請。三是加強業務學習。不斷適應組織工作的新要求，認真學習黨建和組織工作業務知識，參加了省委組織部舉辦的競爭上崗工作培訓班。
二、突出重點，整體推進，各項組織工作取得了一定的成效
一是組織開展了全系統兩個批次的學習實踐科學發展觀活動。共有44個黨組織，2179名黨員參加學習。在信息網和電視臺上開辟了專欄，向市活動領導小組辦公室積極上報信息和下發簡報兩百余份。市級以上媒體宣傳局系統學習實踐活動稿件10余篇。局系統學習實踐科學發展觀活動受到省廳、市委學習實踐辦公室領導小組的肯定。二是加強了基層黨組織建設工作。
組織和籌備了年度領導干部培訓班。按照市委組織部的要求，進行了“百名顧問、千名人才”的調研工作。組織基層黨組織開展了以“弘揚楷模、展示黨員風采”為主題的慶祝建黨90周年系列活動，成功舉辦了“市局黨委慶祝建黨90周年詩歌演唱會”，收到較好效果。三是強化了干部隊伍建設工作。
制定了《關于選調優秀干部到局機關掛職實施方案》，選調了6名優秀干部到局機關掛職。組織了機關科長競爭上崗和公開比選工作。配齊了基層黨組織書記，全年調整提拔干部49人。四是對直屬36個科級單位領導班子、140名領導干部進行了年度考核，對正、副職后備干部進行了民主推薦。五是圓滿完成了各級考察組到局系統考核工作。
全年迎接了省委組織部對廳級后備干部的考核、市委對公選處級后備干部的考核、市委對局領導班子的`考核。安排干部談話近200人次，每次考核都力爭做到周到、細致，以人為本，受到考核組和談話對象的肯定。六是做好老干部工作。每月都組織開展一次有益于老干部身心的娛樂活動，對老干部有藝術特長人員進行了調查。
三、內強素質，外樹形象，科室建設得到進一步加強
積極參加市委組織部開展的以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。不斷加強組織紀律教育，在干部考察、提拔調整工作中沒有出現失實和跑風漏氣等情況。
四、不足及努力方向
不足：一是上進心不強，工作主動性不夠。業余時間用于休閑和應酬的多一些，投入工作、謀劃工作的精力不多。在科室工作上，一年來我主要負責對科室總體工作的把握和對上的協調工作，大量的工作都是由和來承擔。全年兩批次的科學發展觀活動，對基層單位的活動安排部署、每階段的總結匯報、材料的收集整理、對上的匯報，都是由來組織、協調、落實，此項活動開展得卓有成效。同志又兼任團委書記、宣傳部長，承擔的工作量大、付出很多辛苦，每項工作都開展得很出色。二是在黨建工作上，特別是對初任支部書記的單位黨建的指導，投入精力不多、力度不夠，思路不寬，創新方法還不多。
今后努力方向及明年工作打算：
1、進一步加強自己的政治修養。時刻用黨員標準和組工干部的角色意識要求自己，增強工作主動性和創新意識。
2、明年工作打算。一是在干部隊伍建設工作上。以提高領導干部領導能力為重點，加強對領導干部的培訓。除全年舉辦兩期領導干部培訓班之外，每兩個月舉辦一次涵蓋干部培訓、工作安排、理論學習等內容的領導干部講座;繼續組織領導干部掛職鍛煉，選派校長到先進地區考察、掛職，繼續選調優秀后備干部到機關掛職，探索選派機關干部到縣(區)、直屬單位掛職的形式;組織直屬單位間領導班子和領導干部結對子;加強后備干部隊伍建設，定期舉辦后備干部培訓班。
二是在黨組織建設工作上。抓好市級黨建品牌建設，再推薦市級黨建品牌1—2個，開展局系統黨建品牌建設活動。抓好基層黨組織換屆工作，健全黨支部班子。做好黨支部書記培訓，擬舉辦一期黨務工作者培訓班。三是在黨員隊伍建設工作上。在原有典型群體基礎上，再樹立黨員典型3—5人，做好事跡的宣傳工作。舉辦首屆黨員基本功展示活動。舉辦一期入黨積極分子培訓班。四是在老干部工作上。開展豐富多彩的活動，重點做好系統老干部文藝團體的組建工作，老年節舉辦系統老干部藝術節。
以上是我一年來的思想、工作匯報和明年工作打算，懇請各位領導和同志們提出批評和建議，謝謝大家!
科長年度述職報告10
在院領導及相關科室的大力支持下，在全科人員的共同努力下，較好地完成了上級領導交辦的各項任務�，F將具體工作匯報如下：
一、加強醫療質量管理，認真落實醫療核心制度。
1、嚴抓基礎醫療質量、環節質量管理，醫務科經常深入科室檢查、督導各科室核心制度執行情況，每月對各科室進行一次醫療質量檢查，督促各科室進一步加強醫療質量控制工作的落實。重點檢查：
�、偈自\負責制、三級查房制度、危重病人的搶救、告知制度，疑難病例、死亡病例討論。
�、诩痹\會診、院內會診必須按時間要求到位，通過現場抽查所有參加人員均能按要求做到。
③加強臨床安全用血的管理，為確保用血安全，年初醫務科組織全體臨床醫生由輸血科陳主任講解了《臨床用血管理辦法》及臨床安全用血的適應癥和注意事項，經常與主管院領導、輸血科陳主任就臨床用血的各個環節進行檢查，并及時給各臨床科室下發了《XX市醫院關于對臨床安全用血進行評價的通知》。今年在相關部門的共同努力下，臨床用血工作中未出現任何差錯。
嚴格規范各級醫務人員的執業范圍，嚴禁無證或助理人員單獨值班，通過多方面的督導檢查，此項工作已落實到位。對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關，使我院的醫療質量得到明顯提高。
2、規范電子病歷管理，提高病歷書寫質量：根據《河北省病歷書寫規范》要求，對住院病歷加強了檢查力度，醫務科每周對運行病歷進行檢查，根據病歷書寫中存在的問題，于上半年對全院醫生進行病歷書寫專題培訓3次。4月份全院電子醫囑試運行，醫務科和微機中心共同組織全院醫護人員進行相關培訓2場次。同時每月由各科質控人員、醫務科對運行病歷進行抽查，每月由病案考評人員對終末病歷進行考評，全年醫務科考評住院病歷1500余份，其考評結果納入醫療質量考核。通過各級監督與檢查，在各臨床科室主任與醫務科的共同努力下，我院目前的病歷內在質量較去年明顯提高，出院病歷按時歸檔率均達到了100%。
二、醫療安全管理
1、切實把“以病人為中心”作為保障醫療安全相關工作的出發點和落腳點，嚴格醫院各項規章制度、工作制度。在日常工作中將核心制度貫穿于整個醫療過程中。
（1）加強醫療安全教育，為了防范醫療糾紛的發生，醫務科在今年3月、7月份分別組織全院醫、護、技人員進行了“醫療糾紛防范與危重癥搶救”專題培訓；
�。�2）為增強醫務人員醫療安全防范意識，防范醫療糾紛的發生，在今年5月份向全院各臨床科室下發了“關于醫務人員履行知情告知義務的補充說明”，其中特別強調了“侵權責任法”中提到的“替代醫療方案”，并要求各臨床科室認真執行，做好醫療防范。
�。�3）從控制醫療缺陷入手，加強了對危重患者管理，全年組織全院會診13次，搶救危重病人6人，使疑難危重病人得到了及時有效的診治。
2、為了保障手術安全，提高醫療服務質量，制定了我院手術分級管理相關制度、《手術安全核查制度》、《手術風險評估制度》及實施細則，就此項工作的落實情況經常檢查并納入醫療質量考核；
為落實手術分級管理，對全院手術病人病歷進行了抽查，全年無超級別手術情況，降低了手術風險，確保了手術安全。
3、合理檢查、合理用藥，根據XX市衛生局《20xx年XX市抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》的通知要求，于6月份由醫務科組織、肖院長主持召開了臨床科主任專題會議，并通過信息化手段對臨床各級醫師進行抗菌藥物分級管理，5至9月份檢查出院病歷300份，通過督促與檢查，我院在合理檢查、合理用藥，抗菌藥物臨床應用方面有了明顯的改觀，特別是住院患者抗菌藥物臨床應用比例、Ⅰ類切口手術患者預防使用抗菌藥物比例明顯降低。
三、加強在職人員三基培訓、繼續醫學教育及教學管理
1、根據XX市衛生局關于加強醫務人員“三基三嚴”培訓的有關規定，醫務科在年初制訂了我院醫務人員“三基三嚴”培訓方案，著重培訓35歲以下在職醫、技人員及新上崗大學生，根據方案要求，我們完成了：
�。�1）35歲以下人員每月按時上交自學筆記，醫務科建立考評記錄，每月對其筆記完成情況進行審核打分，并納入個人年度考核記錄。
�。�2）對35歲以下醫生進行業務培訓13場，約650余人次。
（3）組織35歲以下人員進行考試考核7場，參加考試人數達到600余人次，并對一季度綜合考評優秀人員進行了表彰和獎勵。全年組織全院性業務學習11次，培訓約1500余人次，請各臨床科室主任為大家講解該專業的常見病、多發病的診治方案，拓寬了大家的知識面。為了提高全院醫、技人員的急救應急能力，請急診科XX副主任為全院相關人員培訓“心肺復蘇術”4場次，組織相關知識筆試4場，模擬操作考試9場次，臨床和醫技科室160人次參加了“心肺復蘇術”單人模擬操作考試，達到了人人過關。
﹝4﹞為了檢驗各科室及時準確地根據預案進行報告、處理重特大突發事件的衛生應急反應能力，我們制訂了以重大交通事故為案例的突發事件衛生應急預案，并于11月13日組織應急隊員進行了演練，進一步提高了我院的整體衛生應急反應能力。
2、醫院要發展，人才是關鍵。20xx年派出10名主治、住院醫師分別到上級多家醫院進修學習，派出各類短期培訓班、研討會約160余人次。根據XX市衛生局工作安排，派出8名醫護人員到XX市人民醫院參加“初級創傷救治培訓”。充分利用每周三科室業務學習的時間，由各科分別組織本科全體人員進行學習和培訓，及時傳達各級主管部門制定下發的各種醫療文件，醫務科及時對參加學習人員和學習內容進行監督和檢查，檢查結果納入每月醫療質量考核成績。
4、20xx年我院共接收XX醫專、XX衛校來院實習20余人，為了醫療安全、防范醫療糾紛，對實習生進行了崗前培訓、崗前教育，實習期間的教育，根據學校實習大綱的要求認真安排了實習帶教工作，同時經常深入科室檢查實習工作。
5、加強醫學教育學分管理，全年完成249人次繼續教育的登統工作。
四、認真組織并參與了各方面的健康查體及下鄉義診工作
20xx年套餐體檢及各單位的健康查體約3000余人次，經濟收入共35余萬元。今年，醫務科組織各種形式的義診、健康咨詢12次，,抽調我院多名骨干力量分別到XX鎮XX村、XX鎮XX村、三井廣場（2次）、西辛店鄉李村、福星園老年公寓、XX鄉衛生院、富鎮中心衛生院、XX鄉衛生院、XX社區、XX社區和我院門診大廳進行義診活動，接待前來診療和咨詢的群眾1700余人次、免費檢查病人900余人次，受到廣大人民群眾的交口稱贊。
五、積極配合上級領導部門完成對口支援工作和鄉醫培訓工作
﹙1﹚在本年度對口支援工作中，根據《河北省“城市三級醫院對口支援縣級醫院”執行方案》要求和我院實際工作需求，與XX市人民醫院簽訂了對口支援協議，制定了“受援工作方案”、“派駐人員管理辦法”、“受援工作計劃”，并對派駐人員基本情況進行公示、宣傳，同時對幫扶工作的'完成情況及時總結上報。
﹙2﹚認真完成我院對富鎮、西辛店、寺門村、營子等4所鄉鎮衛生院的對口支援工作，選派內科、外科、腦內科和婦產科高年資醫師到上述衛生院進行幫扶，并對幫扶工作的完成情況及時總結上報。
﹙3﹚按照XX市衛生局《XX市20xx年農村衛生人員培訓項目實施方案》要求，接待我市12所鄉鎮衛生院的業務人員12人來我院培訓學習，制定了培訓計劃，設置了培訓課程，指定了帶教老師，并解決了學員的食宿，保證學員能安心地學習和工作。
六、積極完成各項醫療信息上報工作，每月按要求完成5類信息上報；
完成了執業醫師考核信息錄入、上報與考核工作429人次。
七、認真完成了醫務科的日常工作及上級交辦的臨時性工作：
各科之間的協調工作、醫療糾紛的調查與調解工作、有關部門的病案調查、繼續教育換證建檔工作、協助完成《XX醫訊》的編輯工作、組織全院抗菌藥物臨床應用管理培訓516人次、完成了20xx年母嬰保健技術換證工作、
根據醫院要求，做好醫院搬遷的準備工作。與護理部配合完成了《科室搬遷期間門診排班表》、《科室搬遷期間病房排班表》、《科室搬遷期間醫療應急預案表》、《患者明白卡》、《醫院搬遷醫療安全應急預案及處理流程》、《搬遷醫療安全方案》、《住院病人搬遷期間病情評估表》，積極督促各臨床科室完成科室的各種搬遷預案，為醫院的順利搬遷打下基礎。
八、加強自身修養、提高整體素質
醫務科的工作既對內又對外，每天來醫務科辦事的人很多，基本素質參差不齊，而對這些，我們盡量做到服務周到、熱情、盡量滿足來人需要。但原則問題我們絕不含糊，有理有據的與病人做好解釋與溝通工作，盡量讓病人滿意而歸，但絕不違規操作。特別是通過培訓公司的培訓后，醫務科全體人員無論從思想上還是行動上，都發生了很大的改觀。
總之，在20xx年的工作中我認真履行自己的崗位職責，積極地完成上級領導交辦的各項任務。醫務科作為醫院的職能科室，工作千頭萬緒，所以有些地方有待進一步完善和提高。20xx年，我們一定要繼續加大管理力度，在內在質量上下功夫，加強服務和監控力度，使我院的醫療質量上一個新臺階。
科長年度述職報告11
根據我區開展“公述民評”的要求，按照局黨委的安排,我把工作情況向大家報告，接受大家評議。
我于年初擔任外經外包科科長�？剖页袚闹饕ぷ饔校贺撠焾绦袊谊P于服務外包的各項法律、法規、方針、政策；負責制定和組織實施全區服務外包產業鼓勵政策及措施；組織和參與服務外包相關的產業招商、人才培訓、企業和培訓機構認定、國際認證、扶持資金申報等有關促進工作；配合做好服務外包相關的統計工作;負責審核、申報境外投資項目；執行國家對外經濟技術合作政策，為企業對外經濟技術合作提供信息并推薦合作伙伴，組織境外投資環境考察活動；負責管理境外企業，對外承包工程、勞務合作以及對外經濟援助等工作�，F在我將從工作、思想、效能、廉潔等四方面進行述職。
一、腳踏實地，認真履行職責
我始終把踏實工作作為自己的工作要求。進入外經外包科以后，我一方面學習提升專業知識，另一方面對區服務外包產業進行了調研，確定了服務外包的產業特點，并在此基礎上積極推動產業發展。截止7月，我區服務外包實現離岸合同額7037萬美元，離岸合同執行額5343萬美元，提前完成市下達的5300萬美元的目標任務，比上年同期增長58%。境外投資2.94億美元，完成全年目標的194%。外經外包科已完成市下達的任務指標。實現了服務外包和外經工作的平穩、快速發展。
�。ㄒ唬┘訌娦麄�，營造產業氛圍
服務外包在還是一個新興的產業，我們充分利用各種機會向全區企業宣傳、解讀各類政策，通過上門服務、培訓講座、網絡交流等方式，將各種最新政策傳達給企業。我們編制了《區服務外包政策匯編》。同時聯系省廳、市局領導多次走訪我區重點服務外包企業，提高服務外包產業在省市一級的影響力。積極向省、市級主管部門上報服務外包動態資料，今年以來，科室已經有三篇報道被省、市一級主管部門錄用。
（二）落實政策，爭取資金扶持
新產業的發展離不開政府資金的扶持。我們在制定完善《區關于鼓勵服務外包產業的實施意見》的同時，還積極落實國家及省、市各項優惠政策，組織符合條件的服務外包企業、境外投資企業申報各類扶持資金。今年以來我區企業已經取得市、區級資金補貼近300萬元人民幣。省級服務外包扶持資金也將在近期兌現。
（三）搶抓機遇，拓展招商渠道
招引知名企業是外經外包科的一項重要任務。我們不斷加強與國際知名外包企業聯系，提供投資信息，組織人員來考察。采取敲門招商的方式，對有意向的企業進行上門招商。通過與國際服務外包管理協會等中介合作，在舉辦服務外包投資及項目對接會，拓寬本地企業的業務渠道。目前已經有avasant、headstorng等知名企業表達了合作意向。
�。ㄋ模┱腺Y源，培養人才
產業發展人才為先。近兩年，我們將英之孚語言培訓中心和浙江發展技校作為服務外包人才培養機構，從事語言、醫藥、ito等多方面的服務外包專業培訓，加大服務外包人才儲備。XX年英之孚語言培訓中心被評為省級重點培訓基地。今年以來已完成服務外包人員培訓9期，共計220人，全區累計完成培訓人數600人。
�。ㄎ澹┓e極配合，做好局里其他事項
外經外包科在完成本科室工作的同時，積極配合其他科室做好工作。凡是全區性的活動，科室每次都參與其中，并出色的完成領導交派的各項任務。我多次協助審批科做好商務部的外資審批工作，對金地香湖、東風裕隆這些大項目，我都提前做好工作，使得企業在最短的時間內完成備案審批。
在工作中，我始終堅持以人為本,不斷提升服務意識，想企業之所想，為企業排憂解難。我們多次上門幫助企業做好項目入庫工作，并結合實際情況，為企業仔細講解各級相關政策。同時，認真篩選國內外各類展會和服務外包會議，鼓勵企業參加有針對性的`展會，拓展視野，擴大影響力。積極推動企業走出去，為參與國際競爭做好基礎服務工作。
三、嚴格要求，提高工作效能
在工作中，我嚴格遵守政府各項紀律，依照“四條禁令”，以及區委區政府“治庸治懶治散”亮劍行動的要求，工作時間內全心投入，不干與工作無關的事，并貫徹到科室內每名成員�？剖以啻谓邮苁�、區效能辦的突擊檢查，無一發生違規事項。重視工作效能，對交派的工作做到事事有著落，件件有回音。對于企業上報的各種事項辦事不推諉，不拖延。及時做好與其他部門以及省、市主管部門的溝通工作，提高企業辦事效率。
四、作風正派，廉潔自律
作為一名工作多年的機關工作人員，我在工作中勤懇敬業，謙虛謹慎；為人淡泊名利，不計較個人得失，與同事和諧相處，團結和關心身邊的人。自覺遵守廉潔自律的各項規定，做到大事講原則，小事不含糊，決不以工作之便謀取私利，不利用職務之便謀取利益，吃卡拿要。做到公正辦事，公開辦事。在商務部掛職期間，我曾負責房地產審批，每天接待來自各地的房地產商，我始終擺正自己的位置，公正辦事，成為當時唯一沒有被投訴的經辦人，受到了司領導的表揚。
這兩年來我通過不斷學習提高工作素質和個人修養，恪盡職守、扎實工作，取得了一定成績，這與大家對我工作的支持和理解是密不可分的。同時我也不斷地分析工作方式和方法，通過與周邊同行對比，我覺得自己所作的工作與預期目標還存在著一定的差距，主要是業務知識還不夠深、不夠廣，工作思路缺乏超前意識。我將通不斷地總結提高，在局黨委的指導幫助下，在同志們的關心支持下，扎實做好區的外經外包工作。
感謝大家對我工作的支持，希望得到大家的批評和建議。
科長年度述職報告12
20xx年，我先后負責工程建設信息綜合處和秘書科的工作。在辦黨組的正確領導下，按照融合發展的指導思想，帶領所屬全體同志，開拓創新，扎實工作，為我市人防事業健康快速發展提供了良好的服務保障，取得了一定成績。工程建設信息綜合處工作，理順了關系，建立了機制，規范了程序，打開了局面，取得了預期效果，贏得了辦領導和社會各界的好評，進一步樹立了人防工作的良好形象。秘書科工作，具體組織了一批高質量的文稿的起草，具體組織了數十次大小會議的召開，具體組織了若干次活動的舉辦，具體組織了人防責任目標的落實，較好地發揮了參謀助手和協調服務作用，得到領導和同志們的認可�，F將本人一年來履行職責的情況簡要報告如下：
一、今年主要工作情況
�。ㄒ唬╆P于人防工程建設信息綜合處工作
根據形勢的發展和工作的需要，為了提高服務效率，加快審批速度，20xx年11月，我辦在全省人防系統率先實行了“一站式服務”的模式，成立了人防工程建設信息綜合處，為促進我市房地產行業持續健康發展，提升人防工作整體形象，進行了積極探索并取得明顯成效。
成立人防工程建設信息綜合處后，根據辦黨組意見，由我負責處里的工作，與同志們一道，為開發建設單位進行“一站式服務”。機構成立之初，我深刻領會辦黨組的工作意圖，并與同志們一起，進行了廣泛深入的研究，在“為什么要成立這個機構”，“這個機構如何定位”，“‘一站式服務’的內涵是什么”，“她的內容又是什么”，如何做到“一站式服務”？等等方面問題上進行反復思考和討論，逐步形成了共識，統一了思想，對綜合處的職能進行了明確定位，那就是：集中對外進行服務，集中對內搞好協調。在具體工作中，對外，綜合處代表人防辦努力為開發建設單位搞好法規宣傳和政策引導，落實了“及時服務，上門服務，跟蹤服務，規范服務，親切服務”的工作理念，樹立了人防良好的對外形象。同時，在符合法規政策的前提下，換位思考，站在開發建設單位的立場上，急其所急，辦其需辦，解決了開發建設單位在建設過程中的許多實際問題。對內，綜合處在 “三位一體、三權分離”的工作體制和監督機制的基礎上，協調服務工程科、政法科、質監站、便民中心人防審批窗口等四個科室，按照“人員集中辦公、信息透明共享、審批高效快捷”的原則，認真落實人防工程建設的實地勘查、信息匯總、文書傳遞、溝通協調、處理反饋等工作程序，積極為其它職能科室工作提供服務，掌握相關審批信息，傳遞相關批件，切實起到上下溝通，左右配合，互相聯動，形成合力，節省時間，提高效率的作用，加快了審批材料的內部流轉，全面落實了“一站式服務”要求，為我市人防工程建設超額完成上級目標任務發揮了積極作用。
�。ǘ╆P于秘書科工作
今年9月份，我被安排到秘書科工作。到秘書科以后，我強烈地感受到，秘書科是一個全新的平臺，是一個工作特別忙碌的科室，是一個綜合性、系統性、服務性和時效性都很強的科室。這項工作對我來說既是壓力，也是挑戰。我主動調整自己的工作思路，積極面對這項工作。
我是這樣看待和認識秘書科工作的：一方面要科學組織，合理擺布。秘書科工作很多，很具體、也很瑣碎。在這種情況下，必須科學組織、合理安排、有效調度，分清輕重緩急，抓住關鍵環節，既突出工作重點，又要統籌兼顧，時刻保持頭腦清晰，做到忙而有序，有條不紊。另一方面，也是更重要的，就是要切實發揮其應有作用。秘書科作為牽頭科室，服務和保障全辦工作，應當發揮的作用很多，必須突出發揮好如下三個方面的作用：一是必須增強出謀劃策能力，突出發揮參謀助手作用。要站到全局的高度，提出建設性意見，為辦領導提供有效的決策服務。要通過提高文稿質量，為領導提供一流的政務服務。二是必須增強溝通協調能力，突出發揮運轉中樞作用。溝通協調工作貫穿在秘書科各項工作的始終，是完成各項工作任務的保障。要擺正位置，換位思考，提高主觀能動性，加強上下左右的聯系，掌握各方面的信息，形成解決問題的思路；貫徹領導的意圖，落實各方面的行動。三是必須增強檢查督辦能力，突出發揮推動落實作用。檢查督辦是工作落實的重要環節，要圍繞中心工作、圍繞領導關注、圍繞重大決策搞好督促檢查，推動工作落實。
在這個思想的指導下，我主要做了如下幾個方面的工作：
1、具體組織了一批高質量的文稿的起草。在陳主任的精心指導下，我組織大家先后起草了《年度責任目標完成情況自查報告》、《年度工作總結》和《領導班子述職述廉報告》等幾十份文字材料。每次組織起草大型材料，我都要與陳主任和同志們一起研究領導意圖、素材收集、文章結構、寫作思路等方面的問題，幫助起草人直入主題，少走彎路。初稿完成后，我先做一些修改，再呈送領導把關。定稿之后，不放過核對、印發等細節，做到了精益求精，確保了文稿質量。
2、具體組織了數十次大小會議的召開。會議是了解情況，通報情況，傳達上級精神、貫徹上級指示，安排工作、檢查工作、督導工作，乃至落實工作的重要形式。短短的幾個月時間里，我具體組織了座談會、匯報會、周例會、推進會等各種會議數十次。對于小型會議，突出抓好會議通知的環節，使與會人員按時到會。對于大中型會議，則突出抓好會前籌備、會中協調和會議貫徹幾個環節，注重把握文件起草、會場布置、會議報到、文件分發、督促催辦等細節問題，力求做到萬無一失，周到圓滿。
3、具體組織了若干次活動的舉辦。大家都切身感受到，這幾年，我辦的活動較多，而秘書科承辦了其中許多活動的組織協調工作。對于一般的活動，我主要把握一個結果，實行了分工負責制，充分發揮同志們的.主觀能動性，在活動中鍛煉和提高大家獨當一面的能力。對于重要的活動，我重點做好如下幾項工作：一是與領導共同研究活動主題；二是與科室共同商量活動細節；三是嚴密組織制定活動方案；四是精心組織起草一套質量過硬的文稿；五是仔細檢查活動場地；六是周密安排活動人員到場；七是認真維護活動現場秩序；八是善始善終做好活動后續工作。如在迎接“華北五省人防會議代表團”參觀活動中，較好地做到了活動有計劃、有方案、有措施、有落實，達到良好效果，得到了領導的肯定。
4、具體組織了人防責任目標的落實。目標管理是現行的最重要的科學管理方法之一，是秘書科的一項主要職能。在目標管理過程中，我主要突出了以下幾個環節：一是抓好目標任務的分解工作。將上級下達的工作任務和辦領導確定的工作任務作為總目標，按照職能層次進行分解，使總目標化為各個具體的小目標, 分配到各個科室。通過一個個小目標的完成，實現總目標的落實。二是抓好目標督查工作。對承擔目標任務的責任科室進行督促檢查，在檢查中發現, 研究和解決問題，使責任目標始終在監督控制下按照時序進度良性運行。三是牽頭組織實施了目標考核工作。在年底省辦對我辦的目標考核之前，我們組織各個方面，對照目標認真進行梳理，查漏補缺，不放過任何一個可能導致扣分的問題；在考核過程中，科學調度，精心組織，既全面地展現了我辦工作的成績，又客觀地突出了我辦的工作亮點，幾乎沒有出現任何疏漏，繼續保持了我辦整體工作在全省的先進地位。在對各縣（市、區）的目標考核中，我們按照客觀、公正、公開、透明的原則和轉變作風，提高效率的指導思想，改變以往的考核方法，建議辦黨組采取了集中考評的方式，提高了考核過程的參與度，增強了考核結果的準確性，激發了縣（市、區）人防工作的活力，推動了基層人防工作的健康發展。
以上是我今年履行職責的基本情況。在看到成績的同時，我也清醒地認識到，工作中還存有許多不盡人意之處。一是在對秘書科職能作用的認識上有待進一步深化。二是服務水平和實際工作能力方面有待進一步提高。三是對同志們的關心和幫助有待進一步加強。四是工作的超前性、主動性和創新性有待進一步增強。
二、關于明年的工作打算：
1、加強理論學習，提高政治素質，積極發揮參謀助手作用。圍繞領導決策，掌握各種信息，增強議事能力，提高辦文質量，著力搞好政務服務。
2、加強思想修養，提高辦事能力，積極發揮溝通協調作用。根據工作需要和領導要求，加強內外聯系，妥善辦理各項事宜，靈活處理各種問題，努力搞好事務服務。
3、強化工作創新，培育工作亮點，積極發揮榜樣示范作用。作為綜合性牽頭科室，在工作、學習、訓練、思想、作風、管理、服務等方面，都要先行一步，走在前面。要在總結經驗的基礎上，進一步創新服務方式，提高工作效能。要通過發揮自身的模范帶頭作用，充分調動本科室全體人員工作積極性，激發大家的創新精神，推動工作再上一個新臺階。
以上是我的述職報告，有不當之處，懇請領導同志們批評指正。
科長年度述職報告13
按照鎮黨委分工，本人具體負責組織人事、工會、團委、老干部工作。20xx年，我在鎮黨委、政府的正確領導下，在組織部門的指導下，團結帶領科室同志們創造性的開展各項工作，認真履行工作職責，各項工作再上新臺階。下面將我今年的履職情況報告如下：
一、認真學習，提高黨性修養，強化自身素質
一是加強政治學習。積極認真學習科學發展觀、十七屆三中、四中、五中全會精神和黨的路線、方針、政策，進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力。二是強化廉政教育學習。我十分注重學習關于廉政建設的文件精神，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識，自覺踐行廉政承諾。三是加強業務知識學習。進一步加強了對分管工作等方面的政策和業務知識的學習。特別注意向同志們學習、向實踐學習。通過學習，進一步增強了駕馭復雜多變工作的能力。
二、審時度勢，完善科學管理，切實推動分管工作。
(一)準確把握形勢，深入開展“創先爭優”活動。
自20xx年6月30日全鎮啟動了創先爭優、爭做先鋒活動以來，此項活動在全鎮82各支部全面鋪開。截止目前，全鎮共制定上墻版面90余面，張貼標語 1000多條，出簡報27期，上報信息16篇。通過活動的開展，辦實事152件，為群眾解決難題69件，整治基層黨組織1個，入黨積極分子隊伍擴大到324人。
(二)加強管理監督，保證村黨支部書記“一定三有”。 一是穩定思想定權責。每周一召開鎮機關干部、村黨支部書記會議，對黨組織創先爭優工作開展情況、黨員干部作風進行點評，及時指出苗頭性、傾向性問題，并督促整改落實。二是全面補貼保障收入。按照《**市村黨支部書記報酬發放管理細則(試行)》有關規定，套改村黨支部書記工資，目前，各村支部書記的工資達到平均每人每月1000余元，比套改前人均增資600余元。三是提供參政平臺和發展空間。
不斷拓寬村支部書記的政治發展渠道，推薦3名村支部書記參加公務員考試、1名村支部書記參加鄉鎮領導干部招錄，2名村支部書記當選為市級以上黨代表、2名村支部書記當選為市級以上人大代表、1名村支部書記當選為市級政協委員。四是保障退后有所養。37個行政村黨組織書記的養老保險都已得到了落實，建立妥善安置卸任村干部制度、穩固村干部救濟制度等，已解決村黨支部書記的后顧之憂。
(三)多方加大扶持，助推大學生村干部成長。
一是做好職務安排。對第一批大學生村官的工作崗位進行調整，由原來的“跟班”、“助手”，變為各村重要工作的牽頭人，培養獨擋一面、勇挑大梁的工作能力，為今后順利“轉正”奠定基礎。二是做好教育培訓。每周一讓大學生村干部參加鎮機關例會，及時傳達黨和國家的方針政策、重要部署。每月召開 2
一次工作交流會，讓大學生村干部互相交流，共同提高。三是做好管理措施。把大學生村干部的工作實績以千分制考核的形式進行量化、細化，并跟蹤督查。督查采取自己報、組織查、群眾評相結合的方式進行。
(四)精心部署安排，團委換屆工作圓滿完成。
按照團省委、團市委關于縣鄉團委換屆工作的統一安排部署，在團市委的關心指導下，鎮黨委政府的重
視支持下，我牽頭完成了我鎮團委換屆工作。按照相關文件規定，成立專門工作組，明確目標和任務，嚴格程序和步驟，順利召開大會選舉產生了委員11名，書記1名，副書記4名(編制外)和出席**市第十六次團代會的代表。產生了結構更合理、思想更解放、開拓力更強的**鎮第十二屆團委班子。
(五)多措并舉，抓好黨員發展工作。
一、明確四類發展重點。農村發展致富能手和優秀的務工返鄉、學校畢業、部隊退伍的青年;企業主和生產一線骨干;機關事業單位一線工作人員和近幾年工作的大學生村官、干部;婦女黨員。二、創新三種培訓模式。定期集中培訓、“設崗定責”實行崗位培訓、發展對象的強化培訓。三、嚴守三個發展程序。入黨積極分子公推直選制、確定黨員發展對象票決制、全程公示制。
同時，我們認真、及時處理好上級組織和黨委政府安排的各項工作。
三、嚴于律己，抵制腐敗侵蝕，樹立廉政形象。
結合自己分管工作的要求，經常查找思想上的弱點、作風上的差距和工作中的不足，嚴于律已，廉潔奉公，堅持高尚的精神追求，永保共產黨人的浩然正氣，嚴格執行中央和省委關于領導干部廉潔自律規定，抗住腐蝕，抵住誘惑。管住自己、管好自己，管住自己的`嘴，不該吃的堅決不吃，管住自己的手，不該拿的堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，無私奉獻，不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費，不松懈斗志，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，樹立組工干部的良好形象。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，本人將在黨委、政府的領導下，團結帶領科室的同志們，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加務實的作風、更加有力的措施，深入一線、靠前指揮、腳踏實地、埋頭苦干、開拓創新、攻堅破難，為全鎮經濟和社會各項事業的發展作出應有的貢獻!
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