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      1. 煙草生產技術員年終總結

        時間:2022-12-21 20:46:32 年終工作總結 我要投稿
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        煙草生產技術員年終總結范文(通用10篇)

          總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結有什么格式呢?下面是小編收集整理的煙草生產技術員年終總結范文(通用10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        煙草生產技術員年終總結范文(通用10篇)

        煙草生產技術員年終總結范文(通用10篇)1

          20xx年,在省煙草學會、州科協(xié)的正確領導下,在州煙草專賣局(公司)的大力支持下,煙草學會按照“三服務一加強”的工作方針和“圍繞中心、突出重點、服務大局”的工作定位,依靠各專業(yè)委員會、各縣局學組和廣大科技工作者的支持,做了大量卓有成效的工作,F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:

          一、20xx年主要開展的工作

          (一)以課題調研學術交流為重點,服務中心工作

          1、積極開展課題調研,為企業(yè)建言獻策。一年來,州煙草學會緊緊圍繞行業(yè)中心工作,組織學會會員在企業(yè)管理、卷煙經營、煙葉生產、管理創(chuàng)新等領域開展專題調研活動,積極撰寫調研報告。8月份學會秘書處開展了“湘西自治州煙草系統(tǒng)科普站建設現(xiàn)狀調查”調研活動,共下發(fā)調查問卷320余份,收回有效答卷295份。調查對象涵蓋縣局本部在冊在崗管理人員、普通員工、煙站在冊在崗管理人員、普通員工和煙農代表。根據(jù)調查結果撰寫了“湘西自治州煙草系統(tǒng)科普站建設現(xiàn)狀及對策”。9月份又開展了“湘西州煙草科技人才資源現(xiàn)狀及隊伍建設對策”課題調研。共下發(fā)調查問卷600余份,收回有效答卷556份。根據(jù)調查結果撰寫了“湘西州煙草科技人才資源現(xiàn)狀及隊伍建設對策”調研報告。為企業(yè)領導決策,盤活科技人才資源,發(fā)揮科技人才在生產經營中的作用提供了重要的參考依據(jù)。

          2、認真組織學術交流,做好優(yōu)秀論文推薦。5月13日,學會召開20xx年度州煙草學會年會及學術論文交流會議,在會上,“免耕栽培對植煙土壤理化性狀及烤煙根系生長的影響”等四篇優(yōu)秀論文進行了匯報交流。會議還對湘西煙草科研現(xiàn)狀及存在的問題進行了討論和分析,對如何撰寫高質量的論文提出了建議和要求。6月參加了由湘西自治州科學技術協(xié)會、湘西自治州人力資源和社會保障局、湘西自治州科技局聯(lián)合主辦的湘西自治州第15屆自然科學優(yōu)秀學術論文評選活動,我學會選送的四篇論文均喜獲獎勵,其中獲得一等獎1篇,二等獎2篇,三等獎1篇。6-12月在全州范圍內征集了7篇關于科研和管理及流通領域的論文,選送了其中的3篇到省局參評;征集了5篇關于重金屬治理方面的論文,選送了其中3篇到省局參評;征集了11篇關于煙草農業(yè)技術和管理方面的論文,選送了其中8篇到省里參評;征集了6篇關于專賣內管方面的論文選送省局,其中2篇獲三等獎。20xx年全州系統(tǒng)會員在各類核心刊物上發(fā)表論文20余篇。

          (二)以科技科普活動為載體,助力生產經營

          1、積極組織“科技活動周”、“科普活動日”活動。根據(jù)省煙草學會、湘西自治州科技活動周的統(tǒng)一部署和要求,立足湘西煙葉生產的實際,湘西州煙草學會于20xx年5月17日至26日舉辦了以“科技生活,創(chuàng)新圓夢”為主題,以宣傳科技方針政策、普及科技知識、弘揚科學精神為目標,貼近實際、貼近基層、貼近“兩煙”生產經營的“科技創(chuàng)新助力煙葉精益生產”、“科技下鄉(xiāng)助力扶貧攻堅”、“煙草土壤及病蟲害檢測技術培訓”等系列活動,在我州煙區(qū)產生良好的影響;顒悠陂g,全州系統(tǒng)共舉辦技術培訓 8場次,培訓煙農和煙技員638人、發(fā)放技術資料925份、圖表 78 張,接待煙農 235 余人次,創(chuàng)辦科技活動周宣傳欄8 期。不僅營造了良好的科技創(chuàng)新氛圍,還解決了煙農在生產中遇到的技術難題,受到廣大的煙農和技術人員的熱烈歡迎。9月22日-25日在開展了“全國科普日活動”活動日期間,一是廣泛進行宣傳,共創(chuàng)辦煙草科普宣傳欄11個,發(fā)放科普宣傳資料1123份。二是認真組織各縣學組和各專業(yè)委員會,積極參加由省煙草學會在全省范圍內開展的以“科學認知煙草,促進富民強省”為主題的科普征文以及煙草科普作品征集活動。共向省學會選送科普論文五篇,煙草科普作品10件。其中“20xx年煙葉標準化生產宣傳掛圖”在全省首屆科普作品競賽中喜獲二等獎。三是在省局扶貧點xx縣松柏鎮(zhèn)興棚村舉辦了“煙農合作社建設與特色農作物生產現(xiàn)場觀摩及培訓活動”,組織全州煙農合作社理事長、總經理和專干及州縣兩級相關科技人員共45人參加了這次活動。四是專程邀請了長沙崇勝儀器儀表有限公司和北京強盛分析儀器制造公司的專家為全州科普站技術骨干和儀器操作員進行了顯微鏡和土壤養(yǎng)分分析儀的培訓,極大地提升了基層煙站技術人員儀器的操作水平。

          2、切實加強煙草科普站管理與新建工作。為充分發(fā)揮煙草科普站的“紐帶、橋梁和轉化”功能,一年來繼續(xù)加強對已驗收運行的xx縣茨巖、xx縣紅石林、xx縣禾庫、xx縣吉衛(wèi)等9個煙草科普工作站的工作指導及管理,督促科普站按要求進行煙葉生產培訓和科普知識宣傳,按時開放科普圖書室和標本室,按生產季節(jié)的需要辦好科普宣傳窗。對今年新建的xx縣茅坪、xx縣撫志二個煙草科普站,學會秘書處負責人和工作人員多次深入到現(xiàn)場進行實地指導,幫助解決建設過程中出現(xiàn)的困難與問題,及時提醒科普站工作人員做好日常管理、開展科普活動、進行技術培訓等工作。省公司企業(yè)標準《煙草科普站建設與管理規(guī)范(試行)》9月份下發(fā)后,為確保嚴格按照規(guī)范建設,學會秘書處又統(tǒng)一組織制作了病蟲害標本展示柜、書柜等硬件設施,12月份二個科普站已完成建設任務,待組織驗收。

          (三)以強化自身建設為抓手,提高服務水平

          一是在省煙草學會、州科協(xié)和州民間組織管理局的指導和支持下, 20xx年3月4日,召開了州煙草學會第八屆理事會第三次會議,共有常務理事23人參加會議,會議表決通過了新的州煙草學會副秘書長和各縣學組組長人選,討論通過了20xx年學會的工作重點,明確了工作目標和措施。二是鑒于行業(yè)新的科技專業(yè)人員不斷增加和部分在職人員報考有關專業(yè)取得學歷和提高學位等情況,按學會章程規(guī)定的條件,20xx年已對有意向入會的人員進行了摸底,做好了發(fā)展新會員的準備工作。三是各專業(yè)委員會和各縣局學組積極開展各種技能和業(yè)務培訓,大力提高會員的整體素質。四是及時發(fā)放《湖南煙草》《中國煙草科學》《煙草科技》《中國農學通報》等行業(yè)核心雜志,使廣大會員能始終摸準行業(yè)發(fā)展脈搏,站在科技發(fā)展的前沿。

          (四)圓滿完成煙草續(xù)志和年鑒編寫工作

          根按照湘西自治州修志辦的安排,一年來,完成了《湘西州地方志》(20xx)煙草志稿的編寫。根據(jù)州志辦和省煙草學會的工作要求,按時、保質完成了《湘西自治州煙草專賣局(公司)20xx年鑒》的編寫工作。

          二、存在的問題與不足

          20xx年學會做了大量的工作,取得了一定的成績,但也還有很多不足,一是對科普站的管理和有效運用還有待加強。通過調查問卷的.反饋信息和日常的走訪,湘西州已授牌的科普站普遍存在領導重視不夠,開放時間不多,培訓形式單一、標本陳舊、利用率低下等問題,沒有充分實現(xiàn)創(chuàng)建科普站的初衷和目標。二是會員的歸屬感有待提高。對照學會“三主一家”的工作要求,州煙草學會在關心會員、組織活動、主動創(chuàng)造條件、提供更新知識、交流信息等服務工作方面有差距。三是對學會的財務管理有待規(guī)范。根據(jù)省局學會和民間組織局的要求,學會應單設賬戶,年內雖專程簽呈請示,但因種種原因賬戶依然沒有單設,亟待今后解決。

          三、20xx年基本工作思路

          一是突出重點。要發(fā)揮學會聯(lián)系社會各界的積極作用,發(fā)揮學會聯(lián)系行業(yè)廣大科技工作者的橋梁和紐帶作用,發(fā)揮學會聯(lián)系行業(yè)廣大職工的積極作用。二是服務行業(yè)。要把學會定位在服務的角色上,為行業(yè)持續(xù)協(xié)調共同發(fā)展服務,為行業(yè)廣大科技工作者服務,為提高行業(yè)廣大職工科學文化素質服務,切實做到思想認識到位、方式方法到位和自身素質到位。三是要進一步提升科普宣傳能力,做好規(guī)劃、突出重點、豐富形式。四是進一步加強學會組織建設,提高學會凝聚力、親和力。五是繼續(xù)致力于促進煙草科技人才成長和提高,在培養(yǎng)科技人才、關心科技人才、激勵科技人才上下功夫。要把加強同科技工作者的聯(lián)系作為基本任務,把激發(fā)科技工作者的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力作為重要目標,把竭誠為科技工作者服務作為根本職責,把科技工作者是否滿意作為衡量工作的主要標準。

        煙草生產技術員年終總結范文(通用10篇)2

          半年來,在各級領導的關心幫助下,在各位同事的密切配合下,自己能夠遵守公司各項規(guī)章制度,積極主動地履行各項工作職責,較好地完成各項工作任務,F(xiàn)將工作中的體會總結如下:

          一、注重理論學習,打牢思想基礎

          我深知在市場經濟條件下,只有不斷深入學習,才能逐步提高個人思想素質,因此,對自身學習和自我教育不敢有絲毫的懈怠和放松。通過積極參加公司和部門組織的各項學習教育活動,認真貫徹落實上級部署的各項工作方針政策、決策和要求,不斷提高理論素養(yǎng)和文化水平。特別是在今年xxx活動中,認真學習、領會活動的重要性,查找自己存在的不足并進行整改。通過學習,在一定程度上提高了思想素養(yǎng),對本職工作服務公司員工、服務市場消費者的宗旨有了更深層的理解,自身的思想素質、組織觀念較以往均有所增強。

          二、努力鉆研業(yè)務,提高工作能力

          我不斷告誡自己,要作一名合格的煙草人,無論在思想上、行動上都要跟上發(fā)展的步伐,時代的要求。在注重思想理論學習的同時,還注意了業(yè)務知識、法律常識和科學技術的學習,以達到適應業(yè)務工作的需要,尤其是在辦公室工作中,由于工作涉及文秘宣傳、安全管理以及法律法規(guī),為此,自己利用業(yè)余時間,閱讀了文公協(xié)作、法律常識相關書籍,報考了“xxx”,以考促學,學習了安全管理知識,工作能力逐步提升、工作效率逐步提高,較好地完成了各項工作。

          三、圍繞工作重點,履行崗位職責

          我一直認為,平凡的工作崗位,是推進行業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步不可或缺的部分。我要求自己“求真務實、埋頭苦干”,要求自己“全面兼顧、重點突出”,在工作中勤于思考、善于思考,大膽運用所學知識,研究工作中的問題和矛盾,解決工作中重點和難點,不斷開創(chuàng)工作的新局面。一是注重了研究工作規(guī)律,增強工作的預見性;二是注重了從實踐中總結經驗,發(fā)掘、解決工作中具有前瞻性的問題;三是注重了本職崗位中那些關系全局、起著關鍵和核心作用的超前性的實踐課題。通過不斷實踐,增強了工作的預見性和主動性,從而提高了本職工作的能力和水平。

          四、深刻體會不足,謀劃努力方向

          回顧半年的工作,深刻體會到工作中還存在諸多不足:一是離機關工作高標準要求,尚有差距,有待提高標準,高質量去完成工作任務;二是開拓精神、創(chuàng)新一是,尚還不夠,有待不斷學習,使各項工作有新的起色。下半年,我將從以下方面為之努力:

          (一)堅持不懈地把學習作為提高自身素質的著力點。

          反復的實踐和現(xiàn)實證明,學習,只有不斷學習才是一個人不斷開闊眼界,更新知識,提高認識,超越自我的個人實現(xiàn)途徑。

         。ǘ﹫猿植恍傅匕褝徫诲憻捵鳛樘岣吖ぷ髂芰Φ牧⒆泓c。公司一直將基礎工作建設作為公司發(fā)展的基石。唯有按照“紀律嚴一點、做事認真一點、落實到位一點”要求,遵規(guī)守紀、踏實工作,把自己的'設想和打算投入到轟轟烈烈的實踐中去,解決問題和得到鍛煉。

         。ㄈ﹫猿植恍傅匕沿熑我庾R作為提高工作能力的興奮點。只有把份內的事情做完,做好,在工作中不按部就班,不一勞永逸,有開拓性,才算是盡責。只有在工作生活中、在完成任務時團結友愛、互幫互助,才算有擔當。一個人完成任務不叫好,所有人完成任務了才能叫真正完成。

          (四)堅持不懈地把基層需求作為一切工作的出發(fā)點。辦公室作為面向領導、公司員工以及市場消費者的一個職能部門,一切從基層出發(fā),為基層辦實事,辦好事,辦成事是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。把各種培訓、交流、學習活動,組織好、管理好,盡可能圍繞專銷轉、機關圍繞基層轉、基層圍繞市場轉,為服務于專銷兩線創(chuàng)造有利條件。

          總之,要進一步按照公司黨組提出的要求,為行業(yè)的發(fā)展履行好職責、完成好任務,做出自己應有的貢獻。

        煙草生產技術員年終總結范文(通用10篇)3

          上半年即將過去,在這半年里作為煙草企業(yè)的一名員工,在領導和同志們的關心和幫助下,較順利地完成了各項營銷工作任務,同時,個人能力也得到了很大的提高。現(xiàn)將半年來的工作總結如下:

          一、加強學習,努力提高個人素質和責任意識

          煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化,雖然自己是一名普通的工作人員,但是也已經明顯感覺到了壓力,感覺到如果不學習就有可能被淘汰。因此我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質的首要標準,把"學習、學習、再學習"作為自己的座右銘,自覺養(yǎng)成了"勤于學習、勤于思考"的良好習慣。

          二、立足崗位,明確目標,切實增強自己的執(zhí)行力,認真對待領導交辦的'各項工作任務

          市局公司強調一切以規(guī)范經營為前提,因此我根據(jù)分部的要求加強了市場需求預測,切實掌握市場真實需求,提高了市場銷售控制程度;注重了市場和客戶銷售分析,認真把握客戶銷售業(yè)績,提升了對客戶銷售的熟知程度;再者,加強了對銷售波動客戶的溝通交流,并認真進行了銷售量商定,切實提升了客戶滿意,穩(wěn)定了市場銷售。同時積極開展零售終端建設和信息采集工作。對轄區(qū)終端示范店客戶進行梳理,對優(yōu)秀及合格的兩戶示范店進行完善,加強終端示范店客戶雙理工作。另外每月認真對轄區(qū)信息采集點客戶進行信息采集,并在系統(tǒng)進行信息錄入工作。

          三、存在的問題

          在市公司和區(qū)域營銷部的正確領導下,雖然我的客戶服務、品牌培育、市場維護等工作,均得到了較好提升,但是仍然有許多需要在下半年工作中加以改進,比如客戶訂單的滿足率還很低、基礎以及痕跡化工作還要下大力氣去改進,每月商定表的溝通還要加快速度等等。

          四、下一步打算

          在下一步工作中針對自身崗位職責,圍繞著客戶、市場、品牌三大要素,從以下方面做好本質工作:

          1、每月銷售任務的完成是一切工作的前提和保證,明年我將更加關注客戶銷售,對以往銷售波動較大的客戶提前做好溝通,加大自己在這方面的工作力度,穩(wěn)定銷售

          2、進一步完善自己在上半年工作中的薄弱地方,爭取使自己的工作更進一步。

          3、加強與客戶交流溝通,及時向客戶宣傳公司的各項卷煙供應政策。關注客戶卷煙經營情況,指導客戶卷煙經營技巧,幫助客戶制定合理卷煙訂購計劃,加強卷煙品牌培育,根據(jù)公司卷煙品牌培育要求,認真進行市場銷售引導,切實完成卷煙品牌培育目標。

          4、進一步加強業(yè)務知識學習,突出業(yè)務素質提升,注重公司培訓和自學相結合,增強危機意識,緊跟煙草改革步伐。認真學習和解讀“135”工作法的內容、標準和要求。把“135”工作法應用到日常工作中,進一步提升崗位工作質量。

        煙草生產技術員年終總結范文(通用10篇)4

          20xx年9月,我告別過了校園生活,通過層層選拔,成為xxxxx的一名普通員工,完成了人生中一次重要的階段性轉變。參加工作以來,我付出了很多,也收獲了很多。在各級領導關心下、在同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這里將自己的思想、情況等簡要的個人工作總結報告如下:

          一、加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務素質,努力做出更大貢獻。

          雖然進入單位只有短短幾年時間,但是回想這幾年的工作歷程,是至今我人生中重要的一段時期,在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。 我想自己在政治思想上進步了、成熟了,對國家各項方針政策有了更加深刻的理解,對黨有了更加全面的認識。雖然還未成為一名正式共產黨員,但我一直在向黨組織靠攏,希望黨組織能早日認同我,接納我。我的轉變與進步,是領導的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習,要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行,注意加強政治修養(yǎng),進一步提高自己的認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助,我也將加倍努力,爭取更大的進步。 工作以來,我一直xxx工作,作為一名基層工作人員,我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。幾年來的工作實踐,我十分注意對專業(yè)技能和工作能力的積累與總結,對本職崗位的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與掌握。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導和同事們信任和支持的結果。正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步。

          二、工作中,嚴以律己,寬以待人,向身邊的黨員模范學習。

          兩年來,我在平時工作中,始終以xxx的行業(yè)行為準則嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度,不等不靠、有條不紊地做好各項工作,身體力行,協(xié)助領導開展各項工作。

          今年以來,在日常工作過程中,注重強調從政治的高度對待問題,與同事密切配合,盡量與領導思想認識保持高度統(tǒng)一,自覺遵守各項規(guī)章制度。具體工作中,我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署,并克服困難加班加點,與同事們通力協(xié)作,保證工作順利完成。

          在的工作上,我們主要作了兩個方面工作:一是抓學習。認真落實公司組織的.各種學習,緊密聯(lián)系實際,重點放在如何提高工作水平上。二是按公司要求高標準、高質量開展工作。

          三、工作成績

          在上級領導的關心指導下,本人熟練掌握了xxxxxx等各項業(yè)務技能,按照上級要求完成xxx任務。全程參與xxxxx工作,各項工作均取得了較為滿意的成績,得到了上級領導的高度贊揚。

          積極參加科研課題,做好田間試驗,為生產及領導分析提供準確可靠的第一手資料。精確記載試驗各項數(shù)據(jù),完成兩篇高質量、高水平實驗總結;一篇科技論文,并在xxx論文評比中獲得二等獎。

          20xx年,在上級的關心下,考取了xx大學在職農業(yè)推廣碩士,進一步加強學習,提高自身素質。

          四、 缺點與不足

          我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同志們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的,我充分認識到在工作過程中,缺乏大管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己,工作中不斷總結經驗。

          回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的,在此對公司領導和同志們表示衷心的感謝。以上是我對一年來思想、工作情況的總結。在以后的工作中,我將做好個人工作計劃,使自己的工作做到更好。

        煙草生產技術員年終總結范文(通用10篇)5

          20xx年即將過去了,這一年的時間說快也快,這一年也是我xx煙x集中電話訪銷的初期階段,是具有創(chuàng)新的一年!電話訪銷,作為一種新型的煙x銷售模式,節(jié)省了人力,提高了效率,同時提供了過去運營模式中無法實現(xiàn)的功能,極大方便了銷售和管理工作。作為一名電話訪銷員,我接觸此項工作也僅有半年時間,回顧總結前面的工作,大概有如下幾點:

          一、努力學習,進入角色。煙x行業(yè)對我來說原來是一個陌生的行業(yè),而電話訪銷對我來說更是一個陌生的職業(yè),初一接觸,我必須努力學習專業(yè)知識,盡快進入狀況。電腦操作對我來說自然不在話下,但我要熟悉煙x行業(yè)的特點,了解電話訪銷員的工作職責。實行電話訪銷的其主要目的,一是以較低的經營成本方便快捷地與零售戶電話訂單,使經營戶對我們煙x產生信任和依賴,起好橋梁和紐帶作用;二是用最快時間為零售戶提供的優(yōu)質的訂貨服務。

          因此,訪銷員要緊緊圍繞公司當前的總體安排和工作部署進行訪銷,不能有私心,要有團結合作的“蜜蜂”精神,同時盡可能為零售戶提供完美的服務,贏得零售戶的信任和滿意,使我們的“雙贏”盡快上軌。有了這些認識,使我明確了工作目標,給自己有了一個定位。

          二、禮貌耐心,認真對待每個電話。作為一名電話訪銷員,在接通零售戶的電話后,時刻要注意規(guī)范自己的訪銷用語、處事態(tài)度,因為它對此次訂貨的成功與否起著關鍵作用。首先,我從開場白到訂貨結束自始至終的言語禮貌是不可缺少的。其次,我對由于零售戶年齡層次、文化素質等方面的參差不齊,加之電話交流的局限性,所產生的在溝通上的困難,從不心煩急躁,甚至埋怨掛斷,而是始終禮貌待人、耐心解答,要做到百撥不厭、百聽不倦、百問不煩,給零售戶建立了一個美好的印象,也為公司保持了一個完美的形象。

          三、遵守各項規(guī)章制度,努力完成訪銷任務。認真學習公司的各項規(guī)章制度,服從工作安排和管理,嚴守紀律。同時,堅持“客戶至上”,統(tǒng)籌兼顧,緩解供需求矛盾,做到緊俏貨源的合理分配、名優(yōu)卷煙的宣傳以及卷煙消費結構的提高,最大程度的在滿足客戶需求的同時也讓我們的利益達到最高。為了使貨源能給經營戶更合理的分配,讓經營戶在最大程度上的滿意,我們現(xiàn)在實行了半月輪訪制,每半個月?lián)Q一次訪銷路線,這為我們下一步的“滾動式”訪銷奠定了良好的基礎。追求卓越,是我們永恒的目標。

          經過近半年的煙x訪銷工作,也發(fā)現(xiàn)了我很多的不足之處,在今后要不斷完善和改進,做到揚長補短。新的一年,我將繼續(xù)努力,做好訪銷工作。

          一、更新觀念,增強服務意識。作為電話訪銷員,我們直接面對的是零售戶。零售戶作為煙x商業(yè)企業(yè)與消費者的中介,它可以直接反饋消費者的消費傾向,有助于我們劃分不同的'消費群體。所以我們的任務不僅僅是訪銷與訂貨,還要宣傳產品、維系與零售戶的關系、進行售后服務,增強服務意識。

          要像其他優(yōu)秀的服務行業(yè)一樣,以零售戶為“上帝”,擺正自己的角色,尤其成為wto成員后對煙x業(yè)的卷煙專賣的影響,我們要逐步扭轉煙x職工內部和社會上對煙x行業(yè)是“官商”的認識。作為煙x人,我們應有感為人先的“蜘蛛”精神,加強與零售戶的交流和溝通,聽取他們的意見和需求,不斷地改善自身的工作,只有這樣,才能使相互間的關系變得融洽。

          二、加強自身學習,提高業(yè)務素質。作為電話訪銷員要具備敏捷的思維應變能力、高效的工作節(jié)奏、過硬的業(yè)務知識、嫻熟的訪銷技巧。這些也只有通過其自身不斷的勤奮努力、狠下苦功才能得以鍛煉和提高。我認為在今后要做到:一要“勤學習”,電話訪銷員不能僅滿足于已掌握了卷煙營銷業(yè)務知識和電訪基本技能,還要加強對統(tǒng)籌知識、語言技巧、心理學等邊緣學科的學習,不斷提高訪銷水平。

          同時,根據(jù)不同的時期緊急“充電”,如新品牌上市,就需要“突擊”學習,對新品卷煙的口感、價格、包裝、檔次等熟練掌握。二要“勤思考”。在訪銷過程中遇到訪銷工作流程、方式方法上存在的一些問題和零售戶反映的一些好的建議,要充分利用我們目光銳利的“老鷹”精神,勤于思考,具有一定的市場洞察力,勇于創(chuàng)新,認真對問題進行分析研究,查找原因,做好整改,不斷提高訪銷成功率,做到精細化和標準化。

          三、盡職盡責,真誠工作!罢嬲\到永遠”。由于電話訪銷工作特點,更需要真誠的心態(tài)為零售戶服務,只有真誠才能得到業(yè)戶長期的認可、支持和信任。真誠交流,信息互動,認真打造誠信煙x網絡,讓真誠感動客戶,從而贏得市場,贏得信任,贏得效益。本著“一切從客戶出發(fā),一切為客戶著想,一切對客戶負責,一切讓客戶滿意”的原則,為客戶提供快捷高效的服務,繼續(xù)推進溝通多元化,服務個性化,結算快捷化和配送智能化。

          以客戶為中心,使真誠成為我們的營銷法寶,有力推進晉中煙x的持續(xù)發(fā)展。我相信,晉中煙x在能力強、高素質領導的帶領下有輝煌的昨天,更會有燦爛的明天!同時今后我將會在各級領導的關心指導,同事們的熱情幫助,再加上我個人的努力,將繼續(xù)立足本職工作,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),從我做起,從小事做起,從實事做起,盡自己最大努力,為客戶提供接近完美的服務。本著“客戶的需求是我們永恒的追求”為目標爭做一名優(yōu)秀的電話訪銷員!

        煙草生產技術員年終總結范文(通用10篇)6

          20xx年是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年,在這一年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言,今年的工作更充實、更有意義,在各級領導和同志們的關心和幫助下,我順利地完成了各項工作任務,同時,思想認識上得到了很大提高,工作上得到了很大啟發(fā),現(xiàn)將的工作小結匯報如下:

          一、不斷學習,提高個人素質

          煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化,雖然自己是一名普通的員工,但是也已經明顯感覺到了壓力,感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來,我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質的首要標準,把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘,自覺養(yǎng)成了“隨時學習、崗位學習、終身學習””的良好習慣,用思想武裝自己的頭腦,提高自己的思想覺悟,樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”,嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度,堅持一切從我做起,實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受局領導的檢驗與考核。

          二、立足本職,干好每一天,做好每件事

          在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài),一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習業(yè)務知識,注重與同事們的團結協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務,F(xiàn)把我的工作情況簡述如下:

          1、今年1—12月份,共學習培訓次,學時個小時,學習培訓1688人次,其中煙草專賣法律法規(guī)學習次,以會代訓次,配送及營銷人員培訓次。本年度共進行次書面考試,參考人次。新增專賣執(zhí)法人員執(zhí)法證件考試參加人,通過人,及格率%;市場管理員資格考試,初級參考人,通過人,中級參考人,通過人,通過率%。通過不斷變換培訓方式、方法,提高了員工的學習興趣,公文寫作在上級組織的.多次考試中取得了較好的成績。

          2、本年度審核專賣處罰案件起,均為一般程序案件。審核行政許可案件新增,暫停戶,注銷戶。

          3、本年度市場執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)次,嚴格按照“六條禁令”進行監(jiān)督考評,通過實地走訪、電話回訪相結合的方式,確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。

          4、現(xiàn)有專賣人員人,系統(tǒng)在編人,社會招聘人。執(zhí)法證件總數(shù)個,其中專賣檢查證件個,行政執(zhí)法證件個,聽證資格證個,無證人員人,建立健全執(zhí)法檢查證管理制度,實行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式,確保證件管理及時有效。

          5、本年度處理舉報投訴案件3起,均通過實地調查,取得零售客戶及消費者的諒解,建立健全舉報投訴制度,成立舉報投訴咨詢受理服務小組,公開舉報投訴電話,更好的發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。

          6、本年度篩選出可疑數(shù)據(jù)戶,處理上級交辦異常數(shù)據(jù)28戶,全部得到了零售戶的確認,隨機電話回訪738名零售戶,隨機抽查了177輛配送卷煙車輛,抽查走訪了743戶卷煙零售戶,對零售戶經營地址是否發(fā)生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務是否到位等問題進行核實落實,了解卷煙送貨確認和落地銷售情況。

          7、逐月完成月工作教育培訓計劃,法規(guī)工作月報表、月法規(guī)工作定期報告、月內部監(jiān)管報告等相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報;

          8、法規(guī)科內資料、文件等,并完成相關資料歸檔工作;

          三、高調做事、低調做人

          在自身建設方面,“高調做事、低調做人”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質建設。

          四、存在的不足和今后努力的方向

          回顧一年來自己的總體工作,工作中雖然干了不少事,但還存在不少問題:一是離本單位工作高標準要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標準。高質量地去完成各項工作;二是在做好各項服務工作中,應當樹立超前意識;要有開拓創(chuàng)新的工作精神,努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題;三是還需加強理論知識與專業(yè)知識的學習,提高個人素質,提高自己的工作能力。多請教、多請示,工作不拖時,努力做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,扎扎實實干好領導交給的各項工作。

          在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,努力把本職崗位工作做“實”,做“細”,為煙草的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

        煙草生產技術員年終總結范文(通用10篇)7

          今年以來,xxx局認真貫徹國家局、省、市局專賣內管工作會議精神,加大力度落實內部專賣管理監(jiān)督各項制度,切實加強對各個環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管,努力實現(xiàn)內部專賣管理監(jiān)督工作“流程化、精細化、痕跡化”的目標,F(xiàn)將一年來的內管工作開展情況總結如下:

          一、基本工作情況

         。ㄒ唬┥钊雽W習,提高認識,打牢內管思想基礎

          為確保監(jiān)管效能進一步提高,為此,我局為使內管人員和相關部門人員全面掌握和熟悉當前內管相關工作,樹立依法經營、依法行政的法律意識、自律意識、監(jiān)管意識、責任意識,我局采取形式多樣的教育、培訓方式,今年共進行了8次學習、2次考試,學習內容主要組織全員學習國家局、省市局下發(fā)關于對違規(guī)單位的違規(guī)經營問題查處情況的通報、各級領導關于規(guī)范經營主要講話及卷煙經營行為“八條禁令”,將規(guī)范經營意識內化到全體員工的思想中,深刻認識卷煙規(guī)范經營的重要性、必要性和緊迫性,樹立規(guī)范意識,堅守規(guī)范底線,切實提高規(guī)范經營的自覺性和堅定性,自覺規(guī)范經營;組織專賣及相關人員學習真煙非法流通簡報、規(guī)范真煙案件辦理工作通知及要求,使全體專賣人員充分認識到治理真煙非法流通的緊迫性,切實做好真煙非法流通的治理工作和真煙案件信息上報工作。

         。ǘ┩怀鲋攸c,扎實工作,確保內管工作成效

          1、加強經營監(jiān)管工作,規(guī)范卷煙經營。

          一是按照工作規(guī)范要求,嚴密監(jiān)管,重心下移,狠抓落實。通過采取內管預警系統(tǒng)監(jiān)控、市場調查、商戶走訪、資料核查等工作方式,內管人員根據(jù)信息預警系統(tǒng)下發(fā)的.預警信息進行逐戶調查落實,詳細了解市場銷售動態(tài)和商戶經營信息,通過對市場的監(jiān)管做到可疑信息不放過、調查落實無遺漏,同時加大對重點市場、重點商戶和重點品牌的監(jiān)管調查力度。20xx年預警系統(tǒng)共下發(fā)預警1054起,其中:零售戶單次訂購數(shù)量預警157起、多次訂貨預警294起、零售戶單次訂購價格結構預警23起、零售戶月訂購總量預警70起、全縣日銷量總量異常預警18起、零售戶違規(guī)訂貨預警64起、屬性頻繁變動預警428起。針對以上異常情況,監(jiān)管人員對異常預警通過實地調查和電話調查的方式核實信息267戶,經過調查走訪和與營銷部門核實,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)經營現(xiàn)象。

          二是進行規(guī)范經營承諾和規(guī)范經營情況自查自糾,強化營銷人員自律意識,保障規(guī)范經營工作積極開展。第一,簽訂《卷煙規(guī)范經營承諾責任書》,做到有據(jù)可憑,從而加強員工對卷煙規(guī)范經營工作的全面理解和整體把握,明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求,落實到人;第二,制定了《卷煙規(guī)范經營自查自糾情況表》,要求相關人員每月填寫一次,實時反映卷煙規(guī)范經營問題,以備分析總結,為今后卷煙規(guī)范經營工作奠定基礎。

          三是對零售大戶進行監(jiān)管。根據(jù)業(yè)務提供的每月購進卷煙前20名商戶明細,針對每個月銷量前20名的商戶開展實地走訪。為預防大戶出現(xiàn)違規(guī)經營情況,對這部分零售戶的訂貨小票及庫存情況進行核查,詳細詢問商戶的經營情況,對這部分商戶進行全面、實時監(jiān)管。

          四是對市局下發(fā)的真煙非法流通督辦函反映的真煙外流情況,逐戶進行實地走訪,核實情況,歸納外流原因,找出不足。以真煙非法流通治理為突破口,加大源頭治理和防范力度,完善監(jiān)管機制,強化監(jiān)管舉措,狠抓落實,從根本上解決不規(guī)范經營問題。

          2、加強執(zhí)法監(jiān)督工作,繼續(xù)推進依法行政。

          一是走訪商戶,填寫回訪調查表。每月走訪客戶,抽查詢問專賣執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中是否亮證和兩人以上執(zhí)法、是否濫用職權,以權謀私,行政不作為現(xiàn)象發(fā)生;營銷人員是否存在不規(guī)范經營卷煙行為。截止目前共走訪填寫回訪調查商戶138戶。

          二是對真煙案件辦理工作情況進行監(jiān)管。通過前期學習培訓,提高思想認識,認識到真煙非法流通治理工作的重要性,層層落實責任,嚴格監(jiān)管問責,確保真煙案件嚴格規(guī)范辦理,真煙信息及時準確錄入;明確辦案要求,做到“六個嚴禁”;加強數(shù)據(jù)管理,規(guī)范條碼錄入,對32位條碼嚴格按照要求填寫《卷煙來源地信息認定表》和《卷煙來源地不詳備案表》。

          二、存在問題與努力方向

          今年我局的內部專賣管理監(jiān)督工作雖然較之往年有一定的提升,規(guī)范經營工作效果顯著,基礎工作做得較為扎實,但仍存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是在監(jiān)管工作中存在著老好人思想,問題解決不夠徹底,工作監(jiān)管中主動監(jiān)管意識差,發(fā)現(xiàn)問題能力弱。在基礎工作方面能夠非常好的完成,但在完成基礎工作之上,主動發(fā)現(xiàn)問題,挖掘問題根本的精神欠缺。二是分析問題的能力不足。新形勢下需要新的工作方法,目前還是主要沿用之前的出現(xiàn)問題之后再解決的工作方法,不足以應對現(xiàn)在更高的工作要求。

          今后的工作中,為不斷提高內部專賣管理監(jiān)督工作水平,鞏固已經取得的成效,我們將繼續(xù)推動內部專賣管理監(jiān)督工作持續(xù)開展,做好以下幾個方面的工作:一是不斷加強內部專賣管理監(jiān)督機構。進一步明確崗位職責,加強對內管工作人員的思想教育培訓和數(shù)據(jù)分析能力的培養(yǎng),切實提高監(jiān)管能力。二是繼續(xù)完善內管新模式。強化思想認識,切實做到敢于監(jiān)管、善于監(jiān)管、有位有為、守土盡責,扎實推動內管工作深入開展;夯實管理基礎,積極完善內管工作體系。進一步夯實專賣內管工作基礎。

          三、今后工作重點

          在今后的內管工作中,將著重進行以下工作:

         。ㄒ唬┮(guī)范思想教育是落實規(guī)范經營工作的前提,要作為一項制度堅持下來,加強規(guī)范經營培訓,始終把規(guī)范經營的理念貫穿于卷煙經營的整個過程,打牢規(guī)范經營的思想基礎,提高規(guī)范經營意識,增強業(yè)務工作水平,促進我縣卷煙市場健康、和諧、持續(xù)發(fā)展。

          (二)充分發(fā)揮行業(yè)內部管理監(jiān)督的職能,扎實做好基礎工作,加強市場走訪工作,及時發(fā)現(xiàn)不規(guī)范經營、違法經營情況,并加以控制。發(fā)現(xiàn)問題于市場,解決問題在預警之前,而不是預警下發(fā)之后再進行調查處理,防患于未然。

         。ㄈ┻M一步用好內管信息系統(tǒng),以信息化載體,以信息化促規(guī)范化。將預警信息與市局下發(fā)的一系列信息、業(yè)務部門反饋的卷煙銷售信息等結合起來,綜合分析,將信息分析真正轉化為我們日常監(jiān)管工作的一把利劍。

         。ㄋ模┌阎卫碚鏌煼欠魍ㄗ鳛楫斍皟裙芄ぷ鞯耐怀鲋攸c,對真煙非法流通采取“零容忍”態(tài)度,不僅要堵住卷煙非法流入,更重要的是防止卷煙非法流出。緊盯卷煙經營全流程監(jiān)管,強化部門協(xié)同、齊抓共管,共同推進真煙非法流通深度治理。

        煙草生產技術員年終總結范文(通用10篇)8

          為了更好的實現(xiàn)20xx年全年目標,針對工作中的重點、難點問題,我們采取了一些列行之有效的措施。

          (一)堅持“五個推進”,鞏固基礎管理

          基礎管理是各方面工作的保障,為此,我們采取“個個擊破、整體聯(lián)動”的工作思路,堅持“五個推進”不動搖。

          1.“以查促優(yōu)”推進創(chuàng)優(yōu)達標工作。以“提高覺悟、深化認識”為目標;以“制度完善、規(guī)范運行”為途徑;以“內部自查、交流學習”為手段,積極開展創(chuàng)優(yōu)爭先工作,推動管理水平全面提升。通過對8類54冊創(chuàng)優(yōu)資料進行自查,查找出各類問題19個,針對問題進行了整改、督促落實,同時對照《優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動考核細則》對創(chuàng)優(yōu)達標工作開展了自評,自評綜合得分為98.08。

          2.“以點帶面”推進財務管理工作。把預算管理作為財務工作的重點,通過建立預算管理機構、完善管理考核制度、加大軟件操作培訓,以財務管理部門為點,帶動全局各部門整體聯(lián)動,協(xié)調推進,按全市進度開展預算工作。預算任務完成速度快、質量高。同時根據(jù)報銷模塊進行預算費用合理控制,使全年費用執(zhí)行達到年度預算要求。

          3.“制度完善”推進績效管理工作。出臺《績效管理試行辦法》、《績效管理實施細則》及配套制度5項,制定完善人事勞資規(guī)章制度5項,形成了集約束、激勵、考核、評價為一體的管理體系。在考核運行中注重查找考核管理本身呈現(xiàn)的不科學、不完善之處,于今年7月對考核指標進行了調整,增加及改進考核指標10余條,考核方式更加科學、規(guī)范,起到了“激勵先進、鞭策后進”的作用。

          4.“民主公開”推進民主管理工作。對辦事公開事項進行了梳理完善,研究制定了關于進一步推進辦事公開民主管理的實施辦法,建立辦事公開民主管理相關制度5個。同時,將辦事公開納入部門考核指標,督促各部門對相關事項及時公開。通過宣傳學習、職工參與等手段,提高廣大干部職工的民主意識,為企業(yè)內部穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎。

          5.“責任到人”推進安全維穩(wěn)工作。一是切實貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,做到未雨綢繆,防患于未然。二是狠抓安全生產落實,制定了切實可行的安全生產制度,進一步推進了職業(yè)健康體系建設工作。三是堅持駕駛員學習制度和節(jié)假日值班制度,杜絕松懈麻痹、疏忽大意。四是層層簽訂安全責任書,責任落實到人,將上級檢查和自查、定期和不定期檢查、經常性檢查和集中檢查貫穿到安全工作的始終,保證了全年無事故。

          (二)夯實“兩個基礎”,規(guī)范市場管理

          圍繞“卷煙上水平”的戰(zhàn)略要求,努力夯實“卷煙營銷”、“專賣管理”兩大基本任務,不斷提升市場控管水平。

          1.加強市場調控,開創(chuàng)多渠道銷售途徑

          我司把“現(xiàn)代營銷”、“客戶服務”作為工作主線,深入踐行“以心換心”的三誠服務理念,努力構建以市場為導向、以信息技術為支撐、“工商零”三位一體的現(xiàn)代卷煙營銷體系,全年卷煙銷售完成了4.2%的增量,經濟運行質態(tài)得到了新的提升,為良性可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎:

          一是制定了“擴總量、調結構、育品牌、穩(wěn)價格”的營銷方針,努力克服主銷品牌調價帶來的品牌波動和市場變化,努力挖掘銷售增長的潛在空間,卷煙銷售再創(chuàng)新高:全年銷售卷煙11258.3箱,同比增長452.8箱。

          二是以消費者的真實需求為出發(fā)點,根據(jù)品牌價區(qū)、特征等不同因素對品牌進行了科學布局,著力培養(yǎng)“天子”、“嬌子”系列,堅持走“工、商、零”共育品牌之路,基本形成了“三位一體”共育品牌的局面。通過全年的努力,重點品牌份額達到了63.3%,“天子”、嬌子”系列銷量分別同比增長44.8%與70%,促進了卷煙整體銷售結構的優(yōu)化升級。

          三是以市場零售價格為風向標,以處理量價關系為切入點,通過科學制定貨源投放策略、調整投放節(jié)奏和對零售價格庫存信息進行動態(tài)監(jiān)測,力求實現(xiàn)量、價格、庫存三者關系的平衡。同時,積極引導客戶樹立依靠價格穩(wěn)定、提高批零差率來增加收益的經營理念,實現(xiàn)了“市場需求基本滿足、零售價格穩(wěn)中有升、客戶收益不斷增加”的目標。全年客戶綜合毛利率達到了10.5%,同比增長1.5個百分點。

          四是緊緊抓住網訂工作不放松,采取擴大網訂范圍、擴展網訂方式、加強宣傳引導、加大培訓指導等措施來推進網訂客戶發(fā)展工作。截至目前,網訂客戶比達到73%,同比增長40個百分點。

          2.強化市場監(jiān)管,實現(xiàn)規(guī)范化專賣模式

          在專賣管理方面,我局認真貫徹全市煙草專賣工作會議精神,積極調整工作思路,開鑿工作亮點,打好“外打”與“內管”組合拳:

          一是以抓大要案的查處為重點,以發(fā)展線人為突破口,以轉變考核指標、變化激勵手段為內力,充分依靠公安力量,整合辦案資源,案件查辦取得一定成效,非無證經營案件數(shù)有一定攀升:全年共查處違法卷煙案件97起,其中非無證經營案件數(shù)18起,比去年增長7起;全年查處案件案值共計69373.1元,是去年總案值的1.3倍,罰沒款共計23705元,是去年同期罰沒款的3.5倍。

          二是把握行政許可管理工作重點強化證照管理,在深入調研、廣泛征集意見、反復審訂修改、實施聽證程序的基礎上,正式施行了《萬盛區(qū)煙草制品零售點合理布局規(guī)定》。該規(guī)定更加貼合萬盛區(qū)城市化進程實際,也更為細致,尤其針對政府性拆遷群眾和弱勢群體適度放寬條件限制,在區(qū)人大調研我局專賣工作會上受到一致好評。同時,嚴格按受理、審核、勘驗、審批、送達的.行政許可程序開展煙草專賣零售許可證辦理工作,扎實開展許可證變更、暫停、延續(xù)、注銷等后續(xù)監(jiān)管工作,認真制作行政許可卷宗,實行行政許可決定公式制度,接受群眾監(jiān)督。全年受理行政許可申請55份,做出準予許可決定31份;目前,全區(qū)持證戶總數(shù)為1125戶。

          三是加大內部專賣監(jiān)督管理的工作力度,提高異常情況實地核查比例,強化卷煙配送到位情況監(jiān)督力度,重新修訂內管工作制度,內部監(jiān)督管理工作日趨細致。1-12月,內管人員處理預警數(shù)共條,啟動異常情況調查程序次,電話核實預警數(shù)起,實地核查起,有力保證了公司內部經營活動的規(guī)范有序。

          (三)狠抓“薄弱環(huán)節(jié)”,不斷改進完善

          為了提高工作水平,確立了“狠抓薄弱,持續(xù)改進”的工作思路,以“實時查找、及時改進”和“理清思路、科學創(chuàng)新”為指導方針,不斷總結經驗,完善工作細節(jié)。

          1.建立零售客戶信息檔案。針對專賣管理存在的盲區(qū)、零售許可證信息不全的情況,依靠專銷聯(lián)合,對轄區(qū)許可證實際使用情況和經營規(guī)模進行了全面摸底,將經營者和經營場所照片增設為基礎信息,于年底前建立健全了零售客戶檔案。該項措施將對增強市場控管能力起到積極作用。

          2.優(yōu)化卷煙送貨方式方法。按照“因地制宜、統(tǒng)籌歸劃、穩(wěn)步推進”的原則,經過3個月的精心謀劃,提出將青年、關壩、金橋、叢林4個農網片區(qū)送貨線路由委托送貨方式優(yōu)化為自送方式,為實現(xiàn)業(yè)務流程扁平化、降低送貨成本費用、提升物流配送水平邁進了一大步。目前,青年、關壩路線調整已進入實施階段,運行平穩(wěn),效果良好。

          3.強化政務工作督查手段。以市局會議精神為指導,廣泛收集政務督查資料,結合實際制定了政務督查實施細則。新實施細則采取OA系統(tǒng)督查、專項書面督查、日常電話督查相互結合的方式對上級本級文件、會議議定事項、領導交辦等工作任務進行催促落實,并以分線督查、流程合并的方式,與月度督查工作相互融合,為月度績效考核提供依據(jù)。

          (四)實行“內外兼修”,樹立企業(yè)形象

          圍繞“建和諧小家”的理念,堅持“以人為本”,不斷激發(fā)員工工作熱情,促進內部管理;堅持“回報社會”,不斷增強企業(yè)的社會責任感,樹立企業(yè)良好的社會形象。

          1.狠抓創(chuàng)先爭優(yōu),建設旗幟支部。以“在科學發(fā)展中創(chuàng)先進,在推動‘卷煙上水平’中做表率”為主題,召開動員大會,開設專題專欄,嚴格“一講二評三公示”活動程序,扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。同時將其貫穿于黨性教育、學習型黨組織建設、思想作風建設、“密切聯(lián)系群眾”三項活動中:組織黨員學習《廉政準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度,組織干群觀看廉政故事演講,健全“三會一課”等基本制度,健全科學決策和民主監(jiān)督制度,建立完善黨建工作考核評價體系,開展好“三進三同”、“結窮親”、“大走訪”等“三項活動”。一系列措施促進了黨建工作整體上水平,促進了黨員干部發(fā)揮先鋒帶頭作用。

          2.加強素質教育,打造優(yōu)秀團隊。以“有計劃、有實施、有效果”為原則扎實開展職工教育培訓,如政工科組織的企業(yè)文化專題、廉政教育培訓,專賣科組織的法律法規(guī)基礎知識、兩高司法解釋、依法行政規(guī)定等內容的考試培訓,客戶服務部開展的“卷煙上水平”內部培訓,辦公室組織的安全知識培訓及消防演練、通訊員座談及公文寫作基礎培訓等。在培訓教育中,尤其注重了教育理念和培訓方式的創(chuàng)新,座談、故事、考試、提問等活潑多樣的培訓形式大力提升了培訓效果。其二是注重文化引領,由領導班子帶頭宣講企業(yè)文化理念和“三誠”服務品牌,開展企業(yè)文化知識競賽和企業(yè)文化案例征集活動,全面應用行業(yè)VI系統(tǒng)識別,以文化力增強凝聚力。在“三誠”服務技能大比武活動中我局(分公司)代表獲得團體三等獎和單項第一的好成績。三是著手改造職工隊伍勁頭不足、活力不夠的現(xiàn)狀,掀起豐富職工業(yè)余生活熱潮:開設舞蹈、體育興趣小組,組織職工參加羽毛球、健身操等文體活動比賽,在區(qū)群眾羽毛球“百團大戰(zhàn)”中代表商貿系統(tǒng)獲得了男子團體第一、男子雙打第一、女子單打第四等多項榮譽。另一方面勇于打破常規(guī),開設“員工講壇”、開展“迎新團拜會”活動,激發(fā)職工展示自我才藝,提高員工綜合素質。

          3.大力援建地方,樹立良好形象。在與萬東鎮(zhèn)箐溪村的7名“窮親”幫扶活動中,各黨員干部親自到“窮親”家中探訪共計33人次,電話書信聯(lián)系共計22次,召開座談院壩會11次,送慰問金、禮品共計6000余元,各幫扶小組以“輸血”式扶貧與“造血”式扶貧相結合,幫助其重樹生活信心,為脫貧致富提建議、指方向,尤其重視“窮親”在校子女生活、學習情況,進行思想交流和物質援助;在對箐溪村的幫扶中,多次深入調研,積極提供資金、智力扶持,通過區(qū)慈善協(xié)會向箐溪村捐贈了扶貧資金3.6萬元;在對江流壩安置居民的幫扶活動中,實地走訪幫扶對象10余人次,并做到了實時聯(lián)系、跟蹤進展,為其提供了政策咨詢服務等實際幫助。另外,局(分公司)舉全局之力支持轄區(qū)旅游及文化發(fā)展,一是廣泛搜集職工意見,參加“我為景區(qū)建一言,我為旅游獻一策”活動,為區(qū)旅游及城市規(guī)劃發(fā)展提出具體建議12條,被區(qū)委、區(qū)政府評為“優(yōu)秀建議”;二是配合“羽毛球文化節(jié)”領導小組辦公室搞好活動開展,制作宣傳標語、組織職工觀看比賽,更以組建羽毛球興趣小組、定時長期訓練、組織參加群眾羽毛球比賽來營造熱烈的文化氛圍,受到區(qū)委、區(qū)政府的多次點名表揚。

        煙草生產技術員年終總結范文(通用10篇)9

          20xx年3月31日,全國第六次集中換證工作將全面結束,為確保此項工作圓滿完成,xx縣煙草專賣局根據(jù)國家局和省市局有關許可證換證工作精神,結合本地實際,采取積極有效的工作措施,堅持“四個強化”,深入推進新版許可證換證工作進度。

          一是強化許可證監(jiān)管,提高含金量。根據(jù)煙草專賣管理信息系統(tǒng)中卷煙零售戶信息化管理檔案資料,將違法違規(guī)處罰次數(shù)作為是否換發(fā)新證的重要參考依據(jù),對凡是一年內達到違法違規(guī)數(shù)次的零售戶一律暫緩換發(fā)新證,放在最后批次考慮換證,并要求其寫下誠信守法經營承諾保證書后才予以換證。

          二是強化換證便民服務,樹立良好社會形象。為切實將服務型管理理念落實到每一名專賣稽查員,在此次換證工作中積極開展了便民優(yōu)質服務,實行許可證辦理的上門服務、“誰接待誰負責”的一條龍服務、對孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的“陽光服務”,為他們收集換證資料、免費拍攝店面形象照、送達新證上門等。

          三是強化許可證資格審核,嚴把換證質量關。堅持“一手抓進度,一手抓質量”的指導思想,認真做好對每一位卷煙零售戶經營資格的審查審核,基層專賣稽查員加班加點逐一進行實地核查核對,如實填寫實地核查記錄,留下痕跡底稿,各專賣稽查中隊與專賣股負責人層層審核,從嚴把關,未發(fā)生營私舞弊、辦人情證、受到投訴的不良事件,群眾投訴率為零。

          四是強化營造守法經營氛圍,提高零售戶誠信守法經營意識。借助許可證換證延續(xù)的有利時機,加強了對全縣廣大卷煙零售戶的煙草專賣法律法規(guī)知識宣傳教育,出試卷對每一位卷煙零售戶進行法律法規(guī)知識測試,使其知法、懂法、守法,增強法律法規(guī)意識,同時大力倡導誠信守法規(guī)范經營,全面簽訂《誠信守法經營承諾書》,以知識教育、制度約束等方式,充分營造和諧、穩(wěn)定、健康、有序的卷煙市場氛圍。

          截止20xx年3月23日,該局已換發(fā)延續(xù)新版許可證1112本,換證率達99%,剩余9戶為不符合合理布局、中小學校周圍等特殊情況的卷煙零售戶,有待進一步做好后期工作,認真進行宣傳教育解釋,幫助其轉行經營或創(chuàng)造條件再經營?傮w上講,該局通過采取積極有效的工作措施,已及時、準確、高效、全面地完成了新版煙草專賣零售許可證的換發(fā)延續(xù)工作。

          一月份以來,xx縣局(營銷部)高度重視專賣零售許可證的換發(fā)工作,根據(jù)《涼山州煙草專賣局關于煙草專賣零售許可證換發(fā)的通知》、(涼煙專[20xx]3號)文件精神的.要求:一是及時成立了以“一把手”為組長的xx縣煙草專賣局煙草專賣零售許可證換發(fā)工作領導小組,建立完善的工作機構,落實專人負責;二是將換證的工作方案分片區(qū)、分階段宣傳到每個片區(qū)、每個零售戶;三是根據(jù)xx實際情況在一月份與縣公安、工商、個體協(xié)會等部門聯(lián)合組織零售戶代表召開xx縣煙草專賣零售點合理化布局聽證會;四是加強對零售客戶的.服務,提高換證效率,城區(qū)客戶每天來換證只要資料齊全,在5分鐘內換證完畢,區(qū)鄉(xiāng)的則分批、分點定期到區(qū)鄉(xiāng)收集客戶資料,一次性辦理好給他們送證上門;五是換證人員責任心強、業(yè)務素質高,在換證過程中操作流程熟練,換證進度快,截止3月20日前全縣304戶換證完畢。提前10天完成換證工作。

          xx局(營銷部)以這次換證活動為契機,對全縣零售客戶進行一次全面的調查摸底,對客戶的基本信息有了真實的掌握,客戶對xx局換證人員的優(yōu)質服務高度稱贊,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的潛在客戶都紛紛向xx局提出辦證的申請,xx局將嚴格按照20xx年1月8日xx縣煙草專賣零售點合理化布局聽證會上通過的《xx縣煙草專賣零售點合理化布局方案》的規(guī)定,認真做好新增證件的辦理工作。

        煙草生產技術員年終總結范文(通用10篇)10

          在賀州市公司的領導下,在站長的帶領下,20xx年的煙葉收購工作于9月15日全部結束。今年我的收購擔數(shù)是930多擔,距離分配的任務指標還差距大,由于種煙時前期干旱,又遇低溫陰雨等各種原因,完不成收購任務,F(xiàn)將一年的工作總結如下:

          今年的烤煙生產,收購工作,得到了上級領導的高度重視,縣局和煙葉站狠抓落實,科技到位率明顯提高,但由于今年各種原因,造成煙葉減收,使煙葉產量下降,主要存在兩個方面:

          一、育苗管理階段:

          20xx年麥嶺煙站在涌泉黃土嶺村建立了一個萬畝育苗大棚基地,為以后發(fā)展煙葉生產打下了一個堅實的基礎,為煙葉農提供育苗方便的平臺,即省時、省工、省勞力。但是由于今年天氣反常,連續(xù)下了四次雪,大棚不能按時完工,使育苗時間推遲,到了移栽期,煙苗素質還是很差,參差不齊。為了使煙苗能順利的把苗移栽到大田,保證成活率,全站員工每天下鄉(xiāng)耐心的指導煙農宣傳對大田管理的技術,通過我們和煙農的共同努力,使煙苗的成活率達95%以上。

          我所管轄的線路是涌泉4、9、10組、和睦1組,共73戶,面積504畝,由于天氣特殊,加上育苗時間和移栽期推遲,有很多農戶都沒有蓋地膜,所以移栽到大田的煙苗前期不是很理想,有的煙農對種下煙苗愛管不管,缺乏信心。但是通過技術員細心的按技術要求操作,對煙苗分類管理,克服各種困難,促使今年的煙葉還是長勢良好。株高適宜,到成熟期也分層明顯落黃。

          二、烤煙生產階段

          烘烤是煙葉生產的一個薄弱環(huán)節(jié),為了提高烘烤水平,煙草公司在涌泉黃土嶺村還建造20座大型密集烤房,今年是第一年推行籠式煙夾烘烤。為了掌握籠式煙夾的烘烤技術,我們全站員工從編煙、裝煙、烘烤每一個環(huán)節(jié)親自體驗動手,第一爐烘烤四天四夜,通過大家的共同努力,第一爐順利的烤出,烤出的煙葉既亮又噴噴香,沒有焦尖焦葉現(xiàn)象,使我們基本掌握了籠式煙夾的烘烤技術。

          在收購過程中,我們煙技員的主要工作是下鄉(xiāng)入戶預檢,從煙農烘烤第一爐開始,就要進行烘烤登記,要向農戶宣傳煙葉收購政策,宣傳開展入戶預檢的方式、方法、目的、意義、質量要求和預檢流程,讓煙農從思想上意識到預檢對增加收入的重要性。為提高煙農的積極性、主動性打好基礎,在預檢過程中,有農戶存在部位、顏色混雜的,我就在農戶家里選幾片煙葉做示范給煙農,現(xiàn)場指導看,全面提高預檢質量和把內純度,還是不合格煙把重新整理后才能再預檢。

          在收購方面,今年由于受外界市場價格的沖突,造成一部份農戶對收購價格的不滿足,煙葉流失嚴重,使實際收購量與合同收購量存在一定的差距。其表現(xiàn)在今年的煙販特別瘋狂搶購煙葉,出高價,擾亂煙站的收購秩序,有些農戶煙已預檢好貼了標簽的都賣走,我管轄的'涌泉4組,原很穩(wěn)定不賣煙販,但后來經不起煙販的嘴磨(高價),有極少數(shù)農戶也偷偷把煙賣給了煙販。一天,輪到4組賣煙,到下午3點鐘都不見煙農出來賣煙,站長察覺不對勁,打手機叫我一起到農戶家中察看,煙大部分還在家中,才放心。由于領導的重視,縣專賣人員連續(xù)守候幾天,有的農戶知道賣給煙販是要追究受處罰的,通過我做通思想工作,才使煙量減少了很多的流失。在這方面,我們煙技員要從服務下功夫,跟煙農建立好友情關系,說服煙農不要把煙賣給煙販,與煙家多交談,多溝通。政府與專賣對村干部、群眾的舉報要有所獎勵,對完成任務的農戶(大戶)也要進行獎勵。打擊煙販,有人提供信息,這樣才能防止煙葉的流失。

          在整個烤煙生產過程當中還存在不足之處:

          一是施肥方法更新進度緩慢,雖然加大了雙層施肥技術的培訓和推廣力度,但是由于肥料的發(fā)放太遲,有些土壤肥力不足,煙農素質不一致的原因,所以此項技術未能得到全面推行。

          二是育苗前期低溫陰雨天氣較多,也少培育壯苗。導致移栽推遲,成活率較低,返青慢,造成煙株封頂過低,有效葉不足,造成導致單產不高,煙葉質量下降。

          對未來的工作計劃是:

          要努力學習與業(yè)務有關的理論和技能,不斷提高自身的技術水平,把學到的知識傳授給煙農,以便在工作中不斷提高煙農技術推廣應用的能力,更好地為煙農服務,提高煙農種煙的效益。在生產方面要堅持做好漂浮育苗,科學施肥的合理化,實行大田移栽的種植密度和三角定苗,做好大田期病蟲害的統(tǒng)防統(tǒng)計工作。對不良天氣對烤煙的影響要做到早安排、早準備、早防范落實對策。

          通過一年來的工作,難免有些缺點和不足:

          下鄉(xiāng)期間有些地方走不到位,指導農戶不到位,大田管理不到位,防治病蟲害不及時等,造成煙葉產量低,完不成任務。在明年的工作中,要大力宣傳烤煙新政策,早宣傳、早發(fā)動,為發(fā)展面積,讓更多的農戶種煙。繼續(xù)抓好大棚漂浮育苗工作,尊重領導,服從領導,聽從安排,團結同事,做好安全工作,繼續(xù)發(fā)揚團隊精神。認真學習上級下達文件精神,遵守公司的規(guī)章制度,多與煙農溝通談技術,提高自己的管理水平和技術水平。把學到的技術傳授給煙農,進一步提高煙葉的產量和質量,在今后的工作中嚴格要求自己,增強服務意識。

          作為一名煙技員,在今后的工作中要樹立信心,端正工作態(tài)度,用心工作,努力提高業(yè)務水平,認真學習,加強勞動紀律,加強工作責任心,認真做好每一項工作,把煙葉單產提高,為明年的煙葉生產打下良好的基礎,為賀州煙葉的發(fā)展作出更大的貢獻。

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