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      1. 年終安全工作總結

        時間:2022-09-12 12:24:08 年終工作總結 我要投稿

        年終安全工作總結

          總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家整理的年終安全工作總結,希望能夠幫助到大家。

        年終安全工作總結

          年終安全工作總結 篇1

          xx年,我校在市綜治辦的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

          一、領導重視措施有力

          為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。

          二、制度保證措施到位

          1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

          2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

          3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

          4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

          三、齊抓共管群防群治

          學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

          四、加強教育,促進自護

          要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

          1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

          2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

          3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

          五、加強檢查,及時整改

          開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

          六、存在的主要問題和下步的打算

          我們在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

          1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

          2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

          今后,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。

          為了進一步普及食品藥品安全知識,宣傳食品藥品安全法規,增強全社會對食品藥品安全的參與意識,結合我鄉實際,6月17日至7月31日,鄉食品藥品安全管理站組織農業、工商、衛生、教育等相關部門,廣泛深入地開展了食品藥品安全宣傳月活動,取得了較好的社會效果,現總結

          一、 周密部署,精心組織

          為確保本次食品藥品安全宣傳月活動收到實效,鄉食品藥品安全管理站認真起草了《彈前鄉xx年度食品藥品安全宣傳月活動實施方案》(以下簡稱《實施方案》),并向主要領導作了匯報。鄉黨委政府對食品安全宣傳月活動高度重視,要求各有關部門精心組織好宣傳月活動,加強協調,密切配合,確保宣傳收到實效。各成員單位根據《實施方案》,分別明確了分管領導以及具體實施人員,為開展好此次宣傳月活動做好了充分的準備。

          二、內容豐富,效果明顯

          按照總體部署,鄉農技站、工商、衛生等部門結合部門實際,組織開展了形式多樣、內容豐富的食品藥品安全宣傳活動。據不完全統計,宣傳月期間,通過采取板報、宣傳標語以及上街、下鄉,進校園、入農戶宣傳等形式,積極開展食品藥品安全知識“四進七個一”活動,通過宣傳活動,在全鄉范圍內進一步普及了食品安全科普知識,增強了群眾的自我保護意識和維權意識,全鄉上下,逐步形成了人人關注、支持、參與食品安全的良好氛圍。

          三、重點突出,組織嚴密

          各有關單位積極組織開展了一系列食品藥品安全宣傳活動。

          一是組織開展集中宣傳活動。6月17日,管理站會組織衛生、工商、農業等相關部門在集市開展“食品藥品安全同關注,和諧社會共創建”為主題的大型宣傳咨詢活動。通過設置展板、發放宣傳資料等形式,認真開展食品藥品安全咨詢和法律宣傳,熱心地為群眾解答有關食品藥品安全的各種問題。

          二是進行食品藥品安全教育,食品安全宣傳走進校園。6至7月份,小學中學組織開展了“食品藥品安全知識進校園”宣傳活動,利用板報、廣播、掛圖、懸掛標語、橫幅等多種形式,向全鄉中小學生宣傳了《中華人民共和國食品安全法》、《青少年的營養》等,按照“四進七個一”活動要求,給各校師生講授了一堂生動的“食品安全”課。使學生能夠掌握基本的食品安全知識和養成良好的食品衛生習慣。同時,積極配合衛生、工商等部門加大對食堂的日常管理,確保廣大師生用餐安全;對學校周邊擺攤設點給予了取締,并且教育學生購買放心食品、安全食品。

          盡管本次食品藥品安全宣傳月活動取得了一定成績,但也存在一些問題,主要表現在:一是宣傳范圍局限。由于受到條件、經費、人員等因素限制,宣傳的深度和廣度不夠,沒有真正做到最基層的老百姓家喻戶曉、人人皆知。二是宣傳形式單一。目前的宣傳形式僅停留在咨詢、講座、發放宣傳材料上。對此,需在以后的`工作中積極改進。

          一、建筑業方面

          1、協同區教委、上頓渡鎮、消防、衛生、工商等有關部門對上頓渡城區內的32所幼兒園進行重點整治,對存在安全隱患的幼兒園采取停業、改變使用性質或依法取締等措施進行整改。經整改后10所幼兒園因達不到整改要求被責令停業,對整改比較好達到整改要求的22所幼兒園,經有關部門簽字蓋章,發給相關證件準許他們營業。

          2、對全區中小學校的在建工程項目,除檢查是否嚴格按照《建筑法》等行業法律法規審批,還檢查是否按照《消防法》、消防技術規范的要求辦理有關法定手續,對無證施工的工程項目,除補辦了有關法定證照外,并依法責令其限期整改。

          3、對總建筑面積xx平方米以上的超市和集貿市場裝飾工程進行嚴格監管。在檢查中凡未經消防設計審核、消防驗收,隨意改變建筑結構、違法施工的裝飾工程。嚴格按照《消防法》、《建筑法》等有關法律、法規進行相應處罰,限期整改。整改后合格方能營業。

          二、燃氣安全方面

          燃氣安全是我區工作的重點,在區政府燃氣安全小組的領導下,對全區燃氣安全按照規范的要求集中進行了多次專項整治,通過整治安全隱患不斷減少,全區的燃氣安全狀況有了明顯的變化。

          1.對仍未進行正規設計、安裝的氣站,由有資質的單位進行了重新設計、重新安裝,并由質量技術部門對氣站設施進行全面檢測,使氣站設施以及消防間距達到規范的規定和要求,從而避免了部分由設施和消防間距方面而出現的事故,提高了氣站內部的安全系數。使家氣站消除了安全隱患,取得了經營資格。

          2.改變氣站周邊環境,消除氣站周邊安全隱患。在多次的氣站安全整治中,協同有關部門到氣站現場指導氣站進行周邊環境改造。對氣站周邊達不到規定要求的建物筑物及樹木進行了清除。

          3.對未取得“三證一照”的氣站采取了關停措施。我區有部分氣站,由于進行整治,氣站達不到規范要求,存在著很多安全隱患,對這些氣站目前已采取了貼封條、拆除動力設備等關停措施,對安全隱患大的二家氣站進行了拆除。如桐源鄉氣站由區燃氣管理領導小組組織區有關部門進行了依法拆除,開關廠氣站由單位按我們通知后自行拆除,徹底地清除了安全隱患。另外,對存在嚴重安全隱患的家氣站進行了關閉處理。

          4.對超期小鋼瓶進行了重點整治。超期小鋼瓶是我區燃氣安全中的重要安全隱患之一。雖多次進行了整治但效果都不理想,今年,我們在去年全省燃氣安全整治的基礎上,繼續深入地開展燃氣整治工作,鞏固和發展去年的整治成果,將小鋼瓶作為今年燃氣安全整治的重點,對超期小鋼瓶的整治提出了“實施鋼瓶安全使用由液化充裝站托管制度”,及“對液化氣充裝站實行瓶裝液化氣計量標識塑封管理的措施”采取了從源頭抓起的辦法,目前該管理辦法已在我區全面施行,并取得了很好的效果,目前超期鋼瓶正在大量減少,超期鋼瓶的整治已取得明顯的效果。

          年終安全工作總結 篇2

          1至xx月,在總部的領導下,在東川區政府以及相關部門的幫助支持下,公司始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,通過公司全體員工及施工單位的扎實工作,各項基礎管理工作逐步得到加強,連續實現了輕傷及以上事故為零的好成績,取得了安全生產的良好效果;仡1至xx月的安全環保工作,主要總結歸納如下:

          1―xx月主要開展的工作及取得的效果

          一、安全環保指標完成情況

          1、八大事故為零;

          2、輕傷及以上事故為零;

          3、廢石安全處置率100% 。

          4、車輛行車安全無事故。

          二、主要開展的工作

         。ㄒ唬⒇瀼芈鋵崱鞍踩辍被顒,圓滿完成前兩個階段工作

          1、為全面部署20xx年安全環保工作,落實安全生產工作主體責任,年初,公司召開了安全環保工作會。會議總結回顧了20xx年安全生產工作的經驗和不足,明確了以“安全生產年”活動為背景,以創建“兩型”企業為標桿,深入貫徹實施[國發23號]文的'總體要求為工作綱領,以“年頭聽罵聲、年尾聽笑聲”為行動準則的20xx年安全環保工作計劃。

          2、為使安全生產責任層層落實,層層負責,嚴格執行規章制度,把制度當成行為準則,以制度管人。公司主要負責人與各部門負責人簽訂了安全生產目標責任書,與各施工單位簽訂了安全生產協議,使安全生產工作主體責任得到了有效落實。同時,各部門、單位與員工簽定了安全環保履職責任書并于3月25日按時報到了公司安全環保管理部門。協議書的簽訂真正把安全生產責任制落實到員工個人,為安全生產工作奠定了基礎,有效的控制了“人的不安全”因素。

          另外,為使安全生產制度得到有效落實,夯實安全管理基礎工作,建立健全公司安全生產制度,開展了各部門、施工單位結合自身工作領域主動制定安全管理制度的措施;3月25日各部門、施工單位共計完成了54個安全管理制度初稿報送了公司安全管理部門,公司安全管理部門提請公司安委會審查后,一部新的,更全面的,更具操作性的公司《安全生產制度》出臺了;新的安全生產管理制度改變了生產單位以往被動執行的模式,各自對自身領域的危險源、存在的安全隱患進行了制度管控,安全生產制度由原來的“逃避、畏懼”變成了生產單位主動執行利用的管控“武器”,為制度的更深入落實邁出了第一步。

         。ǘ、改進完善安全檢查手段,積極排查整改事故隱患

          安全環保管理工作重在防范,公司從成立以來,始終嚴格執行“查違章、查隱患、查制度”三查活動,加強了過程監督管理,及時排除各種事故隱患。采用定期與不定期以及重大節假日專項檢查相結合的方式進行;對一般隱患和重要隱患、一般違章和嚴重違章、批評和考核項目進行區分,對檢查人員的素質進行嚴格要求,努力提高安全檢查質量,保證基建生產的健康發展。

          1、加大整理。是加大對影響安全生產的隱患和問題進行全面徹底的排查治理,盡量做到排查不留死角、不留盲區;并且對查出的隱患進行分類定級,緊緊盯住重點隱患不放并進行治理;對限于客觀條件一時難以治理的,落實監控責任,制定治理計劃,落實治理步驟限期治理。1至5月共進行定期或不定期安全檢查21次,下達跟蹤檢查整改項目96項,并對項目整改及時進行了跟蹤檢查,全部得到有效落實整改。

          2、狠抓違章冒險作業。在日常或例行檢查中,共制止了12人次的違章作業,并嚴格按制度進行了考核,1―10月累計安全環保考核金額人民幣8200.00元,認真扎實的工作,確保了公司安全生產形勢的穩定和好轉。

         。ㄈ⒔M織開展安全教育培訓,不斷提高員工安全環保素質和水平

          20xx年xx月份公司組織公司機關員工學習《應急救援預案》相關知識;并對轉崗人員堅持崗前安全、專業技術知識教育培訓,并通過書面考試全部合格。通過應急救援預案知識教育培訓,增強了全體干部員工的應急救援意識,提高安全防范技能水平,為公司全年的安全環保工作打下了堅實的基礎。

         。ㄋ模⒄J真落實汛期工作,加大對礦山地質災害的防治。

          公司雪嶺礦山是東川區地質災害防治重點區域,汛期來臨,為作好汛期防洪工作,公司繼10月28日召開安全環保工作計劃后于xx月xx日召開 “安委會”,會上安排部署了20xx年防汛工作方案,確定了以小直路恒鑫磷礦點和閘塘港磷磷礦詳查點為地質災害治理重點區域;成立汛期工作領導小組,啟動了昆明弗拉瑞礦業有限公司《地質災害應急救援預案》。在以艾顯恒總經理為組長的地質災害防治工作領導小組的領導下,成立了以副總經理孫曉陽為組長、各部門負責人為組員的應急工作小組和以生產技術部為主力的應急救援分隊,明確了各自的職責及應急救援工作的重點,對地質災害防治工作提出了嚴格要求。為有效控制和減小地質災害事故,降低其危害程度,提供了強有力的保障。

          年終安全工作總結 篇3

          按照市安全監督管理局年初下發的安全生產工作目標責任制,結合我鄉安全生產的實際情況,制度了我鄉安全生產工作目標的實施方案。修訂完善了我鄉安全生產組織機構和各項工作管理職責,我鄉現有非煤礦山企業4戶、地面工廠16戶、三級消防單位14個、行政村16個。年初,我鄉已與以上企事業單位簽訂了安全生產工作目標責任狀,并監督簽狀單位抓好責任狀的落實和實施。

          依據市安委會的總體要求,我鄉一年來做了以下幾個方面的工作:

          一、完善安全生產組織建設,強化制度約束機制年初,我鄉成立了安全生產領導小組,由黨委書記任組長,政府副鄉長任副組長,相關部門負責人為成員的實施安全生產管理的機構,成立了鄉安監站,負責日常管理全鄉安全生產工作。相關部門單位配齊了安全員,制定了20xx年度安全生產獎懲機制,并層層簽訂責任狀,建立了事故隱患排查治理統計報告制度,修定完善了金沙鄉20xx年安全生產應急救援預案,以保預案及時有效發揮其適用性。最大限度減少轄區內突發事件的發生。

          二、建立健全企事業隱患排查檔案,確!半p基”工作上新臺階開展企事業事故隱患排查治理工作,完善事故隱患排查治理長效機制、企業負責人、安全員要求持證上崗,及時參加市局組織的安全培訓,完善了各企業職工管理檔案,建立健全了各項管理制度、操作規程,鄉安監站除了日常安全檢查之外,完善了各項規章制度的建立和企業的管理檔案,同時建立了重大危險源的管理檔案,安監站對全鄉企業情況一目了然,對限期整改的.重大事故隱患做到“六落實”堅持預防為主,標本兼治,提高了安全生產管理水平。

          三、領導重視,為安全生產工作保駕護航

          年初以來,我鄉健全了組織機構,完善了獎懲機制,同時加大了安全工作力度,黨委會決定保證安監站的活動經費,并將司法所的面包車指派給安監站做為日常用車,有效的保障了安全生產工作的運行,目前,我鄉的各項工作能及時準備完成各階段性任務,全年共查出隱患49處限期整改37處,立即整改12處,整改資金投入44萬元,其中,礦山企業投入28萬元;地面工廠6萬元;交通安全投入8萬元,(大興嶺70度轉角修坡6萬元)交通安全重點抓好校園通勤車的運行。

          首先是通勤車是否牌照齊全、車框是否良好、車主與學生家長簽訂安全乘座通勤車的協議書,學生家長與學校簽訂安全通校協議書。校園安全我們重點抓好學校的飲食安全和住宿生的寢室安全,以及學生的逃生演練,20xx年度,我鄉三個學校兩次使用應急救援預案,并形成影像資料。

          我鄉的安全生產工作在市安監局指導下,在鄉黨委的正確領導下,在全社會的共同努力下,到目前未發生傷亡事故,為下步工作奠定了堅實的基礎。

          四、突出重點建立健全安全組織

          1、按照全市20xx年安全生產目標考核責任制的要求我們重新調整和充實了鄉級安全組織,鄉安委每月專題例會研究生產安全,聽取全鄉安全工作匯報,并把生產安全工作納入全鄉三級干部、鄉直單位、站所辦,全年工作崗位責任制目標,定期檢查考核,增強了全鄉三級干部和企事業單位主要領導的責任意識,顯現了三級干部和企事業主要領導重視安全工作,常抓、狠抓安全工作的好勢頭。

          2、建立健全各項安全生產安全規章制度

          一年來,我們在強化安全組織建設和目標責任制檢查考核的基礎上,全面加強企事業單位的安全制度建設,靠制度管人,靠制度管理安全生產。

          通過一年來狠抓制度建設,各企事業單位,都把生產安全制度建設和管理放在工作首位,XXX石礦工人每天上班,礦長、班組長做的第一件事就是檢查每名工人是否佩戴安全帽,進入場區第一件事是,首先檢查工作區展業面是否有活動浮石和有無塌方現象,在排除一切安全隱患后,工人再全部進入作業區。XXX礦業,每天上班前,班組長親自檢查每名工人是否佩戴好勞動保護用品,從源頭上消除安全隱患。

          冷凍廠及其它企事業單位,每天主要領導都親自檢查設備是否安全,防火工具是否正常。鄉中學、中心校全年針對本行業特點,相繼開展了兩次安全逃生演練,在日常工作中,企事業人群集中的單位,每周都在早會上學習生產安全和安全工作安全知識,做到了安全警鐘天天響,安全宣傳日日搞,徹底根除不安全意識和隱患。

          3、消除麻痹思想,定期開展安全檢查工作

          一年來,我們在認真召開好每月一次黨委專題安全工作會的前提下,按責任目標檢查考核制度定期開展對全鄉企事業單位的安全生產和工作安全檢查,及時發現問題,抓早消除不安全因素,各企事業單位每月都要進行一次安全工作自檢,單位領導在每次召開其它會議時都不忘記強調安全生產工作安全。從鄉領導、企事業單位領導到職工、工人每天人人繃緊安全工作這跟弦。在思想上打牽安全工作基礎

          五、抓好宣傳,讓安全警鐘常鳴

          鄉安監站利用生產安全月活動為載體,全年共發放生產安全宣傳資料300余份,制作宣傳條幅80多幅,宣傳板26塊,張貼宣傳標語4600條,各企事業單位制作了安全警示標志,中小學還進行了安全演練活動,各企事業單位實現了上班講宣傳、生產抓安全。

          六、下真功夫抓好安全整治工作

          1、從7月20日開始,鄉安全工作領導小組,安監站全體,利用10天時間對全鄉企事業單位整個進行安全隱患排查,每查一處,都建立隱患臺帳,并限期進行整改,并與企事業單位鑒定不安全因素整改協議書。對整改好的進行通報表揚,整改差的,下次列會單位領導進行自我剝析和檢討,所有整改成果作為年終安全工作評先條件。這樣給企事業單位領導在職責上壓上了重重的包袱,讓他們在思想和行動上真正重視起安全生產和工作安全意識與責任。

          2、以安全生產“活動月”為載體,大搞安全生產競賽活動

          今年6月12日至7月31日為全市安全生產活動月,我們緊緊抓住這一契機,制定了活動方案,布署了活動任務,全鄉38個企事業單位共制做宣傳板14塊,條幅38條,張貼宣傳標語2120條,出動宣傳車4個臺班。設立安全咨詢臺4處,發放宣傳材料3500份,參加整治活動總人數達980人次

          3、建立安全隱患書石臺帳,制定排查預案

          通過下半年的安全隱患聯合檢查、排查,全鄉。各企事業單位全部健全了安全隱患排查臺帳,并制定了切實可行的排查預案。實現了鄉級與企業相一致的臺帳管理,理清了各企事業單位的不安全隱患,隱患在什么部位,怎樣排查,排查時間都作了詳細謀劃和實施排查工作。

          4、建立獎罰機制,用經濟手段抓專項整治工作在安全生產專項整治工作中,我們設立了對企事業單位一把手的獎罰制度,在全年安全生產專項整治工作中,成績突出的單位,鄉里從安全生產基會中獎勵相關單位領導人1000元,工作差的單位領導罰款5000元,并且年終不能評優,并將工作情況通報給垂管局。使其在主管局那里年度內也不能評優。

          年終安全工作總結 篇4

          以來,公交公司在市公安、交通、安監局的關心指導下,在總公司總經理室的正確領導下,各項安全工作緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以開展《市交通系統深化平安交通建設暨安全管理推進年》活動的深入開展,。公司堅持年度安全管理工作目標,根據不同季節、時段安全工作要求,積極主動的開展各項安全競賽和安全活動為中心,堅持做到“制定計劃有安全內容、安排生產有安全要求、檢查工作有安全位置,總結工作有安全典型”。堅持全面落實安全生產責任制,確保安全投入到位,通過宣傳教育,不斷提高全員安全素質。根據安全基礎管理的要求,-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

          規范了公司安全及部門的安全臺帳,加強現場監管,狠剎違章,開展安全檢查,整改事故隱患等安全工作措施。通過各部門的共同努力,各項安全生產指標穩中有降,實現了無重特大道路交通事故的發生,無工傷、火災、盜竊、中毒事故的發生。確保了各項安全形勢平穩,較好地完成了年初制定的各項安全生產工作目標,現將的安全工作總結如下:

          一、公司生產概況

          1、公司現有營運車輛565臺。其中公交分公司258臺,出租分公司307臺,掛靠10臺。不含總額內。

          2、公交分公司在度中每日投入營運車輛總數262輛,每日行駛總里程為萬公里,每日從業人員為271人;出租分公司每日投入營運車輛307輛,。

          3、公司現有內、外修理廠各一個,各種機械設備近百臺,操作人員近90人。

          二、發生事故情況1、共發生事故165起,重特大事故為零,傷人事故65起,車損事故97起,總經-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

          濟損失為人民幣萬元。 2、共發生事故178起,重特大事故為零,傷人事故65起,車損事故111起,總經濟損失為人民幣萬元。

          3、分別與同期相比,今年事故起數上升了%,重特大事故為零,傷人事故持平,車損事故上升%,總經濟損失上升了%,工傷為零,火災為零,盜竊案件為零。 4、總車輛數為562臺,車輛總數為565臺,車輛與同期相比增長了%。

          5、總行駛里程與總行駛里程同期相比,上升了%。

          三、具體工作

          1、領導重視,落實責任。

          總經理室一班人,十分重視安全生產工作,把安全工作當作是制約公司穩定發展的最大因素,提高到決定企業全年各項指標能否完成的最大突出重要位置。本著對國家、人民、企業高度負責的態度,時刻把安全生產工作作為一切工作的重中之重,公司安委會定期召開安全會議,與各部門層層簽定年效安全生產-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

          責任狀,按月組織召開安全管理人員例會,分析安全生產形勢,提出安全工作要求,制定安全生產措施,不斷查找安全工作中存在的問題,采取針對措施,及時消除事故隱患,逢會必講安全,根據公司車多,面廣,人雜,路險等情況,加強對規章制度及各項安全管理網絡的建設和修定工作,形成了縱向到底,橫向到邊的管理體系,全年下發安全文件29份。為響應市局組織開展的《建設年和推進年》活動,為此公司總經理室專門召開會議,研究布置,落實如何開展好“平安建設與推進年》活動,專門成立開展“活動年”領導小組,專門下發了泰雅行第13號文件,明確了開展“活動年”的指導思想,活動目標,主要措施,工作任務和活動步驟及工作要求。將活動實施細則逐一分解到各個部門,層層抓落實。進一步明確各部門一把手是主抓活動的第一責任人,實行誰主管,誰負責的工作原則。公司安保部是公司主抓安全的職能部門,每月定期組織安全管-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

          理干部及時學習上級文件精神和領導重要指示并將安全工作的要求及任務布置到每一位安全管理干部,使各項安全活動和各項競賽活動做到了早布置,早安排,早落實,勤督查,對重大節日的安全工作制定了相應的緊急工作預案,對安全的各項工作實行了“四定”工作落實,即:“定人、定崗、定責、定時”。實現了全年重大節日期間無重大交通事故的發生,圓滿的完成了春運和春節安全營運任務,為全年安全生產工作奠定了牢固的穩定基礎。

          2、開展各項競賽活動,營造安全生產氛圍。

          今年以來,根據市局和車管所的各個時期安全工作的要求,公司組織開展了一系列的活動和競賽,把各項活動搞得有聲有色,形式多樣,貫穿全年的各項活動和競賽,全年懸掛橫幅10條,張貼宣傳標語29張。板報4期,專欄10期,全年印發安全簡報3120份,印發安全通知多份,組織駕駛員安全學習30次,參-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

          加人數12308人,領導安全例會36次,參加人數736人,職工大會19次,參加人數7080人,事故分析會10次,參加人數208人,組織重點駕駛員學習7次,參加人數210人,定期安全檢查12次,參加人數36人,專項安全檢查9次,參加人數27人,突出安全檢查4次,參加人數12人,其它安全檢查6次,查出事故隱患16次,整改16次,整改率達100%。全體員工的安全意識進一步增強,自覺遵章守紀的法律意識進一步提高,為開展各項安全活動,特別是“平安建設與推進年”打下了良好基礎,創造了良好的宣傳安全環境。

          3、強化安全管理在基層,督促檢查關口前移。

          我們在年初制定全年安全計劃時,根據公司的具體實際,認為公司生產規范的發展越來越大,原有的安全管理模式已不適應這種發展需要,公司領導及時調整安全管理思路,創新安全管理模式,認真落實安全科學觀,統領全公司安全-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

          工作大局,認真履行法律賦予的安全監管職責,創新監管手段,狠抓工作落實,始終堅持以公司安保部為運籌、監督、協調層,強化管理職能。各分公司、機務部為組織、管理、指揮層,突出管理職能,確定管理體制中心地位;鶎榆囮牸鞍嘟M為操作、控制、實施層,使安全工作的一切制度措施通過基層車隊有效實施,達到事故超前控制目標的三級安全管理為主線,抓好各項安全工作,將“平安建設與推進年”的具體工作要求,通過基層車隊、班組不斷貫徹落實,進一步推動了全公司活動的深入開展,較好的完成了年初制定的安全管理目標及市局交辦的.各項活動開展的任務。 4、堅持安全例會制度,嚴把車輛檢驗關。為了把安全管理工作制度化、規范化,除公司安委會正常召開例會外,公司安保部對全體安管人員每月召開一次公司安全例會,會議內容根據安全管理各個時期不同的特點,及時召開安全現狀分析會,根據不同時期布置各項安全生產工作,排查薄弱環節,采取針對性措施,落實整改方案,提高監管效能。同時對安管人員的專業知識進行培訓并加之考核,今年以來我們對安管人員培訓5次,具體內容有:“保險法知識”、“事故與保險賠償”、最高院關于“審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋”基礎部分、相關安全法律法規知識、消防知識培訓班等等。各車隊對所有駕乘人員每月不低于一次的安全教育,及時傳達有關安全文件精神及對安全工作的要求,總結在安全工作中的好人好事,對存在問題提出批評教育,采取相應措施,通報事故案例,堅持在處理事故中做到“四不放過”的原則,使大家從中受教育,同時每季對出事故的駕駛員進行一次重點教育。

          機務部每周星期四為安全機務會,每月召開全廠職工安全教育大會,安排車輛保養計劃,及時按計劃進行保養,提高修理質量,嚴把車輛安全關,確保了營運車輛時刻處于完好技術狀態。今年以來,機務部送公安安全檢查車輛560臺,報廢車輛10臺,今年在幾項安全工作中投入安全經費萬元。

          5、加強線路監管力度,查糾各類違章行為。

          各部門在做好各項安全生產管理工作中,始終把加強線路的自查自糾工作當作是抓好安全工作和重要手段之一,把營運車輛的靜態與動態管理相結合,出租分公司加強了和交警五大隊的緊密配合,對不符合營運資質的駕駛員及不符合安全運行條件的車輛予以嚴扣車輛處理,嚴格控制“二駕”,已取得了實效。公交分公司加大早發車、晚收班制度的執行,每天組織安管人員上線查車,在易發生事故的時間、地段加大巡查頻率,及時提醒駕駛員集中精力,控制車速,文明駕駛,對出現違章駕車的駕駛員行為加大處理力度,各分公司采取有效措施和方法,實行明查暗訪,定點與不定點,晚上與白天相結合的自查方法。每逢惡劣天氣,各分公司的領導和安管干-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

          部能在第一時間出現在第一生產現場,現場辦公,關口前移,靠前指揮,做好安全行車的預防工作,強化對重點地段、重點人員的現場教育和監管力度,及時指導和提出安全相關要求,為壓降事故,遏制重特大道路交通事故的發生起到了至關重要的作用,為提高安全預防的防控付出了辛勤的勞動。

          6、應對突發事件,做好預防工作。根據市局泰交安11號文件精神要求,結合“安全生產月”活動及6月5日成都公交車發生燃燒事故后,公司先后召開了全體安全委員會和中層干部會議,傳達省、市公安、交通及集團公司各項通知文件精神,結合公司實際,擬定方案,明確規定了安全檢查內容:①全面召開對駕駛員的安全教育會議;②車輛消防器材是否齊全有效;③車輛的油路是否漏油、電路是否老化;④發動機是否清潔;⑤安全錘配備情況;⑥對車輛方向、傳動、制動、燈光、輪胎檢查;⑦辦公場所、生產場地的安全情況;⑧對學生接送車和有-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--

          人售票車的重點檢查。⑨對生產后方各種設備使用和倉庫綜合檢查;⑩加強對門泵的嚴格檢查及手撥開關有效的檢查。對照通知和文件的要求,逐一落實到部門和具體人,層層抓落實,落實層層抓,全公司上下勁往一處使,心往一處想,營造了安全大檢查的濃烈氛圍,為各項活動和安全大檢查工作開辟了綠色通道。

          公司安保部在第一時間向各分公司發出了公交車燃燒事故通報,要求以此為戒,吸取教訓,認真組織對本部門的安全大檢查。先后組織召開了2次公交、出租、機務人員的專題會議,總經理劉德寶專題召開了機務會議,會上傳達通知和文件精神,根據通知和文件要求認真組織落實,檢查“安全生產月”活動組織開展情況,布置安排安全生產大檢查工作的各項工作,要求層層傳達、層層組織落實安全大檢查,對查出的隱患迅速落實整改。

          年終安全工作總結 篇5

          光陰似箭,時光如梭。一年就這么在忙碌的工作中過去了。轉眼又到年末,回想過去的一年工作,覺得有許多要認真總結的地方。本人于20xx年10月開始到XXX項目從是安全工作,在工作中嚴格遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務。在今年的工作上取得的一些成績與分公司領導和項目經理、各位同士們的全力配合是分不開的。一年的工作經歷同時也讓我認識到自己工作上的不足,還需要加強學習和改進,為明年安全文明施工奠定基礎。

          1、這是自己到XXX工程有限公司從事安全工作的第三個年頭,從中懂了更多的安全專業知識但工作經驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。

          2、正確處理好人際關系。在日常的工作中,同上級、同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的'問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關系,積極樂觀的幫助有困難的同事。

          3、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,自己能協助領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,堅定地履行《安全目標責任書》承諾。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩,通過班前活動、安全例會進行分析并杜絕在萌芽狀態。同項目部職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高。

          4、在領導的正確領導下,認真對施工現場的設備和人員進行安全職能監督,在安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

          5、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。天天能到施工現場檢查安全生產并做好記錄,在日常檢查發現的隱患及時整改,按照項目經理的要求,絕對不允許讓職工帶著隱患去施工,在確保安全和質量的前提下搶進度。同時在施工中嚴格按照專項施工方案和各項安全技術交底進行檢查,對發現違規違紀等行為及時糾正處罰。

          6、對新進場職工進行三級教育,提高職工的安全意識,對特殊工種人員進行專職培訓,做好外包隊伍人員安全教育,其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外包人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中,積極組織新進人員進行三級安全教育培訓,對每位職工進行了實名制登記,及時給每位職工辦理南京市市民卡(工資卡)并對職工工資發放進行過程監控,確保每位施工人員的利益。

          7、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數。積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲。對生活區不定期檢查私拉亂接、燒小鍋、食堂飲食衛生等,防止發生電氣火災,觸電事故發生以及中毒事故等。

          8、不斷學習充實自己,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題。我在工作之余,也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程,多多查閱相關安全技術知識,真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。

          一年來,由于對安全生產工作的高度重視,加上項目部各級領導各部門各作業隊各班組的共同努力,項目部的安全生產工作取得了一些成績,未發生一起重大安全事故,為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足:

          第一點是少數負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥幸心理,安全員要人要不到或者弄到一半人又被調走;

          第二點是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態變數,一般小事故偶有發生;

          第三點是施工班組在工作忙起來的時候往往忽視安全工作,必要的規章制度在執行起來他們總是嫌麻煩,員工心里多少有些抵觸情緒,個別人員甚至連必要的勞動保護用品都佩戴不齊,使我們的各項規章制度在部分上形同虛設,成了口號,有時只是為了應付檢查;

          第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;

          這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大努力,爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,同時還要繼續努力學習專業知識來提高自己的安全管理水平,確保在明年的安全管理工作中做到更好。

          年終安全工作總結 篇6

          20××年,我項目部始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針。認真貫徹落實上級單位下發的有關安全生產工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產事故發生,全面落實安全生產責任制。20××年度未發生一起人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故,為xx項目部全面完成年終生產目標奠定基礎,現將20××年度安全生產工作總結如下:

          一、安全生產基礎建設和制度建設情況

          1、項目部于年初成立了安全生產領導小組,明確了安全生產領導小組成員及職責,并根據公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產責任制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規定要求,下發了《關于繳納安全風險抵押金的通知》,通過層層簽訂“安全生產責任書”,把安全生產工作目標任務層層分解,形成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局。上至項目經理下至班組長,累計簽訂“安全生產責任書”xx份,繳納安全風險抵押金共計xx元。

          2、結合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”,包括《安全生產責任制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度,36項安全操作規程,7項安全管理規定,8項安全措施、方案,并正式下發實施;使安全生產工作逐步走上了規范化、制度化的軌道。

          二、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展情況

          1、安全教育培訓情況

          項目部從國家法律法規、標準、規范及施工生產實際情況等多方面入手,積極編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。通過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發放員工安全手冊等多種教育手段,全面提升員工安全意識。全年累計培訓xx場次,累計培訓人數xx人,入場教育培訓率達100%;其中小火車安全運行專題教育xx次、一線施工人員專題教育xx次、安全視頻案例分析專題教育xx次,真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據本項目施工特點及對特種作業人員的需求,項目部先后于20××年xx人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證,20××年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證,20××年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。通過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能。

          2、安全宣傳教育情況

          為了營造一個良好的安全生產氛圍,項目部采取多種形式,通過懸掛安全生產條幅、制作安全生產板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段,加強了安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳,使安全生產深入人心。全年累計懸掛安全條幅xx個,制作安全板報xx個、安全宣傳牌xx個,粘貼安全宣傳畫xx幅,舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各1次。

          三、安全檢查及隱患排查治理情況

          為消除施工現場安全隱患,不斷完善安全防護措施。依據項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求,認真執行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查,都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結,對查出的各類安全隱患和不符合安全規范的事項都按規定進行了整改及落實,全年累計排查隱患xx項。其中,一般隱患xx項,重大隱患xx項,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。

          四、安全活動開展情況

          項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發的`文件精神和要求,扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動,強化了安全生產基礎工作,穩定了安全生產總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動xx次。對檢查出的安全隱患及問題,全部能夠按要求整改完成,同時認真總結吸取教訓,使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結、有提高。

          五、安全事故情況

          嚴格按照公司《安全生產事故管理制度》、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作,全年未發生承擔主要責任生產安全死亡事故,未發生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內,實現了項目部制定的年度安全生產目標。

          六、職業健康管理情況

          項目部嚴格按照公司制定的《職業病防治管理制度》及項目部制定的《職業病防治管理辦法》開展職業病防治工作,每月按時發放防塵口罩、防噪音耳塞等職業病防治用品。并于20xx年6月25日下發了項目安字【20xx】12號《關于員工參加職業健康體檢的通知》,累計參加職業健康體檢人數41人,全年未發生職業健康事故,新增職業病為0。

          七、特種設備及特種作業人員管理情況

          本項目部施工范圍內的特種設備有:xx臺橋式起重機、xx臺門式起重機,全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查,并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業人員管理臺帳,包括:起重工、電焊工、電工等特種作業人員共計xx人,全部持證上崗,并按季度對特種作業人員管理臺帳進行更新。

          八、安全生產工作自查情況

          為進一步提升我項目部的安全管理水平,項目部依據公司《安全生產考核管理制度》認真開展各項管理工作,并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作,經項目部內部自查結果為:安全生產工作管理考核自查得分xx分。

          本次考核是對我項目20××年度安全生產管理工作的一個總結,也是對我項目部20××年度工作行為和工作業績產生正面引導的過程和方法,我項目部將以本次考核為契機,進一步加強安全管理工作,進一步激發我項目部員工的工作積極性、創造性,提高工作效率,確保項目部施工生產持續穩定。

          年終安全工作總結 篇7

          20xx年的轉眼即逝就過去了,鵬華運輸在過去的工作中取得了一定的成績,有收獲也有困難,在困難和問題中吸取了深刻的教訓。在公司主要領導的正確指導下,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞著公司提出的工作目標,認真履行本職工作,在抓好運輸業務和強化安全管理方面做好文章,做好自己的本職工作,并取得了一定成績,現將有關方面的工作總結如下:

          一、運輸管理方面

          1、建立完善各類運輸管理臺帳,和駕駛員簽定安全行車承諾書,制定每月駕駛員的安全學習計劃,并組織駕駛員進行安全學習。提高駕駛員自身的安全操作意識。

          2、更新和完善了車輛技術檔案,對車輛技術等級,經營年限,車輛各種數據進行查證,使編制表格的編寫向著準確、標準、規范的方向發展。對公司車輛的年審、二維、保險進行全面監控,使公司車輛不脫審不脫保,證件齊全有效。

          3、本季度上路路檢路查多次,糾正一般違章多次。有效遏制了違規違章行為,加大了路面監察力度。并要求現場、限時整改。將安全隱患消滅在萌芽狀態。

          4、對本公司駕駛員進行了一次大的清洗,有二名駕駛員被清理出駕駛隊伍。不得駕駛我司運營車輛。并對新駕駛員錄入加強了進入門檻。起到了良好的警示教育作用。

          5、上季度開展安全隱患排查12次。查出一般安全隱患10多起。并要求現場、限時整改。將安全行車起到了保駕護航的作用。

          6、開展安全事故,火災事故進行安全演練,從而使駕駛員在遇到事故后冷靜有序的進行處理,并對演練不足的地方進行整改,并對事故應急預案進行合理性的調整修改。

          7、經常對月營運業績狀況進行分析。制定安全預防和整改措施。

          8、完善了月檢、路檢、安全隱患排查等各類報表。使之更加祥實,更加具有服務指導功能。

          9、協調處理各類交通事故和人傷糾紛,盡最大努力減少公司的損失。

          10、認真仔細地按照公司文件精神,每月對駕駛員進行公正公開的考評,及完成公司領導交辦的各項日常事務性工作。

          二、存在問題

          在20xx年取得了一定的成績,但也存在一些問題。如:公司的各項管理制度的規范化和細化進步緩慢,路檢路查次數較少。在工作中注意細節方面做的不夠,與運管部門溝通和協調稍有脫節等問題,安全管理表格未全面落實等。應在今后的工作中加以改進和完善。

          三、今后打算

          1、努力完善各類基礎管理表格和各項管理制度的'規范化、合理化。

          2、繼續加強對路面的監管力度,多上路進行路檢路查。發現違規違章行為一律嚴懲。

          3、加強每月駕駛員的安全學習,每天對駕駛員出車前進行問詢告戒,對沒有休息好、精神狀態不好疲勞駕駛的駕駛員一律嚴禁出車。并對每個出車的駕駛員進行安全喊話,警鐘長鳴讓駕駛員懂得安全行車的重要性。

          4、在公司領導的帶領下搞好安全工作和認真完成領導下達分配的各項工作任務。

          5、隨著運輸市場的競爭愈來愈激烈,來自社會各界和主管部門的監督也將越來越嚴格,企業要發展,必須在行車安全上下苦功,及加大加強安全投入。加大力度對各車輛的安全考核進行監督和指導。并對各種規章制度不斷的進行完善。對于各種違章違規、亂襞柴行為做到零容忍,硬逗硬地執行。

          在今后的日子里,我將滿懷激情,充滿力量,斗志昂揚的去認真工作,為鵬華公司的明天,取得更加輝煌的成績添磚加瓦。。

          年終安全工作總結 篇8

          安全管理工作是一個企業在生產、運作過程當中不可忽視的一個管理環節。當然,做好安全管理工作之后,還要定期做安全管理工作總結,從總結中獲取經驗,逐漸進步,更好地做好這一項工作。

          為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》,充分認識安全生產工作的重要性,搞好安全生產工作,體現“關愛生命,以人為本”的宗旨,全面做好安全生產工作,堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,進一步強化各級領導對安全生產工作的重視,大力推進安全生產各項工作,落實安全生產主體職責,加強安全生產監督管理,認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要好處,按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。

          一、明確安全目標落實安全職

          我公司高度重視安全生產工作,把安全工作擺到各項工作的首位。每年,我公司把安委會安排為第一個會議,最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的:“四個杜絕、三個不超、一個確!钡囊螅Y合我公司的實際狀況,明確了我公司全年死亡事故為零;全年重傷不超過2起以上事故為零;重大火災、爆炸事故為零;一次造成直接經濟損失x萬元以上事故為零;交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零,“六個為零”的安全工作奮斗目標。隨后,對內我公司召開了安全生產職責書簽字大會,與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產職責書,與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書,制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》,使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全職責直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來,我們體會到,簽訂合同很有必要,這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書,也是對甲乙雙方負職責的一份契約。透過這幾年的運轉,我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務,透過合同強化了風險管理的職責和利益,規范了甲乙雙方的行為,細化了QOHSE體系標準,為我們在

          煉化企業施工安全帶給了保證。同時全年每季度召開一次安委會,對本季度的安全生產狀況和對下一季度的安全生產工作進行安排,及時發現安全工作的薄弱點,采取措施完善工作,確保目標和職責制的落實實現。

          二、做好基礎工作夯實管理基礎

          一是構建管理平臺,實現安全管理的規范化、科學化。我公司在20xx年透過QOHSE體系認證的基礎上,進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改善。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作,并按計劃開展內部審核。對內審中出現的問題用心整改,嚴格按期限完成,公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時,采取了自下而上的方式,透過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核,構成了我公司重大環境、職業健康安全評價報告。

          二是健全管理制度,使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定,建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外,還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯系制度,要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動,透過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司透過安全例會,現場抽查等方式對制度的執行和落實狀況進行指導,并每月進行獎評考核,x月對各類違章和違反規定的行為考核了x元,對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵x元。

          三是強化教育培訓,加大宣傳力度,做到警鐘長鳴。年初,我公司制定了全年的安全教育培訓計劃,安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育,全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育,全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、作業指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育,并將“反三違、查隱患、促整改”活動的.宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時,組織了x名特種工培訓取證工作,企業法人、項目經理、安全管理人員,共計x人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓,不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作潛力,x人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓,全部透過了考試,取得了上崗資質。

          針對x月份全國安全生產月,組織公司x個單位舉辦了關于安全生產的黑板報比賽,并選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽,在“安全生產月”活動期間,編制了x道有關安全環境的競賽題發放各單位,全公司近x人參加了安全知識競賽活動,組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規范”。

          1、即查制度建設,規范安全操作;

          2、查職責制落實,規范管理職責;

          3、查“三違”行為,規范現場施工;

          4、查票證管理,規范作業程序;

          5、查安全人員配備,規范監管機構建設;

          6、查安全合同,規范主體職責;

          7、查員工安全技能和素質,規范培訓教育;

          8、查事故隱患,規范安全投入。

          四是整改事故隱患,實現標本兼治。今年,我公司加大了安全隱患治理的投入力度,按照“上下結合,共同治理”的方針全面開展隱患治理工作,從源頭預防各類安全事故的發生,根據辨識出的高處作業、噪聲、有限空間作業、粉塵危害等危險源和環境因素和設備事實存在的隱患,以及國家和行業要求對員工勞動保護用品的配備要求,如工作衣、工作鞋、衛生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢,按照要求進行了投入,設備設施投入,x月份共投入勞動保護資金x萬元,有毒有害崗位體檢x元。為提高隱患的識別和整改力度,組織公司副科以上人員查隱患,對查出的x個隱患落實整改,整改x項,整改率x%。我公司強化了對事故隱患的監控工作,編制了我公司《重特大事故應急救援預案》,各基層單位也相繼制定了各級應急預案,包括施工作業以及事故發生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線,應急自救等方面所采取的應急措施等資料。在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業,加大了對現場不禮貌、不衛生、不安全因素的整改和治理力度。(具體資料在機動科)

          三、嚴格執行公司安全管理制度,開展反“三違”活動杜絕“三違”行為

          反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律一向是我公司著力開展的重要工作,尤其是在今年,我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要資料,透過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作,查處“三違”行為。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳,對“三違”行為進行嚴格處罰,并與主管領導聯責,督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。

          為了促進員工認清“三違”危害,識別“三違”行為,增強遵守安全規章制度的自覺性,公司安環科總結整理了習慣性違章x條,要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,并購買書籍下發,組織員工學習,在全公司范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動,同時,公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題,執行層以“落實職責監管到位”為主題,操作層以“遵章守紀杜絕違章操作”為主題,層層展開討論。為配合大討論活動,我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄,并刊登各基層單位反“三違”討論狀況,職工討論心得等資料。在大討論活動和識別工作的基礎上,我公司在現場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查,個性是在施工高峰期每一天進行檢查,在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯合檢查,組織安排了節假日的定期檢查工作,差出違章660項,全部進行了整改。

          四、安全管理工作的組織保證

          安全管理工作是全員參與,人人負責,企業要搞好安全管理工作,首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規章制度,同時還要有一個過硬的管理隊伍,因此從公司級領導對此就十分重視,首先從制度上批準透過了公司內x個崗位的《崗位安全環境職責》,x個各工種的《各工種安全操作規程》,x個環境管理標準和x個安全管理標準。在組織上成立了以公司領導掛帥,各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會,下設以安環科為主的安全管理辦公室,各單位領導主管安全,各單位安全員具體負責的安全管理網絡。同時按照總廠《關于實行安全生產述職工作的通知》要求,已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作,公司領導向總廠主管生產副廠長的述職工作。

          五、工作中存在的不足

          今后在企業安全管理工作上需要強化的幾項工作

          1、在思想觀念上我們強調認真處理好三個關系,即安全與效益、安全與進度,安全與成本的關系,當效益、進度、施工成本與安全發生矛盾時,務必給安全讓路。在安全管理由傳統向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即QOHSE管理模式,它即是我們走向市場,參與競爭的通行證,也是廣大職工生命安全的護身符,我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規范運作,持續改善。

          2、以人為本抓安全,強調透過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,同時透過強化人的管理職能,使物的不安全因素降為零,最終實現零事故的目標。在這方面需要強化的工作是:對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度,提高全體員工的安全意識和素質及風險識別潛力,按程序辦事,按標準驗收,按規范干活。

          3、進一步落實安全生產職責制,按職責落實各項規章制度。

          4、加強安全監督檢查力度,提高安監員素質,配備資源,投入資金,逐步完善和優化安全環保設施,改善生產一線的作業環境。

          年終安全工作總結 篇9

          我項目部在公司領導及各部門的指導幫助下,安全工作一直處于穩定狀態,未出現一起質量、安全事故,較好地完成了年度安全目標,順利通過了“三標合一”的內審。職工精神面貌、企業形象得到了較好的展示。

          一、主要做法

          1、領導重視,全員參與。上場之初,項目部就要求全體職工上工地須戴安全帽,佩帶上崗證,項目領導帶頭做起,每次上工地戴好安全帽、佩帶上崗證,充分體現了項目部對安全、質量的重視。施工隊也自覺戴好安全帽,佩帶上崗證,形成了一個自上而下的、人人參與的工作氣氛,為質量、安全工作做好保證。

          2、制度健全,保障有力。一上場項目部就建立健全了各種質量、安全規章制度,獎優罰劣,制定了工作崗位標準,各崗位人員按崗位標準工作,避免打亂戰。成立了安全質量領導小組,各施工隊也成立了相應的安全、質量領導小組,并制定了質量、安全管理辦法,經員工大會討論通過,實行質量、安全一票否決權,形成一個自上而下的安全、質量管理體系。

          3、以“三標合一”貫標工作為契機,狠抓標準化工地建設。施工現場做到標識分明,懸掛橫幅、標語等,F場設立安全提示:“進入施工現場須戴安全帽”、“施工便道,車輛慢行”等警告牌,F場材料堆放整齊,機械設備停放有序,減少了質量、安全隱患,確保了工作的順利開展。

          4、以項目部“百日大干”競賽活動為動力,抓質量,促進度。根據“百日大干”競賽活動的要求,項目部同時下文在本管段內部開展勞動競賽活動,制定競賽辦法,明確活動內容及獎罰標準,真正做到評比有標準,F場懸掛宣傳標語,并組織學習標準規范,了解公路施工標準、施工程序等,為安全質量目標的實現打下基礎。

          5、加強宣傳教育,增強安全質量意識。工地懸掛安全、質量宣傳標語和宣傳口號,增強全員安全意識,牢固樹立“安全第一、質量為本”的思想,并組織項目部和施工隊的有關人員到附近標段參觀學習,了解公路質量標準和質量要求,提高認識。

          6、做好技術交底工作,確保安全、質量。項目部上場就編制了《土方施工作業指導書》、《涵洞施工作業指導書》和各施工工序的技術交底書。安全方面及時編制各種《安全技術交底》,從技術服務上為質量、安全提供保障。

          7、經常開展安全、質量檢查,建立安全臺帳。項目部堅持每月安全質量大檢查,安全員、質檢工程師每日到現場進行巡查,發現隱患及時整改,并出具安全/質量隱患整改通知書,限期整改,建立安全臺帳,使安全管理工作正規化、程序化。

          8、加強現場管理,確保工程質量。對于已上土路段及拌好的'石灰土,采用彩條布覆蓋的方法,避免雨水侵泡。對已檢路段,雨后進行復壓、復檢,嚴格監理檢測程序,確保工程質量。

          二、存在問題

          便道過于干燥,過車時塵土飛揚,對職業健康安全造成隱患。部分路基挖方作業對老路交通及周圍環境造成威脅。

          三、整改措施

          1、針對便道干燥,過車時塵土飛揚情況,安全員下發了整改通知書,要求晴天時,每天用灑水車灑水四次,陰天兩次。

          2、項目部對路基施工隊下發通知,要求限期按技術交底進行整改。四、今后打算

          1、繼續加強安全、質量的巡檢力度,做到每個施工點都有人,每道工序施工都有技術人員在場,從根本上杜絕和防止安全、質量事故的發生。

          2、堅持每月一次的安全、質量大檢查,通過大檢查活動,各施工隊互相進行檢查,學習別人的優點,認識自己的不足,通過檢查評比互相促進,相互提高。

          3、堅持學習,不斷提高充實自己。由于公路施工對我們來說都是一個新課題,只有不斷學習,充實自己,才能不斷提高自己的工作能力,掌握公路施工要求,質量標準等。

          4、堅持開展“三標合一”工作,通過“三標合一”工作,提高自己的管理水平、業務水平、工作能力。

          年終安全工作總結 篇10

          宣東礦XXXX年年安全工作總結及XXXX年年安全工作謀劃(修改上報)

          一、XXXX年年安全工作總結

          ㈠、工傷事故及“三違”

          1、工傷事故以下為截止到XXXX年年10月底的情況。

         、 、全礦未發生重傷及以上工傷事故及重大非傷亡事故。

         、啤⑤p傷發生3名、輕微傷22名。

         、恰⒎莻鍪鹿3起(支架落道、斷連跑車、303采面初次來壓頂板出水事故)。

          追究罰款個人38900元,集體86300元。

          2、反“三違”情況截止到10月底,個人“三違”591人次,罰款80450元;集體“三違”108次,罰款114860元。

          3、瓦斯超限情況共發生瓦斯超限2次,影響時間2分鐘30秒。

          個人罰款6000元,集體罰款10000元。

         、、上級檢查截止到10月底,我礦共迎接上級各類安全檢查59次,共發現問題1268條。

          1、省煤監局檢查2次,發現問題35條。

          2、省煤管局檢查3次,發現問題37條。

          3、省督導組檢查3次,發現問題61條。

          4、冀中能源檢查6次,發現問題446條。

          5、張家口煤監分局檢查檢查4次,發現問題23條。

          6、張家口安監局檢查2次,發現問題25條。

          7、張礦集團檢查39次,發現問題641條。

          ㈢、質量標準化達標1 1、按照國家標準化新標準制定了《質量標準化動態達標考核辦法》及《精品工程考核辦法》,進行了全員培訓。

          2、各基層單位每月把質量標準化達標規劃和達標工作計劃列入月度作業計劃,進行專項整改治理。

          3、各區隊設置了專職質量驗收人員進行跟蹤控制和動態把關,搞好過程控制。

          4、安全部組織各區隊和部門進行日常檢查及月末驗收和考核,依據驗收結果進行動態達標獎勵。

          5、在冀中能源上半年標準化驗收,各專業均達一級。

         、琛踩度虢刂沟9月底,提取安全費用3880.36萬元。其中

          1、通風系統502.24萬元。

          2、瓦斯抽采系統679.61萬元。

          3、防滅火系統237.23萬元。

          4、防治水33.82萬元。

          5、頂板管理和防塵281.54萬元。

          6、瓦斯監測系統64.15萬元。

          7、安全設施及特種設備的檢測檢驗12.36萬元。

          8、瓦斯治理1614.12萬元。

          ㈤、隱患排查治理

          1、堅持周一至周五各專業安全檢查不斷線。

          2、隱患排查治理形成排查、治理、驗收、考核各環節閉合管理。

          3、嚴格落實“十必須十不準”,營造安全有秩序的作業環境。

          4、對重點安全部位、安全設施、重大危險源、高風險作業環節進行重點防控,杜絕了各類事故的發生。

         、辍娀瘑T工素質教育,規范安全操作行為2 1、班前會、周二和周五安全警示教育、“三日一題七日一考”等日常區隊培訓教育不斷線。

          2、各區隊組織員工學習和分析《工傷事故案例手冊》及典型事故案例光盤。

          3、專業管技人員經常深入現場指導現場職工正規操作。

          4、根據員工的`現場操作的檢查結果,處罰并連帶考核相關區隊。

          5、全面推行“崗位雙述” 、集體升入井、區域負責制、職工動態互保聯等安全管理制度。

          6、規范了管理人員“三先三后” 、職工“三先三再”的安全生產秩序,落實了各級安全責任。

          ㈦、積極開展各項安全活動,強化勞動紀律管理1、組織開展了各季度安全無事故、安全生產月,一通三防會戰、防治水會戰、機電會戰、 “雨季三防” 、百日安全活動等各項活動。

          2、將“雙述” 、 “礦長保護職工生命七條規定”做成卡片下發到員工手中進行強制推行。

          3、各級領導干部按照“六定、六必須”的原則進行下井、帶班。

          4、全面推行安全管理人員區域負責制。

          5、出臺了《宣東礦考勤管理辦法》(宣礦字?XXXX年?8號),結合集體升入井制度,大大扭轉了勞動紀律混亂現象。

          6、每周一安全部組織進行井上下防火及火工品檢查。

         、臁本仍啊傲笙到y”建設1、共有3個永久避難硐室,5個臨時避難硐室,完善了永久避難硐室內的溫控裝置。

          2、應急隊員的專項素質和實戰能力達到專業救護隊水平。

          3、進行了Ⅳ1201軌道巷“火災”應急演練、303膠帶順槽3進行了“防突”應急演練,所有新開工作面全部進行了應急演練。

         、、職業危害防治管理完善職業危害防治相關管理制度,對工作場所職業危害因素進行動態檢測,嚴格落實防治粉塵、噪聲等職業危害因素的措施,為職工發放符合國家要求的個人防護用品,對職工體檢檔案進行分類管理,將職工職業健康監護落實到位。

         、、嚴格責任落實,嚴肅責任追究1、形成了班組考核崗位、區隊考核班組、部門考核區隊、 領導考核部門的考核機制。

          2、對于制度落實、規程措施貫徹、標準化達標、工傷和事故逐級問責等實施連帶考核。

         。ㄊ唬、重大危險源防治及重點管理地區管控

          1、重點單項工程

          ⑴、 302采面在2月上旬完成回撤任務并進行了采空區永久封閉。

         、啤8月25日完成了306采面回撤及201采面安裝。

         、恰303采面7月18號安全完成了支架安裝,8月份通過了張礦集團驗收。

          ⑷、 303采面8月20日0點班出水,經過救災及恢復生產,9月25日采面基本達到回采條件。

          ⑸、元月份完成了202采面安裝,9月13日由于一氧化碳濃度升高,暫時封閉采面,⑹、應急排水巷施工9月份開始了-240回風巷道及應急排水巷掘進,預計年底以前全部完工。

          2、重大危險源防控⑴、瓦斯治理情況4

         、佟⒌V井絕對瓦斯涌出量為85 m /min,相對瓦斯涌出量為36.6 m /t,礦井總抽放能力(標態)達1060m /min,完全滿足瓦斯抽采達標要求。

         、凇⑼咚钩椴煞椒ㄖ饕ǎ翰汕邦A抽、本煤層卸壓抽放、兩巷頂板鉆孔、低抽巷抽放、采面隅角抽放等措施,做到應抽盡抽。

          年終安全工作總結 篇11

          20xx年,我行安全保衛工作,在認真貫徹落實省分行安全保衛工作會議精神和支行總支的正確領導、關心、支持下,緊緊圍繞“平安xx”活動為中心工作,遵循“以預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防,加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎,透過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處,保證了我行財產和員工、客戶的人身安全,為我行業務快速發展和建立“平安建行”活動順利推進營造了一個安全、穩定的環境,F對支行一年來的安全保衛工作總結匯報如下:

          一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,夯實人防基礎

          今年以來,我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等資料對網點員工進行預案教育和防范技能演練,收到了較好的效果。

          預案演練,就是對員工進行案例的教育,組織員工熟悉“四防預案”,增強防范意識,提高防范潛力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時收集整理轉發相關案例,認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次,組織員工各類應急演練40余次,并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患,完善防范措施。對前臺網點的防范技能教育,主要側重學習相關規章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急狀況的應急處置措施分工、動作要領,各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用,并使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的潛力。

          二、加強安全防護設施建設,夯實技防物防基礎

          安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生和預防起著無法替代的作用。因此,我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,十分注重抓好防護設施建設,保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

          1、加強對網點技防設施的建設,在支行的大力支持下,投資46萬多資金對3個營業網點的監控設備進行了更新升級,保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉。

          2、加強對消防器材的管理,今年在國慶節前花費2.1萬元檢修滅火器160具,并克服困難對辦公大樓消防設施進行改造,個性是在施工過程中,為了施工隊能夠按時,按標準完成改造,作為現場實施職責人我們經常去施工現場對施工方案,所用材料進行嚴格審查,嚴格按照“消防法”規定的標準進行施工,嚴把質量,不能花了錢買下安全隱患,堅決杜絕粗制濫造、偷工減料、以次充好等現象,確保改造質量上乘、安全可靠。保證其完全貼合“消防法”的標準,基本構成了人防、物防、技防相結合的防護體系,為保護全行員工生命和國家財產,奠定了堅實的基礎,

          3、在技防設施的管理上,支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責,制訂了監控設施管理制度,并每一天進行回放檢查、定期保養,確保了技防設施的正常運行。

          三、加強檢查監督,強化規范管理基礎

          加強檢查監督作為落實各項規章制度,及時發現問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發生的最基本的手段。

          1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,分五個層次落實檢查工作,即行長親自查;分管行長定期查;保衛人員每周查,每周對所有網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業前后檢查;行領導會同風險、業務等部門進行階段性綜合檢查。

          2、支行建立了節假日、雙休日行領導值班崗,公布了值班電話。在平時工作中,突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查,針對網點營業期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序),中午和節假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現的問題和隱患薄弱的環節進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在安全檢查中發現的問題,做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

          3、加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是安全防范工作的第一職責人。在安全管理方面推行“一把手”工程,實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高職責制。目前,全行所有網點都設有安全員協助網點職責人進行安全檢查,網點每日進行安全檢查,并作詳細記錄。檢查資料包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關掉;門、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等。

          4、建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作,及時發現了薄弱環節,使一些潛在的事故苗頭得到整改,消除了隱患,促進了員工防范意識的加強和各項規章制度的落實,有效地避免了案件和事故發生。

          班組是企業管理基礎工作的落腳點,安全生產工作的好壞直接關系到一個企業的發展、興旺,為了進一步提高班組安全生產管理水平,有必要對一年來班組安全工作進行回顧,下一步安全工作的打算。

          一、一年來安全工作回顧:

          1、執行公司企業的各項規章制度,認真組織好、開展好班組安全活動,使職工安全意識有了進一步提高,使安全工作在現場落實到實處。

          2、積極作好安全大檢查、自檢自糾工作,做到發現問題及時整改,不能整改的要及時向上級匯報提出意見,確保安全。

          3、現場安全管理,嚴格工程施工方案、圖紙、落實“三措”,一年來我們嚴格執行工作票和施工作業任務票,施工現場積極發揮安全互保的作用,效果很好,一共執行工作票44張,執行施工作業任務票95張,合格率100%。

          4、責任制考核方面,全年考核人數為大約50人次,扣除金額大約2300元。主要原因有:施工工藝不高、新聞報道未完成、衛生值日不到位、有遲到現象。

          5、積極組織安全技術培訓,對新工人制定培訓計劃,在工作中以老帶新,安全技術水平有所提高。積極開展安全性評價工作和反習慣性違章活動,全年無事故。

          存在的問題:

          1、班組部分人員安全意識不強,時有習慣性違章發生。主要反映在不能正確使用雙控安全帶,如在桿塔上低掛高用、時有保險繩亂仍現象發生。

          2、工程施工中由于政處問題,拖延時間使工程為抓工期,時有晚間工作,安全得不到保障。

          3、部分新人員在業務技術方面不精,工藝質量上不夠完善,常出現返工現象。

          4、部分新人員由于對專業知識不夠了解,對事故分析判斷能力不強,往往分配的`工作到現場后不知所措。

          5、在施工高桿塔作業中,接地線開檔、長度達不到正常使用的要求,采用接頭的方式來使用。

          對上述查出的問題我們以及時整改,不能及時整改的問題我們以匯報上級,安排整改措施及時間,同時也利用多種形式加強學習,提高了職工安全業務素質。

          二、如何做好下一步安全工作

          1、班組長(工作負責人)必須嚴格執行各項現場安全工作制度,以身作責,要求別人做到的自己首先要做到,要認真聽取現場成員的意見和建議,不斷學習,在安全上要有超前意識,而且在業務上要有過硬的本領。

          2、積極做好班組成員的思想工作。把人員的思想全部凝結到工作上去,在對事對人上下功夫,想實招,求實效。

          3、在管理方面要作到科學、民主、實效。狠抓現場安全管理的同時,要求必須標準化、規范化,對事不對人,增強人員的安全意識,牢固樹立安全第一思想,在預防上下功夫,對重點工作危險點加強分析預控。

          4、加強安全技術培訓,提高安全水平。首先要做到對工作班組成員進行不定期的安全和技術培訓,讓職工做到我要安全、我懂安全、我會安全。安全活動要形式多樣,提高職工的安全素質。

          5、杜絕習慣性違章,要把安全真正落實到實處。首先是我們要做到明確安全責任,要抓思想,抓紀律,要加強工作責任感,調動起大家的工作積極性和主動性,嚴格執行安全工作規程。在經濟責任考核上,要加大考核力度。

          年終安全工作總結 篇12

          在上級主管部門、機場領導小組的監督管理下,安全科堅持“以防為主、防消結合”的方針,堅持做到不斷總結經驗教訓,不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數,扎扎實實做好消防安全工作,提高全體員工安全防范能力,確保旅客、職工生命的安全,F對一年來的工作總結如下。

          一、高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作

          只有思想上重視起來,安全行為才有保障。為此,我們十分重視消防安全工作的宣傳。成立消防安全領導小組,統一領導、協調開展消防安全教育工作。通過各級會議進行消防安全宣傳,領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題,討論措施布置工作。領導小組在每次工作大會上,對包括消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析,并提出了許多需要注意的問題,要求各個部門和個人將消防安全牢記在心。

          組織形式多樣的消防安全知識教育活動,我們針對各級員工接受和理解問題的特點,通過相關活動,使員工掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。安全科還聘請消防專業講師對全體員工進行消防安全知識講座,使全體員工掌握消防安全知識。安全科進行消防器材使用方法實際演練,使消防員掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧,全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了消防教育工作。進行了一次系統全面的消防安全檢查。對xx機場各個重要部門,譬如候機樓、辦公室、機房、車庫、宿舍等消防設施進行了全面的檢查。

          二、推進消防安全責任制,充分落實管理責任與具體措施

          只有加強管理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們摸索出來的做好消防安全工作的一條重要經驗。明崗明責,檢查評比,是強化管理力求實效的重要舉措。

          確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環境、執勤崗位、機場規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。經常性地檢查疏散通道和應急燈。加強對候機樓、機房和宿舍的管理,不定期檢查安全情況。在事故易發地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。加強對消防器具的管理和保養。我們并不因為一些器具平時閑置無用就放棄管理,而是注重保養保證隨時可以應急使用,對機場重要部位消防進行了保障。加強對宿宿用電安全的檢查。定期檢查,教育人員安全用電,防止發生不安全事件。開展消防安全檢查,做到三個結合:消防設施檢查和重點部位檢查相結合,平時小檢查和節假日大檢查相結合,檢查和整改相結合。

          三、制定消防安全緊急預案

          安全責任重于泰山,消防安全無小事,為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制,制定了切實可行的方案,并且組織消防員進行學習和演練。全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了消防教育工作。

          消防安全高于一切,消防工作任重道遠,消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在全機場職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,促進xx機場又好又快地發展。

          本年度,我公司在縣相關主管部門的監督和指導下,認真組織開展安全隱患排查治理工作,加強安全運輸監督管理,消除安全隱患,進一步落實安全生產“一崗雙責”。確保了公司的健康、穩定、和諧有序發展。通過嚴密組織,精心安排,全體員工團結一致,上下一心,努力拼搏,以不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,實現了無重大交通事故、無火災爆炸事故,安全運輸形勢保持穩定,F將本年度工作情況總結如下:

          一、高標準、高起點,把危貨運輸安全工作做深做實

          制定出了高標準的安全工作目標。杜絕違章違法事件發生、杜絕重大安全責任事故的發生;

          杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸等重大事故的發生。年初,公司及時組織召開了安全生產經營管理會,對安全工作作了詳細的安排和部署,明確了全年安全生產工作的指導思想、目標任務、工作重點和措施。將安全目標指標量化,分解到各部門人員,并作為全年安全生產工作的重要考核內容,做到了橫向到邊,縱向到底的安全責任管理體系。成立了車隊安全科領導小組。以總經理為組長,副總經理為副組長,各車隊、部門負責人為成員的安全科領導小組,明確了安全教育、GPS監控、違章違紀懲處等工作職責和任務。

          二、細微著手,強化教育,普遍提高全員運輸的安全意識

          運輸的危險無時不有,無時不在,要防止危險的發生,首先就必須使從事貨物運輸的人員,在思想上真正把安全放在第一位。為了時刻擰緊全員思想上的“安全閥”,我們扎實有效的抓了二個方面的工作:

          1、全方位開展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動,由被動執行到主動預防的根本性轉變。安全學習教育是安全工作的立本之舉,安全預防是安全運輸的根。為了讓每個駕駛員時時刻刻不放松安全,每一分秒都保持高度的警惕,我們堅持開展每月安全教育培訓會,安全教育會議一方面要及時學習安全運輸的法律法規,傳達上級主管部門的指示精神,一方面還要定期總結安全運輸的`實際情況,還要經常對一些安全案例進行分析,是駕駛員和押運員接受安全教育的最好形式。

          2、定期用運輸專業知識,引導全員防范危險災害的發生。運輸與普通貨運相比具有很強的專業性,要確保運輸不出事故,不造成任何危害,就要定期對從業人員進行專業知識的培訓和訓練。采取邀請有關部門領導以以會代訓的方式,組織所有從業人員進行學習和培訓。從而保證我公司從業人員的基本素質,到目前為止,沒有發生過一起比較危險的事故。

          三、認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”

          在安全隱患排查治理工作中,首先實行安全檢查與安全自查相結合,組織駕駛員查找自身車輛安全隱患,明確安全隱患排查治理的工作內容,即:安全設施配備是否到位;

          車輛安全技術狀況是否完好;

          從業人員有沒有持證上崗;

          車輛應急處置器材和防護用品配備等情況,進行認真細致排查,對查出的安全隱患責令及時整改,并建立安全隱患統計臺帳。確保安全運輸,使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。

          四、明年工作安排

          1、進一步做好從業人員的安全教育工作。運輸安全工作有多方面因素,但人為因素最為重要。做好從業人員的思想教育工作,提醒大家時刻把安全工作放在首位。全面貫徹落實車隊各項管理規章制度,大力推進車隊公司化管理體系理念。

          2、為促進車輛的運行安全。重點加強GPS監控平臺的管理,對所有車輛實行24小時監控,做好監控記錄。公司將嚴懲GPS超速、故意損壞、屏蔽等行為。超速車輛辦公室從即日起不給予警告,直接進行獎懲制度。對于一年內未超速違章車輛車隊將用罰款金給予相應的獎勵。對故意損壞、屏蔽等行為給予xxxx元不等罰款。

          3、進一步加強車輛設備、設施的管理工作。隨著車輛的使用率越來越高,車輛出現故障的頻率會越來越多。為了使車輛處于完好的技術狀況下,定時進行二級維護,堅決做到車輛不超期上路行駛,把安全隱患消除在萌芽下,確保明年安全運輸再上一個臺階。

          我們將要迎來新的一年,繼往開來,我公司要在主管部門的監督及關懷下努力打造一個凝聚力競爭力、優質高效、充滿活力的公司,力爭將公司發展成為xx地區的冷鏈物流龍頭企業,為xx的經濟發展做出新的更大的貢獻。

          年終安全工作總結 篇13

          20xx年在公司領導的大力支持及項目部工作人員的共同努力下,我項目部始終把安全工作放在首位,認真貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實安全生產管理工作,為項目部各項工作的開展和指標的完成打下了堅實基礎,回顧這半年年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作:

          一、層層簽訂安全責任書,認真落實安全責任制。

          為了切實加強對安全生產工作的組織領導,強化安全生產管理,年初,經理與各工段負責人及部門負責人簽訂了《安全生產責任書》,把安全目標層層細化、量化,落實到每一個人。20xx年安全生產責任書簽訂4個分包隊伍,簽訂率100%。形成了項目部領導總負責,各施工隊老板重點負責的安全生產責任模式。

          二、建立健全安全管理體系,認真落實安全管理制度。

          沒有規矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎,因此今年我項目花費了大量的精力重新修訂了項目部的綜合應急救援預案、重新對項目部的安全生產責任制進行修訂等,為項目部的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照上級要求的標準建立健全了各類應急救援設備檔案、資料,做好各種應急救援演練、特種機械設備的維修保養記錄,做到安全工作心中有數,確保項目部的生產安全進行。

          三、強化安全培訓教育活動,不斷提高全員安全意識。

          為全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。

          1、項目部從員工一入場開始,組織開展新員工入場“三級”安全教育,從場級的教育“宣傳國家的相關法律法規、公司的安全管理規章制度”,到施工現場級的“施工現場生產情況、危險源辨識”,最后到班組的“操作技能和安全操作規程的培訓”,一步步確保的我們的新進場農民工受到一個系統的、有層次的、全面的職業健康安全環境教育。確保新進場農民工入場“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。

          2、今年共組織了多項安全專項培訓工作:項目組織進行施工安全教育培訓10次,累計培訓人數估計200人次。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練,大大提高了全體人員的安全意識,從根本上解決安全生產水平和責任心的問題,有效地加強管理的執行力。

          四、加強“源頭”管理工作,堅決制止“三違”現象。

          1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段,20xx共組織各類抽查15余次,日常檢查每周1次,對查出的隱患基本按時進行了整改。

          2、繼續嚴格執行各項安全制度,杜絕了違章指揮、違章作業。

          3、加大外包單位管理,強化施工安全措施,確保施工安全。一是進行安全資格審查,不具備安全資格的外來施工隊伍不得入場施工。二是要求外來施工隊進場施工前,必須先簽訂《安全生產協議書》,經過相應安全資質驗證,外來施工人員接受安全告知后,方可允許施工。

          4、居安思危,開展“警示性”安全教育,做到安全工作警鐘長鳴。20xx年項目部共發生各類事故0起,同時參加總公司召開的安全專題會將各公司內發生的事故在專題會進行通報,為廣大項目部員工敲響安全警鐘,讓全體員工在真實的事例中加深認識,使全員從教訓中得到教育,不斷提高員工的安全防范能力和事故應變能力。

          五、強化施工現場管理,確保消除事故隱患。

          為了確保施工安全高效的進行,著重做以下方面的工作:

          1、加強學習施工臨時用電等直接作業環節安全監督管理的相關規定,嚴格執行公司《安全管理制度》。

          2、與施工單位簽訂安全生產協議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗,杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。

          3、通過修訂《安全生產承諾書》強化對承包商的管理,落實承包商安全生產責任制,加強直接作業環節的安全監控,提升現場施工管理水平。

          4、在施工前事先制定施工方案和安全防護方案,在經監理審批通過后和安全措施落實后再開始施工;

          5、及時總結施工過程中存在的問題和經驗,在保質保量的前提下,抓緊工程進度。鑒于本工程工期緊,任務重的特點,在搶工時期對工程質量和安全的要求就更為嚴格,由此加大了監督力度,堅持“當進度與質量及安全發生矛盾時,堅持質量和安全第一”的原則,我施工方和監理重疊監督、管理的方式,對道路及渠道施工安全起到了良好的'積極保證措施。

          對于檢查出來的問題,我項目部采取跟蹤落實的辦法。要求定專人、定措施、定時間完成整改。監理派專人復查整改情況,直至隱患或問題得到解決。決不放走一個可能造成嚴重后果的隱患,現場的安全生產也進入了一個良性的循環狀態。全年本項目部共簽發隱患通知單8張,提出整改意見23條。全部在規定時間內落實解決,整改率達到了100%。

          六、建立健全的項目部安全管理體系,積極推行安全質量標準化。

          為確保管理體系的有效運行,20xx年下半年項目各部門通過內部培訓、宣傳等方式對質量、環境及安全方針進行了宣傳貫徹,確保了項目部員工對質量、環境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。對所有項目部人員賞罰分明,對安全制度遵守的人員進行適當獎勵,對安全制度無視的人員進行加大力度省外處罰,從而大大的調動了農民工及項目部人員的積極性。

          隨著9.13特大安全事故在全市造成比較嚴峻的安全生產形勢,我項目部特此建立了長效安全文明生產領導小組:

          組長:馮煒

          副組長:黃凱

          成員:楊志偉、龐曉東

          七、開展多種形式的安全檢查,及時發現各種事故隱患。

          為加大安全檢查力度,促進各項安全工作真正落實到實處,發揮安全職能“監管”的作用,在日常工作中我項目特別注重各項檢查制度的落實情況:查設備,看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象;查電氣運行,看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設備,看齊全、有效情況;查訓練,看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作扎實有效。

          八、安全績效

          在20xx年下半年項目安全工作計劃中,我們制定了本年度的安全考核指標。

          1、因公死亡人數為0;因公重傷率為0;因公負傷率為0%。2、重大污染事故為0;以上指標均順利地完成。

          九、自查小結

          1、部分農民工宿舍內臟亂,有時私拉亂拽電線,躺在床鋪上吸煙、煙頭亂扔的現象,安全文明生產領導小組已對這一現象進行一對一談話式安全教育。

          2、每天施工作業完后部分地段施工場地不進行清理,這樣浪費了材料又影響了文明施工,又浪費了人工。項目部根據這一情況安排專人在每天施工作業完后對沿線施工現場進行檢查,對沒有清理的施工現場進行針對性處罰。

          3、個別施工人員對安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故與我無緣的麻痹心態,工作中違犯操作規程,存在僥幸心理,在今后的工作中需加大安全教育力度,使其從思想上重視起安全工作。

          4、今年項目部外來施工單位人員水準參差不齊,工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中,我們要加大對外來施工隊伍的監管力度,真正做到“誰負責生產,誰負責安全”,預防各類安全事故的發生。

          綜上所述,通過這半年對安全生產工作的重視,進一步提高了人員及所轄工程各項目經理的安全防范意識,發現并消除了諸多問題和安全隱患,在今后的安全工作中,我們要將好的經驗和做法加以推廣和堅持,進一步增強安全生產意識和責任心,減少安全事故的發生,為工程建設進一步創造良好的安全生產環境,保證工程順利有序的正常進行。

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