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水暖年終工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的水暖年終工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
水暖年終工作總結1
20xx年即將過去,新的一年即將開始。在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好地做好監理工作。下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結。
一、今年的主要工作
在過去的一年中,本人承擔的監理任務共x個單體工程,總面積為xM2。到目前為止,已完工程x個單體,面積為xM2,其中包括x個沒有資料、沒進行驗收的工程,未完工程x個單體工程,面積為xM2。在進行這些項目的監理工作的同時,又處理一些去年已完工程的掃尾工作。在周清祥同志休假期間,協助處理草房x棟住宅樓的一些工作。還利用工作之余學習新的施工規范,總結在去年監理工作及日常生活中見到的暖衛工程質量通病,積累資料,整理完善了監理實施細則。
二、具體工作情況
在今年的監理工作中,有以下幾個特點:
1、工作量大:承擔了xM2的監理任務。
2、工地位置分散,面廣干線長:我所監理的工地遍布整個x圈區,東南到馬圈子,西南到x小區,北到x寨,各工地之間相距很遠。
3、工程涉及四個項目監理部,同時受四位總監領導。
4、與區監理共同監理同一工地:在港物流回遷樓工地,我們與區監理各分擔一個標段,工作的好壞,不只是個人問題,直接影響到公司的聲譽。
5、甲方為政府行為,個別人對監理工作過多干預:在港物流回遷樓工地,因甲方行使政府行為,個別人對監理工作橫加干涉,各種檢查、會議頻繁,對監理人員要求很高,要求每天早晨簽到、不準水電監理兼管其它工地等。
在這種情況下,如何做好監理工作,保證工程質量,既讓港物流甲方滿意、為公司贏得榮譽,同時又管好其它工地,這個問題就擺在了我的面前。
針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次,抓住重點,兼顧其它。
首先,以港物流回遷樓工地為工作重點,把大量時間安排在x遷樓工地,并利用工程前期水暖施工工程量小的機會,充分了解各施工隊的人員狀況及對規范、規程的掌握情況,組織各施工隊水暖負責人進行溝通、交流,盡量統一施工方法。同時根據自己掌握的本地區水暖施工的質量通病情況,提前給施工單位下發監理工程師通知書,提出具體施工要求。在每個工序施工前,都事先向水暖施工人員指出注意事項,耐心地向他們講解規范、規程要求,做好質量預控工作,最大限度地避免出現質量問題。在具體施工過程中,經常進行巡視檢查,發現問題及時指出,責令施工人員進行整改。經過加強管理,使工程質量有所提高,正如質監站?崎L所說:“x水電工程質量上了一個臺階”。
在做好x遷樓工地工作的同時,安排好其它工地的.工作。在其它工地開始進駐工地時,向施工單位水暖負責人提出具體施工要求以及施工中應注意的事項,并經常到工地進行巡視檢查,各工地施工單位有事打電話或各位總監打電話,保證隨叫隨到,從不計較路途遠近,天氣涼熱。保證了其它各工地監理工作有條不紊地進行。
三、監理工作成效
在去年的監理工作及日常生活中,發現本地區在水暖施工中存在一些質量通病,具體有以下幾個問題:
1、衛生間地漏不合格,水封高度不夠;
2、廚房水盆地下排水管不安存水彎;
3、廚房水盆下存水彎安裝在樓板車下;
4、衛生間臉盆下與排水管連接處不密封;
5、廚房、衛生間排水通氣管直接接入排風道;
6、廚房、衛生間排水管伸縮節安裝位置不符合規范要求;
7、給水管道管卡間距過大且不牢固。
這些問題不只是違反施工規范之規定,而且直接影響到人們的生活,廚房、衛生間返臭味,住戶卻無法進行處理。針對這些問題,在每個工地開工初期都向水暖負責人提出具體要求,特別強調此問題的嚴重性,并耐心地向他們講清規范中的要求及對人們生活的危害,在今年的已完工程中,基本上杜絕了此類問題的發生。
水暖年終工作總結2
20xx年工作以來,按照公司的要求,不斷加強自身修養,努力提高思想道德水平,認真進行各項文化和專業技術知識的深化學習,積極開展職能范圍以內的工作,完整履行一個水暖工的工作職責。全面完成了工作任務,在公司的生產工作中發揮了應有的作用,F將本人任職以來的工作總結如下:
努力學習公司的各項規章制度,保證自己在思想和行為上始終與公司保持一致。同時,把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。自從進公司參加工作開始,我就從事水暖工作。我深知水暖設施在生產中的重要性。如何維護這些設備,減少設備的事故率,提高使用率,是擺在水暖工面前的一個嚴峻的課題。
我深知自己身上肩負的責任與重擔。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己在檢修時要認真仔細,做到一絲不茍,而且自己還深知“打鐵還須自身硬”的道理。我對我自己做出了嚴格的要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且還要比別人干的多;二要在遇到技術性難題時挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術難關;在今年一年的工作中從來也不計較時間長短和個人得失。我始終堅持以盡快解決故障,恢復生產為前提,以單位利益為重。我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按照自己的要去做的。同時也取得了一點成績,受到了單位領導和職工的好評,發揮了一名水暖工應有的作用,樹立了一名水暖工應有的形象。
“學無止境,用到老,學到老”這句話是我的座右銘。一年來,我搜集了大量的學習資料,不斷的學習專業知識。在學習知識的過程中,也學到了很多新的.知識,不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣!我不斷的總結工作經驗,摸索出了一些行之有效的工作方法,開展了一些技術改革。
在平時的工作中我經常與其他職工進行技術探討與交流,把自己所學到的知識與大家共享,并從別人身上學習自己所不了解到知識,實現了共同進步。另外,我經常利用業余時間給其他崗位的人講一下設備的使用及維修方法,幫助他們提高技術水平。
總結一年的工作,我感觸良多!充滿了艱辛與汗水,也有取得成績時的喜悅。回首這一年,我感覺自己完全勝任自己的崗位工作!成績畢竟是屬于過去,其中也有很多的不足之處。瞭望未來,我將在今后的工作中會更加努力,展現出技師耀眼的光芒,發揮出一名水暖工應有的作用,更好的為我們公司的建設與發展添磚加瓦!
水暖年終工作總結3
通過努力,自己的計算機知識和計算機操作技能有了新的提高,熟練的掌握了ctaisv2.0稽查模塊的基本操作,適應了稽查工作的需要,自身的綜合素質得到了進一步的增強,這也為完成今年稽查工作任務打下了堅實基礎。
在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。
每年都要寫一份總結,給我們自己的工作一份肯定,為公司的發展做出一份貢獻,現在我們的企業在飛速的發展壯大。我們的公司長期穩定的發展首先要做的就是差異化的服務和管理,扎扎實實做好日常基礎工作。讓我們的品牌廠家和廠商和我們一起攜手創造更美好的明天,讓我們的上帝顧客進入華美倍感家的溫暖和舒適。讓我們華美存在的意義更加深遠。
我們物業部負責商場的安全,用電,保潔,水暖空調等重點工作,每一個崗位都很重要,缺一不可,顧客進入我們的商場首先就感受到物業服務的溫暖,愜意,一句溫馨的問候,一份溫馨的微笑,讓顧客倍感家的溫暖和一種家居產品所帶來的文化。水暖,保潔,中央空調,其它物業設施設備維護和保養,工作比較細碎、繁瑣,這就要求我們每一位物業人的責任心是否真正落實到實處至關重要。即將過去的xx年,每個人都一份新的收獲,面對企業飛速發展的步伐,每個人又都存在需要改正的地方。企業要發展必須全員空前的團結,眾志成城,注重細節,全面提升服務,提升華美的美譽度,使我們的路愈走愈寬。
一.(1)水暖設施設備的維護和管理更加扎實,更加透明。年初我們就制定了水暖工作的目標和計劃,充分調動人員的創造力和聰明才智,對中央空調的操作,維護和保養,與廠家工程師進行交流,全員進行直燃機系統的學習,并應用于實際。對中央空調的輔機保養,做好原有工作,我們對一些由于設備逐漸老化的設備進行全員參與,獻計獻策,集中解決了部分機組的運行中的問題。對于往年遇到的問題,我們提前做到考慮,做到預防為主。對于節能降耗的工作,從操作方法上精心設計,精心考慮,在達到效果的基礎上做到往年數據的最低化,效果做到往年的最大化。經物業工作回訪,展位的滿意率百分之九十八以上。商場的保溫工作,利用商戶裝修契機,由我們購買材料和施工對一些冷點進行保溫處理,達到了較好的效果,對于商場制定的節能目標每個人都銘記在心,由以往的被動工作,變為主動工作。
(2)全員服務意識,服務態度的轉變是我們工作的一大亮點。針對公司提出的微笑服務,開心工作的總體目標,我們每一個人用心領會,有感而發地貫穿于具體工作。取得良好的效果,一句話說得極其貼切,由衷的笑是最開心最美麗的微笑。公司的良好形象源自每個人用真心去體會,去做到。商戶,顧客,品牌廠家是一個整體,每一個環節出現問題都會影響到商場整體的發展,所以,我們在為顧客為商戶服務時,更加完善,更加主動。將他們的事當做自己的,將他們的舒服與否當做自己的感同身受。
四個月的實習期就這樣很快結束了,我學到了不少的東西,也留下了不少的遺憾,本想再學習下營業的投訴的'處理技巧迫于時間緊迫,一直沒能學習。在實習期間同事之間關系融洽,各位老師和各位領導對我們新員工都非常的關心,不但在業務上,在生活上也給于了極大的關心,讓我感受到了家一般的溫暖。我希望自己在新的崗位上能有個全新的開始,以全新的面貌迎接新的工作。
(3)人員的培訓和成長是企業長期發展的法寶。人員綜合素質上不去,企業很難說做大,做強。只有每個人都知道學習的重要,對于成長是絕對制勝關鍵,通過技術的交流,使每個人都得到了全面的提升,通過學習書籍中先進管理經驗,使我們更加清醒地看到,只有用知識來武裝自己的頭腦,加上自己的技能才能成為企業需要的復合型人才。接近一年的學習,我們的每一個人,都有了很大的改善,上下級之間,同級之間,部門之間,相處的更加和諧,由不理解,變成理解,由被動變成主動。網絡推廣工作,這是物業人員xx年值得去說一下的亮點,我們有一些同志能夠長遠地為公司的成長做長期的線上推廣,這是非常可喜的,而且我們不求回報,只為公司的發展。這些通都是過學習給我們帶來的成長。
二.企業發展,突破瓶頸的束縛,走向成功。在華美工作,我們最大的體會就是,這是一個學習型的團隊,是一個趕超優越的團隊,我們的領導有遠大的卓越的目標,高效的管理理念,這是其它企業所不具備的。這也是我們感覺到最舒適的地方。每個人都能把自己的命運與企業的命運緊緊聯系在一起,把企業的興衰,榮辱當做自己的,有再大的險難,再強的競爭對手我們也不懼怕,只有把自己的本職工作完善化,完美化,注重細節,只有把細節做到位了,才會享受到成功所帶給我們的歡愉。
三.一個好的愿景,好的期待會是我們成長的原動力。企業發展靠領導的把舵的方向,但是航行靠的是每一個人的推波助瀾,所以,我們希望我們的企業能夠多給與學習和成長的機會,使我們的思維和步伐緊跟企業的發展壯大的脈搏。企業是一個大家庭,每一個人員情同手足,也只有這樣我們才會在未來的激烈市場競爭中同仇敵愾,奮勇向前。
水暖年終工作總結4
時間仿佛是拉滿弓的箭,松開弦,一去不復返。20xx年,注定不平凡,地理位置變遷,管理模式轉變,這一切對我而言都是莫大的考驗。雖然前行的路上充滿挑戰,但是在上級領導及同事們的關心與幫助下各項工作完成的還算圓滿,并且在思想覺悟方面有了更進一步的提高,工作方法變得更加成熟穩健,工作思路更加清晰明朗,全面提升了管理水平和工程施工質量。過去一年來,在上級領導的帶領下基本做到了“工作有思路、事前有策劃、作業有交底、過程有控制、事后有總結”。堅持早計劃,早準備,早行動,抓重點,攻難關,保完成,根據各階段施工重點,及時調整工作重心,確保今年施工任務的全面完成,不辜負領導對我極大的信任與肯定,盡心盡力做好本職工作。
自4月末加入到煙臺項目部這個集體,在認真熟悉圖紙及相關規范后,由于對施工現場及煙臺建筑環境了解不足,積極主動與建設單位專業工程師,項目部水暖技術員商榷請教,找到作業隊施工人員取得實際施工資料,針對本工程的專業特點,編制了水暖通風專業的施工技術方案及各管道施工技術交底,同時合理安排施工工序。本專業施工一直緊隨土建施工進度進行預留預埋,目前二期各個單體棟號都陸續進入到二次結構和裝修階段施工,水暖通風專業根據項目部的總體工作安排,本著水電先行的原則和土建專業配合施工。施工過程中發現問題及時與其他專業人員溝通、整改,確保把問題解決在萌芽狀態。
一期工程去年已經基本完成,今年屬于維修和改造,平時本專業項目部人員主動到棟號內逐一管道檢查,發現跑冒滴漏的現象及時整改。對于建設單位及住戶業主提出的問題,例如衛生間地漏標高問題、地漏蓋有缺損丟失的、管道閥門開關不靈等等,第一時間組織工人進行維護修理。面對幾次大雨暴雨的侵襲,配合土建專業對地下室、陽臺等漏水處補修處理。
明年本工程將全面進入安裝階段。首先嚴把材料關,認真對照預算材料制定材料、設備進場計劃,并針對專業圖紙進行核對。依據現場的實際施工進度,提前填寫材料計劃單,使材料能夠及時到場,保證了現場施工的連續性。設備方面,同技術人員一起對專業圖紙上的設備材料表中設備的參數、型號、數量進行仔細核對,并依據國家相關規范要求編制設備技術要求,提供給采購人員,以作為供貨依據。項目部從材料進場、報驗上安排進貨、驗收等工作,嚴格控制安裝材料的質量,保證所用在工程上的材料百分百是合格材料。
在材料驗收合格后,組織專業管理人員和施工隊管理人員及各個專業分包負責人召開生產會,合理安排施工人員,分項、分部位按系統進行施工,同時組織施工人員進行技術交底和安全交底工作。在項目部專業技術人員的配合下,依據技術先行,施工為輔;安全第一,生產第二的指導思想,抓時間、搶進度。本著大管先行,有壓管讓無壓管,先內后外,先上后下的原則進行安裝。施工過程中分項進行檢查,同時以物業人員的角度考慮管線路由,合理排列管線,發現問題及時同其他專業溝通,本著樣板先行的原則(樣板段由技術人員現場實測實量后畫出詳圖,經甲方、監理簽字確認)進行施工。
項目部的管理人員應該緊密團結在一起。盡自己該進的職責,做自己本職的工作,孤陰不長,獨陽不生,一個人的力量太微不足道,只有團結的力量才堅不可摧。凝聚力和向心力是一個集體能夠戰勝困難最重要的前提。以項目經理為中心,定期組織生產會,將施工現場出現的'無論哪個專業的問題擺在桌面上,把問題分類處理具體化,規范化,就是問題產生的地點位置,那些條件影響整改,整改處理的時間,整改落實人都列出表格,完成的逐一銷項。然后在分析問題產生的原因,集思廣益,避免以后同樣問題的再次發生。
“沒有國哪有家,沒有家哪有我”這句話所說的一樣,我們這個集體,它就像我們的家一樣,雖然它沒有國那樣的偉大,但是它確有家一樣的溫馨,沒有家哪有我?我們一定要竭盡全力去呵護它,而這個“家”里的每一個人都要知道,我們不只同事,我們還是朋友,我們更是親人,我們要相親相愛,要攜手共創我們美好的家園,努力為我們光明的前途而奮斗。
記得在剛參加工作的時候不能把書本知識和實踐有機的結合起來,對于將要從事的工作處于模糊不清的狀態,剛著手工作時,對工作有一種不敢下手的感覺,總是怕自己做錯,為工程以后的施工造成影響,但是這幾年來經過領導指導和犯錯誤、改正錯誤的磨練已經變得成熟!俺林蹅扰锨Х^,病樹前頭萬木春”,在以后的工作中,我會不斷的加強個人素質修養,不斷的學習,努力提高工作水平,發奮工作,克服困難,力求把工作做得更好,努力爭取在平凡的崗位上做出不
水暖年終工作總結5
在過去的一年里,我在上級領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,轉變工作思路,改進工作方法,全面提升了管理水平和工程施工質量。一年來,我堅持早計劃,早準備,早行動,抓重點,攻難關,保完成,根據各階段施工重點,及時調整工作重心,確保了今年施工任務的全面完成。承蒙上級領導與同志們的關心,和自己的努力今年榮獲“先進個人”稱號,我深知這是上級領導及同事們對我的鼓舞和鞭策。在工程進入到二次結構和裝修階段施工,我率領暖通股人員根據項目部的工作安排,本著水電先行的原則和土建專業配合施工。下面,我就自己在20xx年的工作情況向上級領導和同事們作個簡要匯報:
一、空調部分
針對本工程的專業特點及使用要求,我在認真熟悉圖紙和接到公司關于“x期間停工x個月”及“今冬臨時供暖”兩個要求后,馬上組織xx項目部從材料進場、報驗上安排進貨、驗收等工作。在材料驗收合格后,組織xx項目部管理人員和施工隊管理人員召開生產會,要求xx項目部合理安排施工人員,分項、分部位按系統進行施工,同時組織施工人員進行技術交底和安全交底工作。在暖通專業技術人員的配合下,依據技術先行,施工為輔;安全第一,生產第二的指導思想,抓時間、搶進度(高峰期通博外施隊焊工達到x人,水暖工達到x人),本著大管先行,有壓管讓無壓管,先內后外,先上后下的原則進行安裝。施工過程中分項進行檢查,同時以物業人員的角度考慮管線路由,合理排列管線,發現問題及時同其他專業溝通,本著樣板先行的原則(樣板段由技術人員現場實測實量后畫出詳圖,經甲方、監理簽字確認)進行施工。在x前將x空調系統供回水立管、水平干管安裝和試壓完畢,并通過甲方和監理驗收。
二、通風部分
針對通風工程的特點和項目部沒有通風工長的實際情況,我主動擔任起通風工長的職責,結合工程的'實際,積極組織xx項目部通風專業核對通風圖紙及洽商,分系統組織專業進行安裝。在沒有精裝修圖紙的情況下,同專業技術人員深入現場,實測實量,繪制樣板詳圖,經甲方、監理簽字認可后,進行大面積施工。在奧運前南北樓四層以上新風管道均安裝到位,并通過甲方、監理的驗收,給今年冬季的臨時供暖打下了堅實的基礎。
三、給排水部分
因前任股長對工作未全面安排,給排水施工未能按照施工進度計劃如期進行安裝。工程上x外包隊只將消火栓系統立管部分做完,其他系統均未進行施工,并且現場施工人數包括焊工在內才x個人,施工進度嚴重滯后。在這樣的情況下,我主動找山東萬德項目經理和施工班組長溝通,針對現場實際情況和給排水圖紙及洽商要求,一起編制出施工進度計劃,并按照進度計劃的要求增加施工人員數量,同時合理安排施工工序。施工過程中發現問題及時與其他專業人員溝通、整改,確保把問題解決在萌芽狀態。在樣板段通過各專業工程師及甲方、監理工程師簽字確認后,組織外包隊進行大面積施工,在奧運前給排水施工已完成總量的x%。
水暖年終工作總結6
隨著時間的推移,一年即將過去,在這年終歲末之際,對本人進入公司至今的這一段時間,自己的工作情況和心得進行總結。回顧這幾個月的工作,在公司領導的帶領下、各位同事的協助下、以及在各部門之間的配合下,我嚴格的要求自己,遵照公司的制度要求,始終堅持以認真誠懇高效的工作為自己的指導思想,盡心盡職的完成了每一項職責范圍內的工作,F將這幾個月來的工作情況進行總結,希望大家給予批評指正。
一、主要工作及質量控制
在這幾個月,我主要負責暖通工程安裝,施工現場的管理及協調工作,以及配合經理對工程的竣工驗收及室內采暖供熱工作。作為一名水暖工程師,深知安裝工程的質量合格與否,與原材料的`使用密切相關。
首先,我針對所有進場材料,半成品等,除做好對照標準和設計要求核查,對施工方提交的相關材質報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求的,嚴禁使用在工程中。在施工過程中,堅持每天對現場各樓號進行巡視,及時掌握各工種的施工情況,對所反映問題及時到現場解決,遇到疑問及時查閱規范和圖集或與設計部溝通,保證正確、及時的處理現場問題,盡量減少對施工的影響,并且督促現場監理對各工序的質量情況進行跟蹤控制。
對于工程中的工序作業,做好日常的巡視,檢查工作。對檢查過程中發現的問題,及時通知監理及施工單位工程項目管理部,并督促落實整改及進行再次復檢。,盡職盡責地做好工程施工建設的質量控制,并不定期的現場施工現場安全情況進行檢查。除了腿勤嘴勤以外,還必須要擁有充分的專業知識及豐富的經驗,才能做到處理隨時可能出現的問題。
二、存在的問題及改進措施
工程于去年1月開工,今年6月封頂,為了能夠凸顯商業風格特點以及使用方面的需要,建筑內部的有些部位和商鋪,在原設計圖紙的基礎上,改變了原來的使用功能和布局,為配合這些變更能夠順利實施,安裝工程中的部分管道及設備,也需要做相應調整,無形中增加了施工難度及不可預見的困難,這就要求我們在下面的工程中,以不降低工程質量為前提,控制成本。
三、工作概述及合理化建議
總結過去,是為了更好的面向未來,通過總結,我個人感觸及建議
1、公司內部要發揚團隊精神,一個人的能力畢竟有限,如果大家擰成一股繩,形成合力起到“事半功倍”的效果。但這一定要建立在每位員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話;
2、加強公司各部門之間的溝通與配合,公司一盤棋,各有所側重,分工不分家,每個部門看似獨立,實際上相之間存在著必然的聯系,只有多溝通,才能及時發現問題并加以糾正,這樣做有效地發揮監督職能;并能及時的把信息反饋到領導層,把我們的工作從被動變為主動;
3、要制定一套完善可實施性的工程管理制度,其中包括對監理單位、施工單位,由上到下,嚴格執行。
四、明年的工作展望
安裝工程已進入正式施工階段,在明年接下來的工作中,我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作有更大的提高,爭取為公司創造更大的效益。祝:公司明年有更大的發展。
水暖年終工作總結7
我叫xx,20xx年10月2日到公司上班。在領導的培養幫助、同事們的關心支持下,依靠自己的專業基礎和工作經驗,通過刻苦學習逐步完成了新公司、新環境、新工程、新角色的轉變和適應。馬上年末終了,靜心回顧這段時間的工作生活,收獲頗豐。下面我就自己在中通的工作情況向上級領導和同事們作個簡要匯報。
10月到11月,我在xx地產從事土建方面工作。在地產這邊主要負責現場管理工作,整理圖紙資料,分發圖紙文件等資料,記錄打樁情況,打完樁之后測量虛樁長度,計算多用的混凝土方量。配合驗樁隊伍進行樁的超聲波小應變檢驗。
11月2日到xx建筑xxxx項目部工作,從事臨水相關工作及工程水的全部工作。臨建給排水部分:訂購三個水泵房用的水泵、自動上水裝置、變頻裝置。安裝工地兩個鍋爐房1000平方的鍋爐,生活區一個鍋爐房6000平方的鍋爐。安裝鍋爐的補水管道。安裝工地的所有臨水管道和消防管道消火栓。安裝工地辦公室、廚房、餐廳、衛生間、淋浴間等的用水管道。安裝工地和生活區的所有暖氣內線和外線。安裝生活區的新建衛生間淋浴間的管道。工地和生活區所有水暖器件的選型和提料采購,進場清點審核及分配。配合水廠進行自來水水表安裝,壘水表池等。
工程水部分:共有三個水施工隊進行工程施工。分別負責167#,238#,5910#樓的水施工工作。我核對水暖圖紙,審核水工的提料單,計算工程所需的焊管、鋼板等的`數量,確保夠用不浪費,對來料產品進行把關(生產廠家資質、產品檢測報告、出廠合格證),在施工過程中發現問題及時與其他專業人員溝通、整改,確保把問題解決在萌芽狀態。水施工目前為房水套管的安裝和洞的預留,水工完成后,對他們的工作進行驗收,有不合格的令其改正返工,以達到設計要求規范。
臨水和暖氣的維護:冬季到來,暖氣的水循環不通暢暖氣就上凍,生活區的暖氣在鍋爐為運行正常前幾次上凍,聯系暖氣安裝人員過來維修更換,指導燒鍋爐人員操作循環泵、風機,回水循環不通暢給鍋爐廠家打電話過來檢修鍋爐等。暖氣有漏水處迅速相應,做好補漏工作。消防栓凍住后,買電熱帶進行加熱保溫,確保消火栓隨時有水。
20xx年即將過去,雖然有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距;在新的一年,項目將面臨著主體結束后管道安裝的艱巨任務,我將知難而上,今后工作中,我會認真的去彌補不足,進一步提高自己的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻
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