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      1. 計生年度工作總結

        時間:2022-05-24 08:31:53 年終工作總結 我要投稿

        計生年度工作總結

          總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編整理的計生年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

        計生年度工作總結

        計生年度工作總結1

          20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這不平凡的一年中,工作中的繁忙與快樂并存,得與失交替,現將我村本年度計生工作總結如下:

          俗話說:"無規矩不成方圓",首先要從我自己做起,能自覺遵守上級規定的各項規章制度,克服困難,為廣大育齡婦女提供計生藥具、生殖健康優質服務講座,完成了全村全員信息化管理的錄入工作,提升了計劃生育服務水平。

          我村在鎮黨委計生辦的領導下,采取新措施,扎實推進計劃生育工作的穩定發展。在這一年里,已有12對青年男女辦理了結婚登記,其中辦理一胎生育服務證的有11對,申請辦理獨生子女證有7人,一年內新出生嬰兒18人,沒有發現一例計劃外生育。

          今年村里還根據鎮政府的指示精神,經兩委班子和村民代表討論并通過了新的村民自治章程,新章程加大了對獨生子女家庭的獎勵機制,對獨生子女父母進行適當的'獎勵。除了政府補貼外,村里還拿出同樣的錢發給獨生子女家庭。

          隨著計生工作機制和工作方法的轉變,我們的工作思路也隨著在變,應在今后的工作中,繼續努力,堅定信念,要以助人為樂的精神一如既往的做好計生這項工作。

        計生年度工作總結2

          今年以來,我辦堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞區委、區政府的總體安排和部署,堅持把城中村改造和美麗鄉村建設作為城市轉型發展的重中之重工作來抓,全力抓好落實“十大項目”,深入創建“五型機關”,爭創區級文明機關,切實改進工作作風,加強隊伍建設,較好地完成了既定的目標和任務。

          一、20xx年工作回顧總結

         。ㄒ唬┓步推進城中村改造,統籌城鄉綜合發展。以“雙百攻堅”專項活動為抓手,堅持政策開路、強化引導,拆建結合、克難攻堅,組織召開全區城中村改造現場會,強力推進城中村改造。截止目前,全區城中村改造完成應改農戶數6066戶,完成市下達任務率為175.31%;完成“三改一拆”城中村改造面積329.03萬㎡,完成市下達任務率為411.3%;完成城中村改造應改農戶數1/4以上,新增農房改造集聚率7.5%以上。

          1、抓政策制定。制定出臺了《XX區城中村改造與農房改造集聚建設實施辦法補充規定》;牽頭研究制訂了置換戶“過戶”手續具體操作流程說明;按照“一街一策、一點一案”的要求,指導各街道完成實施細則制定工作,確保區級政策總體平衡;啟動研究家庭小作坊安置、回購房源處置、d級危房處置等群眾關心的熱點難點問題。同時,做好政策培訓宣傳。組織舉辦全區保障性安居工程(城中村改造)培訓班,采取集中學習、專題研討形式,重點學習相關政策法規以及交流經驗,切實提高一線工作者政策業務水平;在區人大學習大課堂以及永中、瑤溪等街道舉辦多場城中村改造工作專題講座,加大宣傳力度。

          2、抓規劃編制。在《XX區“村房兩改”集聚建設布局規(20xx-20xx年)》和《XX區農房改造集聚建設(城中村改造)中長期規劃(20xx-20xx年)》的基礎上,結合tod公共交通建設、美麗鄉村建設等專項規劃,3月份啟動編制《XX區城中村改造“1+6”實施規劃》,含1個區級層面實施規劃和6個街道層面實施規劃,將我區城中村改造布局規劃細化到街道、細化到改造點,以科學的規劃引領建設,加快城市化進程。目前初步成果已編制完成,并召開專題會議進行研究討論,計劃近日報區政府結題。

          3、抓項目建設。堅持建設為先,緊扣節點,專人負責,強力推進,目前我區已累計開工建設海濱教新村、蒲州湯家橋、瑤溪白樓下公租房等15個項目,開工面積110.5萬平方米。其中,“市門第一村”海濱教新村按時在6月30日啟動開工,并由中鋁國際實行bt代建。加快推進31個續建項目的建設進度,永中鎮中片城中村改造二期工程、狀元興元路農房改造集聚建設工程等6個項目完成結頂,完成固定資產投資約11.63億元。

          4、抓簽約拆舊。協議簽訂和舊房拆除是城中村改造的關鍵一環。堅持簽拆結合、以拆促簽,通過集中時間、集中力量強力攻堅,全區今年以來累計簽訂協議4255戶,已拆除舊房2818戶,拆除面積67.75萬平方米。其中,永中東林、蒲州湯家橋(湯東)、狀元周宅等項目舊房已基本拆除;新區道路網海濱片以及環鎮路永興段工程共269戶,已簽235戶,簽約率87.4%;海濱蟾鐘工業區搬遷共涉及49家,已全部簽訂正式協議;海濱教新(一期)做到簽約率、騰空率、拆除率3個“100%”,舊房全部按時拆除,創造了“教新樣板”。

          5、抓工作保障。在資金籌集上,采取多種形式,積極拓寬融資渠道,在全市率先組建5個億“龍興惠民1號”保障房政府引導基金,并成立區新農投公司,負責基金統籌安排使用,已解決瑤溪河濱、狀元周宅等項目建設資本金短缺問題;加大與國企、央企的對接力度,同中鋁國際簽訂100億元保障房項目合作框架協議,同浙大網新簽訂了蒲州湯家橋城中村改造工程bt投資建設協議;同中太建設集團股份有限公司就我區城中村改造項目簽訂50億元bt合作框架協議。開展項目資金平衡情況“回頭看”活動,重點對12個在建項目的資金平衡測算情況進行重新評估分析,為工作科學推進提供依據。在力量組織上,區四套班子領導、部門單位與城中村改造項目一一掛鉤,做到捆綁掛鉤,一包到底;實行每周例會制度,研究解決項目推進過程中存在的困難和問題;制訂出臺街道、部門掛鉤聯系、“雙百攻堅”專項活動等城中村改造考績細則,推行城中村改造項目建設“紅黃綠”三色管理制度,以強有力的督查推進工作落實。

          (二)深入實施千百工程,全面建設美麗鄉村。

          圍繞“鐘靈毓秀、富麗龍灣”美麗鄉村建設主題,以歷史文化村落保護利用和美麗鄉村精品線(精品村)創建為重點,全面改善農村環境,打造村點出彩、沿線美麗、面上潔凈的美麗鄉村格局。

          1、強化組織領導。區委、區政府高度重視美麗鄉村建設,區委書記、區長王軍專題對美麗鄉村建設工作進行研究部署,專門成立區美麗鄉村建設工作領導小組,全面負責全區美麗鄉村建設的組織、領導、協調工作,并由我辦具體負責美麗鄉村建設的跟蹤督辦和指導考核等日常事務工作。同時,區委、區政府將美麗鄉村建設工作列入各街道年度考績考核內容,并每年安排一定資金作為美麗鄉村建設以獎代補資金,加快推進建設。

          2、加強政策引導。出臺《關于20xx年美麗鄉村建設的指導意見》、《XX區美麗鄉村建設實施意見》,對20xx年全區美麗鄉村建設相關任務進行責任分解落實,加大組織實施力度,并目標要求到20xx年我區達到省級美麗鄉村創建先進縣標準。同時,加大宣傳力度,在《溫州日報》、《今日龍灣》以及龍灣新聞網等網絡媒體上多篇幅、多角度報道了我區美麗鄉村建設成果,引導社會關注、關心、支持美麗鄉村建設,積極組織我區環境優美的村莊參加省、市美麗鄉村建設系列評選活動,宣傳介紹我區在推進美麗鄉村建設中的`先進典型和經驗。

          3、科學規劃編制。聯合浙大城鄉規劃設計院共同編制區域美麗鄉村建設總體規劃,9月份通過專家規劃評審,并報區政府同意規劃結題。該規劃以“鐘靈毓秀、富麗龍灣”為主題,結合XX區整體資源分布結構、村莊分布特點和未來XX區發展趨勢,規劃布局“兩帶五片”的美麗鄉村建設框架,含空間發展規劃、景觀帶引導、重點村莊的提升設計和歷史文化村落的保護利用規劃等,對推進XX區農村的生態人居建設、生態環境提升、生態經濟發展和生態文化培育,促進龍灣經濟社會發展,打造宜游宜業宜居美麗鄉村具有十分重要的指導意義。

          4、加快項目建設。一是深入推進整鄉整鎮美麗鄉村建設,分別以永中街道、瑤溪街道為創建單位,打造區域特色魅力的美麗鄉村。其中,瑤溪街道在推進整鄉整鎮美麗鄉村建設工作以來,整合項目載體建設,累計投入建設資金約5000多萬元,有效提升了村莊環境條件。二是啟動創建2條美麗鄉村精品線路,即以永中雙岙村,瑤溪瑤溪村、皇岙村為主要節點,以大羅山景觀帶為軸線,打造自然風光精品線和以永中新城村(抗倭文化)、普門村(張璁文化),海濱寧村村(湯和文化)為主要節點,以龍灣特色文化為軸線,打造民俗文化精品線。三是加快歷史文化村落保護和利用,永中新城村永昌堡堡內古建筑保護修繕和外遷工程進展順利,榮獲XX市“十大最美歷史文化村落”稱號;永中雙岙村投資300多萬元建成村口文明休閑公園,瑤溪皇岙村國安寺升格為國家級文保單位;永中殿前村榜眼橋等15處不可移動文物和優秀傳統文化項目正在加快維修保護。

          (三)加快三產留地開發,促進固定資產投資。

          今年以來,全區村級三產留地開發建設進度明顯加快,續建23個項目,其中永中新城項目、蒲州下埠項目、瑤溪朱宅項目等一批人居環境優美、功能科學合理的現代化住宅小區即將全面建成,海濱沙北項目已建成投入使用;新啟動的蒲州下埠村、瑤溪浹底村等10個項目均已順利開工建設。一是綜合監測分析。繼續做好全區村級三產留地開發建設的數據統計工作,加強技術指導和督促力度。1-10月份,全區村級三產留地開發建設完成固定資產投資4.4億元,完成固定資產投資任務163%。二是健全工作制度。積極開展調查摸底,了解掌握全區村級三產留地開發建設項目基礎數據,對各街道開發建設工作進度情況進行督查。落實工作例會制度,協調解決工作中困難和問題,有力地推動工作的進一步開展。永中度山、前街、殿前、城南四村聯建,蒲州下埠等項目正在加快建設;永中新城、瑤溪朱宅等5個項目工程主體已結頂;海濱沙北已交付使用。三是優化墊付流程。統籌安排土地出讓金墊付周轉資金,優化簡化審批程序,加快資金滾動利用,大力指導土地出讓金墊付工作,并及時返回土地出讓金,提高資金使用效率。四是多種模式開發。針對不同村情,因地制宜,多渠道探索,積極創新村級三產留地開發利用方式。目前我區村級三產留地有招標出讓開發型、聯片轉讓開發型、聯片委托代建型、自主開發型等開發模式。多模式的開發建設,有利于進一步拓寬村級經濟發展空間,為各村的惠民事業打下了堅實的基礎。

          (四)做好東林舊村改造,打造樣板示范工程。

          一是做好一期安置房工程后續工作。完成工程決算辦理;對安置剩余房源公開向二期拆遷戶認購處理,使18戶拆遷戶提早得到安置,現一期房源全部被認購完畢;根據拆遷戶需要,引進物業管理公司。二是做好二期拆遷范圍內的政策處理工作。切實維護被拆遷人合法權益,實行掛圖作戰、先易后難的方式,逐門逐戶做好政策宣傳解釋工作,成功調解6個有糾紛的中堂,5戶拆遷疑難戶在工作組的攻堅下成功簽約,F已簽訂協議443戶,未簽戶3戶(已啟動裁決程序),簽約率為99.33%;已拆除舊房441戶。認真做好過渡費結算工作,已發放533萬元。建設2處臨時周轉用房,水電、有線電話等設施齊全,使76戶租房困難老人得到妥善安置。三是配合做好三期安置房項目的前期工作。項目已于7月24日完成立項,并取得土地預審、設計要點、水利初步意見、環評初步意見;11月6日區政府作出同意控規修改批復;11月16日已完成所有施工圖設計,預計11月底前完成施工圖審查備案和取得用地規劃許可證。臨時用水、用電報批等“三通一平”工作已完成。四是順利做好項目業主移交工作。根據區委專題會議紀要〔20xx〕5號文件同意變更東林村舊村改造工程業主單位的意見,6月底我辦與永中街道辦事處就工程建設資料、拆遷事務檔案、財務資料等事宜完成交接。

          (五)以五型機關為載體,推動機關自身建設。

          一是提升服務效能,做好品牌建設。以推進服務品牌建設為載體深化服務型機關建設,全面打造“城建為民,真情服務”機關效能服務品牌,提出“以人為本,提供城市化特色的政策服務”為主題,從“抓政策完善、抓政策培訓、抓政策宣傳”三個方面為群眾提供公平、公正、公開的政策環境。9月份我辦妥善解決永中橋北村九戶村民歷時九年安置房信訪問題,該件被評為區長專線辦理工作優秀滿意件。二是開展全員考核,激發干事活力。制訂了《單位工作人員績效考核辦法》,以干部職工的崗位職責和所承擔的工作任務作為單位全員績效考核基本依據,全面考核干部的德能勤績廉,并重點考核工作實績,深化責任型機關建設,進一步建立完善“千斤重擔人人挑、人人身上有指標”的工作機制。三是完善制度措施,加強風險防控。以推進廉政風險防控工作為載體深化廉潔型機關建設的工作力度、創新舉措,研究制定《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》,印發了XX區城市化建設辦公室廉政風險防范指導手冊;協同區紀委(監察局)制訂出臺《XX區城中村改造項目廉政風險防范規程》、《XX區城中村改造項目廉政風險點及防控措施》等政策,完善城中村改造廉政風險防范機制。四是辦好建議提案,推動工作落實。召開專題會議進行部署,認真分析研究,以“開門辦理”為主線,做到答復前必溝通、調研,使一些有價值的意見建議,轉化為現實工作成果。今年共辦理區人大代表建議1件,區政協委員提案4件。五是創建文明機關,樹立良好形象。以優質服務、優良秩序、優美環境,當好人民滿意公仆為創建主題,按照“六個好”創建標準,開展區級文明創建活動,樹立“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的機關新形象。

          一年來,我辦負責的各項工作呈現出了良好的發展態勢,個別項目還取得了階段性成果,但與發展需要和群眾要求還存有差距,也清醒地看到仍面臨著不少問題和薄弱環節,主要是:一是城中村改造工作情況復雜,干部群眾思想認識有所松懈,建設資金難籌集,家庭作坊處理、d級危舊房處置等一些具體問題仍得不到解決。二是美麗鄉村建設補助扶持資金投入不足,精品村(精品線)創建亮點難展現,村莊長效管理機制沒有及時跟進。三是村級三產留地開發建設的指標分配、代建公司選擇、項目審批時限、出讓金繳納等問題,直接影響開發建設進度。四是永中東林村舊村改造工程3戶未簽戶,以及村內“小宗”建筑、村辦公樓、林氏祖墳等拆遷政策處理依然困難重重。五是技術人員力量與城市化的要求不完全適應,干部隊伍學習教育還需要進一步加強。這些問題和矛盾都需要我們在今后的工作中予以高度重視,重點加以研究解決。

        計生年度工作總結3

          xxxx年,xx市計生協根據國家和省人口計生委、省計生協的統一布暑,結合學習實踐科學發展觀活動,進一步加強基層協會組織建設,繼續推進生育關懷活動,扎實開展基層協會評估認定工作,強化服務,開拓創新,計生協會工作水平明顯提升。主要表現在以下幾個方面:

          一、計劃生育協會組織建設規范達標

          今年以來,我村把加強基層計劃生育協會組織建設作為重中之重,真正做到四個規范、一個注重:一是規范隊伍建設。嚴把會員入會關,加入協會嚴格履行書面申請,注重會員的先進性、代表性,體現會員的嚴肅性。二是規范陣地建設。加大經費投入,嚴格按照中國計生協《關于加強計生協會會員之家建設意見》要求,規范村會員之家。全市已有245個鎮、村計生協會會員之家達到規范化要求。三是規范制度建設。全市各鎮、街道計生協會都建有理事會聯系會員小組長,會員小組長、會員聯系群眾制度,制定學習、會議、活動、評比獎勵制度,四是規范檔案建設。形成一證兩冊三表規范化檔案(會員證、村級計生協會活動手冊、會員小組活動手冊、入會申請表、會員名冊表、會員繳納會費情況表)。五是注重發揮會員小組作用。會員小組每個季度開展一次活動,活動的重點是對本季度計生中心工作進行一次評估,并及時將評估結果交村計生員,最后交計生辦,由計生辦進行梳理、核實或整改。此項活動的開展,有力地促進了計生工作的順利開展。

          我村基層協會組織建設規范達標,得到了xxxx市市人口計生委、計生協的.充分肯定。今年4月13日至14日,全省人口計生紀檢監察暨協會工作會議在我市隆重召開,得到了與會代表的高度贊譽。

          二、計劃生育雙評活動有聲有色

          為深入學習實踐科學發展觀,扎實推進計生系統行風建設,57月份,市人口計生委、計生協在全市范圍內深入開展了請農民兄弟姐妹評計生和請居民和流動人口評計生活動。

          一是認真部署,嚴密組織實施。5月上旬,我村及時召開了計生辦主任會議,對雙評活動進行了具體部署,成立了領導組織。將雙評活動作為貫徹落實科學發展觀、加強行風建設、提高依法行政能力和服務水平、構建和諧計生的重要舉措,嚴格按照方案要求的內容、標準、程序認真組織實施。據統計,全市共發放問卷7000份,收回有效問卷6861份,對人口計生工作滿意率為92.33。

          二是分類匯總,認真梳理總結。6月下旬,全市各鎮、村計生協會在組織會員和廣大農民兄弟姐妹、城市居民和流動人口對市計生委、計生服務站、鎮計生辦、計生服務所進行評議的基礎上,分別抽調專人及時收集雙評問卷,并對群眾反映的問題進行認真分類梳理匯總,同時將評議過程和評議結果向社會公布。

          三是針對問題,加強落實整改。7月中下旬,全市人口計生系統針對評議反映的突出問題和意見,進行認真對照檢查,制定整改措施,主要是加強人口計生政策、法律法規的宣傳力度,提高群眾知曉率;加強流動人口管理措施,提高合同簽訂率;加大對育齡婦女的隨訪力度,提高隨訪到位率;加大對政策外生育對象的處罰力度,提高社會撫養費征收結案率。并在政務公開欄內進行公布,自覺接受社會監督。

        計生年度工作總結4

          作為一名計生專干,我從不熟悉業務到慢慢進入角色,下鄉入戶,調查情況。做月報,補資料,催手術,征罰款等等,一年下來,我基本上熟悉了計劃生育的整個運轉程序,也熟悉了計劃生育的各項任務、各項指標。在搞計劃生育的過程中,我還向縣、市人口網發表過幾篇關于計劃生育的文章,和其他鄉鎮的同行進行交流,互相學習,爭取做的更好。

          在這一年多的時間,雖然我做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在以下幾個方面:

          1、思想不夠解放。

          在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養,努力使自己各方面走向成熟,但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限性,導致在平時的工作中教條僵化、心態放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握,容易就事論事、顧此失彼。同時由于種.種原因,與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,工作目標不明確,與領導的思想不能完全統一起來。并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習,不恥下問。

          2、缺乏創新精神。

          不能積極主動發揮自身聰明才智,而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研,開拓進取精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。

          3、不能與時俱進。

          身為新時代的大學生,卻沒有青年人應有的.朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力,進取心和憂患意識不強,容易被時代淘汰。

          4、工作不很扎實。

          存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精,材料寫的還比較少等等。

          這是我對一年來工作的小結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,繼續鞏固現有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

        計生年度工作總結5

          我,F有教職工xx人,女職工xx人,其中已婚育齡婦女xx人,未婚女職工x人。近兩年,我校計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下,認真學習《計劃生育條例》以及市區有關計劃生育工作的指示精神,牢固樹立“國策”意識,把計劃生育工作置于重要位置,踏實工作,取得了顯著成績,現向各位領導總結匯報如下。

          一、重視和加強計劃生育工作,黨政一把手負總責

          我校高度重視計劃生育工作,遵照xx關于“各級黨政一把手要負總責、親自抓”,“任期內要逐年考核,離任時要做出交待,工作失職的要追究責任”的要求,成立了由校長任組長,分管領導為副組長的學校計劃生育工作領導小組,建立了崗位目標責任制,真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識,可持續發展戰略中人口問題是關鍵,抓好對青少年的人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設,實行例會學習制度。學校將有關計劃生育工作的目標、要求、措施上墻,領導小組定期組織學習上級有關文件精神,明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題,統一思想認識,制定工作措施;三是抓好計劃生育陣地建設,開展形式多樣的計劃生育教育活動。我們按照上級要求,建立了計劃生育工作辦公室和人口學校。及時發放獨生子女費,積極落實計生干部崗位津貼。利用人口學校,對女職工進行婚育培訓,宣傳國家計劃生育工作政策,開展計劃生育知識競賽、演講比賽,寓教于樂。

          二、強化基礎建設,實行嚴格管理

          計劃生育工作是我國的基本國策,也是一個單位和部門的'重要工作之一。工作中,我們徹底摸清底數,嚴格分類管理,及時變更信息,堅持育齡婦女定期學習、檢查制度,嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關,真正實現了計劃生育工作制度化、經;⒁幏痘芾。我們注意加強空掛戶口、流動人口和移交人群等特殊人群管理,為每一個女職工建卡,幾年以來,對每個新婚女職工建立了檔案,內容包括雙人身份證、結婚證、嬰兒出生證、生育證等。對流動人口的管理也是如此,我們要求流動人口每季度透查一次,交透查證明,經常檢查,嚴格管理。為他們嚴格辦理流出、流入手續。

          近兩年,我們為本單位女職工發委托書xx份,發委托回執xx份,與無業家屬簽訂協議書xx份,用避孕藥具xx人,節育措施落實xx人。每半年組織女職工透查一次,經常隨訪女職工,了解情況;對空掛戶口及下崗移交的育齡婦女,嚴格管理,要求他們每季度交一次透查證明,對遷出、遷入戶口的,要求交落戶證明,杜絕了口袋戶口;嚴格結婚證明關,為不能實行節育措施的女職工準備了避孕藥具,并免費發放。此外,我們嚴格執行計劃生育執法責任,學校每年與區教委簽訂《人口與計劃生育目標責任書》,增強了學校領導干部抓計劃生育工作的責任感。

          我們還制定了《xx中學關于加強計劃生育工作的規定》,實行計劃生育證書制度,一對夫婦只能生一個孩子,實行優生、優育、晚育,學校原則上一學期辦理一人生育證,如要懷孕,育齡夫婦必須向分管計劃生育工作的同志寫出申請,分管計劃生育工作的同志向學校匯報后,根據年齡大小和工作需要,由學校作出決定,辦理準孕證,沒有生育證的視為計劃外懷孕,采取措施做流產手術,終止妊娠。

          強化基礎,嚴格管理。工作中我們徹底摸清底數,嚴格分類管理,及時變更信息,真正實現了計劃生育工作的規范化、制度化、經; 為保證制度的貫徹落實,我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外,努力加大對計劃生育工作的投入,確保了計劃生育工作的順利進行。

          堅持三為主的方針:宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主,把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,普及常識,提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。

          以上措施的實施,確保了我校計劃生育工作任務目標的落實,我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統計合格率、避孕節育措施落實率均達到100%。

          三、強化人口教育工作,讓中學生從小樹立國策意識

          我們充分利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程,加強學生的青春期生理衛生教育和計劃生育知識教育,要求任課教師制定嚴格的教學計劃,認真備好課,上好課,并把考試成績計入學生檔案。我們還一學期組織2—3次專題報告會,從人口與資源、人口與發展、人口與社會等多個方面對學生進行教育,從而使他們從小樹立計劃生育是我國一項基本國策意識和控制人口發展,穩定低生育水平是全社會的責任的觀念

          總之,我校計劃生育工作在上級黨委政府和各級主管部門的領導、支持下,經過我們自身的艱苦努力,取得了一定的成績,但我們深知離上級的要求還有不小的差距。今后,我們將進一步加強學習,自我加壓,加大措施,認真履行職責,創造一流成績。

        計生年度工作總結6

          我鎮計生協會工作在鎮黨委、鎮政府的領導下,在縣計生協會的指導下,圍繞全鎮人口與計生工作的總目標、總部署,以創建村民自治示范村和協會先進村活動為主線,以宣傳服務為重點,各項工作取得了新的進展,F將20xx年的計生協會工作總結如下:

          一、加強領導,夯實責任。

          我鎮計生協會積極爭取黨委、政府對工作的重視和支持,促進工作抓早抓緊抓實。為了保證協會工作的開展,鎮村成立了計生協會,對工作進行了分工,并落實責任。鎮黨委、鎮政府領導多次在全鎮計劃生育工作會議上,對協會活動等各項工作都作了安排部署,強調各級要把協會工作列入計生工作的重要議事日程,同部署、同檢查、同落實、同考評。

          二、統一思想,爭當先進。

          全鎮1鎮協會8個村協會。8個縣級先進協會。先進協會的增加,標志著我鎮協會的橋梁和紐帶作用進一步得到發揮,計生工作主力軍逐步形成。各村也總結了自己的典型,通過組織交流,充分發揮典型引路的示范作用,全面推動工作的開展。今年來,各村統一思想認識,掀起了爭當村民自治示范村和協會先進村的高潮,各村協會根據實際情況,按照標準,訂目標、找差距、落措施、逐條量化細化,并作為年終考評獎懲的依據,做到目標明確,責任落實,促進協會活動的順利進行。

          三、多點結合、突出重點。

          在協會活動中,鎮村緊密聯系實際,做到認真部署安排,確保目標、責任落實到位,把協會工作與其他工作很好結合。一是把協會活動與計生各項工作結合,并與開展“婚育新風進萬家”、“計生貧困家庭幫扶活動”和搞好優質服務,使協會活動真正落到實處。二是扶貧工作與計生困難家庭戶結合,對全鎮雙女戶、獨生子女戶進行逐戶摸底排查,對18戶計生特殊貧困家庭戶建檔立卡,落實鎮領導干部進行關懷,使其在精神等慰藉。三是節日慰問與計生貧困戶結合,發放慰問金6000元。四是人口學校與技能培訓結合,鎮協會共舉辦計生知識和各種技術培訓10場次,共計700余人參加,很好的發揮計生人口學校的作用,為今后的計生工作奠定了良好的基礎。

          四、大力宣傳,弘揚文化。

          今年來,鎮村協會深入開展“婚育新風進萬家”活動,大張旗豉地進行宣傳《陜西省人口與計劃生育條例》等法律法規,傳播計劃生育和生殖保健知識,讓計生政策法律法規和社會主義婚育新風尚深入千家萬戶。在宣傳形式上不斷創新,增強針對性和實效性。一是利用逢集和“3.8”、“5.29”進行集中宣傳。向群眾分發宣傳品1000份,贈送避孕藥具120份、為群眾義診咨詢63人次。二是發揮協會人多面廣優勢進行經常性宣傳。各級協會人員經常深入基層走家竄戶對群眾進行面對面的宣傳教育,并幫助困難戶解決一些生活上的困難,而且通過彼此之間的溝通,說悄悄話,達到了宣傳教育的目的。

          五、積極參與,強化監督。

          為了適應形勢,《計生村民自治章程》能很好的發揮作用,在修訂《計生村民自治章程》時,各級計生協會全程參與,收集干部群眾對《村民自治章程草案》提出意見和講解疑點,使群眾主動自覺簽訂《計生村民自治合同書》。并積極參加鎮村計生工作決策會議和計生各項工作,建言獻策,較好地發揮參謀助手和民主監督作用。

          今年我鎮協會工作雖然取得一定的成績,但也存在一些不足,主要是有些基層領導對協會工作思想上認識不足,工作上重視支持不夠;有的村級協會兼職干部較多,工作不夠到位。為了明年我鎮計生協會工作有更好的發展,一定圍繞全鎮建設發展大局和鎮黨委政府對計劃生育工作的總體部署,真抓實干,充分發揮計生協會的優勢。

         。ㄒ唬┱w工作思路

          一是明確一個主題。牢固樹立主業意識,明確“促進人口均衡發展,堅持計劃生育的基本國策,完善人口發展戰略,全面實施一對夫妻可生育兩個孩子政策”這一工作主題。

          二是堅持“兩手抓”。一手抓管理,一手抓服務,服務管理并重。管理方面:注重加強基層基礎工作、加強流動衛生管理、加強信息化管理,認真落實例會制度、區域協作制度、掛鉤幫扶制度。服務方面:全方位推進優質服務,深化利益導向,彰顯“以人為本”的.理念。

          三是堅持“三個不變”。即堅持計劃生育基本國策不變,堅持黨政一把手負總責不變,堅持“一票否決制”不變。

          四是強化“四個意識”。要求全系統干部職工務必加強全局意識、法制意識、實干意識、服務意識。

          五是落實“五個到位”。具體為:領導重視到位,宣教工作到位,經費投入到位,綜合治理到位,隊伍建設到位。

         。ǘ┲攸c抓好八項工作

          1、新興媒體建設,營造計劃生育文化氛圍。多形式、多渠道開展計生宣傳,一是充分依托微信公眾賬號“法治xx”和微信群“xx街道苔花義工隊”進行計生宣傳;二是街道將以各社區生育文化中心為宣傳陣地,利用苔花義工、計生社工和企業等資源,豐富社區生育文化中心活動。通過宣傳欄、主題宣傳、發放宣傳品等形式,增強群眾對計生政策的關注和了解,營造了良好的計劃生育文化氛圍。

          2、加強培訓,以會代訓為切入口,全面提升依法行政水平。一是20xx年將全面實施“一對夫婦可生育兩個孩子”的新政策,計生科將以會代訓,加強業務培訓,二是每季度組織深入社區檢查人口和計劃生育工作進展情況,指導、幫助社區及時抓好計劃生育常規工作的落實,確保全面完成20xx年度人口和計劃生育管理目標責任制。

          3、以深化區域協作為抓手,全面提升流動人口計生服務管理水平。一是進一步規范辦理流動人口二孩生育登記工作流程,切實保障流動人口育齡人員的合法權益,方便群眾及時辦理流動人口一孩生育登記。二是加強流動人口區域協作工作。不斷擴大協作面和協作深度,增強區域協作的實效,鞏固區域協作常態化;進一步建立健全區域協作工作制度,規范區域協作工作中的實施步驟和操作流程,切實維護育齡群眾的合法權益;三是積極開展流動人口集中服務活動,為流動人口辦理計生證明,對政策外生育人員征收社會撫養費,動員計生對象落實長效避孕節育措施、政策外懷孕人員落實補救措施等。

          4、以全面推進優生健康惠民工程為載體,全面普及優生優育知識。

        計生年度工作總結7

          按照局領導班子分工,我負責辦公室工作。工作中,我嚴格要求自己,正確擺正自身位置,在局黨組的領導下,在同志們的大力支持與幫助下,緊緊圍繞全局中心工作,盡職盡責,扎實進取,使自己分管的工作取得了較好成績。

          一、當好領導參謀助手,主動服務于工作大局

          辦公室處于承上啟下、綜合各方、協調左右的重要位置。為領導當好參謀助手是辦公室的重要職責。多年來,我始終秉承“決策上是配角、服務上是主角”的工作理念,嚴謹辦文,精心辦會,認真辦事,綜合服務能力不斷提高。

          (一)嚴謹辦文。做到三點:一是規范。從文件的'起草、打印、審批、印刷、裝訂、發放,做到規范、嚴謹、及時、準確,不出任何紕漏;二是高效。無論時間要求多么緊迫,我們都會加班加點,按時完成。我進計生局14年,寫了14年的材料,在材料上悟得和堅持一個原則,那就是“寧可等領導,不讓領導等、領導催;材料只能提前,不能錯后,必須給領導留出審閱的時間!闭怯捎趫猿诌@一原則,多年來,我從未因材料不及時誤過事兒。三是精益求精。在保證及時的前提下,努力提高文章質量,大到講話、匯報,小到信息、簡報,我都認真對待,反復錘煉,精益求精,力爭體現領導意圖,展現工作實績。今年以來,我們辦公室共起草和撰寫領導講話、匯報、文件及簡報等150余份(篇),沒有出現任何差錯,辦文水平得到各級領導認可。

         。ǘ┚霓k會。今年以來,我協助領導成功組織召開大小會議數十個。無論是全縣計劃生育大會、機關會議這樣的綜合性會議,還是春季計生專項治理服務活動動員會、村級計生專干月例會等專項會議,我從前期會議籌備,文件及領導講話的起草、審核,到會中各項會務的安排,再到會后信息反饋及工作落實的督辦,都積極參與,從未因會議準備不力而影響會議召開的質量。

         。ㄈ┱J真辦事。堅持“嚴謹、務實”的工作作風,對領導交辦的事,不講條件,迅速落實;對日常工作,細心辦理。堅持“當日事,當日畢”,事事有回復,件件有著落,快速高效完成任務。同時,我每天堅持提前上班,早來晚走,值班室24小時有人值班,做到“全天候”為領導服務。

          二、發揮以文輔政作用,做好信息反饋工作

          為了讓各級領導能夠及時了解和關注我縣計生工作,我帶領同志們認真做好信息反饋工作,取得明顯成效。今年以來,我局向上級上報信息100余篇,被省簡報采用2篇(省計生委1篇,省計生協1篇),市簡報采用13篇(市計生委6篇,計生協5篇,內刊2篇),縣委、政府兩辦采用10篇,河北省政府網采用7篇,省人口網采用20篇,共52篇。從目前掌握的情況看,無論是紙版簡報還是網絡信息在全市都位列前茅。政務信息反饋工作,為上級領導了解我們海興打開了一扇窗口,增加了一條渠道。同時,我們也通過政務信息反饋,及時將我們工作的亮點、好的經驗和作法讓各級領導知道,對樹立我縣人口計生工作良好形象,提高美譽度,促進今后工作更好更快發展起到了積極作用。

          三、強化內部管理,抓好機關形象建設

          一是認真開展“創先爭優”活動。按照上級要求,結合干部作風建設年活動,在全局干部職工中開展了“創先爭優活動”。有辦公室牽頭起草了具體實施方案,并按階段及時上報工作動態,通過開展該項活動,機關干部精神面貌得到進一步改變,工作綱要進一步加強。

          二是抓好機關規章制度落實。按照領導要求,進一步健全和完善了考勤、衛生、值班及車輛管理等各項規章制度,辦公室認真做好督導檢查。通過全局上下共同努力,我局機關管理更加規范有序,為提高機關形象,繼續保持市級精神文明單位奠定了堅實基礎。

          三是切實抓好機關形象建設。按照領導要求,對機關大院進行了統一規劃,使車輛擺放做到了整齊有序;在機關大門及各樓道安裝了監控設備,使安全保衛工作進一步加強;對機關大樓進行了美化、亮化,是機關大樓面貌煥然一新。

          回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但也存在著一些不足,今后我將與同志們一道,加倍努力,爭創新的更大成績。

        計生年度工作總結8

          20xx年我局將以黨的十八大精神為指導,全面貫徹落實省、市、縣一系列會議精神,健全人力資源管理有效運行機制,著力改善發展環境,規范人力資源市場運行機制,完善服務功能,積極促進就業;進一步完善社會保障體現建設;推行勞動備案制度,構建和諧勞動關系等重點工作,創新思路,與時俱進,推動人力資源社會保障工作再上新臺階。

          一、以人為本,做好就業工作。

          一是繼續貫徹落實《就業促進法》和國家、省、市新的就業政策,加強就業管理和就業服務工作,提升工作人員能力和水平,更好地為困難群體服務,確保完成全年就業工作各項目標。二是大力開展就業政策宣傳工作,落實就業扶持政策,完善就業援助制度,積極開發公益性崗位,使更多的下崗失業人員和未就業高校畢業生實現就業并及時落實各項補貼;通過積極赴省到市跑動爭取,確保淶鋼淶銅促就業資金足額撥付到位。三是開展好小額擔保貸款工作,規范貸款發放程序,為更多的創業者提供資金保障,計劃發放小額貸款900萬元以上,以創業帶動就業380人,從而使更多的人實現就業。四是大力創建充分就業社區。依托街道、社區勞動保障事務所(站)開展就業工作,發揮街道社區勞動保障平臺作用,深挖社區就業崗位,加強充分就業社區各項工作規范化建設。

          二、強化管理,扎實推進人事人才工作。

          一是強化公務員和人事計劃管理。二是進一步規范政府系統股級干部管理。三是完成職稱評審,完善事業單位崗位聘任工作,激發專業技術人員的積極性。四是做好軍轉安置和企業軍轉干部穩定和解困工作。五是加強人力資源市場建設,制定引進高端優秀人才的'優惠政策,引進更多高尖端人才,為實現建設經濟強縣和現代化中等城市貢獻力量。

          三、各險并舉,確保社會保障工作再上新水平。

          一是加大力度,擴大社會保險覆蓋面,完成或超額完成擴面任務。做到應保盡保,收繳工作實現收支平衡、略有節余,確保各項社會保險待遇按時足額發放。二是在完成城鄉居民養老保險參保任務的同時,做好省、市、城鄉居民養老保險規范化管理驗收檢查工作。三是進一步做好企事業退休人員增加養老金工作。四是加強基金監督,優化經辦服務水平。在企事業離退休職工指紋認證期間,我局抽掉精干人員,在郵儲銀行設立專門指紋認證服務點,為離退休職工指紋認證提供便利;對在外地居住或行動不方便的離退休職工采取網上視屏認證的方法,嚴格工作流程,強化稽核和基金監察的監管力度,確;鸢踩\行。五是繼續做好社會保障卡實施工作,確保社會保障“一卡通”工程在全縣順利實施。

          四、促進和諧,加強勞動關系管理工作。

          一是加大勞動保障監察執法力度。勞動監察案件結案率達到95%以上。繼續加大勞動保障監察日常巡查力度,規范用工行為,以清理拖欠農民工工資為重點,依法著力打擊用工不簽訂勞動合同,惡意拖欠工資,不參加社會保險等行為,切實維護勞動者合法權益。二是依法加強勞動人事爭議處理,扎實做好信訪維穩工作。確保勞動人事爭議仲裁案件按期結案率達到98%以上,勞動信訪案件結案率達到100%。繼續完善勞動關系各項制度,進一步暢通咨詢、投訴、舉報渠道,提高辦案的時效性和準確性。三是強力推行企業勞動用工備案和工資集體協商制度。四是繼續加大勞動保障法律法規的宣傳力度,構建和諧勞動關系。進一步加強對企業和農民工的宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規,建立經常化的政策宣傳和政策咨詢制度,依法要求各類用人單位,特別是民營企業和個體經濟組織與勞動者簽訂勞動合同、積極參加社會保險和履行正常工資支付制度。并適時開展誠信企業評選活動,推動企業誠信建設,規范以誠信生產、誠信經營為核心的市場經濟秩序。

          五、以貫徹落實十八大精神為契機,全面推動各項工作再上新水平。

          在學習宣傳十八大精神的基礎上,堅持做到“兩個結合”,即一方面把貫徹落實黨的十八大精神與推動人社工作相結合,統籌抓好就業、社會保障、人事人才、勞動關系等重點工作,確保全面完成全年各項工作任務;另一方面把貫徹落實黨的十八大精神與推進人社部門自身建設相結合,狠抓政風行風和機關效能建設,不斷改進工作作風,優化服務質量,做到“無邊界”服務,真正把人力資源社會保障部門建成讓黨和政府放心、讓人民群眾滿意的部門。同時,繼續扎實推進所包鄉、村災后重建工作,使受災村災后重建項目超過災前、成為樣板。

        計生年度工作總結9

         。ㄒ唬┽t改惠民取得新成效。20xx年,5處公立醫院門診人次累計121.5萬人次,同比增長19.3%;出院7.6萬人次,同比增長8.6%;開展手術1.2萬例,同比增長22.6%;門診次均費用182.6元,同比下降0.8%;平均住院日8.6天,同比下降0.6%;藥品占醫療總收入的比重為42%,同比下降3.7%;住院次均費用增幅明顯放緩,大型X線機、CT檢查陽性率均達到70%以上,二級醫療機構優質護理服務達到了100%;各醫療衛生機構全面落實醫療核心制度,繼續實行臨床路徑管理,確保了醫療的質量與安全。10月份,市人大視察了我市公立醫院改革情況,對取得的成績給予了充分肯定。

         。ǘ┕残l生服務完成新突破。完成了基本公共衛生服務項目信息系統的更新,在姜山、夏格莊、李權莊等3處衛生院先行完成了基本公共衛生和基本醫療的融合。率先在青島地區開展新生兒35種遺傳代謝疾病免費篩查公益項目,篩查新生兒4179名,對其中復查陽性的新生兒積極開展隨訪觀察和治療,切實降低了出生缺陷發生率。為1.9萬名農村育齡婦女免費“兩癌”篩查的同時,拓展了篩查范圍,爭取財政資金100多萬元,在三年內為9038名符合條件的城鎮無業婦女、女職工進行“兩癌”篩查,提高全市婦女的生殖健康水平。累計建立規范化電子健康檔案61.6萬份,管理0-6歲兒童、孕產婦、高血壓和糖尿病患者等重點人群28.3萬人,舉辦健康教育講座和咨詢活動3616場,孕產婦預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目檢測率達到100%。開展“健康進萬家,幸福伴我行”大型健康宣傳活動,發放宣傳資料20萬套、健康器具8萬套,受益群眾26萬人,群眾健康知識知曉率達到了80%以上。為1050名市民提供了急救知識技能培訓。融合衛生計生執法資源,將局衛生監督所更名為“衛生計生綜合監督執法局”,將8處基層衛生監督與預防保健所更名為“公共衛生與計劃生育管理所”,深入開展衛生計生服務監督提升年活動,檢查醫療機構868家、公共場所494家,立案處罰64家,抽檢生活飲用水1013份。

          (三)優質醫療資源有效下沉。落實分級診療制度,創建市鎮村“1+1+1”就醫模式和醫聯體聯絡員制度,建立了雙向轉診平臺和急診綠色通道,醫聯體內單位共享設備、技術、人才、信息,逐步實現了基層群眾“不出遠門”即可享受優質醫療資源、服務的目標。同時,多家醫院掛大靠強,與青島市三級醫院間的松散型合作向科室間緊密合作深入發展,技術和服務水平進一步提高。爭取中國保健基金支持,投入兩千多萬元資金實施了基層衛生院提升工程,基層醫療機構硬件設備升級更新,服務能力再上新臺階。制定了《萊西市鎮街衛生院標準化建設與管理工程實施方案》,積極打造群眾滿意的鎮街衛生院,其中南墅和馬連莊2處衛生院獲得了國家衛計委“建設群眾滿意的鄉鎮衛生院”榮譽稱號。為我市566處一體化衛生室投了醫療責任險,每處衛生室年保額可達120萬元,降低了醫療風險。積極開展基層中醫藥服務能力提升工程,做好“治未病”預防保健服務試點,基本實現了基層醫療機構國醫館項目全覆蓋,充分發揮出中醫藥的特色優勢。深入開展健康扶貧工作,推進“萊西市健康扶貧暖冬行”活動,簽約服務協議5518份,分類救治貧困患者329人,超額完成省定健康扶貧階段任務。

         。ㄋ模┎∮辛坚t扎實推進。一是以“兩學一做”等專題教育的開展為整頓契機,抓好系統內黨員關系排查、黨課、專題學習研討和專題民主生活會等活動的`開展,使全系統黨員干部普遍接受了思想洗禮和教育熏陶,醫德醫風建設不斷加強,行業自律進一步強化。全年共吸收7名同志加入黨組織,調整13名股級干部到適合崗位任職,分兩批次組織系統內干部100人赴清華大學參加了干部綜合能力提升培訓班,干部隊伍建設水平進一步提升。二是扎實開展人才引進和培養工作,依托2016年度事業單位招聘,為16個醫療衛生單位面向社會公開考錄醫療衛生專業技術人才43名,分別涉及臨床醫學、護理學、口腔醫學等11個專業;為4處公立醫院公開考錄勞務派遣制專業技術人員60名;夏格莊中心衛生院從遼寧引進婦科正高級職稱人才1名,初步緩解了各級醫療衛生專業技術人員不足的問題。三是醫療質量控制體系建設日益完善,開展多次培訓及檢查,醫療質量明顯提高,在青島市基層醫療機構崗位練兵理論知識和技能賽上,李權莊中心衛生院、張玉貞等單位和個人取得了優異的成績。

         。ㄎ澹┦⌒l生城市復審迎檢順利通過。全力做好省級衛生城市復審迎檢工作,并形成了常態化管理。加強組織協調,細化責任分工,以迎審工作領導小組辦公室名義制定并印發了《萊西市20xx年鞏固省衛生城市工作方案》,建立了調度會議、督導檢查和工作簡報制度,下發督導意見書523份、問題照片1120張。七大領域整治成效顯著,順利通過了省級衛生城市復審。

         。┘膊》揽爻Wゲ恍。全年共報告法定傳染病1306例,是青島地區發病率最低的區市。艾滋病檢測網絡實現了全覆蓋,居青島各區市首位。開展拉網式檢查,加強麻疹、流行性腮腺炎、手足口病等常見傳染病的防控;接種各類疫苗14.7萬針次,“八苗”全程接種率達到90%以上。在梅花山衛生院現有基礎上改組、遷建結核病防治所,遷建后的市結核病防治所占地面積5450平方米,建筑面積2200平方米,將進一步提高全市結核病防治能力。將高中(職高)新生肺結核篩查納入學生查體工作,避免學生肺結核聚集性疫情的發生。根據傳染病防控的需要,完成了土源性線蟲病感染率調查監測。

         。ㄆ撸┯嬌⻊辙D型逐步落實。全面落實中央“全面兩孩”政策,依據新修訂的《人口與計劃生育法》、省《條例》,做好“全面兩孩”的政策解讀和輿論引導工作,落實了生育服務登記制度和再生育審批,確保政策措施有機銜接,穩妥有序實施。創建村計生衛生“一站雙服務”示范點168處,將衛生計生資源整合深入拓展至村居級,實現了醫療衛生、農村基本公共衛生服務、疾病防治和計劃生育服務的一體化目標。率先在青島地區實施城鎮其他居民獨生子女父母年老獎勵政策,及時落實城鎮獨生子女父母的年老補助,審核合格人員938人,發放972.98萬元。全面落實流動人口衛生計生均等化服務,積極開展流動人口健康促進工作,打造青島市流動人口健康促進示范點,提高了流動人口健康素養;高質量完成2016年度國家流動人口衛生計生動態監測,調查質量與其他縣市并列全國第一名。2016年,全市共出生10211人,合法生育率達98.80%,政策外多孩率為0.69%,低于青島市考核指標1.31個百分點,出生人口性別比為107.96,低于省市考核指標1.04個點,人口結構日趨合理。

        計生年度工作總結10

          今年以來,我院的人口和計劃生育工作,在縣人口計生委的大力指導下,按照“統一領導、部門參與”原則,與縣計劃生育局密切配合,我院緊緊圍繞“控制人口過快增長、提高出生人口素質、優化人口結構”這一主要任務,全面提升高質量的工作水平,為全面建設小康社會創造良好的人口環境。以下是一年來個人工作總結報告:

          一、做好計劃生育工作計劃,強化管理

          為使廣大育齡群眾樹立科學、文明、進步的生育觀。宣傳渠道不斷拓展。

          一是把宣傳教育融入到各科室建設之中?剖視胁粩嗵岢鲇媱澤闹匾枷。

          二是為已婚育齡婦女開展婦科病普查普治服務,共普查婦科病480余人次。目前全院有獨生子女家庭22個,都實行晚婚晚育,為了更廣泛的汲取知識、積極工作,他們一再推遲生育時間。保證了計劃生育合格率達100%以上;每季度組織本院45周歲以下已婚育齡婦女進行婦檢,婦檢率達100%以上,一年來均沒有計劃外生育的現象發生,無一例違反計生工作事件發生。

          二、領導重視,將計生工作列入目標管理。

          進一步落實工作職責,我院不斷強化“國策”意識,統籌安排計劃生育工作。院領導班子將計劃生育工作同其它各項業務工作一同布置,對全年工作任務進行了具體分解和安排。強調在完成各項工作指標的同時,要同步完成計生工作的各項指標,對計生工作年終考核行使一票否決權。

          三、提供生殖健康優質服務,為育齡婦女創造方便條件。

          1、為育齡婦女提供生殖健康服務,定期開展生殖保健體檢。購置生殖健康知識掛圖,對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。

          2、優化婚、孕、產、節育和保健全程服務,對新婚夫婦進行"優生、優育、優教"宣傳。

          3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢,對查出的婦女病進行治療。

          四、充分發揮自身優勢推進計劃生育工作。

          我院在開展計劃生育工作中充分發揮行業優勢,結合本職工作,扎實有效地為計生戶服務。我院嚴格執行國家的計劃生育政策,完善了住院分娩實名登記與信息通報制度,實時與縣計生部門聯系,按月上報有關計生信息,并且凡在我院分娩的產婦必須出示有效準生證才能給予收入住院接生。對無證急、難產、重危產婦,我院本著救死扶傷的人道主義原則,進行邊搶救邊匯報的'方法,協同計生部門共同做好計劃生育工作。

          嚴格執行《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》,加強b超使用管理,嚴禁胎兒性別鑒定。計劃生育工作領導小組不定期進行檢查,發現文體及時解決,保證了各項規章制度順利實施。并積極開展母子系統保健項目工作,為孕產婦提供優質舒適的生產服務。

          以上是我院20--年一年來所做的計劃生育工作,雖然取得了一點成績,今后要加強改制單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。計劃生育工作是一項長期的工作,也是我們作為醫療機構義不容辭的使命和責任,為了更好地落實計劃生育工作,充分體現人性化,我們還要加大宣傳教育及制度執行力度,為構建和諧社會、小康社會,努力保障婦女兒童健康權益,還須堅持不懈地貫徹和落實。

          為此制定以下20xx年工作計劃:

          1、進一步穩定低生育水平,堅持晚婚晚育,完善基礎工作,努力完成上級下達的各項工作任務和指標。

          2、抓好人口與計劃生育信息系統建設完善。

          3、深入開展計劃生育文明執法、優質服務,以服務促管理,以服務樹形象,進一步提高計生工作整體水平。

          4、加大對外流動人口違法生育調查處理,規范處理程序,必要時提取部分違法生育對象申請人民法院強制執行。

          5、加強b超使用管理,嚴禁胎兒性別鑒定

          6、以中醫理療為基礎開展母子系統保健項目工作,為孕產婦提供優質舒適的生產服務

          7、爭取部門配合、齊抓共管、營造良好新局面。

        計生年度工作總結11

          我們xx村在鎮黨委、鎮政府及鎮計生辦的正確領導下,在全村兩委班子的高度重視和廣大村民的大力支持與幫助下,積極開展計劃生育工作,努力完成鎮黨委、政府下達的各項指標和工作任務,計劃生育工作順利開展,并取得了一些成績,現將一年的計生工作匯報如下:

          一、我村的基本情況

          我村現有人口377人,育齡婦女110人,已婚育齡婦女74人,現有一孩36人,領取獨生子女光榮證的有35人,應采取長效措施的.68人,其中絕育5人,上環22人。

          二、我村計劃生育工作的主要做法:

          (一)村黨支部、村委會高度重視計劃生育工作,堅持一把手親自抓、負總責。村兩委加強對計劃生育工作的領導,村計生專干定期及時向村支部書記匯報計劃生育工作

          雖然我村育齡婦女人數不多,但是比較復雜。人戶分離情況比較多,外出人口也比較多。我們堅持為已婚育齡婦女提供生育、節育等信息,立即上門登記,根據入戶調查的實際情況填寫臺賬,確保臺賬內容完整,準確,對村內的育齡婦女情況熟記于心,做好村內出生人口的清查工作。我村自XX年1月到XX年9月只出生1人,符合政策生育率,因為我們宣傳和送藥到位,沒有一例人流手術。

          (二)抓住契機,深化計劃生育宣傳教育。

          1、利用廣播、隨訪及送藥等時機,宣傳普及計生知識和法律法規。

          2、元旦期間利用廣播宣傳了《中華人民共和國人口與計劃生育法》,張貼標語,發放獨生子女費,每人100元。利用外出人員回家及時孕檢,每月為婦女發放藥具及獨生子女年畫。

          3、三八”國際婦女節,xx為全村的育齡婦女舉行了趣味運動會,并為優勝者發放獎品。

          4、在今年的兩次生殖健康服務月中,積極宣傳各種計生政策,對村里的婦女進行乳透,b超,婦科疾病檢查,參檢率達到了90%。沒有超懷現象,在一年四次孕檢服務中,村黨支部給了大力支持,出資5000余元,為前來參加人員發放了紀念品。

          5、利用五月份母親節契機,組織文藝活動,突出關心母親健康,關愛女孩成長這個大主題。

          6、5— 29”協會紀念日,我們組織獨生子女及協會會員參加了慶祝協會成立30周年文藝演出活動。

          7、7月11日,世界人口日,利用廣播、板報、標語等形式,宣傳計劃生育相關政策及法律法規。

          三、存在問題

          回顧一年來的計劃生育工作,在取得了一定的成績的同時,我們也清醒的看到工作中存在的問題和不足,主要表現在:一是村民素質問題,文化偏低,適應能力偏差;二是對外出務工人員的孕檢工作有待提高;三是村集體經濟薄弱,對獨生子女不能給予更多的優待政策。

          總之,在今后的工作中,我們將按照縣、鎮計生管理部門的具體部署,深入細致的做好我村計生工作,全面提升優質服務水平,使計生政策、法規和優生優育知識在我村得到全面普及,使我村的計生工作得到提升。在下一步工作中我們將進一步健全工作體制,扎實工作,努力做到腿勤、嘴勤,克服困難杜絕超生、超懷事件的發生,以不斷創新精神,使我村的計劃工作更上一個新臺階。

        計生年度工作總結12

          我鎮共有41個村,3個居委會,總人口4.76萬人,已婚育齡婦女9202人,現有計劃生育協會組織47個,協會會員3600多人。近年來,鎮村計生協圍繞黨委政府的工作思路和計劃生育工作的總體部署,充分發揮服務職能,組織和發動廣大理事、會員積極帶頭,主動參與,為全鎮的人口與計劃生育工作作出了貢獻。

          一、積極推行計劃生育村民自治,努力提高協會的工作能力

          實現計劃生育村民自治,是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。我鎮自20xx年推行計劃生育村民自治,在此工作中,計生協會始終是一支重要力量。

          1、制定自治章程,協會盡職盡責

          在試點的基礎上,鎮協會于今年3月份向全鎮印發了《計劃生育村民自治章程》的基本框架,各村協會根據各自的村情,多次召開理事會對有關條款進行修改和補充,協會理事更是逐家逐戶登門征求意見,在求得廣泛共識的基礎上,再召開村民代表會議,審議通過適合本村實際的《章程》。片玉村協會副會長鐘幫凱每天晚上都要走訪5個以上的農戶,聽取他們對計劃生育村民自治的合理化建議。村民的意見在《章程》的制定過程中得到了充分體現,如永忠村對及時落實節育措施的育齡群眾適當補助營養費;松木村對領取《獨生子女證》的每年發放保健費60元;梓木村將主動放棄再生育家庭的獎金由500元提高到1000元。目前,全鎮41個村已有39個依法制定《章程》,39個《章程》是39個不同的版本。

          2、簽訂自治協議,理事親歷親為

          《章程》制定以后,各村協會將工作重心轉移到與農戶簽訂《計劃生育村民自治協議書》上。由于部分群眾對簽訂《協議書》不理解,各村理事率先示范,廣大會員積極帶頭,主動簽訂。其他農戶,則是由協會理事親自登門做思想工作,逐個消除抵觸情緒,保證了簽訂率。新檀村協會理事王君賢,僅在協議簽訂過程中走訪農戶就達30多戶次。據統計,已有37個村與農戶簽訂了《協議書》,簽訂率在80以上。

          3、履行自治職能,會員任勞任怨

          推行計劃生育村民自治,關鍵在發揮協會會員的積極性。各村協會引入競爭機制,通過公開評選優秀小組長和優秀會員,調動了會員的積極性。柞子村李文與吳玉拾是再婚夫婦,20xx年6月生育一個小孩,按要求應當落實女扎手術,但吳玉拾不同意。針對這一情況,會員龍桂英、康文蓮聯合本組8名會員,向吳玉拾宣傳計劃生育政策,一條一條講解《湖南省人口與計劃生育條例》,終于把小吳的思想工作做通,李文愉快地落實了結扎手術。咸新村村民鐘小紅外出深圳打工,按《章程》規定,應當向村上放出保證金500元,但她說村里的規定不算數,要看上級政府的文件,協會會員朱新兵、王遜若及時趕到,告訴她《章程》是按照法律的規定,經村民代表會議通過的,具有法律效力,每個村民都應當主動遵守,經他們一說,鐘小紅沒有再固執己見,按要求放足了保證金。楊林村會員×××,在一次偶然的交談中,聽說本村村民賀姣娥計劃外懷孕,及時將情況向鎮里反映,工作按圖索驥,找到對象做通工作并落實了引產手術。在今年秋季,僅由協會會員提供線索,查實后落實流引產的就有6例。

          二、充分發揮協會的服務職能,不斷擴大協會的社會影響

          1、開展“關愛女孩行動”。

          20xx年,我們對農村兩女戶發放《計劃生育優待證》,持證家庭可享受200元養老保險補助,在其小孩考取大學以后,由鎮財政發放1000-5000元的“女孩成才獎學金”,到目前為止,已發放《優待證》386本,鎮財政解決養老保險費6.88萬元,發放“成才獎學金”2份。20xx年,“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點,兩個村對持證家庭再補助保險費200元,并對其小孩實行九年制義務教育免費入學。20xx年,“關愛女孩行動”擴大到35個村,其中有高橋村等35個村對女孩戶補助養老保險,新邊村等13個村對女孩戶入學進行學費補助。

          2、督促落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策

          20xx年7月,鎮協會牽頭,邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治,共接診育齡婦女551人,查出婦科病患者216人,其中子宮肌瘤3人,內分泌紊亂21人,各種婦科炎癥患者192人,使這些對象及時得到合理治療,有效地改善了生活質量。20xx開始,鎮財政對領取《獨生子女父母光榮證》的農村家庭,每月發放獨生子女保健費10元。20xx年,各村協會積極建議,在《章程》中增加了對獨生子女戶的優待措施。據統計,有松木村等20個村規定了對獨生子女家庭的優待措施;新中村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵;龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節育措施的夫婦進行補助。

          3、協調各部門對計生困難家庭進行重點扶助 鎮計生協積極與各部門聯系,協調各部門在資金扶持和社會救濟時,盡量向計劃生育困難家庭傾斜。20xx年,我鎮共救濟和扶助1654戶,其中實行計劃生育的家庭有1263戶,占76.4。鎮計生協會也自籌資金對困難家庭進行幫助,20xx年9月,協會組織會員募集資金7500元,開展扶貧助學活動,為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學的實際困難。

          4、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動

          鎮計生協每年印發各種宣傳資料2萬余份,書寫紅紙標語8000多條,舉辦知識講座200多場,更新板報墻報150多期,開展計劃生育宣傳教育活動。20xx年初,協會向全鎮發出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議,各村計生協積極響應,共推薦了30多名候選人(家庭)。最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報縣計生協,并對熊滿娥一家模范落實基本國策的典型事跡攝制了專題片,在縣電視臺和鎮差轉臺滾動播放。20xx年,鎮協會發動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策,嚴格按照上級要求逐戶進行核實,全鎮上報獎勵扶助對象37人,準確率為100。7月29日,鎮里舉行隆重的獎勵扶助金首發儀式,將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯合執法行動中,廣大會員積極提供線索,領導小組根據線索進行排查,查實洪山實業公司職工醫院有非法鑒定胎兒性別行為,目前,此案已報市計生委和市衛生局進行處理。通過協會會員的積極工作,基本國策進一步深入人心,群眾的生育觀念進一步好轉,20xx年,全鎮計劃生育率達到96.14,性別比為109.5,基本趨于正常,1-9月,共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。

          三、我們對做好計生協工作的幾點體會

          1、計生協履行職能,必須有黨委政府的高度重視

          任何工作都要有黨的正確領導,計生協工作也不例外,領導重視對協會的健康發展至關重要。協會提出“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路,得到了黨委政府的充分肯定。政府明確,協會活動經費由20xx年占計劃生育事業費的6,提高到了20xx年的10,協會理事按計劃生育工作人員的標準享受60元/月的崗位津貼,村計生協常務副會長享受20元/月的定額補貼,有相當一部分村也為村協會單列了工作經費,為協會創造了一個良好的工作環境。

          2、計生協開展活動,必須有一支得力的專職會長隊伍

          選好“領頭雁”是我們加強協會組織建設的最主要任務。20xx年是“協會組織建設年”,黨委中心組認真學習了上級有關會議精神,協會召開了第四次會員代表大會,選舉產生了新一屆理事會,并分責任區成立了五個分會,由責任區主任兼任分會會長。與此同時,我們還對17個村協會進行了改選。通過換屆和調整,鎮村協會專職會長的結構更加優化,全鎮47個專職副會長中,有正處級干部1人,副處級干部1人,正科級干部8人,退休老干部、老教師35人,為協會的健康發展提供了組織保證。

          3、計生協有所作為,必須有一個完整的組織體系

          計生協是我國最大的'群眾組織,協會的作用發揮好了,計劃生育工作水平就上去了。我鎮協會按照上級要求,建立了一套嚴密有序的組織體系。各村均由黨支部書記或村主任任會長,由會員代表會議推選德高望重的“五老”擔任專職副會長,并配備3-10名理事。一般在每個村民小組成立協會小組,每個會員都聯系了1-2名育齡婦女。會員隨時掌握聯系對象的思想和生活狀況,及時向育齡群眾提供有效服務,從而使協會活動不斷深入人心。越來越多的群眾在享受到協會提供的生產、生活和生育服務以后,主動要求加入協會這個組織里面來。

          四、計生協工作亟需解決的幾個問題

          1、協會會員利益難以維護

          計生協會由政府機關直接產生,不是會員自發、自愿組建,因此,協會考慮的主要是為政府做些什么,而不是為社會和群眾做些什么,缺乏獨立性和自主性。而協會會員又多是按自上而下確定的比率,由各級組織推薦,往往不能真正代表廣大群眾的利益,從而導致計生協會難以發揮綜合協調作用,很難時刻維護會員的利益。尤其是當政府與會員的利益不一致時,計生協會很容易放棄自身利益而站在政府的立場上,導致計生協會凝聚力不強。這是協會工作亟需引起關注的一個重要問題。

          2、協會人員配備嚴重不足

          社會的發展要靠人才去推動,計生協會的發展也一樣,缺乏人才,協會就難以發展。而現在,計生協會工作人員的配備很難適應協會本身發展的要求。鄉鎮計生協會只有一個專職副會長,且都是退線或退休人員,其余全是兼職人員。幾萬人口的一個鄉鎮,要靠這一個甚至只有“半個”人員管好協會工作,困難可想而知。因此,非常有必要在鄉鎮配備專職秘書長,以解決專職會長疲于奔命的問題。

          3、協會工作經費沒有從根本上得到解決

          按慣例,協會組織的經費應當主要來自會員繳納的會費,而計生協會的經費則完全靠本級財政安排,一旦財政吃緊,勢必造成計生協會經費投入不足。村級協會的工作經費則更是無為之炊,為計生協會的健康發展埋下了很大的隱患。因此如何從根本上解決協會的工作經費問題也是各級黨委政府應當重點考慮的一個問題。

        計生年度工作總結13

          今年來,我縣計生宣傳教育工作緊緊圍繞人口計生中心工作,大力開展中央《決定》學習宣傳,推進生育文明建設“三級聯創”,深入開展關愛女孩行動,組織開展文藝宣傳和青春期性健康教育等活動,現將工作情況總結

          一、積極探索,拓展宣傳教育工作方式

          一是強化中央《決定》宣傳。我們堅持多形式、多渠道加大宣傳工作的力度,積極動員各方力量,大力宣傳中央《決定》,同時與“關愛女孩和生育關懷行動”與開展“婚育新風進萬家活動”、加強公民思想道德建設、計劃生育“三級聯創”和建設社會主義新農村有機結合。利用電視臺、各級人口學校和開展關愛女孩行動知識普及暨競賽,宣傳生育文化,傳播生育文明,引導群眾樹立晚婚晚育、少生優生、生男生女都一樣、女兒也是傳后人的婚育新觀念。

          我縣廣泛開展了“七個一”的宣傳活動,即學習中央《決定》及“關愛女孩和生育關懷行動”一條街、一條路、一個座談會、一個專欄、一個公益廣告牌、一組展版、一個宣傳板塊,形成了宣傳教育工作的大聯合。

          二是組織群眾參與各種活動。今年7月,我縣在鎮組織了“生育關懷行動”啟動儀式,聘請縣劇團表演了大型文藝節目,以及部分民間組織自發編排的有關計生的節目,收到良好的社會反響。

          按照部門綜合治理的要求,縣婦聯把關愛女孩、關愛留守兒童、關愛留守婦女、關愛單親特困母親作為工作的`重中之重,今年10月,縣人口計生局、計生協、縣婦聯在縣劇團開展“關愛女性”知識講課,為參會的150余名育齡女性講解生殖健康知識和身體健康檢查。

          三是滲透群眾的生產生活。今年我縣投入4萬元編印宣傳折頁、知識讀本、宣傳掛歷、圍裙、書包、資料袋等家庭用品8萬余份,印有“生男生女一樣好、女兒也是傳后人,男女平等、共建美好幸福家園”等內容,免費發放到廣大育齡群眾家庭中。同時開展扶貧捐贈活動,在“關愛女孩、生育關懷”活動中共收到捐款3萬余元。

          四是點面結合,形成立體式宣傳。全縣投入10萬元,在全縣主要公路口、主要路段、“209”國道設立8個大型宣傳標語牌,對全縣202個村刷寫中央《決定》、生育政策、關愛女孩、生育關懷等宣傳標語200多條,發放宣傳單、小冊子40000多份。

          通過廣泛宣傳,全縣形成了電視有影,公路有牌,村鎮有欄(宣傳欄),戶戶有品(宣傳品),活動有專題的宣傳大氛圍,宣傳品進村入戶達100%,群眾對政策法規,新型生育觀念和避孕節育科普知識知曉率達95%以上,為“關愛女孩和生育關懷行動”工程創造了良好的工作環境和思想基礎。

        計生年度工作總結14

          全村現人總人口11321人,育婦總數3382人,其中已婚育婦2281未婚育婦 1101人。

          協會現有理事9人,小組長17人,會員709 人,一年來協會工作緊緊圍繞貫徹福建省計生協會精神,開展創“合格村”協會活動,情況如下:

          一、對照“合格村”協會標準,我村于3月29日、 9月25日進行自查自糾

          今年我村協會積極爭創合格村協會,理事會把學習“四聯創”文件,對照標準進行自查自糾,訂好創建活動計劃列為中心議題,通過學習和對照檢查,理事會成員肯定了我會創建“合格村”協會工作已經按標準全面展開,打下良好基礎。在提高認識的基礎上,明確創建的主攻方向,一要進一步加強隊伍建設,從思想上、組織上、制度上著手建設一支能勝任開展創“合格村”協會活動的骨干隊伍;二要緊緊圍繞宣傳、服務和幫扶開展協會活動,采取切實措施,務求最佳效果,以達到不斷擴大協會影響,增強協會凝聚力。

          二、進一步加強隊伍建設

          1、提高理事會成員素質:現有理事9人,多年來非常熱心參加計生宣傳服務活動,F有理事會成員除在人員構成符合標準要求外,還具有較高的文化程度(高中以上文化占82%),熟悉計生業務,有責任感和善于做群眾工作。

          2、建立小組骨干隊伍:首先是選配好小組長,對個別不適合或不愿當小組長的予以調整;其次是建立骨干會員隊伍,我會現有小組長骨干會員64人,占會員總數10.3%;再次,對小組長和骨干會員進行培訓,今年共舉行4次培訓會,創“合格村”協會要求和開展“四聯創”活動等。

          3、堅持協會工作制度:1理事會今年舉行四次理事會議,理事會實行分工包片負責制,全村4個工作片,每片分工兩位理事負責配合、協助小組長工作和入戶訪視。2理事會每月舉行一次理事和各小組長一次活動。由于建立了理事、小組長密切聯系,協同工作的制度有力促進和發揮協會整體作用。

          三、開展“三優”宣傳活動,發揮協會作用

          1.學習宣傳中共中央、國務院《關于全面加強人口與計劃生育工作統籌的決定》和《中華人民共和國人口與計劃生育法》、閩計生協[20xx]3號文、國計生發[20xx]66號文和泉人口發[20xx]85號文。理事和小組長人手一份文件,同時在會員代表大會上宣講《決定》。理事會還出版宣傳《決定》、《人口與計劃生育法》和有關計生政策宣傳欄,通過了宣傳活動,使育齡群眾的計生知曉率有所提高。

          2.開展入戶宣傳訪視和術后訪視工作,協助村兩委做好計生管理工作。通過入戶訪視,及時了解育齡婦女婚、孕育情況,進行思想教育,協助搞好“雙查”,落實各項節育有效措施工作。

          3.2月22日起,協助村“兩委”,做好“三優”和“生育關懷行動”和入戶訪視工作。

          4、5月份協助村委會開展流動人口清查活動,取得一定的成效。

          5、5月29日開展關愛“女孩我們在行動”,共有110個純女戶女孩得到幫助。

          6、抓計生政策的落實,進一步把計生工作納入規范化管理。首先,在學習貫徹中共中央、國務院《關于全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》和閩計生協[20xx]3號文的同時重點把握好穩定低生育水平這一工作目標,結合本村實際,逐步建立適合社會主義市場經濟的人口與計生工作管理機制。其次,實行綜合治理和優質服務,堅定不移地貫徹“七個不準”規定,采取經濟、法律、行政、教育等綜合措施解決人口問題。爭取廣大群眾對計生工作的理解和支持,建立完備的調控體系和良好的政策環境。

          四、努力推行計生“三結合”工作,提供計生優質服務

          首先,對全村計生“三戶”戶進行登記造冊,促計生由管理型向服務型轉變,其二,對當年度“二女扎”戶每戶予以慰問500元。其三,對全村當年度獨女戶和二女扎戶春節進行慰問;其四,拓寬服務領域,增強服務功能,為計生“三戶”牽線搭橋,提供就業。村委會出面與中心工業區的明恒紡織廠、亞倫集團等企業聯系,介紹計生“三戶”到工廠就業。

          以上是我村協會是今年所做的幾項工作,距離上級的目標和要求還有很大差距,存在的問題是我村人口基數大、計劃生育工作牽涉面廣,協會工作深入不夠,創建工作力度不夠,水平不高,與標準要求還有一定距離,“三結合”工作僅開端,尚有待進行全面規劃。以后我們要充分發揮協會“五大職能作用”,協助村兩委干部動員廣大群眾參與計劃生育,組織群眾實行自我教育、自我管理、自我服務的合格村協會,鞏固我村協會整改成果,全面提高我村計生協會整體素質,為爭創一流村而努力奮斗。

          七、20xx年度協會工作計劃。

          繼續在上級協會和村兩委會領導下,深入開展協會“四聯創”活動,爭創合格村協會和五好協會小組活動,認真對照合格村6條標準和五好協會小組五個好要求,充分發揮協會理事、小組長骨干作用,發揮協會人員兩為作用,提高他們參與計生工作的自覺性,認真抓好計生基層群眾自治工作,按照村制定計生基層群眾自治工作方案,新的計生村規民約指導協會工作,認真創建合格村協會,堅持創建標準,服務計生工作,堅持結合實際,深入群眾,深入會員、深入育婦,堅持做廣大會員群眾思想教育工作,堅持抓好計生生育工作,充分發揮在計劃生育工作的作用,堅持穩定低生育水平,提高人口素質,為徹底改變我村計生工作狀態,認真支持配合村兩委做好我村各項計生工作。

          服務為宗旨,竭誠為群眾提供優質服務,深化計生獎勵、扶助政策,不斷強化依法管理水平,進一步倡導婚育新風規范、婚育秩序,穩定低生育水平,全面提高人口與計劃生育協會工作。

          一、落實計劃生育宣傳教育,樹立社區婚育新風

          為切實宣傳教育計劃生育政策和方針,結合社區自身實際情況構建管理法制化,教育有形化的新型機構,教育有形化的基本做法是:一、針對計生管理,采取講課、看錄像、提問題等形式講授優生優育、避孕節育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知識,幫助育齡夫婦掌握3種以上的避孕方法。二、主辦大規模宣傳活動,發宣傳單,,把計生政策帶進千家萬戶,并充分利用社區活動室設置圖書角、閱報欄、宣傳畫報、宣傳?取H、配備中心戶長,在片區宣傳計生政策法規、關愛女孩行動、婚育新風須知等,每月開一次例會,中心戶長匯報當月各自負責片區的計生變動情況。

          二、綜合協調,依法管理

          計生工作政策性強,涉及面廣,工作量大,流動人口育齡婦女見面難。針對這方面難度與片警協調,凡流動人口在本社區居住需辦理計生檔案。

          社區與轄區用工單位和房屋出租戶戶主簽訂責任書,“誰用工誰負責。誰受益誰負責,誰留下誰負責”的原則,在有效執法管理中,我們大力推行責任制,明確關系,積極與各部門緊密聯系,相互配合,很好地把關了流動人口的動態。

          三、結合社區實情,開展特色服務體系

          1、面向家庭,以人為本,大力開展節育技術服務。計生干部送避孕藥具上門和節育技術服務到人,急育齡婦女所急,想育齡婦女所想,把優質服務送到千家萬戶。兩年二次組織育齡婦女免費的婦科普查,保證了育齡婦女的'健康。

          2、普及了科學知識,有利于優生優育,提高了人口素質。人口學校每年辦四期的學習,學習的內容有:新婚知識、如何預防艾滋病等,學習的成員有:新婚的、流動人口、青少年等社區居民。

          3、入戶隨訪制,是計生的一貫作風,也是計生基礎工作的一部分。我社區計生干部嚴格遵循計生制度,認真落實計生政策,每季度進行一次家訪,宣傳計生政策和發展動態,針對每個育齡婦女的不同情況,提供不同層次,不同方面的計劃生育服務,幫助她們解決各個方面的困難,扎實做好計劃生育基礎工作的關鍵性。

          計劃生育工作是一項長遠而持久的重要工作,我社區計生工作人員在原有的基礎上,還在不斷提高自身素質,積極探索計生工作新方法、新途徑,既要嚴格管理,又要熱情服務,勤摸底,勤見

          面,及時掌握育齡婦女動態,克服各種困難,積極創造條件,為社區居民提供全方位的計劃生育服務,不僅要堅決杜絕計劃外生育,還要努力營造我社區計生工作,向上的新格局,為轄區建設撐起一片藍天。

        計生年度工作總結15

          20xx年度止馬鎮計生協會在鎮黨委、政府xx縣計生協會的領導下,在各村計生協會的共同努力下,弘揚“心系國策真情服務”的協會精神,認真貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神和對照省委、省政府辦公廳轉發的《關于開展計劃生育協會“三聯創”活動的意見》等文件要求,圍繞鎮黨委、政府的計生工作部署,加強協會組織建設,拓寬服務范圍,豐富活動載體,充分發揮協會在人口與計劃生育工作中的作用,使計生工作上一個新臺階。

          一、基本情況

          1、20xx年止馬鎮總人口16688人,出生人數167人,出生率10.06‰,計劃內出生153人,出生人口政策符合率91.62%。

          2、出生人口性別比94.19:100,男孩81人,女孩86人,一孩男出生50人,女出生58人,一孩出生性別比86.21:100,二孩男出生30人,女出生28人,二孩出生人口性別比107.14:100。

          3、全鎮育婦5003人,已婚育婦35xx人,初婚人數145人,其中晚婚64人,晚婚率44.14%,發放獨生子女父母光榮證96本,其中對符合獨生子女獎勵費的50人,給予發放500元的獎勵金,計25000元。

          4、20xx年全鎮共完成中術247例,結扎83例(其中二女扎19例),上環144例,人流11例,引產9例。

          二、落實“五個到位”,大力加強組織建設。

          一是領導到位。鎮黨委、政府把協會建設納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程,納入黨委、政府督查的范圍,制定“三聯創”工作計劃,每月工作例會,主要領導都有參加,聽取協會工作匯報,研究部署計生協會工作,解決協會在開展各項活動中碰到的'困難。加強對各村申報“五好”協會小組和合格村協會、一流村協會工作的指導工作。

          二是宣傳到位。圍繞“三級聯創”的內容、標準進行廣泛宣傳,利用靈活多樣的宣傳形式,大力宣傳創建活動的目標和意義,統一了思想,提高了認識。開展一年一度常規性的組長以上骨干培訓,學習計生法規政策,優生優育,“防艾”等基礎知識以及如何結合活動展開宣傳知識,促進宣傳隊伍整體素質的提高,使科學、文明、進步的生育觀念進入千家萬戶。此外,還與婦聯、勞動保障所等有關部門聯合舉辦二期各類培訓班,為育婦增長勞動技能,提供一個再就業平臺。

          三是責任到位。鎮黨委、政府親自抓“三聯創”工作,計生協會會長和協會專職秘書長具體抓,對理事進行分工、掛片責任到人,協會會長、秘書長、小組長制定工作職責。通過責任的層層分解,任務得到層層落實,為協會工作的開展提供了有力保證。

          四是措施到位。制定下發各種文件,做好工作計劃總結,明確創建規劃、各項制度,堅持每月向黨委、政府書面匯報“三聯創”活動開展情況。把“三聯創”活動納入人口與計生責任目標考評內容,與計生工作同部署、同講評、同檢查、同考核,做到責任到位、措施到位、工作到位、督促到位。經常下村入戶指導村級創建工作,鼓勵各村樹立典型,并結合本村實際,開展“三聯創”工作,推動“三聯創”工作更好地開展。

          五是經費到位。按時發放村級計生協會會長、中心戶長的報酬,鎮投入資金500元布置計生協墻硬件材料,為協會工作開展提供有力的保障。

          三、拓寬范圍,不斷提升服務水平。

          一是抓經常性工作,廣泛開展力所能及的“三生”服務。舉辦各類知識培訓班,每個村理事幫扶1-2戶困難戶,全鎮共幫扶65戶,使實行計劃生育的家庭率先致富。在生活方面,開展“獻愛心,助人為樂”活動,積極為群眾排憂解難,幫助群眾落實計劃生育優惠政策,幫助困難群眾解決實際困難。例如今年在烤煙期間,救助困難戶4戶、4000元。在生育方面,利用會員活動室,組織會員和育齡群眾學習避孕節育、優生優育、生殖保健知識,提高群眾自我保健能力。

          二是抓服務重點,大力開展關愛女孩行動和認真實施了農村二女戶“致富、安居、成才、保障、親情”五大工程。1、堅持幫扶制度。 2、落實農村“二女戶”學生減免學雜費和報考普通高中總分加3分,今年全鎮有15人享受加分政策。3、對“純女戶”家庭符合城鄉最低生活保障條件的給予低保,今年享受低保的27戶、84人。4、對符合國家獎勵扶助條件的對象及時上報上級審批,并按時足額發給扶助金。對農村“二女”戶優先安排審批宅基地,對獨生子女戶造福工程增加一人的補助。20xx年符合獎勵扶助對象6人,發放獎勵金3600元。春蕾女童結對子助學流動,我鎮共有23人結對子,春秋兩補助6000余元。

          四、豐富載體,努力增強活動實效。

          1、營造“兩節”協會工作氛圍。元旦、春節期間,鎮計生協會在全鎮范圍內開展“迎新春生育關懷行動”活動,唱響“生育傳承希望、關懷相伴和諧”主旋律。春節慰問10戶“計生戶”,發放慰問金1000元,為100多名育婦進行婦科檢查、生殖保健咨詢等。對計劃生育家庭給予關懷和幫助,通過緊急救助、經濟幫扶、志愿服務、親情牽手、宣傳倡導等活動,關懷女孩健康成長,解決群眾在計生過程中遇到的問題與困難。如:水口村聾啞女童敖文英,送到建甌聾啞學校,民政辦每年資助學費2400元,解決了育婦的實際困難。

          2、開展“艾滋病防治”宣傳活動。到學校、機關單位和部分企業及各村開展預防艾滋病衛生保健宣傳,受到廣大師生和企業員工的普遍歡迎,分發計生宣傳材料3000多份,免費發放避孕藥具;提高了廣大群眾的生殖保健能力。

          3、開展婚育新風進萬家活動。利用節假日,開展豐富多彩的計生宣傳活動,出動宣傳車20多日次、刷新標語100余條,發放宣傳材料1000多份,大力營造婚育新風宣傳氛圍,把婚育新風送進千家萬戶。

          4、結合抗震救災開展“5.29”宣傳活動。在鎮政府舉行鎮計生工作人員抗震救災募捐活動;顒庸矠闉膮^人民捐款6530元。5月底開始,發動村級理事會員為災區捐款2900元,共計捐款9430元。如:在抗擊冰災期間,雙坑村協會會長江榮華、秘書長龔先福組織村協會理事,義務清掃結冰路面,解決了群眾的行路難。

          5、開展“三聯創”工作,在鞏固20xx年創建的基礎上,加大20xx年的創建力度。20xx年創一流村一個——仁厚村,創合格村一個——白門樓村,創活力小組29個。同時,大力開展“生育關懷行動”活動,成立了由鎮計生專職副鎮長黃健秀任組長的“生育關懷行動”領導小組,并制定了具體的實施方案。

          五、存在的主要問題。

          1、流動人口多,給計生協會服務工作造成了相當大的困難。

          2、協會小組長工資報酬還比較低,造成部份理事工作積極性不高。

          3、有的村協會工作發展不夠平衡,有的活動不夠經常,有的對開展“三聯創”活動認識不到位,“三聯創”質量不高,影響“三聯創”工作的正常開展。

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