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      1. 工程科年度工作總結

        時間:2022-10-04 00:32:14 年終工作總結 我要投稿

        工程科年度工作總結

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的工程科年度工作總結,歡迎大家分享。

        工程科年度工作總結

        工程科年度工作總結1

          ×年轉眼就要過去了,工程科成立也整一年了,借此機會共同來回顧一下這一年里工程科所做出的成績以及和大家共同探討一下工程科工作存在的問題和今后努力的方向與目標。

          應該說,這一年里,工程科所做出的努力和成績顯而易見的,首先這要歸功于公司的正確決策和支持。原先技術標這一塊沒有人領頭,也沒人負責,每次投標都是總經理親自調人和安排,對于標書的管理和控制也沒具體負責人,做出的標書也不是很有創意,也沒有共同提高和改進的`條件。自今年成立工程科以來,技術標開始納入由專門部門來管理,雖然寫標書的人還是從工地臨時抽調,但至少有管理系統,很多參與寫標書的人都體會現在好象有師傅指點和領頭了,跟以前盲目對著標書抄是完全不一樣了。特別是公司原寫標書的一批骨干力量分散和調離本公司后,基本上公司只有一二個有寫標書經驗的人,這塊力量非常薄弱,但自公司決策成立工程科并運行一年來,不僅培養了一大批公司年輕骨干技術力量,經過努力的創新,這批年輕力量,不僅在短時間內挑起了承提編制技術標的大梁,而且編制的標書以內容齊全、新穎,質量上乘,贏得了寧波市建筑業廣大專家的肯定睡好評,并在公司內從此拉開了技術標改革創新競賽的好風氣。

          但工程科管理一塊也存在著很多難點和缺點,首先是各技術力量分散于各個項目部中,如要組織起來做事,還需得到各項目經理的大力配合與幫助,工程科想定期組織公司技術人員進行新技術培訓和新工藝推廣,可能會缺乏項目經理的理解和支持而無法很好進行。

          總結過去,開拓未來。__年工程科將在不斷完善自身以及努力配合投標工作的同時,將重點提高全公司技術人員技術水平和含量,嚴格把好上報的施工組織設計以及各施工專項方案的技術關,對工程施工過程新技術、新工藝和工程難點,擬能起到出謀劃策和指導,以達到公司內技術共享、新技術共同提高的目標,為把寧波公司持續保持集團公司內龍頭分公司的目標而繼續努力。

        工程科年度工作總結2

          xx年工程科年度工作總結 xx年轉眼就要過去了,工程科成立也整一年了,借此機會共同來回顧一下這一年里工程科所做出的成績以及和大家共同探討一下工程科工作存在的問題和今后努力的方向與目標。

          應該說,xx年這一年里,工程科所做出的努力和成績顯而易見的,首先這要歸功于公司的正確決策和支持。原先技術標這一塊沒有人領頭,也沒人負責,每次投標都是總經理親自調人和安排,對于標書的管理和控制也沒具體負責人,做出的標書也不是很有創意,也沒有共同提高和改進的條件。自今年成立工程科以來,技術標開始納入由專門部門來管理,雖然寫標書的人還是從工地臨時抽調,但至少有管理系統,很多參與寫標書的人都體會現在好象有師傅指點和領頭了,跟以前盲目對著標書抄是完全不一樣了。特別是公司原寫標書的一批骨干力量分散和調離本公司后,基本上公司只有一二個有寫標書經驗的人,這塊力量非常薄弱,但自公司決策成立工程科并運行一年來,不僅培養了一大批公司年輕骨干技術力量,經過努力的創新,這批年輕力量,不僅在短時間內挑起了承提編制技術標的大梁,而且編制的標書以內容齊全、新穎,質量上乘,贏得了寧波市建筑業廣大專家的肯定睡好評,并在公司內從此拉開了技術標改革創新競賽的.好風氣。

          但工程科管理一塊也存在著很多難點和缺點,首先是各技術力量分散于各個項目部中,如要組織起來做事,還需得到各項目經理的大力配合與幫助,工程科想定期組織公司技術人員進行新技術培訓和新工藝推廣,可能會缺乏項目經理的理解和支持而無法很好進行。

          總結過去,開拓未來。xx年工程科將在不斷完善自身以及努力配合投標工作的同時,將重點提高全公司技術人員技術水平和含量,嚴格把好上報的施工組織設計以及各施工專項方案的技術關,對工程施工過程新技術、新工藝和工程難點,擬能起到出謀劃策和指導,以達到公司內技術共享、新技術共同提高的目標,為把寧波公司持續保持集團公司內龍頭分公司的目標而繼續努力。

        工程科年度工作總結3

          20xx年,學校工程科的工作職責是負責學;窘ㄔO項目的施工過程、竣工驗收交接、結算以及保修階段的管理工作。

          下面根據工程科的工作職責總結一下20xx年度工程科的主要工作。

          1、東校區第三教學樓主體工程項目的開工、施工、竣工驗收交接結算以及保修工作。

          東校區第三教學樓工程是20xx年3月20日

          開工,20xx年10月10日竣工。歷時工期200天,10月10日通過了質檢驗收,10月13日學校又進行校內驗收,10月14日與后后勤管理處交接鑰匙,整個過程從開工、施工到竣工驗收交接,工程科全體人員全程參與管理,使工程如期完工,為學校的`西校區搬遷工作奠定了基礎。很好地完成第三教學樓主體工程44項暫定價材料設備的考查、定價及手續簽署工作,將定價單及時下發施工單位,保證了工程順利進行。工程交接之后,工程科又主持管理了第三教學樓實驗室臺、上、下水以及電氣改造工作,并且能夠及時完成,為學校的評博工作提供了良好的條件。另外,第三教學樓結算工作已經開始,現在正進行結算資料審查,資料審查完成馬上轉到審計部門,由審計部門進行委托審查。保修工作自交付使用就已經開始,隨時有問題,隨時處理,保修期限最長為5年。

          2、東校區第三教學樓水、電、暖、道路等配套工程的開工、施工、竣工驗收以及結算工作。

          第三教學樓配套工程是20xx年9月6日進場,工期要求非常緊,配套工程是分為三個標段,兩家施工隊伍,加上主體工程共計三家,施工單位交叉施工,變更量大,現場條件復雜,給施工管理帶來了一定難度,工程科全員參與管理,克服了許多困難,于9月20日完成供水、10月13日完成供電、10月29日完成了供熱任務,確保第三教學樓主體工程的順利交付使用,F在水、電、暖工程項目驗收已完成,交付后勤管理處管理,正在進行結算工作。道路工程由于變更以及氣候原因,今年未完成,待明年具備條件完工。

          3、東校區山體環境工程驗收交接工作

          東校區山體環境工程是20xx年開工建設,20xx年9月份就已經完工,20xx年9月8日-9月12日學校組織了由后勤管理處、林學院、后勤集團、審計處以及基建處等部門相關人員對該工程進行了為期一周的詳細驗收,驗收之后將山體環境工程移交后勤管理處管理,該工程項目,校園環境增添色彩。

          4、東校區供電工程驗收、送電、調試、交接等工作

          東校區供電工程項目分內網和外網兩個項目,供電內網項目是20xx年啟動的,供電外網項目是20xx年啟動的,截止到20xx年底供電內、外網項目施工全部完成,但驗收送電工作需協調市里電業相關部門,20xx年6月25日在基建處和施工單位的共同努力下,東校區供電工程通過了市里電業部的驗收,并將市電送至東校區供電開閉所;之后施工單位在不影響東校區正常生活、教學用電情況下,進行了供電內網系統調試及負荷切換,于20xx年7月21日東校區所有用電場所全部送電到位,運行正常,9月25日-9月27日對東校區供電工程又進行了校內驗收,并于10月7日將開閉所移交后勤管理處,至此東校區供電工程經過幾年的建設全部完成,為東校區用電提供必要的保障,F在臨時供電線路已全部拆除,消除了安全隱患,美化了校園環境。

          5、零小修應急工作

          暑期放假之前,為了不影響下學期開學校園環境,學校決定將第三教學樓配套水、電、暖涉及過路、草坪的部分,利用假期施工完畢,工程科組織零小修施工隊伍,利用暑期及時地完成了破路、草坪以及恢復工作,保證了學校開學時校園環境,為第三教學樓水、電、暖配套工程做很好的鋪墊。組織零小修完成了動物實驗室蛙窖及藥品庫等十多項應急工程項目。零小修工程驗收工作已完成,正著手結算審查工作。

          6、消防自動報警聯網監控工程工作

          該項目20xx年6月份啟動,由于多種原因,20xx年10月31日完成了全部施工任務,但由于消防設施維修問題,未能驗收交接。消防設施維修工作待合同簽署完畢后,即可開始施工。

          7、質檢驗收工作

          東校區自20xx年建設以來的30多棟建筑一直未進行質檢驗收備案,工程科自去年以來集中精力協調市里相關部門,到目前為止,質檢驗收備案的必備四個硬件《建筑工程消防驗收意見書》《環保驗收合格證書》已辦完,辦理《城市規劃驗收合格通知書》工作的房產測繪工作已完成。

          8、工程結算工作

          完成了圖書館、過街天橋、主校門、東、南校區研究生公寓、圖書館電子閱覽室網絡布線、東南校區路燈照明、小車庫、科研樓等9項外審結算配合及資料整理簽署工作;完成了20xx年14項內審結算的審查及資料整理簽署工作。

          以上是工程科20xx年所做的主要工作,不當之處,請各位批評指正,我們將在以后的工作中克服改進。

        工程科年度工作總結4

          20xx年轉眼就要過去了,工程科成立也整一年了,借此機會共同來回顧一下這一年里工程科所做出的成績以及和大家共同探討一下工程科工作存在的問題和今后努力的方向與目標。

          應該說,20xx年這一年里,工程科所做出的努力和成績顯而易見的,首先這要歸功于公司的正確決策和支持。原先技術標這一塊沒有人領頭,也沒人負責,每次投標都是總經理親自調人和安排,對于標書的管理和控制也沒具體負責人,做出的標書也不是很有創意,也沒有共同提高和改進的條件。自今年成立工程科以來,技術標開始納入由專門部門來管理,雖然寫標書的人還是從工地臨時抽調,但至少有管理系統,很多參與寫標書的人都體會現在好象有師傅指點和領頭了,跟以前盲目對著標書抄是完全不一樣了。特別是公司原寫標書的一批骨干力量分散和調離本公司后,基本上公司只有一二個有寫標書經驗的人,這塊力量非常薄弱,但自公司決策成立工程科并運行一年來,不僅培養了一大批公司年輕骨干技術力量,經過努力的創新,這批年輕力量,不僅在短時間內挑起了承提編制技術標的'大梁,而且編制的標書以內容齊全、新穎,質量上乘,贏得了寧波市建筑業廣大專家的肯定睡好評,并在公司內從此拉開了技術標改革創新競賽的好風氣。

          但工程科管理一塊也存在著很多難點和缺點,首先是各技術力量分散于各個項目部中,如要組織起來做事,還需得到各項目經理的大力配合與幫助,工程科想定期組織公司技術人員進行新技術培訓和新工藝推廣,可能會缺乏項目經理的理解和支持而無法很好進行。

          總結過去,開拓未來。20xx年工程科將在不斷完善自身以及努力配合投標工作的同時,將重點提高全公司技術人員技術水平和含量,嚴格把好上報的施工組織設計以及各施工專項方案的技術關,對工程施工過程新技術、新工藝和工程難點,擬能起到出謀劃策和指導,以達到公司內技術共享、新技術共同提高的目標,為把寧波公司持續保持集團公司內龍頭分公司的目標而繼續努力。

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