關于安全月活動總結匯編5篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起來學習寫總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的安全月活動總結5篇,歡迎大家分享。
安全月活動總結 篇1
為進一步夯實安全基礎,根據公司下發的文件要求,結合榆綏高速LM-3標實際情況,緊緊圍繞“遵章守法,關愛生命”這一主題開展活動。加強領導,精心組織,分工負責,分口把關,與有關部門密切配合,狠抓落實。召開會議進行了宣傳發動。制定了工作措施,明確了目標,明確了責任,明確了任務。同時成立活動領導小組,由經理、書記任組長。活動要講求實際,注重實效,真抓實干,抓出成效,嚴禁形式主義,嚴禁走過場。在活動開展中,黨政領導親自抓,做到一級抓一級,一級對一級負責。抓點帶面,抓兩頭帶中間,保證安全月活動開展的富有成效。
1、首先召開了動員會,組織職工認真學習公司關于安全月文件精神,進行廣泛宣傳,利用各種形式的宣傳工具,大造聲勢,做到家喻戶曉,人人皆知。抓好班前班后的安全教育,組織開展班前半小時知識競賽活動,出版一期以安全月為主題的黑板報,帶領職工參觀了安全事故案例巡展,反復學習安全事故案例,使職工從中吸取教訓,牢固樹立安全第一的思想,強化職工安全宣傳教育,提高職工安全技術素質,做到安全教育有形式有內容,要靈活多樣,針對性要強,達到一定的規模,真正掀起安全教育的高潮。結合我榆綏高速LM-3標實際,組織職工參加公司開展的一些文體活動,豐富職工業余安全文化生活,達到寓教于樂、潛移默化的目的。
2、深入開展反松勁、反麻痹、反驕傲大討論,筑牢職工安全思想防線。配合有關部門開展好反松勁、反麻痹、反驕傲“三反”活動。就如何防止在安全生產穩定發展、安全周期較長的大好形勢下,出現松勁、麻痹、驕傲思想,發動職工出主意、想辦法,展開討論,討論出安全生產工作中存在的不足,提出相應的對策和措施,解決仍然存在于職工思想中對安全重視不夠、認識不到位的問題,真正筑牢安全思想防線。發動職工圍繞完善安全工作措施、健全安全生產制度、深化安全生產工作、強化現場安全管理、防松勁、防麻痹、防驕傲提合理化建議活動。
3、積極配合安全月開展一系列的安全活動。首先抓好班組管理工作,采取針對性措施,消除現場存在的隱患,對不執行該制度的干部職工進行從重處罰。其次,抓好現場管理。活動小組對施工現場進行動態安全檢查,及時發現和消除了不安全隱患,解決了在執行各項規章制度、自主保安過程中存在的問題。第三,加大勞動紀律的'管理力度。第四,強化質量標準化工作,制定了細致的工作措施,對發現的質量問題進行限期返工,并對責任人進行處罰。第五,為防止安全月期間管理出現脫節,管理人員一律不準外出。職工嚴格按安排的時間輪休,不得隨意調休。對出工不出力,不服從分配等現象按“三違”處罰,重復發生的,一律送待業站。
通過安展安全月活動,對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改,活動中涌現出一些安全工作做的好的班組和個人,榆綏高速LM-3項目經理部將根據活動承諾給予獎勵,同時要求小組成員針對自己管轄的職責范圍,對活動情況進行總結,找出自己在管理上存在的不足,在今后的工作中取長補短,更好的為公司安全生產作出貢獻。
榆綏高速LM-3標項目經理部
20xx年6月21日
安全月活動總結 篇2
自進入六月份以來公司根據上級號召,積極開展“安全第一,以人為本”為主題的安全生產月活動。本次活動我們周密布署制定活動方案,以宣傳國家法律、法規,增強全體干部職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度,有效的控制了各類事故的發生,保證了安全生產,取得了顯著成效,現將公司二00四年“安全生產月”活動總結如下:
一、加強領導,提高認識,強化管理。
首先成立了“安全生產月”活動領導小組,由總經理全面負責,分管場長靠上抓,主管部門嚴格抓。建立了監督、監管體系,制定了相應的職責制度,明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性,真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事,人人關心安全,安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間,各單位根據實際情況,組織全方位的人員培訓教育活動,廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質,保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員,進行專項培訓管理,提高專業技能,將各類隱患事故降為零。
三、補充完善各項規章制度,防患于未然。
各單位在“安全生產月”活動期間,針對各自的工作實際,補充完善了各種規章制度,并嚴格執行,對重點部位的薄弱環節進行投資整治,重新編制《安全操作規程及用電安全制度》,將制度張貼到各泵房及車間各崗,讓職工在工作中有章可循、有法可依,杜絕了違章作業所造成的各種不良后果。
四、根據活動實施方案的要求,組織公司全面大檢查。
根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時,公司組織了全方位的安全大檢查,檢查組織有分管理領導帶隊,組織主管部門及相關人員進行了橫到邊,縱到底,細致入微的檢查,上自各車間的刀閘線路,下自各泵房設備及高低壓線路,特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查,漏電保護裝置是否靈敏,線路是否整齊。本次大檢查,隨查隨糾,立即整改,不流于形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。
五、積極落實上級安全整改意見,徹底消除事故隱患。上級安監部門在六月上旬對公司進行了抽查,由消防、電力、安全各部門組成的`技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查,并指出了存在的事故隱患,提出了合理的整改意見。對于這次檢查公司領導高度重視,責承主管部門及精細化拿出意見及時整改,并投入5萬元資金,對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實,徹底消除了事故隱患。總之,通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產意識,增強了管理人員的責任心,促進了各項工作的順利實施,也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產工作,達到以月促年,全年無事故的目的,使各項任務順利完成。
安全月活動總結 篇3
為全面落實集團公司“關于開展全國安全月”活動的通知精神,深入開展公司安全宣傳月活動。響應安全宣傳月主題:安全發展,預防為主。東方君座項目部領導以很高的態勢統一戰略思想,在5月底制定安全宣傳月具體實施計劃,并建立安全月領導小組進行全員參與安全程序的運行,扎實的開展了基礎性的教育宣傳工作和安全狀態控制工作,取得了良好的成績。提高了大家對“零風險、零隱患、零違章保零事故”安全管理目標的認識和在工程中“安全大于天”指揮施工的思路。為全年保安全總目標奠定了良好的基礎。
一、統一思想,明確要求,突出主題。
在公司組織統一開展安全月活動伊始,公司副總經理z和項目黨委書記z、常務副經理z領導班子非常重視,專門召開了黨委會議,成立了項目安全月領導班子和組成成員,形成了安全月堅實的領導力量。明確了各職能部門的安全職責。通過6月2日的傳達動員大會和6月18日的黨委安全擴大會議讓項目部的同志們將“科學組織、規范施工、安全為首”真正重視起來。使“先要命、再要臉、后要錢”“安全第一”“誰讓項目不安全、項目就讓他的位置不安全”等安全觀念和理念深入人心,入腦入髓。安質部通過對工人的入場安全教育和安全專題大會,讓工人們的認識正在由“要我安全”轉變為“我要安全、我能安全、我會安全”。
二、加強組織領導,充分籌劃準備,確;顒訉嵤
在安全月開展宣傳活動以來,對員工的學習時刻沒有放松,黨工委以上黨課的形式讓大家都以安全為主題發言、深刻認識安全生產的重要性。并利用工余時間進行了《安全發展、預防為主》系列光盤的觀看,并要求全體人員寫了自己的認識體會,有的員工深刻的感受到了領導們努力營造的項目安全氛圍的力量。說道:領導身先力行,我們更應該全力以赴。在現場管理規定執行中,同志們都把安全帽帶好后,把煙放辦公室后才去工地指導施工。從而引導工人的思維,樹立鐵軍內部管理軍事化的形象。并在6月25日組織施工技術、安全管理主要人員去學習了呼和浩特市海亮廣場45層內蒙第一高樓的優秀做法和管理模式帶來的效果。讓大家對呼和浩特市的市場有了新的認識。加深到了對精裝修方案制定和優化中。在項目領導的戰略中,將安全專項資金以總承包價開發的2%進行財務獨立立項做以保障,確保購買安全防護用品的質量、租賃機械設備的狀態、工人工資定時全額的發放吃了放心丸,竭盡全力的為創優質魯班獎工程貢獻。
三、加強宣傳力度,強化思想教育,增強安全意識。
在進入安全管理月的同時,我們內蒙項目也正是主體裝修的`時候,在大風干燥的條件下,不管是白天指揮施工的工長還是夜里值班的安保人員,都沒有說過一聲苦。在六月伊始,工地顯得比較大,分包隊伍多,進場材料多,施工人員復雜,交叉作業,通過項目部的大力投資和人力整改,現場大有改觀,為我十六局集團有限公司在內蒙古安全文明施工樹立形象,打下了行業內先進管理模式的基礎。并迎接了光大銀行和浦發銀行的檢查。對現場的宣傳進行操作規程、安全技術交底、防火制度、門崗制度的掛立。在現場用黑板報的形式宣傳安全文化知識,為全體推廣一法三卡的前端工作進行了鋪墊。
四、深入自查自糾,全面消除隱患,確保安全零事故。
今年的安全月主題是:安全發展、預防為主。在我項目部的落實情況是我們由常務經理組織,生產經理和主要人員對現階段的施工情況進行了安全大檢查,并通報了隱患,制定了整改責任人和整改時間,在外墻轉變向二次結構進攻的同時保證我們的安全發展。項目部的管理在第一步就踏出了堅實的一步,讓工人們的意識形態發生了變化知道了十六局是真正不放過任何一點隱患給操作人員帶來危險的單位,F場各樓層的主要孔洞、臨邊、化糞池、圍墻進行了防范、對外架也進行了規范管理,將首層搭建6座安全通道保障安全。對臨電的使用進行了規范、每日巡查登記。對人員、物資的進出場秩序進行了帶牌進入、物資登記等規定并對現場木料的碼放進行要求和消防防范、對項目部和在建項目生活區進行消防布置。在項目開始進行了危險源的辨識,并公布了場內的危險源進行預控。制定了安全員24小時施工時段輪流值班保證安全生產順暢,確保了安全狀態的順利運行。
五、及時總結,表彰先進,持續鞏固。
項目部緊緊圍繞隱患排查治理這條主線,從思想上由黨工委組織黨員開展生產自我批評教育開始,項目管理人員針對了自己在施工中的行為進行了自我剖析。對一些老員工“一切利用老經驗、盲目野蠻指揮、安全意識淡薄”進行了思想自查和端正教育。將一切施工以科學組織、書面規范設計為線牽引施工。在每周一安全教育大會上連續開展了對施工人員的“查一查自己的行為是否傷害自己,想一想發生事故對他人和家庭造成的痛苦,改一改自己不規范的行為,查一查他人的行為是否傷害自己,想一想發生事故
給自己和家庭造成的痛苦,督促他人改一改自己不安全的行為”教育,讓工人們從現場勞動紀律上、勞動保護用品上、現場物資使用上、都逐漸的改正了在內蒙形成多年的操作習慣和惡劣行為,全部朝著“我要安全、我能安全、我會安全”的規范行為和操作手法的行為規范養成走去。投入足夠的安全資金保障高空作業和夏季作業的安全。不斷強化工人的安全操作意識和排除現場的隱患使得安全體系正常的運行,在保證項目安全生產的同時,堅持以標注化建設為基礎,積極推動安全工作標注化、制度化、規范化,讓所有管理人員和參施人員人人皆知安全重要性,讓每一個人有一種以“日保周、周保月、月保年”的安全思路,項目部選拔一批安全先進工作者,強力激發廣大員工對安全的積極性,進一步鞏固安全生產,確保工期順利開展打下了堅定的基礎。
現場數據:上半年共進行了專題教育8次、現場隱患、生活區隱患排查大會2次、現場文明施工布置會2次。由安管部統一組織了各工種的入場教育會65次、特殊工種的教育會8次,現場架子工、鋼筋工、木工、安裝工、瓦工、施工電梯、吊籃、混凝土工交底會12次,共查處了225處大小隱患,上交罰款3000余元,進行了甲方、監理聯合檢查8次,消防周檢12次,迎接建委檢查1次,呼市安全監督站檢查3次,市領導檢查3次,文明施工內部大檢查3次。開取動火證87次,早點名合計260次,收集特殊工種作業證56人次本,解決糾紛3起。六幢主樓的防護及時有效、每隔層臨邊防護使用三道欄桿進行封閉防護,木料堆放區4處放置了8組滅火器、場內按照消防布置圖布置了消防防護系統。在今年的安全宣傳月工作中,我項目部大力組織的各項基礎活動和思想教育,必然為我項目的安全目標奠定堅實的基礎,我們大家都相信在項目領導的領導下,同志們的共同努力下,安全零事故的目標必定會在內蒙古東方君座工程的最終目標零事故的實現。
安全月活動總結 篇4
一、加強領導,提高認識,強化管理。
公司成立了"安全生產月"活動領導小組,由公司安委會組長任組長,安委會成員為成員,負責督導活動的開展。公司各單位也制定了具體的活動方案,成立了活動領導小組,由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系,對活動真正做到了責任明確、逐級管理,使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性,將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去,形成人人關系安全,安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間,各單位根據實際情況,組織全方位的人員進行培訓教育,廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,觀看安全電教光盤,開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質,保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員,進行了專項培訓管理,提高專業技能,將各類事故隱患降為零。
三、開展"反三違",創建無隱患崗位活動。
活動期間,各分公司及項目經理部位發動全體干部職工,從分公司決策安排,中層管理到項目經理部、施工隊,開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查,對查出的隱患及時進行了整改,徹底消除了安全死角和盲區,堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。
四、以安全月為契機,落實隱患整改,注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,公司各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查,針對活動中出現的不良現象,及時指導、督促,并認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外,公司組織進行了三次專項檢查:6月初,安全處會同裝備部對公司起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查,對所查出的隱患(問題)已全部要進行了整改;6月15日,由公司安委會組織專項檢查小組對各單位生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛等方面專項檢查,對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核,并要求車間及時整改了;6月25日,安全處組織安全員進行了安全帶(繩)專項安全檢查,并對各生產現場進行突擊檢查,對所查出的不合格項已及時整改。在安全月中,積極開展廠"安康杯"檢查,并積極配合公司工會進行了公司的 "安康杯"檢查。據不完全統計,活動期間,各單位共組織班組級以上安全檢查20次,共查出隱患80項(次),已全部進行整改,整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。
五、幾點體會
今年是全國開展的第8個"安全生產活動月"活動,在開展活動的過程中,我們深深地體會到:
。ㄒ唬┧枷胝J識到位,才能認真搞好"安全生產月"活動。思想是行為的先導,沒有正確的思想認識,行動難以到位。開展安全生產月活動,不能直接產生經濟效益,但通過開展安全生產活動,人們的安全生產意識提高了,安全生產事故下降了,對企業的發生乃至本地經濟的騰飛都將起到積極的作用。
。ǘ╊I導重視,才能給活動的開展提供強有力的'保障。
。ㄈ┌盐談撔,才能使"安全生產月"活動不斷引向深入。
。ㄋ模┩怀鲋攸c,才能達到開展"安全生產月"活動的最終目的。開展"安全生產月"活動的最終目的,是提高人們安全生產意識,減少安全生產事故的發生,著力構建和諧平安社會。在活動中,我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查,及時發現和消除安全隱患上,通過公司上下的共同努力,發現和消除了一大批隱患,夯實了安全生產基礎。
六、存在的問題
盡管公司"安全生產月"開展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在一定的問題。
一是全員參與"安全生產月"活動的積極性還有待于進一步提高。
二是精品項目不多,內容和形式較為單調。
七、努力的方向
我們將認真總結近年來開展"安全生產月"活動的經驗教訓,本著因地制宜的原則,努力搞好來年的"安全生產月"活動。
安全月活動總結 篇5
為了提高項目部施工質量、全體員工的工作質量和積極性、部門/作業人員責任心,增強企業凝聚力。根據安司[20xx15號《關于開展“質量月”活動的通知》的有關精神,結合項目部實際情況,緊緊圍繞質量生產月的主題“貫徹《質量發展綱要》推進質量強國建設”,項目部于20xx年9月1日至30日開展了“質量月”活動。在活動期間,各部門/作業隊高度重視、精心組織、嚴格要求,使質量水平取得了顯著成效,施工質量有了大幅度的提升。現將活動有關情況總結如下:
1。領導重視,精心組織
為了更好的開展“質量月”活動,項目部召開全體員工會議進行活動動員,質量副經理施玉澤對開展“質量月”活動的目的、要求、方案進行了簡單的說明,宣布“質量月”活動開始。要求要以“質量月”活動為契機,營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。
2。教育培訓
在“質量月”活動中掀起了學習的高潮,使員工樹立了質量觀念,提高了員工的質量意識。各作業隊開展對員工的質量培訓,利用班前班后會議組織開展了“質量是企業生存和發展的生命線”的討論,廣大職工結合自身工作,紛紛表達了對“質量是企業生存和發展的生命線”的認識,大家一致認識到:質量就是生命,沒有質量企業就會失去市場,更談不上大發展了。只有產品質量好了,我們才能贏得用戶的信任,企業才能得到生存和發展,我們才有更好的明天!利用周質量例會組織了“施工過程質量控制”的學習。利用業余時間組織廣大職工進行“質量基礎知識”學習,并對項目部質量管理現狀及項目部質量管理的`提升進行了討論,對項目部今后的質量管理工作提出了寶貴的意見。
3。質量宣傳
通過粘貼質量宣傳標語、橫幅、制作展板,對質量法規、質量文化等進行宣傳,營造全員關注質量的良好氛圍,大大加強了廣大職工對質量的深切認識。
在辦公區域、生產車間、廠房懸掛宣傳標語50副,宣傳標語見附件一。
在辦公區域、生產車間、廠房懸掛橫幅(1。2m×12m)4副。在廠房安裝間設置質量展板3塊,質量展板見附件二。
4。開展質量專項檢查活動
項目部響應公司號召,積極開展以“查質量意識、查質量水平、查保證體系、查標準執行情況、查計量檢測保證、查現場管理、查質量損失”為主要內容的“七查”活動,通過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質量重點控制內容及關鍵點進行了全面質量檢查。
5。生產過程質量控制
為了有效的實現過程質量控制,各作業隊員工努力提高自檢能力,生產過程中加強自檢力度,質量部檢驗人員提高檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照標準嚴格執行,并詳細做好記錄。
6。以質量月為契機,加強質量管理實際效果
雖然9月份質量月,項目部施工質量有了明顯的改善,但仍然存一定問題,部分外觀質量有待提高,細節有待改進,部分成品保護不到位。項目部將保持目前好的方面,加強問題的落實整改。對質量常抓不懈,形成月月是質量月,日日抓質量的良好氛圍,使項目部的質量不斷的上新臺階,樹立我公司的質量信譽,創立品牌,在市場上立于不敗之地。
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