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學(xué)校“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)剖析材料總結(jié)
為了積極有效地推進(jìn)課程改革的步伐，為課程改革提供一個(gè)交流和研討的平臺(tái)，進(jìn)一步開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，我校在20ＸＸ年10月15日下午舉行“優(yōu)化教學(xué)模式，構(gòu)建高效課堂”高中新課程經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。高一語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、歷史、政治、地理、信息技術(shù)、體育、音樂(lè)、美術(shù)等十二科備課組長(zhǎng)分別代表本學(xué)科進(jìn)行了發(fā)言。他們談體會(huì)、談困惑、談解決的方案，針對(duì)高中新課程改革，全面總結(jié)和回顧了各學(xué)科在新課程實(shí)施方面所做的大量的嘗試性工作，并對(duì)存在的問(wèn)題和困惑進(jìn)行了分析，提出很好的建議。通過(guò)這次會(huì)議，大家一致認(rèn)為有如下好的做法及存在的問(wèn)題，并共商出以下對(duì)策。
一、好的做法
1、確立一個(gè)思想，即“為學(xué)生一生的發(fā)展做準(zhǔn)備”的思想
學(xué)生的發(fā)展，我們主要強(qiáng)調(diào)應(yīng)該是全體學(xué)生；而不是部分學(xué)生，應(yīng)該是學(xué)生人格的全面發(fā)展，而不是重智力輕其他；應(yīng)該是個(gè)性發(fā)展而不是同一模式，應(yīng)該是可持續(xù)發(fā)展，而不是限于當(dāng)前的發(fā)展，教師的每節(jié)施教必須從這點(diǎn)做起，這是我們一切教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。
2、落實(shí)兩個(gè)重點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力
當(dāng)一個(gè)人他要把想到的事情準(zhǔn)備付諸行動(dòng)時(shí)，他才有動(dòng)力，有激情，而當(dāng)他想到的事情準(zhǔn)備付諸行動(dòng)時(shí)，那就激活他創(chuàng)新，所以在課改中我們創(chuàng)設(shè)情境讓學(xué)生們?nèi)ハ�，鼓�?lì)學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手去做。
3、進(jìn)行三個(gè)轉(zhuǎn)變
�。�1）、教師角色的轉(zhuǎn)變：教師由單純的知識(shí)傳授者，轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)者、個(gè)性發(fā)展的引導(dǎo)者、思想品德的塑造者。
�。�2）、學(xué)生地位的轉(zhuǎn)變：學(xué)生由知識(shí)被動(dòng)的接受者，轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)的主動(dòng)探索者。
�。�3）、教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變：由一支粉筆、一本教材轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生利用學(xué)習(xí)工具自己學(xué)習(xí)。
4、采取四種方法
�。�1）、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
�。�2）、教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)、發(fā)展學(xué)生的自主性。
（3）、營(yíng)造創(chuàng)新教育氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性。
�。�4）、面向全體，讓不同層次的學(xué)生都有所得。
5、制訂五種評(píng)價(jià)辦法
（1）、注意形成性評(píng)價(jià)與終止性評(píng)價(jià)相結(jié)合，對(duì)教師的評(píng)價(jià)、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)由過(guò)去重結(jié)果輕過(guò)程轉(zhuǎn)為結(jié)果過(guò)程并重。
�。�2）、把評(píng)課的重心放在關(guān)注學(xué)生發(fā)展上。
課上的好壞由過(guò)去只聽(tīng)教師講，忽視學(xué)生的發(fā)展，轉(zhuǎn)為學(xué)生的發(fā)展，注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的情感體驗(yàn)，價(jià)值觀的形成，創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
�。�3）、注重開(kāi)放性評(píng)價(jià)
學(xué)校定期召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)，教學(xué)開(kāi)放日，傾聽(tīng)社會(huì)各界對(duì)教育教學(xué)工作的意見(jiàn)評(píng)價(jià)。
（4）、提倡自我評(píng)價(jià)，學(xué)期結(jié)束要求每位教師對(duì)自己工作、表現(xiàn)做出書(shū)面形式的評(píng)價(jià)，自我反思、自我教育、激發(fā)他們自我完善、自我提高。
�。�5）、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：根據(jù)每位教師學(xué)期的工作，表現(xiàn)過(guò)程、考核結(jié)果、給予客觀、公正的評(píng)價(jià)，以調(diào)動(dòng)他們的積極性。促進(jìn)他們發(fā)展。
二、共性問(wèn)題
1、教師對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)及新教材把握不準(zhǔn)
教材和習(xí)題難易程度不是很匹配，教材的改革是新課改的重點(diǎn)內(nèi)容，新的教材涉及的面、點(diǎn)更為寬廣，學(xué)生平時(shí)學(xué)起來(lái)也頗為有趣，但是課下卻讓學(xué)生也頗頭疼。教師和學(xué)生都感覺(jué)新教材容易學(xué)習(xí)，但是練習(xí)用的習(xí)題卻難度很大�！靶碌慕滩�，老的練習(xí)試題，老的考試模式，高考難度也并沒(méi)有降低，這樣的課改對(duì)于學(xué)生到底有多大的好處？”
雖然在新課改啟動(dòng)前及實(shí)施過(guò)程中，省市教研部門(mén)先后組織了不同層面教師參加的通識(shí)、課標(biāo)及新教材培訓(xùn)，但提綱挈領(lǐng)式的集中培訓(xùn)的局限性、教師將培訓(xùn)成果“內(nèi)化”為教學(xué)行為的過(guò)程性及課程標(biāo)準(zhǔn)與以往教學(xué)大綱相比的跳躍性變化等無(wú)疑為教師短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確理解和把握新教材增加了難度。
由于新高一教師剛剛開(kāi)始一個(gè)課程必修模塊（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)是兩個(gè)必修模塊）的課堂教學(xué)，對(duì)學(xué)科內(nèi)容及教材（包括必修模塊和選修模塊）的整體框架結(jié)構(gòu)和體系脈絡(luò)還缺乏深入的了解與研究，在備課、上課和考試評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)也不可避免地囿于以往知識(shí)教學(xué)的模式和方法，難以真正從整體上設(shè)計(jì)模塊教學(xué)，對(duì)模塊教學(xué)內(nèi)容的整體把握也常常表現(xiàn)出“心中無(wú)數(shù)”。
2、教學(xué)形式把握不準(zhǔn)
（1）教學(xué)活動(dòng)有形式無(wú)體驗(yàn)。新課程改革倡導(dǎo)的是外顯活動(dòng)與內(nèi)隱活動(dòng)、操作活動(dòng)與思維活動(dòng)的統(tǒng)一。對(duì)高中學(xué)生來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)和開(kāi)展能夠促進(jìn)思維提升，并在情感體驗(yàn)中獲得自我發(fā)展的活動(dòng)更為重要，而不是為追求熱鬧的課堂氣氛和可見(jiàn)的師生互動(dòng)而活動(dòng)。
（2）合作學(xué)習(xí)有形式無(wú)內(nèi)涵。合作學(xué)習(xí)是指學(xué)生在小組或團(tuán)隊(duì)中為了完成共同的任務(wù)，有明確的責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)，它不是簡(jiǎn)單的集體教學(xué)加小組討論，更不是課堂教學(xué)中的教師講授加學(xué)生代表發(fā)言，而是一種生活方式和生活態(tài)度，注重的是學(xué)生合作品質(zhì)的培養(yǎng)和合作精神的養(yǎng)成。
（3）探究學(xué)習(xí)有形式無(wú)實(shí)質(zhì)。探究學(xué)習(xí)是通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、實(shí)驗(yàn)操作、調(diào)查研究、搜集與處理信息、表達(dá)與交流等探索活動(dòng)，獲得知識(shí)與技能、情感、態(tài)度與價(jià)值觀發(fā)展，特別是探索精神和創(chuàng)新能力發(fā)展的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)過(guò)程。
3、教學(xué)資源匱乏
學(xué)校硬件設(shè)施的暫時(shí)跟不上新課改的要求，各科均有不同程度體現(xiàn)，尤其信息技術(shù)、硬件設(shè)施、理科實(shí)驗(yàn)，學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)，體育、音樂(lè)、美術(shù)等受條件限制。
三、對(duì)策與建議
�。�1）轉(zhuǎn)變教師的觀念
教師觀念的轉(zhuǎn)變首先是教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變，只有更新教師的教學(xué)觀念，才能更好地適應(yīng)新課程，以便從根本上推動(dòng)課改。
教師要正確認(rèn)識(shí)新課程改革；其次，教師要主動(dòng)參與，積極探究；新課程實(shí)施，需要大家切實(shí)負(fù)起責(zé)任，解決具體問(wèn)題�！罢n程改革即問(wèn)題解決”，課程就是實(shí)踐，它要求所有人都直接面對(duì)自己所面臨的問(wèn)題，采用實(shí)踐的邏輯，提出符合新課程理念的可行的解決方案，并盡自己所能，把解決方案付諸現(xiàn)實(shí)。
�。�2）教師自身素質(zhì)要不斷提高；突破觀念，直面困難，分擔(dān)責(zé)任，要突破觀念，改善我們的實(shí)踐文化，不能“坐而論道”，要直面困難。要認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的突破只能是一個(gè)“漸進(jìn)”過(guò)程。不僅樹(shù)立“責(zé)任意識(shí)”，更應(yīng)樹(shù)立“機(jī)遇意識(shí)”。教師要意識(shí)到自己在課改一線的艱巨任務(wù)和不可推御的責(zé)任。
�。�3）對(duì)學(xué)校資源有效整合，特別是有限的優(yōu)質(zhì)教育資源整合。
對(duì)學(xué)校有限優(yōu)質(zhì)教育資源的整合，包括教育思想認(rèn)識(shí)的整合，校內(nèi)外教育的結(jié)合，教師工作的合力，學(xué)科滲透的影響力，學(xué)校傳統(tǒng)的弘揚(yáng)，教師特點(diǎn)的展現(xiàn)，學(xué)生個(gè)性的張揚(yáng)等。對(duì)教學(xué)資源做好共建和共享工作，教研部門(mén)組織力量系統(tǒng)的編制一些教師適用的參考書(shū)，學(xué)生使用的讀物，以對(duì)教材中的內(nèi)容進(jìn)行拓展，開(kāi)拓學(xué)生的視野。
（4）要立足有效教學(xué)，采取多種方式方法提高課堂教學(xué)效率，盡可能緩解課時(shí)不足的矛盾。如課堂上把主要精力放在重點(diǎn)知識(shí)的掌握和難點(diǎn)知識(shí)的突破上，適當(dāng)進(jìn)行解題方法的訓(xùn)練和指導(dǎo)，并利用晚修和自習(xí)課的時(shí)間進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)；或在每一課程模塊教學(xué)之前，依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)要求和學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等因素，制訂較為詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃與導(dǎo)學(xué)計(jì)劃，于實(shí)施模塊教學(xué)前發(fā)給學(xué)生，既培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力，又解決了課堂教學(xué)課時(shí)不足的問(wèn)題。
新課改交流會(huì)由宋福鵬主任主持，他對(duì)新課改理念作了較新的闡釋?zhuān)笕w高一任課教師積極行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真探討新課改實(shí)施中出現(xiàn)的新問(wèn)題，積極商討應(yīng)對(duì)策略，為新課改建言獻(xiàn)策。最后，張匯中校長(zhǎng)進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言，他就新課程背景下的教學(xué)管理制度、校本教研、課程資源建設(shè)和共享、學(xué)生評(píng)價(jià)改革等方面的工作提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。張校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：新課程改革的目的是實(shí)施有效教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展與教師的成長(zhǎng)，因此要根據(jù)校情、學(xué)情找準(zhǔn)教學(xué)定位，把握好教學(xué)深度與難度。他鼓勵(lì)老師認(rèn)真研究和探索新課程改革中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新方法，力爭(zhēng)新課程改革實(shí)驗(yàn)取得更好的成績(jī)。
這次新課程交流會(huì)，對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)教師的新課程理念，完善學(xué)校的新課程改革起到了積極的作用。
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