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      1. 創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評的工作總結(jié)

        時間:2020-10-11 09:40:06 活動總結(jié) 我要投稿

        創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評的工作總結(jié)

          我區(qū)在領(lǐng)導(dǎo)點評中,注重在“實、活、嚴(yán)”上下功夫,健全制度,創(chuàng)新形式,突出了領(lǐng)導(dǎo)點評的針對性、多樣性、時效性,有利推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

        創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評的工作總結(jié)

          一是內(nèi)容上求“實”,變“廣泛性”要求為“具體化”結(jié)合。

          全區(qū)以“創(chuàng)先爭優(yōu),**強區(qū)”為主題,注重圍繞中心工作、本職工作、為民辦實事三個方面明確點評內(nèi)容,把班子建設(shè)、年內(nèi)重點工作、解決群眾關(guān)心的熱點難點問題情況、黨組織和黨員承諾踐諾情況納入必點內(nèi)容,確保領(lǐng)導(dǎo)點評到“要害”。對班子重點點評引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、加強團結(jié)等方面情況;對黨員干部重點在帶頭爭創(chuàng)、工作態(tài)度、執(zhí)行能力、績效廉潔和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進行點評。杜絕了點評形式與點評內(nèi)容相脫節(jié)、兩張皮的現(xiàn)象,增強了點評的操作性和針對性。

          二是形式上求“活”,變“一個調(diào)”盤點為“個性化”展示。

          一是現(xiàn)場一線點評,搞好指導(dǎo)全力跟進。7月份以來,區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入聯(lián)系點,對照活動要求,逐一點評各基層黨組織和黨員開展公開承諾的情況。區(qū)委書記李斌在**路街道辦事處點評時,明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把承諾事項與年度目標(biāo)任務(wù)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)結(jié)合起來,為區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點開展點評作出了表率。根據(jù)“誰聯(lián)系、誰點評”的原則,區(qū)委聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)點評各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負(fù)責(zé)人的承諾。區(qū)直部門黨組織負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街黨委書記分別對其領(lǐng)導(dǎo)班子成員的承諾進行點評。區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委所轄黨組織和黨員的承諾由所屬黨組織負(fù)責(zé)人進行點評。點評主要采取會議點評、書面點評和工作現(xiàn)場點評的方式進行。點評時,支部有記錄,并在會后填寫《黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評意見表》,對黨組織承諾的主要指標(biāo)和黨員承諾的共性指標(biāo)、分類指標(biāo)按優(yōu)秀、良好、一般、差四個等次進行劃分,并給出總評意見。同時,對不符合要求的承諾、未能認(rèn)真踐行承諾的,點評領(lǐng)導(dǎo)指出存在問題,提出整改方向。目前,全區(qū)30多名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)已深入各黨組織點評30場次,到30多個重點項目施工地點、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進行現(xiàn)場點評12場次。

          二是會議集中點評,確保質(zhì)量深入推進。結(jié)合月、季度工作總結(jié)和安排,對下級黨組織進行點評;各級領(lǐng)導(dǎo)通過結(jié)合“七一”、“中秋”、“國慶”節(jié)前走訪慰問、農(nóng)村黨建工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會等活動,對各基層黨組織和黨員公開承諾等創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行了集中點評。目前,已開展領(lǐng)導(dǎo)點評296人次 ,點評了339個基層黨組織,9812名黨員,提出點評意見300余條。

          三是報送資料書面點,拓展領(lǐng)域不斷促進。針對部分領(lǐng)導(dǎo)因工作關(guān)系不能深入黨組織參加點評的情況,采取向點評領(lǐng)導(dǎo)報送黨組織和黨組織主要負(fù)責(zé)人書面點評材料,進行點評。

          三是制度上求“嚴(yán)”,變“提點式”意見為“長期性”堅持。

          一是日常管理機制,建立了點評檔案,對點評領(lǐng)導(dǎo)、點評黨員、點評時間、點評內(nèi)容、整改落實情況等內(nèi)容建立臺賬,實行整改銷號。

          二是整改落實機制,對提出的'點評意見,及時向相關(guān)黨員反饋,并以書面形式在一定范圍內(nèi)進行公開,督促個人整改到位。

          三是評比機制,把領(lǐng)導(dǎo)點評情況和黨員爭優(yōu)成效結(jié)合起來,納入各項評比工作中,對工作成效明顯的切實予以肯定推介,對整改不力,群眾反映強烈的,進行嚴(yán)肅相應(yīng)處理。如:小江湖街道辦事處黨委領(lǐng)導(dǎo)點評緊密結(jié)合現(xiàn)階段重點工作、當(dāng)前正在做的中心工作和黨組織、黨員公開承諾踐諾情況進行點評,并對點評內(nèi)容進行了規(guī)范,要求對黨組織的點評對照“五個好”目標(biāo)堅持“6個必點”:既創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體推進情況必點、中心工作和重點任務(wù)完成情況必點、學(xué)習(xí)實踐活動整改情況必點、加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況必點、公開承諾履行情況必點、存在問題及努力方向必點;對黨員的點評對照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)做到“4個必點”:既參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況必點、踐行承諾崗位爭優(yōu)情況必點、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾情況必點、存在不足及努力方向必點。通過規(guī)范完善點評內(nèi)容,增強了領(lǐng)導(dǎo)點評的操作性。

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