五小活動(dòng)總結(jié)范本
篇一：五小活動(dòng)總結(jié)
在機(jī)務(wù)工程部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及精心組織下,經(jīng)過(guò)各公會(huì)成員的共同努力,機(jī)務(wù)工程部開(kāi)展的“五小”（小發(fā)明、小制作、小創(chuàng)造、小實(shí)驗(yàn)、小論文）競(jìng)賽活動(dòng)圓滿順利的結(jié)束了。在活動(dòng)開(kāi)展之初，機(jī)務(wù)部工會(huì)經(jīng)過(guò)多方思考和研究，確定了以“科技在我身邊，科技創(chuàng)造未來(lái)”為主題的科技競(jìng)賽活動(dòng)方案。通過(guò)此次科技競(jìng)賽活動(dòng)，機(jī)務(wù)部全體員工形成了倡導(dǎo)科學(xué)、弘揚(yáng)科學(xué)、學(xué)好科學(xué)、用好科學(xué)的良好氛圍，培養(yǎng)了員工的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，推動(dòng)了機(jī)務(wù)工程部科技活動(dòng)的深入開(kāi)展�；仡欉@次科技競(jìng)賽，我們認(rèn)為這次科技活動(dòng)有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一、科技節(jié)氛圍濃。
本次科技活動(dòng)周從20xx年6月初開(kāi)始到12月初結(jié)束，經(jīng)歷了6個(gè)月的時(shí)間，這是我部歷史上最長(zhǎng)的一次科技活動(dòng)，在此期間我們舉行了豐富多彩的科技活動(dòng)。不僅有“安康杯”爭(zhēng)創(chuàng)比賽、還有“客梯車(chē)防銹處理”、“無(wú)桿牽引車(chē)空調(diào)壓縮機(jī)支架改造”等多個(gè)科技競(jìng)賽項(xiàng)目。為提高學(xué)生的環(huán)保意識(shí)，還舉行了“環(huán)�！敝黝}會(huì)，邀請(qǐng)環(huán)保專(zhuān)家來(lái)我部作“環(huán)境保護(hù)，從我做起”的環(huán)保知識(shí)講座，舉行了為期一周的科普教育宣傳活動(dòng)，在機(jī)務(wù)部拉起了大型宣傳標(biāo)語(yǔ)，科技競(jìng)賽活動(dòng)期間各工會(huì)小組利用黑板報(bào)進(jìn)行宣傳環(huán)保知識(shí)、制作了科技活動(dòng)展示版等，通過(guò)各種途徑營(yíng)造了科技節(jié)的氛圍。
二、機(jī)務(wù)工程部重視
為搞好此次科技活動(dòng)，機(jī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)親自披掛上陣，共同探討科技競(jìng)賽的活動(dòng)方案，周密安排了活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)間、地點(diǎn)、流程�？萍脊�(jié)的活動(dòng)方案出臺(tái)后，各工會(huì)小組長(zhǎng)就配合機(jī)務(wù)部組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)的方案，讓員工了解開(kāi)展科技節(jié)的目的、意義，知道這次科技節(jié)的活動(dòng)項(xiàng)目，以便及早讓員工參與各項(xiàng)比賽活動(dòng)，同時(shí)工會(huì)小組長(zhǎng)還為同學(xué)們出謀劃策，例如特車(chē)小組長(zhǎng)與張松林一起總結(jié)牽引車(chē)空掉壓縮機(jī)支架改造的問(wèn)題，因勢(shì)利導(dǎo)，最終張松林的實(shí)驗(yàn)得以獨(dú)立成功完成，正是有了部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有了全體員工的共同努力，我部的科技節(jié)才得以成功舉行。
三、活動(dòng)多、員工參與人數(shù)多。
這次科技節(jié)共分12個(gè)比賽項(xiàng)目，內(nèi)容非常豐富。像“回收廢電池”是個(gè)集體項(xiàng)目，需要員工人人參與。通過(guò)員工參與科技活動(dòng)的各項(xiàng)比賽，科技活動(dòng)已深入人心，員工的積極性比以往要高，工會(huì)會(huì)員的參與率達(dá)到近100%。又如科普宣傳報(bào)的開(kāi)辦，由員工自己獨(dú)立收集資料，編輯版式，進(jìn)行印刷，鍛煉了員工的綜合統(tǒng)籌能力。
四、員工更加懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)了集體的榮譽(yù)感。 本次科技活動(dòng)，許多項(xiàng)目都需要員工依靠團(tuán)體的力量完成，如“航空器放油沉淀?xiàng)U”、“無(wú)桿牽引車(chē)空調(diào)壓縮機(jī)支架改造”、“客梯車(chē)除銹工藝”等，而無(wú)桿牽引車(chē)空調(diào)壓縮機(jī)支架改
造是個(gè)團(tuán)體項(xiàng)目，需要全班員工的齊心協(xié)力才能獲得優(yōu)勝。因此，本次科技活動(dòng)不僅促進(jìn)了員工動(dòng)手能力的提高，讓員工增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，又拓寬了科技視野，而且使員工學(xué)會(huì)了互相幫助，懂得了團(tuán)結(jié)協(xié)作，更加增強(qiáng)了集體的`榮譽(yù)感，機(jī)務(wù)部的凝聚力有了很大的提高。
五、活動(dòng)的成果顯著。
機(jī)務(wù)部全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)科技活動(dòng)方案，深刻領(lǐng)會(huì)以環(huán)保為主題的科技活動(dòng)的意義，積極投入到科技周的活動(dòng)之中，與以往的活動(dòng)相比較學(xué)生的積極性和參與率得到了提高，活動(dòng)成果也更顯著。如環(huán)保服裝秀活動(dòng)，員工們顯得更加成熟和老練；詩(shī)歌朗誦更加精彩；環(huán)保小制作和科普英語(yǔ)小報(bào)的質(zhì)量明顯提高；評(píng)優(yōu)時(shí)讓部領(lǐng)導(dǎo)都難以篩選；科普知識(shí)報(bào)的內(nèi)容豐富廣泛，貼近員工的生活，增強(qiáng)閱讀性，提高了同學(xué)們的閱讀興趣。
“五小”科技活動(dòng)已經(jīng)圓滿結(jié)束，通過(guò)以“科技在我身邊，科技創(chuàng)造未來(lái)”為主題的科技活動(dòng)，使每個(gè)員工有了一次施展才能的機(jī)會(huì)，只要認(rèn)真參與，積極動(dòng)手動(dòng)腦，都會(huì)有收獲，學(xué)習(xí)的信心也增強(qiáng)了。爭(zhēng)創(chuàng)“科級(jí)機(jī)務(wù)”，本次圍繞客機(jī)為主題的各項(xiàng)活動(dòng)，不僅讓員工懂得了保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)的意識(shí)，而且將科級(jí)意識(shí)付諸于行動(dòng)。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)，使員工情感得到了體驗(yàn)，科技節(jié)的舉行大大的豐富了員工的課余生活，鍛煉了員工的各種能力，提高了員工的科學(xué)素養(yǎng)，培養(yǎng)
了員工的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，使我部的科技特色更加鮮明。本屆科技節(jié)雖然已經(jīng)結(jié)束，但科技創(chuàng)新、科技活動(dòng)的開(kāi)展卻永無(wú)止境。目前，我部員工的科技發(fā)明、創(chuàng)造成果還比較欠缺，但通過(guò)此次活動(dòng)我想以后的科學(xué)小發(fā)明小創(chuàng)造將會(huì)越來(lái)越多，希望廣大員工以科技節(jié)為契機(jī)，推動(dòng)我部科技活動(dòng)的深入開(kāi)展，不斷提升科技節(jié)活動(dòng)的質(zhì)量，不斷提高科技發(fā)明的檔次，為創(chuàng)建科技創(chuàng)新理念下的特色機(jī)務(wù)而作更大的貢獻(xiàn)。
篇二：集團(tuán)公司五小活動(dòng)總結(jié)
市總工會(huì)：
集團(tuán)公司“五小”活動(dòng)(小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議)開(kāi)展以來(lái),公司所屬各煤業(yè)公司、單位緊緊圍繞著技術(shù)進(jìn)步,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,開(kāi)展了卓有成效的工作。
一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為進(jìn)一步貫徹“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想,充分發(fā)揮廣大干部職工在推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步中的生力軍和突擊隊(duì)作用,積極解決煤礦安全生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。實(shí)踐證明,開(kāi)展“五小”活動(dòng),不但能夠及時(shí)有效地為企業(yè)解決一些生產(chǎn)技術(shù)上的難題,而且也是激勵(lì)職工崗位成才和崗位奉獻(xiàn)的有效形式,是推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要措施,具有廣泛的群眾性和旺盛的生命力。各單位不斷加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展“五小”活動(dòng)的重要性、必要性的認(rèn)識(shí), 為活動(dòng)提供強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)上的保證。成立了單位一把手為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在集團(tuán)公司技術(shù)（測(cè)繪）中心,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的開(kāi)展和評(píng)審工作。
二、以技術(shù)創(chuàng)新為主攻方向,突出活動(dòng)重點(diǎn)。
今后一個(gè)時(shí)期,集團(tuán)公司所屬各單位在開(kāi)展"五小"活動(dòng)中要重點(diǎn)突出以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:
(一)圍繞煤礦技術(shù)改造和引進(jìn)技術(shù)的消化吸收,在努力掌握技術(shù)的基礎(chǔ)上, 進(jìn)行設(shè)備、工藝的小革新、小改造,不斷改進(jìn)設(shè)備性能、提高工藝水平,加速引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),提高生產(chǎn)效率,降低能源消耗和原材料消耗, 促進(jìn)安全生產(chǎn)。
(二)圍繞煤炭產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,開(kāi)展適銷(xiāo)對(duì)路的小發(fā)明、小革新、小設(shè)計(jì),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從而推動(dòng)產(chǎn)品的更新?lián)Q代,滿足市場(chǎng)多層次要求。
(三)圍繞改進(jìn)企業(yè)操作技術(shù),加強(qiáng)操作方法的小革新、小發(fā)明,總結(jié)推廣先進(jìn)操作法,以促進(jìn)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)生產(chǎn)力的提高。
(四)圍繞企業(yè)強(qiáng)化管理、完善制度,不斷推進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化。
三、對(duì)申報(bào)成果的要求
(一)申報(bào)成果者都要認(rèn)真填寫(xiě)“五小”活動(dòng)成果申報(bào)表(包括選題背景、發(fā)明目的、發(fā)明思路、理論計(jì)算及工作原理、使用效果、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益等),申報(bào) 材料一律用4 號(hào)宋體打印,否則不予參評(píng)。
(二)“五小”成果必須是本年度內(nèi)發(fā)生,并產(chǎn)生了明顯經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益。
(三)成果申報(bào)材料要齊全,數(shù)據(jù)要真實(shí)。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益值要有企業(yè)財(cái)務(wù)出具證明并加蓋公章。
(四)申報(bào)時(shí)間:每年11 月20 號(hào)前,“五小”活動(dòng)成果要由各煤業(yè)公司、單位收集篩選后,上報(bào)集團(tuán)公司技術(shù)（測(cè)繪）中心。
四、評(píng)審及獎(jiǎng)勵(lì)辦法
(一)評(píng)審。1、在集團(tuán)公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由集團(tuán)公司技術(shù)（測(cè)繪）中心按成果類(lèi)別組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)所報(bào)成果按照評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審。 2、評(píng)審專(zhuān)家一般為5-7 人,不低于 3、成果評(píng)審時(shí)間:每年1 月中旬。
(二)評(píng)獎(jiǎng)。每年評(píng)選一次,根據(jù)成果情況評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)若干名,其中一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1000 元,二等獎(jiǎng)800 元,三等獎(jiǎng)600 元,并把評(píng)獎(jiǎng)結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示,無(wú)異議或異議消除后方可給予相應(yīng)數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)特別優(yōu)異者給予重獎(jiǎng)。
五、活動(dòng)相關(guān)要求
為使本次活動(dòng)取得實(shí)效，集團(tuán)公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組提出如下要求：一是所屬各單位要高度重視“五小”活動(dòng)的開(kāi)展工作,積極細(xì)致地做好成果的研究和上報(bào)工作,確保成果質(zhì)量；二是抓好“五小”成果推廣應(yīng)用工作,要加快“五小”成果轉(zhuǎn)化,使之盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力；三是所有參評(píng)成果必須真實(shí)可信,無(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將予以通報(bào)批評(píng),并取消有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
通過(guò)深入開(kāi)展“五小”活動(dòng)，進(jìn)一步降低了公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等各個(gè)方面的運(yùn)行成本，加快了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，提高了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和效益，為順利完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)雙重任務(wù)提供了支持。
神達(dá)集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)
20xx年6月18日
篇三：五小活動(dòng)總結(jié)
關(guān)于在全區(qū)企業(yè)開(kāi)展“五小活動(dòng)”的工作總結(jié) 為提升轄區(qū)企業(yè)質(zhì)量水平、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。我局在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)“五小活動(dòng)”。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的活動(dòng)，五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)收獲豐碩。
本次活動(dòng)我區(qū)共有12家企業(yè)參加。共有12項(xiàng)發(fā)明成果，如：“實(shí)現(xiàn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理”、嵌線的工具改進(jìn)、“嵌線工作臺(tái)改進(jìn)”等小革新，提高了設(shè)備的運(yùn)行水平；“發(fā)放適合冬季工作安全帽”、“檢修車(chē)輛配備急救藥箱”等小建議，使員工的自我保護(hù)意識(shí)得到了增強(qiáng)。各企業(yè)堅(jiān)持“小、實(shí)、活、新”的活動(dòng)思路，針對(duì)生產(chǎn)難題開(kāi)展“五小”活動(dòng)。
1.進(jìn)一步深入普及“五小”活動(dòng)
自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，我們要求企業(yè)加深認(rèn)識(shí)“五小”活動(dòng)的價(jià)值和意義，能更好地有針對(duì)性地深入推進(jìn)和普及“五小”活動(dòng)，要調(diào)動(dòng)各方面的積極性，廣泛動(dòng)員更多的職工參加到“五小”活動(dòng)中來(lái)，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，擴(kuò)大選題范圍，向多方延伸。比如：優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文化建設(shè)、平安工程都有我們可以開(kāi)展活動(dòng)的項(xiàng)目
2.增強(qiáng)“五小”活動(dòng)的實(shí)效性
“五小”活動(dòng)是生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)的結(jié)晶，也是技術(shù)和效益結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)和群眾結(jié)合，勞動(dòng)、智慧和科學(xué)結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)效載體。我們要求企業(yè)開(kāi)展“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)始終致力于從小處著眼、從細(xì)節(jié)入手、從身邊做起，引導(dǎo)企業(yè)針對(duì)生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展“五小”活
動(dòng)。同時(shí)還要求企業(yè)要緊跟公司發(fā)展的需要，從本單位的實(shí)際出發(fā)，積極參與到技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等工作中去。
3.促進(jìn)以人為本的企業(yè)文化建設(shè)
凝聚文化性，通過(guò)“五小”活動(dòng)和成果的展示，使每個(gè)成果都得到學(xué)習(xí)和教育的機(jī)會(huì)，達(dá)到提高小組活動(dòng)文化品味和成員綜合素質(zhì)的雙重目的。要通過(guò)開(kāi)展“五小”活動(dòng)，為職工們提供一個(gè)心情舒暢，勇于展示自我才華的平臺(tái)，使他們?cè)诠ぷ髦蝎@得更大的滿足感與成就感，在為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也形成良好的親和氛圍，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
下一步工作計(jì)劃：
1.加強(qiáng)教育，建設(shè)隊(duì)伍，確�！拔逍 被顒�(dòng)持續(xù)發(fā)展
優(yōu)秀人才是“五小”活動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵要素。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異，技術(shù)、知識(shí)、方法不斷發(fā)展。特別是當(dāng)前，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)對(duì)于管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的新要求，需要我們的人才隊(duì)伍不斷更新觀念，掌握現(xiàn)代科技和業(yè)務(wù)管理技能，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，保證“五小”活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展。
2.完善機(jī)制，強(qiáng)化激勵(lì)，有序推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)
激勵(lì)機(jī)制是調(diào)動(dòng)廣大職工參與“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)積極性的有力措施。督促企業(yè)出臺(tái)了多項(xiàng)管理辦法，加大對(duì)創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度。這些精神及物質(zhì)上的激勵(lì)不僅完善了QC小組活動(dòng)的激企業(yè)要完善各種創(chuàng)新活動(dòng)的規(guī)章制度，從而保證了企業(yè)五小”活動(dòng)的全過(guò)程都有規(guī)可循、有矩可蹈，保證參加活動(dòng)的廣大職工都能夠才有所用、勞有所獲、功有所獎(jiǎng)。
20xx年9月15日
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