自我管理活動總結
自我管理，就是指個體對自己本身，對自己的目標、思想、心理和行為等等表現進行的管理，下面就是寫自我管理活動的總結資料，大家來看看吧。
學生自我管理活動總結
為期一年的自我管理訓練活動結束了，一年中，看著學生對生活的體悟和記錄，經常被一份對生活的真誠和認真感動。一年中，經常要不厭其煩地跟不認真記錄的同學談話，也經常為這份總認為是本職工作之外的工作而苦惱。一年中，在多次的組會活動中，和孩子們一起活動體驗，也收獲了快樂和成長。也許是不堪活動給自己帶來的工作，在管理活動結束日子來臨的時候，心里充滿了輕松。
學生的自我管理活動畢業(yè)論文陸續(xù)收齊了，迫不及待地看了一遍，學生感悟和收獲頗多，令人喜悅。例如：
“我逐漸學會控制自己的情緒，控制自己的行為，讓每個今天過得充實無悔。今天的時光不再來臨，生命一去不復返，我會控制分分秒秒，決不讓它白白流失�！保问w）
“在這一年中，我覺得我最大的收獲就是：堅持�！保ㄅ砑研樱�
“我有了堅定的意志、不怕被恥笑的勇氣和強大的正義感�！保ㄇ鼘帲�
“我們每天都要很努力的生活，努力做好自己心目中的自己，而不是別人所期望的。我們是為了自己而活，并不是為了誰我們才存在于這個世界上。我們給予別人的信賴也得到了相應的回報。
不要為了考試而學習，不要為了考試而考試，要知道，我們現在做的任何一件事，都是為了自己和身邊的每一個人。我們要開心，周圍的人才會開心�！保▍侨崦担�
“在接下來的一年半的學習生活中，我要改掉偷懶的毛病，并且更加努力，朝著我的夢想前進，因為我相信，普通人也能成功�！保柘觯�
“我變得對自己對他人更有責任感了，對待別的事物也不會馬馬虎虎了，完成一件東西，要么就寫好，完成它，要么就不寫，決不能半途而廢，要堅持到底，要勇于面對困難，挑戰(zhàn)，要逆流而上，要刻苦，要堅持不懈！”（邱磊）
“不要想著前面漫長的路，而要著眼于最初的一小步，走了這一步再走下一步，直到抵達我所要到的地方。這時，我便可以驚奇而自豪地回頭看，自己所走過的路程是多么漫長。”（聶子楚）
“我做到了，我堅持到了現在。我成功了，我又將許多優(yōu)秀的品行收到自己的囊中，我也知道我正在進步�！保S嘉銘）
“堅持堅持，成功的哲理就是這么簡單。”（徐浩宇）
“我覺得我最大的收獲是，我知道了時間的的珍貴性�！保ㄖ焖钩� “自我管理手冊讓我真正懂得了珍惜時間�！保ㄔ駹枺�
“這本書告訴我要自立，要學會孝順父母，尊敬師長�！保ㄒ咨腥澹�
“控制自己的情緒，控制自己的行為，讓我擁有無悔人生。昨天的時光已遠去；今天的時光不再來臨；生命一去不復返，我會控制分分秒秒，決不讓它白白流失�！保ㄐた『溃�
“這才是這一本書上所安排的事情，要學會樂觀、自信、信任、幫助、自立、自尊、自控、責任心、目標、習慣、上進心、和愛心�！保ㄠ棻蜾J）
“雖然書全寫完了，但自我管理并沒有結束，它存在于我們的生活中，我相信，只要繼續(xù)能有堅持的精神，我依然有強大的進步和學習能力�！保ń芤唬�
“這些內容，無疑是我們的一大筆寶貴的財富并將伴隨著我們的一生。”（黃嘉敏）
“這本書似乎是一本日記，我也把它當成一本能夠幫助我成長的日記。一年后的我，翻開這本手冊，心中充滿了感動，我記錄了生活中的點點滴滴，我記錄了和同學之間的深刻的友誼。”（胡怡寧）
“在這一年中，我懂得要寬容。我曾看過一本書，里面有一句話我特別喜歡：即使有幾個人討厭你，但是轉過身來，支持你的人也不少呢。不是么？因此我學會尊重討厭我的人，我相信，我尊重他們，他們也同樣會尊重我的，我真希望能夠如此�！保愋佬溃�
“其中富蘭克林的故事讓我明白了一個人想要成功，首先必須有堅定的'信念，除此之外，還要對這個目標作出一系列的計劃去實現它。這個道理我以前也知道，不過理解的不夠徹底，現在我終于知道了這句話的深刻含義�！保ㄇ褡舷迹�
在一年的自我管理訓練活動中，學生每天要用5分鐘時間填寫《杰出青少年自我管理手冊》，每15天召開一次小組會，總結本小組半月來自我管理情況，及時作出反應調整。每30天召開一次大組會，進行一次主題訓練，例如《養(yǎng)成良好的學習習慣》，《目標訓練》等。從實施情況來看，學生在開訓的一兩個周能保持一定程度的激情，但之后激情漸漸減弱，甚至對“自我管理”情商訓練置若罔聞。倘若僅僅是將《手冊》發(fā)到學生手中，估計能自己堅持一年的學生僅占極少數。雖然有定期每15天的小組會，和每30天的大組會，可以確保提醒學生實施去自我管理。但畢竟周期有點長，不對“自我管理”進行監(jiān)督，很多學生就不以為然，應付了事。所以，我根據班級情況，在訓練開展初期做了大量工作，事實證明，這些初期工作對于后期工作的順利開展和取得良好效果起了重要作用，總結具體經驗如下：
第一，做好監(jiān)督檢查工作。
學生填寫手冊不到兩星期，由于很多同學沒有形成正確認識，而是將填寫工作當作一任務來完成，所以填寫情況越來越差，不是言之無物，就是干脆拖欠不填。針對這一情況，我要求每天都將手冊收齊擺放在書柜，隨時可以接受老師檢查，每天放學時再由小組長發(fā)放。此舉一出，效果立竿見影，不僅沒有同學拖欠，填寫內容內涵也漸深。
第二，指導學生感受和記錄生活。
隨著活動持續(xù)開展，絕大部分同學已經能夠每天將手冊自覺填寫完整，但絕大多數同學還是將手冊當作作業(yè)去完成，填寫內容從生活流水賬到美文抄寫，只要能填充手冊的內容都堆砌上去。針對這一情況，我采取“逐一擊破”的方法，從他們的實際情況入手，他們中大部分同學不是不愿寫，而是不知道該寫什么，對生活沒有體會和感受，所以我指導他們去觀察和感受生活，指導他們將這份感受記錄下來，久而久之，基本所有同學都能很好地記錄手冊，而且他們還學會了感受和記錄生活，這是一個人一生受用的財富。
第三，做好學生自我管理意識的引導和培養(yǎng)。
在日常自我管理過程中，經常以一些名人故事及身邊自我管理榜樣為題材對同學們進行自我管理教育，通過系列教育，同學們認識到自我管理的重要性及作用，增強了自我管理能動性和自覺性，這不僅配合了自我管理情商訓練活動的開展，更培養(yǎng)的鍛煉了學生的自我管理能力，有助于學生的自強自立和健康發(fā)展。
第四，激勵和獎勵機制強化了自我管理效果。
自我管理活動每到一個階段，我班就會舉行表彰和分享班會，有全體同學參加的心得分享，也有對自我管理活動表現突出的同學的表彰。通過這些活動，放大了同學的進步和優(yōu)點，在班里形成了真善美和積極進取的良好氛圍，不僅促進了自我管理訓練活動繼續(xù)進行，也為班級良好班風和學風的樹立起到良好的輔助作用。
第五，學生自我管理拓展活動強化了訓練效果。
在活動中，我以一些學生活動為教育素材，滲透自我管理意識，強化自我管理效果，例如，在學校組織的義工活動中，我將這種志愿活動和自我管理聯系起來對同學進行了教育和引導，絕大部分同學都志愿加入到“清潔校園”這項活動中。在班級課外組織的“法律知識宣傳”活動中，絕大部分同學都表現出極高的參與積極性和良好的責任感。在南山區(qū)組織的“義工招募”活動中，同學們踴躍報名。同學們在這些志愿活動中學會了處理自己和社會的關系，找到了快樂和充實，找到了自己的人生價值，也體味了自己的成長。
第六，有機結合自我管理和人生規(guī)劃兩項活動。
初中是同學們樹立“人生觀”“世界觀”“價值觀”的重要時期，這一時期學生養(yǎng)成的自我管理習慣對他們的人生發(fā)展具有重要作用，而這時期學生作出的人生規(guī)劃將引領著自己去奮斗和努力，將這兩項活動有機結合起來，不僅有助于本階段自我管理活動的開展，對于同學們長期的健康成長也有極為重要的意義。
情商訓練活動雖然結束了，但同學們的自我管理意識和能力培養(yǎng)工作還遠遠沒有結束，這次活動給我們留下的諸多理念和方法都很值得我們去回味，去升華。
“小學生自我管理能力的培養(yǎng)”課題總結
以人為本,讓每個學生得到全面、和諧地發(fā)展,是當今世界教育發(fā)展的趨勢。本課題遵循辯證唯物主義矛盾規(guī)律,對小學生自我管理活動模式作一些有益地探索。通過開展學生個人自我管理活動與班級自我管理活動,優(yōu)化家校教育力量,引導學生學會自省、學會合作、敢于競爭、敢于創(chuàng)新,逐步樹立自我管理意識,提高自我管理能力,最終促進個性得到較好的發(fā)展。
“自我管理”對我們來說并不陌生。無論是小時候父母叮嚀“管好你自己就是乖孩子”,還是老師的教誨“老師在與不在一個樣”,里面都包含了自我管理的思想。而兩千多年前偉大的教育家孔子一語“君子日三省乎己”,就更是道出了自我管理思想的真諦。所謂的自我管理,嚴格的講是指學生對自己本身、自己的思想、心理和行為表現進行的管理。
一、小學生自我管理的意義。
引導小學生實現自我管理,并不是單純?yōu)榱藴p輕教師的負擔,其意義是非常深遠的。
�。ㄒ唬┮龑ё晕夜芾�,可以推進兒童個性的社會化過程。
教育最終要培養(yǎng)的是社會的合格人才。從這個意義上看,學生在學校當中接受教育的過程同時也是一個逐步社會化的過程。社會所需要的人才,不僅應該具備現代化的、合理的智能結構,還應該具備完善的個性。這就要求教育培養(yǎng)出來的人才在德、智、體諸方面和諧發(fā)展,不僅能進行獨立的思維創(chuàng)造,還應該善于將這種創(chuàng)造與現實社會結合起來,以創(chuàng)造一定的實際效益。因此,教師必須著力培養(yǎng)學生駕馭自己和社會關系的能力即管理和自我管理的能力。
�。ǘ⿲崿F小學生自我管理是班集體教學的基本要求。
集體教學的優(yōu)點是可以提高工作效率,但其不足之處是難以顧及到集體中每一位成員的具體情況。自我管理是小學生自我教育的一個重要因素,它彌補了集體教學模式中管理上的不足。
可以說,班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發(fā)揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體。
�。ㄈ┮龑W生自我管理,可以提高他們自我教育的能力。
對學生進行管理或引導進行自我管理,目的并不在管理本身,而是要讓學生在更好的環(huán)境中受到教育。引導自我管理,形成自我管理的習慣,是培養(yǎng)自我教育能力的基本途徑。自我管理是小學生對外顯行為的自我控制和協(xié)調；自我教育是小學生的內部思想受到觸動。沒有外部的自我管理,就不可能達到內部的自我教育。有良好自我管理習慣的學生和班級,往往能自覺地進行自我教育。
二、加強小學生自我管理的措施。
�。ㄒ唬⿵娀W生自我管理的意識。
自我管理的直接動力來源于小學生自我服務,行為自律的需要。真正的自我服務、自我管理是兒童發(fā)自內心的行動,具有明確的目的性和計劃性,因此,引導自我管理首先要強化自我管理的意識。
�。�1）進行生活、學習獨立性教育。隨著國家全面推行了計劃生育政策,“獨生子女”教育就成了令人關注的問題。家長的溺愛,這些“小太陽們”在家庭中失去了培養(yǎng)獨立性的機會,他們更多地需要成人的幫助和照料。這種情況是培養(yǎng)自我管理意識的最大障礙。因此,我們抓住各種教育機會,如晨會、班會、班隊活動等,用各種形式向學生宣傳”自己能干的事自己干“,讓學生從認識上加深對獨立性的理解。通過家長學校的授課與家長取得一致意見,使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會,保證學校、家庭、社會影響的一致性。
�。�2）引導兒童正確認識自己、他人與班級的關系。兒童的自我管理并不只是管自己,而是要對自己、他人、集體全面負責。引導兒童自我管理首先應該使他們樹立集體主義觀念,克服個人本位主義,使兒童的自我管理植根于集體中,具有集體的意蘊。
�。�3）愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無瑕的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。
�。ǘ┰诨顒又信囵B(yǎng)小學生自我管理的能力。
引導自我管理,根本上在于培養(yǎng)自我管理的能力。培養(yǎng)自我管理的能力,必須要有一定的途徑。在活動中我們摸索總結了一系列有利于培養(yǎng)學生自我管理能力的好方法,如“爭星競賽”、“一日常規(guī)誰為先”、“班級管理承包責任制”“班級監(jiān)督考評委員會”、“班干部‘輪流＋固定’制度”現根據實驗現狀分析后詳列幾種做法如下：
1、開展“爭星競賽”。
（1）建立爭星制度,根據學習、寫字、守紀、勞動、發(fā)言等各方面給學生評星。分獨立自主、合作下自主、在教師指導下自主幾種類型,不同程度給予不同的加星。自評他評結合,培養(yǎng)競爭意識。每班設計爭星表,貼于教室顯眼處。主要針對學習、發(fā)言、守紀、勞動、自理能力、學習生活習慣（包括教室清潔、桌椅整齊、課前準備）等方面進行評比。
�。�2）利用各類綜合課,組織實踐活動,對學生進行常規(guī)教育,讓學生在動手操作中討論交流。幫助他們形成習慣。開展講衛(wèi)生、鍛煉、早讀、看書、講禮貌活動。每周綜合課開展一個活動。幫助學生自我約束、積極向上,體會生活在人際關系和諧的集體中的快樂。
�。�3）家校緊密聯系,充分利用社會力量,為學生自我管理提供空間。建立家�！傲粞园濉焙汀盎匾舯凇崩蠋煂W生在校的表現,包括自理能力、遵紀守時、學習習慣方面的情況以打星的形式告訴家長,同時,家長反饋在家情況。也在上面打星。
2、建立“班級管理承包責任制”。
�。�1）班規(guī)大家定,自己管自己。在新學期開始時,利用班會時間,讓各班同學們討論商量,制定出班級每學期的班規(guī)內容。
（2）組織構建實行“班級人人崗位責任制”,推動全員管理。
第一步,由學生討論,列出班級中所需設立的各個崗位幾所需要的人數,盡量把崗位細化,爭取“人人有事管,事事有人管”。首先,在班內找崗位。利用學校的中隊建設規(guī)定欄目（中隊之家、學習園地、圖書角、衛(wèi)生角）和班級特色欄目(如：看誰進步大、比一比、表揚欄)提供的崗位,充分激勵學生的競爭意識,競爭上崗實行欄目承包,確定欄目的負責人后,一切事務由學生自主處理、協(xié)調。
第二步,調查學生在班級管理中最想干的工作。以自愿為最大的前提,進行崗位的落實分配,極個別有問題的崗位通過談話進行協(xié)調。結合班干部改選,設立一些實用的崗位,如體育委員和宣傳委員配備助手,而一些如紀律委員和組織委員可結合班機情況作相應的調整甚至萎縮,讓更多的學生在自己感興趣的班干崗位上發(fā)揮作用。
第三步,在每一個崗位全部落實后,按照歸屬的部門開部門會議,推選各部部長,最后競選班長。將學生安排到具體的位置上,明確各崗位的具體要求,以便加強學生的責任感和發(fā)揮全班學生的監(jiān)督作用。
第四步,推出“班級崗位承包責任制”結構表,并要求每個部門寫出詳細工作計劃和重點,落實具體責任。同時要做好檢查和評估工作,運用一套完善的評估機制來保證這一責任制的順利進行。
3、建立“班級監(jiān)督考評委員會”。
由全體同學民主產生,產生后在全體同學面前宣誓就職,任期一月。月末由全體同學對委員投信任票表決。如信任票不到總票數的三分之二,就取消資格參加下一輪競選,同時產生新委員。職責：審定班委會工作,督促值日班長做好工作,督促全體同學遵守班級公約,監(jiān)督考評各部門工作的開展情況。負責評選“最佳值日班長”,小結全體同學遵守班級公約情況,并根據獎懲條例予以獎勵；確立下一個月班級監(jiān)督考評委員會新成員。
通過開展這一系列的活動,充分挖掘和發(fā)揮學生自我約束、控制、管理、教育的內在潛能,讓學生在管中學,學中管,管中悟,不斷提高自我管理的能力,提高自我教育的品味,總結經驗與教訓,有效的促進了學生更加茁壯、健康、快樂地成長。
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