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      1. 警示教育月專題活動總結

        時間:2024-10-26 22:21:05 活動總結 我要投稿

        警示教育月專題活動總結(通用13篇)

          警示教育月專題活動的開展能使黨員干部們牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念,不斷反省自己,慎獨、慎微、慎權。下面是小編推薦給大家的警示教育月專題活動總結,希望大家有所收獲。

        警示教育月專題活動總結(通用13篇)

          警示教育月專題活動總結 1

          在全市上下開展的廉政警示教育活動月中,通過集中學習與個人自學,我深刻認識到了加強作風建設的重要性和必要性。作為一名黨員干部,要緊密聯系自己的崗位實際,認清肩負的職責和使命,始終做到“五個珍惜”,自覺養成良好作風,努力開創各項工作的新局面。

          一、要珍惜崗位

          對與黨員干部來講,崗位就意味著責任,意味著更高的要求,更高的素質。為此,要著力強化三種意識:一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態。只有這樣,才會有開拓創新、干事創業的工作作風。與基層黨員干部相比,我們的生活環境、工作環境都較好,就要有一種“事業無止境,奮斗無窮期”的進去意識,不懈怠,不糊弄,不滑坡,始終保持奮發有為的拼搏精神。二是強化學習意識。充分利用在機關工作的有利條件,刻苦學習。樹立終身學習的理念,視學習為安身立命之本,成就事業之基,克服懶惰畏難情緒,力戒浮躁,減少應酬,精心學習,苦讀不輟。不僅要把學習作為一種要求、一種追求、一種責任,更要把學習作為一種修養、一種情操、一種境界,使工作學習化,學習工作化,學出樂趣,學出本領,學出進步,不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力,提高駕馭本職工作的能力。三是強化有為意識。在機關工作,作為怎樣體現?我認為有三名話:既要敬業,又要精業;既要講奉獻,又要做貢獻。在機關,領導給工作就是給機會,給任務就是給地位,多干事才能快提高,干大事才能有大作為?喟緵]有頭,苦干有奔頭。苦熬,只會天天有煩惱;苦干,才能永遠不寂寞。要想有所作為,除了甘于吃苦、樂于奉獻外,還有很重要的一條,就是給領導當好參謀,出好主意,建言獻策。這就要求機關干部有扎實的基本功,做到能寫、善講、會幫、快辦。

          二、要珍惜聲譽

          一個人的聲譽并不是取決于職務的高低,它是靠人格的魅力、扎實的作風、創新的工作逐步培養積累起來的。一是誠實守信。實事求是是我們黨的思想路線,也是一個人確立科學世界觀的基礎。要把對上負責與對下負責統一起來,所做的每一項工作既要經得起領導的檢查,更要經得起實踐的檢驗。想問題、辦事情、抓工作,要少琢磨上面掛號不掛號,多考慮基層需要不需要;少琢磨對自己有沒有好處,多考慮對整體有沒有益處。要真心實意、真抓實干,唯有真實,才能樹立良好的形象,這是做人的基本要求。二是放下架子。機關大,不能口氣大、架子大、脾氣大,更不能門難進、臉難看、話難聽、事難辦,讓下面的同志反感;鶎拥耐镜綑C關來辦事,機關的同志站起來握個手、倒杯水,走的時候送一送,對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事,下面的同志看得很重?傊嘧鲆恍┳尰鶎油緷M意的事,多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創新。創新是工作發展進步的不竭動力。機關黨員干部要在更新觀念、創新理念上下功夫、做表率,決不能站在領路的位置上而在創新上落后于人。那么,怎樣評價一個人的創新能力呢?從實踐看,主要應從五個層面上進行比較:一是看干與不干,二是看干得多與少,三是看成果多與少,四是看成果被上級和群眾認可的程度,五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。

          三、要珍惜政治生命

          對于廣大黨員干部來說,能不能在種種考驗面前管好自己,始終做到一身正氣、兩袖清風,是對自身人格、品質、意志、情操的一種考驗。一是要頂住誘惑。老子說得好:“見欲而止為德!蹦軌蝽斪≌T惑是一種清醒,善于頂住誘惑是一種智慧。要在大是大非面前立場堅定,站穩腳跟,以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志,去克制自己欲望的沖動,同各種消極腐朽思想進行抗爭,從而達到“出淤泥而不染”的境界。二是要秉公用權。黨員領導干部是人民的公仆,這是權力屬性的本質所在。權力是把雙刃劍,用得好,利黨利國利民;用不好,誤黨誤國誤已。黨員干部只有始終牢記黨的宗旨,在思想深處樹立立黨為公、執政為民的理念,才能祛除特權觀念和“官本位”意識,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。古人云:“禍患常積于忽微!敝v的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。如果平時疏于拂拭思想行為的塵埃,日積月累,積少成多,待到走向歧途時再去拂拭,必然積重難返。做到了慎獨慎微,在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前,就不會喪失共產黨人的浩然正氣,就能做到不該去的地方堅決不去,不該要的東西堅決不要,不該做的事情堅決不做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割舍、不斷“拿起”與“放下”的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣,更要有放得下的豁達。面對囊中羞澀要昂首做人,面對物欲誘惑要等閑觀之,面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求,“吾日三省吾身”。要常駐機構思貪欲之害,常除非分之欲,常戒享樂之念,常懷律已之心,任何時候、任何情況下都能把握自己,自覺遵守黨章黨紀和法律法規,做到“驚濤拍岸息巋然!

          四、要珍惜和諧局面

          和諧是穩定和發展的基礎。實踐證明,一個單位團結和諧,這個單位就發展,就進步,就有凝聚力。作為機關的黨員干部,能在一起共事,應該說是一種緣分,要搞“五湖四!保v團結和諧。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷,要容得下人、容得下事,不能把自己的'好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步,允許別人比自己強,把別人的成功看做是自己的成功,從中吸取經驗教訓,取長補短。在處理與他人關系、部門之間關系時,不要光說自己的工作重要,別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了,別人閑得不得了;不要光說自己工作難,別人工作容易;不要認為少了自己不行,少了別人可以;不要感到自己吃子虧,別人占了便宜。二是要學會忍讓。同在一起共事,難免磕磕碰碰。要做到能方能圓,能進能退,能屈能伸。所謂“方、圓”,就是行事要圓活,能隨機應變,但內心要放正,有自己的目的和原則;所謂“進、退”,就是該進則進,該退則退,退一步海闊天空,懂得后退才能更好地前進;所謂“屈、伸”,就是該放下架子時要放下架子,善于讓步和妥協,該維護自己的尊嚴和權益時要表現出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概,從而為自己創造一個和諧的工作空間。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持,多交流思想,多溝通感情。俗話講:“好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!闭f話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒,不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人,有長處要互相學習,有短處要互相提醒,有難處要互相關心,有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想,勁往一處使,就能無所不能,戰無不勝。

          五、要珍惜家庭

          人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞,是我們的“后院”。只有家庭基礎穩固,個人的事業才能有發展,我們的工作才有堅強的后盾,社會才有安定團結的局面。從這個意義上講,珍惜家庭的團結和諧,既是義務,也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生最大的追求,就是因為“國”和“家”密不可分。所以,處理好“小家”與“大家”的關系非常重要。機關黨員干部要努力做到:既要管家又不能戀家,不為家庭瑣事所累;既要管家事又要管好家人,不能把家務與政務攪和在一起;既要管好家人與政務攪和在一起;既要管好家人又要管好自己,做一個好丈夫(好妻子)、好父親(好母親)。一方面,要經常用“防微杜漸”四個字來提醒自己,時刻想著黨紀國法,為自己設一道人生警戒線,不能因為自己的地位變了、環境變了、思想就變了。另一方面,要培養良好的家庭美德。正所謂“家門不正,多出倒逆”,“妻賢夫禍少”。光管住宅區自己還不行,管不好家屬子女同樣會影響事業和前程。這方面前車之鑒不少,一定要引以為戒。再者,要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標志,也是成就事業的無形財富。機關黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體,養成良好的生活習慣,保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福,也是事業之幸。

          警示教育月專題活動總結 2

          一、精心組織,落實責任。

          為了推動全校廉政警示教育活動的深入進行,學校高度重視,成立了以校長為組長,副書記為副組長,各位副校長、支部書記、科室負責人為成員的學校廉政警示教育活動領導小組。結合實際制定了《關于深入開展廉政警示教育活動的實施方案》,由校紀檢委、黨委辦公室具體組織實施。9月5日,校黨委對活動進行了全面動員和安排部署,明確了開展廉政警示教育活動的時間階段、教育內容和工作標準。要求各支部、各科室充分認識開展黨風廉政警示教育活動的重要性,結合自身業務工作實際,周密安排,認真組織,切實將廉政警示教育活動抓實、抓好、抓出成效。

          二、豐富載體,確保實效。

          廉政警示教育活動期間,我校把教育活動作為推動黨風廉政文化建設的有效載體,將警示教育活動與教育教學工作相結合,與“模范機關”創建活動和“示范!苯ㄔO相結合,與“為民務實清廉”為主題的群眾路線實踐教育活動和作風建設相結合,重點開展了七大活動。

          一是開展讀書學習活動。9月5日—30日期間,以支部、科室為單位,組織全體黨員和中層以上領導干部,通過集體學習與個人自學相結合的形式,重點閱讀學習了黨的十八大報告、新一代中央領導集體關于反腐倡廉建設重要論述、《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》,《黨風廉政建設責任制的規定》、中央八項規定、省委實施意見和市委關于改進作風的十項規定、《改進工作作風、密切聯系群眾黨員干部讀本》和市委胡志強書記在全市領導干部大會和廉政警示教育活動動員大會上的講話以及學校管理規章制度。所有黨員和中層以上領導均完成學習筆記10000字以上,撰寫心得體會文章1篇,自覺加強黨性修養和作風養成,提高了認識水平。

          二是組織專題學習培訓。10月21日,黨委中心組組織了全體黨員領導干部參加的黨風廉政專題學習培訓會,由黨委副書記王樹雄同志作了《深入開展反腐倡廉》和落實中央八項規定、反對“四風”的學習輔導培訓講座,增強了領導干部帶頭拒腐防變的思想意識。

          三是組織觀看廉政警示教育電教片。10月9日,組織全體黨員、副科級以上領導干部觀看廉政教育片《官箴》,學習我國優秀的廉政傳統文化和官德修養,黨員干部增強了接受教育的主動性,加強了反腐倡廉的`自覺性。

          四是組織聽取廉政警示教育報告會。10月23日,組織全體黨員領導干部和部分教職工聽取了市直林業系統預防職務犯罪專題報告會。市檢察院鐘建強同志報告了我市預防職務犯罪和反腐敗斗爭的形勢和成果,深刻剖析反面案件發生的過程和根源,讓廣大干部職工從中吸取深刻教訓,以案為鑒,警鐘長鳴。

          五是組織參觀反腐倡廉警示教育展覽。11月11曰,在市林業局的統一安排下,我校組織黨員領導干部參觀學習了在市展覽館舉辦的“榆林市反腐倡廉警示教育展覽”。從“回顧歷史,堅定信念”到“廉勤楷模,正氣永存”;從“以廉為鑒,警鐘長鳴”到“認清形勢,展望未來”四個部分,生動詳實的案例圖片,領袖們的重要論述,勤廉故事,警句名言,廉政視頻等集中展現了近年來我國、我省、我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作成效。黨員干部現場接受了一堂規模宏大、生動直觀、深受觸動、發人深省的警示教育課,加深了對反腐敗斗爭的認識和思考。

          六是組織去警示教育基地接受廉政警示教育。11月13日,在市林業局的統一安排下,我校組織全體黨員領導干部來到榆陽區檢察院反腐倡廉警示教育基地參觀學習,接受教育。通過走進現場,正反典型對比,深刻提示了只有未雨綢繆、廉潔自律才能擁有幸福生活,只有防患未然、清正廉潔才能擁有光彩人生的道理。自覺加強黨性修養,筑牢思想道德防線,不斷提高拒腐防變能力,共同營造學校風清氣正、和諧穩定氛圍成為大家的共識。

          七是組織召開專題民主生活會。我校黨委班子圍繞廉政警示教育活動主題和要求,通過對照檢查,征求意見,交流學習經驗和體會。在市林業局的指導下,于10月31日召開了領導干部民主生活會。深刻剖析領導干部和領導班子自身存在的思想作風、落實中央八項規定、反對“四風”、黨風廉政以及師生關心的辦學熱點等方面問題,進行批評與自我批評,結合學校教育教學實際,研究對照整改措施,加強崗位廉政風險防控,切實規范權力運行。

          三、督促整改,成效顯著。

          針對廉政警示教育活動開展過程中查找出的不足之處,校黨委認真調查研究,整章建制,督辦整改,取得了階段性成效。

          一是修訂完善《教職工請假制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《來客接待制度》等12項管理制度。加強管理,嚴肅工作紀律,規范工作行為,提高工作效率。

          二是加強集體領導,分工負責,認真抓好教職工思想政治教育引導,弘揚正氣,增強干事創業的積極性、主動性和責任感,樹立“學?课野l展,我靠學校生存”的主人翁意識。

          三是嚴格考核管理工作,充分調動全校師生的積極進取、吃苦奉獻精神,為創建模范機關和國家改革發展示范校而奮斗。

          四是切實轉變觀念,以開放包容的姿態,加強調查研究和業務學習,積極探尋政策支持,爭取林業科研課題和項目建設!疤隽中^k林校”、“融入林業大系統,參與植綠大行動”。

          五是加強務實合作,努力開辟校企合作、校校合作新途徑,不斷深化辦學模式、教學模式、培養模式改革。抓好招生就業工作,增強辦學活力。

          六是大力建設高素質師資隊伍,堅持開展創先爭優,深化警示教育活動。不斷改進作風,為民務實清廉,開創學校工作新局面。

          警示教育月專題活動總結 3

          近日,第一黨支部組織開展警示教育活動和7月份“學榜樣、亮身份、做模范”主題黨日活動。

          在警示教育活動中,全體黨員集中觀看了《持續發力 終身推進》警示教育片,并結合楊昕宇警示教育片開展交流研討。全體黨員一致認為,要進一步提高政治站位,堅定理想信念,認清當前嚴峻形勢,常思貪欲之害,切不可以身試法,突破紀律法律底線;要筑牢思想堤壩,始終保持頭腦清醒,樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀,嚴格遵守“六大紀律”,堅持執紀執法為民、糾風治亂為民,培育高尚道德情操,增強拒腐防變的`免疫力。

          在主題黨日活動中,會前大家自學了2024年時代楷模先進事跡,會上集中觀看了《海軍南昌艦黨委領導備戰打仗記事》,兩位黨員結合自身工作作了重點發言,其他黨員作了交流研討。大家一致認為,要學習他們追求卓越和不斷學習的精神,不斷提升自己的能力和素質;要學習他們堅持不懈和奮勇拼搏的精神,敢于斗爭,善于斗爭,時刻做好迎接挑戰的準備;要學習他們無私奉獻和團結合作的精神,立足崗位,保持初心,集思廣益,為漳河上游水利事業高質量發展貢獻力量。

          警示教育月專題活動總結 4

          10月24日,國網白山市江源區供電公司紀委組織開展“五個一”警示教育活動,進一步強化干部員工廉潔從業、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺。

          此次“五個一”警示教育活動包含“學習一次黨規黨紀、講一堂紀律教育專題黨課、參觀一次廉文化展廳、觀看一部廉潔短視頻、撰寫一篇廉潔從業心得體會”。該公司結合實際提前制定活動方案,拓寬紀律教育覆蓋面,組織領導班子成員、各部門負責人、關鍵崗位人員分批次參加活動,強化紀律教育、警示教育和廉潔教育的作用,促使廣大干部員工持續增強不想腐的.思想自覺,提升干事干凈的作風形象。

          下一步,該公司將持續深入開展廉潔教育活動,督促全體干部員工增強法紀意識,促進知敬畏、存戒懼、守底線,為公司高質量發展營造風清氣正的濃厚氛圍。

          警示教育月專題活動總結 5

          連日來,和墨洛產業園組織開展了黨風廉政教育課、黨員干部廉政演講比賽以及“清風作伴、與廉同行”簽名活動等,引導黨員干部筑牢廉潔自律防線、增強廉政履職責任。

          活動期間,和墨洛產業園紀委書記阮革榕通過深入淺出的講解和生動的'案例分析,為黨員干部們上了一堂深刻的廉政教育課,強調了黨風廉政建設的重要性和緊迫性。黨員干部廉政演講比賽中,參賽選手們結合自身工作實際,講述關于廉潔自律、忠誠奉獻的相關故事。黨員干部們還在“清風作伴、與廉同行”簽名活動中鄭重簽下自己的名字,許下廉潔從政的莊嚴承諾。

          據悉,在黨風廉政教育月期間,和墨洛產業園還開展了書法創作、參觀和田地區廉政教育基地等活動。

          警示教育月專題活動總結 6

          為落實全面從嚴治黨“兩個責任”,教育引導全局民輔警增強廉政意識,筑牢拒腐防線,8月27日下午,德安縣公安局組織一百余名民輔警走進中共德安縣委黨校廉政教育基地參觀學習,開展集中警示教育活動。

          在教育基地,一幅幅生動的展板、一段段震撼的短片、一個個鮮活的案例為全體民輔警上了一次生動的警示教育課,讓大家深刻感受到違紀違法給黨和國家事業造成的嚴重危害,提醒大家要進一步堅定理想信念,緊繃紀律之弦,增強全面從嚴治黨永遠在路上的思想自覺、政治自覺和行動自覺,切實筑牢知敬畏、存戒懼、守底線的.思想防線。

          參觀結束后,民輔警紛紛表示通過學習參觀、聽取講解,對黨要管黨、全面從嚴治黨有了更深刻的認識,接受了一次深刻的思想教育和思想洗禮。在以后的工作中要從正反典型教育中,吸取經驗教訓,守住底線、不踩紅線、不碰高壓線,筑牢拒腐防變思想防線,始終保持信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,為建設德安公安良好政治生態,推進全面從嚴管黨治警向縱深發展作出新的貢獻。

          警示教育月專題活動總結 7

          如今,網上購物快遞到家,電話訂餐配送入戶,已經成為我們生活的常態,隨著快遞、外賣行業從業人員群體逐漸龐大,從而也埋下了一系列交通安全隱患。為進一步加快遞、外賣行業道路交通安全管理工作,規范快遞、外賣車輛交通秩序,凈化城區交通環境,減少道路交通事故的發生。10月23日上午,固原市公安局交通警察分局特邀轄區快遞、外賣多家企業負責人走進交管大廳,開展“零距離觀違法,敲警鐘促安全”交通安全警示教育座談活動,市區11家配送企業負責人參加并進行了集中座談。

          活動中,首先為參會人員播放了今年以來快遞、外賣行業群體的交通違法行為視頻及涉摩電類典型事故案例。一次次為所欲為的違法事實、一樁樁驚心動魄的交通事故、一幕幕慘痛的事故后果,猶如一聲聲警鐘敲在心頭,使參會人員深受觸動。

          隨后,各企業負責人在交通安全講解員的帶領下,移步至監控大屏前觀看涉及本行業群體實時交通違法視頻,并向大家詳細講解了城區主要路口、外圍重點路口等點位監控、城區高點監控的用處和違法抓拍的精準應用,讓大家零距離感受到智慧交通的魅力。

          現場觀摩完畢后,沈濤副局長主持召開座談交流,針對快遞、外賣行業配送員出行特點,列舉了配送員群體中常見的隨意橫穿馬路、逆行、闖紅燈、隨意停放車輛、騎行中低頭查看手機等交通違法行為,指出快遞、外賣企業安全管理有待提升,配送員安全意識有待加強,并詳細講解了相關交通違法和交通陋習所造成的.危害,指導企業有效加強內部監管,引導配送員深植安全文明駕駛理念,杜絕交通違法行為,牢牢把握安全之路、幸福之路、平安之路。

          “今天參加了警示教育座談會感受頗深,在做企業管理者之前,自己也是從外賣員做起的,因為著急送外賣,只顧著搶時間,有過騎車逆行、闖紅燈、走機動車道等交通違法行為,常常抱著僥幸心理,著實很危險、不應該,F在也在內部安全會議上常常強調交通安全,但是參加此次座談會議后,意識到還需加大力度抓管理、抓安全!”企業代表說。順豐、美團、餓了么、申通、圓通等企業負責人也紛紛表態發言,在今后的工作中將嚴格落實交通安全主體責任,強化內部安全管理,引導本企業從業人員遵守道路交通安全法律法規,做到安全文明出行。

          最后,參會人員主動簽訂了《道路交通安全承諾書》,同時承諾會督促企業員工養成自覺遵守道路交通法律法規良好習慣,有效預防和減少交通事故發生。

          固原交警將持續分批次、分群體推進“零距離觀違法,敲警鐘促安全”交通安全系列警示宣傳教育活動,不斷創新宣傳方式,擴大宣傳覆蓋面,提升公眾交通安全意識,全面深化交通安全宣傳警示教育,為構建平安固原奠定堅實基礎。

          警示教育月專題活動總結 8

          為進一步增強全員安全意識,強化安全生產工作,陜鋼集團龍鋼公司儲運中心積極開展“安全警示教育月”活動,進一步提升全員風險防范意識、安全應急意識和自救互助能力,構建安全生產長效機制,以安全穩定的形勢助力企業打贏生存保衛戰。

          學習典型案例 開展警示教育

          該單位通過周例會、調度會、安全例會等,組織主辦及以上管理人員觀看行業典型事故案例和安全警示教育片,針對近年來本單位及包聯單位發生的各類險肇事故,組織管理人員對區域安全管控措施落實情況進行回頭望、個人履職大反思,并積極撰寫個人心得體會。各作業區結合各自實際,整理國內典型事故案例調查報告,組織全員開展學習討論,通過現身說法、分享講述等形式,增強警示教育影響力。同時,采取“安全大講堂”“OPL單點課”等“線上+線下”相結合的.形式,營造學習宣貫氛圍,強化各項安全法律法規和規章制度的落實,做到學有所感、學有所獲、學有所用。

          “學習了公司典型事故案例后,我深受教育,在以后的工作中一定增強自身安全意識,杜絕違章作業……”陜鋼集團龍鋼公司儲運中心職工小李在接受警示學習教育后說道。

          緊盯生產現場 做好區域檢查

          目前,正處于“秋淋”天氣多發期。為杜絕“麻痹大意”和“松口氣”思想,該單位安排專人時刻關注天氣變化,并及時做好天氣預警信息發布,督導各作業區做好區域自查工作,要求干部職工在大雨、大風等天氣期間,盡可能減少室外作業。圍繞汽運、鐵運兩條線,全面落實作業現場安全隱患排查工作。密切關注機械化綜合一次料場新修線路地基和護坡狀況,對存在的問題及時做好治理修復,嚴防大雨造成滑坡和塌方。各涉車作業區對運行車輛進行全面安全檢查,嚴肅查處各類車輛無證駕駛、違規載人、冒名頂替、違停亂放等問題,確保生產運輸安全受控。同時,暢通監督舉報渠道,鼓勵職工舉報安全生產事故隱患及現場作業違法違規行為,對一經查實的隱患和問題,嚴格兌現獎勵,做到獎懲分明,筑牢安全防線。

          加強值班值守 嚴格安全管控

          臨近國慶節,該單位嚴格執行領導干部帶班值守、關鍵崗位24小時值班值守制度,加大現場管理力度,及時了解各作業區當日安全生產情況及非常規作業情況,并做好安全值班記錄,切實加強特殊時段的安全值班值守。節假日期間,所有非常規作業一律升級管控,各作業區嚴格執行非常規作業報備、審批、資質審查,扎實開展危險有害因素辨識、制定防控措施和應急措施。對非常規作業未經審批擅自作業、安全措施不落實、無人監護、無證上崗等問題,一經查處、一律提級通報處理。

          警示教育月專題活動總結 9

          在當今社會,鐵路行車安全和通信網絡安全已成為現代社會的命脈,確保其安全穩定運行不僅關乎經濟發展,更關乎國家安全和人民生命財產安全。廣州通信段作為華南地區鐵路通信網絡維護的中堅力量,深知責任重大。為了牢固樹立“安全第一、生命至上”的理念,全面提升應急處置能力和員工自我保護技能,廣州通信段于近期開展了一場為期1個月的“安全警示教育月”活動。

          安全警鐘長鳴,筑牢思想防線

          作為鐵路運輸企業,廣州通信段深刻認識到,安全生產的根基在于員工的思想意識。只有當每一位員工都將“安全”二字內化于心、外化于行,才能真正做到防患于未然。因此,本次“安全警示教育月”活動首先從思想入手,通過多種形式的宣傳教育,強化員工的安全意識。

          活動啟動伊始,段便組織全體員工觀看了近年來集團電務系統發生的重大安全事故案例,就近參觀警示教育室通過血淋淋的事實讓員工深刻認識到安全的重要性,將近年來發生的人身事故概況、原因、教訓進行整理,并組織員工進行安全警示教育。這種以案為鑒、以案促改的方式,使員工在思想上產生了強烈的共鳴,進一步增強了他們的安全責任意識。

          此外,廣州通信段還充分利用新媒體平臺,通過微信公眾號、短視頻等形式,推送安全知識、應急技能等內容,讓員工在潛移默化中接受安全教育。這種線上線下相結合的方式,不僅拓寬了安全教育的渠道,也提高了教育的針對性和實效性。

          多維度教育,提升實戰能力

          在強化思想意識的基礎上,廣州通信段還注重提升員工的實戰能力。本次“安全警示教育月”活動,通過舉辦安全知識講座、技能培訓、應急演練等多種形式,實現了從理論到實踐的全面覆蓋。

          在技能培訓方面,廣州通信段邀請了消防安全專家等專業人士進行現場講座,向員工傳授網絡安全、消防安全等方面的知識和技能。同時,車間還組織員工進行了模擬網絡攻防演練、消防器材使用演練等實操訓練,讓員工在實戰中提升技能水平。

          應急演練是本次活動的重要組成部分。段模擬了通信線路受損、火災、中暑等多種緊急情況,組織員工進行了應急搶險、消防滅火、中暑急救等演練。演練現場,隨著一聲急促的警報響起,應急搶險隊伍迅速集結,面對模擬的緊急情況,隊員們分工明確、緊密配合,運用專業工具和技能,在最短時間內完成了任務。這種模擬實戰的演練方式,不僅檢驗了員工的應急反應能力,也提升了他們的團隊協作水平。

          完善應急體系,強化制度保障

          安全生產離不開完善的應急管理體系和制度保障。廣州通信段在“安全警示教育月”活動中,特別強調了應急管理體系的建設和完善。

          一方面,廣州通信段對現有的應急預案進行了全面梳理和修訂,確保預案的科學性、針對性和可操作性。同時,車間還建立了應急物資儲備庫,儲備了必要的'應急物資和設備,為應對突發事件提供了堅實的物質保障。

          另一方面,廣州通信段還加強了對員工的應急知識培訓,確保每位員工都能熟練掌握應急預案的內容和流程。此外,各車間還定期組織應急演練,通過實戰演練來檢驗應急預案的有效性和員工的應急反應能力。

          全員參與,形成良好氛圍

          本次“安全警示教育月”活動得到了廣州通信段全體員工的積極響應和廣泛參與。從管理層到一線員工,大家都將安全生產視為頭等大事,積極參與各項活動。

          在活動期間,段工會還組織開展了“安全風險大家談”活動,鼓勵員工提出安全生產的合理化建議和意見。通過這一活動,員工們紛紛獻計獻策,為鐵路通信的安全生產工作提供了寶貴的意見和建議。

          同時,廣州通信段還注重發揮先進典型的示范引領作用。在活動期間,評選出了“戰保增”、“防洪”先進和“火車頭”獎章等一批在安全生產工作中表現突出的先進個人和班組,并進行了表彰和獎勵。這種以先進帶后進的方式,進一步激發了員工參與安全生產的積極性和主動性。

          “安全警示教育月”活動不僅是對廣州通信段安全生產工作的一次大檢閱,更是對未來通信安全穩定運行的有力保障。通過本次活動,廣州通信段全體員工深刻認識到了安全生產的重要性,進一步增強了安全責任意識。下一步,廣州通信段將繼續牢固樹立“安全第一、生命至上”的理念,不斷提升應急處置能力和員工自我保護技能,為鐵路通信事業的高質量發展保駕護航。

          警示教育月專題活動總結 10

          7月安全警示教育月,杭錦供電公司道圖35kV運維站積極組織班組人員嚴格按照活動要求開展本次活動。

          活動開始,道圖35kV運維站組織全站員工深入學習了最新的安全生產標準與規章制度。通過講解、討論等多種形式,確保每位員工都能準確理解并熟練掌握新標準的要求。這不僅為日常工作的安全提供了有力保障,也為構建長效安全機制奠定了堅實基礎。

          隨后員工重新學習“7.30”人身事件、“7.6”庫布齊全站失電等警示教育案例分析事故原因、深入探討防范措施,技術員嚴飛亨說:“在二次接線端子上的工作,我們一定要小心謹慎,辦理二次安全措施票同時我們還需要注意哪些?”值班員張健回答道:“施工單位在二次接線端子上工作,我們一定要做好監護工作,確認所動端子序號無誤!贝舜位顒哟蠹疑羁陶J識到安全生產的極端重要性和事故的慘痛教訓,這種直觀、震撼的教育方式,可以有效提升員工的安全警覺性和自我保護能力。值班長帶領大家重溫安全承諾,員工在莊嚴的儀式中,再次鄭重承諾將嚴格落實安全生產責任制、杜絕三違、做到四不傷害,為企業的安全生產貢獻自己的力量。這一環節不僅增強了員工的歸屬感和使命感,也進一步堅定了大家共筑安全防線的決心。

          最后,在組織員工反思日常工作的'過程中,大家不避諱、不遮掩,勇于揭露日常工作中存在的安全隱患。經過匯總分析,制定詳細措施,強化安全教育、加強技能培訓、嚴格制度執行,同時鼓勵員工積極參與安全管理工作,形成全員參與、共筑安全的良好局面。

          通過對近期自查自糾及安全監督室的安全檢查,對此進行總結和分析,找出存在的問題和不足,并制定相應的整改措施和計劃。這一環節不僅讓員工們更加清晰地認識到當前安全生產的形勢和任務,也為大家指明了下一步努力的方向和目標。

          警示教育月專題活動總結 11

          為扎實開展全國第xx個“安全生產月”活動,強化安全生產培訓,提升機關安全管理水平和風險防范意識,6月27日,原種場開展安全警示教育,機關全體工作人員及各生產站站委集中觀看“安全生產月”主題宣傳片、《安全生產責任在肩》警示教育片。

          警示教育片緊緊圍繞安全生產工作的重要性,用實際案例以案說法,突出生命通道在避險逃生和應急救援中的`關鍵作用,強化公眾不占用、不堵塞的意識,宣傳應急疏散知識與技能,增強公眾應對突發事件的避險能力,使大家深刻認識到“安全生產無小事,防范未然是關鍵”。

          此次活動以點帶面、以月促年,做到以活動促工作、以活動強意識、以活動保安全,深化場區安全生產文化建設,切實提升了全員安全風險防范意識和隱患化解能力。

          警示教育月專題活動總結 12

          菏澤鄆城縣委縣政府確定每年8月份為全縣安全生產警示教育月,組織開展了一系列警示教育活動。

          發布一份倡議書。鄆城縣各鄉鎮街區、各部門制作帶有轄區、行業領域特色的安全生產倡議書,通過縣融媒體、單位及部門公眾號、微信群等方式發布,利用政府公告欄、村宣傳欄、企業宣傳欄等張貼發放倡議書2.4萬余份。

          開展一輪督導檢查。15個安全生產專業委會對本行業領域重點企業開展督導檢查,重點督查安全生產治本攻堅三年行動“九大行動”、“五項整治”開展情況;顒悠陂g共檢查企業986家次,發現整改問題隱患1893條。

          組織一次應急演練。各鄉鎮街區、各行業領域主管部門積極督促本轄區、本行業領域企業組織開展有針對性的應急救援演練活動,警示教育月期間共開展應急演練240余次。

          進行一次專題采訪。鄆城縣融媒體中心制作“以學法促執法,以執法促守法”專題欄目,組織14個行業監管部門主要負責人、8個鄉鎮街區主要負責人和8家重點領域企業主要負責人圍繞安全生產工作,談“8.15”事故警示教育感受和工作打算,進一步壓實部門監管責任、屬地監管責任和企業安全生產主體責任。

          召開一次警示教育大會。8月15日,組織召開了鄆城縣安全生產警示教育會議,參會人員覆蓋縣鄉村三級領導干部和部分企業主要負責人,共計800余人在主會場和分會場參加會議。安全生產警示教育月期間,共開展警示教育大會193次,11602人參會。

          警示教育月專題活動總結 13

          為深刻汲取全國范圍內典型事故教訓,強化安全生產工作,近期,龍鋼公司在全公司區域內開展以“居安思危危自小,防治隱患患自消”為主題的.“安全警示教育月”活動,強化職工安全意識,預防各類事故發生,提高應急處置能力。

          此次活動涵蓋安全生產形勢教育、安全法律法規學習、觀看典型事故案例警示教育片、安全技能素質提升四個環節。在安全生產形勢教育環節,分析本單位安全教育培訓、風險管控措施落實、隱患排查整治、現場安全管理及反“三違”等工作中的突出問題及薄弱環節,增強全員安全生產意識,提高全員做好安全生產的積極性、主動性。公司通過專題培訓,組織全員學習《中華人民共和國安全生產法》《陜西省安全生產條例》《重大事故隱患判定標準》等法律法規,職能部門發揮專業管理優勢,從源頭查改事故隱患,著力從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題。

          結合公司第21個安全警示教育日活動,組織學習討論國內典型事故案例調查報告,以案普法、以案釋法,并發揮警示教育基地及事故警示教育點作用,采用現身說法、分享講述等形式,開展全員現場警示教育活動,做到以案示警、警鐘長鳴。此外,公司對主要負責人、安全管理人員、特種作業人員“三項崗位人員”進行安全生產知識和管理能力培訓考核,并對區域外協單位人員納入本單位統一管理,確保100%持證上崗。

          與此同時,公司將結合“提意識、嚴執行、盯現場、遏三違”百日安全行動要求,進一步加強安全生產知識宣貫,加強日常安全檢查,有效防范生產安全事故發生,確保公司安全穩定運行。

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