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開展雙創周活動總結（精選8篇）
一個熱烈的活動已經結束，我相信大家都是有收獲的，不如讓我們總結經驗，展望未來。可是怎樣寫活動總結才能出彩呢？下面是小編精心整理的開展雙創周活動總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開展雙創周活動總結 篇1
20XX年7月31日，海口市“雙創”工作動員大會在市人民大會堂隆重舉行，市委、市政府號召全市上下迅速行動起來，掀起創建全國文明城市和國家衛生城市工作高潮，力爭三年內實現城市風貌、城市管理兩個“大變樣”，實現“兩塊牌子”的創建目標。
根據市委、市政府關于“雙創”工作的指示精神和統一部署，我局始終站在講政治、講大局的高度，堅持以科學發展觀為指導，以整臟治亂、完善設施、建章立制、確保長效為工作重點，以建設最精最美省會城市和海南“首善之城”為根本目的，嚴格按照“細、深、實”的工作標準，充分發揚“嚴、硬、真”的工作作風，扎實開展城鄉環境衛生綜合整治，努力創建干凈衛生、整潔優美、文明有序的城鄉人居環境，“雙創”工作取得了階段性成果。現將一年來的工作總結如下：
一、以科學發展觀為指導，認真落實市委、市政府有關“雙創”工作的指示精神和決策部署，扎實開展城鄉環境綜合整治
“雙創”工作的中心任務就是要真正抓好“六大治理”，而抓好城鄉環境衛生治理首當其沖。不僅要求高標準、高質量完善城市環衛基礎設施建設，逐步建成垃圾收運體系，切實解決長期困擾環衛健康發展的各種瓶頸問題，還要圍繞農村鎮墟建設“美麗鄉村”這個主題，深入開展農村垃圾治理“清潔家園”行動，確保城鄉環境衛生均衡發展。只有這樣，才能進一步提高城鄉人居環境質量，樹立城市良好形象，不斷增強城市功能，提升城市管理水平，促進經濟社會全面協調可持續發展。為了確保各項工作扎實穩步推進，取得顯著成效，我們著重強調了“五個到位”：
一是提高思想認識，把握領會到位，增強了做好“雙創”工作責任感和使命感。開展“雙創”工作，是貫徹落實省委省政府、市委市政府關于加快海南國際旅游島建設的重大決策部署，是建設最精最美省會城市和海南“首善之城”的具體要求。鑒于這種認識，全局上下按照市委、市政府的決策部署，充分發揚“四種精神”，積極培植“三種特質”，狠抓干部隊伍作風建設，嚴格強化制度執行，對作風不扎實、態度不端正、工作不得力、責任不落實的責任人進行嚴厲問責，用鐵的紀律打造錘煉鐵的隊伍，努力做到在實踐中理解，在理解上升華，不斷提高思想認識，強力推進工作落實，進一步增強“雙創”工作的責任感和使命感，從而形成了在思想上求實、作風上務實、工作上扎實、成效上落實的精神。全體干部職工全力以赴，攻堅克難，以背水一戰的決心、志在必得的勇氣，以咬定青山的韌勁和一天也不耽誤的實干精神，深入扎實推進“雙創”工作扎實開展。
二是加強組織領導，責任落實到位，確保了環境綜合整治工作順利推進。我們把開展城鄉環境衛生綜合整治當作“雙創”工作中心任務來抓，做到人人有責任，事事有人管，件件抓落實，在人力、物力和財力上給予充分保障，使各項工作有組織、有步驟、有計劃地穩步推進。其次，制定具體工作目標，逐項抓落實。通過一級抓一級，層層抓落實，確保各項整治工作縱向到底、橫向到邊，不留盲區，無縫對接。“雙創”工作一開始，從局領導班子成員，到基層干部職工，全部實行包點包片負責制，經常到街道、社區等包點單位進行檢查督促和業務指導，幫助包點單位解決實際困難。局領導班子成員始終走在第一線，靠前指揮，以身作則，科學謀劃，指導實踐，推動工作。
三是廣泛宣傳教育，組織發動到位，增強了廣大市民群眾環境衛生意識。群眾的關心支持與積極參與，是做好環衛“雙創”工作的不竭動力。我們結合城鄉環境綜合治理這一中心工作，組織開展了一系列形式多樣、群眾喜聞樂見的宣傳活動，如建立環衛“雙創”微信群，充分運用微博、微信等方式，擴大宣傳覆蓋面。立足車站、碼頭、機場、廣場等公共場所，利用建筑圍擋、LED大屏幕、社區宣傳欄等，廣泛宣傳城鄉環境衛生綜合整治在整個“雙創”工作中的重要性，努力做到在認識上高一籌，在實踐上先一著。環衛宣傳進機關、進單位、進企業、進社區、進工地、進家庭，真正做到了家喻戶曉、人人皆知。
四是創新工作載體，措施方法到位，形成了較為完善的社會監督管理體系。“雙創”工作中，我們不斷創新機制，強化措施，發現問題，解決問題，穩步推進。主要抓了三個方面工作：首先，全面監管，完善網絡。城鄉環境衛生整治監督巡查小組每天對小街小巷、城中村、城郊結合部、鎮墟等部位的衛生死角進行詳細排查，實行“走一遍、看一遍、梳一遍”三個“一遍”方式，全面掌握城區環境衛生實際狀況。其次，綜合執法，全面聯動。聯合城管執法部門每天不間斷巡查巡看，對城區臟亂差現象嚴管重罰，增強了社會教育效果。第三，社會監督，教育群眾。鼓勵動員社區群眾擔任環境衛生志愿者監督員，舉報投訴“臟、亂、差”等各類問題，對違反市容環境衛生管理法規違章行為進行糾正、勸阻、教育，取得了良好的社會效果。
五是開展全面整治，鞏固提高到位，提升了城市環境衛生質量和城市品位。自開展“雙創”工作一年來，通過開展全面整治，我市城鄉環境衛生面貌得到極大改善，衛生質量和城市品位得到極大提升。據統計，全市環衛系統共組織社會各界投入近20多萬人次，開展較大規模的衛生大掃除活動73次，清理衛生死角13000多處，清理生活垃圾360多萬噸，建筑垃圾470多萬噸。垃圾填埋場、垃圾焚燒發電廠生活垃圾無害化處理約80萬噸，滲濾液處理量約15萬噸，發電量約16.5億度，垃圾無害化處理率達100%。指導各區環衛部門、環衛PPP企業嚴格按照《海口市環境衛生一體化管理作業質量標準》，認真抓好城區主次干道、商業繁華區、游園廣場、車站、碼頭、機場等區域衛生保潔和沖洗除塵工作。按照“雙創”指揮部的統一部署，指導各區環衛部門對東環鐵路、東線高速、繞城高速等區域進行重點整治，確保城鄉道路、水域環境和重點區域衛生干凈整潔。認真抓好環衛基礎設施管養工作，進一步提升社會服務功能。切實做好環衛應急保障工作，圓滿完成了重大活動、重要節慶期間和突發情況下的環境衛生保障工作。城鄉環境衛生面貌的巨大改變，受到各級政府和社會各界的高度評價。
二、以深化環衛體制改革為抓手，積極推行環衛一體化PPP管理模式，全面促進城市管理轉型升級和“雙創”目標實現
早在20XX年，市政府決定將道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等服務項目下放到各區，部分作業服務實行市場化改革，通過公開招標由社會企業承包管理，力求改變政府職能部門既當運動員、又當裁判員的窘境，實現管干分離，提高管理質量。但是，經過多年的摸索與實踐，我市的環衛市場化改革仍存在諸多問題，體制機制運行不順暢，矛盾重重。突出表現在三個方面：一是整個行業管干不分，市區兩級環衛部門既履行行業監管職能，又各自掌握清掃保潔和垃圾收集轉運清運隊伍，從事具體的環衛作業任務;二是環衛部門和外包企業都缺乏投融資能力和相應的技術研發能力，難以進行行業發展所需的技術升級改造;三是管理理念陳舊，管理粗放，標準不高;四是機械投入不足，機械化作業率低，全市機械化清掃率僅為19%。由于存在上述種種問題，導致的結果就是城市環境衛生長期存在“臟亂差”現象，環衛管理水平和作業水平低，主城區衛生死角較多，餐廚垃圾、建筑垃圾、生活糞渣處理處于空白，各項環衛指標與國家衛生城市標準相去甚遠，直接影響海口省會城市形象和海南“首善之城”建設目標的實現。
為了貫徹落實中央城市工作會議精神，徹底改善城鄉人居環境，全面促進城市管理轉型升級和“雙創”目標的順利實現，市委、市政府高瞻遠矚，針對環衛行業管理、垃圾治理存在的諸多瓶頸問題，提出了要創新管理方式、提升管理水平、改善設施設備、提高資金使用效率的總體要求，把環衛綜合一體化前后端產業鏈通盤考慮，決定采用PPP模式，引入實力較強、產業鏈較全、投融資和技術研發能力較強的企業，力求達到總投入成本最低、服務質量最優、社會效果最佳的目的，為實現“雙創”目標打下堅實基礎。20XX年4月20日，隨著美蘭區環衛一體化PPP項目正式簽約，標志著我市建成區全部實現了環衛一體化PPP模式全覆蓋管理，成為我市城市管理體制改革的一種有益嘗試。自環衛一體化PPP模式實行以來，在市委、市政府的高度重視下，在各職能部門的大力配合下，經過扎實有效地工作，環衛PPP一體化項目總體運行順暢，成效卓著。主要體現在五個方面：
一是通過打破部門壁壘，實現了環境衛生作業一體化。以往環衛的職責范圍主要定位在“紅線到紅線”范圍內的道路清掃保潔，墻面、路燈小廣告的亂張貼由城管部門負責，雨水篦子的清掏由市政部門負責，園林綠化帶的保潔是園林部門負責，交通護欄的清洗由交警部門負責，等等。同是一個區域的清掃保潔，卻分屬不同的管理部門，造成紅線到墻的范圍出現衛生死角，整體環境衛生水平不高。實行環衛一體化，做到了環衛管理全覆蓋。作業內容增加了道路綠化帶的垃圾撿拾和保潔，道路“墻到墻”之間所有構筑物和構件兩米以下范圍內亂張貼和亂涂寫的清理和保潔，道路“墻到墻”范圍內垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器的清掏與保潔，公交車站、書報亭、休閑座椅、報欄、廣告燈箱以及路沿石、電線桿、燈桿、指示桿、路名牌、指路牌、郵箱、變電箱等各種構件的清理和保潔及雨水篦子的清掏等內容，路面上看得見的設施一攬子負責。這種做法，有效打破部門之間的壁壘，解決了部門之間管理能力不對稱、推諉扯皮推卸責任的問題，有效提高了環境衛生水平。
二是通過改變投資方式，最大限度發揮了資金使用效率。按照市委市政府確定的“雙創”工作目標，我市20XX年要完成國家衛生城市和全國文明城市的創建工作。按照“雙創”工作對環境衛生水平考核的標準，我市面臨著近20億元的環衛產業基礎投入。推行環衛一體化PPP項目，政府利用存量資產與社會投資人合作，盤活環衛設備設施的存量資產，充分吸納社會資本投資運營、年底按照考核標準和服務效果支付服務費用的方式，有效解決環衛一體化項目缺乏建設資金的現實問題，采用充分發揮財政支出的效益，為順利實現“雙創”奠定基礎。同時，在項目運行過程中，企業著重對全產業鏈進行統籌規劃，在產業鏈中進行利潤平衡，構建健康的自循環機制，實現環衛產業的協同處理，從而提升財政資金使用的高效性和針對性。
三是通過強化行業監管，進一步轉變了政府部門職能。以往環衛部門一方面從事環衛作業，一方面又要監督考核環衛外包企業，既當“裁判員”、又當“運動員”，造成環境衛生作業水平和監督考核工作均不到位。采用環衛一體化PPP模式，市區環衛部門不再保留環衛作業隊伍，環衛部門的職能轉變為研究環境衛生行業發展規劃、監督考核PPP項目企業、引用新科技、新產品不斷推動環衛事業健康發展等。在對環衛一體化PPP項目企業的`監管上，采取將中標企業的運營收入與其提供的環衛服務質量相掛鉤，其服務績效由市區兩級政府部門進行監督考核。考核結果經市、區相關政府部門及中標企業三方認可后，作為經費支付和處罰依據。并且建立退出機制，如果項目公司提供的服務不符合考核標準，設施、設備及車輛投資投入過低影響服務效果，影響我市“雙創”工作的，政府可收回特許經營權，處置項目資產。環衛一體化PPP項目模式，通過打造一個運營管理平臺，引進全新的管理理念和運營模式，統一作業標準、明確責任主體，降低政府協調、監管、考核難度，真正提高了管理效率。
四是通過引入專業化企業，持續了技術和機械投入。我市環衛一體化PPP項目主要引進綜合實力雄厚、專業技術領先的社會資本參與環衛產業鏈的打造和提升。目前我市四個區共引進3家企業，均為規模較大、在國內外多城市從事環衛一化服務的公司，不僅在環衛一體化作業方面有著豐富的經驗，同時在專業設備的研發、制作方面有雄厚的實力，可以為我市環衛行業發展提供持續的資金支持和技術支撐。引入環衛綜合一體化PPP模式之前，海口市機械化清掃作業率僅為19%。PPP項目企業進駐后，各企業加大設備投入，大幅提高機械化作業率，新增機掃車、清運車、護欄清洗車等一大批設備，“洗、掃、沖、吸、吹、干”一體化的環衛作業模式，使作業效率明顯提升，全市機械化清掃率已達60%，建成區一、二級城市道路機掃率達到100%。通過利用大型公司的設備優勢和管理優勢，在較短時間內整體提升了城市的環境衛生質量和管理水平，使整個城市變得更加潔凈、美麗。
五是實現全覆蓋管理，促進了城市管理轉型升級。實行環衛PPP一體化模式后，我市還將過去由社會企業承包管理的水域衛生和無人管理的“三無小區”、城中村的衛生管理交由各區環衛PPP項目企業實行統一管理，實現了陸地、水域衛生管理全覆蓋，真正做到了衛生管理無縫隙、無盲點。與此同時，我市還建立了240人的監督管理專業隊伍，通過搭載數字化管理平臺，對PPP企業的運行管理進行全方位監管，對其實施管理的項目進行各種信息采集，對運行管理過程中存在的問題進行核實、分類立案、派發處置，對案件處置進展及結果進行全方位跟蹤監管，確保問題徹底解決。同時，通過大數據分析，將環衛管理工作落小落細，及時發現環衛管理工作中的各種弊端，對各職能部門的工作狀態、工作效率和工作質量進行綜合評價，為領導決策提供科學、詳實的依據。
長期以來，海南作為經濟欠發達的地區，環衛事業的發展與國內城市相比相對滯后。通過實行環衛綜合一體化PPP模式以來，通過引進綜合實力雄厚、管理理念先進、專業技術領先的社會資本參與到環衛產業鏈的打造和提升，不僅為我市環衛行業發展提供了持續的資金支持和技術支撐，也大力促進了城市管理的轉型升級，徹底改變了過去傳統落后的管理理念、管理方式、作業模式，以及單靠政府大包大攬的投資機制，進一步提高了城市管理水平，促進了城市轉型升級，對促進我省環衛事業健康可持續發展也具有較好的引領示范作用。
三、以加快城鄉垃圾收運體系建設為載體，徹底解決“垃圾圍村”問題，努力改善城鄉人居環境，促進城鄉均衡發展
開展“雙創”工作以來，我局按照《海南省深入開展城鄉環境衛生綜合整治工作實施方案》、《海南省農村垃圾治理實施方案》和市“雙創”指揮部印發的《關于全面推進我市農村垃圾治理的實施意見》的總體工作部署，狠抓農村垃圾治理工作“五有”標準(有完備的設施設備、有成熟的治理技術、有穩定的保潔隊伍、有完善的監管制度、有長效的資金保障)建設，成立了城鄉環境綜合整治工作領導小組，全力推進農村生活垃圾治理工作，并取得了顯著成效，具體表現在六個方面：
一是全面開展農村存量垃圾的清理整治，較好解決了垃圾圍村問題。在全市23個鎮(含原府城鎮)，247個行政村、2153個自然村，開展了轟轟烈烈的農村垃圾清理行動，累計出動36000多人次，投入經費20XX多萬元，對農村積存多年的垃圾進行全面清理整治，共清理存量生活垃圾4.5萬噸，建筑垃圾6萬多噸。較好解決了我市農村長期存在的“垃圾圍村”現象，臟亂差的問題得到初步解決。
二是加快推進農村環衛基礎設施建設，垃圾收運處理能力得到進一步加強。至20XX年底，在全市各鎮和部分行政村修建小型垃圾收集站30座，購置垃圾運輸車輛125臺，為農村配置了一批垃圾收集設備，初步建立起了戶投放、村收集、鎮轉運、市處理的農村生活垃圾收運體系，有效提高了我市農村垃圾收集處理能力。目前，我市農村日收運生活垃圾約500噸，垃圾清運率、處理率達到了80%以上，惠及農村人口60多萬。
三是積極探索長效管理機制，農村衛生保潔基本做到全覆蓋。指導各區、鎮人民政府、各村委會，按照村莊人口情況和實際需要，以行政村為單位，為每個行政村配備了保潔員。據統計，目前我市農村有保潔人員20XX名，全市247個行政村衛生保潔基本做到全覆蓋。鎮有環衛隊伍、村有保潔人員、道路有人掃、垃圾有人運的農村衛生長效管理機制初步形成。除此以外，各區積極探索農村環衛作業市場化運作方法，在道路清掃、垃圾收運等方面進行了有益嘗試。其中，東山、永興、石山、新坡、龍橋、遵譚、龍泉、云龍等8個鎮的垃圾收運實行了市場化、企業化、專業化。龍華區四個鎮的衛生保潔工作也全部實行企業化運營，農村衛生管理市場化、企業化、專業化走在全市的前列。
四是持續加大經費投入，為垃圾治理工作提供了強有力的財力支撐。市、區兩級政府高度重視農村垃圾治理工作，將垃圾治理經費納入年度財政預算，并做到逐年增加。20XX年市區、財政投入僅3500萬元，20XX年已增加到5000萬元，增加42%，20XX年預算安排8000萬元，比上一年度增加60%，農村垃圾治理工作得到強有力的經費保障。
五是廣泛宣傳發動，農民群眾積極參與垃圾治理，主體作用得到充分發揮。在垃圾治理工作中，始終把思想發動和宣傳工作貫穿到整個過程。各區政府、市環衛局通過進村發放宣傳小冊子、張貼海報和媒體宣傳等形式，教育和引導廣大農民群眾改變觀念，摒棄陋習，激發村民參與環境整治的自覺性和積極性，廣大農民群眾垃圾治理主體作用得到充分發揮。
六是切實加強監督檢查，確保垃圾治理工作扎實有效開展。市環衛局成立監督檢查小組，對垃圾治理工作進行檢查指導，借助省里每季度檢查指出的問題，及時督促整改落實。各區政府對鎮、村垃圾治理工作定時進行考評，對工作推進不力的有關人員進行問責，有力地推進了農村垃圾治理工作的開展。
四、以加大環衛基礎設施建設為基點，不斷提高其社會服務功能，為城鄉環境衛生綜合整治工作注入新的活力
一直以來，我市環衛基礎設施少、規劃不到位、歷史欠賬多、服務半徑大、服務功能差等問題長期困擾環衛事業健康發展，而這類問題恰恰集中在“雙創”工作重點區域。公廁、小型垃圾收集站布局不合理，數量不足，餐廚垃圾、生活糞渣、建筑垃圾資源化處理場、環衛停車場和環衛工人休息屋等基礎設施甚至是空白，導致資源再生循環利用工作推進速度緩慢，影響了垃圾資源化整體水平的提升。
為了確保順利通過國家對我市“雙創”工作的考核驗收，我局按照市“雙創”指揮部的統一部署，把環衛重點項目作為主體責任、政治責任，精心組織，周密部署，科學安排，實干擔當，以一天也不耽誤的實干精神，落小落細，堅韌不拔，主動作為，確保環衛重點項目建設按照市“雙創”指揮部的要求和部署，強力穩妥推進。
一是加快推進餐廚垃圾和糞便無害化處理廠項目建設。餐廚垃圾和糞渣項目的收運服務范圍覆蓋全市城區，餐廚垃圾收集量約為200噸/天，糞渣收集量約為100噸/天。該項目采用PPP模式運作，目前主體工程已完工，正在進行設備調試，今年8月份可正式建成投入使用。
二是加快推進顏春嶺垃圾滲濾液處理場二期工程項目建設。根據市“雙創”指揮部會議紀要精神，我市決定在顏春嶺建設垃圾滲濾液處理站二期項目，項目選址位于顏春嶺垃圾場滲濾液處理站內，項目處理規模為800噸/日，投資估算8319萬元，采用BOT模式建設。現已完成立項、環評審批、可行性研究報告審批、PPP項目實施方案征求意見等工作，目前正在報PPP中心評審。該項目計劃于20XX年7月開工建設，今年底即可竣工驗收。
三是加快推進江東生活垃圾綜合處理基地項目建設。為解決我市日益增長的生活垃圾處理壓力，市政府決定建設江東生活垃圾綜合處理基地項目。該項目位于瓊山區甲子鎮，占地571畝，建設規模為600噸/日，采取衛生填埋方式，總投資估算5.253億元。目前，該項目經市發改委批準立項，已完成可研和環評報告書的編制，瓊山區政府正在加緊開展征地工作。
四是加快推進建筑資源再生利用項目建設。該項目位于秀英區西秀鎮南海大道北側榮輝攪拌站內，占地面積約80畝，項目用地均為政府儲備地，處理規模為50萬噸/年，采用PPP模式由社會資本投資建設，投資估算約12490萬元。目前該項目已完成用地選址、立項審批、環評報告表的審批、可行性研究審批、PPP項目邊界條件的設定和《項目PPP實施方案》的編制以及《海口市建筑廢棄物管理辦法(初稿)》的編制等前期工作，現已進入資格預審公示。該項目進展順利，完全按照工程進度開展，開工時間定于20XX年7月，預計20XX年12月竣工。
五是加快推進白水塘存量垃圾治理工程項目實施。項目采用原位治理技術對滲濾液進行定向收集導排，然后對垃圾堆體進行最終覆蓋及植被恢復，并建設填埋氣體集中收集處理系統。投資估算5300萬。該項目已審批立項，物探調查工作、可研報告(初稿)已完成，正在進行環境監測和編制環評報告書階段。計劃20XX年8月底完成項目PPP前期各項工作，20XX年6月前可全部完工。
六是加快城區小型垃圾轉運站和公廁項目建設。城區新建37座小型轉運站工程項目、城區公共廁所建設工程項目、三個區環衛作業基地項目、城區公共廁所改造工程項目、城區垃圾收集站改造工程項目已由市“雙創”分配到各區，由各區政府負責實施。目前，小型轉運站項目共計已建成17座、在建20座;80座新建公廁項目共計已建成20座、在建60座。51座移動環保成品公廁項目共完成安裝34座，完成采購17座。秀英區環衛作業基地項目重新選址在金盛達建材城旁，目前正在辦理用地選址前期工作。龍華區環衛作業基地項目金牛嶺公園初步設計方案已報市規劃局審批，正向省相關職能部門申請辦理樹木移植。瓊山區環衛作業基地項目已確定新大洲大道環衛基地選址，占地48畝。根據目前工程進度判斷，上述項目可按照市“雙創”指揮部的要求的時間節點完成建設任務。
總之，開展“雙創”工作一周年以來，我局廣大干部職工充分發揚“5+2、白加黑”、“釘釘子”、“馬上就辦”、拍拍看”精神，只為成功找方法，不為困難找借口，始終把“三嚴三實”和“兩學一做”貫穿于工作的各個環節，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，高標準、高質量，抓緊抓好、抓實抓細城鄉環境衛生綜合整治工作，取得了階段性成果。在今后的工作中，我局上下將在市委、市政府的正確領導下，按照市“雙創”指揮部的統一部署和要求，以更加飽滿的工作熱情，精心組織，凝心聚力，持之以恒，常抓不懈，久久為功，強力推進，為全面整治城鄉環境衛生，全力助推“雙創”目標實現，加快建設最精最美省會城市和海南“首善之城”作出更新、更大的貢獻。
開展雙創周活動總結 篇2
雙創雙提”是我縣從9月開始，在全縣開展的以“創建地級衛生縣、創建地級文明縣城，提升市民素質，提升城市品味”為主題的工作，力爭用3年時間來實現創建文明城市目標，是縣委、縣政府堅決貫徹落實科學發展觀、實現以人為本、執政為民理念，建成文明、和諧的現代化城市的有效途徑，是加快改善環境、加快城市基礎設施建設、加快改善人居環境、加快完善城市管理機制的強有力措施，是推進城市現代化進程、提高社會文明與和諧程度、形成區域經濟中心的重要步驟，也是提高干部素質、加快轉變工作作風、加強黨的執政能力建設的重要方式。
我作為一名基層教育工作者，我們更有義務為大方的`發展、大方繁榮、大方的建設出力獻策，積極投入“雙創雙提”的大潮中來。
一、從自身做起從點滴做起
大方是我家，美麗大方我先行!
美化大方，靚化大方需要從我們自身做起!
記得臺灣忠信高級工商學校校長高震東在國內一所大學講演中問同學們:“你們說，天下興亡’的下一句是什么?”(臺下聲音:“匹夫有責”)──!“不，是我的責任!”如果今年高考每個人都額外加10分，那不等于沒加嗎?“天下興亡，匹夫有責”等于大家無責。“匹夫有責”要改成“我的責任”，唯有這個思想，我們的國家才有希望，我們的民族才有希望。如果我們每個人都覺得:學校秩序不好，是我的責任;國家教育辦不好，是我的責任;國家不強盛，我的責任……人人都能主動承擔責任，天下哪有不團結的團體?哪有不興盛的國家?所以說，每個人都應該把責任放到自己身上來，而不是推出去。同樣，大方的“雙創雙提”不是哪一級領導的事，也不是學學人家做樣子，更不是做秀走過場，“雙創雙提”要的是實實在在的去做。所以，我們一定要從思想上深刻認識到“雙創雙提”目的、意義以及給我們大方人民帶來的經濟效益、社會效益，從自身做起，從點滴做起，用自己的雙手來裝點家園，使“她”更加靚麗、溫馨、和諧!
二、當好宣傳員做個傳播者
“雙創雙提”事關你我他，靚化安康靠大家!作為一名教育工作者，不僅要自己做好“雙創雙提”的踐行者，更有責任和義務當好宣傳員和傳播者，利用學校這塊陣地，通過學科滲透、教育引領、報告培訓、實踐報告活動、德育窗口、網絡輻射、家校結合等途徑，用小手拉大手，帶動大家齊動手，使“雙創雙提”之花開滿校園、香飄四方。
三、我參與我奉獻我快樂
在學校“雙創雙提”領導小組的高度重視下，我在班上組織了一系列宣傳教育活動和社會實踐活動。我既是組織者，又是參與者，我為自己的行為感到自豪，也在親身參與“雙創雙提”的實踐中得到了快樂。
“雙創雙提”活動任重而道遠，我們有責任，有能力、有信心完成“雙創雙提”任務、實現“雙創雙提”目標。一步一個腳印、一躍一個新高度，伸出你的手、伸出我的手、我們大家齊拉手，發揮你的智慧、獻出我的計策，共謀大方發展新藍圖。
開展雙創周活動總結 篇3
我鄉自開展“雙創雙爭”活動以來，能夠按照上級的要求，及時進行了傳達部署，這項工作穩步推進，取得了較好的成績，現將主要情況總結如下：
一、成立組織，營造氛圍
我鄉把“雙爭雙比”工作作為重點工作來抓，成立了以鄉黨委書記為組長的領導小組，制定下發了實施方案，先后召開了全鄉動員大會，以及村、站所負責人座談會，進一步統一了他們思想，努力營造“雙爭雙比”工作的氛圍。今年以來，多次在各種會議上強調以群眾滿意為標準，以民主評議為方法，切實加強農牧村“橫向爭一流，縱向爭第一，鄉鎮比發展，部門比服務”活動，充分發揮基層組織及其負責人在農牧村“創先爭優”建設中的帶頭作用，為我鄉的新農村建設提供堅強的組織保證。
二、嚴格考核，加強監督
今年以來，我鄉先后組織力量對各村各站所進行了考核，嚴格按照“述、詢、評”的要求，先后對全鄉村級干部和站所負責人進行了述、詢、評，我們的做法是：首先，鄉組織專門的工作班子深入到村和站所，召開“述、詢、評”
大會，組織村干部和站所負責人在會上進行述職、述廉，接受群眾監督和評判。鄉根據考核結果，作為年終考核評比的依據之一。這項工作的推行，在村和站所中引起了強烈的反響，受到了廣大群眾的歡迎，通過這種活動，我鄉基層干部的作風有了進一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，村務、站務公開等工作有了進一步的規范。其次，按照“黨政統一領導、紀委牽頭協調”的.工作機制，我鄉黨委、紀委把“橫向爭一流，縱向爭第一，鄉鎮比發展，部門比服務””工作作為一項長久性工作來抓，并切實加強監督檢查，確保這項工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，爭創市級衛生村，不斷總結經驗，強化村和站所之間的協調，努力規范村、站所為民服務的行為，減少中間環節，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時間，提高工作效率。
三、完善制度，總結經驗
自開展“雙爭雙比”工作以來，我鄉雖然做了一點工作，但與縣上的要求還有很大的差距，與兄弟鄉鎮相比還有很大的距離，我們將以這次會議為契機，不斷完善“雙爭雙比”的工作制度和工作機制，結合我鄉的實際，研究可行的工作方案，根據縣創先爭優辦的要求，不斷總結“雙爭雙比”的工作經驗，查找工作中的缺陷，以實際行動在工作中求創新、求突破。
在下一階段工作中，我們將以縣上的實施意見為綱領，努力推進“雙爭雙比”工作的進程，切實做到以下幾點：
1、進一步結合本鄉實際，從違章立制開始，加大營造“雙爭雙比”的宣傳氛圍，努力讓每一個村干部和站所負責人都能夠深刻領會。
2、進一步創新機制，在工作中努力謀劃新的亮點，讓工作落到實處。
3、進一步強化責任，明確分工，切實推進“雙爭雙比”工作，強化基層組織建設，努力為我鄉營造更好的“雙爭雙比”氛圍。
開展雙創周活動總結 篇4
自全鎮遠程教育“雙創雙爭”活動動員會以來，我社區能夠按照上級的要求，及時進行了傳達部署，這項工作目前正在穩步推進，現將我們的做法簡單地匯報如下：
一、成立組織，營造氛圍
我社區把“雙創雙爭”工作作為黨建工作的重點來抓，成立了以社區黨總支書記為組長的領導小組，先后召開了全社區動員大會，進一步統一思想，努力營造“雙創雙爭”工作的氛圍。今年以來，多次在各種會議上強調以群眾滿意為標準，以民主評議為方法，切實加強農村基層黨風廉政建設，充分發揮基層組織及其負責人在農村“三個文明”建設中的帶頭作用，為我社區的新農村建設提供堅強的組織保證。
二、嚴格考核，加強監督
今年以來，我社區先后組織力量社區支部開展工作情況進行了考核，嚴格按照“述、詢、評”的要求，先后對全社區“兩村”干部在會上進行述職、述廉，接受群眾監督和評判。社區根據考核結果，作為年終考核評比的依據之一，我社區“兩村”干部的.作風有了進一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，三務公開工作有了進一步的規范。其次，
我社區把“雙創雙爭”工作作為一項長久性工作來抓，并切實加強監督檢查，確保這項工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，狠抓了“結對幫扶”工作，在開展活動以來，不斷總結經驗，加強協調，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時間，提高工作效率。
三、完善制度，總結經驗
自開展“雙創雙爭”工作以來，我社區雖然做了一點工作，但與鎮的要求還有很大的差距，我們將以這次會議為契機，不斷完善“雙創雙爭”的工作制度和工作機制，結合我社區的實際，研究可行的工作方案，根據鎮黨委政府的要求，不斷總結“雙創雙爭”的工作經驗，查找工作中的缺陷，以實際行動在工作中求創新、求突破。
在下一階段工作中，我們將以鎮的實施意見為綱領，努力推進“雙創雙爭”工作的進程，切實做到以下幾點：
1、進一步結合本社區實際，強化營造“雙創雙爭”的宣傳氛圍，努力讓每一個村干部都能夠深刻領會。
2、進一步創新機制，在工作中努力謀劃新的亮點，讓爭創“群眾滿意的組織”的工作落到實處。
3、進一步強化責任，明確分工，切實推進“雙創雙爭”工作，強化基層農村組織的黨風廉政建設，努力為我社區營造更好的“雙創雙爭”氛圍。
開展雙創周活動總結 篇5
南江縣紅巖鄉“雙創雙爭”工作匯報材料 全縣遠程教育“雙創雙爭”活動動員會以來，我鄉能夠按照上級的要求，及時進行了傳達部署，這項工作目前正在穩步推進，現將我們的做法簡單地匯報如下：
一、成立組織，營造氛圍
我鄉把“雙創雙爭”工作作為黨建工作的重點來抓，成立了以鄉黨委書記為組長的領導小組，先后召開了全鄉動員大會，以及部分村、站所負責人座談會，進一步統一了他們思想，努力營造“雙創雙爭”工作的氛圍。今年以來，多次在各種會議上強調以群眾滿意為標準，以民主評議為方法，切實加強農村基層黨風廉政建設，充分發揮基層組織及其負責人在農村“三個文明”建設中的帶頭作用，為我鄉的新農村建設提供堅強的組織保證。
二、嚴格考核，加強監督
今年以來，我鄉先后組織力量對6個行政村和2個基層站所進行了考核，嚴格按照“述、詢、評”的要求，先后對全鄉村級干部和 名站所負責人進行了述、詢、評，我們的做法是：首先，鄉組織專門的工作班子深入到村和站所，召開“述、詢、評”大會，組織村干部和站所負責人在會上進行述職、述廉，接受群眾監督和評判。鄉根據考核結果，作為年終考核評比的依據之一。這項工作的推行，在村和站所中引起了強烈的反響，受到了廣大群眾的歡迎，通過這種活動，我鄉基層干部的作風有了進一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，村務、站務公開等工作有了進一步的規范。其次，按照“黨政統一領導、紀委牽頭協調”的工作機制，我鄉黨委、紀委把“雙創雙爭”工作作為一項長久性工作來抓，并切實加強監督檢查，確保這項工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，狠抓了結隊聯辦工作，選擇了一個村作為試點，爭創示范村，并在試點的基礎上，不斷總結經驗，強化村、站所之間的協調，努力規范村、站所為民服務的行為，減少中間環節，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時間，提高工作效率。
三、完善制度，總結經驗
自開展“雙創雙爭”工作以來，我鄉雖然做了一點工作，但與縣上的要求還有很大的差距，與兄弟鄉鎮相比還有很大的距離，我們將以這次會議為契機，不斷完善“雙創雙爭”的工作制度和工作機制，結合我鄉的實際，研究可行的'工作方案，根據縣委的要求，不斷總結“雙創雙爭”的工作經驗，查找工作中的缺陷，以實際行動在工作中求創新、求突破。
在下一階段工作中，我們將以縣上的實施意見為綱領，努力推進“雙創雙爭”工作的進程，切實做到以下幾點：
1、進一步結合本鄉實際，從違章立制開始，加大營造“雙創雙爭”的宣傳氛圍，努力讓每一個村干部和站所負責人都能夠深刻領會。
2、進一步創新機制，在工作中努力謀劃新的亮點，讓爭創“群眾滿意的組織”、“群眾滿意基層站所”的工作落到實處。
3、進一步強化責任，明確分工，切實推進“雙創雙爭”工作，強化基層農村組織的黨風廉政建設，努力為我鄉營造更好的“雙創雙爭”氛圍。
開展雙創周活動總結 篇6
全縣遠程教育“雙創雙爭”活動動員會以來，我鎮能夠按照上級的要求，及時進行了傳達部署，這項工作目前正在穩步推進，現將我們的做法簡單地匯報如下：
一、成立組織，營造氛圍
我鎮把“雙創雙爭”工作作為黨建工作的重點來抓，成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組，制定下發了文件，先后召開了全鎮動員大會，以及部分村、站所負責人座談會，進一步統一了他們思想，努力營造“雙創雙爭”工作的氛圍。今年以來，多次在各種會議上強調以群眾滿意為標準，以民主評議為方法，切實加強農村基層黨風廉政建設，充分發揮基層組織及其負責人在農村“三個文明”建設中的帶頭作用，為我鎮的新農村建設提供堅強的組織保證。
二、嚴格考核，加強監督
今年以來，我鎮先后組織力量對12個行政村和 個基層站所進行了考核，嚴格按照“述、詢、評”的要求，先后對全鎮村級干部和 名站所負責人進行了述、詢、評，我們的做法是：首先，鎮組織專門的工作班子深入到村和站所，召開“述、詢、評”大會，組織村干部和站所負責人在會上
進行述職、述廉，接受群眾監督和評判。鎮根據考核結果，作為年終考核評比的依據之一。這項工作的推行，在村和站所中引起了強烈的反響，受到了廣大群眾的歡迎，通過這種活動，我鎮基層干部的作風有了進一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，村務、站務公開等工作有了進一步的規范。其次，按照“黨政統一領導、紀委牽頭協調”的工作機制，我鎮黨委、紀委把“雙創雙爭”工作作為一項長久性工作來抓，并切實加強監督檢查，確保這項工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，狠抓了結隊聯辦工作，選擇了一個村、二個站所作為試點，爭創市級群眾滿意村和站所，并在試點的基礎上，不斷總結經驗，強化村、站所之間的`協調，努力規范村、站所為民服務的行為，減少中間環節，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時間，提高工作效率。
三、完善制度，總結經驗
自開展“雙創雙爭”工作以來，我鎮雖然做了一點工作，但與縣上的要求還有很大的差距，與兄弟鄉鎮相比還有很大的距離，我們將以這次會議為契機，不斷完善“雙創雙爭”的工作制度和工作機制，結合我鎮的實際，研究可行的工作方案，根據縣委的要求，不斷總結“雙創雙爭”的工作經驗，查找工作中的缺陷，以實際行動在工作中求創新、求突破。
在下一階段工作中，我們將以縣上的實施意見為綱領，努力推進“雙創雙爭”工作的進程，切實做到以下幾點：
1、進一步結合本鎮實際，從違章立制開始，加大營造“雙創雙爭”的宣傳氛圍，努力讓每一個村干部和站所負責人都能夠深刻領會。
2、進一步創新機制，在工作中努力謀劃新的亮點，讓爭創“群眾滿意的組織”、“群眾滿意基層站所”的工作落到實處。
3、進一步強化責任，明確分工，切實推進“雙創雙爭”工作，強化基層農村組織的黨風廉政建設，努力為我鎮營造更好的“雙創雙爭”氛圍。
開展雙創周活動總結 篇7
今年全市人才工作培訓會后，全市農業系統結合工作實際，認真貫徹會議精神，加快人才資源向人才資本的轉變，取得了積極成效。現將有關活動開展情況總結匯報如下：
一、提高認識，加強領導“雙爭雙創”活動是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會和全國、全省人才工作會議精神，加快人才資源向人才資本轉變，推進我市經濟社會發展新跨越，實施人才強市戰略的有效載體和途徑，是推動包括農村實用人才在內的各類人才培養的重要措施，我市各級農業系統充分認識到“雙爭雙創”活動對加強農村實用人才隊伍建設的重要推動作用，都把“雙爭雙創”活動列入重要議事日程，納入目標管理，強化“一把手”責任意識，明確領導和下屬相關單位的職責，積極配合有關部門推進活動的開展。市、縣農業局都制定了“雙爭雙創”活動實施方案，搞好宣傳發動，認真組織實施，積極搞好人才開發示范單位和優秀人才示范崗的培育、推薦、評選工作。充分發揮“雙爭雙創”活動的載體作用，進一步推進了農村實用人才隊伍的建設和發展。
二、轉變觀念，創新機制農村實用人才是農業人才的重要組成部分。這些以種養加能手、能工巧匠、經營能人為主體的實用人才，是農業科技推廣應用和農業生產經營的骨干力量，是科技成果轉化的中介，對農業和農村經濟社會的全面發展、進步具有明顯的示范帶動作用。今年全市農業系統進一步解放思想，轉變觀念，把農村實用人才放在與農業行政管理人才、農業專業技術人才和農業經營管理人才同等重要的位置。由過去單純注重自身提高轉向自身提高和技術技能培訓并重，由單純注重示范效應轉向示范效應和帶動效應并重，把農村實用人才的示范效應轉化為廣大農民的增收效果，擴大技術的輻射面，充分調動各類農業人才的積極性、主動性和創造性，發揮他們在農業增產、農民增收和農村經濟發展中的帶動作用。
同時抓好農村實用人才工作體制和機制創新，努力形成科學的農村實用人才評價機制，加快農村人才市場建設，實現農村人才資源合理配置和流動，把急需的人才引進來，把現有人才的作用發揮好。據農業系統調查統計，目前全市共有農村實用人才2.02萬人，其中生產能手類1.36萬人,占67.1,經營能手類0.34萬人,占16.9,能工巧匠類0.32萬人,占16.0。三、優化環境，強化服務要留住人才、吸引人力，只有靠提高服務意識和服務質量，創造良好的人才成長環境。全市農業部門今年按照“雙爭雙創”活動的總體要求，把優化環境，強化服務擺在十分重要的位置。
一是加強優化環境的制度建設。通過宣傳、表彰、獎勵，讓人們了解人才創業的艱辛和對社會的貢獻，尊重人才，理解人才；通過建立農業部門、鄉鎮黨委政府與優秀農村實用人才的.聯系制度，增進相互了解溝通，發揮他們在發展農業和農村經濟中的決策參謀作用。
二是爭取對人才開發的投入。市、縣農業部門都積極爭取到一定經費用于農業人才特別是農村實用人才的開發，為技術培訓、交流考察、技能資格評定、組織管理等提供必要的資金支持，促進了農村實用人才開發工作的順利進行。
三是規范管理，搞好服務。各地逐步明確了農村實用人才的相關管理部門及其職責，積極建立農村實用人才庫，加強溝通交流，實行動態管理，完善相關管理制度和長效機制，促進農村實用人才開發、培養、使用的規范化。
對于優秀的農村實用人才，及時給予政策扶持，努力搞好服務，如優先接受專業技術培訓，優先實施有關農業科技開發項目，提供農資補貼和市場信息服務等，鼓勵他們起好示范帶頭項目，帶動當地農民共同致富。四、強化培訓，提高技能今年全市農業部門按照“雙爭雙創”活動的要求，緊緊圍繞當前和今后一段時期農業和農村經濟的中心任務，以提高致富能力為核心，以實施農民培訓“五大工程”和農業科技入戶工程為依托，以培養種養加能手、能工巧匠、經營能人和鄉村科技人員為重點，積極搞好各類實用人才的培訓工作，全年預計開展各類專項實用技術培訓10萬人次以上。
一是抓好綠色證書培訓工程。圍繞優勢產業和特色農業發展需要，按照綠色證書崗位規范確定的培訓內容，突出實用農業科技培訓，著重培養種養加能手。
二是抓好新型農民科技培訓工程。以骨干農民和核心農戶為重點，通過開展以先進農業科技為主的培訓，提高他們的科技意識、創新意識，將其培訓成為農村科技致富帶頭人和農業生產中堅力量，為優勢農產品區域化、專業化、標準化生產提供人才支撐。中江縣今年實施了國家“新型農民科技培訓項目”，共培訓青年骨干農民2000余人。
三是抓好以“陽光工程”為重點的農村勞動力轉移培訓工程。針對市場對農民工的需求，著重強化職業技能培訓，提高農村勞動力轉移就業能力，擴大轉移輸出比例。今年前三季度，全市共培訓農民工25.63萬人，其中職業技能培訓6.32萬人，訓后新輸出農民工5.66萬人。四是抓好農民創業培植工程。從農村選拔能開展規模化生產和具有創業能力的優秀農民，通過采取政策引導、信息服務、創業資金扶持和后援技術扶持等綜合性配套措施，重點培植能開展規模化專業化生產經營的農民企業家。五是抓好農業遠程培訓工程。通過建立覆蓋全市的農村衛星電視教育網絡和計算機遠程教育網絡，快捷有效地向農民提供技術、市場信息和咨詢服務
，著重培養留得住、用得上的鄉村農業科技推廣人員。今年僅全市農業廣播電視學校就新招收各類學員550人，開展各類短期專項培訓2萬人次。六是推進“農業科技入戶工程”。結合開展“百千萬”農業科技承包服務活動和實施“三百科技增糧增收工程”等項目，大力推進農業科技入戶工作，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人的農業科技推廣新機制，不斷提高農民的科學種田水平和全市農業綜合生產能力。今年全市實施農業科技入戶工程共下派農業科技人員744人，建立核心示范戶3326戶，示范面積8724畝，輻射帶動農戶82168戶，輻射面積17.05萬畝，示范戶比面上生產畝平節支增收128元。總之，通過近一年的工作，壯大了農村實用人才隊伍，增強了他們的致富能力，充分發揮了他們的積極性和創造性，為促進全市農業和農村經濟的健康持續發展、增加農民收入作出了積極貢獻。
開展雙創周活動總結 篇8
今天，我市青年職工“雙爭雙創”活動總結表彰大會在這里隆重召開。剛才，某某同志全面總結了2007年我市“雙爭雙創”活動的開展情況，并對2008年全市“雙爭雙創”活動進行了詳細的安排，我完全同意。我們高興地看到，近年來，全市各級團組織和有關部門互相支持、緊密配合，開展了富有特色、靈活多樣的“雙爭雙創”活動(爭當青年崗位能手、爭創青年文明號，創新創效)，在提高青年職工素質，引導青年職工服務企業發展大局、扶持青年就業創業、促進青年建功立業等方面作了大量扎實的工作，取得了顯著成績。在此，我代表市人民政府對給予“雙爭雙創”工作大力支持的各級領導、各相關部門表示衷心的感謝!向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向全市各條戰線上的廣大青年職工致以親切的問候!
2007年，市委、市政府著力“構建大交通、培育大產業、爭取大政策、促進大和諧”，突出抓好“五個突破”和“三個推進”，全市經濟社會保持了較快發展。全市全年完成國內生產總值X億元，增長X%；實現地方財政一般預算收入X億元，同口徑增長X%；全社會固定資產投資X億元，增長X%；農民人均純收入X元，增加X元；城鎮居民人均可支配收入8067元，增長X%。這一系列數據反映出我市經濟社會發展整體態勢很好，在這個好的態勢背后，是我們科學清晰的發展思路，是我們強有力的發展措施，更是包括我們廣大青年職工在內的全市人民奮發創新的體現。推動巴中加快發展、科學發展、又好又快發展，青年朋友大有可為。借此機會，我給大家提三點希望：
第一，全市青年職工要積極投身創新實踐，爭當創新創效的模范。
研究經濟運行中的新情況，解決經濟增長中的新問題，靠什么?靠持續不斷的創新。持續不斷的創新又靠什么?靠強烈的創新意識和強勁的創新能力。從國家發展的需要來看，推動企業全面創新是實施科教興國戰略，構建國家創新體系，提高國家創新能力和國際競爭能力的客觀要求。從企業發展的實踐來看，一個企業要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須著力提高企業的核心競爭力。提高企業競爭力靠什么?靠提高職工素質，加快創新。今天受表彰的一些同志，有科學管理的企業創新帶頭人，有勤于學習、勇于創新的一線職工。雖然大家工作崗位不同，成長經歷各異，但大家的成功都有一個共同點，那就是立足崗位，敢于創新；靠管理增效益，以創新提效率。這給了我們一個啟示：善于創新的職工是最具競爭力的職工，善于創新的企業是最具市場競爭力的企業。創新是企業發展的.根本，是青年成才的關鍵。廣大青年職工應該不斷增強創新意識，提高創新素質，激發創新活力；青年科技人員要圍繞企業技術改造和技術創新積極開展科技攻關活動，創造具有自主知識產權的科技成果；青年管理人員要樹立銳意創新、不進則退的進取意識，始終把創新作為開發企業內部潛力、增強企業核心競爭力的重要手段，勇于破除一切與先進生產力發展不相適應的陳規陋習，敢為天下先，敢走創新路，這樣才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第二，全市青年職工要牢固樹立學習意識，爭做創業成才的典型。
當今時代是知識經濟時代，科技進步日新月異，社會發展日益迅捷，市場競爭相當激烈。面對競爭，不學習要落后，落后就要被淘汰，這是每一個企業和職工都應該具備的危機意識。從企業來看，增長最快的企業是以知識為基礎的企業，是有自己專有技術和核心技術的企業。例如，海爾集團在1983年至1984年還是一個僅有100余名員工的虧損企業，從虧損147萬元起步的海爾靠什么在激烈的市場競爭中脫穎而出，靠他們追求卓越的理念。這種理念來自哪里?來自于堅忍不拔的毅力，來自于不斷的學習積累和技術創新。海爾平均每天申請專利1.8個，專利不是員工憑空想象的，而是來自于公司“干什么學什么，缺什么補什么”的濃厚學習氛圍和良好學習機制。對職工來講，只有學習才能面對崗位挑戰，也只有加強學習才能更好地為企業的發展獻計獻策。學習出創造力，學習出競爭力，學習出發展力。我們身邊，有很多青年職工，雖然文化水平不高，但立足平凡崗位，勤于學習鉆研，勇于進行技術創新，為企業、單位創新創效作出了較大的貢獻。希望廣大青年企業家和青年職工以身邊的榜樣特別是今天收到表彰的同志為動力，加強學習，不斷提高自身的綜合素質，成為我市工業強市的合格建設者；不斷豐富更新自身的知識結構，使自己真正成為愛黨愛國、立場堅定、通曉經濟、熟悉科技、了解市場、精通管理的行家里手；加強實踐鍛煉，在參與企業管理中增知識、強素質、長才干，在投身經濟和社會發展的實踐中大膽探索、創業成才，為促進巴中加快發展、科學發展、又好又快發展貢獻力量。
第三，全市共青團組織要堅持人本理念，不斷提高活動的創新含量。
作為引導和組織青年職工開展的群眾性創新活動，“雙爭雙創”活動要堅持以人為本，確保“兩促進”(促進企業發展，促進青年成才)。活動的開展既要根據企業發展的需要，又要適合青年特點，要把提高青年職工的素質，培養青年創新人才作為青年創新創效活動的基礎，帶領青年職工著力進行技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新，通過活動推動企業全面創新，創造更高的經濟效益。要以生動活潑的形式來吸引青年，通過活動幫助青年學習新知識，掌握新技能，滿足他們成長成才的需求，增強青年對活動的認同感。要通過將青年文明號活動與青年崗位能手活動相結合，將創新創效滲透到企業生產經營管理的各個領域，滲透到一線青年工人、管理人員、營銷人員、技術人員等各個青年群體，不斷拓展活動的覆蓋面。要把扶持青年精英與推動全員參與相結合，使整個活動既是明星璀璨，又有群星閃爍。
青年朋友們，市委二屆九次全會、市二屆三次人代會提出的奮斗目標需要包括廣大青年企業家和青年職工在內的全市人民的共同努力、艱苦奮斗。希望大家能夠以“雙爭雙創”活動的開展為契機，把個人的理想和前途融入到促進社會發展的生動實踐中去，銳意進取，開拓創新，以更加先進的理念、更加扎實的工作、更加飽滿的激情，為推進巴中加快發展、科學發展、又好又快發展建功立業，創造出無愧于時代的輝煌業績!
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