金秋助學系列活動總結

2016金秋助學系列活動總結

　　開展扶貧幫困金秋助學活動是一項系統(tǒng)的社會工程，如下是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家整理的2016金秋助學系列活動總結，歡迎閱讀!

　　篇一：2016金秋助學系列活動總結

　　根據(jù)省總通知精神要求，市總高度重視，認真部署，及時向各區(qū)縣(市)轉發(fā)這一通知，并要求各區(qū)縣(市)根據(jù)通知精神，結合本地實際情況，認真制定助學方案，積極開展助學活動。

　　開展“金秋助學”活動，切實幫助困難職工子女解決上學難問題，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹科學發(fā)展觀、爭先創(chuàng)優(yōu)、促進改善民生為重點的重要舉措。為切實做好助學幫扶工作，各級工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，做到學生考試情況清，家庭收入情況清，困難情況清，為金秋助學活動做好準備工作。同時，加強了對助學資金的管理，做到專款專用，公開透明，更好地發(fā)揮助學金的作用。

　　根據(jù)省總文件的要求，本次活動資助對象資格的認定，必須先由困難職工本人向所屬單位工會提出書面申請，各基層工會負責核實本單位困難職工家庭的基本情況，對符合條件的推薦到上一級工會，各級工會組織層層把關，遂級上報，然后由市總綜合各單位實際情況，集體研究確定救助對象及救助標準。

　　本次助學活動受到市委、市政府領導的高度重視，并得到了各相關部門的大力支持，共籌措資金220萬元，其中：各級黨委、政府資助62萬元，社會捐助72.7萬元，各級工會投入77.5萬元，其它方面籌集7.8萬元，發(fā)放助學金219.53萬元，資助困難職工及農(nóng)民工子女1800人，其中：城鎮(zhèn)特困職工家庭子女1178人，特困農(nóng)民工家庭子女622人。市總工會于8月26日上午在益陽桃花賓館舉行了“金秋助學”授助儀式，現(xiàn)場進行了捐款，受助學生代表發(fā)了言，受助學生家長代表發(fā)了言。市委副書記胡忠雄等市級領導出席了本次“金秋助學”活動授助儀式并作了重要講話，勉勵學生不負眾望，學業(yè)有成，報效社會，回報家鄉(xiāng)。受助學生對工會提供的資助表示感謝，表態(tài)一定要努力學習，學好本領建設家鄉(xiāng)。并通過多種形式進行了廣泛的宣傳報導，樹立了良好的社會形象，為構建和諧益陽，促進社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

　　篇二：2016金秋助學系列活動總結

　　金秋助學，成就夢想。8月16日，同煤漳電同華發(fā)電有限公司組織開展了2016年“金秋助學”活動，公司領導將承載著激勵與厚望的助學金和生活用品，送到19名2016年高考金榜題名的職工子女手中，同時也把企業(yè)的關懷和溫暖送到了職工心中。

　　該公司領導向2016年考入大學的莘莘學子們表示祝賀，并對學生家長表示敬意，囑咐學子們珍惜進入高等學府深造的機會，努力掌握知識，鍛煉解決問題的能力，適應社會的快速發(fā)展;積極進取，開拓創(chuàng)新，立志在所學專業(yè)中有所建樹;心懷感恩，回報社會，力爭早日成才。受助學生紛紛表示，一定會好好學習，以優(yōu)異的成績回報企業(yè)、回報社會、回報家鄉(xiāng)。

　　同華發(fā)電公司堅持每年開展“金秋助學”活動，這是該公司構建春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“關愛四季”民心工程的重要內(nèi)容之一。今年，同華發(fā)電公司“金秋助學”共資助19名員工子女4萬余元助學金。

　　篇三：2016金秋助學系列活動總結

　　按照鹽城市教育工會和省、市總工會的總體要求，2007年金秋助學活動在鹽城市幼兒園園內(nèi)已全面展開，呈現(xiàn)出了領導重視，措施得力，效果顯著的大好局面。2016年金秋助學已有兩名大中專學生得到捐助，捐助資金為1200元。

　　積極發(fā)動，精心組織，采取多種形式開展助學活動 ，為保障“今秋助學”活動的順利開展，我園工會及時把“今秋助學”活動列入了工會工作的重要議事日程，由園支部書記和工會主席主抓此項工作，先后召開了3次專題會議，研究制定了鹽城市幼兒園“今秋助學“活動實施方案和工作計劃，做到了活動有組織、有領導、有措施、有計劃。

　　“金秋助學”是工會幫扶困難職工的工作延伸，是落實“組織起來，切實維權”的一項重要工作，是發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體，是構建和諧社會的重要內(nèi)容，基于對“金秋助學”政治意義的高度重視，現(xiàn)已將“金秋助學”活動與我市“弱勢群體脫貧”工程有機的結合起來，形成了幫扶困難職工的長效機制。

　　首先，完善助學網(wǎng)絡，為助學活動的開展提供有效保障，經(jīng)過認真細致的調(diào)查摸底，工會建立了較為完善的困難職工信息網(wǎng)絡、建立了聯(lián)系制度、建立了直面對接、快捷幫扶的救助活動。使工會幫扶困難職工長效機制更加完善，使最需要幫助的困難職工子女順利完成學業(yè)，做到了不讓一名困難職工子女因經(jīng)濟困難而輟學。

　　其次，把助學活動納入工作重要議事日程，及時了解和掌握被助對象的情況，同弱勢群體脫貧和送溫暖活動緊密結合，同步進行�！”敬位顒庸不I集到助學資金2000多元，資助貧困學生2名，受資助的對象都是因疾病、單親等原因致貧的家庭子女。　再次，助學活動措施得力。我們與市教育局工會、新洋辦事處、鹽電社區(qū)等部門密切配合，做到對每一名困難職工家庭情況底數(shù)清楚，子女上學情況清楚，幫助最困難的職工子女順利完成學業(yè)。這次捐助的學生一名在我們鹽城技師學院讀書，一名在江蘇省南通大學讀書。通過“愛心一日捐”自愿定期捐資，建立了“愛心助學”專項基金，專用于對困難職工子女助學。助學專項基金管理采取公開、透明方式，隨時接受查詢，定期向公布使用情　況。

　　目前，“金秋助學”已經(jīng)會全面展開，今年捐助資金已經(jīng)全部送到了困難職工子女手中，一個營造“接受愛心、傳遞愛心、共享愛心、奉獻愛心”的和諧理念、和諧氛圍正在形成。這次活動，我園雖然完成了上級下達的任務，但對于幫扶貧困職工子女入學無異于“杯水車薪“，我們一定要不斷總結經(jīng)驗，致力于推動我園金秋助學活動的經(jīng)常化、制度化、社會化、多樣化，更好的協(xié)助黨政解決各種困難職工子女的就學問題。我們相信，有上級部委的正確領導，有社會各界的大力支持，“金秋助學”一定會在構建和諧社會中發(fā)揮積極的作用。

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