2016機關(guān)在職黨員進社區(qū)活動總結(jié)
開展在職黨員進社區(qū)活動是應(yīng)對黨員管理新形勢、新挑戰(zhàn)的必然要求。以下YJBYS小編DL為大家收集了2篇2016機關(guān)在職黨員進社區(qū)活動總結(jié),希望對大家有幫助!
2016機關(guān)在職黨員進社區(qū)活動總結(jié)一
2016年以來，根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，我們文體廣新局在“在職黨員進社區(qū)”活動中，組織廣大黨員干部積極亮明身份、樹立形象、做好表率，帶著責任和感情走進社區(qū)，參與社區(qū)建設(shè)，服務(wù)居民群眾，切實發(fā)揮作用，取得了明顯成效。現(xiàn)對一年來的活動開展情況作一簡要總結(jié)。
一、活動開展情況
(一)及早動員部署，做好前期準備工作
為了確保“在職黨員進社區(qū)”活動順利開展，取得實效，我們局總支高度重視，精心組織，做了大量前期準備工作。首先，對全局在職黨員基本情況進行了詳細摸底，對在職黨員年齡、特長、居住地社區(qū)等情況全部登記在冊，做到底數(shù)清，情況明。按照“適合、科學、有效”的原則，把在職黨員按居住地編入各個社區(qū)黨組織之中，確保每一位在職黨員都能發(fā)揮實效，服務(wù)群眾。與此同時，局總支立足單位實際，制定出臺了《襄垣縣文體廣新局“在職黨員進社區(qū)”活動實施方案》，組織全體黨員干部召開了動員部署會議，進一步明確了開展活動的基本要求、工作內(nèi)容、主要任務(wù)，號召引領(lǐng)廣大在職黨員利用業(yè)余時間積極參加社區(qū)黨組織開展的各項活動，充分發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用。
(二)發(fā)揮示范作用，推進各項工作開展
動員部署會議之后，全體在職黨員按照工作內(nèi)容和分配任務(wù)，迅速深入各自社區(qū)完成了報到對接任務(wù)。局總支書記、局長孫波同志率先垂范，帶頭第一個進社區(qū)完成報到對接工作，全局30余名黨員僅用兩天時間就完成了與社區(qū)對接任務(wù)，建立起聯(lián)系渠道。報到過程中，每名黨員都詳細介紹了自己的工作職責、特長、能力，以便能夠根據(jù)社區(qū)和居民群眾的愿望和需求，深入社區(qū)開展活動�；顒又校棵h員都重新定位自己，發(fā)揮自身特長，關(guān)注社區(qū)建設(shè)，參加社區(qū)活動，真正把自己融入到聯(lián)建社區(qū)中，紛紛為社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定獻計出力。一年來，我局共組織集中義務(wù)勞動180余人次，捐贈救助行動84人次，志愿服務(wù)137人次，共為社區(qū)義務(wù)放映電影30余場，送電影12部，送科教片100余場，觀眾達5000余人次，受到社區(qū)群眾的歡迎和肯定。
(三)堅持問題導向，為群眾排憂解難
按照就近就便、量力而行、盡力而為的原則，活動中，全局在職黨員帶著真情下去、帶著實情回來，帶著責任下去、帶著任務(wù)回來，廣泛深入接觸社區(qū)群眾，真實了解群眾的所想所需，切實為群眾辦實事辦好事�；顒又�，廣大在職黨員對自身能夠辦得到、解決得了的問題，力所能及地幫助解決。對自己辦不到、解決不了的問題，及時向單位反映，由單位協(xié)調(diào)解決。針對社區(qū)群眾反映的數(shù)字電視傳輸質(zhì)量不穩(wěn)定這一問題，我局協(xié)調(diào)組織臺內(nèi)業(yè)務(wù)骨干，專程前往社區(qū)了解情況、排查隱患，并為在場群眾講解收視知識以及常見故障排除辦法;針對部分群眾反映的棋牌室審批手續(xù)繁雜這一問題，我局市場科工作人員專門深入聯(lián)建社區(qū)，為群眾詳細解讀行政審批相關(guān)法規(guī)以及文化市場審批程序等相關(guān)知識，受到了群眾的一致歡迎。針對社區(qū)群眾對非遺保護的重要性認識不足、非遺保護意識淡薄這一問題，我局利用“非遺保護日”這一契機，組織非遺中心工作人員走上街頭，向過路群眾發(fā)放宣傳資料，講解非遺知識。通過一系列活動的開展，使全體在職黨員在接地氣的`同時，也使社區(qū)群眾真切感受到“在職黨員進社區(qū)”活動帶來的變化和實惠。
二、活動取得的成效
通過開展“在職黨員進社區(qū)”活動，全局廣大黨員積極與社區(qū)居民群眾溝通交流，面對面傾聽居民群眾的所需所想所盼，在聯(lián)系和服務(wù)群眾過程中自覺接受黨的群眾觀教育，進一步加深了與群眾的感情，學會了群眾語言、掌握了溝通技巧，使在職黨員進社區(qū)的過程成為黨性鍛煉的過程、成為踐行黨的宗旨的過程，真正實現(xiàn)了群眾立場、群眾觀點、群眾工作方法內(nèi)化于心、外化于行。
三、存在問題和下步打算
一年來，我局在“在職黨員進社區(qū)”活動中做了大量工作，也取得了一些成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大社區(qū)群眾的期望相比還有很大差距，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是社區(qū)黨組織對“在職黨員進社區(qū)”活動的認識存在誤區(qū)，有抵觸情緒;二是個別黨員對“在職黨員進社區(qū)”的重要性認識不足，主觀態(tài)度不積極;三是部分在職黨員主動站在社區(qū)角度為社區(qū)出謀劃策、提供信息的少。
今后，我局將加大宣傳力度，總結(jié)活動經(jīng)驗，繼續(xù)深入推進“在職黨員進社區(qū)”活動，全面推動黨員干部下基層、轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)，多為群眾辦實事、辦好事，真正使黨員受教育，群眾得實惠，為聯(lián)建社區(qū)發(fā)展獻計出力。
2016機關(guān)在職黨員進社區(qū)活動總結(jié)二
為切實提高黨的群眾路線教育實踐活動成效，拓寬廣大在職黨員踐行群眾路線、發(fā)揮自身作用的實踐平臺，建立健全在職黨員“居住在社區(qū)、服務(wù)在社區(qū)、奉獻在社區(qū)”的長效機制，根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于認真做好在職黨員進社區(qū)活動的通知》(寧直黨工【2016】6號)的通知精神，決定在全局深入開展以“亮身份、樹形象、作表率”為主題的在職黨員進社區(qū)活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以踐行黨的群眾路線，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標，以全市廣大在職黨員為主體，社區(qū)黨組織為依托，開展在職黨員進社區(qū)活動，促進在職黨員在社區(qū)“亮身份、樹形象、作表率”，通過社區(qū)黨組織的監(jiān)督，進一步發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，構(gòu)建起共同參與、共同關(guān)心、共同建設(shè)的區(qū)域性社區(qū)大黨建格局，為把西寧建設(shè)成為人民滿意的生活之城和幸福之城提供堅強有力的組織保證。
二、活動主體
全局在職黨員(包括預(yù)備黨員，鼓勵入黨積極分子參加)。
三、活動內(nèi)容及要求
全體在職黨員要積極主動到居住地社區(qū)黨組織報到，亮明黨員身份，按“社區(qū)所需、居民所急、自己所能”的原則，由社區(qū)安排服務(wù)崗位，利用業(yè)余時間，開展各類黨員志愿服務(wù)活動，做好“四大員”：一是政策法律宣講員。根據(jù)個人實際和社區(qū)安排，結(jié)合市委市政府創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)、創(chuàng)建國家文明城市等重大工作部署，開展政策法規(guī)宣講活動，集中宣講黨的十八大精神等方針政策、法律法規(guī)，提高社區(qū)群眾對中央和省、市政策的理解和把握，引導社區(qū)群眾自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委戰(zhàn)略部署上來。二是困難群體幫扶員。每名有幫扶能力的在職黨員采取“一對一、一對多”等形式，結(jié)對幫扶1名以上困難群眾，開展助貧、助學、助殘、助老、助困“五助”活動，使困難群眾切實感受到來自黨員和黨組織的溫暖。三是社情民意搜集員。在職黨員要經(jīng)常深入社區(qū)，走訪社區(qū)居民，掌握了解社區(qū)群眾思想動態(tài)，聽取社區(qū)居民意見建設(shè)，搜集社情民意，重點掌握事關(guān)社區(qū)居民生活的困難和問題，認真梳理匯總，及時反饋至社區(qū)和所在單位黨組織，并全程跟蹤，確保問題得到解決。四是社區(qū)事務(wù)協(xié)管員。積極發(fā)揮示范帶頭作用，主動參與社區(qū)各項事務(wù)，開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、鄰里糾紛調(diào)處、平安社區(qū)創(chuàng)建、安全隱患排查等工作，協(xié)助社區(qū)工作人員做好社區(qū)日常管理。
在具體時間和次數(shù)標準上，要求在職黨員每月進社區(qū)開展服務(wù)活動不得少于1次，每名在職黨員聯(lián)系社區(qū)困難群眾不得少于1戶。
四、工作職責
(一)抓好思想發(fā)動工作。及時組織召開動員會，向全局在職黨員宣傳進社區(qū)的重要意義、工作要求，使在職黨員了解社區(qū)、關(guān)心社區(qū)，增強對社區(qū)的認同感、歸屬感，提高參與志愿服務(wù)的自覺性。對本單位所屬黨員居住地和所在社區(qū)進行統(tǒng)一登記，及時督促在職黨員到居住地報到，積極參加社區(qū)黨組織活動和公益活動，發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的促進作用，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。
(二)積極與社區(qū)黨組織溝通聯(lián)系。通過多種方式加強與社區(qū)黨組織溝通聯(lián)系，了解本單位黨員進社區(qū)的情況，掌握本單位在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況。
(三)加強管理。對黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況每年至少進行1次考核，并將其納入年度民主評議黨員工作內(nèi)容。
(四)樹立先進典型。積極選樹在職黨員參加社區(qū)建設(shè)的先進典型，并做好宣傳工作，充分發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，推動整體工作上水平。
五、相關(guān)要求
(一)多方聯(lián)動，做好協(xié)調(diào)聯(lián)系。在職黨員進社區(qū)活動涉及面廣，工作節(jié)點多，需要各級及相關(guān)單位通力配合，聯(lián)動推進。成立機構(gòu)，專門負責該項活動的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。
(二)高效組織，督促黨員及時報到。要及時召開工作動員會議，明確在職黨員進社區(qū)的目的意義和工作要求，指導督促在職黨員攜帶《在職黨員赴社區(qū)報到卡》到居住地社區(qū)黨組織報到。在職黨員進社區(qū)報到要在2月底前全部完成。
(三)加強宣傳工作，營造良好氛圍。要做好在職黨員進社區(qū)的宣傳報道工作，把有關(guān)要求傳達到每名在職黨員，及時總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型。加大面向全社會的宣傳力度，努力營造良好的輿論氛圍。
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