2022送溫暖活動總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編精心整理的2022送溫暖活動總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2022送溫暖活動總結1
12月15日，聯鄉單位縣農牧局、縣交通局和縣殘聯的負責人一行人，在縣政協主席陸青、副主席童萬才的帶領下，由渡口鄉黨委書記鄒高強主持，在渡口鄉政府隆重舉行了“走基層、送溫暖”的棉被、毛毯發放儀式。儀式上，政協主席陸青作重要講話：
第一，在這彝族年來臨之際，為保證廣大貧困戶能安穩過冬，體現省委省政府對困難貧困戶的關懷，讓老百姓過一個溫暖舒心的彝族年，今天在這里為廣大老百姓尤其是貧困建檔立卡戶發放了棉被、毛毯等御寒物資。
第二，今年是脫貧攻堅的.開立之年，一定要打勝脫貧攻堅戰役的第一仗。今年脫貧攻堅任務時間緊、任務重，存在的問題和不足很多，各級政府都要嚴格對照貧困戶的“兩不愁、三保障”、“四個好”目標繼續進行加強鞏固，特別是易地貧搬遷農戶建房情況要時時了解、督促，貧困村退出的也要按照“1低7有”的標準不斷完善。
第三，政協主席陸青一行人并為困難貧困戶發放了棉被毛毯，并祝愿大家過一個幸福愉快的彝族年。
第四，由鄉黨委書記鄒高強作了強調和補充，要求要養成好風氣、好習慣，近期貧困戶、貧困村退出的驗收工作已開始啟動，各村兩委和農戶房前屋后都要搞好衛生，樹立講衛生、講文明的新風氣、新面貌，以干凈整潔的面貌迎接驗收工作。
2022送溫暖活動總結2
按照xxx公司《關于xx年春節期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領導高度重視，安排工會及相關單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭；長期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。
在認真調查核實的基礎上，xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個制定了困難補助金發放標準。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業的關懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節。
三、幫扶工作落實到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領導班子分頭出發，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經理帶隊，對一般困難員工進行慰問。
在慰問過程中，公司領導班子還慰問了困難員工所在的站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內員工生活安排和節日期間的`安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關心基層的務實作風及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問
為讓全體員工感受到公司的關懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節慰問物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動。
1月24日，xx領導來到xx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領導再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關愛，渡過了祥和歡樂的節日，公司春節期間經營管理穩定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動，企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為今后的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。
2022送溫暖活動總結3
庫爾勒市第十一中學xx年春節送溫暖活動總結 為切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就xx年春節期間送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹黨的十八大精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
二、突出重點，講求實效
春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的`家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走
訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。今年春節，學校工會慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中：工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老干部43戶，慰問資金7800元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學校充分利用召開黨支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
今后，我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧梨城作出應有的貢獻。
2022送溫暖活動總結4
XX礦工會在集團公司工會的領導下，以貫徹黨的十七屆四中全會和工會十五大精神為指導，落實科學發展觀，牢固樹立“發展為了職工，發展依靠職工，發展成果惠及職工”的理念，積極開展以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。關心、關愛和幫助職工，確保每一個職工都能過一個歡樂、祥和的春節，促進企業的和諧發展與穩定。開展以“共建和諧、關愛職工”為主題的春節送溫暖活動，做到了領導重視、責任落實、部署周密、準備充分、扎實有效、成果顯著。
一、領導重視、責任落實
為做好春節扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級領導給予了高度重視，多次召開黨政工聯席會，進行專題研究，制定實施方案，明確了責任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產副礦長、財務副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動領導小組。礦黨政工聯合下發了“關于開展春節送溫暖活動的通知”，并召開基層單位工會主席會議進行安排部署，要求全礦各單位認真貫徹落實，以對黨、對企業、對職工高度負責的態度，把春節“送溫暖”工作擺到重要位置來抓，確保每一個困難職工家庭都能得到及時救助。礦工會對特困職工的摸底調查、核查確認、檔案建立，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進行調度安排，及時收聽各部門的情況匯報，掌握工作進度，調整工作力度，保證各項工作的順利進行。
二、準備充分、底數清楚
為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節
“送溫暖”活動，礦工會和各基層單位從12月開始在全礦進行細致的'特困職工調查摸底工作。深入到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對困難情況進行調查了解，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做深入細致的工作，通過調查摸底，分類排隊，全礦確認特困職39名、困難職工12名，因大病造成困難的職工24名，困難職工417名，工亡職工遺屬52名，統-戰人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。建立和完善特困職工和困難職工檔案，加大扶貧幫困救助力度，只要符合條件的都要納入救助范圍，保證做到一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
三、活動扎實、效果顯著
為做好春節的“送溫暖”活動，礦工會、團委結合各基層單位，組織了24個貼心人服務隊和志愿服務小分隊，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭進行義務服務活動，幫助這些家庭清掃衛生、買米買面、購物、書寫春聯，為有病職工進行義診，送醫送藥上門，全礦共出動189人次為223戶家庭提供了義務服務。各基層單位黨政工主要領導帶隊，組織了春節“送溫暖”慰問活動小組，對153戶困難職工家庭進行了走訪慰問，為困難職工家庭送幫困資金，送解困信息，送黨的溫暖，送企業的關懷，讓困難職工和長傷病職工感受家的溫馨。
礦工會積極開展幫扶工作，為全礦確定39名特困職工、12名困難職工發放救濟款3.68萬元，為24名因大病醫療造成困難的職工發放救濟款1.68萬元，為419名困難職工發放救濟款4.65元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發放救濟金、慰問金（品）6.84萬元。全礦春節“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元，為困難職工家庭解決了日常和春節期間的生活困難問題。
2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦領導帶隊，由礦工會、宣傳部、團委、武保科、老干科、企業公司、醫院等部門組成的春節慰問團，深入到工人村職工家庭和醫院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭進行了節日慰問。領導們進特困職工家庭，對困難職工問寒問暖，鼓勵他們樹立戰勝疾病和困難的信心，為困難職工送去了困難救濟金和慰問金（品），同時為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業的
關懷。11位礦領導對自己的特困職工聯系戶進行慰問，帶去了慰問金，每位礦領導拿出200元對自己的聯系戶進行慰問和資助，想辦法為他們解決實際困難。全礦科級領導干部都和自己的困難聯系戶進行了走訪慰問。千方百計為他們解決困難。
春節“送溫暖”活動在礦領導的安排部署下，開展的扎扎實實，卓有成效。通過“送溫暖”工作的開展，切實使廣大職工感受到企業的溫暖，解決了廣大職工的實際困難，為企業營造了一個安全和諧穩定發展的生產生活環境，增強了企業的凝聚力和向心力，廣大困難職工表示：企業沒有忘掉我們這些困難職工，還拿出資金來幫助我們，今后我們一定加倍努力工作，為全面完成我礦今年的300萬噸作出自己的貢獻。
2022送溫暖活動總結5
為了切實保障困難職工歡度春節，區總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關于在20xx年雙節期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖。現將20xx年春節慰問送溫暖活動小結如下：
一、高度重視細安排
區委、區政府對送溫暖活動高度重視。區總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案，區政府常務會議專題研究了區總提交的慰問活動預案，并對部分慰問對象進行了充實調整。區委常委會議審定通過了區總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區委辦和政府辦的名義對區級領導入戶慰問發文安排。
區總工會根據市總要求和區委、區政府會議決議，對春節送溫暖慰問活動進行了認真詳細的'部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區屬經貿、民政、糧食、建設、農業、教育等系統的企業困難職工共667人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區屬非公企業困難職工135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導采取多種方式，一方面把春節慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業、幫生活解難等，從多個方面關愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區總工會領導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭， 給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問金，轉達了區委領導對他們的關心，祝愿他們盡快全面康復，開始新的生活。
三、集中救助辦實事
區總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬元。
區總工會還從工會經費中拿出1800元對4名退休員工和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發放生活補助金6200元。
20xx年春節送溫暖活動目前已基本結束，這次活動領導重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖，達到了預期的工作目的。
2022送溫暖活動總結6
再過四天就是小年了，年味兒越來越濃。蒲公英公益的種子們前期做了大量工作，募集送溫暖物資，感召資金，采購物資，活動流程，了解受助家庭現狀，活動策劃。在眾多種子的努力下，送溫暖到戶活動正式展開，蒲公英曾關注過的困難弱勢群體都將收到一份新年禮物。米，面，油，涼茶，餅干。大家一起過一個祥和的春節。
早上八點半我和女兒來到了山東路家樂福，高大姐，羽神復活還有個要赴美的高三美女學生一起去了超市，需要采購不足的物資。之前確定好的價格，因為活動期已過，不能按那個優惠價格采購了。高大姐和羽神跑前跑后聯系服務員。最終找到了比較合適的米，面，油，餅干。油還是比計劃貴出好多。超支啦。因為著急要用，只能先買了。等到了樓頂停車場，好多種子都到了。各組有序領了物資后，跟隨組長奔赴各自的家庭。
我們這組是由海韻，劉澳璨，周小丁和她膠南的朋友四人組成。司機是周小丁膠南的朋友。我們組需要慰問三組蒲公英長期關注的困難家庭。大約十點，我們組物資齊全，出發！
經過商量第一站去臺東明霞路楊奇龍家。感覺順路。結果一路堵堵堵，等到了延安二路才發現還要繞一圈才能到明霞路，好多單行線，膠南朋友也不是特別熟悉。于是我們決定改變行程，沿延安二路直行去掖縣路孟慶儀家。順利到達了。慶儀媽在家洗衣服。很熱情地招呼我們坐下，一個勁兒得感謝蒲公英一直記掛她們~都是為了孩子，不必言謝。愛是發自內心的，真誠的。可惜慶儀去北京復查，還沒趕回來。昨天打電話慶儀媽告訴我情況不太好，尿返流到腎，如果繼續下去可能尿毒癥，好可怕啊~希望有好的方法可以控制住。我心里也不是滋味。路上我跟周小丁及膠南朋友介紹了慶儀的基本情況，由于沒見到孩子。讓慶儀媽拿了慶儀的照片看。我跟慶儀媽很熟了，詢問有沒有需要我們關注的問題。她說會考慮一下，短信告訴我。我們合了影，準備去下一家。中午時分接到慶儀媽的短信。希望我們做如下三點
1.希望有償請愛心人士下午幫忙接送慶儀上學放學，做晚飯，收拾衛生。媽媽因小產腰疼，風濕病嚴重，媽媽自己上午照顧慶儀，下午去治腰和風濕病。王麗萍老師的電療也免費教給慶儀媽了。希望會對慶儀的病情有所幫助。
2.希望周六或周日下午隔周有小伙伴陪慶儀玩，找到真心對待她的朋友。我去看慶儀她都拉著我，不肯讓我走，讓我陪她打氣球。
3.慶儀媽開了網店，希望大家多關注，如果網店有效益，可以請人來家做康復和照顧慶儀。
第二站是張道路家，在伏龍山路，去年我也來過這一家，這次還安排我來，真的很期待。昨天就跟張道路爸通了電話，他很是客氣，很感謝我們一直記得他們。對他家很有印象，路也記得，龍山路有些崎嶇。一時疏忽指錯了路，沒辦法又沿市立醫院繞了一圈。還跟道路爸爸通了電話詢問具體地址。在氣象臺對面。我也想起來了這個標志性的建筑。我們沿著近九十度的陡坡找到了氣象臺，我左看右看，感覺不對。后來才知道應該在氣象臺的另一個門。我們四個屏息，膠南朋友小心地把車從山上開下去。我挺自責的，周小丁和朋友很隨和，表示如果我不來，她們更找不到地方。嘿嘿，感恩有愛心的.種子。我們雖然第一次見面，就很親切很熟悉。張道路有個三歲的弟弟，道路媽媽知道我們找不到路，特意在路口接我們。終于找到正確的路口了。我和真真一起邀請道路媽媽上車。車門開著，沒想到讓司機又練了一把半坡起步。車子就停在半坡中，道路媽媽也沒上來，自己走上去啦。真暈，我不會開車，這些細節都沒注意到。有些險哦。虧著這個坡不是很陡。慶幸中……道路家跟去年來的時候沒啥兩樣，15平方米左右的臨時房，一家四口居住。道路媽媽也很知足，感謝我們一直的記掛。當問到有沒有需要關注的問題時。道路媽媽說，孩子上初二，學習成績不錯，級部前100名，就是英語偏科，希望有老師或輔導機構可以幫一把。我們一定把你的問題反應上去。祝張道路前程似錦，加油~我們離開時，道路媽媽抱著三歲的兒子一直目送我們，我們一直在揮手道別。祝你們全家新年快樂。
第三站去明霞路的楊奇龍家。這是一個三口之家，爸爸患小兒麻痹癥，無工作。媽媽賣報紙維持生活，戶口在即墨，不能享受低保。居住環境不好，很擠很簡陋，大約15-20平方，可是媽媽說很知足，很幸福，挺好的。反復詢問有沒有需要關注的問題，一直說沒有。我們進去后孩子一直在看作文書。最后媽媽說孩子想要本作文書，孩子喜歡看課外書，上三年級了。 媽媽說不能委屈了孩子啊。大人累點兒沒關系的。很懂事的孩子，很讓人感動的一家三口。看著幸福的一家人，我們由衷得祝福這一家人新年快樂~生活越來越好！
感謝我們小組的種子們，大家共同把愛心傳播出去，俺們都是女漢紙。俺組全是女將，重的涼茶都搶著搬。感恩大家的付出，有愛心的人一定會平安幸福的！人有善愿，天必佑之。！
2022送溫暖活動總結7
按照市委《20xx年春節期間“送溫暖”慰問活動方案》、《20xx年全市“送溫暖”結對幫扶實施方案》通知要求，全市各級黨政機關和企事業單位采取多種形式，積極做好春節期間的慰問工作，把黨和政府的關心和溫暖送到千家萬戶，切實幫扶困難群眾的基本生活，使人民群眾度過了一個歡樂、祥和的春節。
一、基本情況
“送溫暖”慰問活動從20xx年x月xx日開始，至20xx年x月xx日結束。全市慰問困難企業、駐x部隊、福利機構等單位x個，慰問五保戶、低保戶、重點優撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶、困難企業下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共萬余戶，發放慰問資金x余萬元。
“送溫暖”結對幫扶活動從20xx年xx月xx日開始，至20xx年x月xx日結束。市直x個市直部門（單位）及駐x企事業單位共投入資金近xx萬元，幫扶全市x戶城鄉特困家庭，其中：x區xx戶、xx區x戶、xx縣xx戶，力求幫扶活動落實到戶，惠及于民。
二、主要做法
一是準備充分。為做好全市“送溫暖”慰問和結對幫扶工作，市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求，針對各縣區的幫扶重點，及時草擬并上報全市慰問和結對幫扶工作方案，慰問期間又及時與縣區、街道、社區聯系，范文100督促相關單位落實慰問和幫扶工作，確保全市慰問和結對幫扶工作的順利開展。各縣區精心安排、明確任務、落實責任，組織民政部門、街道、社區對轄區困難群眾做了深入細致排摸，確保春節慰問工作的順利開展。
二是領導重視。在慰問過程中，市四套班子領導率先垂范，節日前分x組對各縣區的低保對象、殘疾人員、勞動模范、科技人員、道德模范、棚戶區困難群眾、離退休老黨員等各類人員進行慰問，體現了黨和政府對人民群眾的關心。各縣區黨委、政府、市直各有關單位主要領導也帶頭深入農村、社區、企業、學校等開展了慰問。
三是組織有力。各縣區、各部門、各單位按照市委、市政府的.要求，以“送溫暖”慰問活動為載體，認真貫徹落實市委、政府主要領導指示要求，統一領導、精心安排、明確任務、落實責任，確保“送溫暖”慰問和結對幫扶活動順利圓滿完成。各縣區（部門）制定了相應的幫扶和慰問方案，投入資金x萬元，對萬困難群眾進行慰問，確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節。同時開展了為困難群眾“送溫暖獻愛心”社會捐助活動，共收到各類捐款x萬元、衣物等xx余件，用于專項救助困難群眾。
2022送溫暖活動總結8
首先非常感謝計科系領導的大力支持，給我們這次活動的支持，使我們的活動得到圓滿成功。
這次活動，去孤兒院的同學總共有20多人，大家都是來自不同班級且富有愛心的同學。在這次活動中，我們給孤兒們帶去了小禮物。通過與孤兒院的負責人的溝通，我們順利的按照事先預定好的路線乘坐公交車來到座落于源匯區的漯河市兒童福利院。
下面請允許我介紹一下，我們前往孤兒院的行程以及活動的內容：10月18日上午，所有參加活動的同學在在系樓前集合出發。一個多小時后，順利到達位于源匯區的漯河市兒童福利院。
我們去的是青少年班，在青少年班，護理人員給我們詳細介紹了孤兒院的一些情況，以及現在存在的一些困難，同時對我們的到來表示感謝。隨后我們和孩子們展開了一些互動活動，有的同學給孩子們送去了自己買的或者親手做的小禮物；有的同學幫助殘疾的孩子剝香蕉皮、削蘋果；有的同學在和孩子們聊天；有的同學幫助收拾衛生。當天天氣較好，我們和孩子們在戶外也做了一些互動的小游戲。這些孩子，有些有肢體上的殘疾，也有些是低智的孩子，但是我們能夠感受到他們對我們的到來表現出來的高興的心情，這也正是我們去的目的，希望能給孩子們帶去一些溫暖，帶去一些歡笑，帶去一些愛心與祝福……
在青少年班我們還發現了一位前來幫忙的高中生，這位同學是孤兒院里的義工，經常在孤兒院幫忙。在這里，我想代表所有有愛心的人士對這些為中國福利事業做出貢獻的朋友們說一聲好人一生平安，謝謝你們！
時間過的很快，將近11點的時候，大家都有些不舍，雖然只是短暫的相聚，但是同學們對這里的孩子，已經有了深深的感情。當同學們離開孤兒院，返回學校的時候，車上的很多同學都沉默了，也許他們在思考著什么……孤兒院的現狀：
下面介紹一下兒童福利院的一些基本情況和現狀。漯河市社會福利院始建于1958年，是我市唯一一所收養市區孤寡老人、孤殘兒童、棄嬰和部分智障癡呆人員并為其提供生活、醫療、康復、娛樂等項服務的綜合性福利院。20xx年，隨著我院收養兒童的增多，我院建成并啟用了一棟建筑面積1370平方米的'兒童綜合樓，設床位100張，經報請市政府批準，加掛了漯河市兒童福利院牌子。目前，市福利院共收養孤殘兒童、棄嬰120人，現有規模己不能滿足收養孤殘兒童、棄嬰入住等需要，同時與《兒童社會福利機構基本規范》要求相比，硬件設施需要進一步改進，綜合服務功能等需進一步完善。孤兒院現在只能夠負責這些孩子的食宿，所以對孩子們進行輔導訓練以及孩子上學的費用，是通過政府和社會愛心人士的捐贈來維持的，然而這方面的資金來源有限，希望能夠有更多的愛心人士，能夠伸出他們熱情的雙手，幫助福利院的孩子們，讓他們有一個快樂幸福的童年。
最后，我想對所有支持我們這次活動的老師、同學們表示真誠的謝意，沒有你們的信任和支持，我們也沒有辦法組織同學們，給孤兒院的孩子們帶去冬日的溫暖。我想套用一句歌詞，來表達大家的共同心聲：只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間！希望我們這個社會能夠給這些孤兒院的孩子們多一些關愛、多一些幫助，讓他們能夠有一個幸福、快樂的童年！
2022送溫暖活動總結9
志愿送溫暖情動老人心——記安徽工程大學人文學院志愿者慰問老人活動11月14日下午，為了弘揚敬老、愛老的傳統美德，宣傳志愿者精神，安徽工程大學人文學院志愿者的8名成員帶著一顆關懷的心來到了蕪湖市萬春園敬老院，慰問老人，給他們送去最真摯的問候。
此次活動是幾位志愿者第一次慰問敬老院。在沒有見到這些爺爺奶奶之前，志愿者們都有點緊張，怕交流有障礙。但當和爺爺奶奶交談的時候，他們的熱情讓我們放下心中的.石頭。我們分為四組， 每組兩人與一個房間的老人進行一對一聊天。有的志愿者和老人一起唱歌，有的聽老黨員講十八大，有的給老人們講故事。最后活動在老人和志愿者的歡聲笑語中結束。看到老人們的笑容，志愿者們也無比的開心。
在本次敬老院獻愛心的活動中，志愿者們展現出了積極向上、關愛社會、奉獻社會的良好精神風貌，使這些老人感受到社會的關愛。愛心事業不會停止，人文學院志愿者服務隊的愛心活動與奉獻精神將會持續下去。 臺啟婷
2022送溫暖活動總結10
春節將至，暖意融融。為讓縣光榮院的老人們過上一個安定祥和的春節，1月13日，金寨縣檢察院“紅燭”志愿服務隊到金寨縣光榮院開展節前慰問送溫暖活動。
一大早，在該縣檢察院黨組書記、檢察長沈立新的帶領下，檢察官志愿者們走進金寨縣光榮院，為老人們送去了大米、食用油等生活必需品，詳細詢問了老人們在光榮院的'日常生活、身體健康等情況，為老人們疊被子、整理房間，和老人們話起家常，傾聽老人們講述參加抗美援朝戰爭的革命故事，回憶幾十年前的烽火歲月。在走訪中，沈立新來到一98歲的老人床前，提前送上新春的祝福和美好的祝愿，老人耳不聾、眼不花，表達著感謝。
隨后，沈立新在縣光榮院王院長的帶領下，參觀了光榮院食堂、老人休閑娛樂場所，他指出，過去老人們為祖國的安定和發展作出了重要貢獻，讓他們老有所養、老有所樂是我們義不容辭的責任，也是推動雙擁共建工作的重要內容，要求著力解決老人們生活中遇到的實際困難，真正讓他們安享晚年。
“聆聽老人們繪聲繪色地講述抗美援朝的故事，仿佛也讓我回到了那個令人情懷激蕩的年代，我覺得我作為年青一代，有義務把老人們的這種對黨無限忠誠、為家國無私奉獻的精神代代傳揚下去。”該縣檢察院青年干警王群這樣說道。
近年來，該院高度重視雙擁共建、志愿服務工作，努力探索通過身邊人講身邊事、身邊人講自己事的方式，強化檢察干警思想政治教育，牢固共產主義理想信念，著力打造一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的新時期檢察隊伍。
2022送溫暖活動總結11
xxxx年春節即將來臨，為深入貫徹黨的十九大和省市黨代會精神，落實市委關于“深入開展惠民生活動，切實關心困難群眾生活，把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上，不斷提高群眾的滿意度和獲得感、幸福感”的要求，弘揚中華民族尊老愛老助老的傳統美德，使全區老年人愉快地度過新春佳節。在春節期間，各街道、各部門要結合實際開展走訪慰問貧困老人和高齡老人獻愛心送溫暖活動。我鎮結合實際開展了慰問貧困老人和高齡老人獻愛心送溫暖活動。
一、要面向基層、面向農村，積極組織開展獻愛心、送溫暖活動，關愛城鄉低保、孤寡、貧困和高齡老人，讓他們切身感受黨和政府的關懷和溫暖。要深入開展《老年法》的宣傳，維護老年人合法權益，努力為老年人辦實事、解難事。我鎮安排專項慰問經費xxxxxx余元，針對貧困或相對貧困的'老年人，做好慰問工作，抓好組織實施，確保慰問金在春節前發送到困難老人手上，讓他們“溫暖過冬”、“幸福過年”。
二、走訪慰問困難老人家庭，送溫暖到貧困老人和高齡老人身邊。對農村貧困老人、無生活來源老人、長期生病住院的老人、和困難的殘疾老人等進行走訪慰問，把敬老、愛老活動落到實處。在x月x日到x月xx日，開展集中慰問和走訪慰問貧困老人和高齡老人。區常委、安德鎮第一書記方利紅到我鎮看望慰問敬老院老人，鎮紀委書記唐權，鎮武裝部長、副鎮長x同慰問。此次慰問給他們送去了慰問信和慰問金，送去了組織的關懷和新春的問候。同群眾親切交談，詳細了解他們的身體健康狀況和生活情況，噓寒問暖，叮囑他們一定要保持樂觀心態，振奮精神，樹立信心；x月x日，區宣傳部領導到我鎮慰問x村貧困老人都x，鎮紀委書記唐權陪同慰問。此次走訪慰問中，區宣傳部領導和鎮領導向云清送去了關懷和問候，并詳細詢問了x的身體狀況和生活情況，祝福他春節愉快、幸福健康，請他注意天氣變化保重好身體，并認真傾聽他對鎮、村工作的意見和建議；x月xx日，安德鎮組織各村（社區）干部走訪慰問敬老院老人，為他們送去慰問品和慰問金，囑咐他們要好好保重身體，有困難及時向鎮、村（社區）反映。同時，認真檢查低保政策落實情況、高齡津貼發放情況，對贍養糾紛及時進行調解，加大對贍養案件的審理和執行力度，維護和保障老年人的合法權益，確保參加社保和新型合作醫療的農村老人在節前實現該報的報，該領的領，堅決杜絕拖欠現象。
三、加強對農村空巢老人的關愛服務。在春節期間安德鎮廣泛開展走訪慰問活動，為農村貧困老人、空巢老人和高齡老人送溫暖，并組織文藝、書法服務隊，深入敬老院和各社區（村）舉行文藝演出，為老人們書寫春聯。組織志愿者，適時上門幫助孤寡、空巢和留守老人打掃衛生、購買年貨，為他們提供生活照料，精神慰藉。讓老人們度過一個溫暖、祥和的新春佳節。
2022送溫暖活動總結12
按照縣委“走基層、送溫暖”主題活動的要求，鄉黨委、政府高度重視，迅速行動，結合我鄉工作實際，成立相關領導小組，制定方案，強化措施明確要求，積極推進“走基層、送溫暖”主題活動的有序開展，現將我鄉開展 “走基層、送溫暖”主題活動情況總結如下：
一、明確指導思想，制定活動方案
鄉黨委、政府將“走基層、送溫暖”與認真學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會，省委十屆六次、七次全會，市委六屆九次、十次全會以及縣委十二屆八次全會精神結合起來，明確指導思想，并在第一時間成立了以鄉黨委書記鄭義為組長的“走基層、送溫暖”活動領導小組和工作機構，并召開專題會議認真部署，精心策劃，落實活動載體，廣泛動員各級領導干部進一步深入基層一線，掌握實情，了解社情民意，進一步改善和保障民生，促進開展群眾路線和“走基層、送溫暖”活動開展。
二、明確走訪慰問重點對象和工作要求
開展“走基層、送溫暖”活動，重點走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部、空巢老人、留守兒童、低保戶、殘疾人、孤寡老人、困難職工、困難勞模、復員傷殘軍人、零就業家庭、災區生活困難群眾、老信訪戶等特殊困難群體。堅持“暖身”與“暖心”相結合，既做好物質幫扶又做好精神幫扶；堅持困難黨員、群眾和基層的現實需求與單位職能相結合，提高活動的針對性和實效性；堅持解決當前急難與助力長遠發展結合，著力從根本上解決一批涉及群眾切身利益的突出問題，堅決防止活動“一陣風”。
三、加強落實，扎實做好活動要點
鄉黨委把“走基層、送溫暖”活動作為當前一項重大工作任務，把握活動各項要點，結合黨員“雙報到”活動，采取多種形式為困難群眾和黨員送溫暖。
一是全面進行調查摸底，進一步完善民生訴求、困難群眾、穩定工作的“三本臺賬”，深入基層對困難黨員和群眾情況進行調查摸底，建立困難黨員和群眾管理檔案，對“三本臺賬”及時收集上報，做到了對困難群眾和黨員的數量、至困原因及愿望需求的“三個清楚”。
二是積極開展慰問活動，鄉黨委、政府領導根據摸底情況，組織開展大面積走訪慰問活動，及時為各村困難群眾和黨員送去了慰問金和大米、食用油、面等慰問品，共慰問困難群眾和黨員共92名，合計金額29000元，為困難黨員捐款3600元，捐物折資合9600元，確保走訪慰問范圍充分覆蓋到鄉所有困難黨員和群眾，切實幫助他們解決實際困難，結合黨員“雙報到”，加強黨員志愿幫扶活動開展，做到建強組織、服務基層群眾。
三是結合臺賬解決熱點民生問題，在走訪慰問和“三本臺賬”工作開展過程中，了解各項民生保障措施和改善民生的政策措施，調查了政策的落實情況，對走訪和臺賬中群眾反映強烈的突出民生問題，結合實際制定相關解決方案，將各項工作按照具體要求做到定目標、定進度、定人員、定責任，主動承擔起責任，有力推進了“走基層、送溫暖”工作的順利開展。
四、注重實效，夯實管理工作
堅持將“走基層、送溫暖”活動圍繞當前的'中心工作，突出于民謀福、突出民生改善、突出社會和諧，具體做好“三走基層、送溫暖”活動管理和完善工作。
一是在12月底前我鄉已經建立了細化到一戶一頁、一村一冊的“三本綜合臺賬”，做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四個知曉”，建好了民生訴求平臺。
二是時刻注重民情、服務好群眾。我鄉把“走基層、送溫暖”為服務基層的一個有力抓手，真正做到深入基層、融入基層、貼近基層，切實把基層的熱點、難點、焦點問題摸清、摸準、摸透。走進每家每戶，實實在在地為群眾做事，仔仔細細為群眾釋疑，認認真真為群眾解難。
三是注重化解好矛盾糾紛。借“走基層、送溫暖”活動，結合我鄉在矛盾糾紛排查調處上實際情況，狠抓落實，通過“三本綜合臺賬”第一時間掌握情況，第一時間化解矛盾，傾聽群眾的訴求，切實解決群眾的困難和問題。將化解措施落到實處，確保民生困難有效化解。
五、注重統籌結合，做好宣傳總結
在活動期間，鄉黨委“走基層、送溫暖”活動領導小組辦公室將走基層工作和歲末年初工作相結合，實現活動與本職工作“兩促進、兩不誤”。采取定期督查和明察暗訪等形式，加強督促檢查，查看各部門是否重視、人員是否到位、作風是否扎實、任務是否落實、群眾反映是否良好。同時利用各種途徑大力宣傳“走基層、送溫暖”活動的目的和意義。
2022送溫暖活動總結13
為更好的貫徹落實中央黨群共建創先爭優活動電視地那話會議精神，進一步推動團員青年創先爭優活動的深入開展，以實際行動幫助困難青少年，根據市水利局、共青團要求，公司團委組織從解決困難青少年最關心、最直接、最現實的問題入手，在春節來臨之際轟轟烈烈地開展了以“黨團共建，創先爭優”為主題的送溫暖活動，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶。
一、提高認識，高度重視
為做好送溫暖工作，團組織高度重視，組織學習，認真落實黨的十七屆五中全會精神，并向青年志愿者轉達了此次“黨團共建，創先爭優”送溫暖活動的意義和重要性。志愿者積極響應，為做好送溫暖活動奠定了基礎。
二、廣泛動員，精心組織。
公司團委發揮自身優勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“創先爭優獻愛心，結對幫扶送溫暖”為主題的送溫暖活動。為確保此次送溫暖工作落到實處，在學校領導的配合下，團組織對特困學生進行了認真細致的摸底排查。一是工資收入低于低保線的困難家庭學生，二是工資收入略高于低保線但由于下崗失業、重大疾病等原因造成家庭生活特別困難的學生，三是生活困難的農民工子女。并從中選擇了司鑫鈺，張昊，任永鑫三名學生，作為重
點幫扶對象。20xx年1月13日，公司客服負責人和團組織領導帶著油，鹽等生活必須品對博山區青少年宮藝術小學的特困學生進行了慰問資助，切實的幫助他們解決了過節難的'問題。
三、加強宣傳，營造氛圍。
在送溫暖活動期間，我們在做好協調工作的同時，加強宣傳和報道，在社會上營造了良好的送溫暖氛圍。聯合媒體，動員全社會關注困難青少年學生的健康成長，使社會各界進一步重視和支持該項工作，同時也密切了黨群，樹立了黨和政府的良好形象。
2022送溫暖活動總結14
為讓困難下崗職工過一個安樂祥和的新年，在元旦春節來臨之際，按照xx區工會《關于在20xx年元旦春節期間繼續開展“送溫暖”活動的通知》要求，xx社區組織開展了20xx年元旦春節慰問送溫暖活動，為轄區內困難下崗職工送去新年的祝福和慰問品。現將活動總結如下：
一、 主要做法：
1、領導重視、摸清底數。社區領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，專門對活動進行布置，社區工會組織首先對社區所有下崗人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，要求各網格長對網格內下崗職工進行排查，及時發現了困難下崗職工生活中存在的問題，及時調整充實了特困下崗職工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。
2、做實做細、落到實處。為了切實做好元旦春節慰問工作，社區組織了開展形式多樣的春節慰問活動：一是從排查出的下崗職工中篩選出28戶比較困難的人員，把他們的具體情況上報西興街工會組織，經核實后，為28位困難下崗職工發放每戶一袋米，50斤，共計1400斤米;每戶一袋面，每袋50斤，共計1400斤;每戶一桶豆油，每桶10斤，共計280斤油，折合人民幣8960元;二是為了讓困難下崗職工感受到黨的.關愛和溫暖，在新春佳節來臨之際，xx社區認真開展送溫暖活動。社區工作人員把餃子和祝福分裝在紅色的愛心袋里，為20多名家庭生活困難的下崗職工送去了愛心餃子和新春掛歷，折合人民幣300元。三是在新春佳節來臨之際，為了讓盲人陸會珍一家能夠吃上餃子，社區工作人員、志愿者包了愛心餃子，并送到陸慧珍家中，折合人民幣200元。送溫暖活動折合人民幣共計9460元。
二、主要效果：
送溫暖活動的開展，拉近了社區和下崗職工之間的距離，使下崗職工充分感受到了社區大家庭的溫暖及黨和政府的關愛，架起了黨與群眾的連心橋。
2022送溫暖活動總結15
20xx年12月16日，交通運輸局積極響應區委《關于“紅色先鋒引領綠色發展、共產黨員帶領脫貧奔康”活動方案》文件精神，局領導親自帶隊開展“走基層、送溫暖、獻愛心”扶貧幫困活動。
寒冬將至，為了讓貧困戶安全溫暖過冬，確保貧困戶實現“兩不愁、三保障”“四個好”目標，走訪慰問了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶貧困戶。送去了棉被、電熱毯等過冬物品，這是我局切實為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實事的進一步舉措。
在走訪慰問過程中，領導干部與貧困群眾座談交流，親切詢問了他們近期的`家庭情況、身體狀況以及生活上的困難，給他們送去了黨和政府的溫暖，并勉勵克服困境，樹立脫貧致富的信心。
通過此次活動的開展,切實把黨和政府的關懷和溫暖送到了貧困群眾的心坎上,進一步拉近了機關黨員干部與基層群眾的距離，同時也激勵帶動了全體黨員干部增強責任意識、發揮先鋒模范帶頭作用的積極性。
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