公司外出活動總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編整理的公司外出活動總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司外出活動總結1
6月16日,天氣格外晴朗,我公司在xx公園為廣大居民宣傳如何安全使用天然氣。
這一天,大家在行政部的帶領下,穿好工服,配好工牌,帶好我們的“裝備”整裝待發。在行政部的組織下,大家將公司宣傳牌,宣傳彩頁都擺了出來,一切按照我們的分工進行著,臨洮縣電視臺對我們進行了專訪,他們提出了個問題,為什么宣傳活動要將灶盤陳列出來?是在搞促銷嗎?我當機立斷的說,不,我們不是搞促銷的,這天是我們的安全宣傳活動,為了讓更多的市民懂得如何正確安全使用灶具。
借著此次機會,大家在廣場人最多的時候將我們的管道氣喜訊彩頁發給了老百姓,做了一次很好的宣傳工作,隨著電視臺的專訪,我們的周圍人越來越多,有咨詢如何使用灶具的,有咨詢我們初裝費價格的,還有一些本來就是我們的客戶,咨詢我們的氣壓等等,大家都耐心的解釋著,活動過程中省安監局局長陪同中央安監局團委書記觀摩了此次活動,他們個性指出,期望透過此次活動,把安全用氣的常識帶給廣大居民,共同推動家庭用氣安全,杜絕安全事故的發生,今后,我們還要繼續深化這項活動的'開展,不斷創新活動形式,風度宣傳載體,擴大宣傳范圍,扎扎實實地做好安全供氣事業。
伴隨著跟老百姓逐一的解釋活動到了尾聲,我們在宣傳時誠懇期望廣大居民對我們的服務和安全工作進行監督,提出好的意見和推薦,使我們的工作更趨規范化、更趨科學化,不斷提高我們的服務質量,為廣大居民帶給安全放心的用氣環境。
公司外出活動總結2
又是一年春來早,草長鶯飛,花兒含笑……帶著春天的問候和祝福,一年一度的“三八國際婦女節”如期而至。為了感謝長期付出辛勤汗水的女員工,體現對女員工的個性關愛,增加節日氣氛,豐富業余文化生活,活躍企業文化氛圍,由公司黨組發起,工會策劃組織了這次“團結共贏”慶“三八”婦女節趣味競賽活動。
3月3日下午,董事長陳洪安、總經理蔡望明等公司主要黨政領導出席了本次活動的開幕式并發表了講話。此次活動的競賽項目有跳大繩、螃蟹背西瓜、拔河對抗賽等。比賽開始后,加油聲、哨聲、掌聲和歡笑聲響不絕耳,現場氣氛熱烈,妙趣橫生,其樂融融;顒又懈鞔黻爡①愱爢T踴躍參與,個個認真地投入,把趣味競賽活動一次又一次地推向了高潮。女同胞們在比賽中賽出了友誼、賽出了風格,鍛煉了身體,更感受到了節日的快樂,體現了良好的團隊精神。
在全體工作人員的精心準備下,本次慶“三八”趣味競賽活動既營造了濃郁的節日氣氛,又增進了女員工之間的情感交流,使平日里緊張工作的女同胞們,放松了身心,活躍了生活,同時展示了板簧公司女員工朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌。
公司外出活動總結3
為了感謝各位同仁對公司發展歷程中作出的不懈努力和無私奉獻;也為了促進員工交流,加強團隊之間的無縫對接,增進友誼、增強凝聚力;同時也為了弘揚公司企業文化理念,豐富員工業余文化生活,開闊視野。公司于xx年x月x日-xx年x月x日組織開展了廣州劉關張集團xx年度xx旅游活動。
旅游過程中:同事間互幫互助,緊密團結在一起,公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中;出行在外,總會遇到許多不愉快的碰撞,我們劉關張人本著“外樹形象,內育忠誠;團隊合作,榮譽原則!痹诼糜芜^程中樹立了極好的企業形象。尤其是張家界一站,地勢險峻,還下起了蒙蒙細雨,我們劉關張人用了50分鐘左右的時間集體穿越了其他團隊需要1.5小時的袁家界,作為其中一員,我深感驕傲與自豪。當然,過程中,作為組織者的本人有許多做得不盡如意的地方,總結如下:
1、洽談行程與選定旅行社時,談判技巧缺乏;
2、旅行前期準備,心思不夠細膩,導致了效率低下;
3、旅行前沒有造勢,許多同事未能加入到活動中來;
4、旅途過程中,沒有照顧好領導同事旅途感受等。
總結過往,是為了更好的把握未來!20xx年度元旦旅游在湖南劃了一個圈,留下了劉關張人燦爛的笑臉;20xx年度是充滿美麗憧憬的未來,相信我們在20xx年度旅游將會做得更好! 20xx年度旅游,會重點在以下事項中加以改進:
1、選取路線:與旅行社溝通行程,請他們提供盡可能多的適合的景點與行程提供給各位領導、同事參考。
2、選擇旅行社:業務員負責任,旅行社有實力,重視我們公司這個團。
3、洽談價格有技巧,三家左右競爭,讓他們自己降價。提前編制預算費用表、旅游補助一覽表,確定好參與人員名單。
4、旅行方案制作:行程合理,緊湊。負責人對選定的行程一定要非常熟悉,內部員工分工明確。安保組尤為重要,一定要選擇責任心較強的男士擔任。
5、造勢:宣傳線路宜人景色,以及獨特的風土人情。開展有獎征文,攝影比賽等,提高同事們參與旅行的積極性和熱情。宣傳物品提早準備;
6、注意事項:1)安全;2)天氣;3)禁忌;4)藥品。
7、旅行過程:1)安全工作要做好,強調強調再強調,安排好一前一后負責人;2)內部分工主要在于清點人數與叫早一定明確責任人;3)認識導游,并告之自己是主要協調人,溝通一些基本信息,彼此熟悉,介紹公司相關領導;4)行車過程比較枯燥乏味,需要與導游溝通好,營造良好氛圍,提供娛樂節目;5)組織活動需要提早看場地,通知最好群發信息;6)出現狀況反應要迅速,解決過程需及時向領導反饋。
8、旅行收尾:確保最遠的同事回家的安全性,這個要在旅行開始之前就考慮好,必須將其納入合同內。
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