精選教師的工作總結3篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如我們來制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家收集的教師的工作總結3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
教師的工作總結 篇1
根據學校工作計劃,本學期12月21日至12月23日,中心小學由李校長帶領組成七人檢查小組,對包括中心小學在內的全鎮九家小學進行了全面細致的檢查。檢查的主要內容有:學校領導及行政工作、德育工作、教學工作、體衛藝工作、后勤工作、遠程教育工作、普九檔案建設工作、安全工作共計八大項,下設子項共計71項。歷時三天時間的檢查,既發現了各校工作中的成績和閃光點,同時也在某種程度上存在著不足,現將檢查結果總結如下:
一、學校領導及行政工作:
通過檢查深深地感到我們毛家店小學學校的整體工作都非常好,計劃可行、總結及時、周工作計劃安排合理、各種會議記錄詳實、領導能夠深入教學、教師值周認真……
虻牛小學校務日記填寫的全面認真,極其突出,其次是山河小學、杏山小學的校務日記填寫的較好,由此,看到了一些學校的校務日記太流于形式,不能記錄學校的正常工作情況,教師的出缺勤沒記錄,學生的出缺勤轉入轉出沒記錄,沒有起到它應有的作用。
也有個別學校的周工作計劃安排的太簡單,與部門工作計劃不相符,沒有具體的可操作性。
二、德育工作:
(一)表現好的方面:
1、突出好的學校有:虻牛小學、山河小學、興源小學、杏山小學。他們的共同點是:基本能按評估操作細則準備材料,而且材料比較全面、詳細。
2、個人材料較好的有:虻牛小學的馮慧敏老師、段淑艷老師、關冰老師,六合小學的李立英老師,興源小學的小郭淑華老師,山河小學的孫英杰老師、馬麗艷老師、邱云平老師,大六家子小學的李杰老師等。突出好的有杏山小學的邢春紅老師、杜金海老師。這兩位老師的個人所有材料都齊全,而且書寫的認真、規范、詳細。如:班手任手冊每天都有詳細的記事,包括每天學生的紀律、衛生、身體健康狀況、班級發生的主要事件等等。班隊會周工作計劃每期都有主題,內容涉及到日常工作和重大節日、紀念日,內容廣泛,很有實用性。班級學生每人都有考查記錄,而且記錄不止一次,邢春紅最多給一個學生寫了17次考察記錄,可見她有著強烈的事業心和責任感。
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1、個別教師班主任手冊、班級薄填寫不全,留有空白。如班主任手冊里的學生考察記錄一項,有的老師只是寫上學生的名字,而沒有任何的考查記事。后進生轉化一項也沒有記錄。班級簿中多數老師都沒有課堂提問和作業成績。
2、個別教師班隊會詳案、簡案次數不夠,而且還有個別教師用的是舊教案,并且時間和年級都沒改。
3、個別學校沒有學校及班級板報記錄。
4、多數學校學生對守則和規范內容掌握不好。
5、個別學!案铦M校園”活動開展的還是不好,學生學唱歌曲數量沒達到要求。
三、教學工作:
此次檢查整體感覺各校較以往都有所進步。
1、教學會議記錄,
2、業務講座,
3、教學工作經驗交流,學生學習經驗交流,
此三項各校記錄都較好,時間、內容都很明確、充實。只是要和大家強調教學工作經驗交流內容要體現在教學上,諸如:教師教學中出現的各種問題的`有效的解決辦法;備課、作業、學困生輔導等方面的經驗。檢查時發現有個別學校將班級管理,思想品德教育作為教學工作經驗交流主要內容了。
4、學校對教師備課、聽課、作業檢查情況,各校檢查及時,記錄詳細,體現在翻看教師備課聽課簿,學生作業時有領導多次檢查印章。
5、教師備課情況,從教師教案備課欄使用情況以及內容是否突出重點,切合實際,書寫是否工整方面來看,整體表現好的有牤牛小學、興源小學、山河小學。除此之外教師個人備課好的有:六合小學的李麗英、徐淑霞,張家屯小學的徐桂英,杏山小學的邢春紅、杜金海,日月小學的張秀琴,六家子的溫冬梅、李潔。他們的教案優秀體現在:備課內容重點突出,能夠切合班級實際,文字書寫工整美觀,直觀感覺清晰明朗。
興源小學在材料積累上,學校領導起積極表率作用,檔案填寫及時,詳實,項目全、分類清。
需要改進的問題:
1、各別學校無統一的打印目錄,不便于查找。
2、盒內或本學期材料有遺漏,如有的學校《守則》《規范》材料盒內只有目錄,但無具體內容。崗位練兵材料只有練兵試卷,無其他內容。有的材料陳舊,無日期,等。
3、個別學校盒內材料齊全,當年材料有遺漏。有的學校教師聽課筆記節數嚴重不足,或只有聽課無評課。
4、各別學校領導檢查不及時,如有的學校教師班隊會材料一學期無學校領導檢查批語,給個別教師留下漏洞可鉆。希望領導勤檢查,勤督促。
。ǘ 安全方面:
通過本次檢查發現,所有學校都能把安全工作,當做學校中心工作來抓。具體表現在:
1、建立安全工作組織,有制度,有明確的分工并上墻。為教學工作的順利進行營造良好的氛圍。
2、普遍校園周邊環境好,無小商小販、無擺攤設點現象,教學秩序良好。
3、普遍學校在安全方面,堅持日檢查月報告制度,校內定期消毒,衛生不留死角。
4、學校都能與教師簽訂安全責任狀,明確責任,確實把安全當做頭等大事來抓。
5、所有學校冬季取暖做到安全防范,室內有火爐的都能做到與柴禾保持一定距離,人走火滅。
6、到目前為止,毛家店鎮小學可以說師生一年平安365天。達到了預期目的,確實可喜可賀。
表現好的學校有:虻牛小學、興源小學、杏山小學等
例如虻牛小學,安全責任制度制定詳細實用性強,門衛認真負責一天不離人。興源小學安全責任分工明確,定期消毒。
需要改進的問題:
1、有的學校未能與工友簽訂安全責任狀。
2、晨會安全內容單一,考慮不全面。
3、有的學校關于安全方面的班隊會沒有在記錄中體現出來。
個別學校安全方面的責任分工不明確,課間學生活動誰監管不明確。
以上是對本學期以上八項工作檢查的總結,優點和成績我們應在今后的工作中繼續加強,存在的不足是我們在今后工作前進的目標,努力的方向,應在今后的工作中不斷改進,促使學校工作長足穩步發展。
教師的工作總結 篇2
我校英語教研組共有教師25名,其中女教師21名,占84%。在市婦聯和教育局的領導下,在學校領導及工會的關心指導下,我校英語教研組以職業道德建設為工作目標,以提高教育教學水平為工作內容,在教書育人的崗位上兢兢業業,團結互助,齊心協力,積極投身教育教學改革,為爭創鎮江市級“巾幗文明崗”,為三中的學校教育教學、教科研工作做出了不懈努力,F將20xx年以來的主要成績總結如下。
一、認真做好教研工作
區域教育現代化的進一步發展,對我們的教學工作提出了新的要求。時代發展需要我們不斷培養復合型的創新人才,我校英語教研組成員能積極投身到教學科研這一行列。結合我校實際情況,我們本著教、研、訓三位一體的原則,以新課程為導向,以課題研究為抓手,以課堂教學為陣地,以教師專業化發展為根本,以規范課堂教學常規為切入口,始終致力于提高教師把握教材、處理教材、課堂的專業能力,教師和學生都獲得了不同的發展。
(1)在教學研究中提升自我。主要體現在以下幾個方面:一是實行集體備課制度。為了保證盡快適應新的教學要求,我們在組內實行集體備課制度,各年級備課組每周一次集體備課,還不定期的組織集體備課。圍繞新課程改革后提出的新要求,組內老師充分鉆研教材,認真寫好教案,討論教材的重點、難點,共同討論、共同研究,在教學方法和教學手段上不斷探索,提高教學效率。通過集體備課,大家集思廣益,互通有無,共享教學經驗以及教學資料和信息,促進共同進步。二是相互聽課促進教學。為了提高業務水平,我們開展了“聽課促教學”的活動,在組內掀起聽課熱潮。組內老師聽課的總課時數在310節以上,平均每位老師聽了26節課左右,有部分老師甚至聽了40節課以上。通過集體備課和組內聽課制度,大家互相學習,互相幫助,既吸收了別人的長處,又可以幫助他人發現不足,從而保證了教學的質量,促進了教學水平的提高。三是“每節課都是公開課”。在認真研究教材教法和進行充分備課的`基礎上,我們開展了 “每節課都是公開課”的活動,提出了“在新課改的過程中,讓師生一起動起來”的口號,即在實際教學中,要求組內每位老師所上的每節課,都能上成公開課的標準,并且隨時歡迎校內外同行和其他學科的老師來聽課。通過這種高標準,嚴要求,大大提高了全組老師的教學水平和教學質量。組內教師主動承擔教學任務,在活動中根據學生的實際特點和愛好,指導他們主動學習,力爭多方面多渠道培養自主學習的能力。在平時的教學過程中,組內老師認真批改學生作業,發現問題及時解決,經常聽取學生和其他教師對課堂教學的意見和要求。
(2)在同伴互助中發展自我。一是會診研究。教研組活動的重點是交流探討,通過研討互相促進,互相補充,不斷提高。我們常常在針對英語教學中的關鍵問題展開教研主題活動之后,圍繞教學的有效與無效開展行動研究。分組對教師的各方面進行會診研究,發現其閃光之處,作為今后教學的范例,找出不足之處,引以為戒。在以行為反思為研究載體之下促進了全組教師的快速成長。二是校際聯誼。積極組織學校之間的聯誼活動,通過開展交互式聽課評課,不斷學習探究英語教學的有益辦法。三是網絡教研活動。開展“網絡教研活動”,作好教師理論學習的指導工作,宣傳新的教育理念,好的教學方法,交流課改經驗,探索教研問題,倡導了全員參與、資源共享,充分發揮了集體的智慧,形成了良好的學校教研氛圍。
(3)在專業引領中完善自我。大力開展教學交流活動:一是開課。本著“引進來,走出去”的原則,我們與其他學校緊密合作,廣泛開展交流活動。去年,組內多位老師成功地完成了對外公開課任務。二是取經。在對外開設公開課的同時,本組教師還利用一切可能的機會,參加了其他學校舉辦的各種集體聽課、備課活動。三是參賽。在互相聽課交流的同時,我們積極組織、參與各類教研評比活動,取得了成果顯著。四是師徒結對。學校制訂了《青年教師專業化成長規劃》、《師徒結對制度》,為新教師確定指導教師,經過傳、幫、帶,使青年教師盡快熟悉教學業務,學會班主任工作方法,開展優秀教師帶徒活動,讓優秀教師的經驗、方法能夠得以傳承,讓基本素質較好的教師能更快地脫穎而出,縮短摸索過程,少走彎路,快出成績。
二、努力創設溫馨集體
巾幗示范崗是女教師成才的基地,更是女教師溫馨的樂園,校領導十分重視教師的文化生活,定期不定期組織我們外出考察,不僅領略了大自然的美景和人文景觀,開闊了視野、陶冶了情操,而且融洽了崗位成員之間的感情。
平時,開展豐富多彩的活動,倡導健康文明的生活方式,有教工定期交流、集體活動等安排,提升了女教教工的凝聚力;有三八節、教師節慶祝活動,使教師們的身心得到了放松;有專業文化知識競賽,使教師們在活動中提高素質。不管什么活動,本崗女教師總能以滿腔的熱情積極投入。通過開展各種各樣的集體活動,我們的集體榮譽感在提升,“巾幗形象”的形象更加深入人心, “獻愛心、講奉獻”蔚然成風。
我們“巾幗示范崗”更是把女教師的特殊權益放在重要的地位。如:在教師生病、生小孩時全組教師給她們送去溫暖,使她們真真切切地體會到“巾幗文明示范崗”像自己的家一樣,從而增強了示范崗的凝聚力,促使她們更積極地投入到創建“巾幗文明示范崗”的活動中。
三、付出確實會有回報
在全體崗位成員的努力下,我們英語教研組取得了驕人的成績:宋艷英老師被評為丹陽市“十佳教師”、笪雅萍等老師獲“丹陽市教學能手”稱號、邱燕靜等老師獲丹陽市賽課一等獎、賀國華老師被評為鎮江市“學科帶頭人”、朱曉華、束賀花老師被評為“鎮江市教學骨干”、方丹華等三位老師獲“丹陽市學科帶頭人”榮譽稱號、有五十多篇論文獲國家級、省級獎。
俗話說,沒有最好,只有更好。雖然我們在創建工作中做出了一些有益的探索,實現了爭創計劃中的各項目標,但這只能代表過去。展望未來,依然任重道遠。這些成績的取得,只是我們三中英語教研組繼續努力奮斗的起點,我們將一如既往地抓好各項工作,開拓進取,再接再厲,撐好“半邊天”,努力起到模范帶頭作用。
教師的工作總結 篇3
她本著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,把愛的陽光灑向事業,灑向學生。雖然沒有取得輝煌的成績,但卻一向無怨無悔,默默無聞地奉獻著,為教育事業的發展增磚添瓦。
一、努力完成自我的教學任務
做為教師,上好每一節課是學校,也是學生對教師的基本要求。為了上好每一節課,她都做好充分的課前準備,因為教師的本職在于上好每一節課,向40分鐘要質量,這是根本,也是必勝的武器,所以認真備課,掌握教學的目的和要求,在此基礎上通覽教材全部資料,把握教學的重點和難點,遵循教育規律,精心設計教學環節和課程結構。為了讓學生牢固掌握,靈活運用以學過的知識,在每單元的過關測試上她都認真批閱。她常說:“一個班的學生很多,學生的基礎參差不齊,僅反映在卷面上的錯誤也是千奇百怪,無所不有,批閱時都做好詳實的原始記錄,這樣就能在矯正課上有的放矢,同時又可作為課上和課下對學困生輔導的依據,盡管這樣做會投入很多的精力,為了讓學生多學點東西,完滿的完成學業,我也值了!
二、鉆研業務、做學者型教師
她常把教學和個人進修相結合,不斷吸取新知識,提高自我的業務理論和對實際問題的理解本事,并且她還多次參加省、市、縣組織的活動。第一次參加江西省教育廳主辦的“新蕾杯”全省中小學師生優秀期刊讀刊用刊活動就榮獲了二等獎,這給了她極大的鼓勵,工作起來更有動力。之后她抓住每次外出學習的機會,認真向優秀教師們取經學習,仔細聆聽專家們的講座,然后回到學校實踐,內化為自我的東西,構成自我的特色,之后多次撰寫的論文多次獲得獲獎。
三、對學生傾心所愛
教師的工作實踐使她認識到,育人之道德在先。作為班主任,良好的師德是處理好師生關系的基礎,良好的師德最根本的一點是愛學生。如果說教師很對自我的學生沒有感情,那么所有的工作就無外乎空中樓閣,擁有良好的師德,就有了解決好學生問題的保證。
傾心所愛,來不得半點虛偽。在班主任工作中她一向掌握不傷害學生自尊心的原則,嚴慈相濟,在學生表現好的時候決不吝嗇贊美的語言,在學生犯錯的時候也絕不姑息遷就。師,楷模也,教師關愛教育學生,要求學生做到的自我必須首先做到,比如:要求學生不遲到,她總是在上課前到門口侯課;班里的臟活,累活她總是帶頭干,從不袖手旁觀。教師在各項工作中都起到率先垂范作用,才給了學生潛移默化的影響,建立了和諧的師生關系和班級氛圍。
四、尊重學生人格
有這樣一句話:“你不可能在一個戰栗的心理上頭寫上平整的文字,正如你不能在一張震動的紙上寫出平整的`文字一樣!眱H有在民主和諧、自由寬松的環境下,人的思維才能處于最活躍的狀態,各種智力和非智力的創新因子才能發揮其最佳水平。她教師一向努力做到尊重每一位學生,較好的實現了因材施教,在學生中有必須威信,學生也樂于理解她。
她始終對工作和學生們充滿著熱情與活力。雖然工作上沒有干出轟轟烈烈的業績,但始終對她的職業、她的崗位、充滿著無限的愛!袄宵S!边@個詞似乎在飛速發展的今日聽起來有些“落伍”,但擁有這種精神的人始終不會落后。她始終以自我的實際行動去踐行自我的本職工作,去踐行一個合格教師應有的師德。
總之,她無論從思想建設上、工作作風上都是比較過硬的、扎實的起到了一個優秀教師的模范帶頭作用,是教師們學習的榜樣。
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