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社聯活動部工作總結（通用16篇）
難忘的活動已經結束了，我們一定都積累了不少寶貴的經歷，這時候做好活動總結是十分重要的。那么我們該怎么去寫活動總結呢？下面是小編幫大家整理的社聯活動部工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社聯活動部工作總結 篇1
時光荏苒，轉眼間本學年的學社聯工作已接近尾聲。在這一學年中，在校團委老師的正確領導下，我們活動部秉承“團結、務實、高效、創新”的理念和“繁榮校園文化，拓展學生素質”的發展宗旨積極開展了工作。同時，在學社聯主席團、各部門成員支持以及本部門成員的共同努力下，本部門的工作進展順利。
上學期開始時，本部門注入了新的血液，有了一批上進好學的新成員，這一學期部門工作中我們團結一心，互相幫助；生活中我們因為分享而心心相惜。在這一學年中，我們針對不同社團的特點和學校的實際情況，有目的、有計劃地參與了各式各樣的校園活動，豐富了同學們的課余生活，也受到了許多好評，取得了較好的成績。
但是，我們在工作中也發現了組織中與社團中存在的一些問題，針對這些問題，我們積極地提出意見和搜集他人的意見，對問題進行改善和解決。在接下來的新學年中，我們活動部會努力提高工作效率，完善方式方法，加強團隊建設與創新，從而更好地發揮自身職能，為學生、社團及學校做出更好的服務。
（一）招新工作：
1、副部選聘：活動部經過層層篩選和面試最終確定最后兩位副部長，分別為張自遠和喻姝。
2、干事的招聘：
a、活動部參與值班，發放和收集申請表，做好前期宣傳。
b、本部門共收到207份申請書，認真閱讀并做好記錄。
c、本部門在七教參加競選的同學逐一進行第一輪的面試，經篩選，60位面試者進入第二輪復試。
d、最后，通過部長和副部長的討論得出再次入圍的18位侯選人。
e、最后入圍的人選在經過分管主席蔡魯峰的面試，最后由主席蔡魯峰和部門部長和副部長的討論中最終確定最后的人選，他們分別是：金嘉杰、董相良、彭楚風、周銘穎、錢巧林、張然、羅晶晶、黃思。
f、對招新中的資料進行整理，召開部門會議，交代本部門相關事宜，傳輸部門文化，確定各人員的分工情況，強調工作中的態度以及部門工作中的要求，并對他們提出期望。
3、社團招新：
a、規定社團不用遞交招新策劃。
b、參加常委會聽從主席團分配任務，其中活動部主要負責任務：批下招新點的'場地、另外活動部還負責招新地點的接電工作。
c、招新的兩天各社團開展了隆重的招新活動，活動部門負責現場維序的相關工作和幫助需要接電源的協會接電。并安排了干事與協會的干部交流主要是和活動部長的交流，以便以后的工作能夠順利開展。
d、招新工作結束后及時對場地衛生檢查并記錄，并進行部門總結。
e、及時督促并收集各社團的招新工作總結
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1、軍訓慰問團演出
此次活動中活動部和曲藝協會、瀏陽河文學社一起去四個院帶來精彩的慰問演出，此次活動得到各學院軍訓負責人和新生們的一致好評。
2、宣傳手冊的發放
本部門主要負責芷蘭11舍及8舍的發放。
3、迎新晚會
本部門主要負責舞臺的道具，配合演員將迎新晚會開展好。
4、第十一屆學生社團聯合會成立大會
本部門主要負責會場的審批以及現場的維序工作。
5、校級學生組織“龍騰杯”籃球聯賽
該活動活動部有4名干事參加比賽，其余人員均作為拉拉隊為球員加油
6、雙代會事宜
本部門屬于機動組，分別貼了席簽，布置會場，打掃場地衛生，搬運桌椅，以及通道站崗等事情。
（三）活動管理及日常工作
1、統一了“三表一書”、活動總結的格式，并規定了會員大會的策劃格式（節儉為準）將其傳到活動部群共享，并打印出來分發給各社團，保證了格式的統一。
2、活動審批時間的變化：
活動的審批時間定在了每周一與周三。
周一審批文化藝術類（劉旭東）和學術科技類（蔡魯峰）的活動。
周三審批社會公益類（譚德權）與體育競技類（涂媛）的活動。
3、活動的監督與管理：
a、活動部對每位干事進行分工，每個人負責7~8個社團，對其分管的社團進行全程監督與管理。
b、在活動的審批之前就與社團的人緊密聯系，對活動進行充分的了解，分析活動的可行性，協助他們改正存在的問題。
社聯活動部工作總結 篇2
一個學期很快過去，回顧這半學期的工作，在社聯活動部學長學姐及各位同事的支持與幫助下，通過半年來的學習與工作，我在工作上有了較大的進步，工作方式上也很快的適應。在工作過程中，將理論與實踐相結合，慢慢學習，逐步提高自己的判斷及處事能力。同時，也在本學期參與了社聯大大小小的幾個活動�，F將半學期的工作情況總結如下：
一、活動部的日常工作
活動部是社聯的一個部門，隸屬于團委，在社聯中主要負責監督社團，審批并配合其完成各項活動。在該部門的日常工作中，以審批社團的活動申報書為主，并給予活動物資上的支持。
1、審批活動策劃書
在申報書格式正確的前提下，審核社團名稱，性質，及其是否與所辦的活動類型相符。并明確活動申報時間，是否提前3~5個工作日。然后，按照順序，檢查是否申請博南E101，及相關的`教室登記情況。在檢查策劃書時，與現實情況相結合，明確各個部分及其內容是否合理，比如：活動背景，活動目的，活動主題，活動時間及參與人員，活動準備工作，實施細節，活動結束后的現場處理，物資申請，財務預算，應急預案等部分的具體事宜。
2、物資申請
對于桌椅展板的申請，僅需協會在辦活動前一天到活動部領取即可，對于展架的申請，則需要團委及相關負責機構蓋章，方可領取。但是，在值班過程中，發現，有不少協會已經內部購買物資，這樣，就更有利于他們活動的進行，排除了物資不夠等突發情況的發生。
二、本學期活動
1、社團評優
對于這個社聯的大型活動，沒有過多的描述，畢竟，主要細節部分，都是由學長，學姐等完成。不過，在之前的一些材料的整理，最后的社團展示環節，以及在社聯會議上的社團頒獎中，通過各個社團的活動材料，感受到了每一個社團的亮點。每一家社團都在為了能夠更加輝煌，更加精彩而努力。同時，正是因為這種積極向上的風氣，也使得安大的課外生活更加豐富。
2、文化藝術節晚會
這個大型的晚會，即使是社聯辦的第一次，個人認為還是比較精彩的。晚會內容豐富多彩，各個社團積極參與，有一種百花齊放的感覺。從開始節目的設計，到活動的審批，到排練，到正式開演，到完美落幕，到后勤處理，都盡量順利的進行著。
也許是第一次的緣故，在晚會過程中，還是有一些紕漏的。比如說：晚會的現場維護工作，后勤處理及服裝的回收，都有些不太敬如人意。不過，認識到不足之后，我相信，下一次的晚會會吸取這次的教訓，辦的更加精彩。
三、自我收獲
我是9月份來到社聯工作的，現是社聯活動部的一名干事，個人認為還是比較光榮的。雖然平時工作比較瑣碎和忙碌，但是，這樣也會讓自己更充實，在社聯能夠在鍛煉中學到更多東西。為了搞好工作，我也一直在努力實踐，直到現在的能夠做到熟悉工作，明確工作程序，方向，不斷地提高工作能力，現在，能夠在具體的工作中形成一個清晰的工作思路，并能夠順利開展工作。我想，這是一種很大的成就。
四、工作中的優點和不足
在這一學期的工作中，從開始的各部門之間的不協調，到現在能夠程序化的進行活動審批。規格化的申報表，由活動部到財務部到調研部的流程，讓活動審批更加順暢和方便。盡管有了一定的進步和成績，但是，在一些方面還是存在著不足，比如，在活動部內部，基本禮貌問題還不能得以全面的解決；每個人在審批活動過程中，還是存在著這樣那樣的不足和盲點；個別工作做得還不夠完善，我想，這些都待于在今后的工作中加以改進，在這一學期中，在社聯活動部可謂是收獲頗多，收獲的能力，收獲了友情，在活動部還感受到了家一樣溫暖的氛圍。在接下來的工作中，我會更加全面的完善自己，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個更高的水平，為活動部的發展出力，為社團活動的審批和活動的舉行增添自己的一份力量。
社聯活動部工作總結 篇3
本月我們活動部在院團委領導及主席團的指導不斷地加大對工作的要求，強化工作的力度，認真落實本部門職責，協助其他部門和各社團的工作，從而使社團聯合會的工作更有秩序地進行。本月在我們的日常工作中有可吸取的良好工作作風及工作經驗，當然在這些工作中肯定存在一些不足之處，下面就我的具體工作進行系統的總結：
四月里各社團舉辦了各色各樣的校園文化活動，作為社聯活動部，積極協助各社團的活動，在這些活動中，強調部門工作人員加強與各社團的交流，學習各社團的工作經驗。
督促本部門人員積極參加并輔助各社團所舉辦的活動，協助秘書部通知本部門負責的四個社團材料各項資料的上交，統計各個社團材料的上交情況。
加強本部門人員的針對活動部職能的學習。
對社團評優以及社團文化節大項活動的策劃，在策劃中我們這個團隊學到了很多，有困難大家一起解決，強調細節的重要性。
加強內部交流，化解部門各成員的矛盾。使內部成員的關系更加親密，真正的做到一家人，兄弟姐妹似的關系。
四月下旬在青協的承辦下我們舉辦了社團文化節的開幕式，在舉辦這個開幕式之前我們就為此做了許多準備活動，無論是大大小小的準備會議，還是社團文化節節目的彩排工作，所以這次的社團文化節總的來說是非常成功的，雖然有一點小小的問題，但是都不大，在此次活動中，我部盡職盡責的完成了主席團分配下來的任務，并做好之后的活動總結。
總之,因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結、和諧、默契、相親相愛.盡管我在各方面的`關懷與支持下,取得了顯著的成績和長足的進步,但我也應該清醒地認識到自身的差距和不足.我的工作與時代的發展和廣大師生的要求還有一定的要求還有一定的距離,這就需要我在今后的工作中加以改進,我堅信,在各級領導指導幫助和廣大師生一如既往的支持下,我今后的工作一定能取得更大的進步和成績!
社聯活動部工作總結 篇4
歲月如梭，大一一學年很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了青協，成為青協這個大家庭中的一員。一學年來，在青協的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。
一、在大一的上學期中，我是青協網編部的干事。這一星期我主要做了以下工作；
1)在虞山環保單車行活動中進行活動前的會場布置及志愿者引導工作；
2)參與了瓶心而動及餐盤回收的.活動；
3)網編部日常網站的維護。
大一下一學期由于青協內部部門調整，我加入了節日2組，專職于節日活動的策劃與志愿者活動。這一學期的工作經歷讓我更加成熟，也讓我對青協有了更深的歸屬感。這段時間我所做的工作有：
1)參與清明節活動策劃，參與清明節前期活動準備（做花圈活動），參與清明節烈士陵園掃墓活動；
2)參與愛鳥周尚湖景區部分活動；
3)協助支教組進行六一景區活動策劃；
二、成績缺憾、總結收獲
1、以上活動，不僅提高了我的工作能力、豐富了大家的學習生活，而且擴大了青協的影響力，宣傳了志愿者的奉獻精神；
2、遺憾的是，我參與的活動并不是很多，而且在活動中仍然存在一些問題，甚至會有活動實際與策劃相差甚大的情況；
3、在活動中我有以下幾點收獲：
1)我認為其實要完成工作并不難，要分清楚，自己需要什么，活動要達到怎樣效果和利益，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了。
2)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕．有理有度，有實有據，有氣有節．適當分析問題，不要偏激，多想，多做！靈活辦事！
3)在取得成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，要認真細心地分析策劃，合理規劃活動。
大一的工作基本已經過去，在即將到來的大二，我會更加努力，取長補短不斷提高自己。
社聯活動部工作總結 篇5
經過上一學期的適應，在下半學期的舉辦的眾多活動中，無論活動大小，他們都積極的參與。致使每次活動都是相當的成功，并且得到了老師，同學以及社會各界的認同及贊賞。也使得活動部內部的奉獻精神更加熱切�，F在協會的人員都是精英，都在協會當中，為學院，為社會默默的做出自己的一份努力，會員認真履行自己的義務，為協會提供很多的有價值的意見，積極熱情參與活動，看著各個會員把協會看成是自己的家，大家也在為這個家努力，為他的未來創造更加美好的前途。
總結本學期的主要活動有：
一、陽光“支障”活動
每周五下午12：45—17：00（特殊原因及考試除外），由活動部派出3-4人到西安馨樂陽光家園參加陽光“支障”活動。先天智障人群是社會的弱勢群體，時刻需要社會的關注。因而我們才有了這個機會走近他們，認識他們，了解他們和幫助他們�；顒拥闹黝}主要是輔助老師完成他們的課程，在課余時間里，我們的社員大膽的發揮想象和創造思維，教他們學習寫字，唱歌，制作手工藝品，雖然他們接受新事物的能力很有限，但我們社員從不氣餒，堅持一筆，一句，一手的教他們，他們和老師家長都深受感動，接受能力進步很快，令我們深感欣慰。
二、“世界水日”宣傳活動
3月21日是世界水日，為了喚起市民的節水和保水意識，并特意聯合“陜西教育學院綠色方舟協會”在長安區廣場協辦了大型的宣傳活動，此次活動并得到了“長安水務局”的大力支持和“西安電視臺”的追蹤報道�；顒拥膬热葜饕獮椋何覀兪紫乳_展的“萬人節水宣誓簽名”活動，市民的熱情都很高亢，都促膝暢談他們的的節水絕招，相互分享。讓人可喜的是活動中看到了許多小朋友的身影，他們面帶著稚氣但又很堅定的表情，在橫幅上寫下他們執著的一筆。我們還舉行了水污染圖片和漫畫展，形象的向市民描述水污染與水浪費的危害。并且向市民散發節水小傳單，與其同時我們還向他們宣傳有關《水法》的大體內容。活動相當成功，得到了社會各界的大力贊賞，也使得西郵青年志愿者協會聲名遠揚！
三、參與協助其他部門或協會全體活動
敬老院義工活動，每月舉行一次，每次10人左右�；顒拥�.主要內容：首先對敬老院的院子，衛生間，和老人私人房間進行大掃除，為老人提供良好的生活環境。給老人剪指甲，按摩關節，推他們曬太陽，和他們聊天，讓老人寂寞的心靈得到情感慰藉，讓他們感到社會的關懷和溫暖。
烈士陵園掃墓活動，學雷鋒月的宣傳活動，奧運征文活動等等。每次的活動在每一位會員的精心準備與參與下都得到了預期的結果。再次感謝他們。
回首以前，碩果累累；展望未來，任重道遠。在過去的學期當中，西安郵電學院青年志愿者協會在各部部長和會長的帶領下成功的，圓滿的完成了校領導對他們的期望。20xx學年度，我們更加努力，不負眾望，圓滿的結束了志愿活動。時光匆匆，我還沒有來得及細細品味，一學期就已經邁向尾聲�；顒硬繒谝院蟮墓ぷ髦校龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r，緊密聯系其他各部，共同把青協做得更好。讓更多的人參與志愿服務，讓全社會認識我們，贊同我們，共同把志愿者的精神發揚光大。
社聯活動部工作總結 篇6
時間如流水，悄悄的，九月、十月就這樣過去了！在已過的兩個月里，我社會活動部初步完成了相關的任務。
一、 新青年志愿者的招募
我系今天招生新生160多人，四個本科班，一個�？瓢啵渲凶栽讣尤肭嗄曛驹刚咝辛械墓灿�148人，占全體新生的.87% ，比往年比例要高出好幾個百分點。
二、 管系共建
本期我部重新制定了青年志愿者參加管系共建的工作方案：讓愿意加入我部的新同學帶領負責本班青年志愿者進行工作，同時也讓他們自我學習，為我部后續力量做準備。
三、 我部新生力量的“招募”
根據本期系上的意見，我部在06級每班配備了一位社會活動委員，讓他們接受相關的鍛煉，以備我部儲備新力量。
四、 社會實踐總結
我系暑假社會活動的有關資料和社會實踐的總結，在有關部門和帶隊老師的幫助下，比較出色的完成了！其中推薦了一些優秀的社會實踐報告、社會實踐先進個人、社會實踐先進體等等。
以上是九、十月的工作情況的！在工作中，我們有很多的收獲，也有很多的失誤。
社聯活動部工作總結 篇7
20XX年是活動部剛剛成立的一年，這對于作為活動部部長的我來說是一個新的開始，又是一個新的挑戰。因為是新成立的部門，沒有原來的工作經驗可以借鑒，只有靠自己慢慢摸索，一步一步走。
一、積極配合開展迎新工作
8月末9月初，我院新生30、31日陸續來校報到，迎新工作異常繁重。社聯的每個人都積極響應團委號召，在校內校外做好迎新相關工作，力爭讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到日語學院的關懷，展現日語學院的人文氣息。盡管迎新的工作很累，天氣有很熱，但大家依舊堅持到最后。
二、社聯納新工作
在開展納新工作時，我們向新生積極宣傳社聯，進行了掃樓等工作，最終取得了可觀的結果。收到的報名表讓我們的努力得到了回報。最后進行面試時，我們精挑細選，務求將優秀的人才留在社聯，以便壯大社聯，更好地為學生服務。由于沒有做好統籌規劃，活動部招了過多的干事，導致無法將人力資源利用到極致，這是一大失誤。納新之后，開了活動部的例會，讓各位新干事互相認識，了解了活動部的一些制度以及活動，對新干事進行了培訓。
三、有關拉贊助的事宜
今年活動部沒有很多活動，主要的事情就是拉贊助。但是由于以前沒有接觸過相關事宜，并不了解拉贊助的主要流程，并沒有很好的開展這個事情。在對干事討論了拉贊助的事情后，要求他們也去了解拉贊助的相關事宜。但最終這項任務沒有完成好，首先我沒有以身作則，沒有積極開展這項任務，因此在今后的.工作中，我必須認真負責，做好帶頭作用。
意見與展望
首先，社聯的相關制度不明確，管理制度不完善，導致無法很好的統籌各個社團，對社團的管理不夠嚴謹規范。相關制度沒有完全真正落到實處，對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案以及工作機制流程不夠具體明確。應該明確各項制度，建立一個嚴謹有效的學生組織。
其次，社聯與社團時間聯系不夠，總覺得社團游離在社聯之外。社聯應該定期舉辦一些公共活動以促進社聯內部成員之間，社聯與社團之間以及社團與社團之間的聯系。
另外，社聯活動太少，沒有將人才發揮到極致，造成了人才的浪費，沒有將資源有效地整合起來。
要實現社聯的組織健全、制度完善、日常工作固定化、活動流程化；建立完善的考核機制，實現社聯從“監督——執行——反饋 ”這一完整循環的機構運行模式；社聯和社團能夠得到學校與同學的認可，能夠自主整合學校的相關資源；進一步提升宣傳作用，推動與其他高校交流合作；這些都需要我們大家的共同努力，我們堅信我們能夠實現。
學生組織的看法
我們有學生會、社聯、青志等學生組織，學生組織的存在，就是為學生服務的。因此學生組織的相關人員都應該本著為學生服務的心加入學生組織，而并不是以一種高人一等的心態進入學生組織。學生組織應代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力，努力把學生組織打造成一個學生管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。
學生組織應該增加對干事的培訓和鍛煉，以便能夠很好的傳承下去。整個學生社團組織間要加強溝通，特別是主席、會長們和基層干事們之間的聯系。最后還應該有效地整合學校的資源，為學生提供優質的服務。
最后衷心祝愿日語學院學生組織能夠越辦越好，走上一條光明的道路。
社聯活動部工作總結 篇8
眨眼間，期末已接近尾聲。通過這一個學期的工作和學習，我們部在引導下工作開展得更順利了。下面就對我部該月的工作做如下總結：
一、常規工作：
本月，我部工作漸漸進入了正式規范的道路中；
1、檢查與監督本學院各協會的活動以及第二課堂活動手冊的填寫；
2、檢查其他學院（美術學院等其他學院）的活動情況以及第二課堂活動手冊的填寫等；
3、按時參加例會；
二、特色工作
1、首次積極參與和組織策劃我系“社聯友誼晚會”活動，在各部門積極的配合和努力下，此次活動取得了圓滿的成功，得到了學院的'贊賞和認可，同時為我系社聯工作的展開展現了一個新的開端，也鍛煉了新成員的能力，增進了之間的交流；
2、積極協助我系社聯分會承辦的“東風風神杯”營銷技能大賽的開展；此次比賽得到了相關老師及其他院系的好評，所有參賽選手也從中學習到很多營銷知識；
3、積極參與組織策劃我系社聯分會與文新學院的“文化酷旅”聯誼晚會等；此次晚會最終成功舉辦，并大大增進了我院和文新學院的友誼。
4、積極參與和協助我系開展的“風神進校園，愛心獻彝區”活動，取得成功，工作能力得到更多的鍛煉；
5、配合、協助我系社聯與外國語學院聯合舉辦的“時新1987杯，涉外導游風采”大賽，此次活動引起了較大反響，激起了同學們學習的興趣；
6、積極協助我系酒店協會等協會參加“社團文化藝術節”，取得滿意的成果，提高了我院協會的知名度；
三、不足
在我們取得的一系列成績的背后，我們同樣存在著一些問題。
1、在舉辦我系“社聯友誼晚會”活動時，由于首次組織和策劃，剛開始顯得很混亂，各部門都不清楚該做什么，辦事效率較低；
2、在此次“東風風神杯”營銷策劃大賽中，比賽的現場紀律不是太好；
3、在我部門的工作人員去檢查時，有的協會沒有積極配合好我們的工作，拖了整個工作進程的后腿；
4、在協助協會參加“社團文化藝術節”時，有些人員沒有堅守到最后，以致在活動散場后，收場人太少；
四、解決問題的方法
針對以上在工作中出現的問題，我們分析了問題的產生，得出以下解決辦法：
1、在活動紀律方面，我們活動部要負主要責任，要注意自己說話的方式、態度一定不能太強硬，本著提醒對方的原則管理那些有意或無意觸犯活動紀律的人。
2、我們部門在檢查工作時要努力協調好我們與各協會之間的關系，實事求是的對待各個協會的工作完成情況，爭取能在理解的基礎上催促他們完成任務。
以上是我部期末工作總結，接下來我們將用心做好每一次檢查，盡力辦好每一次活動，盡心完成每一項任務。我們會付出自己的微薄力量，為我們旅經學院社聯分會做出自己的貢獻，把我們社聯辦成一個有組織、有紀律、有愛心、有活力的優秀的大團體，大家庭！
社聯活動部工作總結 篇9
時光如梭，轉眼間我們的大一生活即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去后悔，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
憑心而論，進入大學的這段時間我學到了很多的東西，有幸加入了我們動醫社聯，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！“認真做事才能把事做對，用心做事才能把事做好”，的確如此，經過幾個月的工作實踐我更深諳這話中的韻味。社聯工作無小事，事事都不能懈怠，當自己全身心的投入每一次社聯工作中，看著自己的工作有益于整個社聯會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、社聯社團以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
在這一年之中，我們社聯舉辦了好多的各式各樣的活動，有臨床協會舉辦的參觀動物醫院、小動物知識競賽等，球類協會舉辦的臺球比賽、羽毛球比賽等，棋類協會舉辦的棋王爭霸賽、三國殺比賽等，還有文學社舉辦的讀書沙龍活動，交流一些自己的讀書心得，愛心書屋的捐書活動，以及各個協會舉辦的座談會，教會了我們很多，而且這些活動我們執行部都要跟的活動，我們執行部每次活動之后都要寫一個報告，做一下總結。還有愛心書屋以及團委的值班，我們也要去查值班，我們執行部就是監督各部門活動的部門，雖然有時候會得罪一些人，但是希望都能理解，我們是為了咱們社團的團結，咱們社團的進步！通過這些活動以及和學姐學長的學習，讓我自己進步了許多，書寫報告由不會到會，由會到書寫更加標準，真的很高興啊！咱們社聯在我們共同的努力下，被評為我們校的“十佳社聯”，這是我們的榮譽，我們的'驕傲��！
一個人無論做什么工作，都要有激情，如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，將激情揮灑，不止在社聯，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。社聯是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我們不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高！
社聯會工作幾個月，我個人的團隊協作能力相對以前有了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。尤其是我自己還是校就業報的干事，有時可能由于時間沖突，不能及時很好的為社聯工作。工作中，我接觸了好多朋友，這讓我同以前的自己有了很大的變化，我感受著學校文化的氛圍，愿意去體會著幽靜的知識中的美麗與神奇。我敢于交流了，我懂第二屆社團聯合會得交流了。讓我變得更加的活躍，懂得了為人處事的技巧，了解了社會，了解了社會的性質。
曾經因為害怕自己性格太內向不能與大家很好的合作，害怕自己經驗不足不能很好的完成工作任務，害怕自己無法處理好學習與工作的關系，但當我一接觸盼盼姐和坡哥的時候，我感到好親切，我立刻就享受著在社聯的時光，而不是整天處于一種壓力之下工作。社聯真的好像一個家庭。我不知道我以后還能不能有幸繼續留在社聯會，但我會盡自己最大的努力爭取留下，繼續為這個家作出我作為一份子該做的貢獻，這是我的責任。
總之，促進社團的發展和繁榮，充分展現自己的能力，讓每個在這家庭中的人都能得到很大的進步和提高，在其位，謀其政，堅守自己的崗位，在社聯的日子，所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的，不是說出來的，還是那句話，“認真做事才能把事做對，用心做事才能把事做好”。我會記住的，也會行動的！
社聯活動部工作總結 篇10
進入社聯這個大家庭已經有兩個學期了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，回味這幾個月在社聯的工作和學習，我的感觸頗深。
在社聯里，我好像很微小，我覺的看性格吧，很重要，有的人就善于表現，善于交際，所以基本整個社聯都會認識，甚至是整個學生會。而有的人卻正好相反，因為文靜，不善于表現，所以認識他的人也不多，也不會受到關注。說實在的，我是個性格不怎么放得開的人，卻又希望可以得到關注。通過這兩個學期的接觸，磨練，我知道，你自己要是不勇于表現自己，沒有人會注意你�？墒�，現在已經晚了，不過沒關系，不是就結束了，還有的是機會，我相信只要我認識到這個重點，而且適時地知道怎么做才是對自己對別人最好的。
社聯是一個大家庭，也像一個學長一樣時刻照顧著別的部門，各個社團更是一個富有愛心的集體。
這一學年社聯舉辦了放風箏和PPT演講比賽，我們都踴躍的參加了比賽，這拉近了我們干事之間的距離，另外還舉辦了一次迎圣誕晚會，社聯干事全力以赴，幫忙布置會場，忙的不亦樂乎，很開心晚會很順利，我們的勞動獲得了成果。
社聯這個學期每星期２晚上８點１０分召開社聯干事會議，各位干事都踴躍參加，到到會率很高，干事們積極性很高，這靠的'是大家一起的努力，原來一直向往的的校級學生干部工作，一個很光榮、很自豪、很令人羨慕的事情，現在我已經很充分的體驗了一把了當今社會大學生找工作困難，有時不僅僅是專業技術，還需要其他方面的能力，我們作為當代的大學生，必須具有辦事工作能力，而社團則是最突出的地方，我們在社團不僅可以學到自己喜歡的東西，還可以鍛煉自己，使自己變為一個全才，這才能符合社會的需要，真正服務社會，體現當代大學生的價值，對學校來說有助于教學，實現愛國主義教育和形式主義教育。而且促進我們與各大高校的聯系和合作，學習高校的先進管理制度和教育模式，彌補自己的不足，發揚自己的長處，使我們共同進步。
總之，在社聯的這段時間，學到很多，也懂得很多。也漸漸對社聯有更深入的了解，不像一開始那么膚淺，知道了什么事應該做什么事不應該做。也對面對下一屆的學弟學妹有信心，會越辦越好。
社聯活動部工作總結 篇11
期末將至，各學生社團活動也已接近尾聲，本學年的社聯工作也在全體社團的共同努力下，劃上了一個圓滿的句號。這一年對于社聯來說，是蛻變的一年，經過了一年的成長，社聯的各項工作慢慢步入了正軌�；仡欉^去的一年，我們理事部主要做了以下工作：
1.為新納入的干事做了比較系統的培訓，使得他們對社聯有了更加深入的了解，并對社聯尤其是理事部的工作有了更加全面和宏觀的認識。培訓中，除了灌輸基本的工作外，也向他們傳遞一種創新和繼承的思想，希望他們各抒己見，為社聯帶來新鮮血液，對社聯工作帶來新的想法。這種培訓也將作為社聯尤其是理事部的良好傳統繼續保持下去。
2.制定了社團管理辦法。沒有規矩不成方圓，本學年理事部對社團評優以及社團日常工作都作出了相關規定，并在社團評優及社團先進個人評選中嚴格執行這些章程。制度的健全和完善，也標志著社聯工作的有章可循，我們將依照這些章程在接下來的社團工作中進一步加強對社團的管理，提高社聯聲望，嚴格社團紀律。
3.制定了新社團成立章程及相關表格。章程本著壯大社團隊伍，提高社團質量的思想，新社團必須符合有關條件，以保證給廣大學生提供良好的課外活動場所，提升社員素質，展現社員風采。
4.整頓了社團舉辦活動的秩序。由社團聯聯合起來的各社團，必須按照社團活動章程組織策劃活動，改變了以前社團活動隨意、懶散性較強的狀況，使社團活動趨于正規化，提高了社團活動的質量，舉辦活動更加突出社團特色，真正為廣大學生提供一個提升素質展示自我的平臺。
5.對志愿者的工作做了比較全面的整頓。志愿者大隊由各系志愿者分隊組成，是新近加入社團聯的，隸屬理事部之下但區別于其他社團和協會，分散性較強，本學年我們完善了關于志愿者的'相關制度，加強了各系志愿者分隊的凝聚力，為以后志愿者工作更好的展開奠定了良好基礎。同時，理事部主辦了先進志愿者小分隊及先進個人的表彰活動，取得了較好的效果。
社聯作為一個校級學生組織，既管理社團也服務于社團。而理事部作為直接接觸社團的部門，更應該不斷加強自身建設。在接下來的工作中，我們會加強同社團的交流，吸取經驗教訓，正視工作中的問題，完善對社團的服務與管理。
社聯活動部工作總結 篇12
沿著來時的腳印，回望往昔的點滴，無論是失敗或是成功，都給我們帶來一筆寶貴的財富，攜著這些財富，我們邁向未來的腳步將更加堅實。
從剛剛進校時的無比興奮到初知社團聯合會，從初次參加社聯的面試到剛剛進入社聯的激動，從第一次參加社團工作的彷徨到現在從事工作的坦然，我就是這樣一步一步走過了我的大一生活。
經過這一學期的工作，我對社團聯合會有了深厚的感情，社團聯合會是個大家庭，而我們辦公室是這個大家庭不可缺少的一部分，雖然我們部門負責的工作比較零碎，但是我們做的時候都要盡心盡責，不得馬虎，我們一點小的失誤都可能會影響整個社團工作的進程。因此我們要提高自己的綜合素質，在做各項活動的過程中樹立良好形象，認真履行社聯的各項職責。
在與社團負責人的交流過程中加深了對社團的了解，更深入的了解了社團的工作思路,社團工作流程等，從而更好的給社團提出好的發展性意見。對以后自己做社團工作起到重要借鑒作用。
對部長我的內心只有一個字，就是好!因為很多工作都是親歷親為，對我們也很關心，教我們如何更好地與人相處，如何做人、做事，我從中學到了很多東西，不管怎么說都是我們的好部長。
然后我對本學期的`工作進行一下反思：本學期在處理社團工作方面，由于剛接手社團工作，有些工作處理的還不是很到位，包括對社團的了解，與負責人的溝通。
最后,對于下學期的工作,我將對我自己提出以下幾點要求:工作的主動性必須要加強,應該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作,并且只要著手做一件事,就要盡心盡力做到最好。另外提出意見的可行性，跟活動的積極性等方面，有待加強。
社聯活動部工作總結 篇13
學生社團聯合會是在院團委指導下，引導第二課堂活動、協調社團工作、服務學生社團的學生組織。過去的一學期，在學校各級領導的關心支持下，在院團委的正確指導下，院學生社團聯合會及下屬各個學生社團、學生組織本著“服務于學生社團的健康發展，服務于青年學生的成長成才”的宗旨，以“加強學生社團組織機構和人員建設、繁榮青字號特色校園文化”為指導思想；以打造精品特色校園文化、建設湖北省省級標兵社團為目標，面向全院學生開展各項工作。我們欣喜地看到院社聯在不斷摸索中逐漸地成長與壯大。經過社團人的不斷努力，以及各社團的積極協作，社團聯合會又邁上了新的臺階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷加強自身組織建設，在促進學生特色素質教育建設方面產生了強大的影響力�，F將本學期的工作總結如下：
第一部分：組織建設
20xx年10月16日，在這個充滿夢想與期待的亞運年度，在這個秋意深濃秋蘭飄香的季節，在這個朝氣蓬勃、活力四射的湖北青年職業學院，經過院黨委批準院學生社團聯合會（以下，簡稱為院社聯）正式成立了。承載著促進19個學生社團進一步協調、健康、穩步、積極向前發展的重大使命，院社聯決定和每一個人一起努力、和每一件事一起拼搏，共同創造歷史記錄上的第一頁。社團聯合會緊跟時代脈搏，緊跟社團發展的需求，為促進社團的發展，不斷完善自身機構及相關制度，給社團搭建更好的活動平臺。
一、加強自身組織建設，管理更加細致化
1、加強社聯制度建設。
院社聯的部分成員在假期里不辭辛勞，經過努力，制定并完善了《湖北青年職業學院學生社團聯合會章程》、《湖北青年職業學院學生社團管理辦法》、《湖北青年職業學院學生社團成立流程》、《湖北青年職業學院社團、社團干部評優細則》、《湖北青年職業學院社聯辦公室值班制度》、《湖北青年職業學院社聯例會制度》《湖北青年職業學院社團經費管理辦法》7項規章制度，規范建立了《湖北青年職業學院學生社團成立登記表》、《湖北青年職業學院社團活動申請表》、《湖北青年職業學院社團活動經費申請表》《湖北青年職業學院社團、社團干部評優推進表》4種樣表，使我院社團工作能在規范的條件下進行，完成了社團管理工作由個人經驗型管理向制度條例型管理的過渡。
2、建立并完善社聯組織機構，進一步完善各部門職能。
在招新之前，社聯首先完成了自身內部的組織機構調整。社聯將原有的部門，根據實際需要調整為現在的秘書處、外聯部、宣傳部、組織策劃部（組策部）、活動部、社團辦公室6個部門，將部門職能進一步細化，便利了社聯工作的'運行及社團各項活動的開展。
二、規范社團管理，社團活動更具特色
1、加強社團建設，規范管理。學生社團是學校文化的重要載體，是第二課堂的重要組成部分。
多渠道多方位地擴大學生社團的活動陣地，一方面能充分發揮學生的積極性，讓他們積極參加校園文化活動，找到自我、確立自信、發展自身；另一方面也彌補了課堂教學的不足，優化了知識結構。
2、注重文化含蘊，提高大學生素養。
大部分學生社團是在自己制定計劃的基礎上，以會員作為活動主體開展各項活動。社團本著多元化的原則開展活動，一方面，給社團提供優秀的電影、視頻等開展精神文明活動；另一方面，邀請學校優秀講師，通過學生社團培訓班開講座、作報告的形式，來提高會員的各方面的素養；同時，通過學校已有的文化資源，與學院其他學生組織有關部門共同開展相關活動，以此提高社團成員的文化與藝術素養。
3、打造精品，評選標兵社團。
本著公平、公正的原則在學校社團中評選標兵社團，給予他們更多的支持，使他們在原有的框架下體現自己的社團文化風格和特有的精神風貌，不斷創新、創造創建品牌。各社團之間互相交流與學習，加強社團活動宣傳力度，樹立形象逐漸形成一種良性競爭、共同發展勢態，完美地展現了當代大學生的精神風貌，也為打造和諧校園增添新的樂章。
第二部分：學生社團聯合會活動總結
一、積極配合開展迎新工作
9月初，我院新生5日、6日陸續報到，迎新工作異常繁重。院社聯積極響應院團委號召，在校內、外做好迎新相關工作，力爭讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到青院人的關懷，展現青院濃厚的人文氣息。
二、社聯納新工作
今年院社聯的納新工作取得了可喜的成效，一共收到有效的報名表格近400份。從前期工作到現場宣傳各個部門都能很好的做好本職工作，把全新的社聯形象展現給大家。
三、有序開展各學生社團、學生社團組織招新工作
今年的社團招新開展得比較順利。由于策劃得當，分工合理，布置周密，各個學生社團都先進入班級宣傳、再在統一分配的場地有序招新。雖然現場人多且分配不均勻，但整個招新工作開展得有條不紊。
四、成功協助院團委舉辦我院第四屆校園文化藝術節
五、學期社團活動簡要回顧
院創業協會實施第二期“陽光雨露計劃”關愛貧困學生、鍛煉勵志生組織近60名在校大一新生體驗生活，參加社會實踐兼職工作。在學生參與工作的時候不僅體會了工作的艱辛，更激勵他們在校發奮學習。院攝影協會成功舉辦了第一期攝影成果展，在舉辦成果展的過程中不僅很好的宣傳了攝影協會，還對促進校園課余文化起到了一定作用。院ACG協會成功舉辦了學院第一次化妝舞會，對繁榮我院青字號特色校園文化作了一定貢獻。英語協會堅持每周英語角學習活動日，組織協會成員交流學習心得，幫助會員克服英語學習中遇到的困難。武術協會本著強身健體的原則，每天堅持組織會員學習陳式太極拳以及散打的女子防身術，豐富了會員的課余生活。計算機協會成功舉辦了五期計算機相關知識講座、羽毛球協會搭橋鋪路，組織會員觀看羽毛球高水平運動員打球學習球藝，在平時加強內部成員交流、切磋球技。乒乓球協會組織骨干會員加強訓練參加湖北省高職高磚組球賽，女子組榮獲團體第一名、男子組榮獲第八名的好成績。禮儀隊先后為學院3次大型活動擔任禮儀引導、頒獎工作。
六、社團聯合會組策部成功舉辦第一期社團骨干暨學生干部培訓班。
培訓班課程從理論學習到社會實踐再到紅色感恩教育對對加強學生社團積極分子，社團骨干隊伍建設起到了重要作用，也為第二屆社團文化節奏響了前奏。
七、社聯外聯部加強對外交流學習。
本學期以來出訪武漢民政職業學院、湖北科技職業學院、湖北工業大學、華中農業大學、武漢外語外事職業學院社聯交流學習并與其建立了良好的往來關系。并成功拉得幾起活動贊助，與哥歌量販KTV、武漢獅子山泉有限公司建立了長期合作伙伴關系，對減輕活動經費壓力起到了一定作用。
八、社聯宣傳部加強自身隊伍建設。
同時幫助各學生社團建立內部板報宣傳設計隊，對提升社團自身宣傳能力起到了很大的作用。統一對通知、板報、內部文件實行了有效管理和規范。
第三部分：總結經驗，展望未來
一、總結經驗，發現問題
在過去一年里，院社聯取得了一定成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到周邊高校。但由于社聯仍然是一個新生組織，隨著社會進步，學生對活動和組織提出了更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰。
1、現階段社聯存在的問題
�。�1）資料存檔不便�，F階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統一地點可用來存放，多次造成存檔資料調用不便的現象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（缺少存文件的柜子）
�。�2）對各種規章制度的執行力度不夠。雖然社聯已有自己的章程，但還是存在沒有完全真正落到實處，對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案以及工作機制流程不夠具體明確。
�。�3）對社團文化傳承引導不足。缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發展方向不明確，無法建立起嚴謹的組織機構。社聯應該定期地舉辦一些公共活動以促進社聯內部成員之間、社聯與社團之間以及社團與社團之間的聯系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。
2、社團現階段存在的問題
�。�1）社團兩極分化。社團招新人數、社團活動次數、社團活動規模等多方面因素考慮，現在熱門社團與冷門社團的差距越來越大。
（2）社團章程及其管理制度不完善。社團的運行模式較為混亂，社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規范，導致權力比較集中，即會長權力過大。
（3）社團發展方向定位不準。由于社團定位及性質不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。
�。�5）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。由于思維局限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內形成一定規模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。
二、對社聯未來工作的建議以及展望
要實現社聯的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化；社團文化積淀實現文字化、數字化；形成完善的培訓、傳承體系；建立完善的考核、激勵機制，實現社聯從“監督———執行———反饋”這一完整循環的機構運作模式；社聯和社團得到學校與同學的認可，能夠自主整合學校相關資源；進一步提升宣傳和公關作用，推動與其他高校交流合作；要實現社團組織完善，為會員的成長成才提供深層次、高質量的服務，培養一批精英會員，建設一批內部建設完善、機構合理的品牌社團，實現更多校級優秀社團進入“全省標兵社團”的行列的突破。承載著期望，肩負著挑戰，懷抱著希望，我們邁開了大步，在前進的征程上，一步一個腳印，向著未來進軍。迷茫中的困惑，挫折時的忐忑，我們都曾遇見，我們都曾體會，今后的路，更長，困難，更多。但，我們堅信，心中的信念，為之奮斗，堅定地走下去。
社聯活動部工作總結 篇14
期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學年的學生工作在社聯的有效指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我院社聯緊密圍繞學院的整體規劃和工作重點，穩步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。充分發揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯自身及二級學院社聯分會的組織建設上下功夫，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務�？傮w來說，本學期我校社團發展態勢良好。為實現社團工作的創新性探索，社聯會將不斷總結經驗、突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展，現將社聯本學年工作如下：
一、百花齊放，展現社團風采
20xx年4月，科技學院社聯在繼承前幾屆風采月的活動的精神和特色的基礎上，繼續明確風采月活動的目標與宗旨，為進一步擴大學生社團的影響力，塑造具有較好可行性與延續性的品牌活動，舉辦了第三屆學生社團文化風采月四月之歌，我們秉承“樹立強勢品牌，打造精品活動，傳承社團文化，保障會員權益”的宗旨，集中整合各種優勢資源，通過活動策劃、經費籌集、人員調配、宣傳推廣等方面的傾力服務，讓各類優秀學生社團活動席卷湘大，塑造了“百花齊放”的湘大第二課堂氛圍。學生社團文化風采月作為全體師生展示魅力的平臺，已成為我院校園文化的縮影和學院辦學特色的體現。
二、傳承創新，發展組織文化
“企業化管理，家庭式氛圍”是社聯組織文化的特色，組織內部的凝聚力決定著組織整體的凝聚力。在本年度我們舉辦了學生社聯新干事演講秀、社聯運動會等內部活動，在活動內容、活動形式的各個方面我們都力求傳承性與創新性有機地結合，烘托出富有親情味的溫馨氛圍。
此外，我們在社聯的辦公室值班時間、社聯全體干部大會以及每周的會議過程中，我們也會有意識地向干事們傳達社聯的文化、理念與精神，而在平時，社聯干部之間、部門與部門之間、各部門內部都有形式多樣的交流活動：干部的聚餐、部門與部門間的聯誼、部門內部的座談、集體出游等活動不僅調劑了生活放松了身心，還增進了彼此的了解。
三、唯才是舉，更替新鮮血液
學院社聯分別于20xx年5月21日開始了各個學生社團和學生社聯的換屆工作，為保證工作的順利落實，并遵循公平、公正、公開、唯才是舉和開放用人的原則，這兩項大的換屆工作分別成立了工作執行委員會。
在學生社聯方面，換屆工作分為換屆工作包括主席團換屆和各部門部長換屆兩部分，換屆流程分為報名、上交自薦材料、筆試、面試四部分。競聘者的最終成績由面試部分、筆試部分、團�？荚嚦煽兗敖M織部的日常考核綜合進行打分，對有意參選的學生社團人則由組織部和學生社團溝通進行綜合打分，從而確保換屆工作的公平開展。六月初，學生社聯第四屆常委名單正式確定，并上報學生社聯秘書處，至此第三屆社聯將接力棒傳到了四屆的手中。
四、正視問題，總結經驗教訓
本學年的工作已經結束，僅僅只看所取得的成績是遠遠不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結經驗和教訓，在以后的工作中重視并改進。
1、宣傳工作不夠到位，在執行過程中出現滯后，影響了活動的效果，宣傳制品質量有待進一步提高。
2、組織內部溝通問題需要進一步加強。監管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要并肩作戰。
3、加強社聯內部組織紀律性。提高工作的執行力度，保證時效性。
4、增強社聯與社團之間的交流。完善對社團的服務與管理。
五、新學年工作展望
為克服以上工作上的`不足，在新一學年里，社聯將繼續解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1、社團活動是展現社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯健康發展。首先是完善社聯的規章制度，健全社聯機構；然后是加強學生干部培養，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯監管力度，保證其健康發展，始終保持社聯的宗旨和精神，特別要監督社團的財務支出狀況，做到整體規劃，有條不紊。
3、拓展外聯關系，提高社團影響力。要把社團文化真正地發展起來，就必須廣泛聯系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發展的目的，以促進社團文化的集成和發展。
4、加強社聯內部與社團的聯系，以社聯各部分管不同類型社團的二級管理方式指導，在往后的工作上有更好的成績。協調好各社團的關系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯應大膽放手，相信其的活動能力，培養其獨立性，以期長足發展！
本學年社聯工作大體如上，我們相信，在學校的不斷支持下，在新的一年社聯成員的共同探索與努力下，肇慶科技職業學院的社團聯合會一定會不斷的發展壯大！
社聯活動部工作總結 篇15
來到xxxx學院已經一個學期了，光陰似箭，我也擔當了一個學期的學生干部。身為一個社團聯合會外聯部的干事，我覺得這一學期我參加的活動有很多，同時學到的東西有很多，這些都讓我成長不少，現在回想一下，發現現在的自己跟以前的自己判若兩人。無論從形象，舉止，思維，都比以前更加干練而不缺創新。我想身為一個學生干部，應該也有這樣的氣質居身，我會朝著這一方向一直前進。
首先，先總結我這一學期在社聯的工作情況。在這一學期，我參加了猛龍選秀，第五屆社團文化節開幕式與閉幕式，干部培訓，到外校參加活動，全校干部培訓活動，社聯內部的干部培訓活動，社聯內部聯誼活動，高校大型招聘會等大小活動。
從這些活動中，我總結出幾點：
第一，工作有心才有情。還記得我無懼面對壓力面試后進入社聯，曾進入一段低谷時期。我發現我自己不適應這個環境，甚至覺得原來這不是我想要的，我曾一度想退出這個組織。因此，有這么一個時期處于徘徊時期。是的，沒有心思去做一件事情是不能做好的，所以那段時間我也覺得自己表現得很差。我在不斷地檢討自己，其實，沒有環境適應人的說法，只有人去適應環境這一真理，我只有有心去做一件事情，我的情才能出來，我的情才能根植于我的組織中，我的部門中。因此，之后我把我的心放得很開，只要我把自己給做好了，我就不怕那黑暗的一面面所籠罩，所困擾。心態很重要，我放正了我的心態之后，我逐漸地慢慢喜歡上我的組織，愛上我的部門，其實，這真是一個大家庭。
第二，如果想要改變身邊的環境，首先一點就是要先融入這個環境。剛開始的時候，我真的融不進社聯這個組織，融不進我的部門，甚至覺得我們的部門很散。這與我期望的出入真的很大，當初我想的不是說我要去改變這個環境，改變這個狀況，而是選擇逃避，逃脫�，F在回想起來，我發現當時的我真的很幼稚，很任性。既然社聯選擇了我，證明我有能力。那為什么不去主動去展現自己的能力，而是清高地等著別人去發掘呢？是的，我相信自己是一個有能力的人，我不能讓信任我的人失望，不能讓看好我的人失望，我應該在這個平臺放膽地展現自我，實現自我價值。如何實現自我價值？首要的就是要摒棄以前的泄氣，以前的憤世嫉俗，我應該要將自己完全融入這個組織中，讓自己真正愛上這個環境，到了一定時候，在一定的位置，我才有能力去改變這個環境，去改善這個組織。是的，我應該朝著這個方向走，懷著這樣一種信念不停向上爬！
第三，做事應從心把自己以領導者自居，這樣想問題，做事情才能全面，大局。雖然我現在只是一個剛做了一個學期的干事，但是在這個組織中，我學到了一點，就是，想問題應該要換位思考，應該學會從不同的位置去用不同的角度思考問題，這樣才能發現問題，分析問題，解決問題。我時常在想，現在我雖然只是一名小干事，但是我的思維只局限我是一名干事，我應該完全聽從上級安排，按時完成任務的話，那么我得到的鍛煉又是什么呢？只是鍛煉自己不辭勞苦，惟命是從嗎？不，我想每一個進入組織的干事都不是想把自己鍛煉成這樣子。每個組織都有分部門，每個部門都有它不同的職能，如果我們作為干事只關注于自己部門的事情，只做了分配給自己的任務而不關心其他部門的情況，那么一個活動下來，我們除了做好了一個盡職的工作人員之外，我們學到的東西又有哪些呢？在我看來，思維很重要，進入一個組織，除了學會吃苦之外，還要學會思考，學會以大局的角度思考。常常開例會的時候，我都非常關注主席團，我常常在想，他們身上有什么過人之處促使他們能走上呢個位置，他們在思考問題的時候是怎樣思考的，組織策劃一個活動，他們是怎樣操作的。這些我都常常思考，我也希望能夠成為策劃者之一，我也希望能夠自己組織一場大型活動，但是，如果一個人沒有全局思想的話，我想很難去組織一場活動。所以我想自己應該在心中以一個領導組織者去思考問題，這樣才能真正學到東西。
第四，有默契才有效率，從友誼開始。進入社聯后，我覺得我最大的敗筆就是經過了一個學期，我和組織其他部門的人還很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學期，我做得最不好的'就是這一點。我想我應該檢討下，除了被貼上百變小魔女這個標簽而讓很多人經常認不出我之外，我想我沒有經常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素�；蛟S身為外聯部的干事，這種情況在每個人身上都會有，基于外聯部本身特殊的性質，我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實，和同事們熟絡，甚至成為朋友是很重要的，彼此之間建立了一種無形的默契，其實對于工作合作的時候很有利，我想這樣的關系下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對，就是學會做事先學會做人。是的，我想我們應該學會怎樣待人接物，如何處理好人際關系的話，那我們做事就事半功倍。因此，在下學期的工作中，我應該更加注重于我們組織內部的同事交流，讓大家彼此熟悉。
社聯活動部工作總結 篇16
202x年4月27號晚，這是個值得紀念的日子，這一天，我正式成為社聯的一份子。加入社聯的時間不算長，但我認為成長是不分時間長短的，只要積極去做事，用心去學習就會有很大的收獲。
起初，我兩次與社聯擦肩而過，如果當初我的選擇不一樣的，或許就不是現在的我了。第一次，社聯宣傳的時候，我沒去注意，最后是我的舍友叫我，說我這么閑，去參加社聯吧，我自己想了想，“也是，那就去試試吧！”然后我就寫好報名表了，可是過了幾天還是沒有人來收表，最后我舍友聯系了他一個在社聯的人，幫我報了名，面試的過程中，我是抱著能進就進，不能進也是沒辦法的事。之后，我沒想到我的未來部長吳大大，通過qq來跟我大談老婆與媽媽同時掉進水的坑問題，原因是我也是計算機系義工聯的一份子，最后經過我巧妙的.回答（混過去），終于成為社聯的一份子了！
在社聯的工作期間，我參加了大大小小的活動，基本我有時間都會去，讓我了解到了學校原來還有這么一面啊，因為以前的我一般都會在宿舍呆著，都沒有認識到這些，我就覺得要多參加這些活動，它讓我的視野開闊了許多，原來一些我認識的人都有參加這些活動啊，都不知道他們有這一面，在參加這些活動的同時也見識到了很多人，也了解了一些人，比如，在社團交流會中，我認識的萬素娜，她是籃球社的代理，這是我不知道的。像這類的事還有，不一一說了。參加的心理講座也讓我受益匪淺，讀書分享會讓我認識了很多，還有很都得比賽讓我認識了很多人。好多活動，讓我學習到了很多。積極，精神，團隊，細心，向上，這是我在社聯所學到的，而我也在工作中鍛煉了自己。
值得一提的是，我竟然獲得了積極干事這份榮耀，哈哈，這畢竟是我第一次在社聯所獲得的榮耀。
很開心我能加入社聯這個大家庭，它使我認識了很多人，也學到了很多�？傊�，過去的已經過去，只能在這里總結一些這個有意義的學期，也期待能夠在下個學期取得更好的成績，更多的收獲。
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