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      1. 教師輪崗個(gè)人工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-01-28 08:00:08 工作總結(jié) 我要投稿
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        教師輪崗個(gè)人工作總結(jié)

          總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編收集整理的教師輪崗個(gè)人工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        教師輪崗個(gè)人工作總結(jié)

          一、測(cè)試范圍和對(duì)象

          符合鄂職改辦【XX】36號(hào)文件規(guī)定,屬于中小學(xué)教師高、中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員評(píng)審范圍,達(dá)到高、中級(jí)教師任職資格條件,擬申報(bào)評(píng)審相應(yīng)教師職稱(chēng)的人員,凡未取得相應(yīng)級(jí)別水平能力測(cè)試有效合格證書(shū)的人員,均應(yīng)參加水平能力測(cè)試。

          二、測(cè)試內(nèi)容和辦法

          本次測(cè)試總成績(jī)?yōu)?00分,其中面試說(shuō)課部分70分,平時(shí)教學(xué)考核部分30分。

          1、面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。首先測(cè)試對(duì)象自選80年秋所任教的對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容,編撰成說(shuō)課稿,說(shuō)課稿必須包含遠(yuǎn)程教育資源或多媒體手段運(yùn)用情況說(shuō)明;其次,測(cè)試對(duì)象接受專(zhuān)家評(píng)議小組當(dāng)面評(píng)議及回答提問(wèn),說(shuō)課時(shí)間為40分鐘。專(zhuān)家評(píng)議組根據(jù)《湖北省教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試評(píng)分表》量化評(píng)分,專(zhuān)家評(píng)議小組的均分即為測(cè)試對(duì)象的最終得分。

          2、平時(shí)教學(xué)考核由考核小組組織人員審定評(píng)分:

         、沤瓿R(guī)工作考核滿(mǎn)分為18分,按測(cè)試對(duì)象06、07、XX年度常規(guī)工作完成情況核定等次,其中優(yōu)秀18分,良好16分,合格14分,不合格9分以下。

         、菩1九嘤(xùn)能級(jí)水平認(rèn)定滿(mǎn)分為6分,按測(cè)試對(duì)象的能級(jí)水平核定等次,其中成就型6分,成熟型5.4分,成長(zhǎng)型4.8分。附東寶區(qū)三型能級(jí)標(biāo)準(zhǔn):

          成長(zhǎng)型:積極參與校本培訓(xùn)活動(dòng);修完規(guī)定的必修課程,能完成各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)且單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)考評(píng)成績(jī)均合格;學(xué)分達(dá)到60分以上;能基本適應(yīng)崗位工作常規(guī)要求,學(xué)校、學(xué)生及社會(huì)評(píng)教滿(mǎn)意率達(dá)80%以上;周期內(nèi)至少有1項(xiàng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能性實(shí)績(jī)成果在學(xué)校以上獲獎(jiǎng)或推廣。

          成熟型:積極主動(dòng)參與校本培訓(xùn)活動(dòng)并發(fā)揮骨干帶頭作用;修完規(guī)定的必修課程,能認(rèn)真完成各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)且單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)考核成評(píng)成績(jī)“優(yōu)秀”的不少于2項(xiàng),其余均合格;學(xué)分達(dá)到80分以上;能全面適應(yīng)崗位工作要求,學(xué)校、學(xué)生及社會(huì)評(píng)教滿(mǎn)意率在90%以上;周期內(nèi)至少有1項(xiàng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能性實(shí)績(jī)成果被上級(jí)教育主管部門(mén)評(píng)獎(jiǎng)或推廣。

          成就型:積極主動(dòng)參與校本培訓(xùn)活動(dòng)并發(fā)揮模范帶頭作用;修完規(guī)定的必修課程,能出色完成各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)且單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)考評(píng)成績(jī)“優(yōu)秀”的不少于3項(xiàng),其余均合格;學(xué)分達(dá)到90分以上;能全面適應(yīng)崗位工作要求,學(xué)校、學(xué)生及社會(huì)評(píng)教滿(mǎn)意率在95%以上;周期內(nèi)至少有1項(xiàng)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能性實(shí)績(jī)成果在省級(jí)及以上獲獎(jiǎng),或有教育科研論文在省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)權(quán)威雜志發(fā)表,或著書(shū)立說(shuō)、在業(yè)內(nèi)享有學(xué)術(shù)聲望等。

         、沁h(yuǎn)程教育應(yīng)用能力測(cè)試滿(mǎn)分3分,根據(jù)測(cè)試對(duì)象上機(jī)操作(下載修改或制作PPT課件、網(wǎng)上發(fā)作品、發(fā)電子郵件、電子表格等)情況核定等次,其中優(yōu)秀3分,良好2.7分,合格2分,不合格1分以下。

         、葼(zhēng)做學(xué)習(xí)型教師達(dá)標(biāo)成績(jī)3分,根據(jù)教師網(wǎng)上教研發(fā)帖及個(gè)人博客中自主研修博文的數(shù)量和質(zhì)量核定等次,其中優(yōu)秀3分,良好2.7分,合格2分,不合格1分以下,評(píng)為區(qū)級(jí)學(xué)習(xí)型教師得3分。

         、扇〉脜^(qū)班主任培訓(xùn)合格證的教師在同等條件下優(yōu)先排列考核名次。

          三、測(cè)試時(shí)間安排

          1、說(shuō)課:2月17-18日自行準(zhǔn)備,2月19日(周四)集中面試;

          2、平時(shí)教學(xué)考核:2月17-18日提供原始資料到相關(guān)考核責(zé)任人處審核評(píng)分;

          3、成績(jī)公示及上報(bào):2月20日(周五);

          4、復(fù)試:2月21日8:30-10:30文峰中學(xué)。

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