【精選】年度工作總結9篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們好好寫一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的年度工作總結9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
年度工作總結 篇1
這個學期我在班上擔當了文藝委員的職責。像朋友一樣,我對于我的工作漸漸的從陌生到熟悉,踏過很長的成長之路,也留下了許多并不是很完美很踏實的腳印。當新的晨風快吹過小村口時,枯枝間滲出來的暖陽告訴我現在可以暫停下腳步,整理行裝,再去丈量新的路。鞋上斑駁的泥濘和零星的露水訴說我曾經走過的風景,那將是今后開路的武器。
我們在《經典老歌會》上的歌,唱響在淡妝的天幕下,唱響在每一顆驛動的心里。我們在《舞林大會》上的舞動,舞在寂雨的街口,舞在江南小鎮的青石板上。我們在《新老生聯誼會》上留下阿爾忒彌斯的輕吻,留下我們記憶里一段標記著叫美好的地方….
在這些組織的活動中,我盡了自己最大的努力去配合,積極的組織的大家去參與,并且也取得了一些微不足道的成績。不過通過這些活動,我最多的是去在乎自己所暴露的問題,比如人員的組織不到位,同學們不敢去展示自己的才能,導致活動缺少人員參與;自己對活動的宣傳力度不夠,導致同學們缺少對活動本身的了解,也同時影響的對活動參與的積極性;在組織活動的同時,忽略了大多數同學的愛好偏向問題,以致活動的節目喪失了對同學們的吸引力;對表演節目的準備練習力度還不夠,導致節目的質量參差不齊;并且一味的去配合院和系里下達的活動和比賽,卻沒有積極地組織本班同學都可以參加的和屬于本班自己的文藝活動。這是我本學期遺憾和不足的地方之一。在下學期的工作中,我會著重的解決以上問題。
其實,對待工作真的像是對待朋友。這一個學期的工作讓我有許多心得。班委的工作是要靠同學們的支持和維護的,班委工作做得好與壞取決于同學們是否配合與服從他的工作。要想同學們配合與服從就需要班委去做思想工作,要多與同學溝通要善于與同學溝通,只有這樣才能把工作落實到位。做好工作需要有足夠的熱情去做,假如失去了熱情那么做什么事都是徒勞無功。班委要樹立起良好的風貌,要起帶頭作用。做事時要有嚴謹嚴肅的態度去對待。遇到困難與突發事情時要時刻保持冷靜,切誤輕舉妄動。在工作時要抱著事不成不罷休的精神,努力做好本職工作,發揮個人的領導能力。假如班上的同學不配合工作,那么班委是需要有足夠的耐心去對待去說明,使同學們能夠明白這個工作的重要性。人是最容易感受到孤獨的動物,往往在生活中彌漫孤獨的氣息時,我會在影子中看見在寂寞中流浪的自己。有人說,孤獨是一種態度,其實,我認為孤獨不一定是一種態度,但是它可以衍生很多種態度。我不知道這些態度是否可以用來生活或者是對待工作,但是我知道它確實被很多人奉為準則,或者清楚地講是借口。在我的準則中,我只有一條,要么不做,要做就要做到最好。這可能是單純想要追求完美的思想,但這就是我對待我工作的'全部邏輯。鋼琴上的黑鍵與白鍵像兩根平行線,像是永遠沒有交集,但是卻缺一不可;我們就像是大提琴上的g弦,永遠在不起眼的位置,但是卻是不可或缺的部分,有一天我們像《g弦之歌》一樣演繹柏拉圖式的完美。
在大學的時光里,很多人會感到自己在無聊中煎熬。所以,安排多一點的文藝活動真的很重要。在下學期的計劃中,我們有了新的目標和要求。
首先,積極地配合學校,學院開展的文藝活動。積極地參加,并爭取取得一個比較好的成績。
其次,每逢節日積極地組織一些慶;顒,豐富同學們的文娛生活;
最后,要加大對活動的宣傳力度和加強對節目的練習以及對人員的組織安排
我的目標是將我們班級變成藝術學院文藝能力上最強的班級,雖然這是個很漫長的過程,不過我可以一步一步的去將寓言變成現實。
年度工作總結 篇2
20xx年產房全體人員在院領導,護理部及科主任的關心,領導及支持下,通過全體人員的共同努力,圍繞20xx年工作計劃,緊跟創建辦及護理部關于三級醫院創建的要求及步伐,在助產士專科培訓,護理安全,院感,藥品管理,不良事件上報,優質護理服務,患者滿意度調查,績效考核等方面均有改進和提高。現將20xx年工作總結如下:
一.政治思想方面及三級醫院創建方面:產房全體人員團結努力,在科主任,護理部的領導下依據等級醫院評審的相關要求,堅持全心全意為患者服務,確保產婦及新生兒安全的工作宗旨,堅持民族團結,反對民族分裂;上半年修訂了各項護理臺賬;積極參與科室,大科及醫院組織的各項學習,培訓,提高?评碚撝R及技術操作能力;20xx年8月1日起規范了自然分娩產婦的產后側切口的觀察,護理指導及滿意度調查,以便更好的督促助產士給予產婦更多的心理支持,加強產后健康宣教,產婦的滿意度明顯提高。未發生護理投訴。及時上報護理不良事件,對存在的問題及隱患及時提出并討論,制定整改措施,未發生護理投訴。
二.完成工作量:20xx年12月1日-20xx年11月30日總分娩人次 2368 人,自然分娩1222 人,剖宮產 1146 人,剖宮產率48.3% 人,會陰側切縫合 626 人,中引接生 55 人;其中早產 154人,催產素引產 218 人,新生兒窒息復蘇 62 人,其中重度窒息2人,新生兒窒息率0.26% 產傷一例,健康教育 2368 人,乙肝疫苗接種2360人,卡介苗接種2360人,乙肝免疫球蛋白接種130 人次,20xx年8月 26 日,產科門診正式成立,陳雪英上門診,完成了門診健康宣教內容的制作張貼在各診室及門診走廊。將在20xx年在孕婦學校和產前規范宣教和保健服務等方面繼續完善和努力。及時完成婦幼信息的每月上報工作。以及嚴格執行出生醫學證明的管理制度。完成出生醫學證明的領取開具和管理工作。
三.工作重點:1.患者安全方面及專科培訓方面:本年度我科助產士在主任及各位醫生,護士的指導,協調及配合下在產程觀察,胎心監護圖形的識別,對產程的評估和處理,新生兒窒息復蘇的.準備及有效性以及對產婦的心理疏導,產后會陰側切口的觀察護理方面都有了進一步的提高。尤其在?评碚摷安僮髋嘤柗矫妫焊鶕o理部的要求,每月理論培訓采用ppt授課,效果較好,操作方面沙如在新疆醫學院經過3個月的?婆嘤枺瑤Щ亓送暾漠a房?撇僮髟u分表,20xx年8月份起堅持每月進行?频牟僮髋嘤柤翱己。每月對新生兒窒息病例提出分析總結和改進。通過每月的護理安全討論從實際出發,對不良事件及時進行分析總結,產婦滿意度調查等措施,及時對存在的硬件,流程,及易疏忽的環節進行持續改進,保證了產婦及新生兒的安全,提高了產婦及家屬的滿意度。
2.每周兩次檢查急救物品及藥品,處于完好備用狀態。積極完成及配合危重病人的搶救。根據等級醫院評審要求,做好藥品管理工作。產房助產士年終總結。
3.產房布局的改造及院感工作:產房格局不符合院感標準,20xx年6月我科在護理部,大科護士長,趙主任的指導下,完成了無菌物品間,醫護通道,病人通道的改造,安裝了刷手池,區分感染器械和非感染器械清洗池,外科洗手法及職業暴露處理流程上墻,領取兩件防護服,進行了兩次職業暴露知識的學習。加強對保潔員的管理及清潔交班的檢查和質控,每周大清掃一次,規范管理各臺面及空氣,物品的消毒。產包及會陰消毒包,拆線包等實現集中供應,保證了消毒 滅菌質量。通過大科護士長及護理部每月及季度檢查的督導,我科對檢查中存在的問題及時反饋整改,完善。本年度產房未發生院感事件。產房助產士年終總結。
4.本年度完成應急演練兩次:(1)停電的應急演練:產房備可充電手電筒兩個,根據護理部要求廢除使用蠟燭,避免發生意外;吸球進行紙塑包裝,以備停電時清理新生兒呼吸道。(2)12月份配合全科完成“前置胎盤陰道大量流血”的應急演練。
四.本年度科室人員,院內培訓及外出學習情況:目前產房共10人,陳雪英于8月26日在產科門診工作,古麗娜爾于20xx年9月1日定產房。張玉虹7月3日-12月1日休產假。烏新月,古麗娜爾參加我院低年資操作培訓成績合格,阿勒騰格日麗參加了ICU?谱o士培訓,成績合格?拙S娜到20xx年4月12-19日在新疆醫學院產房參觀學習一周,了解產房的工作流程,產房布局及管理等知識。沙如20xx年4月19日-7月23日在新疆醫學院參加了助產士的?婆嘤,此次培訓采用集中授課,理論及操作統一考核,產科,婦科,產房,生殖助孕中心輪轉的方式,更加系統全面。尤其在?评碚摵筒僮鞣矫嬗辛嗣黠@的進步。 五績效考核.在護理部指導下,根據年初制定的績效考核方案根據產房工作特點:夜班急診多,工作量大等提高了夜班費,依據工作量,工作質量,能級等合理分配,助產士滿意度較高,能體現多勞多得,優勞優得,但在細節和更加科學性方面仍有待加強。
六.完成了乙肝疫苗,卡介苗及乙肝免疫球蛋白的領取,接種,登記及健康宣教工作。
七.產房助產士是一個團結向上的整體,共同協作,力求做到“母嬰平安”讓產婦和家屬滿意,整體的專業知識上有了近一步的提高,共完成論文三篇,楊曉冬《怎樣避免NST假無反應型》 張玉虹《會陰神經阻滯麻醉的臨床觀察》;孔維娜《96例持續性枕橫位,枕后位徒手旋轉的臨床體會》
九.認真帶教實習生和進修生及輪轉生,有帶教計劃和小講課。
八.存在的問題及改進方向
1.管理上仍存在缺陷,藝術性及嚴謹性有待提高。
2.對助產士的專業理論知識和操作技能及與產婦及家屬的溝通,對抗職業壓力,構建優秀團隊等方面仍需要加強和探索。
3.院感工作還需長抓不懈,并在20xx年的基礎上有所改進。
4.三級醫院創建資料在護理的指導下有待進一步完善。
5細節方面的工作,尤其是如何從患者角度出發,優化流程,方便病人的角度認真做好各項工作。
產房:孔維娜
20xx-12-4
年度工作總結 篇3
20xx年在市局領導的關懷、支持、指導下,我市全民義務植樹工作取得了新的進展,F將工作總結如下:
1、完成義務基地建設任務。在XX市汝河北岸,選擇了一塊300米長20米寬的堤岸作為義務植樹基地。結合實地情況進行規劃,通過精心組織,周密安排,認真落實了義務植樹及綠化美化工作。經過大家的共同努力,基本上達到了預期目標。
2、認真落實全民義務植樹活動的有關精神。通過電臺、電視臺、報紙組織宣傳義務植樹的重要性,開展以綠化環境為主題的宣傳活動,增強全市人民的綠化意識和生態意識,使大家認識到義務植樹的`重要性,動員全市適齡公民9000余人次參加了義務植樹,共植樹 60000余株。并通過市政府下發有關義務植樹通知的文件,切實指導各鄉鎮認真規劃義務植樹基地,配合搞好各鄉鎮的義務植樹活動。
3、為更好的完成義務植樹,我們領導小組分別與相關單位就義務植樹的有關細節問題進行多次協商,并進行了明確的分工。
4、加強義務植樹基地管理,保護勞動成果。由于近年來氣候干旱,為保證義務植樹活動樹木成活率,樹木栽植后,我們又安排專人對苗木進行澆水,共動用車輛8臺次,出動勞動力280人次,每月定期為基地新植樹木澆水,并安排專人進行看護。
5、統計完成全市古樹名木普查登記工作,共計198棵,并制定一系列的詳細保護措施。
20xx年計劃:
1、進一步加大投入,使本年度義務植樹基地成為“北景”中心一個亮點。
2、精心組織好明年義務植樹活動的籌備工作。
3、對本市古樹名木進行普查,進一步加強古樹名木保護管理措施。同時搞好綠化工作調研,完善古樹名木等資料的歸檔工作。
年度工作總結 篇4
今年來,在省扶貧移民局的指導下及市委市政府的領導下,我局將扶貧宣傳工作與業務工作同安排、同部署、同落實,緊緊圍繞中、省、市脫貧工作總要求,主動站位全局、融入大局,積極搶占主陣地、打好主動仗,充分發揮政策宣傳、輿論引導,凝聚人心、推動發展,營造氛圍、展示形象的強大作用,為有力推動我市精準扶貧工作作出了突出貢獻,F將20xx年扶貧宣傳工作開展情況報告如下:
一、工作成效
今年,我市在各級媒體刊發扶貧信息698篇。其中,中央主要媒體8篇、中央行業媒體93篇、國務院扶貧辦主辦媒體4篇;省主要媒體84篇、省行業媒體2篇、省扶貧移民局主辦媒體210篇;市級媒體298篇。不管從稿件質量還是數量上來看,與往年相比都有大幅提升,扶貧宣傳工作取得了前所未有的成效,開創了新的境界,為推進精準扶貧工作起到了加油鼓勁的重要作用。
二、主要做法
。ㄒ唬⿵娀I導,落實宣傳保障。我局把扶貧宣傳工作擺在突出位置,從組織領導、機構設置、制度建設、保障條件等方面不斷加大力度。成立了宣傳工作領導小組,由局長任組長,分管辦公室領導任副組長,各科室負責人為成員,下設辦公室,由局辦公室統一管理。把扶貧宣傳工作與業務工作一起研究、一起部署,同步考核、同步推進,努力構建齊抓共管、良性互動的大宣傳格局。同時,我局專門成立了“精準扶貧辦公室”,從各科室選出工作敬業、文字能力較強的6位同志為宣傳信息聯絡員,對口聯系各區市縣、各市級部門,專職負責扶貧工作的宣傳報道;六區市縣扶貧移民局(辦)均成立了宣傳工作領導小組,落實了專職信息聯絡員,從而健全了扶貧宣傳網絡,拓寬了扶貧信息來源,壯大了扶貧宣傳隊伍,確保扶貧宣傳工作落到實處。
(二)健全工作制度,夯實宣傳基礎。我局不斷完善宣傳信息采集、編制、報送等制度。一是建立了全員撰寫信息制度。制定了20xx年宣傳工作方案,實行全員信息員制度,切實做到宣傳工作人人有責;將扶貧宣傳納入對各區市縣扶貧移民局(辦)、各科室年度工作責任目標考核范圍,明確了具體任務和考核標準。二是建立信息聯絡員制度!熬珳史鲐氜k公室”6位信息聯絡員分別聯系六區市縣扶貧移民局(辦),積極采集、撰寫和上報各類信息稿件。三是實行定期召開宣傳信息工作分析會。每周一下午定期召開一次信息工作分析會,信息聯絡員共同分析當前扶貧工作形勢,對稿件討論分析,對上周信息工作研究總結,對下周信息工作進行安排。四是實行扶貧信息跟蹤制度。對與扶貧相關的重大會議、重大活動、重大事件,均落實一名信息聯絡員及時跟蹤,確保同步報道。五是規范報送制度。規范了報送要求,各區市縣扶貧移民局(辦)、各科室撰寫的信息和調研文章,須經單位領導審簽后方可報送;書面報送的信息,須單位領導審簽并加蓋單位公章。六是實行定期通報制度。我局對各區市縣扶貧移民局(辦)、各科室年度宣傳信息目標任務完成情況實行每月一通報,每月一評比。七是健全激勵約束制度。將宣傳信息工作納入對各區市縣扶貧移民局(辦)、各科室及個人的年度考核。對宣傳信息工作評分獲得前三名的區市縣扶貧移民局(辦),按排名先后,在總分中分別加0.5分、0.2分和0.1分;對宣傳信息先進個人進行表彰,對沒有完成宣傳信息目標任務的,取消評優評先資格。
(三)圍繞工作重心,豐富宣傳內容。在扶貧宣傳工作中做到“三個圍繞”,即:圍繞上級的中心工作思路,宣傳我市的工作動態;圍繞當前工作任務,宣傳新措施、新經驗和新做法;圍繞群眾關心的熱點、難點問題,宣傳我局的工作應對措施。一是宣傳扶貧政策。全面、及時、準確地宣傳、解讀中、省、市出臺的關于脫貧攻堅的重大政策,切實使各項政策法規進入基層、惠及群眾。尤其是,中央扶貧開發工作會、省委十屆六次全會及市委四屆九次全會召開后,我市多篇扶貧宣傳信息在中、省主要媒體刊載,并得到上級領導肯定。二是宣傳工作成績?陀^、及時、準確地反映扶貧部門在關注民生、服務民生、改善民生上所做的努力和突出成績,全方位、多角度地展示所做的工作和取得的成績,贏得群眾的理解和支持,營造脫貧攻堅濃厚氛圍。三是宣傳重大活動。對扶貧相關的重大活動,提前安排信息聯絡員蹲點采集信息,堅持做到宣傳信息與重大活動同步推進,使上級部門及人民群眾第一時間掌握動態信息。今年11月,我市組織的全市貧困村第一書記(支部書記)培訓活動中,宣傳報道與培訓活動做到了同步推進。
。ㄈ﹦撧k?唸,完善宣傳格局。堅持“拓展平臺”與“完善網絡”相結合,不斷健全扶貧宣傳工作縱橫架構格局。一是高質量編發工作簡報。充分發揮簡報的政務交流作用,20xx年10月末,我局創辦了《決戰精準扶貧·決勝全面小康》工作簡報,對扶貧工作的動態信息、典型經驗、扶貧一線,特別是貫徹落實中、省脫貧攻堅決策部署情況進行了深入宣傳。全年共編發《決戰精準扶貧·決勝全面小康》工作簡報12期,堅持每周編發2期。二是全方位收集簡報信息。以市脫貧攻堅領導小組辦公室名義印發《關于報送〈決戰精準扶貧決勝全面小康〉》工作簡報信息稿件的通知》,對各區市縣、市級各部門分解信息報送任務,并嚴格考核獎懲,實現全方位、多層面的獲得扶貧宣傳信息。
。ㄋ模┳ズ眯畔①|量,提升宣傳實效。在加大扶貧宣傳工作投稿數量的`同時,狠抓了稿件質量。一是深化對扶貧宣傳質量的認識。加強對干部職工的教育引導,增強其對扶貧宣傳工作的認識,特別是在當前全面建成小康社會決勝階段的大背景下,更要牢固樹立質量意識、精品意識、時效意識,不斷延伸宣傳信息工作觸角,提升扶貧宣傳工作層次,提高宣傳信息工作質量。二是搞好業務培訓。一方面,安排我市扶貧移民系統信息聯絡員參加省扶貧移民局組織的“全省扶貧移民系統新聞宣傳培訓會”等活動,有效提升系統信息聯絡員業務能力。另一方面,積極對全市脫貧攻堅領導小組成員單位及各區市縣脫貧攻堅領導小組辦公室信息聯絡員進行業務培訓,并邀請市委辦信息科負責人授課,全年已組織宣傳信息業務培訓2次,培訓人數達100余人次。三是把握好宣傳策劃。根據不同時期工作重點和推進情況,選定2-3項有特色、有影響的工作,擬定宣傳策劃方案,組織收集素材、研究定位、總結提煉,邀請媒體進行專題采訪。全年多次邀請中、省、市主流媒體對我市脫貧攻堅工作進行了專題報道。
。ㄎ澹┙柚侣勢d體,強化媒體合作。加強與中央人民廣播電臺、四川電視臺、四川日報、四川經濟日報、四川在線、xx日報、xx電視臺等主流媒體的合作,積極做好協調溝通工作,重大活動主動邀請媒體參與,成熟經驗主動向媒體介紹。同時,加強與各級媒體負責扶貧方面宣傳報道工作記者的聯系,開展互動交流,尋找新聞亮點,陪同深入基層采訪。
三、下步打算
。ㄒ唬└叨戎匾,加強組織領導!笆濉睍r期是全面建成小康社會的決勝階段。當前,我省正處于“十二五”收官、“十三五”開局這個承上啟下的重要節點上,我市扶貧移民系統將更加重視扶貧宣傳工作,進一步強化對宣傳工作的組織領導,堅持業務與宣傳“兩手抓”。既當“老黃牛”打牢“做功”,又當“百靈鳥”練強“唱功”,既要“干得好”,更要“說得妙”。著力發揮好宣傳工作引領思想、輿論推動、精神激勵、文化支撐“四個作用”。
(二)強化學習,提升稿件質量。采用集中學習與自我學習相結合、座談討論與專家講座相結合的方式,組織全系統信息聯絡員常態化開展業務培訓,不斷提高宣傳隊伍整體素質,不斷提高稿件上稿率和質量。加大對局各科室及各區市縣扶貧移民局(辦)宣傳目標任務量,并對其完成情況及時通報。
。ㄈ┘訌姕贤ǎ瑫惩ㄐ畔碓。安排市局領導及科室聯系對接,幫助和督促推進宣傳工作。xx區由王建玲和移民后扶科劉艷聯系,前鋒區由唐廣生和局辦公室任博聯系,XX市由何晴和紀檢組監察室文霖聯系,XX縣由鄒勇和社會扶貧科胡一卷聯系,XX縣由鄒勇和社扶貧項目科張兵聯系,XX縣由王洪波和法規科楊建軍聯系。
。ㄋ模﹪栏駥彶,加大報送力度。實行宣傳報道審查負責制,由分管領導和主要領導對稿件性質、稿件內容及稿件質量進行審核,在確認準確后方可報送。扎實做好稿件報送工作,落實專人向各級媒體、簡報、刊物報送扶貧宣傳信息,實行統一報送,統一管理。
一年來,我局扶貧宣傳工作雖然取得一定的成績,但離上級要求還存在一定差距和不足,表現在在省級以上媒體發表的文章信息數量還不夠,仍需繼續加強扶貧宣傳工作力度,提高全體干部的宣傳信息采寫積極性和報送質量,努力使我局扶貧宣傳工作再上新臺階,再創新業績。
年度工作總結 篇5
20xx年以來,我們認真貫徹落實公司提出的用安全統領生產經營工作的指導思想和“三零”奮斗目標,結合我區生產實際,不斷加強員工隊伍建設,強化現場管理,面對-850水平東、西兩翼延伸,運輸展現長、通風距離遠、環境潮濕溫度高、安全管理難度大等諸多不利因素,團結和帶領廣大員工堅定信心,扎實工作,克服生產條件變化和安全波動給生產經營工作造成的影響,最大限度的調動員工的生產工作積極性,較好地完成樂各項生產經營指標。
xx——xx月份主要指標完成情況:
1、開拓進尺xxm。
2、綜合成本同比下降xx%,材料費同比下降xx%。
3、輕傷xx次,千人負傷率為xx%,同比下降xx%。
4、達標工作面xx,代表率xx%,合格率100%。
回顧20xx年的工作,主要有以下四個方面:
一、堅持以實現“三零”奮斗目標為主線,不斷加大安全宣傳教育力度,強化現場安全管理,保持了較為穩定的安全生產局面。
1、開展多種形式的安全宣傳教育活動,營造濃厚的安全生產氛圍。
我們按照公司各階段安全工作部署,圍繞推動安全文化建設,培育煤礦安全文化,塑造本質型安全人,全面提高員工隊伍的安全意識和安全素質,組織全區員工系統學習了公司《安全管理機制》、法律法規和安全知識,狠抓了以實現“三零”安全目標為主題的系列安全教育,組織開展了征集安全信條、安全銘言、安全警句和安全合理化建議活動,較好地堅持了班前會頌唱安全誓詞制度。為提高周一安全會和班前會的質量,我們還通過黨政正職、技術人員講安全,使用投影儀放事故案例等形式,不斷豐富安全教育內容,營造了濃厚的安全生產氛圍。
2、嚴格執行崗位安全確認,強化現場安全管理。
一是組織全區管技人員和員工認真學習了《現場管理人員安全確認流程》和《崗位操作員工安全確認流程》,狠抓了崗位安全確認制度的落實,使崗位安全確認制度的落實,使崗位安全確認工作日趨深化、細化和規范化。
二是落實了管技人員下井全過程抓安全和糾正不規范行為一幫一制度。
三是加大了員工操作行為治理力度,建立了員工安全生產行為考核檔案,查處各類不規范行為xx次,罰款xx。
3、加大安全投入、改善基礎環境、促進了安全生產。
一是對xx處道岔顯示器進行了改造,安裝了防護裝置,保證了操作人員的安全,消除了隱患。
二是為xx臺蓄電池機車配備了新型復軌器,并對車頭防護鏈和照明燈進行了改造。
三是在xx車場和東西軌道巷交岔路口安裝安全標示牌xx塊,安全警示燈箱xx,事故案例牌板xx套共計xx塊,道岔編號牌xx塊,設備牌板xx塊。
四是在東西軌道巷建立了配電點,延長高低電纜xxm。五是完成了xx串車山和井口繞道風水管路改造工程,接風水管xxm,緩解了xx水平分水壓力不足的問題。
4、質量標準化的深入開展,促進了作業環境的改善,為員工創造了良好的安全生產條件。抓好安全質量標準化工作是夯實安全生產基礎的根本保證。安全質量標準化實安全生產的基礎性工作,只有抓好安全質量標準化工作,安全生產才能有保障,搞得好。
一年來,我們堅持由點到面,不斷拓展達標區域范圍,完善達標內容,達標區域范圍遍及xx水平的各個工作面和所有巷道。同時,我們在深入開展質量標準化的基礎上,還下大力進行了白色垃圾治理工作,促進了井下作業環境的.全面改善,員工的達標意識,文明生產意識明顯增強。作業環境好了,頂板、運輸、一通三防、機電事故也明顯減少,保證了安全生產。
5、加大員工技術培訓工作力度,不斷提高員工隊伍安全技術素質。
一是對xx入礦新工進行了崗前培訓,確定了師傅,簽訂了師徒安全協議書。
二是組織部分員工參加了集團公司組織的鉆車司機技術操作比武,我區有xx員工取得前四名和第七名的優異成績。
三是進行了每月一次作業規程、每季一次技術操作規程、每半年一次應知應會全員考試,提高了廣大員工的業務技術素質。
四是針對我區鉆車、側卸司機少,技術力量比較薄弱的現狀,我們制定了員工學習技術的激勵政策,為鉆車、側卸司機培訓確定了地點和教師,制定了20xx年培訓計劃。
6、加大了安全自查和隱患排查力度,查出各類隱患xx項,都在限期內得到解決。同時,我們還建立了排查不安全重點人和談話幫教制度,使xxxx不安全重點人有了明顯轉變。
二、克服困難,千方百計保進尺。
20xx年,我們提出了全年完成進尺xxm的生產任務。為實現這一目標,我們在xx水平溫度高,生產進尺面臨的困難不斷增多的情況下,我們堅持從強化現場管理調整勞動組織,分析查找制約生產進尺的原因入手,采取有效措施,克服各種困難,千方百計保循環,多進尺。
一是隨著xx水平東西兩翼延伸,運輸距離越來越遠,供車與出巖成為制約生產進尺的關鍵。針對這一問題,我們及時采取措施,今年xx月份從各隊抽調xx員工成立了運輸隊,解決了以往各隊多臺車頭在井口集中排隊等車的問題,進一步規范了生產秩序。
二是針對每月初員工生產出勤低,倒休、補休比較突出的問題,我們重新修定了員工考勤管理規定,計分管理辦法,制定了員工保全勤獎勵標準,嚴格了請假制度,改變了月初到班人員少、出勤差和生產被動的狀況。
三是向公司領導申請購置了冰柜,在xx——xx三個月為全區員工發放了冷凍礦泉水,鼓舞了廣大員工的士氣,調動了生產工作積極性,為在高溫兩季順利完成生產任務,發揮了積極作用。
四是為滿足生產需要,我們堅持超前準備,完成了xx串車山和井口繞道風水管路改造工程,更換xxmm風水管xxm,緩解了xx水平東西大巷風水壓力不足的問題。
五是發揮機械化作業線的優勢,狠抓正規循環作業,努力提高單進水平,四個施工隊完成了進尺任務。其中,西大巷進尺xxm。東大巷進尺xxm,xx至xx上山已施工xx。西副巷進尺xxm,xx空壓機硐室施工xxm。同時,我們還完成xx西水倉鋪底工程xxm,xx東、西軌道巷法修更換xxkg/m軌道xxm。
三、加強成本意識宣傳教育,增強員工成本意識觀念。
20xx年,我們確定了進尺綜合成本比計劃下降xx%的奮斗目標。要實現這一目標,提高經濟效益,增加員工收入,就必須千方百計降低材料浪費。按照這一原則,我們重點抓了以下四點:
一是圍繞年初確定的奮斗目標,開展了多種形式的宣傳教育活動,引導廣大職工增強成本意識,轉變思想觀念,擺正進尺與效益的關系,讓每個員工與效益增加收入的根本。為此,我們堅持定期向員工人人做到底數清,目標明。
二是針對我區鉆車、側卸大型設備多,各種材料消耗大的實際,加強對設備設施的管理,堅持從解決跑、冒、滴、漏做起,嚴格控制成本,降低材料消耗。
三是嚴格執行材料支領和以舊換新制度,落實了材料使用節獎超罰。四是大力開展了提合理化建議、小革小改和技術創新等活動。
四、管技人員細想作風進一步轉變。
一是在xx車頭撞人事故發生后,我們及時召開班子會議和全區職工大會,認真傳達貫徹公司安全緊急會議精神,引導管技人員和廣大員工堅定實現安全生產的信心不動搖。
二是從強化現場安全管理入手,落實了干部盯崗值班制度,做到了全方位、全過程,抓薄弱環節,盯關鍵部位,解決生產關鍵,做到了不走形式,不走過場。
三是管技人員堅持同員工一起同上同下,帶頭遵守集體換班制度,為全區員工做出了表率。
總結一年來的工作,我們雖然取得了一定的成績,但是也必須看到,我們的工作與公司黨政的要求還存在許多差距和不足,需要我們在新的一年里認真改進。
一是開拓進尺單項指標完成不好。具體表現為單進效率不高,正規循環率低。
二是在安全教育和安全管理還存有薄弱環節。
三是崗位過程安全確認還有待進一步加強,員工危害辨識、危險預知和危害處理能力有待提高。
四是安全質量標準化按照月月有進步,季季有提高的原則還有較大差距,達標后鞏固不住,保持不好的問題還比較突出。
年度工作總結 篇6
根據中心20xx年工作重點和整體安排及思路,我簡單的做了一個會計個人工作總結。
一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:
首先提出完成的工作:
1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
再次提出加強學習,注重提升個人修養和綜合素質:
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
之后提出存在的不足:
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的`不足:
1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
最后提出嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作:
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代的步伐。
2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益?偨Y經驗,建立健全良好的工作機制。
年度工作總結 篇7
設備管理員應該是為了生產所需要的設備進行監督、維護、監督設備衛生符合性、延長設備的使用期限、降低設備運行成本、有效控制設備故障發生率,對設備操作崗位人員上崗培訓,讓操作人員熟悉設備的工作原理及故障排除方式方法,讓崗位人員“會操作、會保養、會維修、懂原理”要加強對設備的操作崗位人員定期培訓設備的保養及操作方法及不定期抽查崗位人員對設備的熟悉程度。降低五金零配件采購價格,保證采購回來的五金配件質量、時效不影響正常生產,不因設備的配件采購時效而影響整個生產線停產嚴重影響生產效率,確保設備零配件在縣內的半個小時采購到位,縣外的在三天內采購到位,縣外可根據部門批準后再按相關程序辦理合同等采購工作。五金零配件采購根據“采購管理規范”中相關要求執行,如有緊急采購任務應先通過領導批準后再進行采購,采購回來后按“采購管理規范”中辦理相關手續。作為設備管理人員應該對待每臺(套)設備都應該了如于掌設備的每天運行的情況要及時把握,對存在隱患的或是帶病運行責令操作崗位人員對設備全面檢查排除隱患,設備存在安全隱患嚴重的要組織操作人員對這些安全隱患專題討論會分析原因。每個月的月初應該有本月的計劃對每臺(套)設備重點監督、維修、維護保養等,結合上月監控中存在的問題未能及時分析并查出原因并列入本月的重點監控內容,對重點設備、單套設備運行的操作崗位人員進行抽查或是問答對設備的維護、維修、設備運行基本的監控參數等。每天到車間的檢查必須是帶著問題到崗位人員抽查或是自己檢查發現的問題詢問崗位人員存在這些問題會有什么影響對設備、產品、車間衛生有怎么樣的影響?要確保車間的設備運行正常、監控操作崗位人員杜絕違章操作、設備帶病運行、設備無人看守運行。編輯推薦:師德工作總結
設備管理員不但有管好設備的運行狀況,還有明確的設備臺帳、設備動態信息記錄要及時把設備運行中存在的問題反饋出來,對每臺(套)設備的一個月或是一個季度設備運行是否正常,設備維護維修成本是多少都要把這些信息及時整理,如在設備動態信息記錄中有明顯是維修成本過高或是頻繁出現故障的要組織人員對這些設備存在的問題專題討論并列出具體的整改措施,設備動態的信息記錄內容,要求各車間的負責人對設備的運行中出現的故障信息和設備維護維修中出現的故障信息記錄要完善,對部分交的設備動態信息記錄不完整的車間負責人要專項目組織學習“生產設備管理制度”中的相關有收集的設備信息記錄情況的整理并每月要上交到設備歸口管理的所有信息記錄表,設備信息記錄表上交到設備歸口單位的所有表格中存在大部分都是記錄不清楚、設備維護維修、設備病歷卡等信息記錄不夠完整,上交的`表格中存在數據亂填、模糊填寫不夠統一,車間的負責人上交設備信息記錄表的不能按要求上交這樣會直接影響到我的工作開展,我是需要這些設備信息數據及時錄入設備動態臺帳內,要開展這些工作能方便及有快捷只能我們在服務器中設定專用文件,把各車間所領用的五金配件安裝到什么設備上或是那臺設備需要維修維護的信息記錄及時在服務器中錄入即可,每個月都進行匯總各車間的維修、維護成本后在通過設備運行報告體現每臺(套Foxer.net)設備的運行狀況。
根據自己的崗位職責要求在履行過程都是需要車間和其他設備理的配合才能完成相關的工作要求和工作量,目前設備管理員和車間的溝通存在很大的問題,信息溝通不到位、設備監督出現的問題不能及時反饋、操作崗位人員違章操作車間內部不能及時整改糾正,車間對設備的應該要承擔的責任理順不清楚,因此做好這些工作必須要跟車間溝通到位,結合設備動態信息內所需要的記錄信息跟車間負責人加強溝通填寫的要求和上交時效要求,填寫的規范要符合設備動態信息記錄要求中,以便我開展下步的工作時效和質量要求。
年度工作總結 篇8
20xx年即將過去了,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個總結。
一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德
在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。
服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。
對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。
二、在生活作風方面
生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風,并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。
同時,正確處理好工作與生活的關系,以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。
三、加強政治學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。
堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。
四、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范的制度化。
對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。
在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的.要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。
認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。
六、存在的問題和不足
工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。
一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好。
二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率。
三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服。
四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。
五是因為基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。
在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。在新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。
年度工作總結 篇9
XX年我鎮在縣委、縣政府的正確領導下,按照愛國衛生工作二十四字方針,實行分級管理,各負其責的原則,經過全體機關干部和各村村委會成員的共同努力,我鎮衛生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀,全民健康教育和除害防病工作不斷鞏固,衛生管理工作的經;、制度化、規范化、科學化發展水平不斷提高,F將我鎮XX年度鞏固愛衛工作總結如下:
一、領導高度重視,組織機構健全
我鎮堅持把鞏固創衛成果擺在黨組工作的議事日程上,成立了由鎮黨委書記金紅超同志任組長、郭天峰同志任副組長、成員為創衛辦全體干事及各村村委會成員的愛衛工作領導小組,以一把手親自抓、分管領導具體抓、實行分級管理、各負其責的原則,不斷鞏固愛衛成果,并佩備專職工作人員、落實專項工作經費。定期召開領導小組會,分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題,做到了愛衛工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲,確保了愛衛工作處處有人管、事事有人問,有效地促進了愛衛工作順利開展。
二、豐富教育形式內容,培養文明衛生習慣
我鎮采取靈活多樣、喜聞樂見的形式,大力宣傳健康教育和愛國衛生知識,在鎮機關設立了無煙會議室、無煙辦公室,在醒目處張貼有衛生保潔宣傳用語和標志,有效地培養了機關干部的文明衛生習慣。還通過開展“六講”(講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明)衛生活動,進行“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德),“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀),“三主義”(愛國主義、集體主義、社會主義)等內容的教育,提高了我鎮機關干部及村民群眾的自我保健意識和能力,增強了文明公德意識,培養了文明群眾素質。通過問卷調查,我鎮村民群眾健康知識知曉率和健康行為形成率為90%。
三、完善衛生管理長效機制,嚴格落實責任
堅持用制度管理人、用制度約束人的原則,嚴格落實責任承包制。我鎮先后制定和完善了《衛生檢查制度》、《衛生考核通報獎懲制度》、《保潔員管理制度》,認真履行《門前三包》、《院內四自》責任制。我鎮XX年3月召開了衛生管理長效機制啟動儀式,為各村組配備專職保潔人員,各村組設立固定的.垃圾填埋點,鎮政府每月給保潔員100元作為生活補助。從3月份至今,保潔員都能按時到崗,各盡其責,各村的環境衛生也得到了極大的改善,我鎮創衛辦工作人員每月對各村的環境衛生進行檢查,不定期進行抽查,根據檢查情況,進行打分通報,年終納入目標考核,并根據考核結果進行相應的獎懲,有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生,確保了各項制度落到實處,各項責任落在人頭。
四、狠抓環境建設,塑造良好形象
一年來,我鎮始終把“改善人居環境、培養文明生活習慣、塑好通遠形象”擺在首位,在單位經費十分緊缺的情況下,鎮黨委積極出主意、想辦法,擠出足夠的經費,定期為各村購置廁所清潔劑、除垢王等衛生潔具,備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾婁等環衛設施,做到維護措施落實,管理有專人,各村組新設置垃圾集中收集點,做到定期消毒,按時清運無積存。我鎮環境設施建設達到了“綠化、凈化、美化、亮化”總要求,在轄區內保持了通遠良好的窗口形象。
五、狠抓除“四害”工作,預防傳染病發生
對除“四害”工作采取“隨時發現、隨時消滅”的原則,及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統一”的標準和要求,采取條塊結合,以塊為主的方法,在全鎮上下組織了兩次滅鼠防病活動,禁止使用各種劇毒藥物,防止人、畜中毒事故的發生。春、秋兩季度共購買毒餌800kg,統一對各村進行發放,做到單位不漏室,村民不漏戶,使鼠密集度控制在國家規定標準以內,確保了除“四害”工作落實,有效預防了傳染病發生。
一年來,我鎮愛衛工作雖然取得了明顯成績,村民群眾文明衛生習慣得到明顯改變,機關辦公環境得到明顯改善,但仍存在一些不足和薄弱環節。一是業務經費欠缺,基礎設施還有待于進一步地改善;二是村民群眾的創衛意識還有待于進一步提高。今后我們將始終不渝地按照縣委、縣政府的統一部署和愛衛辦的統一安排,進一步搞好文明衛生工作,為創建文明衛生城市和鞏固“創優”成果做出新貢獻。
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