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      1. 物業公司年終工作總結

        時間:2020-08-31 12:36:56 工作總結 我要投稿

        【實用】物業公司年終工作總結3篇

          總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,是時候寫一份總結了。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的物業公司年終工作總結3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【實用】物業公司年終工作總結3篇

        物業公司年終工作總結 篇1

          我是xx銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,該同志對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

          房地產市場的起伏動蕩,公司于20xx年與xx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合本公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以xx個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

          20xx年下旬公司與xx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出xx火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,該同志不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

          20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

          在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為******企業的每一名員工,我們深深感到*****企業之蓬勃發展的熱氣,*****人之拼搏的精神。

          ****是******銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,該同志對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌t詮司領導的幫助下?***很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,****已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

          房地產市場的起伏動蕩,公司于****年與****公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,****積極配合****公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為**月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,****從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

        物業公司年終工作總結 篇2

          一年的時間在我們忙碌卻有序的工作中馬上就要過去了;叵肫鹨荒陙淼墓ぷ,可以說是物業公司在總結去年工作的基礎,經過一年的完善與努力,再上新臺階的過程。一年來,我公司在市局領導的正確領導下、在全局各單位的大力支持下、通過公司領導及全體職工的共同努力而使公司各項工作都完成得比較圓滿。

          回想一年來的工作,我公司在服務承諾、工程審計、房產能源管理等許多方面取得了顯著的成績。

          一、工程審計嚴格執行標準,不徇私情。

          今年我局在局所裝修改造方面下了很大功夫,這就要求物業公司不僅要做好日常維修工作,而且對裝修改造質量也要嚴格把關,為了做好這一項工作,我公司安排專人對工程現場進行監督,共完成局所裝修13處、柜臺加固34處、墻壁粉刷24處,對5個支局所進行了屋面防水改造,對印刷廠、綜合服務基地進行了防火墻改造,并對全部工程進行預算審計,工程造價達到了251萬元,審減額為68萬元,審減率達到了27%,切實為局把好了關、把住了關,受到了局領導的高度贊揚。

          二、著力解決歷年來的難點問題。

          1、去年冬季我局部分局所因多種原因導致供暖不好,為徹底解決這一問題,今年夏季我公司就組織綜合股職工分頭對幾處局所的供暖管道進行室內分戶改造,為節省資金,我公司安排綜合股的幾名骨干分頭負責,對10處局所進行了改造,均在供熱之前順利完成了任務,而且供熱效果都比改造前要好很多,還為紅旗所安裝了電取暖,徹底結束了冬季室內冷冰冰的歷史。除此之外,我公司還組織力量對我局所屬的幾處鍋爐進行維修,總計精修鍋爐1_2噸的6臺,0。5噸以下的10臺,為局節約資金5萬余元,以上這些細致的工作,不僅基本解決了冬季不熱的問題,而且從根本上節約了能源支出,為局節約了大量資金。

          2、為切實做好全年的服務承諾工作,做好全局物業管理工作,有力地保證經營、運行、機關各部門生產工作有序、高效、順暢運轉,營造安全、良好、和諧的發展環境,我公司將服務承諾貫穿于全年的工作中,全面履行服務承諾內容,依據嚴格的考核機制,對各股從服務態度、服務時限、服務質量等方面全部實行計分制,在各股之間進行評比,評出最優和最差,有獎有罰,充分調動各股職工的工作積極性,使職工充分認識到這是全年工作中的重點,抱著必須做好這項工作的態度來對待。一年的工作,我們始終本著誰主管誰負責的原則,將物業管理的服務工作層層分解,細化到股,量化到人,強化責任追究制,對各單位所反映的問題能按服務承諾的要求及時到位進行維修,一年來,從沒有因為我們的自身原因而耽誤過生產的,而且對于無法馬上維修的都能做到及時安排,一旦問題解除馬上排除故障。各股之間也能通力合作,在每半個月的巡訪中能互相通報,互相配合,不僅提高了工作效率,而且也加強了各股之間的溝通協調,使得物業公司這個原本散亂的集體日益團結。

          實踐證明,通過我們的積極努力,全年的維修維護、清掃、能源房產管理等多項工作都在承諾制度的規范下完成得比較好。而且基本上能按照局里的要求,以經營為主線,全面細致地做好各單位的后勤服務支撐,強化了職工的主動服務意識,受到全局各單位的一致好評。

          三、房產、能源管理日趨完善,逐步形成系統化模式。

          1、房產管理方面除對各項收費項目進行了建帳管理,同時對我局出租房屋及承租房屋都建立了臺帳,所涉及內容一目了然,并制定了有關房屋管理方面的規章制度,與各方負責人見面落實了這些管理規定,以便于日常管理及遇到問題能及時妥善處理。重點針對物業收費項目進行了規范,與各物業管理公司簽訂了物業管理合同,并對收費標準進行了重新洽談,使物業管理費的收費標準達到歷年最低。對由于其管理疏漏對我局造成的損失,進行了經濟上的追究,從當年的物業費中扣除。今年全年共交納物業管理費2。2萬元,比上年節約了0。95萬元。

          對市里所收的各項占地費、年檢費、土地租金等等,也是能省則省,通過與市里各收費單位的多次協商,針對以上各項收費項目我公司共為局里節余15。9萬元。

          積極推進閑置房屋出租一事,我公司去年將多數閑置房屋出租,收到了很好的效果,今年初始,我公司又將剩余房屋進行分類,分別考察地段、租金等指標,對不同房屋酌情定價,爭取將剩余房屋也能出租出去,為局收回部分成本。除此之外,我公司還積極主動對已出租的房屋租金進行收繳,對于許多難收的戶也進行多次攻關,通過我們的努力,目前我公司已收回租金138。47萬元,收繳率達到70%。

          2、能源管理也日趨完善。水、電能源管理在去年整治的基礎上,今年又有所規范。取消了部分不合理收費,以郵政企業是國家賦予的承擔普遍服務的公益性企業為依據,重新核定了部分收費項目的收費標準,僅此一項每年就能為局節省30多萬元。

          我公司在去年對電費整治的基礎上,今年對供熱費進行了徹底清算,為了保證交費面積的準確,我公司專門派人到各單位測量面積,在此過程中,對站前樞紐大樓的面積提出了質疑,經多方求證并與熱力公司溝通,終于認定了我們的結果,最后通過多種手段,終于追回了多年多交的供熱費45萬余元,為局挽回了多年的損失。除此之外,今年供熱費雖然上調了價格,但我局所付出的卻與去年基本上持平,原因是今年我局將供熱費收繳工作交給了物業公司代收,甩掉了許多現已不應在我局報銷的住戶。

          四、增收節支,例行節約。

          1、冬煤反季進場,從根本上避免了迎季的價高質低的普遍問題,并從用量上進行了仔細核算,嚴格壓縮了每年的.進貨量,使得今年的冬煤物美價廉,保質保量。在保管問題上,將煤傳成堆,用草、泥將煤堆蓋起來,使煤免受風吹雨淋,并從根本上控制了冬煤丟失的現象。僅此一項,就為局節省資金十余萬元。

          2、為節約購買桌椅的資金,避免浪費,我公司組織專人對全局各局所的辦公桌椅進行了維修,一年來,共維修辦公桌171張,其中大修85張,辦公椅115把,與購買的成本相比,維修所付出的工費及材料費真是相差太多,僅此一項,就為局節省資金4萬余元。

          3、堅持原則,堅決抵制不合理收費。我公司根據<郵政法>規定,郵政局屬于提供普遍服務的公益性企業,在許多收費項目上都應享受一定的優惠,據此我公司與各收費單位多次協調,在許多方面都爭取到了一定的優惠政策,為局節約資金30多萬元。

          五、采購、計劃調撥、保管各人分管,有章可循。

          為使得采購商品在質量上和價格上都有所保證,我公司專門成立采購小組,定期到市場去了解商品的價格及質量情況,并及時征求全局各使用單位的意見,盡量滿足大家的需要,對不合格商品堅決不入庫,其中也發生過因進貨質量問題,損失由采購員彌補的事情。經這樣嚴格的審查,我們才能保證每批進貨都物美價廉。

          為保證用最小量的庫存來周轉,我公司在計劃調撥上采取了月報計劃月查庫存的原則,使得我們不占用過多資金就能保證全局的生產之需。

          保管工作能做帳物相符,貨物陳列整齊,每月能及時清點庫存,并保證平時付料的及時性,為全局各部門的生產之需提供了有效的保證。

          六、房產維修、電氣維修改造工作緊張有序,保質保量。

          1、維修工作針對我局點多、面廣的特點,除按照承諾要求每半月巡訪一次外,我們把需要維修的工作也按輕重緩急進行了登記記錄,在時間上、順序上進行了合理安排和調度,做了許多細致的工作。首先是對更換佳西局地溝內嚴重腐蝕的熱化管線百余米,為了完成這項工作,維修股的同志們不怕苦、不怕累,在地溝里一干就是十幾個小時,用了一周的時間終于把地溝內的管線更換一新,保證了今冬的供暖問題。二是通過與熱力公司積極溝通協調,自己組織人力對長安局、通江所、光復所、中山投遞班等進行了熱化分戶改造,工作質量都達到了熱力公司所要求的標準。還對沿江局進行熱化管線的重新敷設,對散熱片進行了重新安裝,通過認真細致的探察研究,對鍋爐位置進行了調整,改造之后的供熱效果非常理想。三是提前做好冬防保暖工作,組織木工利用近一個月的時間對全局破損的玻璃進行了重新安裝,及時修補并安裝了門簾、門條等設施,受到了全局各單位的贊揚。

          2、電氣維修方面也做了許多工作,除了按承諾要求保證日常維修任務之外,為14個局所進行了燈具集中改造,將格柵燈更換為鐵管燈,共用燈具460余套,每月可節電1。8萬度。利用晚間休息時間改造局所臺席34個,節約成本1。5萬元。另外,變電所在人員少的情況下,能按規定做好例行的值班工作,而且經常加班加點對局所進行維修保養,保證全局各單位的正常用電,一年來,累計更換燈管225次,排隊各種故障102次,為局做出了突出貢獻。

          七、積極參與生產營銷,為局經營工作盡微薄之力。

          我公司是屬于后勤服務部門,人員素質參差不齊,勞務工多、國營工少,而且各工種的工資標準也比較低,但面對局里每次下達的指導性任務,我們從來都沒有放棄,也沒有等靠思想,而是每一次都積極鼓勵職工,為職工講清楚支持經營工作的必要性,使得職工從思想上真正認識到我們是郵政局的主人,郵政局的興衰決定著我們每個人的命運,所以這一年來,我們積極完成了儲蓄指標,正在努力完成電信業務的推銷和拜年卡的銷售工作,難度可想而知,但我們的職工本著為局盡自己一份微薄之力的樸實想法,在公司領導的正確引導下,積極主動地投入到營銷戰役中去。

          八、積極組建職工食堂,方便職工生活。

          局里為從根本上解決職工中午就餐問題,經多次研究,決定組建職工食堂,并分歸物業公司管理。實際上這是一項很難做好的工作,但公司從上到下都沒有因為這個而產生懈怠情緒,而是積極地出謀劃策,都是一心想把食堂搞好,局里為職工做好事,而我們要做好傳接棒,將局里的這種關懷傳遞給每一位職工,讓他們也深切地感受到這種切實的關懷。

          一年的工作細說起來還有很多很多,我們取得的成績有目共睹,但其中的不足也讓我們感到不安,但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中逐步加以修正,使得物業公司對全局的后勤服務支撐工作更順應全局發展的需要,這是我們物業公司每一位職工的心愿,相信我們今后的工作會在局領導的正確指導、在公司領導及全公司職工的共同努力下一定會做得更好!

        物業公司年終工作總結 篇3

          本公司自20xx年接管今朝馨苑小區的物業服務項目以來,我們就確立了“依法依規堅持服務原則,用心用力做到萬無一失”,的工作主導思想,20xx年度,借開展“20xx年物業服務提升年活動”的東風,進一步使物業管理服務工作達到規范化、精細化,在這一年的時間里,我們公司做了許多有意義且實際的工作。為更好的確保今朝馨苑小區的和諧、文明、健康、穩定,改善今朝馨苑服務區內,物業公司與業主、使用人之間的關系、為物業公司能在20xx年更好的開展服務工作,現對20xx年度物業工作情況進行總結并闡述20xx年的工作規劃:

          一、20xx年工作任務完成情況:

          年初公司提出在20xx年的工作重點為“一個安保、兩個交接、三個服務點”,“一個安!_保小區安全秩序萬無一失,兩個交接——9#、10#20xx年5月為一個房屋交接,11#、12#、13#20xx年11月為一個房屋交接,三個服務點——門衛一個服務點,9#樓也就是小區中央一個服務點,13#與12#樓中間是一個服務點”,到現在已經很好的完成年度指標,成績是完全肯定的。

          20xx年公司組織實施了“今朝馨苑業主中秋聯席會”同時舉辦了“今朝馨苑第一屆乒乓球和中國象棋比賽”,比較成功;雖然比賽項目業主的參與積極程度不足,但是業主裁判人員和組織人員的熱情使我公司感到在今朝項目進行物業服務的讓業主參與管理、培養業主積極性是正確的,并且聯席會舉辦后,物業公司全體員工在聽到好的反饋后,無不從內心充滿成就感。

          20xx年9月今朝物業服務區內成功的成立了物業管理質量業主義務監督員聯席會議,最大程度上體現業主的管理權和知情權,物業公司在服務工作時有了管理的依據、標準。

          翊信物業公司從工作思想上把讓業主、使用人參與管理做到實處,將對物的管理寓于對人的服務中,讓業主和使用人在享受服務時,規范在大集體生活環境中的行為,在大家的共同努力下建設、維護我們今朝馨苑小區的和諧、文明、安全和榮譽。

          20xx年物業工作因為交接房屋兩次,許多精力放在了房屋質量維修協調上,今年共處理房屋質量維修2445回次,接待保修人員1800人次;配置兩名專職物業工作人員處理開發商與業主房屋質量維修事情,這種事情處理起來很費力,工作壓力很大,其中壓力主要來自施工隊各班組不及時派出維修工人,拖延維修時間,造成業主誤認為物業公司在有意拖延,極大部分業主將應由開發商和施工單位承擔的維修責任,看作是物業公司的維修責任、業主不懂法律而產生的不禮貌語言和延期修理,使物業工作十分被動,我們物業工作人員本著服務精神,克服困難、頂著壓力處理接房質量維修問題,盡最大努力引導施工隊及時修理,讓施工隊明白一點,只有保護好開發商的品牌、名譽,盡好自己應盡的責任和義務才能在建筑市場上有立足之地;物業人員和諧圓滿的完成各種維修工作,在此物業公司對在職職工的責任心表示衷心的感謝,同時也感謝業主的理解和支持。在以后的工作中要協調好施工隊修理及時性和擔起質量責任的問題,這樣物業服務工作、物業公司與業主間關系就會有很大好轉;我們物業工作人員一定要本著保護業主利益的原則,再接再厲,協調處理各種關系,盡可能使業主滿意。

          20xx年小區內安裝太陽能155臺,安裝防盜網112戶,安裝空調75戶,規范出入證管理753人,聯系辦理有線電視進戶125戶。

          20xx年在業主監督聯席會的支持下,對小區小型助力車輛進行了規范管理,車棚內現存車輛僅6輛,每天在樓道外停放的車輛達到32輛,物業公司在車輛管理上花費大量資金建設了車棚,配置了一名專門的管理人員,但車棚管理持續虧損,這一項約定服務工作無法正常進行,公司準備在明年進行進一步的宣傳,如再不能增加寄存車輛的情況下,將對車棚管理的方式和車棚使用辦法同業主聯席會協商更改。

          機動車輛的管理鑒于小區正在建設、業主正在裝修的情況暫時未按照業主監督聯席會的20xx年9月會議決議收取車位管理費,公司準備與業主監督聯席會協商后,再做進一步工作。

          二、物業公司20xx年管理制度學習、人員配置情況、設施投入:

          20xx年物業公司在原有制度基礎上進一步完善了管理制度,制定協議、公約、規定和制度達到66種,編制了消防、治安、高空拋物、交通等應急預案,對消防應急預案和治安應急預案進行了學習。組織工作人員學習《合同法》《物權法》《陜西省物業管理條例》《今朝物業服務細則》等,進一步明確工作原則和指導思想,使職工認識到物業公司是一個新興的服務性行業,是在為業主認真服務過程中獲得生存的企業,認識到物業服務管理服務中,不是重在管理而是重在服務——是要將管理寓于服務之中,對小區的業主和使用人是服務,對外來的人員是管理,對小區內的公共部位、公共物品是管理,通過對公共部位、公共物品的管理來體現對業主的服務,具體讓職員知道,“服務”——服務對象是誰?“管理”——管理管什么?最終使大家的焦點集中在“端正服務態度,樹立服務思想”上來,最終認識到小區是社會的組成部分,物業管理也是社會穩定的一個組成部分。

          在學習法律法規,不斷提高認識的基礎上,我們工作重點和工作重心放在各項服務工作落實上,根據業務劃分,我們成立了物管部、財務部、環衛部、保安部、工程部,公司通過制度使各部門明確職責,同時用表格化使責任到人。

          鑒于20xx年開發企業將對小區1#樓進行建設,北大門將暫時不能使用,物業管理辦公室在北大門處設置已不利為業主服務;鑒于此,20xx年我公司為保小區安全和小區業主購水電及業主投訴服務等事情提供方便,投資修建了治安警亭兩座、停車棚一處60平方米、辦公室一處15平方米,總造價33000元,增加北大門監控一臺,增加對講機12部,有效地、方便了為業主服務。

          三、20xx年的管理規劃:

          1、建設10#、11#、12#、13#樓區域治安警亭的監控設施,完善配套。部分無法設置紅外對射的區域,在圍墻上設置鋼刺網攔護。

          2、完善用工制度,進一步加強職工思想教育,做好民主評議,對不合格的堅決清退。

          3、綠化管理進入成型管理階段,選聘園林技師隨樹異形,將綠化的多樣性管理出來,加強雜草的清理、病蟲害的防治。

          4、衛生管理進一步按照今朝馨苑服務細則規定嚴格管理。在小區裝修基本停止的樓前設置生活垃圾桶,加強垃圾收集管理工作。

          5、安保工作——在對小區分片劃定責任區的前提下,對安保人員職業再培訓,統一配置安保器具,將安保工作更加細致表格化,便于監督安保人員的工作情況。

          6、20xx年物業管理工作中9—13號樓的維修已不再是主要工作,物業辦公室要將重點移到日常維護管理中來,增加業主走訪工作,工程部聘請專職水電工,編制水、電、室內維修服務收費標準,經業主監督聯席會同意后公布出來。

          7、公共部位維護管理在進入夏季前,將公共部位管線全面檢查一遍,確保暢通;注意供暖管線的維護,確保20xx年供暖條件成熟后能及時合格的供暖。

          8、做好與業主監督聯席會定期的溝通機制,群策群力搞好今朝服務項目的服務工作。

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