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      1. 門店月工作總結

        時間:2024-09-03 10:17:56 詩琳 工作總結 我要投稿
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        門店月工作總結

          時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,為此要做好工作總結。那么一般工作總結是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的門店月工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        門店月工作總結

          門店月工作總結 1

          時間過的真快,轉眼又過了一個月。現結合中環店八月份實際工作開展過程中取得的成果經驗教訓以及九月以來工作進展情況兩大方面對本月的工作進行總結如下:

          一、6月份實際工作開展中取得的成果、經驗、教訓

          (一)人員管理方面

          1.愛店思想的樹立

          提出開展在本店人人都要樹立“以店為家,愛店視家,建店勝家”的愛店思想教育活動至今,每位店員都能通過自己的行動來證明已經樹立了我們這種愛店的思想。不論從每位店員平時工作的積極踴躍性、維護集體榮譽感的表現都能讓我感覺到大家已經有了:‘店就是自己的家,所做工作就是自己的事業’的思想認識。

          6月份以來工作任務量比較大,要完成秋冬產品和春夏產品進行換季上下架工作。一連七八天大家經常加班加點圍繞著新貨品數量的審核清點、秋冬產品上架的陳列布置、春夏產品退貨數量的清點三個主要任務進行攻克,所有幾乎員工都有犧牲自己的休息時間來店里加班幫忙而且沒有一個人有過怨言。這種對待工作的態度也剛剛驗證了大家的凝聚力表現和我們‘以店為家,愛店視家,建店勝家’的愛店思想。我相信只要有了好的精神思想作為動力,店里所有同事就會擁有更多的工作激情來完成好公司交給的各項任務。

          2.導購專業技能的掌握

          6月份進行的《體驗式營銷6步法則》的專題學習,在提升我們導購技巧能力方面取得了很好的效果,通過利用每日晨會和經營空閑時間統一組織討論學習營銷理論,并運用實踐到現時接待顧客中去,在晚會上交流自己總結出的導購‘小技巧,小心得’共大家一起分享,從而使我們整體的導購技巧能力提高很大。

          堅持利用每周一、三店堂經營較空閑的時間組織復習在培訓時掌握的面料理論知識,并且組織一些〈識別面料認識其特性,爭做“面料知識小能手”的小評比〉小競賽活動,也取得了很好的成效。店里所有員工都能夠熟練的掌握現有產品的面料、特性。

          3.人員管理方面的不足:

          ①在組織店員執行一項細小的任務中,有時只做了些安排但沒有具體的監管整個實施過程。

         、谔幚淼陠T違反規章制度問題時,沒能嚴格按照條令條例規定懲罰,讓有違反規定的員工可能會出現放松麻痹的思想,不能認識到違反規章制度的嚴重性。

          (二)貨品管理方面

          1.在嚴把進貨關方面成立驗收小組的方法很成功效果顯著。

          店里現有貨品的數量、顏色、尺碼都已登記造冊,并建立<貨品銷售庫存流水臺帳>能夠隨時根據本店實際銷售數據來制定訂貨計劃。

          2.店內盤點工作實行初盤和復盤的制度,效果也很明顯。

          盤點中我們成立的三個小組(清點組、記錄組、審核組)以“一對一幫帶制度”中兩人為一組,并明確提出出現盤點誤差的嚴重性和懲罰力度,F在盤點工作的效率、準確性都有很大的提高

          3.強調在收銀服務的態度和質量上很抓管理,得到了很多新老顧客的'好評和認可。在提高收銀員操作的速度和準確度上也有很大進步。

          4.貨品管理的不足:

         、僭谇妩c貨品數量的準確度上還不夠更精確。

          ②監督收銀結算工作時,仔細程度不夠高導致出現不應該的錯誤。

          二、6月份工作的進展情況

          本月工作量較大,圍繞春夏季產品退貨、秋冬新品上市進行換季上下架工作,F將本月重點工作進展情況做簡單總結:

          (一)貨品管理方面

          1.春夏季產品的退貨工作

          春夏季產退貨工作“采取點面”結合的方法,以秋冬新品的到店的種類、數量情況為參考,組織人員對相應的春夏季產品及位置進行下架調整。在不影響店堂整體陳列效果的基礎上對秋冬新品進行陳列上架銷售。至此春夏季產品退貨工作已經完成結束。

          2.秋冬產品的驗收和陳列

          秋冬產品的種類、系列、數量多,在進貨驗收時再三強調清點數量的準確度和重要性,發現誤差問題及時和倉庫人員溝通處理。秋冬新品的陳列出樣按:運動家居休閑區、嬰幼童裝區、男女精品系列內衣區、男女基礎內衣區進行明確劃分,在不同區域采取不同陳列方法,運用“兩個統一”(統一店堂陳列服裝的疊放方法,統一店堂掛衣架的間距),來給顧客一種整體的整潔、層次感,最終尋求整體店堂的陳列出樣效果。店內現有秋冬產品陳列工作基本完成。

          (二)掌握秋冬產品知識方面

          1.熟悉掌握秋冬產品的價格、面料、特性、工藝方法。

          結合所學面料知識及產品簡介牌對今年秋冬新品的價格、面料、特性優點進行共同交流學習。并討論出最能明確介紹每款秋冬新品優點的語言模塊,把我們的產品的優勢清清楚楚的介紹給我們的顧客。

          2.掌握秋冬產品搭配推薦給顧客的導購技巧。

          利用經營空閑時間組織店員討論店堂現有秋冬產品的搭配效果,在接待顧客時不僅能真正滿足顧客的需求同時還得提高單票業績,從而提高店堂整體業績。

          總結吸取八月份工作中的經驗教訓,時刻提醒自己需要注意的幾點,在下步工作中及時糾正。九月份重點工作任務已經基本完成,接下來的工作重點圍繞進一步熟悉秋冬產品、提高導購技能提升店堂業績、整頓人員作風紀律三大工作。

          綜上所述從八月份實際工作開展過程中取得的成果經驗教訓及九月份工作進展情況兩大方面對本月的工作進行簡單的總結并明確出下步主抓的工作重點。

          門店月工作總結 3

          2月的日子一晃而過,現在又到了我們該做些月工作總結的時候;仡2月的工作歷程,滿是艱辛和勞苦,但是看到了月終的成績,我又覺得一切都是值得的。付出不一定能夠得到回報,但是不付出,我就永遠也不會迎來收獲的時候。

          2月份的工作主要是組織開展了兩次促銷活動。兩次促銷活動的主題,一個是關于情人節的,一個是關于新品上市的。由于這兩場活動,我們做了很多的準備和預熱,所以得到的反響和效果都挺不錯的。

          情人節的促銷活動,我們從2月初就開始在策劃和準備。因為門店的位置在商場的偏僻角落,所以為了吸引到更多人的到來,讓更多人知道我們這個活動的舉辦。我們加大了比其他門店要多一倍的宣傳力度。在情人節到來的前一個星期里,我都有安排兩個工作人員在商場的正門口,派發我們的情人節宣傳單,在我們門店的前面也拉了一個很大的橫幅,為了讓他能夠更加的顯眼,我還特意在旁邊放了一個音響配合宣傳。

          在微博和微信公眾號里,也都公布了我們情人節的活動信息,并且還組織了一場線上的情人節抽獎活動。由于這次獎品的吸引力度夠大,所以參與到活動里的人數有很多。同時也擴大了我們此次活動的宣傳效果。所以情人節當天來到我們門店購買商品的顧客非常之多,生意也是非常之火爆,盈利狀態也是非常的可觀。雖然為了準備此次活動,我們店里面的員工有幾天幾夜沒有睡過一個好覺,我吃過一頓好飯了。但是看到這樣子的業績,我們門店的全體工作人員都感到很高興。也對來年的工作充滿了信心和期待。

          有了第1次活動的鋪墊,我們第2次活動的`準備就輕松了不少。再加上新品的款式和以往的有所不同,性價比也比以往都高出了不少。所以這不僅滿足了我們老客戶的期待,還吸引到了不少新客戶的到來;顒拥男Ч彩强上攵。雖然沒有前一次好,但是總體來說還是很不錯。

          這兩個活動的開展,不僅給我們店里增添了不少盈利,還帶來了不少粉絲的關注。所以這個月的辛苦工作,是值得被肯定和表揚的。

          門店月工作總結 4

          隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經歷對于我來說都是一段新的磨練歷程;仡櫿麄十一月,我學會了很多:在遇見困難時,我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學會了去堅強地抬頭;在重復而又單調的工作背后,我學會了思考和總結;在公司形象受到破壞的時候,我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續完善自己,在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓;在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人。

          現將十一月份工作總結作如下匯報:

          一、工作方面:

          1、做好基本資料的整理,及時向上級領導反映客戶的情況、向上級領導反映客戶的信息;

          2、陳列問題的改進和創新

          3、維護老客戶,保持經常與老客戶聯系,了解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出品牌最新貨品品,確定客戶是否有需要。

          二、工作中存在的問題

          1、工作的條理性不夠,在工作中經常會出現一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區分工作內容的主次性,從而影響了工作的整體進程。

          2、由于自身產品知識的缺乏和業務水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續學習去完善自身的產品知識和提高業務水平。

          三、自我剖析

          在心態方面,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步去調整和改變。

          在緊張的工作中會經常產生急躁的心理狀態,我曾嘗試著去緩解這種狀態,但是效果并不好。心理學解釋導致急躁的心理有許多因素:工作環境、自身素質、生活習慣、工作方法等等,而我認為調整急躁的心理狀態還需要從自己的生活習慣和工作方法做起,因為工作環境是客觀的,而提高自身素質特別是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情,現在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的.生活習慣。

          責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當一件事情的責任被多個人分擔后,沒有人認為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里,因為這里沒有我只有我們。

          四、下月規劃

          1、維護老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

          2、做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,從現在開始要多長一個心眼,俗話說:口說無憑,什么事情都要確認才行。

          3、對于新客戶,一定要完全按照合同上的規范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。

          4、堅持學習產品知識和提高自身的業務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,保持經常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產品。

          以上是我十一月份工作總結,不足之處還請領導多多指點和批評。

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