黨建創(chuàng)特色的工作總結(jié)

黨建創(chuàng)特色的工作總結(jié)范文

　　園區(qū)20XX年以來緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)抓黨建、抓好黨建和諧促發(fā)展，堅持黨群共建，激發(fā)服務(wù)企業(yè)發(fā)展熱情，為企業(yè)發(fā)展注入強大精神動力。具體情況匯報如下：

　　一、工作舉措：今年以來，園區(qū)采取多種措施，助力發(fā)展，實現(xiàn)非公黨建創(chuàng)新突破。

　　1、加強組織建設(shè)、壯大黨員隊伍，做好發(fā)展黨員工作，將企業(yè)中層以上管理人員、技術(shù)骨干等列為發(fā)展黨員重點對象，壯大園區(qū)黨員隊伍，做好非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)和對黨員的教育管理，建立非公黨建聯(lián)系會議制度，受到園區(qū)非公企業(yè)地?zé)崃覛g迎。為黨員所歡迎，為企業(yè)所需要，為職工所擁護的總體要求，加強非公基層黨組織建設(shè)，指導(dǎo)和協(xié)助2家企業(yè)成立了基層黨組織，以點帶面推進工作;在實踐中凝心聚力，切實增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與發(fā)揮黨組織和黨員作用、促進生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，倡導(dǎo)服務(wù)型黨建新思路，形成圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好格局。

　　2、建立布點劃片、專人負(fù)責(zé)制度，把招商、規(guī)建、經(jīng)發(fā)等職能部門管理人員培養(yǎng)為黨建指導(dǎo)員，在服務(wù)企業(yè)中開展黨建工作，安排專職黨群工作者逐一走訪片區(qū)企業(yè)，推進兩個覆蓋。

　　二、下一步打算：

　　1、豐富載體形式擴大黨的影響。在符合條件的企業(yè)成立黨組織和工會等其它群眾組織，推進企業(yè)工會、婦聯(lián)和共青團組織建設(shè)，組建志愿服務(wù)聯(lián)盟，強化員工主人翁意識，聯(lián)合群團和社會組織，建立與企業(yè)經(jīng)營管理者會面、約見、懇談等協(xié)商機制，提高企業(yè)經(jīng)營管理者對黨組織的了解和認(rèn)可度;

　　2、發(fā)揮服務(wù)保障作用，突出黨建抓覆蓋，從企業(yè)建設(shè)之初同步建立黨組織、同步開展黨的工作;創(chuàng)建企業(yè)微信、微博等公共服務(wù)平臺并投入使用，建設(shè)高效服務(wù)平臺，為企業(yè)活動、服務(wù)、交流、展示提供空間;

　　3、將工作向全園區(qū)推開，爭取全覆蓋。企業(yè)是園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的支柱，企業(yè)興則園區(qū)興。發(fā)揮黨組織作用，助力企業(yè)發(fā)展是推進創(chuàng)新發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級的有效舉措。

　　堅持企業(yè)黨建與文化建設(shè)深度融合，積極培育企業(yè)競進爭先的創(chuàng)業(yè)文化、守法經(jīng)營的誠信文化、協(xié)同發(fā)展的共享文化、回饋社會的責(zé)任文化，為企業(yè)發(fā)展注入強大精神動力。

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