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辦公室財務人員個人工作總結（精選10篇）
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的辦公室財務人員個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室財務人員個人工作總結 1
宣城校區財務工作在宣城校區管委會領導和校財務部的指導下，辦公室全體同志密切合作，圍繞中心，努力做好宣城校區財務工作，下面就開學以來的財務辦工作總結如下：
一、認真做好迎新收費工作
建設宣城校區是學校工作一件重大任務，遠距離辦學不僅考驗學校的教學能力，也考驗校區的管理水平。迎新是宣城校區工作的第一要務工作，在時間緊任務重，遠離校本部不利的情況下，首先是做好收費系統調試，保證系統正常運行；積極協調與銀行的關系。
二、計核算工作的規范、穩步運行。
加強和規范對資產的管理，成立宣城校區資產管理工作領導小組，健全資產管理工作。
加強對經濟合同的管理，按照學校有關規定，通過公開競爭性談判引進社會優質資源進入學校參與服務工作，作為合同協辦部門，一方面敦促乙方認真履行合同條約，一方面做好服務工作，保證合同能如期執行。
三、加強會計核算工作，做好服務工作
會計核算是財務工作的核心，進一步做好和規范會計核算是做好財務工作的基礎，做好會計核算工作必須是建立在嚴格執行學校制定的各項文件基礎上，同時要結合宣城校區工作的特點，處理好原則與具體事項的關系，切實規范宣城校區核算工作。
加強對清理往來款，督促各單位做好各類資金的使用，完成學校下達給宣城校區的`預算。在做好會計核算工作的同時，強調為宣城校區運行提供更好地服務是財務工作的出發點和落腳點，首先強化內部人員的管理，牢固樹立為師生員工服務的理念，其次是虛心接受監督，對提出的問題，只要合理就立即改正，個別老師提出中午下課“校園一卡通”充值的問題，我們采取了推遲15分鐘下班，解決了充值問題。對一些不切實際的問題進行耐心解釋，此外，我們還積極走訪相關單位，主動聽取意見和建議，不斷的改進我們的工作作風。
四、積極配合有關部門做好后勤保障工作
開學伊始，由于多鐘原因，食堂的伙食成為學校的焦點問題，財務辦公室也積極與市物價部門進行對接，來校召開了有多家農業開發的龍頭企業參加的農校對接會，作為牽頭單位積極與后勤與保衛辦公室合作，走訪多家企業落實對接成果，目前已多家企業的食品進入師生飯桌，為穩定菜價和保證食品的質量提供有力的保證。
辦公室財務人員個人工作總結 2
在教育局和中心校的指導下，我校20xx年在財務工作方面做了不少工作，取得了確定的成果，同時也有缺乏之處，下面作以總結：
一、腳踏實地，做好財務經常性工作
健全民主理財小組，賜予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。開學前，提前預備好行政事業性收費收據，廣泛宣揚最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的.要求標準收費。每月將學校收入支出結存等狀況打印公布，便于老師核對。
二、摸清家底，加強固定資產的管理
本年，我們依據財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，并在此根底上建立了固定資產明細分類帳，增加了我校愛護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正�；芾淼能壍�。以后再增加的固定資產，隨時登記，并刻了固定資產管理章，讓校長在發票上簽字，引起重視，增加責任心。
三、量入為出，增加收支按預算管理的意識
依據學校中心校的要求，我校對將來一學期的收入，作具體的測算，對日常公務、教學業務、設備購置、校舍修理等幾塊支出依據學校規模作出最貼近實際的支出打算，逐級上報批準，并按預算執行。
四、財務公開，加大對財務的監視力度
我校要“四上墻〞，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支狀況要上墻。讓財務工作公開、透亮，承受老師、同學、家長和社會的監視，不能流于形式。
五、自己充電，提高自身業務素養
經常通過各種形式進展業務學習，關注最新的財經制度的轉變，學習相關的規章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進展自己充電，工作中才不至于毀滅偏差。
一年來，我校財務工作成果不少，但工作中還有地方沒能做得令人滿足，有待于今后的努力。堅信，只要本著一顆全心全意為師生效勞的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，就確定會把工作做得更好。
辦公室財務人員個人工作總結 3
財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結等工作任務，在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的`支出，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
20xx年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年，深知20xx年公司財務部財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了20xx年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度：
一、繼續開展會計規范化管理工作，防范和化解操作風險。
在去年會計工作規范管理的基礎上，繼續開展會計規范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規范。
二、繼續抓好增收、節支，進一步提升增盈創利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個環節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創利實施方案》，圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經營成本，特別要加強營業費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。
具體抓好五項操作：
一是財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，工會經費，養老保險，待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。
辦公室財務人員個人工作總結 4
不知不覺，我在財務辦公室任職已經大半年了，從20xx年五月份開始在財務部擔任學生助理一職來，在這半年的時間里，在老師及同學們的幫助指導下，我通過自身的努力，無論是在自身素質還是個人工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，幫助老師完成工作，為同學們解疑答難，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在自己崗位上完成應有的成績。下面是我對于這半年財務工作的總結和一點個人的看法。
一、工作總結
1、態度決定一切
首先，我認為在財務工作一定要有正確的態度。眾所周知，財務部門雖為學院的一個執行部門，但其重要程度卻不亞于其他部門。我們身為會計系的學生，深知會計對于一個企業，公司的重要程度，會計一職關系到一個企業的經濟業務事項，資產，負債等等方面，是一個企業在經濟上的數字化表現。在學院里，亦是這樣。
財務部門的工作很細致，小到收取學費，重修費，水電費。大到檢查記賬憑證，記錄憑證數據，都需要耐心，責任心，一絲不茍的工作態度，因為一不小心就可能導致數據錯誤，讓賬實、賬表無法對應，要從頭排查，甚是麻煩。
在財務部門工作的這半年讓我深刻的體會到自己未來的重擔，身為會計專業的學生，未來必定要擔任此份工作，在大學就體會到這份工作的不容易，對我今后的繼續工作是歷練更是經驗。
2、能力很重要
其次，在財務部門工作一定要有過硬的理論和實務操作能力，例如在九月份新生入學的那段時間，財務部在二教大廳里收取未批扣的新生學費，新生學費不盡相同，這就要求我們一定要有過硬的計算機操作能力，極快的反應能力，良好的心理素質，可以記下學生的學費數，要求學生簽單，并領取一卡通等，同時為學生或家長解答疑問，在這期間要做到一絲不茍，穩而不亂，是對我們極大的考驗。而我們也通過了考驗，在收取新生學費是，做到零出錯，得到了院領導、部門老師的一致稱贊。我認為，在財務部門這樣嚴謹的部門里工作，就要提高自己的業務能力和技術能力，以應對所有突發事件。
3、人際交往不可少
同在財務部門辦公的還有另外三名同學，我們同是會計系里的學生，雖然在之前并不互相認識，但在這里我們卻成為了很要好的朋友，我很慶幸自己當時參加了學生助理的選聘，不僅讓我開闊了視野，認識到工作的不易，還讓我結識了財務部門的老師同學，是我的榮幸。
另外，在財務部門工作，免不了要接待來財務部門咨詢的老師、同學，在面對他們的問題是，我展現自己的笑容，為他們解答，當他們滿意而去時，我認為我的工作得到了他們的認可，是對我最好的嘉獎。當老師忙于工作無法接聽電話時，我會幫助老師接聽電話，并傳達信息，展現良好的溝通表達能力。例如在是、新生入學前，有不少的學生家長打來電話咨詢問題，我會針對他們的問題，給予最好的解答，當聽到他們說“謝謝”時，我覺得，我所做的一切都是得到別人認可的，是值得的'。
二、建議及意見
1、提高能力，擔起責任
在財務辦公室工作的這半年時間里，我與部門的老師和其他學生助理兢兢業業，做好了本職工作，但其中還是有很多不盡如人意的地方需要我提高自身素質。讓我記憶尤深的一件事是，某日我收取學生重修費，送走學生后把錢隨手放在老師的辦公桌上，因當時老師在接待客人并沒有和老師詳細說明就走開了，老師沒有在意，而后發現時，重修費的單據在，錢卻不翼而飛，幾經尋找，詢問下，才發現，被客人誤以為是自己的而拿走。之后，老師語重心長的教導我，做會計工作的，要一絲不茍，一點點的差錯就可能釀成大禍，幸好這次追了回來，不然后果難料。這件事我一直記在心上，之后每次收錢必定等到老師確認方才離開。這不是兒戲，一個不經意的舉動或念頭就可能導致無法挽回的損失。
2、提高技能，加強學習
院里的財務記賬已經全部換成電算化記賬，方便快捷，也提高了對我們的工作要求，我已經通過了電算化的考試，但對于財務部門的電算化工作還是覺得力不從心。譬如老師要求我把幾個表格的數據轉移到一個表格里來，我反復操作了幾次，數據總是對不上，很是著急。老師看到后，耐心的陪我從頭一點一點的查找，終于發現了數據的錯誤點。欣喜之余，我反思了自己，為什么老師能夠靜下心，仔細的尋找報表中的錯誤，我卻這么急躁，急功近利般想要一步登天?心態和能力就是關鍵，沒有好的心態，就靜不下心工作，沒有掌握好操作方法，做事情就只能是馬馬虎虎，沒有好結果。雖然不是什么大錯，但是日積月累卻會鑄成大錯。
總之，在財務會計工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我要不斷地學習新知識，努力提高業務能力，搞好與老師、同學的關系，認真對待每一分老師交給的任務。我相信我會再接再厲，使自己更上一層樓。
辦公室財務人員個人工作總結 5
隨著時間的流逝，加入百旺已經一年了，總結xx年的工作以予在xx年中更好的發現自己，完善自己。xx年過去了，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，xx年的工作做出以下總結；
一、工作總結嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。
1、按規定認真收取營業款，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外，余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實。
2、嚴格保證現金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核，以確保準確無誤開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、嚴格執行借款手續，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額，按相關規定和流程結清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。
4、堅持以財務的規章制度為準，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的.簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。
5、根據總部會計提供的依據，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
6、堅持每日進行庫存現金盤點，嚴格保證現金的安全，防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬，做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。
7、配合主管會計做好各種賬務處理，保守公司秘密，每天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。
8、做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。
二、xx年的工作計劃。
1、吸取xx年遺憾與不足及收獲的經驗，來進一步完善自己的工作。
2、嚴格執行本職崗位工作制度，發揮財務控制、監督的作用。
3、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。
4、加強與上級領導溝通，把分內的工作做好。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
辦公室財務人員個人工作總結 6
xx年，財務總監辦在公司經營班子的領導下，加強預算管理，以增收節支為中心，降低公司運行成本和產品生產成本，提高產品質量，增加企業效益為目標，深入生產經營一線，認真發揮公司職能部門監督管理作用，配合各生產單位做了一些基礎管理工作。現將一年的工作情況作工作總結如下：
一、認真做好部門日�；A管理工作。
1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定、決策、規定等，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表。
3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算執行情況，進行檢查、考核，并對執行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規定，管好、用好了財務印鑒，確保公司資金的統一調度安排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。
5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業務知識學習，進一步提高了業務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續教育培訓、企業所得稅培訓等。
二、深入生產經營工作實際，配合生產單位做了一些工作。
1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產經營過程，并將有關情況及時與生產單位勾通。
2、積極配合協助生產單位財務部門，進一步建立和完善內控制度，特別是生產成本、費用的控制和考核，理順基礎財務管理、會計核算工作。
3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠xx年的生產經營及財務運營現狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險，提高經濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產租賃工作，完善了相關租賃手續，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項。
三、完成領導交辦的其它任務。
xx年，財務總監辦盡職盡責做好了本職工作，基本完成了領導交辦的各項工作，工作成效是顯著的`。但由于自身業務能力不夠強，對公司生產經營具體情況了解不夠深入細致，工作還有很多地方需要提高和完善。xx年打算從以下幾個方面進一步做好工作：
1、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業務素質，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。
2、在工作繼續深入地做好財務預算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。
辦公室財務人員個人工作總結 7
一年來，辦公室（財務處）在局黨組的正確領導下，在兄弟處室（單位）的大力支持和配合下，認真貫徹落實全省農業資源開發局長等會議精神，圍繞中心、著眼全局，凝心聚力、注重實效，較好地完成了全年各項工作任務，為保障局黨組各項決策的落實，推動全局工作的有序開展做出了積極貢獻�，F對辦公室20xx年工作完成情況和20xx年的工作打算報告如下：
20xx年工作情況：
20xx年是局機關按照“三權分離”機制改革后運行的第一年，伴隨新工作秩序的建立和新工作流程的施行，辦公室圍繞局中心工作，配合、服務各處室（單位），開展了一些工作，取得了一些成效，出現了一些變化。
一、完成的主要工作
�。ㄒ唬┣袑嵶ズ弥甘�、會議精神的貫徹落實。一年來，省領導對農業綜合開發空前重視，希望大、要求高、指示多，特別是省委羅書記、石書記，徐省長都作出重要批示。我局也先后召開了全省農開局長會議、全省農業綜合開發座談會、局機關作風建設大會等，對于統一全省農開系統的思想認識、提高農開工作水平具有重要意義。一年來，辦公室將推動領導指示、重要會議精神的貫徹落實作為首要任務。一是運用主陣地抓好宣傳。在《新華日報》、江蘇衛視等媒體報道會議情況，在《江蘇農業綜合開發》簡報刊發石書記、徐省長重要講話精神，向國家農發辦和省委省政府報送會議情況，同時及時掌握和宣傳各地在全省農開局長會議、農業綜合開發座談會后的新思路、新舉措和新成效，對各地在黃河故道開發、“三權分離”改革、農開文化建設等方面的經驗做法進行重點宣傳。二是以會議精神統領工作。以領導指示和會議精神為引領，統籌推進重點工作開展，編制完成了“江蘇省農業綜合開發條例”申報材料和“關于加強農業綜合開發工作的意見”草案文本，農業綜合開發條例申報材料得到了省政府法制辦、省人大農經委的肯定，《意見》文本已提交省委辦公廳。積極協調有關處室開展規范性文件的梳理及“廢、改、立”工作，進一步提升了農開項目科學化管理水平。三是進一步明確自身工作職責。組織全體同志認真學習討論會議精神，確立辦公室在加快立法進程、創新農開文化、創新規范管理、加強機關作風建設、推進“三權分離”改革等工作中的主要職責，細化分工、落實責任，確保各項工作抓出成效。
�。ǘ┣袑嵦嵘麄餍畔⒐ぷ魉�。一年來，通過宣傳信息工作的扎實開展，進一步提高了農業綜合開發工作的知名度、影響力，進一步鼓舞了全省農業開發系統干部職工的信心和士氣。一是組織修訂完善宣傳信息考核辦法。針對以往考核中反映出的問題，對宣傳信息考核辦法進行了修訂，完善了相關的指標設置，增強了考核的有效性，國家農發辦將該考核辦法在《中國農業綜合開發》雜志做了全文刊載。按照修定的考核辦法扎實開展了20xx年全省農開系統宣傳信息考核工作。二是加強省網宣傳稿件審核把關。以省局網站為宣傳主陣地，明確專人負責審核、發布稿件，增強信息發布的時效性、導向性，努力提高農業綜合開發宣傳工作質量，全年省局網站已刊發動態信息700多條，經驗交流120多條，開辟了3個專欄。三是著力加強專題報道的力度。在省局網站先后開辟了高標準農田建設、丘陵山區開發、GEF項目等專欄，以“推進丘陵山區開發，拓展農業多重功能”和“深入推進黃河故道開發致力打造千里現代農業特色走廊”為題在省政府的網站組織了兩次在線訪談，并實現了與省政府站的有效連接，以“感恩教育”為主題在多家網站發布CCTV“感動中國”專題片周一集中收看活動的報道，進一步提高農業綜合開發宣傳工作影響力。四是突出重點工作的宣傳。通過認真辦文、積極溝通，為把農業綜合開發重點工作寫進省委省政府1號文件、省委常委會工作要點、全省農業農村重點工作任務分工、省政府十大重點工作百項考核指標、政府的工作報告等重要文件中起到了積極作用，借勢宣傳了農業綜合開發工作。對省委省政府確定的重點工作主動參與、重點宣傳，以此提升了農業綜合開發工作的影響力。在《領導科學》、《群眾》、《中國農業綜合開發》、《江蘇政務督查》、《新華日報》、江蘇衛視、《江蘇宏觀經濟觀察》、《中國信息報》等媒體發布報道30余篇，編印了20xx年度機關人員調研報告論文集。6月初在云南昆明召開的《中國農業綜合開發》雜志20xx年度通聯工作會議上，我省在受表彰的15個先進通聯站中排名第一，宣傳信息工作繼續保持全國領先水平。
�。ㄈ┣袑嵦嵘龣C關保障水平。一年來，我們立足本職，挖掘自身潛力，強化各項保障措施，努力為各項工作的開展奠定良好的基礎。一是抓好綜合協調工作。加強與省委省政府辦公廳、省有關部門、各級開發系統和局內部各處室（單位）的聯系、溝通和協調，為局機關開展工作提供盡可能順暢的環境，同時努力提高自身工作的程序性、協調性和實效性。二是修定和完善行政管理制度。為規范機關管理，提高服務水平，根據新形勢下辦公室工作的特點和要求，組織修定和完善了財務管理、車輛管理、公用物品管理、值班和安全保衛等6項管理制度和辦法，為加強新辦公房管理，制定了辦公場所“十不準”、公用物品擺放規定、節能管理等相關制度。三是搞好服務保障工作。做好會務、接待和用車等服務保障工作，針對局項目管理任務重、下市縣車輛頻繁的特點，申請報廢更新車輛2臺，并集中調度、統籌安排，努力提高公務用車保障水平，全年公務用車行程39.3萬公里，車輛安全無事故，被省級機關大組評為車輛管理先進單位；抓好各項節約措施的落實工作，加強公用物品管理，規范采購、申領。推進節能工作，全年會議接待費用同比下降了15%左右，水、電用量下降了5%。四是做好公文運轉、保密和檔案工作。及時、準確做好公文登記與運轉；按照規定要求做好保密文件的運轉、保管與銷毀工作；在做好局文書檔案整理歸檔的同時，配合完成了近800卷項目檔案的整理歸檔工作。制訂了專門的搬遷方案，確保了辦公房搬遷過程中各類檔案的安全完好。五是推進固定資產規范管理。按照省級機關事務管理局和省財政廳的統一要求，對局機關和事業單位（含駐鹽辦事處）的國有資產進行全面核查和清理，并按照資產處置的'相關規定，上報處置一批已過使用年限多年、已無使用價值共15類，153件，總價值141萬余元資產。六是配合做好職工食堂及新辦公房有關工作。參與做好新辦公房管理與維護工作。協助做好職工食堂立項和經費申請有關工作，參與施工招標與實施督查及協調工作，妥善處理好與物業、消防、周邊單位的關系。七、有序開展新辦公房搬遷工作。制定了詳細搬遷方案、工作流程與任務分解表，按照“四個一工作法”，將工作件件分解、時間排定、責任明確到人，按照既定的時間完成了辦公房搬遷工作，在各處室配合下，較短時間恢復了正常工作秩序。在局領導的直接領導下，經局基建團隊的不懈努力，在協作單位的配合下，在搬進新辦公房10個工作日內，農開局職工終于圓了夢——能夠在自己的食堂吃飯了。
�。ㄋ模┣袑嵦嵘攧毡Ｕ夏芰�。一年來，按照統籌兼顧、突出重點的原則，扎實做好財務工作，為局機關各項工作開展提供服務保障。一是嚴格執行部門預算。20xx年財政批復我局部門預算總收支2007。25萬元，通過積極與財政廳溝通和協調，追加我局資金共計218萬元，本年度預算嚴格控制了會議費和公務接待費的支出，且在年度預算執行時進一步壓縮相關費用，得以消化了部分上年結轉。二是完成2011年度財務決算工作。根據財政廳統一安排，在年初完成了上一年度財務總決算，指導和培訓局直屬事業單位的財務決算工作，完成了全部預算單位決算的匯總、審核和上報工作。三是完成農開項目預算績效評價評審工作。會同綜合計劃處，配合財政廳對農業綜合開發七類項目開展績效評審，具體承擔了資料整理、專家聯系、會議準備和經費預決算等工作。四是配合完成各項審計工作。積極配合審計部門完成了農業資源開發學會換屆和世行三期項目管理費的審計工作，按照要求提供相關財務資料，明確專人跟蹤服務，認真做好相關事項的解釋工作。五是完成20xx年的財務核算工作。增強服務意識，延長報賬的時間，改善報賬環境，做好日常財務核算工作。積極配合局辦公房裝修工作，做好辦公房購建裝修資金的核算工作。
�。ㄎ澹┣袑嵦嵘h建和作風建設水平。一年來，辦公室認真落實黨風廉政建設和機關作風建設要求，切實履行黨風廉政建設責任制，強化機關作風建設。一是加強機關黨支部的建設。按照機關黨委的要求，認真組織開展黨支部各項活動，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力，努力發揮黨員干部的積極性和創造性；二是扎實開展“三解三促”活動。按照局“三解三促”活動統一安排，支部把江寧區甘西社區作為聯系點，采取參加義務勞動、慰問“三老”代表、宣講農開政策等方式深入基層，幫助甘西社區申請改善農田基礎設施項目，同時進一步了解了基層一些真實情況，促進了支部作風的轉變。三是做好支持蘇北發展聯絡工作。根據項目安排實際，合理報送年度支持蘇北發展的目標任務，并按照省委省政府的要求，及時報送任務完成情況。四是深入推進機關作風建設。繼續開展創先爭優活動，堅持把服務發展、服務基層、服務職工作為辦公室推進機關作風建設的出發點和立足點，今年8月被局評為20xx—20xx年“創先爭優”先進黨支部。
二、20xx年出現的新變化
一年來，辦公室全體同志在工作中感受到了全省農開工作環境和氛圍的變化，也感受到了農開工作科學發展帶來的新要求和新壓力。在工作狀態和工作成效上都有了一些新變化。
�。ㄒ唬┴熑我庾R和效能意識進一步增強。充分認識到自身工作在全局工作中的定位和作用，工作的責任感和使命感進一步增強；努力提高工作效率和質量、提升服務水平和能力已成為全體同志的內在要求；以完善制度和規范行為為保障，實現了機關管理效能的進一步提升。
�。ǘ┬麄鲌蟮篮臀幕ㄔO進一步強化。將宣傳工作和文化創建作為擴大農開影響力和凝聚力，保持農開事業爭先領先的重要舉措，宣傳報道的深度和廣度進一步拓展，尤其是對于黃河故道開發和“三權分離”等重點工作的宣傳報道，注重深度與廣度，宣傳的層次和質量也有所提高。
（三）協作意識和主動意識進一步提升。工作上能互相理解、互相配合、主動補位。同時，注重與人事處、機關黨委、工會等共同營造團結協作、爭先創優的良好氛圍，著力形成工作合力，推進機關各項工作的開展，努力創造團結協作、主動作為的良好環境和條件。
三、工作中存在的問題
對照“三權分離”改革之后局機關工作形成的新格局和不斷加快工作節奏、提高工作標準、明確工作責任的新要求，辦公室工作還存在一些問題。一是參謀助手作用發揮不夠，調查研究工作需進一步加強；二是服務保障工作還存在薄弱環節，存在工作不夠規范及工作的標準、效率和質量不高的現象；三是統籌協調的力度需進一步加強，抓工作落實的力度、速度有待改進。
20xx年的工作打算：
20xx年，辦公室（財務處）將按照“項目建設好、資金使用好，隊伍打造好”的總體要求，圍繞局黨組要求，服務聯系各處室單位，扎實開展各項工作，切實履行好“參謀、協調、督查和服務”的工作職責，圍繞中心、服務大局，改進作風、務求實效，努力做到“四個度”，并進一步強化“四項保障”，努力為推進農開事業實現新跨越提供有力支撐。
一、把握參謀議事的“高度”。
新的一年，辦公室將緊緊圍繞局中心工作，更好地發揮決策參謀助手作用，把工作重心更多地投入到謀全局、議大事、參中心上，努力做到站在高處、謀在遠處，把握事關農開事業科學發展的重點、難點問題，多層次、多角度思考，把情況摸在前、對策提在前、文章寫在前，深入開展調查研究，使提出的問題有現實依據，提出的對策切實可行。在信息宣傳上要著力拓展空間，加強與新聞媒體聯系，擴展陣地、擴大視野，做好“農業綜合開發簡報”的改版工作，形成全方位、立體化、多視角的信息收集、報送網絡，更好推介各地農開事業發展的新舉措、新成效。
二、把握綜合協調的“廣度”。
強化“全局工作一盤棋”的大局觀念，進一步拓寬綜合協調的廣度。在對上協調中，進一步發揮好服務作用，按照局黨組的意圖，牽頭組織各類重要會議和活動，協調好文稿的起草、會務的安排、事務的處理，自覺做到難事不推、急事不緩、瑣事不繁；在對外協調中發揮好中樞作用，加強與機關各處室的協作，對于農業綜合開發立法、預算績效評價、農開系統目標考核等重要工作和重大問題及時聯系，相互溝通，保證在思想上同心、目標上同向、工作上同步，形成圍繞中心、相互配合的良好局面；在對下協調中發揮好指導作用，加強與基層單位之間的溝通，完善重大信息互通聯絡制度，做到上情下達、下情上傳、密切協作，形成工作合力，共同服務全省農開工作大局。
三、把握督查落實的“力度”。
辦公室的督查落實的重點是針對局黨組決策部署的落實情況、議定事項的完成情況開展督查，以此推動全省農開事業的科學發展，確保各項目標任務的順利完成。要著力把準督查的角度，健全完善黨組會議、局務會議議定事項督查落實的制度和程序，及時反饋各項工作進展情況和存在的問題，提出對策建議，并及時向局黨組報告；要擺正位置，把好分寸，對任務落實中急事、要事、難事和其他處室不便協調的事主動承擔、主動牽頭，對于各處室、各地落實過程中遇到的問題，注重發揮辦公室職能優勢，加強溝通交流，形成干事創業的合力。
四、把握服務保障的“精度”。
堅持把為領導、為基層、為群眾提供優質高效服務作為第一責任、第一追求，在不斷提高服務質效上下功夫。充分發揮主觀能動性，想領導之所想，謀基層之所求，急群眾之所難，諸事想在前、謀在先，努力由被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，由常規性服務向創新性服務轉變。進一步增強責任心，對于行政后勤、財務保障、機要運轉等具體服務保障工作，不斷細化責任、明確要求，真正把責任落實每一個環節、每個人身上，使大家各盡其才、各司其職、各負其責，始終堅持高標準、嚴要求，對領導布置的工作和安排的任務，要嚴謹細致、精益求精，把各項工作做實、做細、做精，進一步提高服務保障工作的規范化水平。
為確�！八膫�度”目標的圓滿實現，就是要認真開展“八項工作”、認真落實“四項保障”。
認真開展“八項工作”就是：加強對內對外協調工作，加強文秘保障工作，加強宣傳信息工作，加強財務保障工作，加強服務接待工作，加強農開制度建設，加強和創新機關自身管理，加強黨風廉政建設。
認真落實“四項保障”，一是加強工作考核，按照“四個一工作法”的要求，加強對各項工作、各個崗位的考核和約束，提升執行力；二是加強內部工作統籌，強化團隊意識，提升協同力與凝聚力；三是加大工作任務的督促落實力度，提升規范化管理水平。四是強化能力提升，打造學習型團隊，塑造共同愿景，營造和諧氛圍，提升創新能力。
辦公室財務人員個人工作總結 8
今年1月1日，由于機構調整，我從安監局培訓科被安排到辦公室擔任財務工作，這對我來說無疑又是一次新的鍛煉和挑戰。雖然以前在學校接觸一些會計理論知識，但與實際工作相比還是有一定的差異，通過和李姐不斷學習和在會計實際工作中的實踐，使我對會計工作有了新的認識及理解。常言道：隔行如隔山，從一個行業跨入另一個行業，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我在這半年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，我能夠遵紀守法、認真學習財務知識、以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將上半年工作總結如下：
一、 財務工作
1、在李姐的幫助指導下，及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報各類財務報表，通過近半年的不斷摸索與實踐，感覺財務工作也不是原來自己想象的那么困難，現在已經逐步進入角色。
2、以認真的態度積極參加培訓，認真學習財務方面有關政策和書籍，積極參加財政局組織的培訓，傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學習和積累經驗，認真把握會計制度和稅收等相關政策，才能為行業財務管理水平提高打下基礎。
3、做好各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作，做好財務軟件記賬及系統的維護。
二、內勤工作
在辦公室這段期間，除了財務工作以外，我還擔任辦公室的內勤工作。辦公室的.內勤工作主要負責辦理局、辦公室領導交辦的各項工作任務，包括收發、處理各種文件、信函和材料，通知全局會議，登記、傳閱文件，管理公章和介紹信，接聽、記錄、答復電話等，工作既瑣碎又繁雜，辦公室的工作雖然繁忙，我做到不能雜而無章，協助李姐整理全局文書檔案，按短期、長期、永久卷歸檔，并錄入軟件，報送政府檔案科。并且承擔起各種文件的打字工作和領導交辦的其他工作。對于內勤工作，我總結為要扮演好“三種角色”：
首先，要當好領導的“計囊團”。內勤人員是企業領導的參謀助手，是領導的“計囊團”。要多動腦筋，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題，為領導出謀劃策。
其次，要當好干群的“勤務員”。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動去干好，更要熱心為群眾辦好事情。內勤工作無小事。這就要求內勤人員在工作中一定要細心、細致。這正是要求我克服自己平時粗心大意的毛病，對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發生，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
辦公室財務人員個人工作總結 9
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機，規范各項財務基礎工作
在經過兩個月的年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定，并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目了然；規范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相，并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用
根據集團司企字117號文《關于下達集團多經企業經濟責任制考核方案的通知》和司字8號文《關于下達分公司多樣化經營一季度生產經營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進行了分解，下發了年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模
上半年，隨著原材料市場價格的持續上揚，而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量
財務部根據公司差旅費的實際執行情況，為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準，制定了《機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現的問題，布置下周的主要工作，逐步規范各項會計行為，使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動
為了規范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的年至年的.財務自查活動，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業技能。
下半年，為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作，及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合好集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理，統一調配，根據集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。
4、集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量。
6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
辦公室財務人員個人工作總結 10
轉眼間，20xx年已過，回顧這一年的工作，有張有馳，穩步推進。大詩人韓愈曾說過：“業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。這句話在對待工作上也試用，世界在進步，科技在發展，社會在變化，我們的工作也要與時俱進，思索創新。現就過往的20xx年做個反思總結。
不忘初心，牢記使命。我們始終保持一顆謹慎的心對待我們的賬務工作，理清思路，細致入微。對待每一張原始憑證都仔細審核各大要素。嚴格按照財務規章制度填制憑證，對于有問題的票據及時與村級溝通，絕不視而不見，魚目混珠。
加強業務素質，提高業務水平。這一年我們按照上級要求，開展村級三資清查業務。積極參加業務培訓會，互相交流業務開展方式方法。思考總結需要清查內容，理清捋順業務關系。三資清查是一項艱巨的任務，因為體量大，時間久，會計從業人員變更多，會計業務水平參差不齊，記賬方式與理解方式不一導致賬務關系較亂，賬務體量過大，原始憑證缺失。都對三資清查工作的開展帶來了一定的困難。在各級領導的支持與鼓勵下，我們不畏困難，齊心合力，勇于探索，由點帶面，逐筆逐項，跳跳審核，最后再借助專業的審計部門審計，使我們的三資清查工作及時順利圓滿的完成。
遵守會計規章制度，嚴格程序合規。嚴格審核、結報手續，對不真實不合法的原始憑證不予報銷。對于缺少材料文件的憑證要求按時整改合格才與報銷。要求村級會計站長及時報賬，做到現金日清，賬務月結，并督促村級按月及時進行財務公示。
嚴格按照“三資四化”進行業務代理。堅持“四權不變”的原則。保持村級資金所有權、使用權、審批權和收益權不變，確保村委會對集體資產的支配權和管理權，同時保持現有的村級債權債務關系。堅持自愿、代理原則。村集體經濟組織委托鄉鎮代理會計核算，應當與鄉鎮簽訂委托協議，通過委托的方式，明確雙方的權利和義務，鄉鎮對農村財務不平調、不劃撥、不占用、不克扣，保持其獨立性。
有條不紊，滿懷信心的迎接上級主管部門對我辦公室的年終考核工作。在鎮領導的'支持下，我部門協同村級會計站長順利將考核材料匯總并分類建檔。經過我們上下齊心，團結協作。我們的工作得到了上級部門的一致好評。
回顧這一年的工作，有滿滿的收回，也有些許的不足，經歷了三資清查工作讓我們發現的自己的業務水平還需要進一步提高，也讓我們學習到了更多的業務知識，我們還將繼續學習，不斷充電，讓自己具備更高的業務素質，以讓各村得到更好的業務服務。
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