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      1. 實訓(xùn)處工作總結(jié)

        時間:2020-08-24 11:16:45 工作總結(jié) 我要投稿

        實訓(xùn)處工作總結(jié)三篇

          篇一:實訓(xùn)處工作總結(jié)

          本學(xué)期實訓(xùn)處在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的大力支持和幫助下,實訓(xùn)處規(guī) 范和強化了實訓(xùn)室的內(nèi)部管理措施,克服專業(yè)技能實訓(xùn)條件、實訓(xùn)師資力量相對不足等 不利因素,最大限度地服務(wù)專業(yè)教學(xué),提高專業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量,取得了一定的成績,也 存在不足之處。

        實訓(xùn)處工作總結(jié)三篇

          一、實訓(xùn)處基本工作

          1、加強管理,促進(jìn)實訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

          實訓(xùn)處針對各部辦的實訓(xùn)實驗教學(xué)記錄臺帳管理不規(guī)范的情況,會同部辦制定了統(tǒng) 一的實驗室、實訓(xùn)室、倉庫管理的記錄本。實踐教學(xué)的設(shè)備、場所管理情況良好,倉庫 管理規(guī)范,實訓(xùn)教學(xué)組織管理有序,設(shè)備使用管理情況良好。

          2、積極參與單招部實踐教學(xué)的管理指導(dǎo),推進(jìn)單招實訓(xùn)教學(xué)上水平。

          3、科學(xué)安排、嚴(yán)格管理,確保技能考試的通過率。

          本年度參加中級工考核的學(xué)生技能鑒定學(xué)生達(dá) 1600 多人,創(chuàng)參加人數(shù)和工種數(shù)之 最,在南京市職業(yè)學(xué)校首先開展保育員的技能鑒定,20×× 年度總體合格率為 96.5%。高 級工鑒定已成常態(tài)化,本年度有 230 名學(xué)生參加鑒定,合格率為 92.7%。在全區(qū)總結(jié)會 上介紹經(jīng)驗,我校鑒定所受到區(qū)人力資源與社會保障局表揚。

          4、積極備戰(zhàn),力爭在市職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新、技能競賽上獲得較好成績。

          在 20×× 年江蘇省中等職業(yè)教育技能大賽中,我校數(shù)控銑項目、加工中心項目、導(dǎo) 游項目、種子檢驗項目、插花項目,共派出 10 位選手,參加了五個大類,7 個組別的技 能競賽。經(jīng)過激烈的角逐,我校有 9 位選手獲獎,其中 7 名教師選手,2 位學(xué)生選手獲 獎,共獲一等獎 1 個,二等獎 2 個,三等獎 4 個,其中程盼盼老師獲數(shù)控銑一等獎,尹 艷雯老師獲導(dǎo)游二等獎,張婷同學(xué)獲插花二等獎,陳炳、王輝、趙曰超老師獲加工中心 三等獎,陳寧峰老師獲種子檢驗三等獎,丁莉莉老師獲插花三等獎,李晶同學(xué)獲種子檢 驗三等獎。另外,張婷同學(xué)將代表江蘇省參加國賽,獲銀獎。

          20×× 年 12 月 30 日承擔(dān)了 20×× 年南京市電子產(chǎn)品組裝與維修項目的技能大賽,我 校貢海旭老師、師陸陸同學(xué)分獲教師組,中職組一等獎,并代表南京市參加 20×× 年江 蘇省技能大賽。1 5、開展第三屆校技能節(jié)的活動,促進(jìn)實踐教學(xué)水平提升 根據(jù)學(xué)校工作計劃,學(xué)校開展了技能節(jié)活動。各個部辦、所有專業(yè)的學(xué)生均參與到 活動中來,形成“人人講技能,人人練技能”的態(tài)勢。

          6、制定了《江寧中等專業(yè)學(xué)校電子實訓(xùn)基地建設(shè)方案(20×× 年),對電子電工實 》 訓(xùn)室搬遷、調(diào)整。

          7、實訓(xùn)處積極參與區(qū)教育局普職融通的工作。10 月 17 日到 20×× 年 1 月 22 日,承 擔(dān)了秣陵中學(xué)就業(yè)班學(xué)生的技能訓(xùn)練教學(xué),將于學(xué)期結(jié)束前,對學(xué)生技能鑒定,安排實 習(xí)。

          二、創(chuàng)建工作

          20×× 年本人參加下列創(chuàng)建工作,是核心成員。

          1、電子與信息技術(shù)專業(yè)以小組第一名的成績順利通過江蘇省品牌專業(yè)的評估;

          2、江蘇省職業(yè)教育信息化綜合管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯總上傳;

          3、電子與信息技術(shù)專業(yè)省級示范實訓(xùn)基地的申報;

          4、普職融通的工作順利進(jìn)行。

          5、中國教育技術(shù)協(xié)會仿真實訓(xùn)基地建設(shè)的工作。4 月 1 日,在仿真專業(yè)委員會年度 工作會議上,做了《中職電類專業(yè)仿真實訓(xùn)在我校的實踐》的報告由于工作積極努力, 受到專家好評。

          三、存在不足

          1、實訓(xùn)教學(xué)的效果還有待于加強和提高,學(xué)生對實際操作技能的掌握情況與教學(xué) 目標(biāo)及職業(yè)技能考核的要求還有很大的差距,需要進(jìn)一步加強實際操作技能的訓(xùn)練;

          2、探索有效的校企合作,校校合作,堅持走“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合的路子;根據(jù)我校辦 學(xué)的特色及專業(yè)優(yōu)勢和實際設(shè)備及教學(xué)情況,挑選有一定技術(shù)含量學(xué)生,在教師指導(dǎo)下 完成產(chǎn)品零件的加工,與企業(yè)合作加工,為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。這樣既能滿足教學(xué)要求,降 低了實習(xí)成本,又可產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益。

          3、普職融通的工作有待深化;

          4、進(jìn)一步加強對優(yōu)秀課程和品牌專業(yè)的建設(shè)和積極創(chuàng)建國家級實訓(xùn)基地。

          5、加強職教理論的學(xué)習(xí),做好團(tuán)隊的帶頭人。

          四、今后的工作思路

          結(jié)合學(xué)校的中心工作,要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式。加強學(xué)生技能訓(xùn)練,鞏固和拓寬校企2 合作,盡量做到實訓(xùn)處集教學(xué)、實訓(xùn)、培訓(xùn)、產(chǎn)出一體化,為學(xué)校創(chuàng)收貢獻(xiàn)部門最大的 力量。

          根據(jù)職業(yè)技能鑒定的考核要求對各專業(yè)的技能訓(xùn)練課題進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一,加強技 能鑒定考教分離的力度,對學(xué)生要求切實加強技能訓(xùn)練,同時鼓勵學(xué)生一專多能、多證 進(jìn)行技能培訓(xùn)來提高自身的操作技能。

          篇二:實訓(xùn)處工作總結(jié)

          本學(xué)期實訓(xùn)處在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的大力支持和幫助下,實訓(xùn)處規(guī)范和強化了實訓(xùn)室的內(nèi)部管理措施,克服專業(yè)技能實訓(xùn)條件、 實訓(xùn)師資力量相對不足等不利因素,最大限度地服務(wù)專業(yè)教學(xué),提高專業(yè) 教育教學(xué)質(zhì)量,取得了一定的成績,也存在不足之處。

          一、本學(xué)期實訓(xùn)工作總結(jié)

          1、加大對實訓(xùn)工作的督查力度,突出教學(xué)的過程管理,保質(zhì)保量地完 成各專業(yè)技能實訓(xùn)任務(wù)。

          加強專業(yè)教師教學(xué)理論的學(xué)習(xí),掌握實驗實訓(xùn)大 綱,明確落實好本學(xué)期的實驗、實訓(xùn)內(nèi)容和任務(wù),明確了自己的職責(zé)要求, 增強責(zé)任意識和專業(yè)技能實訓(xùn)質(zhì)量意識;解讀專業(yè)課教材,依據(jù)教學(xué)大綱, 制訂了本學(xué)期各專業(yè)課實施性實訓(xùn)大綱,落實好了本學(xué)期的實驗、實訓(xùn)內(nèi) 容和任務(wù);專業(yè)教師都能按照學(xué)校要求,依據(jù)教學(xué)大綱、實施性實驗實訓(xùn) 大綱,制定出詳細(xì)的實驗實訓(xùn)計劃,填寫好實驗通知單,有計劃、有程序 地完成好各自實驗實訓(xùn)任務(wù);而且每做一個實訓(xùn)項目都要求學(xué)生寫好實訓(xùn) 報告,教師認(rèn)真批改;每個實驗實訓(xùn)項目都有實驗實訓(xùn)成績,期末上交實 訓(xùn)處存檔;期末認(rèn)真組織 11 級學(xué)生參加技能鑒定考核;這樣提高了實驗實 訓(xùn)課的質(zhì)量,增強了學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技能的積極性。

          2、高度重視安全教育和安全管理。

          本學(xué)期各實習(xí)場所認(rèn)真組織學(xué)生學(xué) 習(xí)安全、文明生產(chǎn)操作規(guī)程,加強用電和設(shè)備使用安全教育,發(fā)現(xiàn)安全隱 患及時處理、排除或上報,以確保師生安全。

          3、 組織開展第四屆技能節(jié)。

          做好學(xué)生的專業(yè)技能大賽和教師技能大賽, 各部辦務(wù)必認(rèn)真搞好大賽的賽務(wù)。本學(xué)期組織 20×× 級各專業(yè)班學(xué)生開展專業(yè)技能鑒定考核。以賽促訓(xùn), 以考促訓(xùn)。通過競賽和考核,對學(xué)生的技能訓(xùn)練和技能水平的提高將有一 個強有力的促進(jìn)作用。

          4、組隊備戰(zhàn)江蘇省技能大賽。

          緊緊圍繞市專業(yè)技能競賽的規(guī)程和評 分標(biāo)準(zhǔn),開學(xué)初制訂了詳細(xì)的訓(xùn)練計劃,組織了車工、鉗工、電子、會計 實務(wù)、平面設(shè)計、旅游等項目的選手參加技能大賽。在 20×× 年江蘇省中等 職業(yè)教育技能大賽中,我校數(shù)控銑項目、加工中心項目、導(dǎo)游項目、種子 檢驗項目、插花項目,共派出 10 位選手,參加了五個大類,7 個組別的技 能競賽。經(jīng)過激烈的角逐,我校有 8 位選手獲獎,其中 5 位教師選手,3 位 學(xué)生選手獲獎,共獲一等獎 1 個,二等獎 1 個,三等獎 6 個,其中尹艷雯 老師獲導(dǎo)游一等獎,葛蘇雅同學(xué)獲藝術(shù)插花二等獎,王輝老師獲數(shù)控銑工 三等獎,貢海旭老師獲電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試三等獎,祁玉玲老師獲插花三 等獎,姚友軍 、王海龍獲網(wǎng)絡(luò)組建與管理三等獎,張雅健同學(xué)獲藝術(shù)插花 三等獎,師陸陸同學(xué)獲電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試三等獎。

          5、編制實驗室實訓(xùn)室使用規(guī)劃,發(fā)揮實驗室效益。

          在實踐教學(xué)中,針 對實習(xí)耗材大、設(shè)備陳舊易損壞、個別學(xué)生人為破壞等情況,組織計算機(jī)、 機(jī)電、電子等專業(yè)教師整理耗材,科學(xué)合理利用,及時維修和保養(yǎng)儀器設(shè) 備,最大限度減少損失。

          6、完善實訓(xùn)財產(chǎn)管理制度。

          加強實習(xí)、實驗管理制度,做好定期檢查、 安全防患工作,對各室公物管理責(zé)任到人,學(xué)期結(jié)束實訓(xùn)處根據(jù)帳單對帳,做到公物在室有登記,公物外出有借單,最大限度減少公物損失,建立完 善的實驗實訓(xùn)設(shè)備臺帳,收集和管理各項設(shè)備技術(shù)資料,確保實訓(xùn)設(shè)備正 常運行。

          7、科學(xué)安排、嚴(yán)格管理,確保技能考試的通過率。

          本年度參加中級工考核的學(xué)生技能鑒定學(xué)生達(dá) 1300 多人,創(chuàng)參加人數(shù) 和工種數(shù)之最,在南京市職業(yè)學(xué)校首先開展保育員的技能鑒定,20×× 年度 總體合格率為 97.3%。在全市畢業(yè)證書驗印工作中,我校鑒定所受到表揚。

          8、在校長室指導(dǎo)下,創(chuàng)建機(jī)電省級品牌專業(yè) 1 個,創(chuàng)建兩個省級職教 示范實訓(xùn)基地,參與智能化校園建設(shè)。

          二、工作中存在的問題

          1、實訓(xùn)教學(xué)的效果還有待于進(jìn)一步加強和提高,學(xué)生對實際操作技能 的掌握情況與教學(xué)目標(biāo)及職業(yè)能力的要求還有很大的差距,需要進(jìn)一步加 強實際操作技能的訓(xùn)練。

          2、實習(xí)指導(dǎo)教師隊伍的力量薄弱,急需加強和補充。

          3、對學(xué)生職業(yè)能力的評價體系還不完善,要結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)特色和學(xué) 生的特點盡快建立和完善。

          4、學(xué)生技能素質(zhì)較差,師生不夠重視,學(xué)校投入不足,參加省市技能 競賽獲獎人數(shù)少、獎次低。

          三、下學(xué)期工作思路

         。、繼續(xù)搞好學(xué)生實際操作技能比賽,舉辦一次校級技能競賽活動, 活躍校園氣氛,豐富校園文化。

          2、根據(jù)職業(yè)技能鑒定的考核要求對各專業(yè)的技能訓(xùn)練課題進(jìn)一步規(guī)范 和統(tǒng)一,加強技能鑒定考教分離的力度,對學(xué)生要求切實加強技能訓(xùn)練, 同時鼓勵學(xué)生一專多能、多證進(jìn)行技能培訓(xùn)來提高自身的操作技能。

          3、探索有效的校企合作模式,堅持走“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合的路子,根據(jù)我 校辦學(xué)的特色及專業(yè)優(yōu)勢和實際設(shè)備及教學(xué)情況,挑選有一定技術(shù)含量學(xué) 生,在教師指導(dǎo)下完成產(chǎn)品零件的加工,與企業(yè)合作加工,為企業(yè)生產(chǎn)服 務(wù)。這樣既能滿足教學(xué)要求,降低了實習(xí)成本,又可產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益。

          4、加強對專業(yè)教師八種能力的培養(yǎng):專業(yè)操作能力、理論實踐一體化 教學(xué)能力、技術(shù)服務(wù)和咨詢能力、專業(yè)研發(fā)和工程能力、實訓(xùn)設(shè)備的改造 和開發(fā)能力、實訓(xùn)室改造能力、專業(yè)開發(fā)能力、項目課程和教材開發(fā)能力、 企業(yè)工作和鍛煉的經(jīng)歷; 提高專業(yè)教師的技能和教學(xué)水平, “雙師型” 加強 、 “一體化”教師隊伍建設(shè)。

          5、積極投身以專業(yè)為主體的'教學(xué)管理,充分發(fā)揮好實訓(xùn)處服務(wù)、管理 的職能,科學(xué)分工,明確職責(zé),努力提高實訓(xùn)工作效率。

          6、建設(shè)好省級示范實訓(xùn)基地,抓好四個專業(yè)工作室建設(shè)。20×× 年 6 月 30 日4

          篇三:實訓(xùn)處工作總結(jié)

          生產(chǎn)實習(xí)處在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,順利完成了學(xué)期初 的計劃任務(wù),現(xiàn)將各項工作總結(jié)如以下

          一、不斷加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

          加強學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會呼倫貝爾市職業(yè)教育工作會議精神,正確 地認(rèn)識學(xué)校目前存在的困難,堅持發(fā)展是硬道理,團(tuán)結(jié)一致,嚴(yán)格執(zhí) 行學(xué)校的一切規(guī)章制度,不斷加強政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),務(wù)真求實, 提高個人的能力素養(yǎng),為學(xué)校的發(fā)展諫言獻(xiàn)策,切實做到政令通達(dá), 完成學(xué)校交辦的一切任務(wù)。

          二、加強對學(xué)生的技能培訓(xùn)與考核

          我校按照國家中等職業(yè)教育實用型、技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)的要 求,努力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生的動手能力,保證學(xué)生 在職業(yè)高中學(xué)習(xí)三年后能夠取得“雙證”,為今后的發(fā)展打下良好的 基礎(chǔ)。今年五月份,我校組織 20×× 級和 20×× 級財會班學(xué)生進(jìn)行了珠 算進(jìn)級考試,其中 11 名同學(xué)通過了珠算五級技能鑒定,5 名同學(xué)通 過了珠算三級技能鑒定。在此之前我校 20×× 級旅游服務(wù)與管理專業(yè) 的 20 名學(xué)生通過了餐廳服務(wù)員中級鑒定、20×× 級計算機(jī)專業(yè) 6 名學(xué) 生通過了計算機(jī)操作員的中級鑒定。六月份,組織學(xué)校幼師專業(yè)和旅 游專業(yè)的 139 名同學(xué)進(jìn)行了普通話水平測試,其中 75 人通過了二級 甲等、64 人通過了二級乙等的測試。

          三、存在的不足

          由于我市職業(yè)教育歷史欠帳多、基礎(chǔ)薄弱、辦學(xué)條件差。從目前看,一些有利于職業(yè)教育發(fā)展的政策還沒有真正落實到位,如教育費 附加的 30%應(yīng)當(dāng)用于職業(yè)教育, 企業(yè)提取職工工資總額的 1.5%用于職 業(yè)教育的規(guī)定,都沒有很好地執(zhí)行。學(xué)校自我完善、自我發(fā)展的“造 血”功能不強,經(jīng)費投入不足,職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)設(shè)備陳舊,實習(xí)實 訓(xùn)設(shè)備缺乏,辦學(xué)條件相對滯后,在很大程度上影響了我校對外的一 些社會培訓(xùn)工作。今后要總結(jié)過去辦培訓(xùn)班的成功經(jīng)驗,對外廣泛了 解市場需求信息,不斷拓展培訓(xùn)項目,積極與市就業(yè)服務(wù)局及上級相 關(guān)部門聯(lián)系,力爭取得政策方面的支持;對內(nèi)要及時調(diào)整專業(yè)培訓(xùn)課 程,加強專業(yè)教師培訓(xùn),提高教師的專業(yè)水平,讓更多社會勞動力接 受培訓(xùn)后,掌握一技之長,在社會上找到合適自己的崗位。

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