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街道辦事處人力資源保障工作總結(jié)
201X年，玉泉辦事處人力資源和社會保障工作在處黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，以提升服務(wù)為抓手，認真履行部門職能，努力推進社會保險、就業(yè)和再就業(yè)、人事人才工作，扎實有效開展勞動監(jiān)察和勞動維權(quán)工作，順利完成了上級部門下達的各項目標(biāo)任務(wù)。
截至11月20日，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保15029人，其中續(xù)保14545人，續(xù)保率100%；新增擴面484人，擴面率3.1%，擴面率位居全市鎮(zhèn)處之首。上傳制卡人像信息6600條，成功制卡6231人，完成任務(wù)的113.3%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1139人，完成目標(biāo)任務(wù)的142.4%；組織勞動力參加企業(yè)招聘會503人，完成目標(biāo)任務(wù)的125.8%；幫助城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)75人，帶動就業(yè)人數(shù)370人，完成目標(biāo)任務(wù)的154.0%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)1012人，完成目標(biāo)任務(wù)的101.2%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)205人，完成目標(biāo)任務(wù)的102.5%；就業(yè)困難人員再就業(yè)126人，完成目標(biāo)任務(wù)的105%；《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理408本，完成目標(biāo)任務(wù)的136.0%；志·能激發(fā)關(guān)愛培訓(xùn)38人，完成目標(biāo)任務(wù)的108.6%；企業(yè)員工崗前培訓(xùn)38人，完成目標(biāo)任務(wù)的95.0%。新增農(nóng)村實用人才70人，完成目標(biāo)任務(wù)的140.0%。用人單位信息采集更新30家，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；用人單位勞動年檢31家，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；新增企業(yè)調(diào)解組織9家，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。調(diào)解勞動糾紛16起，調(diào)解率100%。
一、搭建就業(yè)服務(wù)通道，及時傳遞就業(yè)信息
年初，我們走訪轄區(qū)重點企業(yè)24家，調(diào)查了解企業(yè)全年用工需求，組織各村（社區(qū)）人社站全面統(tǒng)計轄區(qū)富余勞動力資源并建立資源庫。春節(jié)前后，我們通過各人社站張貼懸掛在家就業(yè)宣傳標(biāo)語20多條，發(fā)布全市企業(yè)用工信息宣傳冊400多份，營造了良好的就業(yè)氛圍，極力挽留外出務(wù)工人員。為了讓廣大務(wù)工人員及時了解轄區(qū)企業(yè)的用工信息，我們積極協(xié)調(diào)，打通了市人力資源市場——人社中心——村（社區(qū)）人社站信息發(fā)布的通道，使得全市企業(yè)的用工信息在第一時間就能到達村組發(fā)布。此外，我們通過玉泉人社qq群，村（社區(qū)）黨建平臺、村（社區(qū)）網(wǎng)格員等多種途徑適時發(fā)布企業(yè)招聘信息，使求職者在家門口就能了解到全市企業(yè)人員需求信息，極大地便利了求職者尋找工作。
此外，我們積極配合市人力資源市場舉辦專場招聘會兩場，組織富余勞動力503人參會，近百人在現(xiàn)場與相關(guān)企業(yè)達成了就業(yè)意向。
5-7月，針對寶加利陶瓷、九林陶瓷、楚林陶瓷、豪山陶瓷、華強化工、史丹利、榮濠服裝等勞動密集型企業(yè)缺工嚴重的情況，人社中心組織各村（社區(qū)）協(xié)理員，下發(fā)、張貼招聘廣告三百多份，利用村黨建平臺向村民發(fā)送企業(yè)招聘信息數(shù)百條，緩解了企業(yè)的用工壓力。
201X年，玉泉辦事處人力資源和社會保障工作在處黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，以提升服務(wù)為抓手，認真履行部門職能，努力推進社會保險、就業(yè)和再就業(yè)、人事人才工作，扎實有效開展勞動監(jiān)察和勞動維權(quán)工作，順利完成了上級部門下達的各項目標(biāo)任務(wù)。
截至11月20日，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保15029人，其中續(xù)保14545人，續(xù)保率100%；新增擴面484人，擴面率3.1%，擴面率位居全市鎮(zhèn)處之首。上傳制卡人像信息6600條，成功制卡6231人，完成任務(wù)的113.3%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1139人，完成目標(biāo)任務(wù)的142.4%；組織勞動力參加企業(yè)招聘會503人，完成目標(biāo)任務(wù)的125.8%；幫助城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)75人，帶動就業(yè)人數(shù)370人，完成目標(biāo)任務(wù)的154.0%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)1012人，完成目標(biāo)任務(wù)的101.2%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)205人，完成目標(biāo)任務(wù)的102.5%；就業(yè)困難人員再就業(yè)126人，完成目標(biāo)任務(wù)的105%；《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理408本，完成目標(biāo)任務(wù)的136.0%；志·能激發(fā)關(guān)愛培訓(xùn)38人，完成目標(biāo)任務(wù)的108.6%；企業(yè)員工崗前培訓(xùn)38人，完成目標(biāo)任務(wù)的95.0%。新增農(nóng)村實用人才70人，完成目標(biāo)任務(wù)的140.0%。用人單位信息采集更新30家，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；用人單位勞動年檢31家，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；新增企業(yè)調(diào)解組織9家，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。調(diào)解勞動糾紛16起，調(diào)解率100%。
一、搭建就業(yè)服務(wù)通道，及時傳遞就業(yè)信息
年初，我們走訪轄區(qū)重點企業(yè)24家，調(diào)查了解企業(yè)全年用工需求，組織各村（社區(qū)）人社站全面統(tǒng)計轄區(qū)富余勞動力資源并建立資源庫。春節(jié)前后，我們通過各人社站張貼懸掛在家就業(yè)宣傳標(biāo)語20多條，發(fā)布全市企業(yè)用工信息宣傳冊400多份，營造了良好的就業(yè)氛圍，極力挽留外出務(wù)工人員。為了讓廣大務(wù)工人員及時了解轄區(qū)企業(yè)的用工信息，我們積極協(xié)調(diào)，打通了市人力資源市場——人社中心——村（社區(qū)）人社站信息發(fā)布的通道，使得全市企業(yè)的用工信息在第一時間就能到達村組發(fā)布。此外，我們通過玉泉人社qq群，村（社區(qū)）黨建平臺、村（社區(qū)）網(wǎng)格員等多種途徑適時發(fā)布企業(yè)招聘信息，使求職者在家門口就能了解到全市企業(yè)人員需求信息，極大地便利了求職者尋找工作。
此外，我們積極配合市人力資源市場舉辦專場招聘會兩場，組織富余勞動力503人參會，近百人在現(xiàn)場與相關(guān)企業(yè)達成了就業(yè)意向。
5-7月，針對寶加利陶瓷、九林陶瓷、楚林陶瓷、豪山陶瓷、華強化工、史丹利、榮濠服裝等勞動密集型企業(yè)缺工嚴重的情況，人社中心組織各村（社區(qū)）協(xié)理員，下發(fā)、張貼招聘廣告三百多份，利用村黨建平臺向村民發(fā)送企業(yè)招聘信息數(shù)百條，緩解了企業(yè)的用工壓力。
二、摸清創(chuàng)業(yè)人員情況，貼心做好創(chuàng)業(yè)幫扶
為幫助城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)，我們在政策宣傳、資金幫扶等方面做了大量工作。201X年，共為40人成功申請小額擔(dān)保貸款200萬元。為支持玉泉風(fēng)景區(qū)王淑娟的生態(tài)養(yǎng)殖事業(yè)，人社中心主任王民華多方溝通，積極向上爭取，為其成功獲得了資金支持，保證了農(nóng)家女王淑娟年初雞苗的順利孵化；為支持大學(xué)生王貝貝創(chuàng)業(yè)，我們與就業(yè)局積極協(xié)調(diào)，邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴王貝貝的大鯢養(yǎng)殖場參觀，從而成功為其獲得湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項資金的扶持。
我處作為一個旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)方興未艾。全處300多家旅游經(jīng)營戶創(chuàng)造了1000多個就業(yè)崗位，旅游經(jīng)營收入數(shù)千萬元。為支持全處農(nóng)家樂旅游經(jīng)營戶事業(yè)的發(fā)展，我們在去年成功為8家經(jīng)營戶獲得政府扶持資金的基礎(chǔ)上，今年又為23家經(jīng)營戶申報了政府資金扶持，其中6家已獲得資金幫扶。截止目前，我處已獲得政府創(chuàng)業(yè)資金扶持的農(nóng)家樂旅游經(jīng)營戶已達102家。另有張家坡農(nóng)莊被評定為湖北省五星級農(nóng)家樂，加上先前評定的雞公嶺農(nóng)莊、茗茶淡飯，全市五星級農(nóng)家樂全部集中在我處，此外，今年王大巖農(nóng)莊等四家被評定為湖北省四星級農(nóng)莊，數(shù)量為全市之最。名牌效應(yīng)帶動了消費，經(jīng)營戶獲得了較好的收入。
此外，201X年，全處各村（社區(qū)）人社站共幫助70名城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)370人。
三、加強企業(yè)用工監(jiān)管，依法保護職工權(quán)益
在服務(wù)企業(yè)用工的同時，我們發(fā)揮勞動保障監(jiān)察職能，對企業(yè)勞動用工情況進行定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題，敦促企業(yè)及時進行整改。轄區(qū)企業(yè)六國化工先前實行三班倒，我們和市勞動監(jiān)察局在例行巡查的過程中，發(fā)現(xiàn)其在保證員工休息時間上不合法，立即下達整改通知書，企業(yè)隨即將三班倒工時制改為四班三倒。三橋采石場一直沒給員工繳納社保，我們在巡查發(fā)現(xiàn)問題后立即督促其為職工繳納社會保險。
201X年，我們在轄區(qū)企業(yè)建立基層調(diào)解組織9家，加上去年建立的14家，全處規(guī)模企業(yè)全部建立調(diào)委會。今年以來，我們共受理勞動維權(quán)案件16起，通過深入細致的工作，結(jié)案率達到了100%，較好地將矛盾化解在了基層。切實維護了勞動者的權(quán)益。
四、居保工作深入開展，社會保障體系建設(shè)取得明顯成效。
一是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步推進。去年年底，我們按照市局要求，及時召開201X年全處城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議，安排部署全處201X年城鄉(xiāng)居保工作，做到了早謀劃、早發(fā)動。會后，各責(zé)任單位開展了聲勢浩大的宣傳征繳工作。官道河村、干河村利用流動宣傳車在全村主要路段開展政策宣傳；合意村、子龍村、雄風(fēng)村、三橋村、關(guān)陵廟村利用電子顯示屏不間斷宣傳居保政策及繳費通知，金沙村利用黨的群眾路線教育實踐活動接地氣的機會，入戶宣傳和征繳。短短1個月，全處居保續(xù)保就達到了90%以上，擴面近百人。二是社會保險待遇水平穩(wěn)步提高。今年，我們將政策宣傳側(cè)重在多交多得、長繳多得的層面上，取得了一定效果。這為全處百姓謀得了實實在在的實惠。三是經(jīng)辦服務(wù)水平得到顯著提高。共為5627名享待人員發(fā)放養(yǎng)老金2182711元，為193名到齡人員辦理了退休享待手續(xù)，為享待死亡的109人辦理喪葬費109000元，為繳費期間死亡的29人辦理了退費手續(xù)，為4人免費辦理了跨省養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)。發(fā)放社會保障卡5371張，新增制卡6600張，收回社�？üけ举M98350元,下發(fā)社�？üけ举M回收率75%。3月和5月，聯(lián)合農(nóng)行和養(yǎng)老局對轄區(qū)各待遇領(lǐng)取點進行了兩次巡檢，在3月的巡檢中，撤消了2家服務(wù)意識較差的網(wǎng)點，新增3家待遇領(lǐng)取點。網(wǎng)點布局更加合理，百姓領(lǐng)取更加便利。
五、全面啟動湖北省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
201X年，我處成功獲得xx市充分就業(yè)街道榮譽稱號，今年，我們作為全市唯一代表參加全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建。為搞好創(chuàng)建，上半年，我們制定了《創(chuàng)建方案》、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，歷時兩月，對全處勞動力資源狀況進行了入戶調(diào)查，建立了電子和紙質(zhì)臺賬，各責(zé)任單位健全了規(guī)章制度。我們按照創(chuàng)建要求，學(xué)習(xí)兄弟縣市成功經(jīng)驗，細化考核目標(biāo)，落實考核子項目，著力創(chuàng)建工作的落實，隨時迎接上級人社部門的檢查驗收。
六、扎實做好其他人社工作。
不折不扣地完成工資、編制、公務(wù)員管理等相關(guān)工作任務(wù)；新增入庫70名名農(nóng)村實用人才；督促16家企業(yè)進行了2012年度勞動保障年檢。
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