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      1. 人事和勞動社會保障局掛鉤扶貧工作總結

        時間:2022-05-22 17:39:42 工作總結 我要投稿
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        人事和勞動社會保障局掛鉤扶貧工作總結

          XX年,我局的掛鉤扶貧點是××鄉××村。一年來,我局的定點掛鉤扶貧工作在縣委、縣人民政府的領導下,在縣扶貧辦的正確指導下,對××鄉××村實施了定點掛鉤幫扶,按照縣委、縣人民政府的部署,把解決群眾困難問題作為對口扶貧工作的重點和突破口,積極謀劃,狠抓落實,取得了一定成效。按照《關于請報送XX年掛鉤扶貧工作總結的函》(寧扶辦發XX50號)文件要求,現將我局一年來的掛鉤扶貧工作總結如下:

        人事和勞動社會保障局掛鉤扶貧工作總結

          一、XX年扶貧工作情況

          (一)提高認識,強化機構,提供組織保障

          開展部門扶貧工作以來,我們充分認識到,幫助貧困村委會脫貧致富是一項重大的歷史任務,是立黨為公、執政為民的有效載體,是落實“兩個務必”和對廣大干部進行艱苦奮斗教育的重要形式,是政府職能部門義不容辭的責任。為此,我局全面貫徹落實全縣扶貧開發工作有關要求,把對口幫扶工作列入重要議事日程,“一把手”親自抓,對扶貧工作給予高度重視和充分支持,成立了由主要領導任組長、副局長和各經辦機構負責人任副組長、局屬各股室負責人為成員的扶貧工作領導小組,具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實,為拓寬幫扶領域,深化幫扶內容,提高幫扶效果,提供了強有力的組織保障。

          XX年,我局主要領導3次親自帶領機關相關同志和全體干部職工到實地考察,召開專門會議確定論證扶貧項目,制定扶貧方案,同時明確了五項措施:一是把定點扶貧工作作為全局的一件大事來抓,局機關年度至少專題研究扶貧工作2次以上;二是局機關正職、副職領導每人每年至少親赴扶貧點一次,了解情況,搞好調研;三是掌握政策,了解信息,結合人事和勞動社會保障部門的實際,為村民生產生活解決實際問題,使扶貧工作做到有的放矢;四是適時組織機關干部職工向貧困村特困戶獻愛心;五是加大扶貧宣傳力度,讓機關干部職工都來關心、支持和參與這項工作,形成扶貧幫困的良好氛圍。

          (二)深入學習,增強幫扶意識,夯實思想基礎

          為使幫扶工作真正認識到位、落實到位,我們著重解決了一個認識問題。我局領導在與機關干部交流中發現,少數同志,特別是年輕同志對扶貧工作不重視,對貧困村的經濟狀況和貧困群眾的生活不了解,因此,對扶貧工作的積極性不高,影響了扶貧工作的效果。XX年4月30日,以召開“開展‘思想道德、民主法制進萬家活動’動員會”為契機,我局對全系統干部職工進行了開展掛鉤扶貧工作的專題學習教育會,認真宣講了開展掛鉤扶貧工作的重要性、緊迫性以及我局掛鉤扶貧點××村的基本情況,并對開展扶貧工作進行了安排部署,使機關的同志對農村的真實生活情況有了感性認識,進一步統一了思想,提高了認識,增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。6月上旬,我們又組織黨員、干部職工到村走訪慰問,給機關全體同志上了一堂生動的黨課,激發了廣大干部的扶貧熱情。“動真情,真扶貧”成為我局扶貧小組成員的座右銘,扶貧工作得到全局同志的認可和支持,為繼續扎實有效的開展工作奠定了思想基礎。

          (三)深入實際,調查研究,確定幫扶工作目標

          XX年,局領導班子成員定期前往定點幫扶的××鄉××村進行實地調查研究,同當地黨政領導召開座談會,深入交流,切實掌握制約當地經濟發展的瓶頸所在,出主意,想辦法,本著“缺什么,補什么,需要什么,幫助什么”的原則,探索標本兼治、綜合開發新路子,并認真開展扶貧幫困“結親”活動,我們主動“攀”窮親,利用機關在政策、資金、技術等方面的優勢,廣開思路,科學投入,幫助××村搞“開發式”的扶貧。在此基礎上,我們提出了“精神激勵、經濟幫扶、共謀發展、相互促進”幫扶工作目標,并據此制定了一系列的措施,為當地的脫貧致富提供全方位的服務。

          三、XX年扶貧工作打算

          XX年,我局將進一步解放思想、不斷探索,采取更有效的措施,加大扶貧工作力度,全面扎實做好定點扶貧規劃的各項工作,指導村民如何因地制宜發展家庭手種養業,幫助村民拓寬就業渠道,使貧困群眾早日脫貧致富,使扶貧工作邁上新的臺階。

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