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      1. 手語社工作總結(jié)及計(jì)劃

        時(shí)間:2022-07-08 20:53:23 工作總結(jié) 我要投稿
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        手語社工作總結(jié)及計(jì)劃

          一、開展的活動(dòng)

        手語社工作總結(jié)及計(jì)劃

          1、舉辦大課3次,小課1次

          2、每周到海淀殘聯(lián)的支援活動(dòng)

          3、10次以上的校內(nèi)表演活動(dòng)

          4、與北體進(jìn)行簡(jiǎn)單的活動(dòng)交流

          5、5·20助殘日公益演出

          6、專場(chǎng)晚會(huì)

          二、工作的不足

          1、開設(shè)大課以及小課次數(shù)太少,部員基礎(chǔ)手語知識(shí)不夠

          2、海淀活動(dòng)頻率太高,部員出勤率太低

          3、表演活動(dòng)太多,難出精品

          4、與各高校交流還不夠

          5、社內(nèi)溝通太少,凝聚力不強(qiáng)

          6、沒有明確的社團(tuán)文化

          7、活動(dòng)單一,缺乏創(chuàng)造力,部員積極性不高

          8、資金緊缺

          9、各個(gè)部門職責(zé)不明確

          10、影響力不足,宣傳有待加強(qiáng)

          11、對(duì)晚會(huì)前期準(zhǔn)備,任務(wù)安排不清,出現(xiàn)了多人想到同一個(gè)問題,但沒有人解決這個(gè)問題的現(xiàn)象

          未來一年的工作計(jì)劃

          手語社將會(huì)有兩條主線,兩條主線并列前行,一是校內(nèi)活動(dòng)的豐富以及影響力的加強(qiáng),二是公益活動(dòng)。根據(jù)這兩個(gè)目標(biāo),針對(duì)手語社現(xiàn)有情況,形成發(fā)散思維,主要分為以下幾部分:

          一、社團(tuán)招新

          1、本屆招新時(shí),各個(gè)部門介紹須有側(cè)重點(diǎn),以達(dá)到男女比例平衡

          2、部門介紹要有特色

          二、手語課堂

          1、兩周一次舉辦大課,形式可以加以變換,例如:播放與聾啞人有關(guān)的短片,來啟發(fā)大家

          2、開始部門內(nèi)部的手語角:給大家交流手語的機(jī)會(huì),并聯(lián)絡(luò)部?jī)?nèi)感情,也能激發(fā)學(xué)習(xí)手語的熱情

          3、與專業(yè)的指導(dǎo)老師有定期的聯(lián)系,積極邀請(qǐng)他參加我們的大課

          4、在教授手語的同時(shí),可介紹一些聾啞人的生活情況、心理狀態(tài)

          三、公益活動(dòng)

          1、 每?jī)芍芡獬鲞M(jìn)行一次公益活動(dòng)。

          2、 如果是定點(diǎn)做公益的話,可以一學(xué)期一次的頻率,為做公益的地點(diǎn)舉辦小型晚會(huì)或其他活動(dòng)

          四、表演活動(dòng)

          1、表演活動(dòng)加以篩選,以加大手語社的影響力為主。

          2、所有表演活動(dòng)需至少提前一星期將精確的表演要求、時(shí)間等告知表演部(需將這一規(guī)定告知各個(gè)社團(tuán)),至于是否接此次表演,由表演部部長(zhǎng)決定

          3、表演部在招新過后,簡(jiǎn)單篩選一批條件較好的部員,進(jìn)行精品的節(jié)目的排練,保證社內(nèi)有3個(gè)左右形式新穎的精品節(jié)目,以應(yīng)對(duì)大型的活動(dòng),達(dá)到一鳴驚人的效果

          五、宣傳活動(dòng)

          1、傳統(tǒng)宣傳:如噴繪,板子

          2、每次上臺(tái)表演的機(jī)會(huì)

          3、外場(chǎng)活動(dòng)

          4、請(qǐng)專業(yè)老師做講座

          5、開設(shè)活動(dòng)部,主要負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)并與各大高校的聯(lián)系,并負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的資金來源,積極尋找商演增加手語社的收入

          6、校內(nèi)與其他社團(tuán)的聯(lián)誼,次數(shù)不宜太多,一兩次即可

          六、社團(tuán)文化的建立

          1、制作的社團(tuán)簡(jiǎn)介,使社團(tuán)規(guī)范化,明確各個(gè)部長(zhǎng)的職責(zé)以及部門的職責(zé),各司其職,例如辦公室的任務(wù)較多,可以將責(zé)任劃分,一個(gè)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)資料管理,一個(gè)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)社團(tuán)宣傳等

          2、更換社服。如果可能的話,盡量人手一件(平時(shí)也能穿出去的),表演服裝可以用社服,也可以另外制作

          3、手語社的BBS小本本,記錄每屆社長(zhǎng)團(tuán)的感受

          4、舉辦簡(jiǎn)單的素拓活動(dòng)

          5、每個(gè)部門在不同時(shí)期開展一次具有各個(gè)部門特色的活動(dòng),并讓部員參與策劃與組織,活躍部?jī)?nèi)氣氛并加強(qiáng)部員之間的交流,從中培養(yǎng)

          部員的各方面能力

          6、每次開會(huì)辦公室做簡(jiǎn)單的會(huì)議記錄

          7、各個(gè)部門每次舉辦活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié),并講總結(jié)以及活動(dòng)的圖片、視頻交由辦公室整理,傳承下去

          8、舉行一次全社的出游活動(dòng)(一般在下學(xué)期的中后期)

          9、長(zhǎng)老會(huì):部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)愿意留在手語的人員名單

          10、適當(dāng)聚餐

          11、部門之間不定期的進(jìn)行交流

          12、社團(tuán)換屆前,全社大合照

          七、專場(chǎng)晚會(huì)

          1、前期策劃

          2、準(zhǔn)備過程:任務(wù)分配清楚

          3、宣傳

          4、晚會(huì)拍攝記錄

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