班主任工作總結(jié)的報告
XX年8月15號來到大名三中，開始了我的實習(xí)生活，到現(xiàn)在過去了4個月，回頭看這4個月，真的是悲喜交加，有過歡笑，有過淚水，但我們依舊堅持了下來------
從一開始的迎接新生，和他們一起參加活動，拔草，揀垃圾-----他們的調(diào)皮，可愛時刻環(huán)繞在我周圍，慢慢地走上講臺開始講課，成為初一103,104班學(xué)生的語文老師，忘不了第一次走上講臺的緊張，忘不了和他們的每一節(jié)課------首先從平時的作業(yè)對他們了解，有時上一節(jié)課，去班里看自習(xí)，維持紀(jì)律，和指導(dǎo)老師交流，慢慢的和他們打成一片------再到后來10月16號指導(dǎo)老師要去國培，開始正式擔(dān)任104班的班主任。因為這之前的一系列準(zhǔn)備工作，所以孩子們對我也并不陌生。
只是突然要自己擔(dān)負(fù)起一個班真的感覺壓力很大，當(dāng)時我腦海中只有一個想法，那就是‘蘭老師把一個班交給我，我必須在她回來時完好的交給她，而且要更好’，所以一直在為這點(diǎn)努力。
XX年10月17日，我的身份徹底的改變，如果在這之前還有蘭老師的庇護(hù)，那么從現(xiàn)在開始我就是一個人要扛起兩個班了，不但要把課上好，還要管好班級，一下子肩上的責(zé)任重了，所以不容有絲毫懈怠。根據(jù)三中的校規(guī)，班主任每天早晨都要去班里盯早讀，這和每周的班級積分掛鉤，所以每天早晨我都會在六點(diǎn)二十起床，洗漱完后到教導(dǎo)處簽名，然后到班里盯早讀。第一天安排了一下關(guān)于早讀的時候領(lǐng)讀的人以及方式，內(nèi)容是英語，語文，政治這些偏文的科目，再則就是上午的第四節(jié)課和下午的三，四節(jié)課班主任也要到班里盯著，以便更好地維持紀(jì)律，也就是說班主任每天在班里的時間是最長的，每晚拖著疲憊的身體回到宿舍倒頭便睡------
班主任的工作是瑣碎的，記憶深處在蘭老師走的前一天，因為班里一位學(xué)生和別的班學(xué)生有點(diǎn)矛盾，全班同學(xué)都很氣不過，蘭老師忙著這種手續(xù)，所以讓我去處理，這件事看似很小，但處理不好有可能會變成兩個班級的群架，也就在那時我先批評了那位學(xué)生，把全班學(xué)生的情緒穩(wěn)定下來，又利用晚自習(xí)對他們進(jìn)行了教育，也就在這件事里我學(xué)會了怎樣處理和別的班的關(guān)系，和別的班主任接觸，那晚是我來這個學(xué)校第一次哭，因為孩子們的那句“老師，他們罵我們可以，但不能罵你”，這句話讓我感動落淚，也因為這件事孩子們和我的感情更近了一步，為后來的工作奠定了好的基礎(chǔ)。
兩個月的班主任生活歷歷在目，面對剛升入初中的這幫孩子，一開始我真的很無助，只是隨機(jī)應(yīng)變，有什么事處理什么事，兩個月轉(zhuǎn)瞬即逝，對這兩個月的體會和心得我總結(jié)了以下有以下幾點(diǎn):
一：以平靜心對待。遇事冷靜，淡定，向有經(jīng)驗的班主任請教，在這個過程中，我周圍有董主任，劉老師，馮老師，王老師這些有經(jīng)驗的.班主任，所以好多事都能更好更快的處理，不得不承認(rèn)中間有情緒不能控制的時候，但怎樣控制自己的情緒便是我要解決的問題，遇事首先讓自己冷靜下來，即使哭也要笑著哭。記得不久前班里的一位學(xué)生因為向別人要錢，打架而被學(xué)校處分回家反省，可是他的父母在外打工，給親戚打電話，親戚都不管，而且說的話讓人有點(diǎn)接受不了，可是那時我依舊是笑著掛了電話，然后自己一個人在辦公室大哭了一場，我知道我必須堅持，所以又去打電話------我明白哭過后我依舊要堅強(qiáng)，平靜地去處理各種事------
二:總攬全局，選拔好班干部，下發(fā)班干部責(zé)任，班干部是班集體形成的重要條件。學(xué)生干部是班上的積極分子，是班主任的助手，能及時溝通班主任和學(xué)生這間的聯(lián)系。班主任的工作意圖往往首先變成學(xué)生干部的具體行動，然后再去教育和影響全體學(xué)生。學(xué)生干部在學(xué)生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部，形成班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心，才能有力地帶動全班去共同努力，團(tuán)結(jié)奮斗
我想，教育有規(guī)律，但沒有一條規(guī)律適合于所有的學(xué)生。教育飛速發(fā)展的今天，我深知自己的責(zé)任是塑造學(xué)生的個性，是把我的學(xué)生塑造成活生生的人——有自己的獨(dú)到見解、有自己的獨(dú)特個性、有骨氣、健全的人。因此，我將更加努力學(xué)習(xí)借鑒名師育人經(jīng)驗，結(jié)合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子，在實踐的過程中再不斷地反思，不斷地總結(jié)，使教育工作更加有利于學(xué)生的成長。同時課代表，小組長都要負(fù)起自己的責(zé)任，這樣無形中不但可以有一個良好的班風(fēng)，而且可以使這幫學(xué)生提升能力。
三:開好班會，每周周二下午第三節(jié)是班會時間，我會讓班干部對班里的近來情況作一下總結(jié)，然后我再總結(jié)，這兩個月分別結(jié)合學(xué)校的要求開了“手機(jī)的危害”“安全教育”“環(huán)境保護(hù)”等主題班會。讓學(xué)生們自己發(fā)言，小組討論，自由發(fā)言，最后我作總結(jié)。我想教育不單單是說教就好的，而是讓學(xué)生明白其中的道理，這才是工作的目的所在。
四：制度要有，執(zhí)行到位。對上課說話，作業(yè)不按時交，衛(wèi)生不合格的學(xué)生一開始都是先談話，讓他們換位思考一下，從別人的角度全班同學(xué)的角度考慮一下，最后提出希望，并說看他們以后一段時間的表現(xiàn)。一般這些孩子的表現(xiàn)欲很強(qiáng)，所以很很好，很積極一段時間，等到再有問題時再談話，此時是先表揚(yáng)前段時間的表現(xiàn)，然后再說這次的問題。這樣幾次后孩子們大部分都能很自覺的做好自己份內(nèi)的事，而且比以前更加積極。
四：與任課老師處理好關(guān)系，讓學(xué)生聽任課老師的話。這兩月里我一直不斷和英語老師數(shù)學(xué)老師溝通，了解班里的情況，再一方面他們都是有經(jīng)驗的老師，所以也可以向他們請教，不時的交流從而共同管理班集體。
五：人際關(guān)系處理上要因人而異，學(xué)生之間有矛盾很正常，班里人多[90多人]，地方小，所以磕磕碰碰一直有，要做到處理公平，讓他們理解，學(xué)會寬容，而對有些必須要嚴(yán)格的問題可以嚴(yán)厲點(diǎn)，這就要做到嚴(yán)厲和溫柔相結(jié)合，畢竟有些事可小可大。
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