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      1. 文教衛生科的上半年工作總結參考

        時間:2022-07-04 17:15:57 工作總結 我要投稿
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        關于文教衛生科的上半年工作總結參考

          XX年上半年,我們文教衛生科在區委、區政府及區計生局、文體局的領導下,在街道黨工委的關懷和支持下,以“三個代表”重要思想為指導,本著“以人為本”的原則,認真完成我科室工作,取得了較好的成績。  計劃生育工作方面

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          上半年,我街道共有人口95196人,出生人口為246人,出生率2。6‰,計劃生育率達到100%。

          一、宣傳先行,為人口和計劃生育工作營造良好工作氛圍,奠定堅實基礎。

          針對新的人口與計劃生育工作內容,我們進行了切實有效的宣傳。在配合全省推進“三結合”開展“五關愛”活動中,我們制作了宣傳板,將“五關愛”內容通過生動活潑、圖文并茂、顏色鮮艷的宣傳板,傳達給社區居民,使社區居民區很快就了解了“五關愛”內容,為開展“五關愛”活動奠定了良好基礎。在全國推進男性生殖健康服務的活動中,我科室組織25名社區干部參加了在省文化流動中心舉行的啟動儀式,并由社區干部將有關精神帶回社區,及時通過宣傳欄傳達給社區居民。工作中,我們利用一切機會,宣傳人口與計劃生育工作內容。晨、晚練,秧歌隊及腰鼓隊,文藝晚會等的演出,書畫室、攝影作品等等,都是我們宣傳人口與計劃生育工作的內容的在效載體。通過一系列的宣傳活動,居民提高了對人口與計劃生育工作的認識,新的婚育觀念在潛移默化中形成,居民區都自覺成為人口與計劃生育工作的支持者、維護者,為人口與計劃生育工作營造了良好的工作氛圍,奠定了堅實基礎。

          二、素質到位,為開展人口與計劃生育工作保證條件。

          素質到位,主要是指社區干部的素質要到位,包括工作目的、工作態度、工作方式、工作能力等等。為提高社區干部的素質,我們對社區干部子女實行了四步走指導。

          第一步、針對實際情況,組織培訓學習。

          每次社區干部更換后,我科室都要針對社區居民的需求和新上任社區干部的實際情況,組織社區干部進行培訓學習。培訓包括兩大方面:一是工作素質方面,二是基礎工作方面。

          工作素質方面,主要是指社區干部應有的工作目的、工作態度、工作方式等。我們要求社區干部必須要認識到:工作的目的是為人民服務,所做工作都要以此為出發點。工作中,態度要狀態端正,服務態度要好,要密切聯系群眾,要做到進百家門、知百家事、認百家人、解百家難,要做到想百姓之所想,急百姓之所急。對待不同的居民要采取不同的工作方式,不可千篇一慮,進行計劃生育登記,要從為人民服務的角度出發,本著以人為本的原則,尊重被登記人的人格尊嚴,個人隱私、利益等,不可以強硬的態度要求居民必須怎樣怎樣,要學會以溝通交流的方式爭取居民的配合。

          基礎工作方面,主要是指各種表、單、卡、冊的填寫,微機錄入等。培訓時,我們對表、單、卡、冊上填寫的內容逐項進行詳細講解,并舉例子反復說明,使各社區干部都能較快掌握正確的填寫方法,我們要求基礎的填寫工作必須要做到表、單、卡、冊、人五相符。在微機信息錄入工作方面,考慮到大多數計生干事對電腦使用都不是很訓練,我們在這方面采取了一對一手把手教的方式,收到了較好的效果,F在,各社區計生干事都已能較熟練地操作電腦,準確地錄入信息了。

          第二步、深入基層工作,實地指導操作。

          計生工作靈活性較強,尤其是入戶登記時,更是可能遇到各種各樣的情況,所以,只是進行培訓,而沒有實地的操作指導,還是不夠的。在對社區干事進行了必須的培訓后,我們又進一步深入基層工作,實地指導計生干事的操作。我們陪同計生干事一同入戶走訪,從敲門的方式到走訪的問候語氣、提問方法等到各種表、單、卡、冊的填寫,我們都就地進行指導,引導社區干部及時糾正錯誤,迅速形成一心為民服務的思想意識,良好的工作態度,禮貌的走訪方式,認真負責的工作風氣。微機信息錄入工作方面,我們堅持隨時發現問題,隨時解決問題,平時隨叫隨到,每月至少兩次深入社區實地進行指導,這樣,就使我們各社區計生干事較快掌握了這項工作的要點,進而,能夠比較及時準確完成這項工作。

          第三步、定期檢查工作,嚴格進行考核。

          每年年初,我們都會制定適合新一年工作的考核標準,產將該考核標準下發到各社區。該考核標準一方面提供社區干部工作的指導方向,另一方面是我們考核社區干部工作的重要依據,每個月月末,人們都要對社區干部的工作進行一次檢查,并將其與平時的不定期檢查結合到一起,給出一個考核分數,每次檢查,人們會依據考核標準,抽查其中的三到四項工作內容認真進考核,并當場將檢查考核的情況形成書面文字記錄,一式兩份,檢查人、被檢查人對記錄內容確信無疑后簽字,各自保存一份存檔。年底,我們以各次考核的平均成績作為全年考核的成績。

          考核的最終目的是要提高社區干部的工作能力與水平,從而更好地為人民服務。因而,每次考核,我們都保證及時發現問題當場解決問題,及時指出社區干部工作中的失誤,并對社區干部進行耐心、細致的指導,確保解決問題

          第四步、經驗交流研討,提高工作不平。

          通過檢查考核,可以總結出一些社區在一些工作上做得很好,我們就組織各社區計生包片干部召開經驗交流會,由工作做得好的社區干部進行經驗介紹,各社區干部就經驗交流材料進行研討,在交流研討中相互提高能力,提升水平。到目前為止,已有…社區的…同志、…社區的…同志、…社區的…同志分別在簿冊填寫、充分發揮樓棟長作用、做好計生包片平面圖等方面介紹了經驗,有效地指導計生包片干部的工作,提高了工作效率和能力水平。

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