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關于勞動就業管理局上半年工作總結
20xx年,我局領導班子在市委、市政府和人社局黨委的正確領導以及上級業務部門的具體指導下,帶領全體工作人員,緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務,不斷開拓進取,突出就業政策的落實、公共就業服務和職業培訓等工作重點,圓滿完成上半年工作任務,為全市經濟健康發展和社會和諧穩定做出了積極貢獻。
一、20xx年上半年各項指標完成情況
二、主要工作開展情況
(一)分解細化任務指標,落實各項工作目標責任
年初,我們在總結上年度工作的基礎上,著手提出本年度的工作思路。在上級下達今年業務工作任務后,即按照各項就業工作的特點和鄉鎮場工作實際,配合人社局,合理分解指標到鄉鎮場勞動保障機構。同時,與就業局各業務股室簽訂了工作目標責任書,做到各項工作指標年有計劃、月有小結、季有考核,并把各項指標納入年終目標考核,層層落實責任,做到人人肩上有擔子,個個負起相應責任。
(二)宣傳落實政策,營造良好的就業再就業氛圍
1、開展“春風行動”活動,服務返鄉農民工。我局在今年春節前后開展以“七個一”為主要措施的“春風行動”,真情挽留外出農民工在家門口就業創業,有效緩解了我市企業用工難狀況。“七個一”即送出一份致全市返鄉人員的慰問信、贈送一套就業創業政策和就業創業信息、舉辦一場返鄉務工人員和用工單位就業對接座談會、組織一次參觀用工單位活動、舉行一場大型用工招聘會、集中開展一批促進返鄉人員回鄉就業創業宣傳活動、發放一張中國移動電話充值卡。開展以“七個一”為主要內容的春風行動,是“送崗位、送信息、送培訓、送信心”的真實行動,是幫企業選人才,幫農民找工作的實在行動,使廣大農民享受到了家門口、個性化的創業就業服務。
2、開展就業援助服務,幫扶就業困難群體。今年,我局利用市政協組織的“四下鄉”和市委“三萬”活動契機開展了“上門走訪、送就業政策、送就業崗位、送職業指導、送培訓信息、送困難補助”的“一走五送”就業援助活動,并使就業援助活動常態化。活動期間,我們共提供就業崗位200多個,發放再就業政策宣傳單、農村實用人才培訓資料和職業指導手冊3500余份。在直接服務于就業困難人員的公益性崗位上,我們組織了一次全面、徹底的清理核查,該進必進、該出必出,嚴格崗位管理。新開發公益性崗位,優先安排就業困難群體,對現有公益崗位補貼實行全額及時發放,今年從元月到6月公益性崗位開發近210個。 4、加快“雙基”建設步伐,完善公共服務平臺職能。為進一步做好我市基層勞動保障服務平臺建設工作,迎接孝感市檢查,基礎條件較好的開發區、馬口鎮等12個鄉鎮及西湖路、祥和、走馬嶺三個社區已按要求達標,其余鄉鎮和社區正在加緊建設中,預計12月份之前可按“六個統一”要求達標。
。ㄈ┌l揮人力資源市場平臺作用,服務企業用工和勞動力求職需求
一是及時發布企業用工信息。對用工存在缺口的企業及時收集缺工信息,到電臺、電視臺發布,引導求職者求職。服務大廳發布招聘信息 177 期,電視飛播招聘信息 13 期,網絡發布招聘信息361 條;招聘服務用工單位361 家次;為求職人員提供面對面招聘服務 4110人次。二是舉辦大型勞動用工招聘會。今年的正月初十,我們在市體育館成功的舉辦了一場
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