政工科工作總結

關于政工科工作總結

　　上半年政工工作總結篇一

　　201x年上半年以來，在管理處領導的正確領導下，在其他科室和同志們的幫助支持下，政工科全體人員緊緊圍繞年度工作目標，團結一心，扎實工作，堅守崗位，盡職盡責，較好地完成了既定目標和各項臨時性工作任務。為揚長避短，更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)將今年來的工作總結匯報如下：

　　一、完成政工基礎性的工作。1、辦理法人證書、機構

　　代碼證、殘疾證、養(yǎng)老保險年審；2、為1名調(diào)出人員辦理了編制、工資、組織關系等手續(xù)；3、辦理了全體人員薪級工資的正常晉檔；4、組織有關政工人員和專業(yè)技術人員參加了考試報名和培訓工作；5、做好每月和每季統(tǒng)計工作相關數(shù)據(jù)的上報工作。6、完成了各種意見、制度、計劃、總結等文字材料的撰寫工作。半年來，根據(jù)崗位設置工作要求重新修訂了內(nèi)各種目標、規(guī)章制度、規(guī)定等管理性文件材料，起草撰寫相關請示、計劃總結和實施意見等材料。7、計生工作有序開展，簽訂計劃生育目標管理責任書，重新整理計生人員檔冊，及進報送計生報表。

　　二、重點做好事業(yè)單位崗位設置實施工作。1、根據(jù)市

　　人事局和主管局會議精神和工作要求，結合本公園實際，重新完善了崗位設置實施方案，并對崗位設置的上級文件、單

　　位上報資料表格進行公示，召開職工大會并通過舉手表決。

　　2、規(guī)范崗位設置實施工作程序。制訂崗位設置公開競聘辦法，經(jīng)職工個人申報，結合崗位說明書工作任務內(nèi)容、標準和聘用條件，組織職工進行崗競聘，主管局領導參加競聘全過程，并對競聘結果進行公示，保證了崗位設置的公開公平公證。3、著力解決崗位實施過程中具體問題。針對崗位設置出現(xiàn)情況和矛盾，一方面多解釋和宣傳政策，向上級部門反映、請示爭取最大幫助和支持；另一方面收集整理職工基本情況，制訂表格進行量化比較，客觀分析，做好職工思想工作，確保此項工作的平穩(wěn)、順利完成。

　　三、協(xié)助做好了支部各項黨務工作。

　　1、做好了入黨積極分子的發(fā)展、培訓、考察和上報；

　　2、按時收繳黨費，對201x年黨費收繳和使用情況進行報告并檢查不足；

　　3、按照上級組織要求，積極組織開展全體黨員的民主評議和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開辟黨務公開專欄，黨支部和每位黨員公開承諾書上墻，設置黨員活動室；

　　4、加強黨風廉政建設規(guī)章制度學習，黨支部與每位黨員和科室負責人簽訂廉政建設目標責任書，觀看廉政建設專題電影，填寫并上報廉政建設執(zhí)行情況；

　　5、開展“嚴紀律、正風氣、提素質(zhì)、樹形象”等各類學習活動，如：觀看電影《建黨偉業(yè)》和《出色中層骨干》培訓等。

　　6、參加市園林局組織的“弘揚雷鋒精神，爭當雷鋒精神傳人，發(fā)揚社會文明新風”活動和評選學雷鋒先進人物活動。

　　四、配合做好工會工作和文明創(chuàng)建工作。

　　1、配合工會開展了“三八”婦女節(jié)參加平江石牛寨活動，做好購買力職工防癌保險工作、組織工會審計條例知識競賽活動。

　　2、根據(jù)文明創(chuàng)建復檢工作要求，做好文明創(chuàng)建工作任務布置落實、每日督查和整改等相關工作。

　　五、完成了領導交辦的其他一些臨時性工作。

　　當然，在總結工作的同時，也應看到工作中還存在一些

　　不足之處，一是在工作事務成堆時，存有顧此失彼現(xiàn)象；二是對上級人事制度和規(guī)定宣傳不足，造成許多同事存在疑問；三是業(yè)務學習不足，專業(yè)知識不夠扎實。這些問題，我們將在今后的工作中努力克服，加以改正。

　　下步工作打算與措施：

　　1、強化管理，提高服務質(zhì)量。

　　加強科室內(nèi)部的管理，牢固樹立“政工工作就是服務”

　　的思想，努力造就一支觀念新、能力強、業(yè)務精的工作隊伍。在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增強人員的思想業(yè)務素質(zhì)和整體合力，切實做好職工關心的工資、職稱等政工工作。

　　2、優(yōu)化手段，推進規(guī)范管理。

　　嚴格按照上級組織要求和各項規(guī)章制度，積極協(xié)助推進

　　支部黨建工作，將現(xiàn)代化的手段更多地應用于黨建工作的方

　　方面面，做好黨員活動案的建設工作，最大限度的提高工作效率，促進各項黨建工作的科學化、規(guī)范化，更好地為全園業(yè)務工作服務。

　　3、加強宣傳，提高文字性工作能力。

　　要做好單位的宣傳報道工作和各種計劃、總結、報告、

　　請示等文字的起草、報送工作，這就要求政工科工作人員要認真學習，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，。搞好單位和行業(yè)的對外宣傳報道工作，把在工作中摸索出的新經(jīng)驗、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去，提高知名度。

　　4、協(xié)調(diào)關系，確保各項工作順利開展。

　　在做好日常工作的同時，主動與上級部門、處室聯(lián)系爭

　　取工作支持，積極向兄弟科室學習，發(fā)揮好樞紐作用，搞好工作協(xié)調(diào)，配合各科站室認真完成各種臨時性工作。

　　上半年政工工作總結篇二：

　　政工科上半年工作總結

　　201X年上半年，政工科按照全市行業(yè)工作會議提出的工作要求和工作部署，結合省局要求，主要做了以下工作：

　　一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

　　3月伊始，全市行業(yè)在省局學習實踐活動領導組的統(tǒng)一領導和安排指導下，按照《中共山西省局（公司）黨組關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》中的統(tǒng)一部署，結合全市行業(yè)實際，精心制定方案，成立組織機構，確定實施步驟，分階段進行開展。

　　（一）培訓學習階段各項工作任務落實到位

　　進入活動第一階段后，全市行業(yè)按照國家局和省局的統(tǒng)一部署及要求，堅持高起點、高標準、嚴要求，加強領導，精心組織，廣泛宣傳，全面動員，認真組織學習培訓，深入開展調(diào)研分析，多方征集意見建議，緊張有序地做了大量富有成效的工作，為全市行業(yè)學習實踐活動開好頭、起好步，營造了良好的環(huán)境和氛圍，為確保活動不斷深入并取得實效奠定了良好的基礎�？偨Y起來，第一階段的工作主要有五個方面的特點，取得五個方面的初步成效。

　　1、體現(xiàn)出“五個到位”的特點

　　一是組織領導到位。全市行業(yè)上下層層成立了學習實踐活動領導小組和辦公室，配齊配好了工作人員。市局成立學習實踐活動領導小組和領導辦公室，確定了市局黨組領導調(diào)

　　研聯(lián)系單位和調(diào)研課題，成立了文秘資料組、宣傳報道組、協(xié)助指導組三個工作小組，并確定了各工作小組的工作職責、工作要求和工作紀律。市局機關黨委將學習實踐活動的組織領導責任層層延伸到了各黨支部，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的良好工作機制。各縣局在市局的統(tǒng)一領導下，與當?shù)亟M織部積極協(xié)調(diào)，統(tǒng)一參加全市行業(yè)活動，并也相應成立了組織機構，同時，在活動的人力、物力、財力等各方面給予了必要的支持和投入，為開展活動創(chuàng)造了良好的條件。

　　二是安排部署到位。市局學習實踐領導組辦公室按照省局學習實踐活動的統(tǒng)一部署和要求，把制訂一個好方案作為確�；顒淤|(zhì)量和效果的第一道關口，堅持高起點、高標準，精心思考，精心謀劃，嚴格要求，嚴格把關，使方案既全面貫徹了國家局、省局的“規(guī)定動作”要求，又結合實際，精心確定了符合大同煙草實際的“自選動作”。大部分縣級局在結合市局方案的基礎上也都制定了本單位的實施方案。

　　三是宣傳動員到位。3月11日，市局組織召開了全市行業(yè)學習實踐活動動員大會，正式啟動學習實踐活動。動員會后，各基層單位根據(jù)工作實際，克服“四定”工作帶來的人員不安定因素，迅速行動，分別在3月底前召開了本單位的動員會議，作了層層動員，發(fā)動了全員。與此同時，市局學習實踐活動領導組辦公室充分利用專題簡報、網(wǎng)站、宣傳欄

　　等方式，大張旗鼓地宣傳學習實踐活動的目的、意義、任務、步驟和工作進展情況，通過廣泛深入的宣傳動員，全市上下增強了對開展學習實踐活動重要性、必要性和緊迫性的認識，營造了濃厚的活動氛圍，掀起了學習實踐活動的熱潮。

　　四是領導帶頭到位。在學習實踐活動中，市局黨組堅持學習在前、實踐在前，帶頭學習調(diào)研、帶頭宣講對談、帶頭寫筆記、帶頭寫體會、帶頭督查指導、帶頭深入基層、帶頭征集意見、帶頭解決問題，為各單位班子成員起到了很好的表率作用。市局黨組領導帶領學習實踐活動辦公室協(xié)助指導組工作人員帶著調(diào)研課題，先后深入全市各基層單位認真開展了調(diào)研，較好地發(fā)揮了督促指導、率先示范的作用，有力地指導和帶動了第一階段學習實踐任務的全面完成。

　　五是任務落實到位。全市上下在第一階段的工作中堅持抓集中學習、抓深入調(diào)研、抓理論考試、抓意見征集、抓研討交流，有力地保證了學習時間和學習內(nèi)容的落實。昨天，又組織開展了第一階段的專題講座，全體參會人員對專題講座感受良好。整體來看，全市行業(yè)學習實踐活動做到了“四個不漏”，即：不漏一個基層組織、不漏一名參學對象、不漏一項規(guī)定動作、不漏一個活動環(huán)節(jié)，有力地保證了學習實踐活動不留空白、不留死角、不走過場，基本較好地完成了階段工作任務。

　　2、取得五個方面的初步成效

　　一是提高了思想認識。通過廣泛深入的學習、調(diào)研、理論考試、專題講座和征集意見等活動，不僅使廣大職工群眾清楚的知道我們黨內(nèi)正在開展什么活動，而且使全體黨員懂得和明白為什么要開展此項活動，特別是黨員領導干部深刻地認識和把握開展這項活動重點要解決什么問題，從而增強了廣大黨員特別是黨員領導干部學習實踐科學發(fā)展觀，努力推動大同煙草科學、和諧、持續(xù)發(fā)展的自覺性和堅定性。

　　二是轉變了發(fā)展觀念。通過對科學發(fā)展觀的第一要義、核心內(nèi)涵、基本要求、根本方法的深入學習和理解，通過廣泛深入的調(diào)研和思考，全市行業(yè)上下牢固樹立了全面發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強了學習實踐科學發(fā)展觀，建設和諧大同煙草的信心和決心。

　　三是增進了上下溝通。通過市局黨組領導的廣泛深入調(diào)研和征集意見，不僅使廣大黨員和職工對全市行業(yè)的重大戰(zhàn)略決策和當前工作部署有了更加深刻的理解和認同，特別是化解了“四定”改革中部分職工的思想問題和矛盾，對基層單位有了更為清楚的了解，掌握了基層工作實情。

　　四是營造了和諧氛圍。學習實踐活動與全市“四定”改革同步進行，全市行業(yè)上下結合對學習實踐活動的動員，進一步加強職工參與支持改革的思想宣傳發(fā)動，對職工進行正確引導及時化解了矛盾，在營造和諧大同煙草上，突出了實踐特色，增強了活動實效。

　　五是做到了兩個促進。學習實踐活動中，全市行業(yè)從市局機關到基層各單位，都能做到堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理工學矛盾，力求做到“兩不誤、兩促進”，努力使開展學習實踐活動與推動當前工作結合起來。3月份，全市行業(yè)既順利推進完成了“四定”改革任務，同時，也保證了整個學習實踐活動第一階段工作的落實，既完成了學習培訓任務，又順利完成了“首季開門紅”攻堅任務，全市行業(yè)各項經(jīng)濟指標較上年同期都有了新的、較大幅度的增長。

　�。ǘ�）分析檢查階段工作采取的方法多，收到效果好 按照全市行業(yè)學習實踐活動分析檢查階段的工作安排，結合實際，全市行業(yè)學習實踐活動小組把“征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向”作為主要任務，突出“解放全員思想，推動科學發(fā)展”這一主題，堅持開展面對面分析座談會，認真抓好召開領導班子專題民主生活會、和黨員民主生活會，在廣泛征求意見的基礎上，集體分析查找，最終七易稿件，形成了黨組領導班子分析檢查報告，并組織開展了群眾評議，基本較好地完成了第二階段的各項工作任務，達到了活動基本要求，取得了初步成果。

　　第二階段活動呈現(xiàn)以下特點：

　　一是領導班子民主生活會效果好。全市行業(yè)各級領導班子專題民主生活會主題鮮明、準備充分、組織嚴密、效果明顯。通過領導班子專題民主生活會，思想更加統(tǒng)一、思路更

　　上半年政工工作總結篇三：

　　今年以來，在公司黨委的正確領導下，我們認真貫徹落實黨的十七大精神和公司年初“兩會”及黨群工作會議精神，圍繞公司黨群工作的指導思想，堅持融入中心，服務大局，深入落實科學發(fā)展觀，各項工作都有了新進展，為企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極貢獻。 （一）深入開展“繼續(xù)解放思想 推進科學發(fā)展”學習教育活動。根據(jù)泰安市委統(tǒng)一部署，從4月份開始，公司開展了“繼續(xù)解放思想推進科學發(fā)展”學習教育活動。活動集中安排三個月的時間，分為加強學習、提高認識階段，深入調(diào)研、查找問題階段，制訂措施、認真整改階段和檢查驗收、鞏固成果階段。下發(fā)了《山東電力管道工程公司開展“繼續(xù)解放思想推進科學發(fā)展”學習教育活動的意見》，公司黨委召開了專題民主生活會�；顒拥拈_展，使廣大黨員干部和全體員工的思想，進一步統(tǒng)一到了科學發(fā)展觀的要求上，統(tǒng)一到了公司黨委的決策部署上，為企業(yè)營造了科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的氛圍。泰安國資委活動領導小組先后多次來公司督導檢查，對我們的工作給予了高度評價。 （二）加強黨建工作，促進了黨員隊伍先進性的不斷提高。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，以發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主題，以健全組織和嚴格制度為基礎，大力加強黨員、干部隊伍建設。堅持了黨委中心組學習制度。加強黨支部建設，認真開展了“555”（即創(chuàng)建“五個好”黨支部、“五個好”黨員和“五個好”黨員示范崗）黨建工程和“實踐創(chuàng)新在支部”活動。根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，認真組織開展了慶祝建黨八十七周年“先鋒頌歌”、“先鋒行動”兩大系列活動。 （三）加強思想政治工作，確保了職工隊伍穩(wěn)定。切實抓好理論學習和形勢任務教育工作，增強了思想政治工作的針對性和靈活性。堅持了政工協(xié)調(diào)例會制度和職工思想政治工作月度考核、季度思想動態(tài)分析制度。針對職工群眾特別是近幾年新進員工關心、關注的熱點、焦點問題開展了大量的調(diào)查研究，以積極主動的態(tài)度，采取組織教育、個別談心、召開青工座談會等方式，深入細致地做好思想政治工作。嚴格落實了穩(wěn)定工作責任制考核辦法，堅持了每月一次的穩(wěn)定工作分析會，確保了職工隊伍穩(wěn)定。 （四）進一步推進精神文明建設和企業(yè)文化建設。組織召開了公司2008年度黨群工作會議，下發(fā)了黨建、精神文明建設和思想政治工作要點，明確了新的工作目標。完善和健全了精神文明建設常態(tài)工作機制，調(diào)整了思想政治工作研究會和企業(yè)文化學會成員，下發(fā)了新的研究課題。根據(jù)泰安文明委通知，積極參加全國精神文明建設先進單位評選。大力弘揚抗冰搶險精神和奧運精神，積極參與抗震救災，公司職工通過各種渠道踴躍捐款，三天之內(nèi)就捐款近×××萬元，×××名黨員共繳納特殊黨費×××萬余元。 加強企業(yè)文化建設，結合企業(yè)實際，注重企業(yè)文化內(nèi)涵研究，初步設計完成了公司《企業(yè)文化手冊》和《員工行為文化手冊》，下一步將通過各種渠道確保將企業(yè)文化理念宣傳到位。 （五）以慶祝公司成立五十周年為主線，加大了宣傳工作力度。今年是我公司五十周年華誕，為認真搞好慶典活動，我們?nèi)�月份負責起草了公司《成立五十周年慶�；顒涌傮w方案》。按照《總體方案》要求，制作了專題片《大潮搏擊走向輝煌》，舉辦了“慶祝公司成立五十周年”征文比賽和演講、朗誦比賽，制作了公司發(fā)展歷程回顧展板，對整個慶典大會現(xiàn)場和慶�；顒訄鼍斑M行了策劃布置。

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