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關于血庫工作總結
篇一：血庫工作匯報
我院血庫設置在檢驗科，有國家采供血上崗資質(zhì)的固定專業(yè)人員2人，承擔著醫(yī)院20個臨床科室的血液配發(fā)工作，同時負責醫(yī)院臨床用血技術指導和臨床科學合理用血措施的執(zhí)行。長期以來，血庫始終堅持把安全輸血放在首位，積極開展成分輸血、合理用血、在臨床推廣血液新產(chǎn)品和新技術的應用，曾被甘肅省衛(wèi)生廳評為“成分輸血先進單位”。近3年來，醫(yī)院成分輸血比例逐年提高，06、07、08年分別達到91.3%、96%和97.5%，取得了較為顯著的進步。主要開展的工作有：
1. 加強學習，轉(zhuǎn)變觀念
定期對醫(yī)務人員進行成分輸血知識培訓，強調(diào)成分輸血的重要意義和優(yōu)點，使臨床醫(yī)生認識到成分輸血技術的先進性，改變以往使用全血的習慣，根據(jù)患者的病種、病情和輸血指征，合理選擇各種成分血液制品。
2. 合理建議，積極推廣
加強與臨床醫(yī)生的溝通，根據(jù)檢驗結果，配合臨床制定正確的成分輸血方案，及時給出合理輸血的建議，積極開展成分輸血，控制全血的使用比例，最大限度地節(jié)約血液資源，有效降低輸血反應的發(fā)生。
3. 完善建設，強化管理
醫(yī)院在要求血庫工作人員提高業(yè)務素質(zhì)、積極拓展業(yè)務技術項目的同時，不斷完善血庫的試驗、工作條件；建立本院的輸血質(zhì)量管理體系，強化受血者的管理，輸血前做好輸血5項的檢查，并簽訂《輸血治療同意書》。
4. 領導重視，科學監(jiān)督
醫(yī)院高度重視成分輸血技術在臨床治療中的重要作用，組成由業(yè)務院長、醫(yī)務科、血液科、檢驗科主任和血庫工作人員共同參加的臨床輸血委員會，通過輸血治療的總結分析，科學監(jiān)督、指導臨床用血，減少輸血風險和醫(yī)院醫(yī)療風險。
經(jīng)過努力，目前醫(yī)院臨床已廣泛應用紅細胞懸液、去白紅細胞懸液、血漿、機采血小板、冷沉淀等各種成分血液制品，并積極配合血液中心在臨床推廣新產(chǎn)品的應用，特別是去白細胞血液、病毒滅活血漿應用比例較高，在有效保證輸血安全、積極應用成分輸血技術等方面做出突出成績。
篇二：血庫二甲工作總結
4.18.1 落實《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法（試行）》和《臨
床輸血技術規(guī)范》等有關法律規(guī)范，完善臨床用血的組織管理。
4.18.1.1依據(jù)輸血管理的法律、法規(guī)和臨床輸血技術規(guī)范制定輸血管理文件。
C 1、1.依據(jù)《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法（試行）》和《臨床輸
血技術規(guī)范》等有關法律和規(guī)范，制定相關管理制度，設輸血科或血庫。2.有臨床輸血管理組織
和職能管理部門，履行對全院臨床輸血監(jiān)管指導工作職能并有活動記錄。 （有臨床用血管理委員會，但前幾天檢查不合格，分工不明確，涵蓋面不全，缺麻醉科人員，
3.有組織全院性輸血相關的法律、法規(guī)、規(guī)范、制度的培訓記錄。
4.有“臨床輸血管理實施細則”和考核辦法。（職能部門做）
B. 1.科室按照輸血工作的相關管理要求，開展質(zhì)量管理工作，對存在問題有改進措施并得
到落實。
�。�.科室按照輸血工作的相關管理要求，開展質(zhì)量管理工作，對存在問題有改進措施并落實。）
2.職能部門進行督導檢查，對存在問題進行追蹤與改進成效評價，有記錄。（有，） A.1.輸血科和臨床醫(yī)護人員對輸血相關制度知曉率≥95%，并嚴格履職。（沒有做）
2.有全院輸血管理工作的定期總結、分析、反饋和持續(xù)改進輸血工作的機制。（沒有）
4.18.1.2醫(yī)院有臨床輸血反應處理規(guī)范和應急用血預案、采集血標本等制度與流程，并遵循。
C. 1.有臨床輸血相關具體制度與規(guī)范：
�。�1）有輸血不良反應處理規(guī)范。（由醫(yī)務科下發(fā)，血庫有）
�。�2）有應急用血預案。（由醫(yī)務科下發(fā)，血庫有）
�。�3）有用血申請流程，用血流程和輸血管理流程。（無）
�。�4）有采集血標本的流程。（有，還需要改一下）
2.有相關制度、流程的培訓與教育，并有記錄。（沒有）
B．輸血科和各臨床科室（如各手術科室、急診科等主要用血部門）按照制度和流程要求，共
同落實輸血管理相關制度。（基本能做到）
4.18.2 具備為臨床提供 24 小時服務的能力，滿足臨床工作需要，無非法自采、自供血液
行為。
4.18.2.1輸血科（血庫）人員結構、房屋設施和儀器設備均符合規(guī)定要求。
C. 1.根據(jù)醫(yī)院的功能任務設臵輸血科（血庫），與臨床科室診療需求相稱。
2.工作人員具備輸血、檢驗、醫(yī)療、護理等專業(yè)知識，并接受相關理論和實踐技能的培訓和考
核。
3.工作人員無影響履行輸血專業(yè)職責的疾病或者功能障礙。（能做到）
4.房屋設臵遠離污染源，靠近手術室和病區(qū)，采光明亮、空氣流通，布局應符合衛(wèi)生學要求，
污染區(qū)與非污染區(qū)分開，至少設臵入庫前血液處置室、血液標本處理區(qū)、儲血室、發(fā)血室、相
容性檢測實驗室，有必要的消毒設施。（做不到）
5.必備基本設備：2℃～6℃儲血專用冰箱、-20℃以下儲血漿專用低溫冰箱、2℃～8℃試劑儲存
專用冰箱、2℃～8℃標本儲存專用冰箱、血小板保存箱、專用血漿解凍箱（溶漿機）、血型血
清學離心機、專用取血箱、恒溫水浴箱、標本離心機、顯微鏡、計算機及信息管理系統(tǒng)等。
�。▋ρ獫{不是專用低溫冰箱，并且血漿 、輸血標本、試劑 、血袋報廢血液用一個冰箱保存，
其他就算有，但計算機配置太低，訂血，發(fā)血比較困難。）
6.血液保存環(huán)境條件符合規(guī)定。（能做到）
4.18.2 具備為臨床提供 24 小時服務的能力，滿足臨床工作需要，無非法自采、自供血液行為。
4.18.2.2 具備為臨床提供 24 小時供血服務的能力，滿足臨床工作需要。
C．1.與指定供血單位簽訂供血協(xié)議。
2.有血液庫存量的管理要求，能24小時為臨床提供供血服務。
3.有應急保障（通信、人員、交通）。
4.無非法定渠道用血和自采、自供血的行為。
5.有輸血信息管理系統(tǒng)。
除第一條外，都能做到。
B. 有急救用血的應急協(xié)調(diào)機制。(沒有)
C. 定期（至少每半年一次）評價臨床醫(yī)師對供血管理工作滿意程度。（沒有）
4.18.3 加強臨床用血過程管理，嚴格掌握輸血適應證，促進臨床安全、有效、科學用血。
4.18.3.1嚴格掌握輸血適應證，用血合理。
1.醫(yī)院對輸血適應證有嚴格管理規(guī)定，定期評價與分析用血趨勢。（由醫(yī)務科下發(fā)，血庫有）
2.醫(yī)務人員掌握輸血適應證相關規(guī)定，用血合理。（沒培訓）
1.好象沒有 ，2.檢查發(fā)現(xiàn)有不合理用血存在。
職能部門會同輸血科（血庫）對各臨床科室（如各手術科室、急診科、血液科等主要用血部門）合理用血，落實輸血適應證的規(guī)范要求進行督導檢查，對存在問題督促整改。
合理用血相關評價指標（如輸血申請、用血適應證合格率、成分輸血比例、自體輸血率等）均達到相關標準。
輸血申請和成分輸血比例能達到相關標準，自體輸血沒開展，承德地區(qū)其他醫(yī)院也沒開展。
4.18.3.2開展對臨床醫(yī)師輸血知識的教育與培訓，促進臨床合理用血。
1.為臨床醫(yī)師、護士提供輸血知識的教育與培訓，每年至少一次。
2.醫(yī)院有規(guī)定將臨床醫(yī)師合理用血的評價結果用于個人業(yè)績考核與用血權限認定。
B 1.各臨床科室每月對醫(yī)師合理用血情況進行評。
2.臨床科室將醫(yī)師合理用血的評價結果用于個人業(yè)績考核。
3.輸血科（血庫）每月對醫(yī)師合理用血情況進行評價
1 、2條 .由臨床科室做，3 條 醫(yī)院沒有相應措施，沒法做
A 職能部門每季度對各臨床科室及醫(yī)師合理用血情況進行評價，并用于科室質(zhì)量管理評定和醫(yī)師個人用血權限的認定。（由職能部門做）
4.18.4.1有用血申報登記、血液入出庫管理、血液核對、血液貯存的制度。
1.有用血申報登記、血液入出庫管理、血液核對、血液貯存及相容性檢測的制度，服務項目經(jīng)衛(wèi)生行政部門核準。
�。�1）血液的出入庫記錄完整率為100%。
�。�2）供、受血者血型復查率為100%
�。�3）血液有效期內(nèi)使用率為100%。
�。�4）用血的申請單、發(fā)血單、輸血記錄格式規(guī)范、書寫規(guī)范、信息記錄完整。
（5）臨床用全血或紅細胞超過10U履行報批手續(xù)，需經(jīng)輸血科（血庫）醫(yī)師會診由科主任簽名后報醫(yī)務科批準（急診用血除外）。
�。ㄑ旱某鋈霂煊涗浲暾剩�、受血者血型復查率能達到100%，血液有效期內(nèi)使用率達不到100%，用血的申請單、發(fā)血單、輸血記錄格式規(guī)范、書寫規(guī)范、信息記錄完整，這個沒問題，（5）做了， 是超過8U履行報批手續(xù)。）
B . 科室能按照制度和流程要求檢查落實情況，對存在問題及時整改。職能部門按照科室制度和流程落實監(jiān)督檢查，并有改進措施。
A. 職能部門按照制度和流程落實監(jiān)督檢查，對存在問題與缺陷追蹤評價，有改進成效
B． A 基本沒做
4.18.4 開展血液全程管理，落實臨床用血申請審核制度，履行用血報批手續(xù)，執(zhí)行輸血前核對制度，做好血液入庫、貯存和發(fā)放管理。
4.18.4.2有輸血前的檢驗和核對制度，實施記錄及時、規(guī)范，并保存。
C. 1.有輸血前的檢驗和核對制度，實施記錄及時、規(guī)范，且保存。
�。�1）凡遇輸血史、妊娠史或短期內(nèi)需要接受多次輸血的患者，應告知患者，并建議篩選不規(guī)則抗體。
�。�2）按照要求規(guī)范開展輸血前檢驗項目：血型（包括 RhD）交叉配血、輸血感染性疾病免疫標志物等指標。
�。�3）交叉配血必須采用能檢查不完全抗體的介質(zhì)或?qū)嶒灧椒?/p>
（4）血液發(fā)出后，受血者和獻血血標本于2℃～6℃保存至少7天。
�。�5）輸血前，兩名醫(yī)護人員再核對交叉配血報告單及血袋各項內(nèi)容，執(zhí)行雙人雙核對、簽字制度。
（1）到（4）條都做了，（5）上次檢查發(fā)現(xiàn)病歷中沒有雙人核對簽字記錄
2.臨床輸血記錄合格率和保存完整率為100%。
檢查發(fā)現(xiàn)輸血記錄合格率和完整率達不到100%
B. 科室能按照制度和流程要求檢查落實情況，對存在問題及時整改。（做了）
A . 職能部門按照制度和流程落實監(jiān)督檢查，對存在問題與缺陷追蹤評價，有改進成效(由職能部門做)
4.18.4.3醫(yī)院有緊急用血預案，并能得到落實。
C． 1.醫(yī)院有緊急用血預案，有具體保障措施。
�。�1）有緊急用血的應對預案文件。（臨床用血管理委員會制定）
�。�2）有關鍵設備故障的應急措施。（有）
2.相關人員知曉本部門、本崗位的履職要求。
B . 輸血科（血庫）能按照制度和流程要求檢查落實情況，并有持續(xù)改進措施。(沒做)
4.18.5 開展血液質(zhì)量管理監(jiān)控，制訂、實施控制輸血嚴重危害（SHOT）（輸血傳染疾病、輸血不良反應、輸注無效）的方案，嚴格執(zhí)行輸血技術操作規(guī)范。
C. 1.有血液貯存質(zhì)量監(jiān)測規(guī)范與信息反饋的制度。
�。�1）有計算機管理設施用于血液管理。(有)
�。�2）有血液出入庫的核對領發(fā)的登記制度，工作記錄等資料保存完整（電子文檔有安全備份）。（有）
2.使用血液存放環(huán)境符合規(guī)定，有監(jiān)測記錄。
（1）不同血型的全血、成分血分型分層存放或在不同冰箱存放，標識明顯。
�。�2）儲血冰箱有不間斷的溫度監(jiān)測與記錄。
（3）血液保存溫度和保存期符合要求。
（4）貯血冰箱定期消毒，記錄保存完整。
�。�5）貯血冰箱定期進行細菌監(jiān)測，記錄保存完整。
（1）到（5）都做了
3.輸血器械符合國家標準，“三證”齊全。（器械科）
4.血袋按規(guī)定保存、銷毀，有記錄。
5.一次性輸血耗材進行無害化處理，有記錄。
4 ，5都按要求做了
B. 科室能按照制度和流程要求，檢查落實情況，對存在問題及時整改。（每次檢查都有整改）
A．職能部門按照制度和流程落實監(jiān)督檢查，對存在問題與缺陷追蹤評價，有改進成效（職能部門做）
4.18.5 開展血液質(zhì)量管理監(jiān)控，制訂、實施控制輸血嚴重危害（SHOT）（輸血傳染疾病、輸血不良反應、輸注無效）的方案，嚴格執(zhí)行輸血技術操作規(guī)范。
4.18.5.2對血庫領出血液進行檢查核對。
C． 1.按照規(guī)定的流程檢查從血庫領出血液，做到準確無誤。
�。�1）按規(guī)定檢查從血庫領取的血液必須核對已和受血者作過交叉配血試驗的血袋并確認受血者是否正確。
�。�2）血液發(fā)出前，必須書面確認用于輸血的血液，及供血者和受血者的血型無誤。
�。�3）血液發(fā)出前，還要檢查全血和成分血是否發(fā)生溶血、是否有細菌污染跡象以及其他肉眼可見的任何異�，F(xiàn)象。
2.由輸血科發(fā)血者和臨床科室領血者共同按規(guī)定流程執(zhí)行核對。
C 中規(guī)定這些條款都按規(guī)定做了。
B. 輸血科與臨床科室按照制度和流程要求檢查落實情況，對存在問題及時整改。
血庫每次檢查不符合要求的 ，能做到的都有整改。
A. 職能部門按照制度和流程落實監(jiān)督檢查，對存在的問題與缺陷追蹤評價，有改進成效。（職
能部門）
4.18.5.3有臨床輸血過程的質(zhì)量管理監(jiān)控及效果評價的制度與流程。
C. 醫(yī)院有輸血前和輸血期間的血液管理制度：(醫(yī)務科下發(fā))
�。�1）醫(yī)院要有明文規(guī)定流程確�；颊咴谥�、輸血前、輸血中和輸血后的確認過程監(jiān)測中的安全。
（2）輸血前須準確核實受血者和所用血液，而且必須于輸血前在患者的床旁進行必須有記錄。
由兩名工作人員來核對。
�。�3）明確規(guī)定從發(fā)血到輸血結束的最長時限。
�。�4）制定使用輸血器和輔助設備（如血液復溫和細胞過濾器）的操作規(guī)范與流程
�。�5）若使用血液復溫系統(tǒng)在溫度超出允許范圍時，要用報警來提醒使用者。（沒有用的）
�。�6）明確規(guī)定只有法規(guī)明確可以加到血液中的藥物或已有證據(jù)表明加到血液中是安全的、不會對血液成分造成不良影響的某種藥物才可以加到血中，否則，一般只有0.9%的氯化鈉可以加到血液或血液成分中。
�。�7）為患者輸血的護士須經(jīng)輸血過程的全方位培訓。（沒有）
�。�8）輸血前、輸血中和輸血后要全程監(jiān)測患者，以及時發(fā)現(xiàn)輸血不良反應的征兆記錄在病歷中。
�。�9）輸血操作者的姓名、輸血時間、輸用的血液成分類型和數(shù)量、監(jiān)測患者的證據(jù)，以及任何輸血不良反應都要記錄在病歷中。
(8) .(9)臨床做
科室能按照制度和流程要求檢查落實情況，對存在問題及時整改。（臨床）
職能部門按照制度和流程落實監(jiān)督檢查，對存在的問題與缺陷追蹤評價，有改進成效。（職能部門）
4.18.5 開展血液質(zhì)量管理監(jiān)控，制訂、實施控制輸血嚴重危害（SHOT）（輸血傳染疾病、輸血不良反應、輸注無效）的方案，嚴格執(zhí)行輸血技術操作規(guī)范。
4.18.5.4有控制輸血感染的方案與實施情況記錄。
C. 1.有控制輸血感染的方案：（有）
�。�1）有落實控制輸血感染方案的執(zhí)行記錄。（無）
（2）有報廢血液處理的制度與流程，并記錄。（有）
�。�3）開展輸血感染疾病的登記、報告和調(diào)查處理工作制度和執(zhí)行記錄。（有）
�。�4）有輸血感染疾病登記、報告等相關制度，登記記錄規(guī)范、完整。（有制度）
�。�5）受血者輸血前按照相關規(guī)定對經(jīng)血液傳播病原體的檢查達100%。（有）
�。�6）對輸血感染病例進行調(diào)查與處理，記錄符合規(guī)定。
�。�7）當引起或可能已經(jīng)引起輸血傳播性疾病時，要有通知血站并隨訪的制度與流程。還應說明是如何通知和隨訪輸入了可能有傳染性疾病血液的受血者。（無）
B． 科室能按照制度和流程要求，檢查落實情況，對存在問題及時整改。（無）
A . 職能部門按照制度和流程落實監(jiān)督檢查，對存在問題與缺陷追蹤評價，有改進成效(職能部門)
4.18.5.5有輸血不良反應及其處理預案，記錄及時、規(guī)范。
篇三：輸血科血庫工作心得體會
輸血科/血庫工作心得體會
輸血科工作直接關系到患者生命安危，如何科學合理地利用血液資源及確保臨床的用血安全尤其重要。近幾年我院迅速發(fā)展，為配合臨床工作，輸血科同樣面臨更艱巨的任務和責任。在輸血科工作近一年，下面談談一年來工作當中心得體會！
1.認真+責任：直接關系到患者的生命，一定要做到零差錯率。讓自己一切行為有依據(jù)，一切行為有記錄，一切行為保質(zhì)量。一次值夜班，早晨5點多起來有些迷糊，有位實習同學來取血，我隨即把昨天晚上事先配好的一袋說是早上來取血的發(fā)給了她，她看了半天說："這個不是我要的血，我的申請單在這里！"原來這位同學是來申請配血的。經(jīng)歷此次事件，自己總結了幾個值得注意的問題：①值夜班起來時一定要讓自己保持頭腦的清醒，可以休息幾分鐘后，再選擇去做工作；②要弄清楚別人的來意，避免差錯；③由醫(yī)院的正式醫(yī)護人員來取血。取血這個環(huán)節(jié)是保證病人輸注正確的血液的關鍵，需是雙方認真核對，同時也很感謝各位醫(yī)護人員的配合；
2.確保輸血安全：輸血科必須嚴格按照規(guī)定的程序進行管理和操作，確保用血安全。在輸血前對供受血者檢查。例如：①在做ABO血型鑒定時，一定要同時做反定，這樣正反定型可以相互核對；②交叉配血時，改良的凝聚胺試驗雖已替代了生理鹽水試驗，但是生理鹽水法可以對血型復查一次；③在輸血前對供血者血型核對。輸血工作是細活，不要怕麻煩，因為也許你節(jié)省的是一個環(huán)節(jié)，可是付出的代價也許就是生命！
3．血液發(fā)放與保存管理 ：發(fā)血時輸血科醫(yī)務人員要與臨床醫(yī)護人員雙方要進行逐項核對。當血液從輸血科取走后，必須立即輸注，不允許長時間放在室溫或其他冰箱內(nèi)。原則上離開血庫的血液制品不能退回，但因故未使用的應在30分鐘之內(nèi)退回。
4． 科學合理的利用血液資源：首先，要求臨床醫(yī)生嚴格掌握血液制品的使用適應證。要根據(jù)不同疾病情況輸注不同的成份。例如：有這樣一份申請單，患者，男，58歲，術前備血，術后查Hb 117g/L,Hct0.36,嚴格的按照輸血指征，就沒有必要輸血！輸血是雙刃劍，能挽回生命的同時也會存在更多的隱患！
5.做好與臨床、血站、患者的溝通工作：①與臨床醫(yī)務人員的溝通 ：輸血科要對新技術新項目進行解釋和宣傳工作。規(guī)范臨床醫(yī)生合理、有效、安全的輸血。② 做好與血站的溝通工作 ：與中心血站開展業(yè)務交流，提高專業(yè)技術水平，共同做好臨床輸血工作。③做好與患者的溝通工作 ：對于患者關于輸血方面的咨詢，輸血科要耐心做好溝通解釋工作。
篇四：中心血庫2017年度工作總結
2017我中心血庫的工作在縣委、政府和縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，努力推進“三個建設年” 和“四幫四促” 活動。堅持以人為本堅持“安全第一、質(zhì)量第一”的服務宗旨，努力推進我縣血液事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將20171年工作總結如下：
經(jīng)統(tǒng)計：2017年1月---12月發(fā)展新無償獻血員238人，采血人次938人次，采集無償獻血量1778單位。供臨床用血量：懸浮紅細胞1853.5單位，全血1200ML，血漿1300ML。
一、開展“三個建設年” 和“四幫四促” 活動
1、開展“三個建設年” 是貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會、市委三屆九次全會精神的迫切需要。積極開展“三個建設年” 和“四幫四促”活動以來，我單位 營造奮力拼傅、提升血液工作服務和質(zhì)量、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風氣，有利于改善投資環(huán)境、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有利于更好地發(fā)揮重大項目建設“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越” 中的重要作用，切實把縣委、政府的各項部署落到實處。
2、“作風建設年“。我單位實行公開辦事和公開承諾、開
展作風建設民主評議、開展作風建設滿意度調(diào)查、加強督促檢查和責任追究、開展幫助學習領會精神、促進思想統(tǒng)一，努力“創(chuàng)高質(zhì)量服務、創(chuàng)高效率服務、創(chuàng)高水平服務，爭當優(yōu)質(zhì)服單位、爭做優(yōu)質(zhì)服務標兵、爭抓優(yōu)質(zhì)服務項目，找準薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，提高效能效率，提高服務發(fā)展自覺性，為加快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務。
3、“環(huán)境建設年”。重點改善投資環(huán)境、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進一步深化衛(wèi)生體制改革、規(guī)范辦事程序、透明運行，落實問責措施，使衛(wèi)生血液事業(yè)的發(fā)展有良好環(huán)境。
4、“項目建設年”。積極支持和配合政府有關工作部門在醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面開展的招商引資活動及政策引導。
5、“四幫四促” 活動。切實提高我單位干部的工作能力，深入聯(lián)系掛幫的謝壩鄉(xiāng)上關村干部群眾，促進群眾生產(chǎn)、生活條件不斷改善，幫助解決實際問題，促進增比進位。我單位領導干部一年來九次到上關村幫助群眾解決實際問題，幫助解決飲水工程，并投入資金2萬元，幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定。幫助理清發(fā)展思路，促進科學發(fā)展。幫助學習領會精神，促進思想統(tǒng)一。為實現(xiàn)“十二五” 奮斗目標而努力。
二、堅持政治理論及專業(yè)技術業(yè)務學習不放松
1、充分利用每周二、五的政治、業(yè)務學習時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，深化血液工作，促進血
液事業(yè)更好更快地發(fā)展。
2、采取集中學習與自學形式相結合，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀，并做好學習筆記，寫好心得體會。業(yè)務學習培訓每年必須達到75學時以上，業(yè)務主管要制定培訓計劃及內(nèi)容，一年來業(yè)務培訓已達到78學時。
3、要緊緊圍繞立黨為公、執(zhí)政為民這個本質(zhì)要求，緊密聯(lián)系全面建設小康社會的實踐加強和改進黨的建設，自覺地用“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀來統(tǒng)領各項工作。
三、認真抓好血液管理工作
1、一年來我單位領導干部職工認真學習貫徹執(zhí)行《中華人民共和國獻血法》、《傳染病防治法》、《血站基本標準》、《貴州省獻血條例》和《醫(yī)療廢物管理條例》、《遵義市醫(yī)療用血管理辦法》。
2、各科室必須按照“高標準、高質(zhì)量、新起點、嚴要求”和“科學化、規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；钡闹笇枷爰澳繕艘�，努力搞好我單位血液工作。
3、嚴格操作規(guī)程，繼續(xù)加強初檢（血液檢測）把關，確保血液質(zhì)量與安全，一年來我們嚴把質(zhì)量關，沒有出任何差錯。
4、中心血庫全體職工牢固樹立全面質(zhì)量管理規(guī)范觀念，各科室做好有關資料的收集、整理和歸檔保管工作。
5、加強無償獻血宣傳發(fā)動工作，今年第八個6.14世界獻血者日，對無償獻血先進單位及個人進行了一次表彰活動，并發(fā)放
了8000余份宣傳資料。嚴格履行公民無償獻血和免費用血及互助用血的規(guī)定，積極推動無償獻血工作向前發(fā)展，樹立精神文明建設新風尚。
6、嚴格把握所有儀器設備的檢測更新，今年更新了儲血冰箱2臺，試劑冰箱1臺，送血箱4個，使血液質(zhì)量有安全保障。
7、質(zhì)量控制方面：《內(nèi)部質(zhì)量審核程序》、《管理評審控制程序》等為主的75個質(zhì)量控制體系程序文件正在修改。
8、一年來我們嚴格按照內(nèi)部56個管理制度，21個崗位職責，18個實驗操作規(guī)程，24個儀器設備管理操作規(guī)程。
四、黨風廉政建設和反腐敗工作
1、一年來堅持不懈地抓好黨風廉政建設工作，實行黨風廉政建設一把手親自抓，并實行責任追究制。繼續(xù)推進抓好轉(zhuǎn)變工作作風活動和推進政務公開工作。
2、加強政治理論學習，切實抓好黨風廉政建設教育工作。
3、加強黨紀、政紀，認真落實黨風廉政建設責任(轉(zhuǎn) 載于:wWw.SmHaIDA.cOM 海達 范文 網(wǎng):血庫工作總結)制，進一步抓好黨員干部廉潔自律。
4、強化領導干部廉潔自律意識，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。
5、堅持糾建并舉的方針，繼續(xù)抓好行業(yè)作風建設，努力預防腐敗的產(chǎn)生，進一步純潔黨的肌體，保持黨的先進性。
五、搞好精神文明建設、促進血液工作向前發(fā)展
一年來單位干部職工認真學習貫徹《公民道德建設實施綱
要》和上級有關文明建設的精神，積極參加精神文明建設的各項活動。
2、支持和鼓勵干部職工撰寫發(fā)表理論學習文章。
3、弘揚愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的道德規(guī)范，并以此規(guī)范自己的行為。
4、把無償獻血活動與精神文明建設有機地結合起來，樹立良好的社會道德新風尚。
5、并建立健全精神文明領導小組，積極開展文明單位的創(chuàng)建活動。
六、扎實抓好社會治安綜合治理工作
1、繼續(xù)實行一票否決制，服從屬地管理原則。
2、我單位綜治工作實行一把手負責制。
3、繼續(xù)抓好綜合治理（普法、禁毒、調(diào)解、長效防控建設）工作。并確保了治安模范和無毒單位。
4、進一步落實社會治安綜合治理及長效防控建設工作的各項措施，保持單位內(nèi)部穩(wěn)定和維護正常的社會秩序。
5、并做好資料的收集整理、裝訂工作。
七、繼續(xù)抓好人口與計劃生育工作
1、嚴格按要求執(zhí)行人口與計劃生育工作的有關政策。
2、如實上報了己婚育齡婦女檢查對象名單。
3、并按時組織單位婦檢對象參加婦檢。
4、嚴格按照縣委、政府的要求，對計劃生育三結合幫扶落
篇五：2017醫(yī)院血庫述職報告
述職報告
縣醫(yī)院血庫科主任
各位領導、同志們：
一年來，在院領導的正確領導下，在全科職工的積極協(xié)助和努力工作下，認真學習貫徹黨的十八大報告及十八屆三中全會精神，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞確定的工作目標，團結和帶領全科室職工，思想上銳意進取，工作中奮發(fā)上進，作風上務實創(chuàng)新，生活中嚴于律已，知難而進，奮力拼搏，圓滿完成了各項的任務。下面，我就履行崗位職責、黨風廉政建設情況作如下述職：
一、加強學習，努力提高思想修養(yǎng)和業(yè)務水平
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高業(yè)務水平和管理能力的根本手段，因此我始終把學習放在重要位置。一方面是加強思想政治學習。在積極參加院里組織的各種理論學習的基礎上，利用工作間隙和休息時間，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。在黨的十八大及十八屆三中全會召開后，認真學習十八大報告和十八屆三中全會精神，細心撰寫心得筆記，并堅決貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，及時掌握國家的最新政策，始終與黨中央保持高度一致，與時俱進，思想修養(yǎng)進一步提高。另一方面是加強業(yè)務知識學習。血庫工作程序性、專業(yè)性強，要開展好工作，只有通過不斷學習，才能不斷提升工作水平。一年來，認真學習血庫相關業(yè)務流程規(guī)定，檢測檢驗標
準細節(jié)規(guī)定，提高了自身業(yè)務水平，為更好的做好血庫工作打下了堅實的業(yè)務基礎。
二、履職盡責，穩(wěn)步推進血庫日常工作
作為一名帶頭人，在不斷提高自身素質(zhì)的同時，如何促進科室全體素質(zhì)的全面提高更是重中之重。
首先是引導科室全體同志正確樹立個人的價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余要求科室全體同志努力學習專業(yè)理論知識，共同討論解決業(yè)務上的疑難問題，把可能存在的風險消除在萌芽之中，使我院血庫工作的順利開展。
其次是正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。一切要以大局為重，以院為家，一切利益必須服從院方利益。因此要求全體科室同志必須堅決服從領導，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，促進科室任務順利完成。全體同志集思廣益，挖潛提效，努力提高個人技能和服務理念，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
再有就是做為一黨員更要嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成醫(yī)院下達的各項任務。
三、嚴格自律，樹立良好形象
自擔任科主任以來，我時刻提醒自己，只有時刻增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，永葆共產(chǎn)黨員和人民公仆本色，才是對黨、對組織最好的回報。為進一步強化黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的意識，從思想源頭上杜絕違法違紀事件的發(fā)生，任職幾年來我認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施；按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本科室開展黨風廉政建設工作情況；教育管理好本科室職工，認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生；工作中不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用；不利用職務上的便利為他人提供各種檢查；不接受任何的現(xiàn)金、其他實物等紅包，對黨忠誠，及時向黨組織報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；堅持“八榮八恥”，樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。
總之，回顧過去一年的工作，我在院里的正確領導下和同志們的支持幫助下雖然取得了一些成績，但還存在一些缺點和不足：一是理論學習不夠。鉆研的不夠深，內(nèi)容不夠廣，有時只注重實用主義，急用先學，知識儲備不全面、不系統(tǒng)。二是專業(yè)技能需進一步提升，在平時工作中，學習業(yè)務知識不主動。
今后，我將從以下幾個方面加強學習與鍛煉，不斷提高自己工作能力與效果。
1、堅持學習�？朔τ诠芾砉ぷ鞯男膽B(tài)，注重政治理論知識的學深、學透，注重在實踐中貫徹正確的權力觀、地位觀、利
益觀，提升執(zhí)行政策能力水平。加強檢測檢驗理論的學習，促進政策執(zhí)行力以及業(yè)務技能雙提升。
2、嚴于律己。一如既往嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，爭做勤政廉政的表率。積極履行“一崗雙責”，加強分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設，努力提升職工拒腐防變的自覺性。
3、踏實工作。我將繼續(xù)堅持認真踏實的工作作風，開拓進取，努力創(chuàng)新。在院黨委的領導下踏踏實實工作，清清白白做人；在工作和生活中不斷地加強素質(zhì)鍛煉，開闊眼界，開拓思路，進一步強化廉政意識、大局意識、執(zhí)行意識，為伊通縣醫(yī)院的快速發(fā)展出謀劃策，并作出自己應有的貢獻。
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