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就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)樣式
就業(yè)是民生之本，就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)。*年以來，面對國際金融危機(jī)對當(dāng)前就業(yè)工作帶來的壓力，我縣迎難而進(jìn)，切實把就業(yè)再就業(yè)工作當(dāng)作頭等大事來抓，不斷完善政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的長效機(jī)制。針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動力、農(nóng)村富余勞動力、大中專院校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等不斷涌現(xiàn)這一制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展、影響社會穩(wěn)定的難題，采取有力措施積極開展各項工作，取得了一定成效，為總結(jié)工作經(jīng)驗，促進(jìn)下年工作，現(xiàn)將*年工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況
回顧一年來的工作，我們嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神，對照年初與主管局簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合工作實際，主要開展了以下工作：
1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。開展城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)510人，占目標(biāo)任務(wù)500人的102%；
2、開發(fā)就業(yè)崗位。開發(fā)就業(yè)崗位1836個，其中：企事業(yè)吸納1703人、公益性崗位就業(yè)133人(含"零就業(yè)家庭"就業(yè)人數(shù)10人，涉及戶數(shù)7戶)，占目標(biāo)任務(wù)900個的204%；
3、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。新增城鎮(zhèn)下崗位失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)377人，占目標(biāo)任務(wù)330人的114%；
4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員1894人，其中新增辦證940人(大中專畢業(yè)生217人)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.15%，未突破州下達(dá)的4.6%的控制目標(biāo)；
5、城鎮(zhèn)新增就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人1571人，自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)721人、靈活就業(yè)人數(shù)1213人，占目標(biāo)任務(wù)750人的209%；
6、勞動力轉(zhuǎn)移。勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)13097(省外6891人，省內(nèi)3133人，縣內(nèi)3073人)，占目標(biāo)任務(wù)13000人的101%；
7、穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位。穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位618個，占目標(biāo)任務(wù)450個的137%；
8、小額擔(dān)保貸款審批發(fā)放。審批小額貸款1212筆，實際貸款675筆，貸款金額3359萬元，占目標(biāo)任務(wù)900萬元的373%；
9、職業(yè)技能培訓(xùn)。開展技能培訓(xùn)25期1505人，占目標(biāo)任務(wù)1200人的125%；
10、失業(yè)保險擴(kuò)面。至10月底參加失業(yè)保險人數(shù)4717人，實際繳費3206人，新增參保人數(shù)196人，收取失業(yè)保險基金79.88萬元；申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金1301人(次)，發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金68.72萬元。
11、信息上報。以工作簡報和就業(yè)工作信息的形式上報工作信息21條，占目標(biāo)任務(wù)20條的105%；
12、鼓勵創(chuàng)業(yè)"貸免扶補(bǔ)"工作。*縣*年鼓勵創(chuàng)業(yè)"貸免扶補(bǔ)"工作任務(wù)為163人。截止12月5日，全縣共有331人申請鼓勵創(chuàng)業(yè)"貸免扶補(bǔ)"貸款，已審批240人(筆)，實際獲貸167人(筆)833萬元，占州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)163人(筆)的102%，帶動了880人就業(yè)。
在獲得鼓勵創(chuàng)業(yè)"貸免扶補(bǔ)"小額貸款的人員中，有農(nóng)民工79人，失業(yè)人員83人，大中專畢業(yè)生5人。
13、勞動事務(wù)代理工作。共辦理勞動保障事務(wù)代理5379人次，其中：為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員代存檔案4140份；為靈活就業(yè)人員辦理發(fā)放社會保險補(bǔ)貼1213人(已發(fā)放1080人212.2萬元，其余133人正在辦理當(dāng)中)；為求職人員進(jìn)行職業(yè)介紹26人。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為就業(yè)再就業(yè)工作順利開展提供保障
縣委、縣人民政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，自2003年縣人民政府成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，勞動保障局局長任副組長，各相關(guān)部門(工商、稅務(wù)、城建、教育等職能部門)的主要負(fù)責(zé)同志為成員的再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組后(雖有人員變動，但變動后繼續(xù)由相應(yīng)職務(wù)的人員自行替補(bǔ)到領(lǐng)導(dǎo)小組)，領(lǐng)導(dǎo)小組一如繼往地切實履行職責(zé)，縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到基層部門調(diào)研指導(dǎo)工作，及時協(xié)調(diào)解決就業(yè)再就業(yè)工作中遇到的問題和困難，為工作的順利開展提供了組織保障，促使各項工作得以順利開展。
(二)突出政策扶持，為就業(yè)再就業(yè)工作順利開展?fàn)I造環(huán)境
受2008年金融危機(jī)的影響，我縣*年的就業(yè)再就業(yè)工作壓力進(jìn)一步加大。面對這一現(xiàn)狀，我縣根據(jù)州人民政府《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期穩(wěn)定就業(yè)和農(nóng)民工工作意見》和州保障局、財政局、州人行《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款辦法推動創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)文件的通知》文件精神，通過制訂完善相關(guān)政策措施，找準(zhǔn)上級政策與我縣縣情實際的結(jié)合點，不斷推動我縣就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。一是做好政策宣傳。今年以來，我縣通過電視宣傳、印發(fā)宣傳材料、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，研究深入開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動，使廣大下崗失業(yè)人員及時了解就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策，工作總結(jié)《就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)》。二是抓好政策落實。*年5月以來，根據(jù)上級精神，在原來開展小額擔(dān)保貸款的基礎(chǔ)上，我縣又積極開展了鼓勵創(chuàng)業(yè)"貸免扶補(bǔ)"工作，縣人民政府成立了以分管此項工作的副縣長為組長，縣政府辦公室副主任、縣勞動保障局長為副組長，其他相關(guān)部門人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組(文政發(fā)[*]82號文件)，確保我縣鼓勵創(chuàng)業(yè)"貸免扶補(bǔ)"工作得以順利開展，工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。三是抓好政策落實工作。認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》、《農(nóng)民工服務(wù)手冊》的發(fā)放工作，嚴(yán)格審核發(fā)證程序，為進(jìn)一步擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款規(guī)模把好關(guān)，積極抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。累計辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》3341人，其中新增辦證110人("4050"人員辦證22人)；辦理《失業(yè)證》2380本；辦理《農(nóng)民工服務(wù)手冊》2493本；
(三)堅持多措并舉，為就業(yè)再就業(yè)工作順利開展拓寬渠道
一是加強(qiáng)與長期勞務(wù)輸出地的協(xié)調(diào)聯(lián)系，多方收集用工信息，及時為有外出意向的人員提供崗位信息。二是把培訓(xùn)與勞動力轉(zhuǎn)移相結(jié)合，開展實用的技能培訓(xùn)，提升勞動者素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)。三是通過加大勞務(wù)輸出力度實現(xiàn)異地就業(yè)，堅持"政府推動"和"市場拉動"相結(jié)合，有力地推動了城鄉(xiāng)勞動力的內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。勞務(wù)輸出工作的有效開展，使下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力實現(xiàn)了異地就業(yè)。
(四)注重服務(wù)引導(dǎo)，為就業(yè)再就業(yè)工作順利開展創(chuàng)造條件
一是召開用工招聘會。1至9月，共舉辦了用工招聘會14場，現(xiàn)場達(dá)成用工意向176人。二是切實抓好就業(yè)培訓(xùn)。我縣以加大培訓(xùn)促就業(yè)為重點，切實開展城鎮(zhèn)失業(yè)人員及農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)工作。*年以來，在原有的SIYB(創(chuàng)業(yè))、美容、美發(fā)、計算機(jī)操作、中式烹調(diào)、電焊、氧焊、高頻縫紉、家電維修、市場營銷、家政服務(wù)、保安、摩托車修理等13個培訓(xùn)工種的基礎(chǔ)上，又增加開設(shè)了公共營養(yǎng)師、保健按摩師、修腳師、茶藝師、足部按摩師、康樂服務(wù)員、營業(yè)員7個工種，現(xiàn)開設(shè)培訓(xùn)工種20個。培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)75%。三是開展就業(yè)援助。切實做好對"4050"和雙失業(yè)人員等困難群體的再就業(yè)援助工作。四是開展"充分就業(yè)社區(qū)"創(chuàng)建活動。通過開展無"零就業(yè)家庭"、無雙失業(yè)家庭的"充分就業(yè)社區(qū)"創(chuàng)建活動，為下崗失業(yè)人員和各類困難群體就業(yè)提供了極大的幫助。
(五)立足載體建設(shè)，為就業(yè)再就業(yè)工作順利開展建立平臺
一是抓好縣公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)建設(shè)。修繕了職業(yè)介紹所，設(shè)立求職登記、用工登記、職業(yè)指導(dǎo)、檔案管理、勞動事務(wù)代理等窗口，實行"一站式"服務(wù)，為求職者與用人單位牽線搭橋，調(diào)節(jié)勞動力供需關(guān)系，促進(jìn)勞動力合理配置。二是抓好社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)。針對勞動保障工作的實際需要，切實加強(qiáng)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)。開化鎮(zhèn)16個社區(qū)全部建立勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，開發(fā)公益性崗位安置32名下崗失業(yè)人員從事社區(qū)勞動保障工作，在推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作中發(fā)揮了重要作用。
三、存在的主要問題
(一)再就業(yè)資金缺口較大，嚴(yán)重制約了各項工作的正常開展。2008年底至*年以來，就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費減少且資金劃撥不到位，以致公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼資金壓力大、靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼不能按時發(fā)放。
(二)"招工難"與"就業(yè)難"矛盾并存，供需雙方結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出。一方面，求職者求職難度加大，競爭比往年更為激烈，難以找到一份合適的工作；另一方面，雖然前來應(yīng)聘的人不少，但符合用人單位崗位要求的不多，難招到想要的人才。
(三)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移增加了再就業(yè)的壓力，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加快，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)體制的開展，大量外地人員和本地農(nóng)村剩余勞動力涌入企業(yè)就業(yè)，發(fā)致年齡偏大，技能單一的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)員的再就業(yè)增加了很大壓力。
(四)小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作進(jìn)展緩慢，雖然財政已安排專項擔(dān)保資金，但由于商業(yè)銀行并沒有從政治高度來理解小額擔(dān)保貸款的功能、作用，完全當(dāng)作純粹經(jīng)濟(jì)行為來運作小額擔(dān)保貸款發(fā)放事宜，程序繁瑣、復(fù)雜。再加上擔(dān)心貸款回收能否到位，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。
(五)部門間協(xié)調(diào)合作機(jī)制不夠完善，在再就業(yè)優(yōu)惠政策落實過程中，各部門分別承擔(dān)著不同的職能，因為工作協(xié)調(diào)、銜接不夠完善，容易導(dǎo)致套取再就業(yè)優(yōu)惠待遇現(xiàn)象的發(fā)生。
(六)農(nóng)民工維權(quán)意識相對較弱。一方面是對相關(guān)法規(guī)政策不熟悉，不清楚勞動者按國家規(guī)定能夠享受哪些合法權(quán)益，更不知道發(fā)生維權(quán)糾紛時應(yīng)該找哪些部門解決；另一方面是當(dāng)權(quán)益受到侵害時，農(nóng)民工往往傾向于私了，希望大事化小、小事化無，害怕得罪企業(yè)會丟掉飯碗而不敢求助于法律途徑解決，不能自覺維護(hù)自身的合法權(quán)益。
四、下步工作應(yīng)對措施
(一)完善就業(yè)服務(wù)體系，暢通就業(yè)渠道。應(yīng)進(jìn)一步加大勞動法律法規(guī)宣傳、求職登記、崗位收集、專場招聘的服務(wù)力度，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，盡可能地組織用人單位到我縣招聘人才。針對不同的求職群體，組織系列專場招聘會，如大中專畢業(yè)生專場招聘會、農(nóng)民工專場招聘會、技工專場招聘會、服務(wù)業(yè)專場招聘會等等，增強(qiáng)招聘的針對性，提高求職成功率。
(二)實施實用技能培訓(xùn)計劃，提高就業(yè)能力。依托公共就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，延長培訓(xùn)期限，加大培訓(xùn)投入。此外，還要加強(qiáng)實訓(xùn)基地建設(shè)，將勞動技能培訓(xùn)從課堂延伸到課外，理論與實踐相結(jié)合，不斷提高培訓(xùn)效果，切實增強(qiáng)求職者的勞動技能和就業(yè)能力。
(三)扶持自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。審核發(fā)放小額貸款切實幫助創(chuàng)業(yè)者解決融資難的問題，繼續(xù)鼓勵、扶持下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，從而不僅解決其自身就業(yè)問題，還能創(chuàng)造就業(yè)崗位帶動他人就業(yè)。
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