月結工作總結多篇

時間：2020-11-15 09:26:31 工作總結我要投稿

月結工作總結多篇

　　6月工作總結篇一：1—6月份工作總結

月結工作總結多篇

　　上半年行政工作總結及工作計劃

　　準備二隊

　　2015年6月

　　工作總結

　　第一部分上半年工作總結

　　時間在匆匆流逝，轉眼上半年的工作即將結束，靜下心來細細思考這半年來工作上的亮點和成績以及存在的失誤和不足之處，總結如下：

　　一、工作計劃及安排方面

　　上半年，我隊主要圍繞12407和12408以及12412等工作面開展工作，輔助綜采一隊、掘進五隊以及掘進一隊完成相關輔助工程。主要有輔助綜采一隊12407皮帶順槽架棚約500m，皮帶巷錨索補強支護約150m，12407皮帶順槽緊跟機頭擴幫長度總計約420m，斜切眼以及兩交叉口架棚維護約140架，6#、5#、4#回風橫貫抹角，每月一次系列車拉移后打地錨和接地極等主要工程，407所有材料都經斜切眼卸料后人工倒運至施工地點，所以407作業人員普遍比較辛苦，但是由于我隊干部職工凝聚力強，職工沒有出現負面情緒，也沒有出現影響12407工作面回采的事件。掘進五隊上半年圍繞12408瓦斯治理聯絡巷以及12408瓦斯治理巷以及聯絡巷的施工，圍繞掘進五隊工程，礦以及采區安排我隊給掘進五隊準備進耙斗機、溜子、80皮帶、電滾筒皮帶等設施和設備，在掘進五隊搬家至南翼下組煤后，我隊又回收40T溜子、一部80型皮帶、兩部電滾筒皮帶設備，很好的輔助了掘進五隊的銜接計劃。在輔助掘進一隊的工程中，主要有在12408皮帶順槽出耙斗機、巷道頂板補強支護、進溜子和電滾筒皮帶、進單體和工字鋼、皮帶頭噴漿硬化等工

　　程。在與綜采隊和掘進隊的輔助配合中，我隊按照采區的統一安排和部署，圓滿完成各項任務。得到了綜采和掘進隊隊干部的好評，工作成績也得到區領導的一致認可。

　　在輔助綜采隊、掘進隊的同時，我隊按照礦計劃安排，在南翼下組煤總回總計噴漿長度約230m，南翼下組煤軌道巷補打錨桿100m，12408和12412沿線的避難硐室以及絞車硐室、南翼邊界進風巷巡查維護、南二、南四軌道巷和回風巷以及膠帶巷的日常維護等工程。另外，我隊今年3月份在中央水倉施工5#內倉加深工程時，遇到諸多困難，但是在干部職工的努力和奉獻下，克服了諸多安全隱患和困難，很好的完成了加深工程，雖然，此項工程耗費了比較多的人工成本，但是作為一次經驗，在保住安全的前提前圓滿完成，在今后此類工程中，我們將更加的順利。

　　二、質量標準化方面

　　作為輔助生產隊伍，在通風、機電和工程質量標準化考核中，雖然不是每個項目都考核，但是，從隊干部的要求上來說，我們的每項工程和每個作業地點都要求現場干凈整潔利索，所有材料和工器具統一標準碼放，廢舊可回收材料一律回收�，F場關于防塵措施、機電保護措施以及小到一根錨桿和錨索的緊固，都要求驗收員現場把關處理，處理不了的在得分臺賬上一律扣罰。在1—6月份，我隊機電質量沒有參與考核，工程質量中3月份扣罰了2000元。通風質量3次優，三次合格，其中在3月份扣罰了1400元。

　　三、安全管理方面

　　1—6月份，我隊沒有發生工傷事故。安全方面總體平穩

　　順利，去年工傷的一名職工今年恢復工作。上半年，我隊圍繞的12407以及12412和12408工作面的工程去年也一直在進行�？缒甓鹊墓こ探涍^一年時間的鍛煉，我隊職工普遍已經熟練，現場安全隱患大家了如指掌，所以在作業時，大家都各自操了心，同時，也吸取了去年的本隊的工傷事故以及個別輕傷事故的教訓，職工作業盡然有序。同時，隊干部要求跟班隊長、班長和驗收員與本班發生事故的責任人一并受罰，增強“長”、“員”的責任心。

　　四、經營績效方面

　　1—6月份，我隊各項經營指標總體均控制在礦指標部門下達的指標內，沒有出現嚴重的超支問題。隊領導從工程項目的開工以及結束的各個環節把控材料使用和消耗。從開工前，就計算好主輔材使用量，實際計算多少，領用多少。施工中，規范使用鉆機和鉆具等，減少鉆桿、鉆頭的使用和錨桿失效幾率。完工后，收拾干凈現場主輔材，備用到庫房。另要求，12407擴幫回收復用所有的托架、金屬網和托片，除錨桿外，不領用任何主材。3月份由于我隊在南翼回風巷噴漿中超量使用了水泥速凝劑，供應科罰款2000元。但是超量使用速凝劑完全因客觀實際原因，為增強噴漿質量而領用。

　　五、存在的不足

　　半年來，雖然成績有目共睹，但是反思這半年來的工作，在有些方面還是存在著問題，分析如下：

　　1、安排工作時缺少執行安全措施的決心

　　安全事故的發生往往都是安全隱患存在的必然結果。但

　　是對于安全隱患，在安排工作時考慮便于施工或者現場實際情況缺少設施的問題存在，簡化安全措施或者說沒有采取有效的安全措施處理掉安全隱患，導致個別意外的微傷事故。

　　2、吸取事故案例的經驗教訓不深入。

　　盡管在平時學習過程中，向職工們灌輸身邊的事故案例，但是現場執行起來職工們確實馬虎大意，不當回事。說明職工們的'意識并沒有因為學習了事故案例而接受了教訓，需要再學習，再教育。

　　3、作業點面安排較多，安全可靠性不能保證。

　　輔助生產隊組由于工作需要，在安排工作時，通常是多點多面作業，每個作業點面人員也不會多。致使現場可能缺少三員兩長或者責任心強的人的把關。這樣既不能保證任務，也不能保證安全，所以這樣的安排盡量需要避免。

　　4、職工安全意識仍是停滯不前，沒有跨越。

　　職工們在下井后，仍舊是進入固定套路式的作業，職工在井下重點關注需要什么、能干多少，能不能準點下班這些方面，對于現場有哪些安全隱患，哪些生產限制因素等棄之不理。能怎么干、該怎么干就怎么干。安全意識停滯不前，思想麻木。

　　第二部分下半年工作計劃

　　2015年，煤炭企業仍面臨嚴峻形勢，作為生產隊組，我們能做好的就是按計劃完成好任務、提高勞動生產效率、減少消耗降低成本。具體計劃如下：

　　1、控制投工數量，做到降員增效。

　　我隊目前在冊人數有60多人，實際井下出勤人數在50

　　6月工作總結篇二：2013年6月份工作總結范文

　　在過去的一個月中，在分廠領導車間領導的幫助帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，認真地完成了工作。現將六月份個人工作總結報告如下：

　　一．工作態度，思想工作。

　　我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，做好個人工作計劃，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態度，在領導的關（轉載于：博文學習網：6月工作總結）心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固樹立共產主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，自覺地為實現黨在初級階段的基本路線和基本綱領而努力奮斗。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習實踐科學發展觀，并不斷加強業務學習，

　　二．

　　1。設備檢修管理工作。

　　（一）本月設備管理維修工作本著集團公司“降成本，增效益”為原則，積極響應分廠及設備科降成本號召根據設備科提供的一文隔熱水套基礎圖紙結合現場實際情況測量繪制一文隔熱水套cad電子圖紙及相關零件圖提供給設備科大修廠制作節省備件外購資金。利用檢修空閑時間對損壞下線的備件進行分解修理，盡量降低備件費用，本月備件費用353000 元，板框元，750m3葉輪一個153000元。材料費用99305 元，節約20695元。同時利用本月最后一個星期時間尋找個班組設備維修管理及設備日常點檢維護中的表面及潛在問題和不足，并提出解決整改意見，為滿負荷生產做準備。

　　（二）雖然自己在車間設備管理維修中不斷的努力，但是設備事故仍不斷發生，說明自身對本車間設備了解還不夠深刻，設備管理仍有很大漏洞，急需修正設備管理維修的正確方向。同時向車間申請有選擇的去轉爐泵房班組重新學習兩個星期。通過兩個星期的學習與班長工人一起處理設備故障，安裝設備，維護保養設備。不僅記錄凈水，濁水，氧槍水泵及管道的型號尺寸還了解各供水泵的工藝參數。利用凈水上塔泵更換55kw電機機會測繪電機及泵端聯軸器尺寸存檔為以后工作提供數據資料。學習到轉爐泵房班組在設備管理及日常設備維護保養上的長處。上網查找水泵維修相關資料并與班長商討水泵檢修項目，確認水泵安裝尺寸聯軸器兩端間隙一般為4—8mm，水泵與電機的不同軸度，徑向位移不應超過0。2mm，滾動軸承徑向磨損量一盤不應超過0。3mm。確認裝車，打框75c—l渣漿泵，立式泵加油維護時間。本月板框壓濾機共出現故障三次，一次7月7日為北自動板框無回框動作查找限位開關，液壓閥線圈，繼電器判斷為繼電器觸電燒蝕氧化，該繼電器觸點每天正常工作1944次，原因為觸電使用時間長觸電老化，更換故障繼電器故障排除。其它兩次為南老板框機液壓故障。通過與工人師傅一起處理故障發現轉爐泵房班組在板框壓濾機液壓系統維修方面的不足之處。并到青島圖書館借閱回相關液壓基礎書籍，與班長鉗工組長一起學習研究，向班組長講解液壓系統液壓泵，控制閥原理。將在連鑄車間學習工作期間學到的維修液壓控制閥的方法經驗傳授講解給轉爐泵房班組長，把板框壓濾機換下的故障控制閥拆解清理維修。通過給兄弟車間安裝空氣壓縮機了解空氣壓縮機安裝使用需要注意的事項。

　　（三）更換葉輪本月計劃更換葉輪兩個分別為一次除塵風機。本月中旬4#風機軸瓦稀油站出現46#機械油粘度降低，出現油質輕微乳化并伴有雜質現象。4#氣包聲音異常故障。27日對4#風機計劃更換葉輪清理管道，換稀油站46#機械油及汽包換管工作。27日下午17：40更換葉輪過后試車發現葉輪前推力瓦溫度異常最高89℃，停車查找原因首先查找冷卻水路發現冷卻水路通暢沒出現故障。其次判斷推力瓦塊裝配過緊導致推力瓦溫度異常，拆卸風機葉輪前瓦座更換推力瓦開機試車故障未排除。查找軸瓦潤滑油路，拆卸前瓦座進油管發現節流孔堵塞。清透節流孔，裝機故障排除。通過此故障反映自己對葉輪軸瓦潤滑

　　系統結構不了解，更換葉輪換油后沒有先試油路是否通暢，出現故障后判斷故障思路方向錯誤，導致處理故障時間長。8月3日計劃清理2#除塵系統同時換葉輪。安裝葉輪時吸取4#風機潤滑系統故障的教訓，在裝葉輪時測試潤滑系統。開機后新換葉輪振動正常潤滑系統正常。

　　（四）找毛病，提高設備運轉率。俗話說設備3分用，7分養。設備使用不當養護不及時就會出現使用壽命降低，故障率上升。維修頻率多影響生產。本月最后一個星期，利用車間早會前時間重點查汽化，風機班設備使用情況。發現風機班水封逆止閥操作沒有按操作規程，水封逆止閥中夜班時間沒有排污。水封閥內於泥多容易造成水封閥損壞，回收時阻力大。3#水封閥油水分離器沒油位，2#偶合器沒油位，汽化二文喉口液壓站油位低的情況。規定二文喉口液壓站，偶合器，二次除塵軸瓦油位，并用油漆在設備上劃定最低油位線。督促各班組設備點檢維護。（五）下月工作方向。下月重點發現整改自身在設備管理維修中的問題，查找汽化風機系統問題，將已經發現的問題反饋車間及有關領導，多請教車間及有關領導。準備鋪設風機外墻氮氣管道，將風機正壓管道排污口接通氮氣反吹及水封池加氮氣放池底淤塞的辦法，提高正壓排水效果，防止正壓排水不暢，催促汽化急缺儀表備件。在以后的工作中要彌補不足，吸取教訓。發奮工作把工作做的更好。

　　6月工作總結篇三：2014年6月工作總結

　　師訓工作：

　　1、幸福共同體百合花名師工作站內各校抱團發展，定期召

　　開聯席會議，共同設計出工作站教師培訓課程體系《幸福教育締造教師幸福》。依據課程體系有序開展教師教育工作。如：4月10日，幸福教育發展共同體“百合花”名師工作站研修課程——提升教師學科素養系列之“教師教育技能中級培訓”在二七區幸福路小學多功能廳舉行。

　　2、加強中、青年教師的培養，開展多種形式的培訓活動。

　　如：胡建玲校長為老師們講德國教育的現狀，開闊教師的教育視野；郭貴新老師為老師們講解粉筆字書寫技巧；組織開展了教師鋼筆字大賽；成功組織開展青年教師基本功大賽，提升教師的綜合素能。

　　3、借助教師教育網、鄭州教師信息網的平臺，扎實組織教

　　師撰寫博文、反思，提升教師的教育水平。如：舉行了“迎第八屆鄭州教育博客大賽——暢想教育心聲”講座，我校有31位老師參加了此次博客大賽；開展暢談《幸福課堂之我見》活動；整理教師優秀博文《幸福語絲》博文集已集結成冊。百合花名師工作站及我校幸福名師工作室積分排名名列前茅。

　　4、邀請知名專家到校講座。如：特邀國家高級企業EAP

　　咨詢師、國家注冊二級心理咨詢師宋國正給大家做專題講座，讓老師們學會“塑造陽光心態，提升職業幸�！保�

　　邀請中國社科院研究生院特邀教授，《光明日報》社顧問、廣東省人民政府教育顧問，廣州英豪家庭教育研究所所長，教育界知名達人陳忠聯教授應邀來到校，為老師家長講學校教育和家庭教育。

　　5、組織開展二七區教師教育專家培養對象的申報工作，