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      1. 幼兒園工作總結

        時間:2020-11-08 20:59:37 工作總結 我要投稿

        精選幼兒園工作總結范文

          幼兒園自接受了縣教育局關于市級示范幼兒園的評估任務以來,全園教職員工上上下下都擰成一股繩,以飽滿的情緒,滿腔的熱情積極預備著上級的驗收。我園在幼兒園基礎建設以及保育、教育等各個方面取得了很大的進步。廣大教職員工以此作為一個新起點,與時俱進,乘勢而上,深化改革,提高質量。為了能早日成為寧德市級示范幼兒園,我園以《規程》和新《綱要》精神為工作準繩,明確了“創建良好的環境、可靠的師資,優質的服務,促進幼兒和諧發展”辦園條件,努力提高教師整體素質。本學期,在教育局、__中心小學的領導和關心下,上級主管部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,我園不斷強化內部治理,實施“以人為本”的人性化治理模式,努力形成“敬業、團結、務實、創新”的園風,幼兒園不僅在社區和廣大的家長中贏得了良好的聲譽而且還受到了領導與同行的好評。具體總結如下:

        精選幼兒園工作總結范文

          一、加強硬件建設,努力實現環境設施現代化。

          為了使幼兒擁有一個安全、舒適、美麗、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要,幼兒園在上級主管部門的幫助下,先后投入了四萬用于創建工作,使園容園貌、硬件設施在原有的基礎上有了較大的改善。

          1、完善設施

          良好的園舍設施是實施素質教育、提高保教質量的物質基礎。幼兒園本著安全第一的原則,利用暑期、節假日,先后對場地、廚房、圍墻、幼兒廚房等進行了改擴建和更新。根據縣技術監督所的要求,我園對原有的廚房進行初步的改建,如添置了冰箱、排風扇、消毒碗柜、爐灶、安裝了防蠅、防鼠、通風設備,廚房面貌煥然一新;添置了幼兒床鋪、棉被、毛毯等;新建了幼兒廁所、幼兒流動水盥洗槽,F在的幼兒園有食堂、有寢室、有盥洗槽、有幼兒廁所;旧习言械男W教室設備逐步建設成為具有與幼兒生活化特點相吻合的幼兒活動樂園。我們還在食堂、寢室、飯廳、更衣室安裝了紫外線消毒燈消毒系統,從而保證了各個活動場所的衛生安全。

          另一個令人振奮的改觀是北面養雞場的搬遷:十年來,散發出臭氣和滋生的蚊蠅的北面養雞場直接影響幼兒園的空氣安全。為此,我園多方奔走,經過縣委、縣政府、縣教育局和縣文體局的努力,終于將園所北面的養雞場實現了搬遷。全體師生和家長齊聲叫好!

          幼兒園周邊環境得到了進一步的改善,我們更有信心把幼兒園內部布置得更加美觀整潔。我園資金雖然薄弱,但為了孩子,我們有計劃地逐年更新現有的教育生活設備。在寢室、廚房、更衣室我們安裝了消毒系統,給孩子一個健康舒適的生活環境。每班添置了電視機、VCD、三用機等現代化的設備。幼兒園還添置了一臺電腦,教室里又添置了圖書、各種各樣的操作玩具,豐富了孩子學習環境,盡最大可能來滿足他們探索和求知的欲望。

          2、優化環境。

          環境不僅對幼兒起著潛移默化的熏陶作用,更是萌發創新思維實施素質教育的手段之一。新《綱要》也明確指出:“幼兒園應該是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要。”為此,我們在積極完善設備設施的同時,還努力營造美麗的育人環境,通過環境使師生身心得到愉悅,獲得美的情感體驗。我們對幼兒園的每一處都進行了精心的布置和綠化。幼兒園整潔美觀,童趣盎然;四面更是綠樹成蔭,鮮花盛開,生氣盎然。幼兒園的門面和圍墻栩栩如生,布滿童趣,給人以美感。我們還利用每一個空間和角落創設富有教育意義的環境。園所的走廊、活動室的每一個空間和角落里,都有幼兒參與設計并布置的作品,幼兒在參與過程中獲得身心發展的體驗。活動室設置的閱讀角、氣象角、音樂角、巧手吧、科學角、小舞臺、娃娃家等,讓幼兒的日;顒幼兊秘S富多彩。游戲區內,許多廢舊材料的運用更為幼兒提供了表現、創作、實施才華、模擬生活的機會,在這些小空間中,孩子們無拘無束,他們在玩中學、學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了觀察力、想象力,激發了孩子的求知欲望,為創新思維的發展奠定了良好的基礎。除了創設美麗的物質環境以外,我們還十分注重建構健康、平等、和諧的師幼環境,要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵孩子,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。

          二、加強科學治理,努力提高辦園水平。

          內在的治理是幼兒發展的靈魂,是實現教育現代化、提高保教質量的重要保證。我園緊緊圍繞創建市基本現代化幼兒園這一目標,實施“以人為本”的治理模式,通過科學化、規范化、民主化的治理,從根本上調動廣大教職員工的積極性提高保教質量。

          1、強化目標治理,推進創建進程。

          目標就是方向,目標就是振奮劑,科學合理的目標具有級強的吸引力和推動力,是我們事業成功的基石。在治理過程中,我們十分重視強化目標意識,充分發揮目標的導向作用,讓目標來凝聚人心,用目標來催人奮進。為了盡早實現市級示范幼兒園這一目標,我們讓每一個員工都了解創建的意義,創建既是我縣幼教事業發展的需要,又是滿足社會與家長的需要,更是幼兒園自身發展與生存的需要。引導教工牢固樹立憂患意識,懂得不進則退的道理,廣大教職員工在了解創建的重要性后都以主人翁的態度滿腔熱情地投入到工作中去,并以樂觀的心態迎接挑戰。

          2、創新治理理念,強化民主治理。新時期的治理模式應該是人性化的,以往領導怎么說職工怎么做的家長制治理方式不僅無法調動廣大教師的工作積極性,還扼殺了大家的創造性,所以治理必須創新。我園積極倡導一種平等寬松的治理氛圍,追求一種更具人性化的治理模式。第一,充分突出教師的主體地位,讓教師參與到治理中來。如`提倡團隊精神,團結協作各司其職,各盡所能,在決策上集群眾的聰明,在行動上聚集體的力量。又如采用園長全面負責,教職工民主參與的治理體制。在日常的治理中,我們經常聽取不同層面的意見,發揮團、工會等組織的作用,實行園務公開制度,增強工作的透明度。幼兒園的工作任務,園內的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論,形成認同感、歸屬感,鼓勵大家共同參與園內的治理工作,樹立一切為了孩子的敬業精神,增強園榮我榮的主人翁意識。第二,用賞識的眼光看待每一個教師,使他們布滿自信。形成積極向上的氛圍。日常工作中,園領導從不吝嗇贊美之辭,及時發現每個教師的閃光點并加以鼓勵,尤其是對能力較弱的教師。鼓勵的.方式也是多種多樣的,有直接的有間接的;有口頭的有書面的;有全體會議上有個別的……贊美使大家看到了自身的價值,贊美促進了良好人際關系的發展,贊美使幼兒園更具戰斗力。

          在緊張工作之余,幼兒園也十分關心教師的生活。新年到來之際,園領導還利用雙休日挨家挨戶地前去走訪退休教師,送去感謝,祝福和慰問。走訪家庭不僅使家屬對幼兒園的工作又多了幾分支持、諒解和關心,更貼近了幼兒園與教師的心,這種合力有效地促進了幼兒園的發展。

          由于在工作中注重人性化的治理,所以形成了很強的凝聚力,教師的工作熱情高漲,具有主人翁意識,大家都愿意為幼兒園的發展獻計獻策。全園上下團結一致,你追我趕,奮力拼搏,爭優創先。

          本學期我們利用政治學習和業務學習的時間,先后組織全體教師認真學習了“八榮八恥”精神以及新綱要、教師法、教育法,進一步更新廣大教師的觀念,從而使大家在思想達到了共識。在學習中,大家進一步體會到:人無遠慮,必有近憂。假如沒有憂患意識,滿足已有的成績,把自己高高掛起,只能走向失敗。所以教師們都以積極的態度去面對一切,以樂觀的心態迎接挑戰。本學期,為了更好地服務于家長,保證幼兒的安全,我們適當地延長了工作時間,教師們都能夠克服困難顧全大局,以工作為重,這充分體現了教師們具有良好的思想素養。大家還一致表示,要不斷改變工作作風,改善服務態度,增加服務項目,為創建打下堅實的基礎。

         、琶裰髦卫,培養團隊精神,提高隊伍戰斗力。

          要建設好一個幼兒園,靠園長一個人的力量是不行的,我們始終提倡團隊精神,團結協作、各司其職、各盡所能,在決策上集群眾的聰明,在行動上聚集體的力量。如本學年組織的幼兒做操比賽、親子活動和開展中心小學公開教學觀摩活動(即家長開放日活動),雖說是開展這樣大規模的活動,但搞得非常成功;顒忧跋,我們虛心聽取教師意見,集思廣益。確定活動內容后,我們在安排時又充分考慮到教師的特長,盡可能做到能力互補。在這兩次活動中,由于分工明確,責任到人,而且團結合作,所以活動取得了空前的成功,受到了家長的一致好評。教師們也從中體會到了團結力量大這一真理。

         、圃谌粘5闹卫碇,我們經常聽取不同層面的意見,發揮團小組、工會等組織的作用,實行園務公開制度,增強工作的透明度。幼兒園的工作任務,園內的熱點、難點問題都讓大家共同討論,形成認同感、歸屬感,鼓勵大家共同參與園內的治理工作,樹立“一切為了孩子”的敬業精神,增強“園榮我榮,園劣我恥”的主人翁意識。

          由于在工作中注重以情育情,注重民主治理,所以形成了很大的凝聚力,教師的工作熱情高漲,大家都愿意為幼兒園的發展獻計獻策,期末時很多教師為了幼兒園的發展都出了金點子。全園形成了良好的你追我趕、爭優爭先的工作氛圍。

          3、優化師資組合。

          為了促使教師快速成長,我們采取了一系列的措施。一是加強對新教師的培養,組織工作未滿2年的教師與老教師拜師結對幫教。二是積極組織教師參加縣內組織的各類公開教學觀摩活動,從中吸取養分,學習他人經驗。三是提供舞臺讓青年教師展示自我。本學年我園曾四次邀請縣教研員和幼教股領導來園聽課、指導工作,在此基礎上再由專家們評課,她們結合新綱要精神,對幼兒園的具體工作進行具體的評析。這樣的形式,不僅為教師爭取到了展示自我的機會,而且還大大提高了的業務水平,大家都受益非淺。四是鼓勵教師參加學歷進修,提高文化素養。園已有五名教師獲專科學歷,名教師本科在讀。通過學習,教師們的文化水平有了較大的提高,大家積極撰寫論文和活動設計。本學期,每位教師都參加了縣和中心小學區組織的論文評選活動。我園有篇文章在中心小學匯編。

         。、細化后勤治理,增強服務意識。

          后勤工作是幼兒園工作的重要組成部分。我們有計劃地組織后勤人員參加學習和培訓。幫助大家樹立“三服務”的思想,提高后勤人員的基本功和工作效率;嚴格執行衛生保健制度和消毒制度,加強食堂衛生工作,堅持層層把關,責任到人。我園的食堂工作在縣創建平安校園活動中得到評估小組的好評。我們還認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好;重視規范收費,加強經費使用治理和園產治理,做到精打細算,合理開支,使有限的資金發揮最大的效益。

          三、以樹立良好社會形象為切入口,提高知名度。

          新綱要指出:幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。根據上學期的家長問卷反映,我園的家長工作方式方法靈活,便于操作,能較好地發揮家園溝通的功能,深受家長歡迎。同時,家長也對工作提出了建議。本學期,我們全面考慮家長的需要,結合本園實際,對家長工作提出改進措施,使其更完善。

          1、積極借鑒成功經驗。本學期各班繼續做好家訪、家園活動、家園聯系冊、家長園地、家長講座等工作,并將這些優秀形式以量化的形式納入制度,并突出常規治理特點,制定嚴格的工作程序,使各項工作更嚴謹、更規范。

          2、重視家園的互動性。本學期我們采用座談、書面等形式聽取家長意見,滿足家長的合理要求,同時讓家長成為治理的一分子,提高主人翁意識,如“六一”親子活動賽時,擔任評為的就是家委會成員,擔任攝影的也是我們的家長。除此之外,我們還請家長來園參觀了“五一”幼兒體操表演;家長開放日活動……我們還積極利用家長資源,以促進幼兒教育的發展:如中班一名在派出所工作的家長主動提出帶孩子參觀派出所;幼兒園的綠化也由家長承包。

          我們還通過園外宣傳櫥窗、宣傳資料等途徑,主動宣傳和介紹幼兒園的目標、計劃、取得的成就等,提高幼兒園的聲譽,樹立良好形象。社區的環境也成為幼兒學習的場所,如小菜場、小超市、種植園都留下了孩子的足跡。帶幼兒進入社區,熟悉社區進一步拓寬了學習的渠道,增進了相互之間的溝通。

          四、做好幼兒園安全保護工作。

          根據縣教育局關于申報“平安校園”工作有關事項的通知精神,我園組織有關人員依據《中幼兒園創建“平安校園”評估標準》進行自評,通過逐條認真對照,我園在“創安”工作中熟悉到位,措施到位,切實落實省綜治辦、省教育廳、省公安廳關于印發《福建省“平安校園”創建及治理辦法(試行)》的通知精神,多次配合公安、衛生、文化等部門對幼兒園周邊安全環境進行治理,取得明顯成效。

          在創建平安工作評估活動中,我們取得了組織領導20分,安全治理27分,安全教育、維護安全穩定20分,校園周邊治安綜合治理,逐年好轉,得了12分。累計分值94分的好成績。

          安全工作只有責任與義務,說不上成績。我們在工作的過程中深切地熟悉到存在的困難、不足與面臨的巨大壓力,我們將不遺余力地從制度上、體制上、治理上更加嚴格地要求自己,大力消除各種安全隱患,努力營造平安和諧的校園環境。

          幼兒園工作取得了一點的進步,但是,我們離市級示范幼兒園還有一定的距離。全體教師以示范幼兒園標準為準繩,努力改正缺點,發揚優點,爭取更大的進步。

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