幼兒園教師工作總結(jié)格式

幼兒園教師工作總結(jié)格式

　　業(yè)務(wù)工作總結(jié)

　　本學(xué)期業(yè)務(wù)工作根據(jù)園務(wù)計(jì)劃中提出的“保育與教育”的任務(wù)與要求，以區(qū)課程實(shí)施方案的督導(dǎo)為契機(jī)，深化課程實(shí)施方案的進(jìn)一步落實(shí)，提升教師的課程執(zhí)行力。以幼兒園龍頭課題的研究為引領(lǐng)，深化禮儀教育色活動(dòng)的實(shí)踐研究，形成特色活動(dòng)的運(yùn)作模式。在園領(lǐng)導(dǎo)支持與全園教師的努力下，各層面教師的課程執(zhí)行力不斷增強(qiáng)，課題研究也初顯成效。

　　一、主要做法與經(jīng)驗(yàn)

　�。ㄒ唬﹥�(yōu)化課程日常管理，提高課程執(zhí)行能力

　　1、解讀課程實(shí)施方案，規(guī)范教師保教行為

　　園所在上一學(xué)期中，雖已較為全面地制定了課程實(shí)施方案，但教師對(duì)課程實(shí)施方案的關(guān)注不夠。為此，園所利用開(kāi)學(xué)前、開(kāi)學(xué)后的時(shí)間，采用提前自學(xué)、集中解讀、后續(xù)測(cè)試的方法對(duì)全園教師（不論是成熟型教師，還是新教師，或者是支教教師）進(jìn)行了藍(lán)天幼兒園課程實(shí)施方案的全面、細(xì)致的解讀，解讀不僅包含對(duì)課程實(shí)施方案的具體文本，同時(shí)還包含相配套的各類保障制度。

　　從整個(gè)學(xué)期的課程執(zhí)行情況，以及將近學(xué)期結(jié)束后的測(cè)試來(lái)看，教師對(duì)園所課程實(shí)施方案較為清晰，能夠以此方案來(lái)規(guī)范自己的保教行為，促進(jìn)幼兒的發(fā)展。

　　2、調(diào)整主題開(kāi)展順序，優(yōu)化主題課程內(nèi)容

　　園所發(fā)現(xiàn)，上學(xué)期在課程實(shí)施中出現(xiàn)主題經(jīng)驗(yàn)與幼兒已有經(jīng)驗(yàn)不符的情況。為此園所對(duì)主題內(nèi)容的開(kāi)展順序進(jìn)行了適度的調(diào)整，主要調(diào)整為兩大內(nèi)容：

　�。�1）主題序列調(diào)整：以上海市新教材的主題序列為參照，根據(jù)園所實(shí)際情況，確定本學(xué)期的主題序列為：

　　小班：9月我的幼兒園 小寶寶 ；10月小兔乖乖 學(xué)本領(lǐng)；11月蘋果和桔子 小醫(yī)生；12月熊的故事 不怕冷；1月過(guò)年啦；

　　中班：9月身體的秘密；10月玩具總動(dòng)員；11月在秋天里；12月在農(nóng)場(chǎng)；1、寒冷的冬天；

　　大班：9月我自己（跟長(zhǎng)大、大帶小結(jié)合）；10月我是中國(guó)人（國(guó)慶導(dǎo)入）；11月有用的植物；12月、1月春夏和秋冬；

　�。�2）課程內(nèi)容調(diào)整：由于主題序列的調(diào)整，課程內(nèi)容同步更改。在調(diào)整的過(guò)程中，園所繼續(xù)采用波線性的運(yùn)作模式進(jìn)行微調(diào)，即：課程研究小組根據(jù)各自分工調(diào)整主題目標(biāo)、評(píng)估指標(biāo)及四大板塊內(nèi)容----業(yè)務(wù)園長(zhǎng)審核，提出圍繞主題挖掘內(nèi)容的改進(jìn)意見(jiàn)----課程研究小組成員再微調(diào)----教師實(shí)施內(nèi)容并反饋。以此力求課程內(nèi)容與主題更匹配。

　　3、繼續(xù)加大監(jiān)控力度，促進(jìn)均衡發(fā)展

　　（1）行政監(jiān)控中加強(qiáng)反饋機(jī)制促均衡

　　本學(xué)期弱化了行政人員共同對(duì)保育員規(guī)范性操作的監(jiān)控指導(dǎo)，重視了行政監(jiān)控中的反饋機(jī)制。做到每周有監(jiān)控記錄的反饋信息，每月有監(jiān)控現(xiàn)狀的反饋內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。

　　A、提高繪畫技能

　　本學(xué)期行政人員發(fā)現(xiàn)，幼兒在美術(shù)表達(dá)表現(xiàn)方面存在技能低、畫面不美觀等情況，于是園所加大力度，從教師技能出發(fā)，采用教研組加強(qiáng)主題背景下繪畫素材的解讀----每周每位美術(shù)教師的繪畫作品設(shè)計(jì)制作與小組展示----階段對(duì)幼兒美術(shù)作品的關(guān)注----每月幼兒繪畫技能的測(cè)試等，不斷提高教師與幼兒的繪畫水平，促進(jìn)課程落實(shí)均衡、幼兒均衡發(fā)展。

　　B、豐富個(gè)別化學(xué)習(xí)材料

　　上個(gè)學(xué)年，園所對(duì)個(gè)別化學(xué)習(xí)材料的提供策略進(jìn)行了研究，本學(xué)期重點(diǎn)落在教師個(gè)別化材料的自主豐富方面。為使自主豐富有效落實(shí)，園所采用個(gè)別化學(xué)習(xí)材料評(píng)比----每周個(gè)別化學(xué)習(xí)材料的豐富----階段反饋個(gè)別化材料提供情況等策略激勵(lì)教師豐富材料，并均衡個(gè)別化材料的提供。一個(gè)階段后，個(gè)別化學(xué)習(xí)材料的豐富性得到顯著提高，幼兒在探索中的學(xué)習(xí)能力得到助推。

　�。�2）教研組長(zhǎng)監(jiān)控中關(guān)注課程落實(shí)促均衡

　　教研組長(zhǎng)的監(jiān)控維度與行政人員有所區(qū)別，行政人員關(guān)注每日的課程組織情況，而教研組長(zhǎng)則關(guān)注每周的課程均衡情況。從關(guān)注每周周日計(jì)劃的制定----案頭資料的檢查----每月對(duì)幼兒的發(fā)展測(cè)評(píng)等方面，更為細(xì)致全面地了解教師在課程設(shè)置中的均衡情況，配合課程領(lǐng)導(dǎo)小組，就課程發(fā)展、幼兒發(fā)展中出現(xiàn)的不均衡情況，積極落實(shí)，帶領(lǐng)教師一起促進(jìn)課程均衡、幼兒發(fā)展均衡。

　　4、關(guān)注計(jì)劃與總結(jié)質(zhì)量，提高分析歸納能力

　�。�1）在區(qū)教研室指導(dǎo)下提高業(yè)務(wù)工作計(jì)劃與總結(jié)的質(zhì)量

　　2012年10月，區(qū)教研室提出對(duì)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的改進(jìn)要求，園所采用“園長(zhǎng)提出修改批注----業(yè)務(wù)園長(zhǎng)細(xì)致修改----區(qū)教研員面對(duì)面指導(dǎo)----后續(xù)完善”的方法，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的制定。與此同時(shí)，在教研員提出總結(jié)改進(jìn)意見(jiàn)后，園所采用“學(xué)習(xí)他園總結(jié)寫法----逐字逐句細(xì)致推敲”的方法，讓總結(jié)高度提煉經(jīng)驗(yàn)做法或策略，為后續(xù)制定計(jì)劃提供有效依據(jù)。

　�。�2）在園所把關(guān)下提高教研組計(jì)劃與總結(jié)的質(zhì)量

　　對(duì)教研組計(jì)劃的制定與總結(jié)的撰寫，園所同步給予指導(dǎo)。園所采用“開(kāi)學(xué)初提供思路放手讓教研組長(zhǎng)制定----集中交流發(fā)現(xiàn)同事間計(jì)劃的優(yōu)缺點(diǎn)----業(yè)務(wù)園長(zhǎng)提供格式指出問(wèn)題優(yōu)化教研組計(jì)劃”，使教研組計(jì)劃在原有基礎(chǔ)上不斷提升。學(xué)期末，園所采用“先將區(qū)級(jí)層面的總結(jié)要求提供給組長(zhǎng)----細(xì)致審閱組室總結(jié)文字批注提出改進(jìn)要求----組室總結(jié)不斷優(yōu)化直至通過(guò)”，保證組室總結(jié)也能高度概括，提煉經(jīng)驗(yàn)做法。

　�。�3）在家教部門監(jiān)督下提高寶寶成長(zhǎng)檔案計(jì)劃與總結(jié)的質(zhì)量

　　本學(xué)期，家教部門對(duì)寶寶成長(zhǎng)檔案采用每月檢查、每月反饋指導(dǎo)的方法，主要方式有：文稿批改標(biāo)注式和集體問(wèn)題歸納反饋式。對(duì)于個(gè)性的問(wèn)題進(jìn)行文稿批注，對(duì)于共性問(wèn)題進(jìn)行大會(huì)強(qiáng)調(diào)性地改進(jìn)要求，讓教師們自己對(duì)照要求，尋找問(wèn)題進(jìn)行修正。為保證檢查質(zhì)量，在檢查寶寶成長(zhǎng)檔案時(shí)，園所將每月資料打印進(jìn)行，對(duì)每一篇觀察記錄等進(jìn)行批改，標(biāo)注出問(wèn)題，備注出指導(dǎo)建議，讓教師們有修改的方向。

　　通過(guò)認(rèn)真監(jiān)督與及時(shí)的反饋指導(dǎo)，我園的幼兒成長(zhǎng)檔案在計(jì)劃制定、按計(jì)劃嚴(yán)格落實(shí)、參照計(jì)劃不斷反思方面逐漸有所好轉(zhuǎn)。

　　5、緊跟區(qū)級(jí)課程研究，盥洗室環(huán)境逐漸凸顯

　　2012年12月4日，區(qū)教研室下達(dá)生活環(huán)境創(chuàng)設(shè)的任務(wù)，園所統(tǒng)整考慮、設(shè)立試點(diǎn)班，并于第二天啟動(dòng)此任務(wù)。

　　我們的主要做法：

　�。�1）業(yè)務(wù)園長(zhǎng)自學(xué)，全面解讀生活教參，深入思考盥洗室環(huán)境中需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)的內(nèi)容與要求。

　�。�2）帶領(lǐng)試點(diǎn)班三個(gè)班級(jí)六位老師，一起學(xué)習(xí)生活教參，對(duì)涉及到的盥洗室的內(nèi)容進(jìn)行一一羅列。

　�。�3）制定藍(lán)天幼兒園盥洗室環(huán)境創(chuàng)設(shè)表，表格包含：創(chuàng)設(shè)的具體內(nèi)容、名稱與照片、生活教材要求、呈現(xiàn)方式的價(jià)值分析、呈現(xiàn)的區(qū)域位置等，通過(guò)表格進(jìn)一步使試點(diǎn)班的老師明確盥洗室環(huán)境創(chuàng)設(shè)的價(jià)值，不僅會(huì)創(chuàng)設(shè)，還能說(shuō)出創(chuàng)設(shè)的依據(jù)，同時(shí)也為其他教師學(xué)習(xí)、借鑒提供了資源。

　�。�4）提出盥洗室環(huán)境呈現(xiàn)的方法，我們要求小班以圖片為主，中大班以圖文為主，大班出現(xiàn)幼兒自制的標(biāo)志等。

　�。�5）業(yè)務(wù)園長(zhǎng)匯總藍(lán)天幼兒園盥洗室環(huán)境創(chuàng)設(shè)思路成文，從“關(guān)于盥洗室環(huán)境在生活教材中的要求、關(guān)于盥洗室環(huán)境涉及班級(jí)中的創(chuàng)設(shè)點(diǎn)（解讀生活教參后達(dá)成的共識(shí)、三個(gè)年齡段試點(diǎn)班的創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)）、創(chuàng)設(shè)時(shí)年齡段的體現(xiàn)等三方面進(jìn)行匯總，清晰地展現(xiàn)園所盥洗室環(huán)境的創(chuàng)設(shè)情況。

　　我們的成效：

　　2012年12月8日，試點(diǎn)班進(jìn)行階段交流，從交流中，發(fā)現(xiàn)教師們能較好地體現(xiàn)創(chuàng)設(shè)的要求。

　　2012年12月21日在方塔幼兒園進(jìn)行區(qū)級(jí)小組盥洗室環(huán)境交流。從當(dāng)天參加的白云、方塔、機(jī)關(guān)、車墩，以及我們藍(lán)天幼兒園的情況來(lái)看，我園盥洗室環(huán)境創(chuàng)設(shè)的方法、思路得到了大家的一致好評(píng)。

　　（二）探索課題運(yùn)作模式，明確課題優(yōu)化行動(dòng)

　　1、教科研整合模式，聚焦禮儀特色研究

　　2012年6月，園所成功立項(xiàng)園級(jí)龍頭課題《傳承中發(fā)展的幼兒禮儀啟蒙情境教育的探索與實(shí)踐》為區(qū)級(jí)課題。為使研究有實(shí)效，也為了減負(fù)增效，園所采用教科研整合的方式，推進(jìn)禮儀課題的研究。

　　整合之一：大組專題研究即為課題研究活動(dòng)，主要解讀新教材，在新教材中選擇與確定幼兒禮儀啟蒙情境教育內(nèi)容

　　整合之二：教研組實(shí)踐活動(dòng)即為課題實(shí)踐活動(dòng)，主要對(duì)組室確定的內(nèi)容進(jìn)行教法、學(xué)法的探討，在實(shí)踐中確定內(nèi)容選擇與教學(xué)法的合理性。

　　2、五輪研討模式，保障研究有序落實(shí)

　　學(xué)期初，園所制定“五輪研討模式”，對(duì)一學(xué)期課題的開(kāi)展進(jìn)行了任務(wù)與方法的明確，力求課題有序、有效落實(shí)。

　　“五輪研討模式”，即“課題中心組研討----課程研究組確定----教研組（備課組）集體備課”的流水線式的線性研討模式，每個(gè)月根據(jù)主題的開(kāi)展，課題的需要進(jìn)行三位一體的研討過(guò)程，目的使教師們能根據(jù)課題研究主方向，解讀主題核心經(jīng)驗(yàn)，圍繞“禮儀認(rèn)知活動(dòng)、禮儀生活活動(dòng)、禮儀游戲活動(dòng)”，設(shè)計(jì)能符合幼兒年齡特點(diǎn)的較高質(zhì)量的活動(dòng)方案。這樣的線性研討模式共經(jīng)歷五輪，故命名為“五輪研討模式”。

　　同時(shí)，為保證五輪研討模式中各層面人員均能有序有效開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，園所明確人員的職責(zé)分工、制定學(xué)期各類研討活動(dòng)時(shí)間表、提供主題解讀思路、訂制集體備課研討表、確定學(xué)期物化成果內(nèi)容等，使教研、科研、研討、實(shí)踐自學(xué)期之初開(kāi)始便在園長(zhǎng)室的統(tǒng)籌下逐一落實(shí)與推進(jìn)。

　　3、“2+1+1+1”解讀模式，共同學(xué)習(xí)解讀素材

　　本學(xué)期園所大組專題研究的側(cè)重點(diǎn)，主要是解讀新教材，即圍繞新教材主題中的核心價(jià)值來(lái)選擇與確定幼兒禮儀啟蒙情境教育內(nèi)容�！�2+1+1+1”的模式，即兩次業(yè)務(wù)園長(zhǎng)素材解讀示范引領(lǐng)、一次教研組長(zhǎng)素材解讀初步嘗試、一次課題組成員后期跟進(jìn)、一次教師代表素材解讀學(xué)習(xí)應(yīng)用。共涉及人員10位。

　　我們的解讀方式：課程基本經(jīng)驗(yàn)（含生活、學(xué)習(xí)等）----主題內(nèi)容與要求（核心經(jīng)驗(yàn)）----活動(dòng)教學(xué)點(diǎn)分析，分析與判斷在這一主題背景下與禮儀啟蒙情境教育相吻合的、匹配的教學(xué)內(nèi)容，從而為課程小組確定內(nèi)容提供較為準(zhǔn)確的信息。

　　如11月份是第一個(gè)1，即教研組長(zhǎng)進(jìn)行解讀，在大班主題“有用的植物”第四條線索“能保健和治病的植物”中，教研組長(zhǎng)解讀到“為家人制作八寶茶”這一內(nèi)容與家人的交往禮儀相匹配，在為家人制作八寶茶的過(guò)程中即可以幫助幼兒積累對(duì)植物的保健、治病作用的了解，同時(shí)有效引發(fā)幼兒積極地關(guān)注家人的身體狀況，通過(guò)根據(jù)家人身體情況泡制適合的保健茶這一實(shí)踐活動(dòng)，從而激發(fā)幼兒學(xué)著用言行關(guān)愛(ài)家人。

　　這一模式的運(yùn)用，逐漸幫助教師明晰新教材的解讀方式、提高了解讀新教材的能力，教師們能圍繞主題的內(nèi)容與要求、主題線索、主題中的教學(xué)點(diǎn)去尋找與禮儀啟蒙教育相匹配的內(nèi)容。

　　4、特色活動(dòng)調(diào)控模式，保證禮儀活動(dòng)質(zhì)量

　　“禮儀認(rèn)知活動(dòng)、禮儀生活活動(dòng)、禮儀游戲活動(dòng)”是本學(xué)期園所推進(jìn)區(qū)級(jí)課題的主要載體，為使三類特色活動(dòng)能有效落實(shí)，園所積極采用調(diào)控模式保證禮儀特色活動(dòng)質(zhì)量。

　�。�1）對(duì)素材選擇進(jìn)行調(diào)控

　　此調(diào)控由課題組中心組、課程組與業(yè)務(wù)園長(zhǎng)共同落實(shí)。對(duì)每一個(gè)主題素材的解讀，先由課題組對(duì)成員素材解讀進(jìn)行把關(guān)，確定后在業(yè)務(wù)大組層面進(jìn)行全園介紹。再由課程組對(duì)禮儀特色活動(dòng)具體內(nèi)容進(jìn)行研討把關(guān)，確定后在大組活動(dòng)中進(jìn)行全園介紹，最后業(yè)務(wù)園長(zhǎng)再對(duì)選定內(nèi)容進(jìn)行審核確定，在源頭上把好素材選擇第一關(guān)。

　�。�2）對(duì)活動(dòng)設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)控

　　此調(diào)控由教研組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)一起落實(shí)。在禮儀特色內(nèi)容確定后，項(xiàng)目組成員根據(jù)分工，先分別對(duì)禮儀認(rèn)知活動(dòng)、禮儀生活活動(dòng)、禮儀游戲活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)時(shí)把握關(guān)鍵點(diǎn)，即認(rèn)知活動(dòng)重認(rèn)識(shí)：為什么要這么做？禮儀生活活動(dòng)重實(shí)踐：即我該怎么做？禮儀游戲活動(dòng)重后續(xù)：做得怎么樣？大家集思廣益，發(fā)揮智慧。后教研組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng)將大家的設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化重組，使三類活動(dòng)設(shè)計(jì)更為科學(xué)。最后業(yè)務(wù)園長(zhǎng)每周深入班級(jí)，觀察教師組織情況，從組織中評(píng)價(jià)活動(dòng)的設(shè)計(jì)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，使活動(dòng)設(shè)計(jì)不斷優(yōu)化。

　　一個(gè)學(xué)期下來(lái)，園所積累了一定的優(yōu)質(zhì)活動(dòng)，如大班組《我是中國(guó)人》主題背景下的“參觀中國(guó)館”、《有用的植物》主題背景下的“我給爸媽泡花茶”、《春夏秋冬》主題背景下的“打電話”。中班組《玩具總動(dòng)員》主題下的“學(xué)會(huì)原諒”，《在秋天里》主題背景下的“問(wèn)路”。小班《學(xué)本領(lǐng)》主題背景下的“抱抱”、《熊的故事》主題背景下的“鼠寶寶做客”活動(dòng)。

　　5、課題階段匯報(bào)模式，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題

　　為增加組室間的相互了解與經(jīng)驗(yàn)互享，園所同往年一樣運(yùn)用課題階段匯報(bào)模式。本學(xué)期共開(kāi)展三次階段匯報(bào)活動(dòng)，十一月為大班組，為《有用的植物》主題背景下“逛超市”活動(dòng)、十二月為中班組，為《在秋天里》主題背景下的“問(wèn)路”活動(dòng)，一月小班組（提前在十二月完成），為《熊的故事》主題背景下的“鼠寶寶做客”活動(dòng)。

　　在這三次課題階段匯報(bào)中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：

　�。�1）禮儀特色活動(dòng)出現(xiàn)“偽主題”背景下活動(dòng)

　　情況

　　如大班《有用的植物》中“綠色菜籃子”，教師解讀到“蔬菜超市”這一教學(xué)點(diǎn)，考慮到大班到公共場(chǎng)所的交往，故確定了逛超市這一內(nèi)容。但在設(shè)計(jì)中出現(xiàn)逛超市中不是去買蔬菜，而是其他物品。

　　分析

　　教師重視了公共場(chǎng)所的交往課題，忽視了主題內(nèi)容與要求中“區(qū)別蔬菜的不同品種，積累有關(guān)蔬菜品種的經(jīng)驗(yàn)”的核心價(jià)值，即設(shè)計(jì)“跑偏”了。

　�。�2）禮儀特色活動(dòng)出現(xiàn)主題背景下“偽課題”活動(dòng)

　　情況

　　如中班《在農(nóng)場(chǎng)里》這一主題，教師解讀到“喜愛(ài)動(dòng)物，有興趣了解家禽、家畜和人們生活的關(guān)系”這一核心價(jià)值，根據(jù)主題中有一個(gè)“比蛋”的教學(xué)點(diǎn)設(shè)計(jì)了“蛋寶寶有營(yíng)養(yǎng)”這一活動(dòng)，活動(dòng)從蛋的營(yíng)養(yǎng)出發(fā)，不能少吃不能多吃，可以做成多種蛋制品解決不愛(ài)吃蛋黃的現(xiàn)狀。可是，中班組的研究課題是交往，而教師的設(shè)計(jì)從幼兒自己的角度出發(fā)，未能凸顯交往這一課題。

　　分析

　　教師已建立從新教材中選擇教學(xué)內(nèi)容的方法，也能把握主題的核心價(jià)值，但往往顧此失彼，將禮儀特色研究中的交往給落下了。課題研究再次“跑偏”。

　　面對(duì)情況，園所馬上制定新一輪改進(jìn)策略，促使課題研究走上正軌。

　　策略一：明確方向

　　對(duì)素材選擇進(jìn)行研討，務(wù)比做到務(wù)必與主題核心經(jīng)驗(yàn)相匹配、務(wù)必將本教研組的研究專題相匹配、務(wù)必好好分析素材的.價(jià)值點(diǎn)。

　　策略二：解決問(wèn)題

　　對(duì)兩大活動(dòng)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、改進(jìn)，共同解決問(wèn)題，并引以為患。

　　6、禮儀衛(wèi)士每周推模式，逐漸形成學(xué)禮之風(fēng)

　　2012年11月，園所推出“禮儀衛(wèi)士每周尋“活動(dòng)，目的是在幼兒群體中樹(shù)立禮儀榜樣，形成學(xué)禮之風(fēng)。

　　我們的做法：

　　1、成立“禮儀小伯樂(lè)”小隊(duì)，由大班組教師與6位幼兒共同組成，其中教師是隊(duì)長(zhǎng)。

　　2、制定藍(lán)天幼兒園“禮儀小衛(wèi)士”申報(bào)表，每周由各班班主任自薦一名幼兒，將幼兒在“個(gè)人禮儀、交往禮儀、公共場(chǎng)所禮儀”中的突出表現(xiàn)進(jìn)行描述，并于每周四前上交至“禮儀小伯樂(lè)”的隊(duì)長(zhǎng)。

　　3、每周四中午，“禮儀小伯樂(lè)”的隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)6位大班幼兒根據(jù)“禮儀小衛(wèi)士”評(píng)選重點(diǎn)進(jìn)入各個(gè)班級(jí)進(jìn)行尋找活動(dòng)，采用帖五角星的方式進(jìn)行評(píng)比確定，最終由“禮儀小伯樂(lè)”的隊(duì)長(zhǎng)匯總并推薦出園所二至三位禮儀小衛(wèi)士。

　　4、推薦出的二至三位禮儀小衛(wèi)士，在每周一園所國(guó)旗下講話活動(dòng)中進(jìn)行自我良好禮儀行為的介紹，讓全園幼兒互為學(xué)習(xí)。

　　此類做法的優(yōu)勢(shì)：

　　1、增強(qiáng)了教師對(duì)每周禮儀實(shí)踐內(nèi)容的重視程度，在班級(jí)里樹(shù)立幼兒榜樣。

　　2、營(yíng)造了幼兒間相互學(xué)習(xí)、互為提高禮儀行為的良好氛圍。

　　3、促進(jìn)了幼兒在集體面前大膽表述個(gè)人先進(jìn)事跡的表達(dá)能力。

　　三、優(yōu)化教師培養(yǎng)方式，提高教師專業(yè)能力

　　1、在調(diào)整中提升不同層面教師的專業(yè)素養(yǎng)

　�。�1）調(diào)整負(fù)責(zé)人提升組織管理能力

　　根據(jù)1-5年、6-10年、10年以上的年限要求，三愛(ài)俱樂(lè)部中有些5年的教師進(jìn)入了6-10年的隊(duì)伍中，而有的教師則成長(zhǎng)到10年以上隊(duì)伍中。為此，園所對(duì)人員與負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，讓一些更有責(zé)任心的老師擔(dān)當(dāng)起俱樂(lè)部的活動(dòng)組織中，提升她們的組織管理能力。

　�。�2）調(diào)整培訓(xùn)任務(wù)提升理論素養(yǎng)

　　原先愛(ài)評(píng)課俱樂(lè)部的成員只要對(duì)愛(ài)上課俱樂(lè)部的成員進(jìn)行2+1的模式評(píng)價(jià)即可，本學(xué)期提高對(duì)這支隊(duì)伍的培訓(xùn)要求，需要她們不僅組織好對(duì)1-5年教師的集體備課任務(wù)，還要她們圍繞師幼互動(dòng)這一專題進(jìn)行理論培訓(xùn)，提升這支隊(duì)伍的理論素養(yǎng)。

　　而愛(ài)培訓(xùn)俱樂(lè)部成員本學(xué)期重在對(duì)個(gè)別化學(xué)習(xí)材料的實(shí)踐引領(lǐng)，要求這支隊(duì)伍想在前、做在前，對(duì)于教師材料制作中的情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并通過(guò)集中研討有效解決出現(xiàn)的問(wèn)題，提升這支隊(duì)伍發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。

　　2、在教學(xué)比武中提升中青年教師的專業(yè)水平

　　為迎合區(qū)級(jí)中青年教師教學(xué)評(píng)比活動(dòng)，有效提升園所中青年教師的專業(yè)水平，園所積極給予教師提供平臺(tái)予以支持。

　�。�1）說(shuō)課培訓(xùn)給予中青年教師技術(shù)支持。培訓(xùn)圍繞說(shuō)課說(shuō)什么，怎么提高說(shuō)的技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)，為園所中青年教師參加區(qū)級(jí)評(píng)比活動(dòng)提供支撐。

　　（2）說(shuō)課評(píng)比創(chuàng)設(shè)青年教師出線機(jī)會(huì)。本次說(shuō)課評(píng)比，中青年教師發(fā)揮都較好，但為了給青年教師更多鍛煉的機(jī)會(huì)，園所一致推薦兩位第三年的教師參加區(qū)級(jí)比賽活動(dòng)。在壓擔(dān)子、挑擔(dān)子的過(guò)程中促使青年教師更快更好地成長(zhǎng)。

　�。�3）細(xì)致指導(dǎo)幫助青年教師成功晉級(jí)。自園內(nèi)一位青年教師順利通過(guò)中青年區(qū)級(jí)教學(xué)評(píng)優(yōu)初賽后，園所采用細(xì)致指導(dǎo)的方法幫助青年教師成功晉級(jí)。

　　主要的方法：

　　（1）提供成熟方案細(xì)致解讀，幫助青年教師對(duì)素材選擇、目標(biāo)定位、活動(dòng)設(shè)計(jì)意圖與方法等有更明確的認(rèn)識(shí)。即為何選擇這一素材、素材與幼兒間的關(guān)系、素材與活動(dòng)方案中科學(xué)應(yīng)用等，讓素材----幼兒----目標(biāo)----方案設(shè)計(jì)互為融合，科學(xué)有效。

　　（2）邀請(qǐng)市級(jí)專家提供思路，開(kāi)拓青年教師更開(kāi)闊的思路。市級(jí)專家從游戲化的數(shù)活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)的繪本教學(xué)、生活中需要關(guān)注的群體等方面，提供了大量的活動(dòng)方案，使園內(nèi)青年教師豁然開(kāi)朗，選定從幼兒身邊熟悉的人入手，激發(fā)幼兒的感恩之情。

　�。�3）完善教學(xué)活動(dòng)說(shuō)課方式，幫助青年教師理順說(shuō)課脈絡(luò)。在市級(jí)專家指導(dǎo)后，園內(nèi)立馬要求青年教師進(jìn)行活動(dòng)方案的改良，并采用說(shuō)課的方式理順活動(dòng)脈絡(luò)。在此過(guò)程中，園所對(duì)整個(gè)活動(dòng)的環(huán)節(jié)、過(guò)程、提問(wèn)、教學(xué)具運(yùn)用等進(jìn)行一一把關(guān)。同時(shí)將評(píng)委可能要提出的問(wèn)題進(jìn)行羅列，要求青年教師重點(diǎn)把握主題核心價(jià)值與幼兒現(xiàn)有階段的發(fā)展水平。

　　我們的成果：

　　在本次參加的中青年教師評(píng)優(yōu)中，我園青年教師是最為稚嫩的，只有第三年的教齡。但我們還是順利入圍復(fù)賽，并獲得區(qū)級(jí)教學(xué)評(píng)優(yōu)三等獎(jiǎng)，且排位考前。

　　3、在多層面指導(dǎo)中幫助新教師順利上崗

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)期教師入職培訓(xùn)的實(shí)效性，加速提升入職教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)能力與水平。園所加大對(duì)見(jiàn)習(xí)期教師的培養(yǎng)力度，不僅制定園本培訓(xùn)方案，還采用多層面的指導(dǎo)模式給予指導(dǎo)。

　　層面一：區(qū)級(jí)層面指導(dǎo)，給予比較上位的指導(dǎo)。

　　層面二：園所工會(huì)層面給予政治、師德等方面的指導(dǎo)，提升見(jiàn)習(xí)期教師的職業(yè)素養(yǎng)。

　　層面三：園所帶教老師層面給予實(shí)踐指導(dǎo)，在計(jì)劃制定、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教學(xué)活動(dòng)方案設(shè)計(jì)與組織、兒童化語(yǔ)言的有效使用等方面給予精心指導(dǎo)，幫助見(jiàn)習(xí)期教師順利上崗。

　　層面四：各類園本培訓(xùn)給見(jiàn)習(xí)期教師提供更多的理論支持、實(shí)踐幫助等，使見(jiàn)習(xí)期教師對(duì)新教材、幼兒年齡特點(diǎn)、活動(dòng)組織方式等有更多的了解與啟迪，進(jìn)一步提升見(jiàn)習(xí)期教師的專業(yè)水準(zhǔn)。

　　一個(gè)學(xué)期后，園內(nèi)見(jiàn)習(xí)期教師的專業(yè)水平有了顯著的提高，能較好地開(kāi)展小班集體教學(xué)活動(dòng)，活動(dòng)質(zhì)量較高。

　　4、在多形式考核下促進(jìn)教師更好發(fā)展

　　教師的成長(zhǎng)應(yīng)該是理論、實(shí)踐、技能同步發(fā)展。本學(xué)期在發(fā)現(xiàn)幼兒表達(dá)表現(xiàn)能力發(fā)展較為薄弱的情況下，園所改進(jìn)考核方式，采用日常教研實(shí)踐與專項(xiàng)技能相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常教研實(shí)踐突出禮儀特色的實(shí)踐研究，專項(xiàng)技能以新教材學(xué)習(xí)教參中的內(nèi)容為主，在繪畫與彈唱中激發(fā)教師重視自身基本功。

　　此類考核方式對(duì)教師技能提高的優(yōu)勢(shì)：

　　1、教師加強(qiáng)對(duì)自身技能水平的重視，每天花半小時(shí)到一小時(shí)進(jìn)行練習(xí)。

　　2、教研組層面相互探討，使音樂(lè)旋律更貼近曲風(fēng)、繪畫作品構(gòu)圖更為合理。

　　二、主要成績(jī)與收獲

　�。ㄒ唬┙處焸�(gè)人成績(jī)

　　1、沈偉在松江區(qū)2012學(xué)年中青年教師教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)獲得區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)

　　2、沈曉晴的教學(xué)活動(dòng)“溫暖的禮物”獲得“走進(jìn)童心世界”全國(guó)幼兒園優(yōu)秀教育活動(dòng)文章類評(píng)選二等獎(jiǎng)

　　3、章新茹的教學(xué)活動(dòng)“微笑的力量”、“賽龍舟”均獲得“走進(jìn)童心世界”全國(guó)幼兒園優(yōu)秀教育活動(dòng)文章類評(píng)選二等獎(jiǎng)

　　4、王一多老師的教學(xué)活動(dòng)“輕輕打噴嚏”獲得“走進(jìn)童心世界”全國(guó)幼兒園優(yōu)秀教育活動(dòng)文章類評(píng)選三等獎(jiǎng)

　�。ǘ�）教學(xué)成果梳理

　　1、匯編整理了2012學(xué)年第一學(xué)期主題背景下禮儀啟蒙情境教育十六套禮儀特色活動(dòng)方案、三十二節(jié)禮儀特色活動(dòng)課例與課件。

　　2、初步探索出禮儀特色研究中的經(jīng)驗(yàn)做法

　　（1）禮儀特色活動(dòng)教學(xué)模式

　　禮儀認(rèn)知活動(dòng)教學(xué)模式：一、激趣導(dǎo)入、（談話、圖片演示、情境導(dǎo)入）

　　二、感知理解（理解、討論、游戲、觀摩）

　　三、行為辨析（小結(jié)）

　　禮儀生活活動(dòng)教學(xué)模式：一、經(jīng)驗(yàn)回顧

　　二、實(shí)踐體驗(yàn)

　　三、實(shí)踐體驗(yàn)

　　禮儀游戲活動(dòng)教學(xué)模式：一、情境設(shè)置（孩子需要去干嘛）

　　二、游戲體驗(yàn)

　　三、經(jīng)驗(yàn)提升

　�。�2）禮儀特色活動(dòng)教學(xué)法

　　a.禮儀認(rèn)知活動(dòng)

　　教法：情境法、設(shè)問(wèn)法、演示法、環(huán)境創(chuàng)設(shè)法、生生互動(dòng)法

　　學(xué)法：討論法、觀察法、體驗(yàn)法、思辨法

　　b.禮儀生活活動(dòng)

　　教法：情境法、環(huán)境創(chuàng)設(shè)法、激勵(lì)法、示范演示法、操作實(shí)踐法、啟發(fā)引導(dǎo)法

　　學(xué)法：實(shí)踐操作法、游戲法、交流法

　　c.禮儀游戲活動(dòng)

　　教法：情境法、環(huán)境創(chuàng)設(shè)法、游戲法、評(píng)價(jià)法

　　學(xué)法：游戲法、體驗(yàn)法、評(píng)價(jià)法、觀察法

　�。�3）禮儀特色活動(dòng)策略

　　a.禮儀特色活動(dòng)素材選擇策略

　　主題性（主題經(jīng)驗(yàn)）、價(jià)值性（對(duì)幼兒有價(jià)值的）、幼兒主體性（體現(xiàn)幼兒的年齡性）、典型性（契合禮儀素材點(diǎn)）

　　b. 禮儀特色活動(dòng)情境設(shè)置策略

　　主題性（具有主題特征）、生活性（適合幼兒的實(shí)際生活）、課題性（情境設(shè)置具有禮儀課題的內(nèi)容）、整體性（設(shè)置考慮貫穿整個(gè)活動(dòng)）

　　c. 禮儀特色活動(dòng)教學(xué)法設(shè)置策略

　　趣味性（教學(xué)法運(yùn)用有趣和生動(dòng)）、有效性（教學(xué)法運(yùn)用有實(shí)效）、多元性（教學(xué)法運(yùn)用多樣）

　　三、主要問(wèn)題與思考

　　（一）教師發(fā)展不夠主動(dòng)

　　1、情況

　　園所近些年一直致力于集體教學(xué)活動(dòng)有效性的研究，但教師們?cè)谒夭倪x擇、環(huán)節(jié)架構(gòu)、問(wèn)題設(shè)計(jì)等方面還存在思考不夠深入、學(xué)過(guò)忘過(guò)的情況，總是依賴骨干教師、教研組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)的智慧，一旦脫離了這些人員的參與，活動(dòng)在設(shè)計(jì)與組織中總會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題。

　　2、思考

　　調(diào)整教師考核方式，以日常教研中教師教學(xué)活動(dòng)的自我設(shè)計(jì)為主要考核內(nèi)容。

　　調(diào)整課程日常監(jiān)控表，采用定性與定量結(jié)合的方式，進(jìn)一步突出教師日常工作的主動(dòng)性與存在的主要問(wèn)題。

　　調(diào)整俱樂(lè)部運(yùn)作模式，采用日常工作中的具體問(wèn)題與改進(jìn)策略的研討模式為主，變空洞理論為實(shí)踐操作，在交流中進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)善于思考的教師，大力提倡教師主動(dòng)發(fā)展之路。

　　調(diào)整每月考核指標(biāo)，變面面俱到為點(diǎn)、面結(jié)合的考核方式，再次強(qiáng)調(diào)教師的主動(dòng)發(fā)展。

　�。ǘ�）組室禮儀特色研究維度不一

　　1、情況

　　本學(xué)期圍繞“個(gè)人禮儀、交往禮儀、公共場(chǎng)所禮儀”開(kāi)展三個(gè)年齡段的探索研究，在研究中發(fā)現(xiàn)無(wú)論是個(gè)人禮儀還是公共場(chǎng)所禮儀都與交往有關(guān)，而這些內(nèi)容的研究有的時(shí)候與主題核心價(jià)值點(diǎn)又有些牽強(qiáng)。

　　2、思考

　　調(diào)整三個(gè)組室的課題研究名稱，以主題核心價(jià)值點(diǎn)為導(dǎo)向，圍繞主題核心價(jià)值點(diǎn)挖掘與禮儀特色研究相關(guān)的素材與內(nèi)容。

　�。ㄈ�）個(gè)別化學(xué)習(xí)活動(dòng)材料提供不夠科學(xué)

　　1、情況

　　園所雖然采用了激勵(lì)措施豐富個(gè)別化學(xué)習(xí)材料，但教師對(duì)材料制作后幼兒的活動(dòng)情況未作進(jìn)一步的觀察

　　2、思考

　　加強(qiáng)對(duì)材料投放后的觀察，從幼兒表現(xiàn)中驗(yàn)證材料的科學(xué)性