幼兒園春季工作總結報告
我園在xx教委辦工作指引下，圍繞“真教育行動計劃”的實施，扎實開展各項工作，突出“規范管理 提升品質”的工作思路，以民間剪紙藝術、民間腰鼓為契機，大力提升辦園質量。在全體教職工的努力下，我園各項工作再上一新臺階。學園工作總結如下：
一、建設優質環境，改善辦學條件
1.打造符合學園文化的細部環境。充分利用樓道、墻面、操場等角落，創設安全宣傳欄板、活動主題墻、師幼家長民間剪紙藝術品等體現有教育價值、與幼兒互動的環境，學園細部環境的打造更突顯以幼兒為本的理念，彰顯學園文化特色。
2.加強學園環境文化建設。利用教師辦公室一角創設保健室、幼兒電腦室，體現辦公室文化；在外樓梯墻面上創設安全標志、安全宣傳，在操場圍墻圖文并茂地展示安全小故事，加強安全文化；各班加強班級主題環境、區域環境的建設，進一步提升學園環境的質量。
3. 2016年4月教委辦王主任來園走訪指導。2016年5月25日接受xx鎮“期中點園互檢“檢查組來園指導檢查；2016年5月我園接受市教育局領導、市婦幼、食品監察等領導來園指導；均受到好評。
二、精細制度管理，優化學園發展
1.建立學習制度。嚴格建立“政治、業務、行政三項學習制度”，啟動每周由兩名老師進行政治業務學習導讀的制度，各口負責人每周一上午10點進行周工作布置討論和行政學習例會，及時傳達及領會上級文件的精神，保證一周工作有序進行。
2.規范目標管理。幼兒園實施“以人為本”的人性管理模式，實行崗位目標管理，實行一日行政領導管理責任制，落實以制度治園的理念，變更教師考核機制，提升教師工作績效。
三、創建校園文化，突顯特色品牌
1.確立學園文化標識。根據辦學理念和學園風格，形成本園園標、學園文化標識，并運用在幼兒園的環境創設和幼兒日常生活學習中，強化師生對學園文化的統一認識。
2.繼續探索園本課程。嘗試民間剪紙在幼兒園的應用實踐活動，并取得階段性成果，組織開展園本課程實施研討，探討以民間剪紙在幼兒園的運用為主要方向。
3.優化學園特色活動。本學期開展活動展示，大班段-走進小學，感悟成長、小班段-動手做披薩，舌尖大綻放、中班段-五店市之約、參觀消防大隊、“舞動六一，分享快樂“六一文藝匯演、愛在身邊，學雷鋒、本次的活動獲得家長朋友們的贊賞。為家庭搭建了共育的平臺，既鍛煉了幼兒，又增進了親子間的情感。
4.豐富師幼技藝活動。注重日常各種技能活動的開展，促進幼兒全面發展。加強早操的編排，開展民間腰鼓為主的戶外器械多種綜合運用等研討，進一步豐富校園藝術文化活動氛圍。李依婷、李麗明老師老師參加xx鎮幼兒園教師講《弟子規》故事比賽榮獲三等獎二等獎；我園參加2016年xx鎮 “平安一起創”橋頭教學點六一少兒文藝匯演初賽，舞蹈《童謠聲聲報平安》獲幼兒組第一名。我園參加2016年xx鎮 “平安一起創”六一少兒文藝匯演決賽，舞蹈《童謠聲聲報平安》獲二等獎。幼兒潘xx等參加xx鎮xx幼兒園賽區 “工行杯”校園歌手比賽榮獲二等獎、二等獎、三等獎；
四、加強隊伍管理，提升教師素質
1.加強師德師風建設。加強教師的思想作風，簽訂師德承諾書，嚴格落實廉潔自律各項規定，扎實開展全體教師廉潔風險管理，嚴格執行“八項規定”，拒絕“有償家教”行為努力營造尊師重教，崇尚師德的.良好風氣。
2.強化師生讀書活動。開展讀書交流等活動。鼓勵教師養成讀書習慣，主動獲取書中精華，營造讀書氛圍。組織教師參加教委辦舉行的《教師的99個細節》導讀活動，行政帶頭讀書，開展“如何讀書會更有成效”的讀書交流活動。幼兒園三名教師參加幼兒教師現場命題寫作比賽。
3.深化《弟子規》的踐行活動。開展《弟子規》誦讀周，評選幼兒“文明禮儀之星”、文明班級等，將弟子規的學習融入日常生活學習中。
4.多形式進行專業引領。為教師搭建專業成長平臺，支持教師積極成長，本學期本園教師輪流參加各級各類培訓學習、學歷進修，各級各類觀摩、講座活動。龔園長入會中國民間剪紙協會會員。顏雅姍和王美華老師參加2016年晉江市星星幼兒園開放日活動；龔鴻容、王美華、顏雅姍參觀泉州豐澤實驗幼兒園活動；組織部分老師參加xx教委辦組織的課題講座、和幼兒園各領域研討活動，顏雅姍和郭絲絲老師參加2016年泉州市幼兒園衛生保健知識培訓班。2015年4月15日xx幼兒園顏xx、許xx老師來我院進行大中班段周四教研指導。通過多形式的學習，教師們的專業得到有效的引領。
五、強化安全管理，完善后勤保障
1.做實安全衛生管理。將安全衛生工作納入幼兒園的各項規范化管理之中，創設安全衛生的育人環境，為食堂人員購買保險，定期開展安全演練、校園及周邊隱患排查，實現校園全方位無死角監控，嚴格落實門禁保衛工作，有計劃地組織開展各種安全主題活動。實行定人定點衛生責任區制度，開展周班級衛生評比。
2.強化保教質量。開展保育員、廚房人員等后勤人員的工作規范培訓，開展保育員參教交流，實現保教合一。
六、創新家長工作，增強教育合力
1.創新家園交流形式。建立幼兒園公眾微信平臺，創新家園交流形式，舉行家長開放月，開展親子才藝展示，組織親子游等豐富的親子活動搭建親子情感鈕帶。
2.豐富家長學�；顒�。召開家長委員會會議，邀請國家咨詢師、國家認證親子咨詢師、薩提亞親子關系培訓師王藝霖老師為全園家長作題為《如何讓讓孩子們在教育中吸取營養》家長學校講座，講座獲得家長們的好評，端午節、父親節、三八婦女節、家長開放日大班段-跳蚤市場、中班段-親子運動會、小班段-水果拼拼樂、民俗節日親子主題活動等。
七、反思不足，構思下學期工作重點
回顧學期的工作，我園在全體教師的共同努力，各項工作均能較圓滿完成。但不少工作還有很大的提高和改進的空間，為此，我們針對教育教學中的疏漏和不足，特別提出下學期工作設想：
1.加強中層干部的管理，進一步提高團隊工作效率。加強教師的師德及行為習慣管理，制訂相關師德及日常行為規范細則，以值日行政組成監督小組隨機開展督查，并將督查情況納入月績效。提升班主任管理品質，開展班主任日常管理檢查工作，
2.加強課程建設。加強園本課程的開發與實施，嘗試開展民間剪紙、民間腰鼓的實踐研究。開展節日課程，圍繞中國傳統節日（春節、元霄節、端午節、中秋節）和幼兒園特色文化節日（六一文藝藝術節、親子運動會、）為幼兒創設展現的平臺，促進身心全面發展。
3.培養特色教師團隊。依靠骨干教師引領，幫助部分專業能力強的青年教師，形成獨特的教學風格，加強教師教學反思的撰寫，促進教師學會觀察幼兒，反思自己的教育教學行為，進一步提升撰寫能力。
4.加強衛生保健工作力度。
感謝全體教職工敬業愛崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因為有你們的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的發展。擺在我們面前雖然還會有無數的曲折和溝壑，可我們有決心，也有信心，用我們百倍的熱情、千倍的努力，開創幼兒園更加美好的明天！
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