個人健康扶貧工作總結(jié)

個人健康扶貧工作總結(jié)

　　為有效實施精準扶貧、精準脫貧，進一步加強全縣各類駐村幫扶工作力量的整合和管理。以下就是小編整理的個人健康扶貧工作總結(jié)，一起來看看吧!

　　篇一：個人健康扶貧工作總結(jié)

　　自精準扶貧工作開展以來，根據(jù)縣委、縣政府召開的精準扶貧“四法”暨建檔立卡會議精神，我辦事處立即召開黨政聯(lián)席會擴大會議，對該項工作進行了專題研究安排部署，對我辦事處駐村干部和村干部進行業(yè)務培訓，會議要求嚴格按照“5個時節(jié)點”和“9個步驟”的程序和方法扎實抓好精準扶貧工作。貫徹落實畢節(jié)市委、市政府推進“六個到村到戶”精準扶貧工作會議精神，把“六個到村到戶”作為實施精準扶貧的主要抓手，切實做到“五個結(jié)合”、“四個具體”，形成 “1+7”工作格局。即：和黨的群眾路線教育實踐活動有機結(jié)合起來，和深化試驗區(qū)“三大主題”有機結(jié)合，和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化主戰(zhàn)略、“三化”興“三農(nóng)”有機結(jié)合，和提升農(nóng)村人口素質(zhì)與勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)有機結(jié)合，和“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”、“兩個硬化”工程、通村水泥路(油路)建設(shè)有機結(jié)合;做到目標具體、措施具體、進度具體、責任具體;形成一個總體方案加六個子方案和一個具體任務分解方案的“1+7”工作格局，創(chuàng)新扶貧方式，改進工作方法。

　　通過全面實施和推進結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、教育培訓、農(nóng)村危房改造、扶貧生態(tài)移民、基礎(chǔ)設(shè)施“六個到村到戶”，確保我辦事處20xx年1350人貧困人口，已經(jīng)脫貧585人。

　　1、結(jié)對幫扶到村到戶。

　　我辦事處及時組織召開會議，安排辦事處、村干部進村入戶，認真對貧困戶進行摸底排查，通過民主評議并預以公示，審核確定出我辦事處貧困人口1350 人，454戶。結(jié)合縣扶貧辦分解到我辦事處2014年減貧人口任務。我辦事處結(jié)對幫扶的'人員有：副縣級干部1名，正科級干部8人，副科級干部9人，一般干部119人，這些人分別是縣人大、城管局、房管局、農(nóng)發(fā)行、紅旗辦事處的干部。這批人分別按“54321”分配到石關(guān)村、路塘村、慶云村、蔬菜村對貧困農(nóng)戶進行結(jié)對幫扶。到扶貧對象家中了解情況，并填寫好“六個到村到戶”精準扶貧信息采集表，在幫貧困農(nóng)戶規(guī)劃，在生產(chǎn)上作技術(shù)指導。實現(xiàn)我辦事處“一戶一幫扶責任人”，做到“干部到戶、責任到人”。幫扶對子結(jié)成后，工作隊和責任人對貧困戶進行精準識別、了解貧困狀況、分析貧困原因，逐村逐戶理清思路、制定規(guī)劃、細化措施，重點為幫扶對象找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，改善基礎(chǔ)設(shè)施。建立精準扶貧幫扶部門和干部考核辦法，落實幫扶責任，明確工作時限，實現(xiàn)結(jié)對幫扶工作常態(tài)化、制度化。

　　2、產(chǎn)業(yè)扶持到戶

　　針對我辦事處貧困戶實際，著眼市場可持續(xù)發(fā)展，注重以“特”制勝，路塘村建設(shè)250萬的天麻種繁基地、石關(guān)村馬鈴薯種植500畝;石關(guān)村辣椒育苗種植500畝，都已經(jīng)落到實處，種植完成，農(nóng)戶得實惠，曾收入。

　　3、教育培訓到村到戶

　　大力實施教育“9+3”計劃，加大對貧困戶子女九年義務教育入學，辦事處、村干部加大對貧困農(nóng)戶適學兒童排查加力度，確保每一個學生因家庭經(jīng)濟困難而失學輟學人，推進“雨露計劃.雨露直通車行動”(到深圳學習的3人，各種職業(yè)學校補助已上報的7人，上二本線領(lǐng)取補助的1人);目前正在進行“圓夢行動” 摸底，資助貧困家庭“兩后生”接受職業(yè)教育杜絕貧困家庭因?qū)W致貧、因?qū)W返貧現(xiàn)象。以適用技術(shù)、產(chǎn)業(yè)化技能、勞務輸出和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等主要內(nèi)容，現(xiàn)場操作實訓，大力開展技能培訓，讓有勞動能力的每戶貧困戶至少掌握一門以上實用技能。

　　4、農(nóng)村危房改造到村到戶

　　全面完成農(nóng)村危房改造、美化環(huán)境。根據(jù)縣生態(tài)辦安排，我辦事處按計劃完成農(nóng)村危房改造17戶，改造資金17.58萬元，已經(jīng)改造結(jié)束。

　　5、扶貧生態(tài)移民到村到戶

　　主要針對搬遷進來176戶移民進行后期扶持，扶持資金3.4515萬元和生產(chǎn)技術(shù)上的指導。

　　6、基礎(chǔ)設(shè)施到村到戶

　　根據(jù)精準扶貧項目實施情況，我辦事處已實施和正在實施的基礎(chǔ)設(shè)施：兩個硬化5.504公里4萬元，一事一議通村水泥路3公里58萬元。背街小巷硬化道路12500平方米，總投資188.9萬元。

　　由于該項工作的特殊性，我辦事處成立精準幫扶工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌安排辦事處直各單位、各部門的責任，督促落實到村到戶情況，做到責任到人，確保幫扶工作落實到位。我辦事處參照市、縣級層面，統(tǒng)一按照“四個具體”和形成“1+7”工作格局分別制定和細化方案，根據(jù)減貧任務分配計劃組織開展入戶，以現(xiàn)有貧困人口信息管理系統(tǒng)為基礎(chǔ)，，圍繞因災、因病、因?qū)W、缺產(chǎn)業(yè)、缺技術(shù)、無勞動力、失地等致貧因素，公平合理識別出我辦事處貧困戶454戶1350人的扶貧對象并進行辦事處、村兩級公示。

　　強化管理，對每個貧困戶建檔立卡，將貧困對象基本資料、增收情況建立臺帳進行管理，實現(xiàn)戶有卡、村有冊、辦事處有信息平臺，做到底數(shù)清、情況明。結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強扶貧宣傳工作，總結(jié)推廣“六個到村到戶”精準幫扶工作中的好經(jīng)驗、好方法。組建“六個到村到戶”精準幫扶督查檢查組，定期對工作開展情況進行督導督查。

 

　　篇二：個人健康扶貧工作總結(jié)

　　按照縣委、縣政府關(guān)于精準扶貧工作的安排部署，由縣商務局、縣糧食局、縣合管辦組成的工作組，駐村幫扶的聯(lián)系村是何家洞鎮(zhèn)水銀江村。扶貧工作開展以來，我們堅持把精準扶貧工作作為今年工作的重中之重，統(tǒng)一思想認識，強化組織領(lǐng)導，按照精準扶貧、精準脫貧的要求，全面動員，迅速行動，深入貧困村戶走訪調(diào)研，制定幫扶措施，狠抓工作落實，確保各項工作順利開展、有序推進。

　　一、后盾單位扶貧工作情況

　　1、精準摸底。駐村幫扶工作開展以來，駐村隊員組成兩個調(diào)查組深入到所有村民小組，用三天的時間，走家串戶，摸清每家每戶的詳細情況、貧窮現(xiàn)狀、對34戶123人貧困戶致貧原因進行詳細分類，為工作開展奠定基礎(chǔ)。

　　2、科學規(guī)劃。工作組與村“兩委”班子共同制定村隊貧困戶三年脫貧工作規(guī)劃和每年的脫貧計劃、脫貧人員名單，明確幫扶人員工作責任，制定切實可行、符合貧困戶家庭實際的脫貧方案，確保貧困戶都有幫扶責任人，不脫貧不脫鉤，精準確定扶貧攻堅的“路線圖”。

　　3、精準措施。把精準扶貧作為當前的最大政治任務、最緊迫的中心工作、最艱巨的歷史使命，在財力支出、項目布局、基礎(chǔ)設(shè)施、排憂解難、工作舉措上聚焦精力，集中攻堅，全力落實。一是拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。完善特色農(nóng)產(chǎn)品電子商務交易平臺幫助農(nóng)村專業(yè)合作社、貧困戶種植、養(yǎng)殖戶借助商務部《新農(nóng)商網(wǎng)》平臺銷售農(nóng)產(chǎn)品，開展網(wǎng)絡購銷業(yè)務，促進消費拓展，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品線上、線下兩個平臺同步推進;二是通過招商引資促發(fā)展。結(jié)合本部門的工作特點和優(yōu)勢，抓好招商引資是充分發(fā)掘資源潛力，促進貧困村盡快脫貧的有效途徑。深入分析了解水銀江村的資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γ�積極幫助該村規(guī)劃招商項目，加強對水銀江村農(nóng)業(yè)招商工作的'宣傳，利用各種渠道，宣傳聯(lián)系村的資源開發(fā)前景，促進資源的有效開發(fā)利用。我們擬引進恒康藥業(yè)集團在該村建立中草藥基地，大力扶持中草藥合作社做強做大，目前，基地正在燒山整土階段;三是抓新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)規(guī)劃，2015年計劃通村公路1公里，目前，該村公路建設(shè)工程正在緊張施工;四是建設(shè)村級活動室。目前村民活動室正在抓緊建設(shè)，活動室建成后，將有效解決村支部、村委會無辦公場所的狀況。

　　二、部門職能扶貧工作情況

　　1、積極推進農(nóng)村電子商務發(fā)展。以國家實施“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略為契機，把發(fā)展農(nóng)村電子商務作為商務部門實施精準扶貧、促進貧困地區(qū)群眾脫貧致富的重要路徑來抓。一是培育電商扶貧創(chuàng)客群體。發(fā)揮電子商務對農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的促進作用，鼓勵和引導有技術(shù)有意向的農(nóng)村貧困戶進行電商創(chuàng)業(yè)，幫助有條件的貧困戶開辦網(wǎng)店、銷售農(nóng)產(chǎn)品，鼓勵農(nóng)村經(jīng)紀人、種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)合作組織加盟知名電商平臺銷售農(nóng)產(chǎn)品或自建農(nóng)產(chǎn)品電子商務平臺開展網(wǎng)上交易;二是加大人才培訓就業(yè)力度。鼓勵電商龍頭企業(yè)安排適當產(chǎn)品、適當崗位幫助貧困戶實現(xiàn)就業(yè)，優(yōu)先為農(nóng)村貧困戶提供電商創(chuàng)業(yè)培訓和指導。利用與阿里巴巴、杰夫、高格等電商對接契機完善縣電商服務中心、鄉(xiāng)服務站和村服務點功能及配套設(shè)施，為貧困鄉(xiāng)村網(wǎng)店開設(shè)和運營提供技術(shù)支持和專業(yè)服務。

　　2、健全完善農(nóng)村市場體系建設(shè)。深入推進“商貿(mào)重鎮(zhèn)建設(shè)”、“農(nóng)超對接”、“農(nóng)商對接”和“市場標準化升級改造”， 進一步優(yōu)化農(nóng)村市場結(jié)構(gòu)，搞活農(nóng)產(chǎn)品流通，暢通“農(nóng)產(chǎn)品進城”和“工業(yè)品下鄉(xiāng)”雙向通道，加快商貿(mào)重鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推動大型商貿(mào)流通企業(yè)營銷網(wǎng)絡向農(nóng)村延伸，大力發(fā)展連鎖經(jīng)營、集中配送等現(xiàn)代流通方式，積極搭建城鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收搭建貿(mào)易平臺。

　　3、搭建農(nóng)村流通網(wǎng)絡。鼓勵和支持物流企業(yè)積極參與農(nóng)村物流市場發(fā)展，整合“萬村千鄉(xiāng)市場”工程、電商、供銷、郵政、物流、金融、通信等行業(yè)資源，依托大型流通企業(yè)，推進連鎖經(jīng)營、物流配送、電子商務等現(xiàn)代流通方式在農(nóng)村市場的廣泛應用，建立和完善現(xiàn)代農(nóng)村物流配送體系，打通農(nóng)村物流配送“最后一公里”。

　　4、全力推進外派勞務。把外派勞務作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、幫助農(nóng)民脫貧致富的重要舉措。健全對外勞務合作服務平臺，完善監(jiān)測、評估、預警及安全保護工作體系。積極與人社、職業(yè)技術(shù)學校等部門的交流合作，加強出國務工人員技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，引導農(nóng)村富余勞動力出國務工增收致富。

　　5、營造良好的農(nóng)村消費環(huán)境。強化商務執(zhí)法，規(guī)范建設(shè)12312市場監(jiān)管公共服務平臺,加強城鄉(xiāng)市場經(jīng)濟秩序整頓和規(guī)范, 深入開展市場秩序?qū)ｍ椪��? 嚴厲制售假冒偽劣商品等商業(yè)欺詐行為,建立完善重要商品質(zhì)量安全保障和生活必需品應急保供機制,努力營造良好的法治經(jīng)商環(huán)境和安全的農(nóng)村居民消費環(huán)境。

 

　　篇三：個人健康扶貧工作總結(jié)

　　為有效實施精準扶貧、精準脫貧，進一步加強全縣各類駐村幫扶工作力量的整合和管理，按照省委農(nóng)工辦、省扶貧辦《關(guān)于全省駐村幫扶工作隊力量整合和加強管理的實施辦法》，現(xiàn)就全縣177個貧困村成立精準扶貧駐村幫扶工作隊的有關(guān)事項通知如下：

　　一、工作任務

　　(一)駐村幫扶工作隊的工作任務。駐村幫扶工作隊要按照貧困對象、目標、內(nèi)容、方式、考評、保障“六個精準”的要求，全面落實省、市縣關(guān)于精準扶貧的決策部署，分類施策，集中發(fā)力。

　　1、幫扶對象精準聚焦。摸清貧困村、貧困戶、貧困人口基本信息，開展貧困戶識別和建檔立卡工作，建立數(shù)據(jù)庫;準確掌握貧困村、貧困戶需求，深入分析致貧原因，列出需求清單，制定到村到戶幫扶措施，做到底數(shù)清楚、扶持精準，動態(tài)管理、有進有出。

　　2、目標任務精準對接。緊盯“前三年集中攻堅”、“后三年鞏固提高”的目標，深入調(diào)查研究，對接全面小康標準，制定切實可行的年度減貧計劃，明確貧困村、貧困戶脫貧時序，制定“任務書、時間表、施工圖”，倒排工期、掛圖作業(yè)，一項一項抓實見效。

　　3、幫扶內(nèi)容精準落實。重點扭住“1236”扶貧攻堅行動確定的“六大突破”，突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、富民產(chǎn)業(yè)培育、社會事業(yè)發(fā)展。加快路、水、電、房、易地搬遷和小型農(nóng)田水利建設(shè)，按期實現(xiàn)村村通路、戶戶通電、安全飲水、住無危房的目標。加快實施“一村一品”產(chǎn)業(yè)培育工程，發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，積極推進電商扶貧，開展技能培訓和勞務輸轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)落實雙聯(lián)惠農(nóng)貸款等各類扶貧優(yōu)惠小額貸款，實現(xiàn)村有致富產(chǎn)業(yè)、戶有致富門路、勞動者有增收技能。落實教育、衛(wèi)生、文化、科技、社會救助保障等行業(yè)扶貧計劃，注重做好農(nóng)村留守兒童、空巢老人等特殊群體的關(guān)愛救助工作，幫助群眾解決最直接、最現(xiàn)實、最迫切的困難和問題。

　　4、幫扶措施精準到位。推進扶貧機制的改革創(chuàng)新，用足用好各項扶貧政策，幫助貧困村集中資金用于重點扶貧項目和貧困戶、貧困人口;主動參與到村到戶到人資金項目的銜接立項、組織實施、監(jiān)督管理和驗收評估;深入宣傳落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，教育引導貧困村群眾轉(zhuǎn)變思想觀念、激發(fā)內(nèi)生動力，增強“造血”功能。積極協(xié)調(diào)引導雙聯(lián)單位和干部圍繞年度重點任務開展幫扶工作。做好社會幫扶的爭取和對接工作，動員省內(nèi)外企事業(yè)單位、非公企業(yè)、個體工商戶、愛心人士等各方面社會力量開展多種形式的到村到戶幫扶工作。

　　5、夯實基礎(chǔ)強化治理。協(xié)助抓好村“兩委”班子建設(shè)，指導貧困村黨組織落實“三會一課”制度，嚴肅黨內(nèi)生活，建設(shè)和完善村級組織活動場所、服務設(shè)施等，幫助村級班子提高工作創(chuàng)新能力、領(lǐng)導發(fā)展能力、凝聚群眾能力和依法辦事能力，發(fā)揮農(nóng)村黨員致富帶富和先鋒模范作用。落實“四議兩公開”和“3+5”工作法，引導村民參與村級事務管理，指導完善村規(guī)民約，弘揚文明新風，配合開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，促進鄰里和諧、村組和諧。

　　6、培育典型示范引導。及時總結(jié)貧困村、貧困戶精準扶貧、精準脫貧的好經(jīng)驗、好做法，注重發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)先進典型，發(fā)揮示范帶動作用。

　　(二)駐村幫扶工作隊隊長職責。駐村幫扶工作隊隊長要負責隊員的思想政治工作和日常管理，牽頭制定年度計劃，組織推進落實，做好上下溝通銜接，協(xié)調(diào)配合村“兩委”班子開展工作，完成上級交辦的其他任務，負責管理工作經(jīng)費，定期不定期地向縣委雙聯(lián)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及派出單位報告工作進展情況。

　　二、管理考評

　　駐村幫扶工作隊的日常管理協(xié)調(diào)工作由縣雙聯(lián)辦牽頭負責，組織部、扶貧辦配合做好工作指導、業(yè)務培訓、督促檢查和年度考核等工作。

　　(一)駐村幫扶工作隊的培訓。實行駐村幫扶工作隊年度培訓制度，以縣為單位，由縣委雙聯(lián)辦牽頭、扶貧辦組織，緊扣精準扶貧工作任務和精準扶貧中的實際問題，分期分批對駐村干部每年培訓12次，培訓時間累計不少于5天。

　　(二)駐村干部的考勤。駐村干部要集中時間精力開展幫扶工作，嚴禁“走讀”現(xiàn)象，確保每年達到220個工作日以上(含因公出差、開會或培訓)，其中駐村時間達到160天以上。要合理安排休假休息時間，由工作隊長負責制定年度休假計劃，采取輪休、調(diào)休方式集中休假，確保工作隊每天有人駐村值守。嚴格落實請銷假制度，隊長請假由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批，報縣委雙聯(lián)辦備案，隊員請假由隊長審批。建立駐村干部工作日志、駐村時間和工作情況檔案，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定，縣委雙聯(lián)辦匯總后每季度向市委、省委雙聯(lián)辦報送工作開展和考勤情況。

　　(三)駐村幫扶工作隊的考核評價。(1)駐村幫扶工作隊實行一年一評估制度，由縣委雙聯(lián)辦會同組織部、扶貧辦組織實施，每年對駐村干部履職情況、駐村時間進行考核評價，作出年度工作鑒定，作為組織部門干部使用、公務員考核的重要依據(jù)。(2)駐村干部的'考核結(jié)果由縣委雙聯(lián)辦及時反饋派出單位，對工作實績突出、群眾滿意，年度考核為優(yōu)秀等次的隊長和隊員，給予表彰獎勵，作為干部提拔使用的重要依據(jù);對工作不力，作風不實，考核為不稱職等次的，不得提拔，也不得平職轉(zhuǎn)任重要崗位。(3)駐村干部駐村時間滿一年的，由派出單位視情作出留任、輪換或調(diào)整的決定。對工作成績突出、本人自愿的可繼續(xù)留任;對群眾不滿意、工作不稱職的予以調(diào)整。派出單位要按照有關(guān)規(guī)定和程序做好駐村干部的輪換交替，不得隨意抽調(diào)或中途更換，確保駐村幫扶工作的連續(xù)性。(4)設(shè)立先進駐村幫扶工作隊、優(yōu)秀工作隊長和優(yōu)秀工作隊員獎，在雙聯(lián)行動大會上予以表彰;對沒有如期完成年度幫扶計劃的工作隊、駐村時間沒有達到要求的干部，不能納入評先樹優(yōu)范圍，年度考核直接評定為較差等次，并視情予以通報批評。

　　三、相關(guān)要求

　　(一)盡快到崗到位。各駐村工作隊必須要在2015年7月16日前到崗到位，盡快制定工作規(guī)劃，全面抓好建檔立卡，因地制宜發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，積極排查調(diào)處矛盾糾紛，指導加強基層組織建設(shè)，強力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面落實6項工作任務。

　　(二)強化工作保障。省財政每年安排每個駐村幫扶工作隊經(jīng)費5000元，不足部分由雙聯(lián)單位解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和雙聯(lián)單位要積極主動為駐村幫扶工作隊創(chuàng)造必要的生活和工作條件，派出單位要為駐村干部辦理人身意外傷害保險，安排健康體檢。工作隊員駐村幫扶期間，原單位各項待遇不變。落實干部“凡提必下”制度，駐村工作滿一年以上的工作隊長和隊員，其幫扶經(jīng)歷作為基層工作經(jīng)歷。

　　(三)嚴肅工作紀律。各貧困村要制作駐村幫扶工作隊公告牌、聯(lián)系卡，公開駐村工作隊成員名單和工作任務，接受群眾聯(lián)系監(jiān)督。駐村幫扶工作隊要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定、市委和縣委“十二條”規(guī)定，按照“三嚴三實”和雙聯(lián)行動“三個防止、八個不準”的要求駐村開展工作。對違反群眾工作紀律造成不良影響的人和事，不僅要追究當事人的責任，還要追究派出單位領(lǐng)導責任。

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