工會個人工作總結范文
工會個人一年的工作時間就過去了，下面YJBYS小編為大家整理了工會個人工作總結范文,僅供參考!
工會個人工作總結范文一
今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領導下，以黨的6中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，加強工會自身建設，圍繞醫(yī)院中心工作，服務醫(yī)院大局，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將院工會20xx年上半年工作總結如下：
一、維護職工合法權益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領導、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關工會常務副主任朱敏同志應邀到會。與會代表積極參政議政，認真聽取審議院長工作報告，財務工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況，努力做到條條有處理，件件有落實。
2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護職工和醫(yī)院的合法權利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復修改，對職工聘用與培訓，勞動報酬，工作時間，休息休假，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等內容進行規(guī)范，并經院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
二、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動，取得明顯成效
去年開展建設職工之家活動以來，全院工會干部積極參與，扎實工作，精心準備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機關授予“先進職工之家”稱號。省直機關工會檢查評議結果：1、黨政領導班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各項工作出色，單位經濟效益好。3、院工會一班人事業(yè)心強，踏實工作，成績突出。特別是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績。5、職工對工會干部信賴，認可度高。和諧好。7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認為省醫(yī)黨政領導高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領導這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會創(chuàng)建工作做得扎實，資料非常齊全，真實。”他代表總工會向省醫(yī)的領導及廣大職工表示感謝!
三、關注弱勢群體，把關愛困難職工作為工會的大事來抓
1.構建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術，巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經濟出現(xiàn)危機。為幫助該職工度過難關，院工會積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內科有一護士家中失火，家庭財產燒毀嚴重，院工會及時救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領導、院工會以及相關職能處室都會主動關心、主動探視慰問。
四、維護職工的精神文化合法權益，推進職工的素質工程建設，做好個人工作總結報告
積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。
2.在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。
3.組織代表隊，參加20xx年貴陽醫(yī)學院運動會，并取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。
4.積極協(xié)助黨委開展“學先進、樹新風”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進典型，使職工學有方向，趕有目標，促進了職工綜合素質的提高。如近期開展的向全國先進工作者蔡運昌同志學習的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應，收到了良好的效果。
5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”，參加杉木河漂流節(jié)。
五、加強工會干部培訓，做好下半年工作計劃，組織工會主席和專職干部學習，提高了業(yè)務水平。
六、加快職工文化場地建設。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓中心五樓的職工活動室已經裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。
工會個人工作總結范文二
2016年**區(qū)工會工作，認真圍繞市建設“六個年”，打贏四場硬仗,圍繞**區(qū)委區(qū)政府“六為六新”工作思路，團結務實，開拓進取，為推進“十三五”發(fā)展，打贏經濟翻身仗建功立業(yè)。
一、上半年重點工作總結
(一)依法推進普遍建立工會組織。今年我區(qū)工會重點主抓規(guī)上企業(yè)基層工會建設工作，在5月5日召開區(qū)總工會三屆二次全委會后部署工作后，目前我區(qū)已完成桂糖倉儲等8家規(guī)上企業(yè)基層工會組建工作，完成任務的53.3%。
(二)工會經費繳交工作。截至6月6日，今年我區(qū)地稅代收工會經費已完成90多萬元，占任務的55%;截至目前已通過收繳系統(tǒng)完成財政劃撥357.5萬元，占任務的50%。
(三)農民工維權工作。今年以來，我會的法律援助中心、**產業(yè)園工會工作站、企業(yè)法律援助站為農民工直接或間接解決了20多起勞務工資糾紛，完成維權咨詢90多人次。維權兌現(xiàn)金額約為28萬元�！叭恕眿D女節(jié)，**區(qū)總工會開展維護女職工特殊權益“宣傳周”活動，發(fā)放宣傳資料2000份，出版宣傳板報1期，反映良好。
(四)打造工會“幫扶”品牌，為職工、農民工辦實事做好事解難事。2016年春節(jié)期間，我會開展下基層“送溫暖”慰問困難企業(yè)、困難職工、勞動模范、**新能源汽車重大項目工地一線職工、以及春節(jié)期間堅守崗位一線職工活動，向他們送上慰問金，把關愛和溫暖送到了職工手中。本次活動，區(qū)總工會共慰問困難職工1000多人，共發(fā)放幫扶慰問金30萬多元。
(五)開展“溫暖回家路”服務活動。我會春節(jié)期間，在324國道**段設立一個“溫暖回家路”服務在粵務工農民工返鄉(xiāng)工作站，為返鄉(xiāng)農民工服務。工作站共發(fā)放宣傳單3000多份，接待返鄉(xiāng)農民工800多人次。通過這次活動，讓廣大回家過年農民工感受到黨委政府、工會組織及社會各界對他們的關懷。
(六)做好職工療休養(yǎng)工作。截止到目前，我會已組織20名職工到防城港等進行療休養(yǎng)，完成任務的80%。
(七)開展“春風行動”。2月初-3月底會同人社局開展“春風行動”為農民工提供200多個崗位，不僅為廣大農民群眾提供了各類就業(yè)訊息咨詢，還向他們宣傳了農民工勞動保護法等相關政策，也為他們提供了法律維權服務。此次活動共發(fā)放了宣傳冊等資料5000余份,落實就業(yè)15名。
(八)抓好農民工技能培訓。一是上半年，完成農民工技能培訓400多人。二是會同人社局于5月25日舉辦**區(qū)第二屆農民工技能大賽。這次農民工技能大賽，開設8個工種，分別是家政服務、育嬰師、鋼筋工、砌筑工、化妝師、汽車維修、電焊工和鉗工等。參賽的農民工相互競技，賽出了水平，展現(xiàn)**區(qū)當代農民工技能風采。以賽促學，以學促能，以能促就業(yè)，不斷提高農民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力，從而促進農民增收，助推打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
(九)積極開展職工文化體育活動。今年春節(jié)，**區(qū)總工會主辦“送演出下鄉(xiāng)”巡回兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出2場，為農民工送上了精神糧食，過上快樂的春節(jié)�！叭氯逼陂g主辦“送演出”到蒙公鄉(xiāng)新龜屯演出1場;“五一”期間我們舉辦了干部職工氣排球比賽，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工踴躍報名參加比賽。展現(xiàn)了“五一”勞動節(jié)的濃厚氣氛，也體現(xiàn)了廣大干部職工團結拼搏的良好風貌。積極參加市總工會舉辦2016年“健工杯”乒乓球甲級聯(lián)賽，我區(qū)總工會經過預賽、決賽選出我區(qū)9名參賽隊員參加市舉辦的聯(lián)賽，并取得優(yōu)異成績。
(十)開展“夏送清涼”活動。5月下旬，**區(qū)總工會到正在創(chuàng)修3條生產線的**(**)水泥有限公司慰問職工，送去清涼飲料和西瓜，總價值5300多元。讓一線職工感到黨和政府關懷，更感到體面勞動。
(十一)圍繞中心，服務大局。第一、積極開展扶貧攻堅工作。一是派出第一書記駐**鄉(xiāng)**村(貧困村)參加精準扶貧調查摸底、建檔立卡，工作完成好;二是牽頭做好全區(qū)農村“三留守“人員和殘疾人脫貧攻堅關愛服務方案;同時制定好區(qū)總工會脫貧攻堅行動計劃;三是積極按“65432”要求落實區(qū)總工會干部到**村聯(lián)系貧困戶結對幫扶共14戶。目前，已建立“一戶一策”幫扶計劃;完成“結親卡”貼于貧困戶門口;發(fā)動貧困戶種桑養(yǎng)蠶和搞光伏發(fā)電等產業(yè)共9戶。第二、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排，我會今年1月底2月初派出黨組書記某同志親任**新能源汽車項目征地拆遷群眾思想工作組2組組長，按時完成本組負責的320畝項目用地清表和責任范圍內砌圍墻沒有群眾阻攔工作。第三、積極爭取上級資金扶持，到5月底止，我會爭取上級資金18萬元建設基層工會“職工活動室”。第四、積極參與**區(qū)蓮藕產業(yè)(核心)示范區(qū)“荷美庭院”建設，投入0.5萬元為**村群山屯20隊的**、**、**三戶責任農戶規(guī)劃建造菜園和果園并種上種上百香果、葡萄。
二、存在的主要問題
(一)工會干部作風素質和創(chuàng)新工作能力有待提高;
(二)基層工會基礎薄弱、橋梁紐帶作用有待加強;
(三)少數(shù)干部工會法律意識淡薄，履行法律義務有待改進等等。我們必須引起高度重視，采取措施加以解決。
三、下半年重點工作思路
(一)做好固本強基工作。推進規(guī)上企業(yè)建立工會、工資集體協(xié)商和職工合法權益維護工作，維護社會穩(wěn)定。
(二)做好困難職工精準幫扶工作。
1、加強宣傳發(fā)動、調查摸底，走申報、評議、公示、核實程序，精準建立2016年困難職工(農民工)信息庫;
2、及時做好困難職工(農民工)日常救助和大病救助等救助金精準發(fā)放工作。
(三)做好脫貧攻堅工作。
1、會同人社局開展貧困農民工技能培訓;
2、發(fā)揮自治區(qū)勞模某同志的作用，到貧困村和貧困戶開展桑蠶種養(yǎng)培訓和指導，助推脫貧攻堅;
3、開展“金秋助學”、“送溫暖”幫扶貧困農民工。年內資助15名貧困農民工子女上學，救助20名特困農民工。、
4、做好干部結對幫扶貧困戶脫貧工作。一是落實我會干部結對幫扶的14戶貧困戶種桑養(yǎng)蠶、光伏發(fā)電等產業(yè)項目扶貧工作，二是落實相關部門為結對貧困戶提供相關幫扶政策。
(四)主動出擊，加大招商引資力度，力爭年內能引進項目。
(五)做好**區(qū)工人文化宮項目前期工作，爭取自治區(qū)總工會立項扶持;同時爭取自治區(qū)總工會對**蓮藕產業(yè)(核心)示范區(qū)工會工作站建設項目給予更多資金扶持。
(六)繼續(xù)開展“夏送清涼”活動。
到園區(qū)、到**新能源汽車項目工地、到農業(yè)產業(yè)示范區(qū)、到城區(qū)環(huán)衛(wèi)站慰問一線工人，把更多黨和政府的關愛送到廣大職工群眾，助推打贏經濟翻身仗。
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