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2017新增就業(yè)個(gè)人半年工作總結(jié)范文
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2017新增就業(yè)個(gè)人半年工作總結(jié)范文一
2014年1—6月份，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的有力指導(dǎo)下，我局以深入貫徹黨的十八大、省委十三屆七次全會(huì)和縣委十六屆三次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以服務(wù)振興發(fā)展為根本任務(wù)，堅(jiān)持服務(wù)大局、責(zé)任為重、民生為本，努力擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，切實(shí)加強(qiáng)基金征繳，積極推進(jìn)人社系統(tǒng)民生工作的管理服務(wù)，各項(xiàng)民生工程階段性任務(wù)指標(biāo)完成較好�，F(xiàn)將民生工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作措施及成效
(一)統(tǒng)籌做好各類群體的就業(yè)服務(wù)工作
一是開展就業(yè)援助月活動(dòng)。為切實(shí)幫助烈士子女和殘疾人就業(yè)問題，開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的“就業(yè)援助月”活動(dòng)，通過認(rèn)真制定援助計(jì)劃、落實(shí)援助責(zé)任、提供就業(yè)崗位、落實(shí)社會(huì)保障等有效措施，促使活動(dòng)取得成效。二是搭建平臺(tái)促就業(yè)。舉行就業(yè)招聘大會(huì)，有61家企業(yè)來到現(xiàn)場，2568人次報(bào)名求職，1851人達(dá)成就業(yè)意向。三是強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。開展高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研，開展送見習(xí)崗位進(jìn)單位、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動(dòng)，加大見習(xí)單位管理力度，做好見習(xí)單位評(píng)估，監(jiān)督見習(xí)單位開展工作。四是落實(shí)再就業(yè)政策，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。做好社保補(bǔ)貼發(fā)放前期準(zhǔn)備工作，本著應(yīng)發(fā)盡發(fā)的原則，通過嚴(yán)格的資格審查，今年上半年，共為420名下崗失業(yè)人員換發(fā)了《就業(yè)失業(yè)登記證》。五是推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌原則，健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度，進(jìn)一步完善培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體工作機(jī)制，積極拓展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。六是多渠收集發(fā)布用工信息。通過網(wǎng)絡(luò)、播放電子顯示屏、張貼招工簡章等多種形式將網(wǎng)絡(luò)、勞動(dòng)保障信息員搜集到的用工信息進(jìn)行及時(shí)發(fā)布，使求職人員能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地了解到最新的用工需求。
(二)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
一是大力開展“訂單”、“定向”式培訓(xùn)，大力開展技能培訓(xùn)“進(jìn)企、下鄉(xiāng)”活動(dòng)和企業(yè)職工在崗的職業(yè)技能提升培訓(xùn)。積極探索“培訓(xùn)+實(shí)訓(xùn)”的培訓(xùn)模式，推進(jìn)培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)有序接軌。二是強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，分類做好各類群體的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。目前為止，共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9期，完成培訓(xùn)240人;工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)10期，完成培訓(xùn)596人;家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)2期，完成培訓(xùn)120人。
(三)穩(wěn)妥推進(jìn)三支一扶工作，全面完成下達(dá)指標(biāo)
2014年，我縣三支一扶工作上級(jí)下達(dá)招錄任務(wù)20人，計(jì)劃招錄25人，目前正在考錄當(dāng)中。今年期滿人員11人，需安置11人，2人通過公務(wù)員筆試，服務(wù)期滿考核工作即將進(jìn)行，對(duì)服務(wù)期滿考核合格且自愿留在基層單位工作的人員，按政策在9月底已全面接受安置到位。
(四)健全社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)制，提升社會(huì)養(yǎng)老保障服務(wù)水平
一是參保人數(shù)和基金征繳大幅增長。截至2014年5月，全縣參保職工人數(shù)達(dá)到2.32萬人，完成全年任務(wù)的97.89%;實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)1.3萬人，�；鹫骼U3068萬元。
二是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平大幅提高。2014年企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金416.36元，增長32.3%，是歷年基本養(yǎng)老金調(diào)整增量較大的一次。2014年月人均養(yǎng)老金1701.94元。1-5月，全縣參保離退休人數(shù)達(dá)到5445人，發(fā)放養(yǎng)老金5155萬元，同比增長1203萬元，增幅達(dá)30.44%。
三是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作始終走在全市乃至全省前列。按照土地?fù)Q保障和保基本、保底線的原則，率先在全省開展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，初步構(gòu)建了妥善解決被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障問題的長效機(jī)制。省社保中心將縣納入全省首批被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌縣(市、區(qū))，經(jīng)驗(yàn)做法在全省養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行分析會(huì)上作了介紹，經(jīng)驗(yàn)材料被省社保中心選送報(bào)人力資源和社會(huì)保障部。截至今年5月，全縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障人數(shù)達(dá)到4522人，其中參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3354人、享受養(yǎng)老生活補(bǔ)助1168人，參保養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)完成全年任務(wù)的134.16%，城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民做到了應(yīng)保盡保。
四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面穩(wěn)步增長。截止目前，我縣2014年度參保人數(shù)為8.81萬人，發(fā)放人數(shù)2.29萬人，本年度保費(fèi)累計(jì)征繳715.73萬元，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金772.69萬元。
(五)多措舉推進(jìn)醫(yī)療保障保民生
一是強(qiáng)化宣傳，以保障民生為主線，加快全民醫(yī)保步伐。扎實(shí)推進(jìn)職工醫(yī)保工作。深入到各企業(yè)單位，動(dòng)員企業(yè)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn);通過采取"政府主導(dǎo)、醫(yī)保主抓、部門協(xié)作、基層操作"的工作措施，居民醫(yī)保工作全面開展。對(duì)低收入家庭、“三無”人員、低保對(duì)象、無工作優(yōu)撫對(duì)象、完全喪失勞動(dòng)能力的`重度殘疾人主動(dòng)與民政或相關(guān)部門聯(lián)系，創(chuàng)造條件幫助他們參保。二是強(qiáng)化征收，以突出稽核為核心，確保基金應(yīng)收盡收。同時(shí)我們還實(shí)現(xiàn)了銀行代繳的收費(fèi)形式，方便了參保人員的繳費(fèi)，提高工作效率。截至目前，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到41826人、基金征繳總額達(dá)到1786萬元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)為19675人。其中農(nóng)民工參保繳費(fèi)人數(shù)1689人。我縣城鎮(zhèn)居民參保繳費(fèi)人數(shù)為22151人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)政年人均補(bǔ)助提高至320元/人.年。三是強(qiáng)化監(jiān)控，以抓漏堵源為措施，有效防止了基金流失。加強(qiáng)基金支出源頭的管理。定期不定期到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)走訪住院病人，嚴(yán)格入院時(shí)的人、證核對(duì)和平時(shí)的費(fèi)用核對(duì);不斷完善醫(yī)保服務(wù)協(xié)議，要求定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做到合理檢查、合理用藥，基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品備藥率達(dá)到100%,在源頭上減少了基金的浪費(fèi)與流失;建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)競爭退出機(jī)制。對(duì)符合醫(yī)保規(guī)定的各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)公平競爭，促使費(fèi)用降低的目的，解決參保人員看病貴的問題;加強(qiáng)門診慢性特殊疾病的管理，實(shí)行“一年一復(fù)查”、“一年一辦理”、“手冊(cè)跟蹤管理”的模式，進(jìn)一步加強(qiáng)門診慢性特殊疾病“準(zhǔn)入關(guān)”。
二、下一步工作打算
(一)進(jìn)一步夯實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，做好各類群體的就業(yè)服務(wù)工作。加強(qiáng)“一網(wǎng)五點(diǎn)”建設(shè);開展人力資源市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)績效考評(píng)的星級(jí)評(píng)定;多渠收集發(fā)布用工信息。開展新一輪的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)服務(wù)工作;進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策;進(jìn)一步做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
(二)根據(jù)貼息資金科學(xué)發(fā)放小額貸款。一是加強(qiáng)調(diào)控措施落實(shí)。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作方法，正確處理好政策調(diào)整與完成任務(wù)和創(chuàng)業(yè)需求間的矛盾;嚴(yán)格按照市里調(diào)控要求開展工作，實(shí)現(xiàn)逐步緩解貼息資金壓力前提下，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。二是實(shí)行工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移。以小企業(yè)扶持作為重點(diǎn)，新增發(fā)放貸款占比至少50%。在有限的個(gè)貸規(guī)模中，要以“初次、小額、特色和困難群體”為主要元素來展開工作。三是狠抓小貸質(zhì)量管理。繼續(xù)抓好綠色通道建設(shè);要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，采取有效措施，確保貸得出、收得回。
(三)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓(xùn)工作，完成全年目標(biāo)任務(wù);大力開展“訂單”、“定向”式培訓(xùn);強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，分類做好各類群體的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
(四)大力加強(qiáng)各項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。繼續(xù)采取多種貼近參保對(duì)象喜聞樂見的形式，參與并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好各項(xiàng)保險(xiǎn)政策的宣傳和征收力度，確�！渡鐣�(huì)保險(xiǎn)法》家喻戶曉、深入人心。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。組織開展清理整頓用人單位不為職工參保、不足額繳納社保費(fèi)等專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，對(duì)繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。加大違法行為的查處力度。按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(五)進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化基金管理。要求相關(guān)職能部門建立健全業(yè)務(wù)經(jīng)辦責(zé)任追究制、保險(xiǎn)基金內(nèi)控管理制度等各項(xiàng)管理制度，以制度管事管人，加強(qiáng)各項(xiàng)保險(xiǎn)基金管理，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)基金安全和平穩(wěn)運(yùn)行。
(六)抓好社會(huì)保障卡管理服務(wù)與信息系統(tǒng)錄入工作。積極做好社會(huì)保障卡管理、服務(wù)與應(yīng)用工作，并配合做好第二批社�？òl(fā)放工作。同時(shí)，將2014年參保繳費(fèi)情況及時(shí)、準(zhǔn)確錄入信息系統(tǒng)，并做好數(shù)據(jù)維護(hù)工作。
2017新增就業(yè)個(gè)人半年工作總結(jié)范文二
今年上半年，我局在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照省市就業(yè)服務(wù)工作要點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神，緊盯工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)工作取得了階段性成效。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況(截止6月份)
1、發(fā)放貸款3235.5萬元(其中個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放1515.5萬元，完成任務(wù)的38.2%;勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款發(fā)放1720萬元，完成任務(wù)的65.15%。)，完成市下達(dá)全年工作目標(biāo)6600萬元的49%,到期還貸率達(dá)到100%，帶動(dòng)593人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
2、工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)956人，完成任務(wù)的53.11%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)300人，完成任務(wù)的50%;家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)培訓(xùn)180人，完成任務(wù)的85.7%。帶動(dòng)了2936人就業(yè)。
3、全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1287人，完成任務(wù)的71.5%(其中“4050”人員127人，完成任務(wù)的70.6%;“零就業(yè)家庭”就業(yè)安置率達(dá)100%)。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1776人，完成任務(wù)的74%，其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移1461人，完成任務(wù)的6936%,市內(nèi)新增轉(zhuǎn)移1287人，完成任務(wù)的64.8%。
4、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面11350人，完成任務(wù)的100%，失業(yè)保險(xiǎn)金征繳120.5萬元，完成任務(wù)的'70.9%。
二、主要工作措施及成效
(一)統(tǒng)籌做好各類群體的就業(yè)服務(wù)工作
1、搭建平臺(tái)促就業(yè)。舉行了“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)招聘大會(huì)，共有109家企業(yè)來到現(xiàn)場，招聘會(huì)吸引了近萬人現(xiàn)場參會(huì)，1893人次報(bào)名求職，1365人達(dá)成就業(yè)意向，587人被現(xiàn)場錄用。
2、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。開展高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研，加大見習(xí)單位管理力度，做好見習(xí)單位評(píng)估，監(jiān)督見習(xí)單位開展工作。
3、落實(shí)再就業(yè)政策，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。做好社保補(bǔ)貼發(fā)放前期準(zhǔn)備工作，今年上半年，共為138名下崗失業(yè)人員換發(fā)了《就業(yè)失業(yè)登記證》。
(二)夯實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平
1、加強(qiáng)“一網(wǎng)五點(diǎn)”建設(shè)。密切關(guān)注轄區(qū)就業(yè)形勢變化和經(jīng)濟(jì)形勢變化，加強(qiáng)調(diào)查研究，健全就業(yè)形勢分析制度。全面做好就業(yè)信息化和監(jiān)測調(diào)查工作，夯實(shí)“一網(wǎng)五點(diǎn)”監(jiān)測系統(tǒng)，即充分利用就業(yè)信息網(wǎng)，擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測范圍，做好工業(yè)園區(qū)工業(yè)企業(yè)用工監(jiān)測、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測，開展大學(xué)生實(shí)名制統(tǒng)計(jì)和動(dòng)態(tài)管理，為科學(xué)決策提供參考。
2、保持業(yè)務(wù)網(wǎng)站活力，多渠收集發(fā)布用工信息。完善《就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》、《就業(yè)招聘網(wǎng)》網(wǎng)站內(nèi)容，每天滾動(dòng)更新發(fā)布招聘信息。通過網(wǎng)絡(luò)、播放電子顯示屏、張貼招工簡章等多種形式將網(wǎng)絡(luò)、勞動(dòng)保障信息員搜集到的用工信息進(jìn)行及時(shí)發(fā)布。
3、進(jìn)一步規(guī)范全局工作作風(fēng)，簡化辦事程序，優(yōu)化辦事流程，執(zhí)行首問責(zé)任制和一次性告知制度。制定了《就業(yè)局服務(wù)規(guī)范》和《就業(yè)局紀(jì)律要求》，下發(fā)了《服務(wù)用語規(guī)范》、《服務(wù)規(guī)范和紀(jì)律要求》兩本小手冊(cè)，要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，借此提高辦事效率和群眾滿意度。
(三)加大小額擔(dān)保貸款力度，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
1、就業(yè)局在本著“方便群眾，限時(shí)辦貸”原則，不斷優(yōu)化和完善不擔(dān)保僅貼息貸款業(yè)務(wù)操作流程，采取“勞保所先受理后推薦”和“農(nóng)村信用社直接受理和申報(bào)”兩種辦貸程序。使辦貸程序的不斷優(yōu)化和提升，提高工作效率。
2、繼續(xù)推行“授信兩年、一年一貸”操作流程，對(duì)符合條件的貸款申請(qǐng)人，一次性辦結(jié)2年2次的貸款手續(xù)。同時(shí)開展一年一貸定期和隨機(jī)抽查等方式，對(duì)貸款對(duì)象經(jīng)營情況進(jìn)行隨時(shí)跟蹤，最大限度的防范和控制貸款風(fēng)險(xiǎn)，提高貸款回收率。
3、開展各類創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)。在招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行創(chuàng)業(yè)風(fēng)采攝影展，在享受小額貼息貸款的企業(yè)中尋找具有一定示范作用的創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)行報(bào)道，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行重點(diǎn)推廣和宣傳。
(四)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
1、注重實(shí)際，堅(jiān)持靈活的培訓(xùn)方式。重點(diǎn)對(duì)木竹與礦產(chǎn)品加工企業(yè)的員工進(jìn)行培訓(xùn)。做到“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人，就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”。與殘聯(lián)合作，為殘疾人專門舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，采取“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+小額貸款”的模式，幫助殘疾人創(chuàng)業(yè)者掌握一定創(chuàng)業(yè)理論政策，解決創(chuàng)業(yè)資金瓶頸，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
2、狠抓定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。為進(jìn)一步做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作，使職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量有保障，我局采取多種舉措，狠抓定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，使職業(yè)技能培訓(xùn)再上新臺(tái)階。
(五)強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理，切實(shí)提高資金使用效益
1、科學(xué)安排就業(yè)資金。積極爭取省市對(duì)我縣就業(yè)資金的投入，加大對(duì)就業(yè)工作支持力度。將就業(yè)資金納入財(cái)政預(yù)算安排，為積極就業(yè)政策落實(shí)提供資金保障。開展就業(yè)專項(xiàng)資金績效評(píng)估指標(biāo)體系建設(shè)，提高資金使用效益。
2、強(qiáng)化資金監(jiān)督使用管理。進(jìn)一步健全完善資金審核、公示、撥付、監(jiān)督等各項(xiàng)制度，落實(shí)就業(yè)資金自查和互查機(jī)制，加強(qiáng)部門間信息溝通，完善防范機(jī)制，確保資金安全運(yùn)行。完善了就業(yè)局專項(xiàng)資金補(bǔ)貼支出程序，步步審核，層層步把關(guān)。
3、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金的征繳與管理。重點(diǎn)做好規(guī)模企業(yè)擴(kuò)面參保工作，及時(shí)上繳省級(jí)、市級(jí)調(diào)劑金。在登錄原有的基礎(chǔ)臺(tái)賬時(shí)改進(jìn)了表格，使臺(tái)賬更清晰明了，做實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)參保及發(fā)放信息化管理工作。
(六)統(tǒng)籌兼顧，中心工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤
1、真情“三送”服務(wù)群眾。圍繞“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化這一主題，踐行黨的群眾路線，促進(jìn)民生改善，夯實(shí)農(nóng)村工作基礎(chǔ)，今年為掛點(diǎn)的麟潭鄉(xiāng)石下村做了安路燈、修水渠、慰問兒童和80歲以上婦女等6件實(shí)事。
2、服從大局助力拆遷。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，一把手負(fù)總責(zé)，抽調(diào)6名干部分成3組，將任務(wù)落實(shí)到組，實(shí)行包戶到組、工作細(xì)化到每一天的征地拆遷工作責(zé)任制。二是強(qiáng)調(diào)苦干和實(shí)干，發(fā)揚(yáng)“5+2”“白+黑”精神，夜以繼日，攻堅(jiān)克難，苦干實(shí)干，積極深入征拆戶，耐心細(xì)致做工作，以主動(dòng)的服務(wù)贏得了被拆遷戶的理解和支持，確保征拆工作的順利開展，目前已完成征遷任務(wù)的97%。
3、持之以恒地開展“四城同創(chuàng)”。一是開展了經(jīng)常性的機(jī)關(guān)庭院凈化、綠化、美化。二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部職工的參與性，強(qiáng)化其創(chuàng)建意識(shí)，為“四城同創(chuàng)”工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
(七)加強(qiáng)自身建設(shè)，打造服務(wù)品牌
1、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)新進(jìn)人員、專項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、信息系統(tǒng)管理人員、基層平臺(tái)工作人員的培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平，打造一支素質(zhì)、作風(fēng)、服務(wù)過硬的就業(yè)隊(duì)伍。
2、加大就業(yè)宣傳工作力度。按照市就業(yè)服務(wù)信息宣傳工作考核評(píng)比辦法，在宣傳的力度與深度方面下功夫，選擇重點(diǎn)媒體，對(duì)我縣就業(yè)品牌和特色工作進(jìn)行全方位、多形式的宣傳，截止6月底已在各類網(wǎng)站媒體發(fā)表33篇，其中國家級(jí)21篇，市級(jí)7篇。
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