銀行支行網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)
四、突出安全管理重要性，強(qiáng)化內(nèi)部管理內(nèi)部控制，確保全轄安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)
(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理。制定出臺(tái)了《人行xxxx縣中支加強(qiáng)制度建設(shè)實(shí)施方案》及《制度建設(shè)月活動(dòng)方案》，整理匯編了內(nèi)部管理制度九類，共計(jì)95項(xiàng)。結(jié)合財(cái)務(wù)、人員管理對(duì)中支機(jī)關(guān)實(shí)施了預(yù)算管理績(jī)效專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)審計(jì)、編制外用工管理績(jī)效審計(jì)，采取定量與定性相結(jié)合的分析方法，指出了中支機(jī)關(guān)在預(yù)算、人員管理中存在的突出矛盾與問題，并提出了建議。精心組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，較好地完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。至12月，中支轄內(nèi)共完成各類審計(jì)項(xiàng)目35項(xiàng)，其中：領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)審計(jì)12項(xiàng)，離任審計(jì)2項(xiàng)，財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)13項(xiàng)，業(yè)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)8項(xiàng)。
(二)加強(qiáng)事后監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、資金進(jìn)出、對(duì)賬、繳存款的日常監(jiān)督，及時(shí)糾正會(huì)計(jì)核算工作的差錯(cuò)和漏洞，發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)流程中把關(guān)守口的重要作用。至12月，共審核各類會(huì)計(jì)憑證18.7萬筆。對(duì)峽江支行會(huì)計(jì)國(guó)庫(kù)發(fā)行業(yè)務(wù)、永豐支行國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)開展了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，對(duì)存在的問題進(jìn)行了反饋，并提出了整改要求。進(jìn)一步推廣應(yīng)用《國(guó)庫(kù)日志監(jiān)督系統(tǒng)》，深入到支行進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
(三)強(qiáng)化綜合治理。對(duì)現(xiàn)行社會(huì)管理綜合治理工作制度進(jìn)行了梳理和修訂，綜合形成了《社會(huì)管理綜合治理工作制度匯編》。開展了“安全保衛(wèi)工作制度學(xué)習(xí)年”以及“守庫(kù)值班工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)專題知識(shí)”學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真開展綜治宣傳月活動(dòng)，宣傳社會(huì)管理、綜合治理、消防安全、火災(zāi)逃生等有關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)員工綜治意識(shí)。
(四)做好政務(wù)公開、法律事務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行政府信息公開條例，主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確公開與人民銀行履職相關(guān)的政府信息，xxxx年我中支在互聯(lián)網(wǎng)上主動(dòng)公開信息148條;組織中支職能部門在行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，走進(jìn)“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播專欄，與社會(huì)百姓就金融管理與服務(wù)的問題進(jìn)行互動(dòng)直播，取得了較好的社會(huì)效果。開展縣域金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)試點(diǎn)工作，成立了金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中心，并組織轄內(nèi)試點(diǎn)支行積極探索保護(hù)金融消費(fèi)者權(quán)益的新路子。做好法律顧問工作，全年共出具法律意見書10份，提出法律審核意見44條，代擬合同12份。
(五)強(qiáng)化應(yīng)急管理工作。制定了《xxxx人民銀行xxxx縣中心支行機(jī)關(guān)電力供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案》，組織開展了中支機(jī)關(guān)電力中斷應(yīng)急演練，并針對(duì)人員變化、業(yè)務(wù)新特點(diǎn)等進(jìn)一步修訂完善應(yīng)急預(yù)案18項(xiàng)。組織舉辦了消防知識(shí)培訓(xùn)和演練，提高中支機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)突發(fā)火災(zāi)事件的應(yīng)急處置能力。組織各縣(縣)支行對(duì)本單位應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況進(jìn)行自查，初步建立應(yīng)急物資保障系統(tǒng)。
五、發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，增進(jìn)干群關(guān)系良性互動(dòng)，努力構(gòu)建文明和諧中支
(一)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)全體黨員干部開展學(xué)習(xí)，通過“領(lǐng)學(xué)、帶學(xué)、促學(xué)”方式，促進(jìn)中支領(lǐng)導(dǎo)班子和其他黨員干部的學(xué)習(xí)。組織開展“樹立黨員形象、增強(qiáng)黨員意識(shí)”活動(dòng)以及在黨員中開展“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)開展好“讀好一本書，寫好一篇心得”活動(dòng)，將“好書伴我行”活動(dòng)與黨委中心組學(xué)習(xí)、日常員工讀書活動(dòng)相結(jié)合進(jìn)行了規(guī)劃安排。組織機(jī)關(guān)40周歲以下青年赴泰和縣開展“行知xxxx 做紅色傳人”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，接受革命傳統(tǒng)教育，宣傳金融知識(shí)，踐行環(huán)保公益行動(dòng)。深入開展“五著力，五提升”活動(dòng)，通過開展以“科學(xué)履職、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、喜迎黨的xxxx大”為主題的征文和特色黨建工作項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)，舉辦“我們身邊的共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，彰顯和保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。開展“xxxx大”精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，一方面，通過宣傳欄、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)對(duì)黨的十六大以來人民銀行各項(xiàng)事業(yè)取得的巨大成就進(jìn)行了系列報(bào)道;另一方面，通過黨委中心組專題學(xué)習(xí)、科室分散學(xué)習(xí)等方式，在中支掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxxx大精神新熱潮。認(rèn)真組織轄內(nèi)各黨支部開展群眾評(píng)議工作，堅(jiān)持評(píng)改并重，做到邊評(píng)議、邊整改、邊提高，確保評(píng)議結(jié)果的實(shí)效性。
(二)深化干部選拔和教育培訓(xùn)工作。制定了《人行xxxx縣中支轄內(nèi)科級(jí)干部選拔任用初始提名暫行辦法》，擴(kuò)大民主改革方向，規(guī)范初始提名工作。依據(jù)《人行xxxx縣中支“井岡央行人才庫(kù)”人才評(píng)選管理暫行辦法》，組織評(píng)選了監(jiān)管型人才、調(diào)研型人才、競(jìng)賽型人才、實(shí)用技能型人才、學(xué)者型人才五種人才類型共36人，充實(shí)了中支轄內(nèi)人才儲(chǔ)備。在全轄廣泛開展“講一講、學(xué)一學(xué)、考一考”員工教育培訓(xùn)工作，全年共組織開展了5次“講一講”活動(dòng)，1次“考一考”活動(dòng)，搭建了優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，提升了員工綜合素質(zhì)。全年開展各具特色的業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)33次，參培人數(shù)達(dá)2400多人次，選送干部參加上級(jí)行組織的縣(縣)支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班、分行黨校培訓(xùn)班以及各類專業(yè)培訓(xùn)班43次，培訓(xùn)人員86人。
(三)大力弘揚(yáng)央行和諧文化。以黨的xxxx大勝利召開為契機(jī)，圍繞“踐行文明禮儀、樹立文明新風(fēng)”主題，開展了文明禮儀知識(shí)測(cè)試、“啄木鳥在行動(dòng)”等“六個(gè)一”活動(dòng)，形成知榮辱、講文明、揚(yáng)正氣的良好風(fēng)尚。在全轄女職工中開展“崗位立功”系列活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工工作主動(dòng)性與積極性，促進(jìn)了女職工“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)的深入開展。開展新春游園、乒乓球比賽、廣播體操比賽等大眾文體活動(dòng)，舉辦了全縣人行系統(tǒng)第十六屆乒乓球比賽，組隊(duì)參加xxxx縣第一屆工人運(yùn)動(dòng)會(huì)“郵儲(chǔ)銀行杯”羽毛球比賽、江西省第四屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了可喜成績(jī)。
(四)積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。辦公室、貨幣信貸、反洗錢、貨幣發(fā)行等專業(yè)在上級(jí)行xxxx年度考核中獲前三名。“金融生態(tài)達(dá)標(biāo)縣(縣、區(qū))、示范縣(縣、區(qū))評(píng)定工作”和“xxxx縣影子銀行體系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)機(jī)制”兩個(gè)項(xiàng)目分獲南昌中支創(chuàng)新性工作二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。積極選派人員參加上級(jí)行組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽，在江西省人行系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽中，辦公室法律業(yè)務(wù)工作獲得團(tuán)體總分第三名，中支全年在上級(jí)行法律、勞資、外管等各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中共獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)10余人次。在全轄組織開展了法律征文以及“激情歲月的點(diǎn)滴記憶”等主題征文活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大干部職工立足崗位、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，促進(jìn)大家在工作中積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流。進(jìn)一步修訂完善了《xxxx人民銀行xxxx縣中心支行勞動(dòng)競(jìng)賽管理辦法》，重新調(diào)整了獎(jiǎng)勵(lì)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，更加體現(xiàn)激勵(lì)性、科學(xué)化、規(guī)范化、人性化特點(diǎn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)。一是全面推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。研究制定了xxxx年全轄黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐抓源工作的總體要求、工作思路和具體措施，逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題形勢(shì)分析會(huì);積極配合分行巡視組工作，針對(duì)存在的問題及時(shí)整改;向全行干部職工家屬發(fā)送特殊慰問信，倡議廣大干部職工家屬充分發(fā)揮“家庭紀(jì)委書記”的助廉作用，加強(qiáng)對(duì)干部職工“八小時(shí)”以外監(jiān)督。二是深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。充分利用xxxx縣地域文化特色，以井岡紅色廉政文化及廬陵正氣文化為主要宣教內(nèi)容， 開展了“竹魂頌”廉政演講比賽、“竹節(jié)吟”廉政征文比賽、“井岡竹韻”廉政攝影比賽以及以《紅色標(biāo)尺——井岡廉政史話》為主要讀物的“讀書思廉”活動(dòng)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)全員作風(fēng)建設(shè)。以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升工作效能、狠抓制度落實(shí)、促進(jìn)職責(zé)履行”為重點(diǎn)，在全轄人行系統(tǒng)組織開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起”主題活動(dòng)，要求全轄干部職工做到“七個(gè)不準(zhǔn)”，著力解決當(dāng)前部分干部職工中存在的作風(fēng)不硬、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、履職不力等突出問題。
【銀行支行網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章：
銀行支行長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文12-22
2013年銀行支行行長(zhǎng)述職報(bào)告03-30
銀行支行銀行上半年工作總結(jié)07-18
銀行支行職員年度工作總結(jié)07-18
支行行長(zhǎng)助理競(jìng)聘演講稿范文01-09
銀行行長(zhǎng)個(gè)人述廉述職報(bào)告01-22
銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人個(gè)人工作總結(jié)范文（通用6篇）12-01