體檢護士工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的體檢護士工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
體檢護士工作總結1
時光如白駒過隙，一眨眼又是一年。在過去的一年里，感謝科主任、護士長和同事們的關心和幫助，我已較好適應了體檢中心的工作。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也能清醒地認識到自己的不足之處�，F將個人工作總結如下：
一、工作中取得成績
1、對于本科室的各項工作的流程已經基本掌握，在體檢時可以做到獨當一面。特別是有一次遇到批量未預約海員體檢時，在體檢人員眾多和毫無準備的情況下，和負責分管的同事配合默契，在其它各崗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高質量的完成了體檢工作。完美地體現了體檢中心團結有序工作狀態。
2、通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念，把服務態度放在第一位，同時提高業務素質和體檢常見知識的解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關鍵，同時也提高了體檢人員對我們的認可度，作為一名體檢工作人員，提高專業素養，對體檢者提出的簡單問題，可以耐心細致的`解答，而不是簡單敷衍，這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一。
3、積極地對待醫院組織的各項學習任務。工作之外并自行閱讀及學習有關工作的各類書籍，不斷學習，充實自我。在這里要感謝科主任給我們安排了每周三例會，總結本周的不足和計劃下周的工作重點，做到工作有條不紊和有預見性。
二、存在問題
1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美；
2、提高個人業務素養，把服務態度放在第一位，控制個人情緒，做到微笑服務。
三、20xx年的計劃和目標
1、加強學習，增加業務修養，提高知識內涵；
2、提高計算機的應用能力，提高工作效率；
3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，尊敬領導，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。
體檢護士工作總結2
隨著時間的推移，我漸漸地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為體檢護士的第一天起，我就告知自己說：既然我也是一名體檢護士，就必須要用我的微笑來面對生病的孩子。以下是我今年的護理工作總結。
一、選擇體檢護理工作的緣由
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，原來就對醫院有恐驚感，剛一進醫院大門，就始終哭嚷著要回家，醫生還說須要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我更加膽怯，嚇得始終往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動彈不得，此時此刻想來，假如當時那個護士不是那么急，而是微笑癥鼓舞我，或許我就不會那么膽怯了吧！
二、護理工作中的實例
前不久，有一位小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平常一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了其次年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說原來有護士打算給他打針的，可他硬是不愿，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我。
于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我選擇，我很驚訝，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思索，接下來幾天的治療都由我為他進展的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕摩挲，邊細聲問道：還痛嗎？他眨擠眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我特別感動的話，阿姨，因為我想望見你對我笑。
三、護理工作中的收獲
“三分治療，七分護理�！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經有人說過�！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前。谌说�.一生當中有誰會不須要護士的細致關懷和悉心照看呢？“護理工作是一門精細的世術�！白o士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐
性，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。
“神話中天使的漂亮在于她的圣潔與和善，而白衣天使的漂亮在于溫馨與微笑�！蔽覀兊母黜椆ぷ鞫济媾R著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應當從心起先，從心做起！人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類心情中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更盼望看到的是醫務工作者炙熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建立，更離不開一個個行業的新改變，衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力。
四、棄舊圖新，銳意進取
必需要以敏銳的洞察力和靈敏的視察力，并要有頑固的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充溢自己，解放思想，轉變觀念，擅長學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及此時此刻的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進展護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的效勞！
體檢護士工作總結3
體檢科護士長是體檢科中一項重要的職位，他們負責協調和管理整個體檢科的護士團隊，確保順利、高效地完成工作任務。在過去的一年中，我有幸擔任體檢科護士長，經歷了許多挑戰和成長。在這篇文章中，我將詳細描述我的工作職責、所取得的成就和面臨的困難，以及為了改進和提高體檢科工作質量所采取的措施。
作為體檢科護士長，我的首要職責是協調并分配護士的工作任務。我需要根據每天的體檢安排和護士的專業水平，合理安排護士的工作時間和工作內容。為了保證高效的工作流程，我制定了詳細的工作計劃和時間表，并與護士團隊進行有效的溝通和協調，確保任務按時完成。我還負責監督護士的工作表現，并提供必要的培訓和指導，幫助他們提高專業技能和工作效率。
在過去的一年中，我通過有效的團隊管理和合理的資源分配，取得了一系列成就。我成功地提高了體檢科的工作效率和質量。通過合理安排護士的工作時間和優化工作流程，我們減少了等待時間，提高了體檢的效率。我推行了嚴格的質量控制措施，確保每位患者都能得到準確、細致的體檢結果。我們還引入了先進的體檢設備和技術，并進行了相關培訓，為患者提供更準確、可靠的體檢報告。
在工作中我也面臨了一些困難和挑戰。由于體檢科工作強度大且時間緊迫，護士們經常面臨工作壓力和疲勞。為了解決這個問題，我采取了一系列措施，包括組織團隊建設活動、提供心理輔導和調整工作流程，以減輕護士的工作壓力和促進工作滿意度。與其他科室的合作也是一個挑戰，因為體檢科需要與實驗室、放射科和內科等科室緊密協作，才能提供全面的體檢服務。我積極與其他科室的負責人進行溝通和協調，建立了良好的'合作關系，以確保順利開展工作。
為了進一步改進和提高體檢科的工作質量，我采取了一些措施。我與團隊成員進行了定期的工作交流和反饋，以了解他們的意見和建議，并及時解決工作中的問題。我參加了相關的培訓和學術研討會，不斷更新自己的專業知識和技能，并將新的理念和技術應用到實際工作中。我還鼓勵護士團隊進行科學研究和學術交流，提高科研水平和學術聲譽。
擔任體檢科護士長是一項充滿挑戰但又非常有意義的工作。在過去的一年中，我通過合理的團隊管理和資源分配，提高了體檢科的工作效率和質量。同時，我也面臨了一些困難和挑戰，但通過采取相應措施，我成功地克服了這些困難。為了不斷改進和提高體檢科的工作質量，我還通過學習和培訓不斷提升自己的專業水平和能力。我相信，在未來的工作中，我會繼續發揮團隊協作和領導能力，為體檢科的發展做出更大的貢獻。
體檢護士工作總結4
在過去的一年中，我擔任了體檢科護士長的職位。通過這一年的工作，我收獲了很多經驗和教訓。在這篇文章中，我將詳細介紹我的工作內容、團隊管理以及面臨的挑戰和解決方案。
讓我介紹一下我的工作內容。作為體檢科護士長，我的主要職責是協調和監督整個體檢科的工作。我負責制定工作計劃和制度，確保工作的順利進行。我還要負責體檢程序的管理和執行，確保每位患者都能得到準確、及時的體檢結果。
在團隊管理方面，我經常與我的團隊成員進行溝通和討論。我認為一個團隊的成功來自于成員之間的良好合作和有效溝通。因此，我鼓勵我的團隊成員積極參與決策過程，分享他們的意見和建議。我經常組織團隊會議和培訓，以提高團隊成員的專業知識和技能。我也十分重視團隊成員的個人發展，提供他們所需的支持和資源。
作為體檢科護士長，我也經常面臨各種挑戰。其中一個挑戰是如何保證體檢過程的高效和準確性。由于體檢科的工作量較大，需要確保每個步驟都按照規定的程序進行，以避免錯誤和遺漏。為了解決這個問題，我制定了詳細的工作流程，確保每個環節都得到正確執行。
另一個挑戰是如何管理團隊中的不同人格和能力。每個團隊成員都有自己的特點和優點，但也可能存在溝通不暢和合作困難的情況。為了解決這個問題，我鼓勵團隊成員互相尊重和理解，通過團隊建設活動增進彼此之間的信任和合作。我也會針對個別團隊成員的需求提供個性化的支持和培訓。
面對不斷變化的醫療環境和技術進步，我也需要不斷學習和更新我的專業知識。我積極參加相關的培訓和學術交流活動，了解最新的醫學研究和體檢技術。這幫助我更好地應對患者的需求和團隊的.挑戰。
通過我在體檢科護士長職位上的工作經驗，我學到了很多管理和領導的技巧。我意識到一個團隊的成功不僅取決于個人的能力，還需要一個團結、合作的集體。像一個指揮官一樣，我需要確保每個人都知道自己的工作，保持高效的協作和溝通。我也學會了更加注重細節和確保工作的準確性。
在未來，我會繼續努力提升自己的領導能力和團隊管理經驗。我將密切關注醫療領域的發展趨勢，不斷學習和適應新技術和方法。我相信，通過我的努力，我可以在體檢科護士長的職位上取得更大的成就，并為患者的健康做出更大的貢獻。
體檢護士工作總結5
自擔當體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的協作下，較好地完成了體檢護理工作。以下是今年的護理工作總結。
一、體檢工作
共接待xxxx人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發覺早治療，為病人削減了苦痛、節約了開支。主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業單位領導，講解養生保健學問及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識，通過走訪，多個單位表達了體檢意向。開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣揚，拓寬業務渠道。
二、保健病房基礎護理工作
做好日�；A護理工作，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛生無死角，時刻為接收病人做好打算，為病人供應整齊舒適的病房環境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經接待了xxx人，周到細致的護理得到了他們的認可。
三、人員的管理及培訓
1、大多數護士均為新晉聘請的合同制護士，年齡小工作閱歷少，思想簡單波動。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時，實行親情式管理，關切每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。剛好了解科室人員的心理動態賜予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧歡樂，并把這份歡樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。
2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理學問技能的同時，加強專業學問、技能培訓，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教化，現在全部護士都在讀本科護理課程。專業的體檢學問、嫻熟的采血技術和規范的導檢服務得到了來賓的一樣贊揚。
四、護理平安
是全部工作的重中之重。為保證護理平安，成立了科室質控小組，建立了考核制度，實行自查和互查結合的方式，至今無一例差錯出現。如：采集標本時仔細查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯；整理健康檔案時查對全部項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。
五、今后的工作安排
加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫院的`窗口科室，我們的言行舉止、服務看法干脆影響到病人對醫院的印象，更須要加強服務禮儀培訓。實行定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優質的服務。
注意細微環節，打造差異化服務。在細微環節服務上做文章，購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；留意愛護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨意談論體檢者的結果；總之，要通過細微環節工作，提升服務水平，與同行業拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。
雖然我們與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進閱歷，取人之長補己之短，使我們的工作更加規范。
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