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      1. 員工試用期工作總結(jié)

        時間:2023-07-16 10:53:34 工作總結(jié) 我要投稿

        員工試用期工作總結(jié)【實用】

          總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的員工試用期工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        員工試用期工作總結(jié)【實用】

        員工試用期工作總結(jié)1

          年12月12日通過面試,來到XXXX公司工作,我努力了解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各種信息,以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結(jié)如下:

          一、對公司的認(rèn)識。在工作初期,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況。對公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解。閱讀了一些公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿信心,愿意更加堅實與公司共同成長。

          二、工作了解。

          信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo):

          IT基礎(chǔ)建設(shè)與運維方面建設(shè)薄弱。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、輔助安全、擴(kuò)展應(yīng)用,管理松散,缺乏整套切實可行的運維機(jī)制(當(dāng)然這和公司之前無本崗位人才有關(guān))。

          網(wǎng)絡(luò)方面網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模,表現(xiàn)在:網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,無法支撐發(fā)布IT應(yīng)用服務(wù)。

          OA系統(tǒng)推進(jìn)方面

          對于目前OA系統(tǒng)在測試準(zhǔn)備階段深切體會到一些問題:

         。1)、從整體看這套OA不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。即:我公司所選這款蝶OA系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè),不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。在日后我們OA應(yīng)用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。如:與日后集團(tuán)型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、更深層次權(quán)限劃定

         。2)、OA的模塊選擇不合理。對一般OA非常有用的'模塊沒有購買,如:日程提醒、數(shù)字簽名、移動應(yīng)用。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的'模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。

         。3)、金蝶OA系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少。協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩。新聞中心版面僵硬,不可修改。知識中心版面缺乏人性化。通訊錄功能非常薄弱。即時通訊功能太可憐

         。4)、系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實施零散,缺乏整體規(guī)劃。如:系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全。數(shù)據(jù)備份不合理。系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定。乙方顧問更換平凡、對接人多。

          三、工作推進(jìn)。

          1、將兩個無線路由安裝使用起來。

          2、OA上線準(zhǔn)備工作完成。截止20xx年1月17日OA上線前的準(zhǔn)備基本完成,包括上線前全員培訓(xùn)。接下來就是公司開始試用行,上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。

          3、機(jī)房整理,將小UPS裝給財務(wù)利用。不用之物清理出機(jī)房。

          四、工作展開計劃。

          通過對公司的了解,利用現(xiàn)有資源,以現(xiàn)在已明了的任務(wù)為首要(OA系統(tǒng)推行到全公司),結(jié)合公司信息化長遠(yuǎn)發(fā)展,逐步從架構(gòu)開始完善信息化工作,計劃工作如下:

          1、首先將OA系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來。

          2、下一步整改機(jī)房,使機(jī)房相對安全,整潔。

          3、深入了解整個集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,對網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造,為日后公司更多的IT應(yīng)用做準(zhǔn)備。

          4、建立升級和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團(tuán)可應(yīng)用的即時通訊系統(tǒng)、簡單文件共享。

          5、擬建初步的信息化管理辦法。

          6、OA系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來。

        員工試用期工作總結(jié)2

          一提起已經(jīng)五個月的試用期過去了,想起來也可笑,當(dāng)初覺得這期間太長太長,事實是自己早忘記了這個所謂的試用期。畢竟作為自己的第一份正式工作,雖不能說任重道遠(yuǎn),卻也把它看的很重,不經(jīng)意卻以為自己已經(jīng)是正式員工了。

          剛踏出大學(xué)的校門,我和普通的應(yīng)屆畢業(yè)生一樣,充滿的激情與夢想,都向往著一個能盡力施展自己的舞臺。現(xiàn)在想來是過于老套和可笑,人貴在于熟知自我,快速適應(yīng)不同的環(huán)境和狀態(tài),來到了東軟,我學(xué)會了這一點。

          一開始我就被分派到了BCS-AMD這條業(yè)務(wù)線,從事ABAP的開發(fā)和學(xué)習(xí),認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。掐指一算,學(xué)習(xí)ABAP這門語言也有4個多月,總算是有收獲的,在導(dǎo)師王紅波的指導(dǎo)下,我能夠做一些簡單的開發(fā),一步一步的走來,很欣慰身邊有這么多熱心的老師和同事,給予了我太多的寬容、支持和幫助。軟件開發(fā)這條路需要具備耐心和細(xì)心,曾有一段時間,我之前做的D票申請這本程序的需求一變再變,我也隨之變的過于浮躁,覺得自己把青春浪費在這么無聊的事情上,也許是我太年輕了,做過的開發(fā)還很少,才會有這么無稽的想法,其實是欠缺全局的思想。之后做的更多的是維護(hù)他人的程序,這就更要細(xì)致和要有敏銳的思維,這可能是今后工作的主要部分,想起來就可怕。我所理想的是每開發(fā)一本程序都能運用一個新的知識點,才能不斷的擴(kuò)充提高自己,能盡早的獨當(dāng)一面。不過現(xiàn)實總是骨感的,只能把這部分移至幕后,好好跟隨開發(fā)的節(jié)奏。最近我又在做一些報表的開發(fā),運用的都是之前的慣用手法,卻也覺得生疏了不少,所以說開發(fā)這條路很漫長,不溫故知新,只能自慚形穢。

          每天走進(jìn)東軟總能讓人想起一個詞:和諧。我本青春,在這樣的環(huán)境里我耳濡目染,自然也成熟了不少,話語也少了。用“安靜”“祥和”一類的詞匯描述這個環(huán)境再恰當(dāng)不過,絕不是“壓抑”的意思,我覺得工作的話就應(yīng)該全身心的投入,下班時間就是應(yīng)該放松的時間,勞逸結(jié)合,才能跟輻射污染抗衡,人才會保持年輕平和,維持富裕的膚發(fā)。在東軟最大的樂趣是結(jié)識了一群尤為可愛的同事和領(lǐng)導(dǎo),以XX哥XX姐稱謂,倍感親切,在為人處世和工作態(tài)度上都讓人覺得很溫馨,能夠泰然的面對每一個新的明天,這讓我尤其欽佩,漸漸的`我學(xué)會了“淡定”,學(xué)會了積極向上。

          經(jīng)過縝密的考慮,我覺得自己還有些許不足。由于年輕氣盛,總免不了的浮躁,這個問題我也有研究過,歸根結(jié)底還是自己的工作經(jīng)驗和開發(fā)技術(shù)的欠缺,對于所遇到的問題苦苦摸索了很久,經(jīng)導(dǎo)師提點,終豁然開朗,還是掩飾不了內(nèi)心莫名的喜悅。凡是遇到問題,我喜歡固執(zhí)的死磕,獨立思考是好事,但僅限于不影響工作進(jìn)度的前提下,畢竟自己經(jīng)驗尚淺,必要時,還是要請教前輩,前事之鑒,后事之師,我所要做的就是將其積累。在工作計劃的制定上,我也有敷衍的嫌疑,細(xì)想來,工作計劃對于個人而言就譬如導(dǎo)航儀,沒有目標(biāo)哪來前進(jìn)的動力和方向,這點將成為今后改進(jìn)的重點。

          年底將至,馬上自己的年齡又要加一,在自己成為正式員工前,就要讓自己變得更加成熟、冷靜、敏銳,在我看來堅持、勤奮、遠(yuǎn)見必不可少,我所要做的是為公司盡可能創(chuàng)造更多的價值,更要豐富自己。

        員工試用期工作總結(jié)3

          時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓(xùn)學(xué)院肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成方陣培訓(xùn)學(xué)院的一份子而自豪。在這短短的兩個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如實匯報。

          一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認(rèn)識。

          在8月底9月初的學(xué)習(xí)交流中認(rèn)識了一些新同事,我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育。員工手冊,當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和幾位老師交談后,感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會,對策劃行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細(xì)節(jié)決定成敗,思路決定出路,”確實是很恰當(dāng),我對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的'壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是方陣培訓(xùn)學(xué)院能發(fā)展壯大的重要原因。在簡短的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做到百年方陣的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣,他常常說到:只要你用心學(xué)習(xí),沒有什么不可能的,F(xiàn)在的我雖然還處于學(xué)習(xí)階段行業(yè),我相信今后還將更加輝煌。

          二、遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

          方陣教育。員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,兩個月里一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

          三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

          根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是

         。1)負(fù)責(zé)公司考務(wù)工作;

          (2)負(fù)責(zé)策劃中的協(xié)助工作;

          (3)辦公室部分打印和臨時工作;

         。4)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置考核的相關(guān)工作及任務(wù)。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力,以致做事沒什么效率感,F(xiàn)在親手做,無論是以什么身份來學(xué)習(xí),我領(lǐng)悟到了,從自己什么都不會的情況下,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。

          四、不足和需改進(jìn)方面。

          雖然來了近兩個月,對公司業(yè)務(wù)還不是太了解,對報考流程基本熟知,對公司人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。總結(jié)個人身上不足和需改進(jìn)方面

          1。 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

          2。 對流程不夠熟悉;

          3。 工作不夠精細(xì)化;

          4。 工作方式不夠靈活

          5。 缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;

          6。 缺少平時工作的知識總結(jié)

          7。 做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象。在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,同時,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,盡心盡力發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          五、幾點學(xué)習(xí)建議。

          公司正處于部門申請期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在。以下幾點是我學(xué)習(xí)的重點應(yīng)不斷提高的地方

          1、 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

          2、 工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

          3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

          4、 把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作;

          5、 精細(xì)化工作方式的思考和實踐。

          作為一個新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的最優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī),二是天道酬勤?/p>

        員工試用期工作總結(jié)4

          時光荏苒,白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間試用期三個多月的時間過去了,對我來說,這三個多月的意義深刻,它是我人生旅途中的一個轉(zhuǎn)折點,三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20xx年x月日進(jìn)入x有限公司,在x貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報:

          一、認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識,履行了崗位職責(zé),服從了領(lǐng)導(dǎo)安排

          作為一名公司的新進(jìn)員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測試。

          二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作

          到貨物招標(biāo)部以后,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項目:電氣集團(tuán)、技術(shù)談判;鍋爐廠;項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流。參與標(biāo)書審查的項目:研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機(jī)項目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部發(fā)射光譜儀項目標(biāo)書審查。

          參與標(biāo)前會的.項目:國際行車集中采購。參與開評標(biāo)的項目:國際行車集中采購;國際行車集中采購;扎制油;運輸公司框架車配套框架;股份直屬廠部冷軋橋式起重機(jī)等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標(biāo)中的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng)。

          三、虛心求教,不斷改進(jìn)、不斷積累了自身業(yè)務(wù)技能

          作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導(dǎo)下獨立完成國際標(biāo)拉伸試驗機(jī)項目,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書審查,編寫招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購標(biāo),開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有x家購買標(biāo)書,向市機(jī)電辦申請2家開標(biāo),抽取評委時,在網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,x次向機(jī)電辦申請重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時由于我的經(jīng)驗不足,在網(wǎng)上的誤操作,在投標(biāo)截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標(biāo)備案,在咨詢了網(wǎng)工作人員后,及時與上海市機(jī)電辦溝通,彌補(bǔ)了之前的錯誤。

          總之,在這三個月的試用期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會用我的實際行動為有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

        員工試用期工作總結(jié)5

          在2個多月的試用期中,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下學(xué)習(xí)到了很多銷售方面的知識,并且對公司的銷售流程有了一定的認(rèn)識;對于的銷售崗位的`工作也有了一定的了解,下面是我這幾個月的一點,不足之處希望領(lǐng)導(dǎo)指正,以便得以更好的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

          在公司給的客戶資料、剛開始的一個月時我都是自己去各個客戶了解醫(yī)院基本情況,想通過自己的努力完成開發(fā),但隨之我卻發(fā)現(xiàn)這樣做達(dá)不到想要的效果,自己去拜訪客戶一般都是第一次接觸,很難建立關(guān)系,想要達(dá)到拜訪效果也不是短時間能達(dá)到的。通過向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),所以我的策略變了,通過聯(lián)系商業(yè)外勤借助他們的力量,來達(dá)到自己的目標(biāo)。

          首先要了解醫(yī)院客戶的的基本情況,進(jìn)貨商業(yè),,銷量,具體誰管事,和那幾家商業(yè)來往密切,從而選擇出那家商業(yè)和醫(yī)院關(guān)系比較好,再去聯(lián)系那家商業(yè)外勤,當(dāng)然和商業(yè)外勤沒有良好的關(guān)系,對方也不會去幫助你,需要在做外勤的工作,外勤都是與藥劑科主任、采購關(guān)系比較好,自己還需要提前做好臨床主任的工作。

          經(jīng)過這2個月的鍛煉,我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實,充分利用商業(yè)外勤資源,要做好銷售光是勤奮還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,另外還需要有良好的溝通技巧,能夠充分利用身邊和公司的資源。眼下我最主要的努力方向就是改進(jìn)自己的工作方法、多和商業(yè)外勤溝通,充分利用商業(yè)外勤資源將被動銷售模式逐漸轉(zhuǎn)化為主動地銷售來提高銷售水平。

        員工試用期工作總結(jié)6

          時間飛逝,自我加入這個大家族已有近三個月的時間,回首這過去的三個月時間,是緊張的三個月,也是充實的三個月,更是艱辛的三個月,有收獲也有挫折。剛上任時車間工作千頭萬緒,我一時有些不知所措,但在的悉心指導(dǎo)和班組人員的協(xié)同幫助下,漸漸的有了一些車間管理的心得體會,車間管理水平有了一定的提高。為總結(jié)試用期的成績,彌補(bǔ)不足,現(xiàn)將工作情況作如下匯報:

          一、車間內(nèi)部管理方面

          1。為盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境使自身工作步入正軌,我努力學(xué)習(xí)車間產(chǎn)品、設(shè)備、定額、工藝、質(zhì)量控制點等相關(guān)知識,做到不懂就問及時向車間班組長及工藝員請教,同時張總在平時工作中也給予我很多指導(dǎo),在他們的.悉心幫助下我已熟悉產(chǎn)品工藝及車間各人員特點,能夠合理安排車間各崗位人員,做到人盡其才,充分發(fā)揮各個員工特點,提高工作效率確保產(chǎn)品質(zhì)量。

          2。由于我車間產(chǎn)品種類多,設(shè)備種類多導(dǎo)致車間生產(chǎn)現(xiàn)場不盡人意,員工日常行為規(guī)范不到位,針對此現(xiàn)象,我把工作重心放在潔凈區(qū),每天適時對潔凈區(qū)的現(xiàn)場衛(wèi)生,員工穿戴個人衛(wèi)生,員工生產(chǎn)操作規(guī)范及各工段產(chǎn)品控制點進(jìn)行檢查將現(xiàn)場不合理之處記錄在案,每天生產(chǎn)結(jié)束后組織員工開生產(chǎn)總結(jié)會議,將所發(fā)現(xiàn)不足予以指出,耐心指導(dǎo)員工改正,遇到產(chǎn)品質(zhì)量問題與員工一起商討,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)防止再犯。

          3。為確保員工掌握崗位sop和明確車間規(guī)章制度,我組織班組長和工藝員利用每天總結(jié)會和空余時間對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育并考試,同時在日常巡回檢查中對員工嚴(yán)格要求,指出他們生產(chǎn)中的不良習(xí)慣,對車間員工違紀(jì)情況嚴(yán)格執(zhí)行車間懲罰制度并通過監(jiān)督制度來調(diào)動員工工作積極性和責(zé)任心。(如:下道工序?qū)ι系拦ば蜻M(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)上道工序質(zhì)量問題扣上道工序錢獎勵下道工序。)

          近年來隨著新版保健食品生產(chǎn)規(guī)范的出臺,國家對保健食品的監(jiān)察力度越來越大,對保健食品的要求也相應(yīng)提高,份兩月我生產(chǎn)中心就接受了市局和省局4次檢查,壓力很大,但我中心秉持公司“的帶領(lǐng)下按照新版GMP的140條每月進(jìn)行自查,將軟硬件不合理處予以改正,通過此措施順利通過了這4次檢查并順利通過了公司新品申報驗收工作。

          二、關(guān)于安全生產(chǎn)方面

          近段時間全國生產(chǎn)事故頻發(fā),為此國家加大了安全生產(chǎn)監(jiān)察力度,我作為的一名安全員深感責(zé)任重大,為確保車間安全生產(chǎn)我做了以下幾方面工作:

          A、組織員工參加培訓(xùn)會議,將安監(jiān)局各文件內(nèi)容精神傳達(dá)給員工并安排員工觀看安全生產(chǎn)教育光碟加強(qiáng)印象。同時讓員工明確車間各安全通道所在位置及滅火器的使用方法。

          B、組織班組長及工藝員在每天的巡回檢查中重點關(guān)注像電梯,膠槍,制粒機(jī),叉車這種有發(fā)生安全事故的設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)不當(dāng)給予處理。

          C、在帶領(lǐng)下組織安全隱患自查,及時解決隱患。

          D、逐步完善公司安全生產(chǎn)管理制度和危化品存儲及領(lǐng)用制度,并將制度落實執(zhí)行。

          三、關(guān)于節(jié)能降耗方面

          1。加強(qiáng)員工的操作技能,加強(qiáng)質(zhì)量管理工作,提高一次合格率,減少返工與次品的產(chǎn)生。

          2。規(guī)范車間物料領(lǐng)用流程,所有使用的物料領(lǐng)用由專職人員憑有效領(lǐng)料單領(lǐng)取,對所領(lǐng)用的物資領(lǐng)料人員必須嚴(yán)把質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。

          四、三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題

          1。專業(yè)知識尚還有欠缺,涉及到此類知識的問題時管理起來有點力不從心,以后要抓住一切可利用的機(jī)會學(xué)習(xí),填補(bǔ)空白,只有自己有了底氣,才能對車間的質(zhì)量起到管理作用,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

          2。做事不夠果斷,有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風(fēng)行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。

          3。工作時不夠細(xì)心不夠全面。有時麻痹大意,忽略了一些細(xì)節(jié),考慮事情不夠全面常常忽略一些細(xì)節(jié),從而影響了每天工作的順利進(jìn)行。以后工作中要努力提高自身責(zé)任心并注重細(xì)節(jié),因為細(xì)節(jié)決定成敗!

          在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,做一名稱職的車間主任。謝謝!

        員工試用期工作總結(jié)7

          我于20xx年7月1日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

          作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但詩司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

          我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員,在試用實習(xí)期間,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個星期,期間熟悉了藥物基本的制作流程,跟隨研究人員進(jìn)出實驗室,做些有趣的化學(xué)實驗,令我意外的是,這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認(rèn)為我礙手礙腳的,取而代之的卻是悉心的教導(dǎo)和一遍遍的示范。

          由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關(guān),公司非?犊亟o了我一周在xx市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓(xùn)機(jī)會,在這短短的一周內(nèi),讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權(quán)方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋合格的專利工作者,獲益匪淺。在此,我真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,今后我一定會把所學(xué)的知識和技能全部用到自己的工作中去,為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          20xx年8月11日至20xx年8月13日,為了更快的適應(yīng)公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進(jìn)度,領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓(xùn)”,明白了這次培訓(xùn)的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過XX的審核認(rèn)證,在這幾天內(nèi),我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓(xùn)又讓我加了對公司的了解和認(rèn)識,非常值得。

          雖然這些工作是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的.工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

          經(jīng)過這兩個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告,整理部門內(nèi)部的各種資料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),同事進(jìn)行資料的搜集和分類,從整體上配合公司的運作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

          這是我的第一份工作,這兩個月下來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

        員工試用期工作總結(jié)8

          在完成近一個月的新員工入職培訓(xùn)之后,我對所在崗位的生產(chǎn)技術(shù)已經(jīng)有了大概的了解,也具備了一定的理論基礎(chǔ)。出于理論知識和實踐相結(jié)合為目的,公司安排了我們?nèi)x見習(xí),這次外出見習(xí)為期x個月,先后在xx煤氣化工區(qū),水處理工區(qū),空分工區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí),這個階段對我們學(xué)習(xí)過程起著至關(guān)重要的作用,在這段時間里我們能夠到現(xiàn)場近距離觀察設(shè)備,以及設(shè)備的運行情況,有的甚至能夠直接對一些設(shè)備、閥門進(jìn)行操作。

          見習(xí)過程中,當(dāng)我遇到問題時,我會將問題帶回去,先自己查看手冊、尋找資料,盡量自己作出答案,之后和班組師傅討論交流;如果不能再向班組師傅或者工藝員請教,通過對各工區(qū)的主要生產(chǎn)裝置的學(xué)習(xí),使我在整體上對xx有了初步的認(rèn)識;尤其是這次能夠參加xxx大檢修,認(rèn)識到這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,對自己在生產(chǎn)裝置的認(rèn)識和工藝流程的熟悉都會有很大的幫助;因此,自己抓住這次機(jī)會,緊跟檢修組,本著“多看、多問、多記、多想”的學(xué)習(xí)態(tài)度去現(xiàn)場學(xué)習(xí),在這個過程中自己對煤氣化工段的氣化爐,洗滌塔主要裝置有了初步的認(rèn)識,對重要零部件設(shè)備有了大概的了解;同時,在這次大檢修以及檢修完畢的'開車工作過程中,對開車過程中的烘爐流程也有了大概的了解。在水處理工區(qū),通過去現(xiàn)場學(xué)習(xí),并聯(lián)系氣化工區(qū),對循環(huán)水的循環(huán)利用,對脫鹽水的制備以及在氣化工段脫鹽水的用途有了一定的了解;同時,認(rèn)識到對于煤化工企業(yè)水的循環(huán)利用是非常重要的。

          在空分工區(qū)學(xué)習(xí),認(rèn)識到空分裝置作為氣化工段的上游工段,具有很重要的意義,不僅要確保氣化工段的中低氮氣用量,還要為氣化工段提供充足的氧氣。同時,在實習(xí)過程中,自己對空分工藝的工藝流程有了一定的認(rèn)識,對空分的主要裝置也有了一定的了解。

          在xx的實習(xí)的x個月里,自己也看到了自身的一些不足,在這個過程中自己也在不斷的學(xué)習(xí),思考并努力改進(jìn);例如,自己在業(yè)務(wù)方面的知識積累的還不夠,以至于對于很多專業(yè)性問題還束手無策;以及業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識懂得還很少,以至于不能更好的服務(wù)于專業(yè)知識的學(xué)習(xí),這是自己遇到的最主要問題,而這個問題在今后很長的一段時間里都會存在,也是主要問題;自己對理論與實踐的辯證指導(dǎo)性關(guān)系認(rèn)識還不夠,理論知識的靈活運用和變通能力還有待提高;實踐經(jīng)驗還不夠豐富,這些都將作為自己今后工作的改進(jìn)和提高地重點。

        員工試用期工作總結(jié)9

          剛進(jìn)入xx保修中心,我就被委以重任,作為xx區(qū)現(xiàn)場維修分管工程師。面對著xxx戶業(yè)主,第一次接觸服務(wù)類職業(yè)的我,對業(yè)務(wù)不甚熟悉,不免對工作產(chǎn)生擔(dān)心和憂慮——很多地方不是很懂,讓我一方面感到“隔行如隔山”,另一方面又覺得任重而道遠(yuǎn)。但這種擔(dān)心隨著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助很快便煙消云散了。以下是我的試用期工作總結(jié)。

          一、勤奮學(xué)習(xí),總結(jié)提高

          遇到困難,大家都很耐心的教導(dǎo):無論是帶業(yè)主驗房、檢查驗房單問題點維修,還是反饋通知業(yè)主復(fù)驗簽字、發(fā)布晨會,或者寫函發(fā)函、基本禮儀和現(xiàn)場取證照片采集等,都得到了各位同事的支持,尤其是前臺信息員,屢次慷慨相助。大家知道我是初來,對我特別照顧,每次都有人善意提醒我別遺漏,甚至手把手教我怎樣消單及關(guān)閉問題點等……一切的一切,讓我很感動。哲人說過,完美的團(tuán)隊是取得成功的保證,在xx這個大家庭里,我深深感受到了這一點。

          為了迅速融入,我隨身攜帶著小筆記本,同事提醒某事,便當(dāng)場記下,此后時常翻看,以此警醒;

          經(jīng)?偨Y(jié)自己的不足,學(xué)習(xí)別人的長處,提高自己的業(yè)務(wù)水平。從不懂到懂,從初通到細(xì)致,受到了不少業(yè)主的贊揚和支持,讓我非常開心,覺得自己的努力得到了回報。

          二、敬業(yè)愛崗,熱情服務(wù)

          剛到xx區(qū)負(fù)責(zé),正好是集中交付。帶業(yè)主驗房時,我認(rèn)真回答著業(yè)主提出的每一個問題,并詳細(xì)講解小區(qū)的規(guī)劃、室內(nèi)裝修材料品牌以及和房屋保養(yǎng)注意事項。對于業(yè)主提出的不滿意處詳細(xì)記錄,并及時將驗房單問題點派發(fā)給各分包單位進(jìn)行維修;

          對完成的問題點通知業(yè)主復(fù)驗,在驗房單簽字。大多業(yè)主對我們的服務(wù)都很滿意,我們的勞動得到業(yè)主的稱贊,也是為xx團(tuán)隊增添了一抹亮色。

          房子交付完畢后,隨著業(yè)主入住率的提高,報修的問題點也越來越多了。每次收到報修后,我都迅速前往現(xiàn)場查看,確定非人為損傷,填好維修方案并告知業(yè)主,然后派單給工人安排進(jìn)入業(yè)主家維修,完成任務(wù)后給業(yè)主簽字確認(rèn)。繼而一直負(fù)責(zé)進(jìn)入房修平臺進(jìn)行消單,在公司關(guān)閉問題點。

          三、秉公辦事,真誠待人

          有時候業(yè)主不注意造成的人為損傷,如某家養(yǎng)花澆水,導(dǎo)致地板膨脹變形,打電話抱怨是我們用材質(zhì)量問題。遇到這種情況,我在現(xiàn)場勘察后便加以解釋,無論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷,我都以誠摯的態(tài)度對之。

          當(dāng)別人怒火燃燒的'時候,你唯有平靜對待,才能使其熄滅。業(yè)主大多會被我們的態(tài)度所感化,我相信用一顆真誠的心對待別人,人家也會設(shè)身處地為你著想。公司的制度不能亂,唯有自身不亂,他人方莫能使之亂。

          四、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、律人律己

          每到業(yè)主家,無論主人在意與否,必穿鞋套,人家客氣說“房屋亂,不必”是一回事,個人是否遵守公司制度又是一回事。

          某次在一家維修,主人性格開朗,看起來是文化人士,自己抽煙的時候也給施工人員遞上,我堅決制止“不能在業(yè)主房中接煙、抽煙”。主人勸“規(guī)矩不外人情!蔽覍Υ稹叭饲椴粔囊(guī)矩!敝魅舜笮Γ辉倜銖(qiáng),稱贊我們xx“自律者,人恒敬之”。

          五、情系業(yè)主,及時反饋

          抱著“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想,每次維修后,我都致電詢問業(yè)主是否滿意,哪些需要改進(jìn)提高。經(jīng)常跟業(yè)主交流,也增進(jìn)了彼此間的信任與了解。

          有時候熱情的業(yè)主還要贈予某些小禮物,如礦泉水、小零食之類,我深表謝意,一律不取“為大家服務(wù)是我的工作職責(zé)!边有業(yè)主在xx論壇上發(fā)帖表揚,甚至寫詩相贈“颯爽英姿氣凜然,談笑之間解憂難……情系千家志萬里,誰說女子不如男?”如此雅意,只能謝其厚愛了。

          我雖然年紀(jì)較輕,工作閱歷不太深,經(jīng)驗有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué)勤快、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢,努力成為一個優(yōu)秀的人才,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下,我將更有信心做好xx區(qū)維修工作。

        員工試用期工作總結(jié)10

          工作以來,我本著對職業(yè)負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)、勤勤懇懇地工作著,F(xiàn)將一學(xué)年度的工作總結(jié)如下:

          一、 政治思想方面:

          俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求

          己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。勇于剖析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加中心培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論學(xué)習(xí)。我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營養(yǎng)。

          二、 在個人業(yè)務(wù)方面:

          在這一年中,嚴(yán)格要求自己,遵守單位各項規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,對中心的日常工作也有了一個全面的認(rèn)識。網(wǎng)絡(luò)管理員主要有三項主要工作內(nèi)容:第一,計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作;第二,xxx網(wǎng)的撰稿及編輯工作;第三,對中心工作人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。

          在工作中,為把校外教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得更快更好,以跟上時代的發(fā)展和學(xué)校各項工作的進(jìn)度,對自己做出了以下具體要求:一要提高對校外教育網(wǎng)絡(luò)工作重要性的認(rèn)識;二要科學(xué)建設(shè)網(wǎng)絡(luò),充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源,發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)的各項功能;三要強(qiáng)化管理,確保網(wǎng)絡(luò)安全運行;四要落實責(zé)任制;五要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)工作人員隊伍建設(shè)。

          本年度我中心組織學(xué)員參加“網(wǎng)上祭掃先烈”活動;開展的“愛家鄉(xiāng),愛高陵”系列活動(涇渭分明健步行和慶“六一”家鄉(xiāng)文化之旅活動);參加陜西省舉辦的青少年足球夏令營活動;制作新年祝福視頻參與校外同仁聯(lián)歡會。這些活動的精彩瞬間都被及時的發(fā)到“兩網(wǎng)”上,同全國校外同仁分享精彩活動。參加全國“優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)社區(qū)”評選活動,我中心獲“優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)社區(qū)”的光榮稱號。

          三、工作考勤方面:

          我熱愛自己的工作,積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在做好各項校外教育工作的同時,嚴(yán)格遵守中心的各項規(guī)章制度。不論是分到哪一項工作,我都配合同事盡自己的努力把工作做好。

          我和同事之間,有三個共同:

          1、共同感受:感受學(xué)習(xí)的過程;感受朋友間的`情誼,感受生活的美好;

          2、共同分享:分享學(xué)習(xí)的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;

          3、共同成長:不停的學(xué)習(xí)新的知識,更新觀念,和時代同步和學(xué)生共同成長

          這一年,我成長了,我收獲了,存在的缺點

          也是不少的,有以下幾個方面,還需今后努力改正:一是理論知識的學(xué)習(xí)還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高;今后,我一定在中心領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

        員工試用期工作總結(jié)11

          我于20xx年xx月xx日成為企業(yè)的試用員工,到今天已將近三個月,在這近三個月的時間里,使我學(xué)到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法,豐富了業(yè)務(wù)知識,這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解企業(yè)的制度和工作流程基礎(chǔ),逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結(jié)。

          一、通過向xx項目老同事的學(xué)習(xí),知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求,要負(fù)責(zé)本項目的各種內(nèi)勤工作,并配合工程師做好各項工作。

          二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的'申報及具體核查工作,使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,企業(yè)的整套完整控制體系,不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性,又有效的控制了成本,為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。

          三、配合項目經(jīng)理完成企業(yè)和項目上安排的各項工作,以及收集整理與xx水岸項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件,避免發(fā)生扯皮,維護(hù)企業(yè)的集體利益。

          四、及時傳達(dá)集團(tuán)以及企業(yè)的各種通知及活動安排,督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜,圓滿完成各項目工作任務(wù)。

          以上是我工作這一段時間的心得和體會,衷心的感謝企業(yè)給予的我這次試用的機(jī)會。在整個工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;能積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點與不足,與企業(yè)的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷完善、不斷提高。

          為此,我特向企業(yè)申希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后,我仍會用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中,為企業(yè)創(chuàng)造價值,同企業(yè)一起展望美好的未來!

        員工試用期工作總結(jié)12

          一、你是如何理解公司的企業(yè)文化?

          公司的企業(yè)文化:業(yè)績?yōu)橄、?chuàng)新進(jìn)取、團(tuán)隊合作、立即行動、誠實敬業(yè)、學(xué)習(xí)提升

          對企業(yè)文化的理解:首先,業(yè)績?yōu)橄龋汗ぷ鞅旧硎亲钪匾,公司的每個崗位都有其對應(yīng)的職責(zé),只有把工作做好才能證明自身的價值;其次,創(chuàng)新進(jìn)。簩τ诠ぷ髦写嬖诘膯栴},我們想辦法去解決,或者對于已存在的流程或方法,我們能進(jìn)行優(yōu)化,讓我們的工作效率更高效, “微進(jìn)行動”是創(chuàng)新的一個很好方式,每一次微小的改變,積累多了就會實現(xiàn)飛躍;然后,團(tuán)隊合作:一根筷子很容易折斷,但是一把筷子卻不容易折斷,公司是一個大團(tuán)隊,只有團(tuán)隊里的成員相互合作,為了大團(tuán)隊的目標(biāo)一起齊心協(xié)力,才能像一把筷子那樣發(fā)揮巨大的.能量,才能取得成就;再次,立即行動:每天每個人都有不同的任務(wù),只有在任務(wù)下達(dá)后立即去做,才能保證任務(wù)順利完成,如果每個人都拖延,必然會影響整個進(jìn)度,但立即行動不是盲目行動,而是“磨刀不誤砍柴工”;最后,誠實敬業(yè)和學(xué)習(xí)提升是每個人應(yīng)該具備的素質(zhì),我們需要用誠實待人,用“敬業(yè)”態(tài)度對待工作,活到老學(xué)到老,只有這樣才能不會落后,只有不斷學(xué)習(xí),才能實現(xiàn)創(chuàng)新。

          總之:公司的企業(yè)文化這二十四個字,是我們在企業(yè)工作的行為準(zhǔn)則,只有牢記企業(yè)的使命“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)中國OLED產(chǎn)業(yè)”,只有按照企業(yè)文化不斷要求自己,讓自己不斷進(jìn)步,不斷創(chuàng)造價值,才能實現(xiàn)企業(yè)“拓展視界,提升人類視覺享受”的愿景。

          二、你是如何評價自己試用期間的工作表現(xiàn)?請列舉所取得的主要成績?

          對自己試用期的評價:

          好的方面:對待工作的態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)能不折不扣的完成,并盡最大的努力做到最好;

          差的方面:做事不夠細(xì)心,考慮問題不夠周到。對于工作中存在的問題不能及時反饋給領(lǐng)導(dǎo),在未向領(lǐng)導(dǎo)請示的情況下私自做決定,同時對于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)未完全理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖就盲目去做。

          主要工作成績:

          1、更新了5期宣傳欄,除第一期外,保證宣傳欄美觀大方;

         。病⑦M(jìn)行了近20人的體檢結(jié)果審查 ,背景調(diào)查,錄用通知書的發(fā)放,與擬錄用人員進(jìn)行良好的溝通;

          3、辦理了近20人的入職手續(xù),盡量給新入職員工一個好的入職體驗,對于新員工存在的問題,能及時 幫助他們解決;

         。础⒃冢希蹋牛南嚓P(guān)論壇及時更新招聘信息,保證招聘信息能及時被行業(yè)人員看到。

          三、目前你工作中存在哪些問題或困難?接下來你將如何規(guī)劃你的工作?

          存在的問題:

         。、做事不夠細(xì)心,思考問題不夠全面,要刻意訓(xùn)練自己的細(xì)心度,以及對細(xì)節(jié)的注意度;

         。病⒛壳柏(fù)責(zé)招聘的崗位還沒有招到合適人選,要擴(kuò)大合適簡歷的篩選量

          對工作的規(guī)劃:

          1、學(xué)習(xí)新加入的工作并將其做好,簽證辦理及人才項目申報

         。、對原有工作,宣傳欄管理、體檢及背景調(diào)查事宜、入職手續(xù)辦理,能在做好的同時有點小小的優(yōu)化;

         。、對于招聘工作,學(xué)習(xí)招聘技巧,提高簡歷篩選的質(zhì)量,并能盡量增加招聘渠道

          四、跟你以前服務(wù)過的企業(yè)相比,公司哪些方面你比較滿意?哪些方面存在不足?有何建議?

          滿意的地方:

          1、公司各方面管理都很正規(guī),制度很完善;

         。、有一對一的指導(dǎo)人進(jìn)行輔導(dǎo),能盡快適應(yīng)環(huán)境并快速上手;

         。场⒐镜墓ぷ鳝h(huán)境好,同事和領(lǐng)導(dǎo)能及時指出問題和不足,讓自己盡快成長。

          不足的地方:食堂飯菜品種太少。

          建議:無

          簽名:

        員工試用期工作總結(jié)13

          時間飛逝,一年的見習(xí)期結(jié)束了,現(xiàn)將本人在一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

          第一階段(20xx年7月—9月):入職培訓(xùn)。這一時期主要是基礎(chǔ)學(xué)習(xí),公司和培訓(xùn)單位為剛走出校門的我們準(zhǔn)備了較為系統(tǒng)的核電基礎(chǔ)課程,加強(qiáng)新員工對核電理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使新進(jìn)員工對核電原理及主要結(jié)構(gòu)有一個總體認(rèn)識。對于并不了解核電的文科學(xué)生來講,學(xué)習(xí)還是很艱苦的,為了補(bǔ)充理科基礎(chǔ),跟上學(xué)習(xí)進(jìn)度,我在近三個月的學(xué)習(xí)期間,除了努力完成課程要求,嚴(yán)格要求自己按老師的指導(dǎo)完成課程學(xué)習(xí),還要利用業(yè)余時間補(bǔ)充理科基礎(chǔ),努力克服對核電理論學(xué)習(xí)的困難。

          經(jīng)過不懈的努力,我終于順利完成培訓(xùn)任務(wù),取得了較好成績。這階段,雖然已進(jìn)入了社會,但集中培訓(xùn)還是學(xué)生時代的延續(xù),不同的是公司與學(xué)校的要求不一樣,培訓(xùn)的目標(biāo)不一樣,公司是要我們成合格的核電員工,因此,我自己也要求自己,要完成從學(xué)生職工的轉(zhuǎn)變,利用培訓(xùn)之機(jī),除完成學(xué)習(xí)任務(wù)外,克服掉自己身上的散漫習(xí)慣,重新塑造自己,以實現(xiàn)自己抱負(fù),大干一場的愿望。

          第二階段(20xx年9月—20xx年2月):上崗實踐。結(jié)束培訓(xùn)來到公司所在地,根據(jù)我的所學(xué)專業(yè)公司分配我到審計監(jiān)察處做見習(xí)員工。第一次走進(jìn)自己所在的辦公室,領(lǐng)導(dǎo)給我交談了具體工作安排,提出了明確的工作要求,主要熟習(xí)審計監(jiān)察工作的政策、法規(guī)和企業(yè)辦公流程,并鼓勵我在較短時間內(nèi)能獨立承擔(dān)工作。我感到這才是真正進(jìn)入社會,與學(xué)校完全不一樣的感覺,學(xué)校學(xué)習(xí)主要為自己負(fù)責(zé);而企業(yè)工作要承擔(dān)企業(yè)工作的職責(zé),有社會責(zé)任在內(nèi),因此,自己只有加倍努力。這期間,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我主要配合完成了以下工作:

          1.公司工商變更登記;

          2.經(jīng)濟(jì)合同授權(quán)管理;

          3.合同、招標(biāo)書等文本審查及招投標(biāo)監(jiān)督;

          4.信恒購房抵押及資金解凍;

          5.經(jīng)驗反饋、風(fēng)險管理及合理化建議;

          6.相關(guān)法律事務(wù)咨詢;

          7.積極參與公司或者外單位組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高自己;

          8.是處室的資料員、固定資產(chǎn)管理員,負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。

          第三階段(20xx年3月—現(xiàn)在):充實提高。半年過去了,也是新的一年的開始,在經(jīng)過上一階段的學(xué)習(xí)和融入,我的各項職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)都有了很大的'提高,已經(jīng)基本具備了一個合格員工所需要的素養(yǎng),真正的融入了海核公司大家庭。在這一階段,除了延續(xù)之前的工作之外,我還參與以下工作:

          1.工會下設(shè)三產(chǎn)公司工商登記;

          2.公司開工建設(shè),參與自愿者活動參與來賓接待工作;

          3.公司首爐濃縮鈾和核燃料組件及相關(guān)組件合同談判;

          4.成為公司第一團(tuán)支部的文體委員及處室考勤員;

          5.“小金庫”專項治理工作;

          6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的關(guān)心和幫助下,我思想上逐漸成熟;政治上向黨組織靠攏;工作上從陌生到熟練,認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,努力學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。同時,我也從不放松對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高,利用業(yè)余時間,積極準(zhǔn)備國家司法考試,為以后工作夯實基礎(chǔ),絕不辜負(fù)大家對我的期望。

        員工試用期工作總結(jié)14

          來到公司已經(jīng)快一個月了,回想這一個月來的經(jīng)歷,感覺自己學(xué)到了許多。

          在第一個星期的培訓(xùn)中,我了解了公司的文化,懂得了誠信務(wù)實職業(yè)的公司宗旨,也樹立了我以后做人的目標(biāo)。公司的發(fā)展跟個人息息相關(guān),現(xiàn)在合并成為一個新的公司,相信我們員工的明天會更美好,我想這正是一個展現(xiàn)自我風(fēng)采的好機(jī)會!我很高興認(rèn)識了那么多優(yōu)秀的人,我時刻注意從他們身上學(xué)習(xí)優(yōu)秀的東西。

          在隨后的部門培訓(xùn)中,我們每個人都分到了一個小的任務(wù),仿照以前的業(yè)務(wù)來編寫。在實現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯的過程中,我學(xué)到了不少編程以及設(shè)計上的技巧。在項目組的日子里,讓我也體會到了職業(yè)的內(nèi)涵,項目經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理都是IT的`精英分子,對待工作是那么的一絲不茍,比我們回去的晚,比我們做的活多,對待我們新人又是那么的熱情,有問必答,不厭其煩,親自為我們示范操作,為我們解釋程序。在這里感謝他們。

          在培訓(xùn)過程中,我感到語言是我的弱項,雖然編碼部分能夠看懂,但是設(shè)計書等文檔性的東西,我卻理解起來有難度,因為好多都是日文寫的,不僅僅是語言習(xí)慣上不理解,而且在語言識別上大有問題,不認(rèn)識的內(nèi)容太多了,所以我看到了差距。同組的新人,有學(xué)過日文的,看起那些文檔來顯得很輕松,而我卻很困難,這無疑是我以后工作中的突破點。一定要學(xué)好日語,我給自己訂了目標(biāo)!!

          我發(fā)現(xiàn),在學(xué)校里面的編碼跟工作中的編碼一點也不一樣,差異十分明顯。學(xué)校里的編程僅僅是只需完成功能,而公司里卻要求高了許多,比如邊界檢測,比如編碼規(guī)范,比如數(shù)據(jù)驗證等,這些內(nèi)容都是我以前沒有接觸到的,有的地方感到很吃力。以后這些地方都有待加強(qiáng)。

          我在開發(fā)一部的工作生活開始了,這里將是我實現(xiàn)理想,實現(xiàn)自我價值的地方,我會努力奮斗的!

        員工試用期工作總結(jié)15

          一、試用期內(nèi)的主要工作內(nèi)容以及開展的主要業(yè)務(wù)活動?取得了哪些工作成果?

          二、個人的體會和收獲有哪些?

          在公司實習(xí)期間體會到了領(lǐng)導(dǎo)對我們下屬之間的關(guān)心以及同事們之間的團(tuán)結(jié)友愛、互助。通過公司的培養(yǎng)和對產(chǎn)品知識、銷售技巧的學(xué)習(xí),以及在市場上的磨練,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的'工作環(huán)境,也熟悉了公司的操作流程。我覺得自己的市場把控能力、溝通能力、承壓能力都得到了一定的提高,現(xiàn)已具備了做一名醫(yī)藥代表的素質(zhì)和能力。

          三、了解了哪些與工作或與公司有關(guān)的信息?

          工作:

          了解了有關(guān)部門的工作內(nèi)容,規(guī)章制度,學(xué)習(xí)了關(guān)于日常拜訪準(zhǔn)備、分析需求、目標(biāo)達(dá)成、客戶分級管理等相關(guān)銷售技巧,以及產(chǎn)品開發(fā)高層客戶的拜訪技巧和日常維護(hù)方式。公司:

          1、發(fā)展歷程及企業(yè)文化

          2、主要產(chǎn)品

          3、認(rèn)識到了公司的在行業(yè)中所處的位置,讓我看到了公司突出的人性化管理,看到了各個部門之間的精心規(guī)劃、協(xié)調(diào)工作,看到了一個積極向上、活力四射的企業(yè)!

          四、個人希望得到什么樣的支持?還希望獲得什么樣的信息?

          希望公司以后能提供更多關(guān)于本公司、本行業(yè)的一些最新動態(tài),讓我們這些新員工對醫(yī)藥行業(yè)有一個更好的認(rèn)識,讓我們更好更快的融入到企業(yè)中去,更好的為公司服務(wù)

          五、個人今后的工作行動計劃和職業(yè)規(guī)劃?

          答:首先,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),多向公司及部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討教,與同事積極溝通;其次,加強(qiáng)公關(guān)能力的鍛煉,公關(guān)能力的提高亦即良好人際關(guān)系的培養(yǎng),工作需要一個和諧、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊,以做人做事的價值理念為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,做一名合格的員工;最后,要樹立踏實穩(wěn)健的工作態(tài)度,在踏實穩(wěn)健的基礎(chǔ)上,努力工作,明確工作重點,完善學(xué)習(xí)方法,提高自身的創(chuàng)新思維。具體崗位,具體計劃,制定一個適合崗位工作、發(fā)展的規(guī)劃,學(xué)習(xí)知識并貢獻(xiàn)自己。

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