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      1. 辦公室工作總結

        時間:2023-06-01 14:43:25 工作總結 我要投稿

        關于辦公室工作總結模板

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,是時候寫一份總結了。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的關于辦公室工作總結模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關于辦公室工作總結模板

        關于辦公室工作總結模板1

          我整合營銷辦公室雖然在整合營銷工作中做了一些工作,取得了一定的成績,但是同時也存在這樣那樣的一些問題,特別是看到不少兄弟單位在一季度就紛紛完成了全年任務的時候就放大了我辦的問題。今后,我辦要詳細問題詳細分析,繼續(xù)加強學習,增強業(yè)務本領,創(chuàng)新的展開工作,做到求真務實,扎實完成既定任務,促進辦公室工作全面開展。

          一、進一步加強和完善自身的組織建立:

          1、繼續(xù)加強執(zhí)行辦公室規(guī)章制度,加大對干部和助理的監(jiān)視教育,提高自身的意識和修養(yǎng),加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成為團學干部的群體示范形象。

          2、加強工作能力和責任心,隨時催促自己,認真完成自己的工作,認真召開好每次班長例會和團學成員全體大會。

          3、部門負責人和助理之間要經常交流,調動助理的積極性,發(fā)揮他們的創(chuàng)造性,使之成為團學的得力助手。

          4、好各部門每月所上交的工作方案和總結,并針對所反映出來的問題做好總結。

          二、做好辦公室內部的各項,并有力貫徹執(zhí)行:

          1、辦公室制度。每周一至周五安排團委學生會的學生干部在辦公室值班,值班的同學要認真負責,按時簽到,并作好值班日志,對自己值班時的工作認真記錄,尤其是辦公室物品的借出與使用等。

          2、對辦公室內部成員。結合自己部門的工作職責與干部考核制度,建立有效的內部考核制度,認真對其工作作出相應的數(shù)據考核,最后做出一個公正的評價,以便期末評優(yōu)評先作為依據使用。

          3、做好每周三及周日晚上的團學全體成員的簽到工作,嚴格執(zhí)行簽到制度。

          4、仔細劃分內部工作。將詳細各項工作落實到個人,實行責任制,辦公室全體成員各執(zhí)其能,團結合作,提高工作效率。

          三、辦公室物品的管理:

          1、清點辦公室原有物品,并做好標記以便于查找。

          2、對辦公室物品進展定期,淘汰廢舊物品。

          四、主要工作:

          1、回首走過的這一學期,在院團委的直接領導下,較理想地完成了各項工作任務,取得了一定的成績,并且涌現(xiàn)出一批先進單位和優(yōu)秀個人。三月上旬,我們對上學期的工作進展總結,為鼓勵廣闊學生干部更好地為同學效勞,院團委決定開展“先進工作單位”、“先進班集體”、“優(yōu)秀學生干部”等評選表彰活動,并取得圓滿成功。

          2、三月中旬,院團委學生會青工部決定開展以“踐行志愿精神構建和諧校園”為主題的青年志愿者效勞月活動,通過志愿者效勞月的系列活動,廣闊青年團員學到了很多的東西,有很多人都能積極參與,表現(xiàn)出較高的情,不斷把志愿精神傳向整個校園,為創(chuàng)立和諧校園作出積極奉獻。

          3、為了增強同學們的體質和體育鍛煉的意識,為平時缺乏體育鍛煉的同學們創(chuàng)造運動時機,提供展現(xiàn)個人、集體風采的舞臺,活潑我校體育氣氛,在四月下旬,我院積極配合學校成功舉辦了第七屆運動會。

          4、為紀念五四運動,弘揚五四愛國主義精神,繼承共青團優(yōu)良傳統(tǒng),我院在五月上旬進展了“青春的旋律”紀念五四運動合唱比賽,本次活動旨在激發(fā)青年學生愛生活、愛學習的熱情,培養(yǎng)團結協(xié)作精神,豐富校園文化。

          5、五、六月份正值大四學生準備離開學校之際,勢必會留下許多物品,全校師生提供方便快捷的二手物品交易平臺,讓學生熟悉市場經營全過程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)和市場經濟意識,我院組織開展了大型品牌特色活動——“二手貨交易市場”,并爭取取得了優(yōu)異的成果。

          除此之外,藝術學院團委辦公室的常規(guī)工作還有團學周報的匯總與上交,撰寫團學大事記的籌劃與總結及團學簡報的寫作,還有要起到工作督辦的作用,協(xié)調考核各單位工作。五、對工作的建議:

          1、要把問題擺到桌面上來。所有的辦公室成員都要這樣做。有了問題就要開會,擺到桌面上來討論,作出規(guī)定,解決問題。有問題如果不擺到到桌面上討論就會長期得不到解決,辦公室的工作就無法開展下去,因為成員之間的紀律、諒解、支持和友誼至關重要。

          2、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴十個手指頭都要動,不能有的動有的`不動。但是,十個指頭一起按下去,那也彈奏不出美妙的旋律。要彈出優(yōu)美的曲子,十個指頭的動作要有節(jié)奏,要相互配合。辦公室要緊抓本部門的工作,同時又要開展其他方面的工作。但凡有問題的地方都要點一下,不能顧此失彼而要學會統(tǒng)籌兼顧,借力打力。

          3、工作要“精”和“細”。辦公室的工作需要細心、慎重、認真和踏實,在拿到一項工作要充分考慮各個細節(jié),全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性,盡量做到精細。

          以上是辦公室在這學期的工作總結;貞洷緦W期的工作,我們有得也有失,但自始至終我們都深深感到,每一項工作的順利完成,都離不開給我們悉心指導和寬容與鼓勵的領導和老師,離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學,同時也離不開各部門對我們工作的關心及幫助。在下一階段的工作中,我們部門會認真總結經歷、吸取教訓,保持優(yōu)點,改進缺點,積累經歷,完善我們今后的工作,配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。

        關于辦公室工作總結模板2

          綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室三名人員各司其職,分管行政、人事、采購工作,人員雖然很少,綜合辦公室人員工卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。

          過去的一年,綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項工作有了一定的進展,為xx年工作奠定了根底,創(chuàng)造了良好的條件。為了總結、尋找差距,促進部門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將xx年工作總結匯報如下。

          1、認真做好綜合辦公室的文件工作

          xx年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;對外發(fā)文167份;外部收文125份,綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的存檔工作。

          2、協(xié)助公司領導,完善公司

          根據公司運行工作實際,協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,標準了公司員工的行為,增加了員工的責任心。

          3、完成公司資產變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質證書等工作

          由于公司開展需要,資產變更故需進展變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,為公司順利經營打下根底。于xx年9月完成資質證書變更工作,為公司順利開展打下根底。

          4、順利完成各項會議、接待工作

          對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關費用的結算工作。

          5、組織安排各項活動

          xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,得到了各部門、工程部的支持。元月份組織各部門、工程部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資假設干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在合肥的順利傳遞奉獻了自己的力量,同期,組織各工程員工開展“從細節(jié)入手,提高效勞質量”大討論活動。

          1、根據需要,及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的場面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份,公司順利接收天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,高效、及時的完成了小區(qū)根本人員配置。截止11月份,公司目前在崗人員941人。

          人力資源的招聘與配置,不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說,盡可能地節(jié)約人力本錢,盡可能地使人盡其才,并保證組織高效運轉是人力資源的配置原那么。所以,在達成目標過程中,今后將對各部門的人力需求進展必要的'分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點:滿足需求、保證儲藏、慎重招聘。

          2、提高員工綜合素質,積極展開各項培訓

          為了提高員工的效勞意識、競爭意識、創(chuàng)新意識,綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進展物業(yè)知識培訓,同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進展消防監(jiān)控方面的知識培訓。另,屢次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓,促進了公司員工理論知識的提高,自身素質得到一定程度的改善。3、加強檔案、考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放

          xx年下半年,在外借一人的配合下,對公司相關的員工檔案、考勤卡等進展了,目前檔案管理工作根本能到達領導的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對公司各部門、工程部送交上來的考勤表、加班表反復核對,發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,不造模糊不清的帳表,按時將工資表送交財務。

          4、做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作

          xx年1月1日新的勞動合同法實施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

          由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護意識欠缺,在日常工作中經常會出現(xiàn)一些意外傷害,xx年申報工傷20余起。另,公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

          5、加強績效考核,制定了合理的方法

          為充分調發(fā)開工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各工程內保潔部、客服部內開展績效考核制度。制度執(zhí)行后,大大提高了員工的工作積極性。

          1、公開公共透明,實現(xiàn)公開招標

          采購部按工程部和施工單位上報的采購方案公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低本錢、保護公司利益。

          2、圍繞控制本錢、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制本錢、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標,在充分了解市場信息的根底上進展詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的根底上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了部分調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環(huán)節(jié),力求最大限度的控制本錢,為公司節(jié)約每一分錢。

          3、進一步加強對供應商的管理協(xié)調xx年綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,對每一位來訪的供應商進展分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方,在進展邀標報價之前,對商家進展評價和分析,合格者才能進入合格

          4、縮減采購時間,力爭工程所需特別及時到位

          綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下,縮減采購時間,及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、工程部所需物品的的采購工作。

          1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美

          2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

          3、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,因而存在一定的重制度建立現(xiàn)象。

          4、公司宣傳力度有待加強。

          5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。

          這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進效勞;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為公司的安康快速開展作出更大的奉獻,F(xiàn)將xx年匯報如下:

          為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司效勞工程和效勞范圍,清楚我們的效勞承諾、效勞熱線及效勞投訴渠道,xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度,為公司進入市場化經營提供良好的宣傳條件。

          xx年綜合辦公室將根據公司工作實際需要,制定相應制度執(zhí)行情況反響表,并時時跟蹤,對相關制度進展修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。

          xx年公司試行績效考核以來,截止目前,取得一定成效,也從中得到一定的經歷積累。但在詳細操作中,還有許多地方急需完善。xx年,綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一,其目的就是通過完善績效評價體系,到達績效考核應有效果,實現(xiàn)績效考核的根本目的?冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幏治赐瓿晒ぷ髦笜撕筒槐M職盡責的員工,而是有效鼓勵員工不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的方案性和責任心,及時查找工作中的缺乏并加以調整改善,從而推進企業(yè)的開展。xx年,綜合辦公室在xx年績效考核工作的根底上,著手進展公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行。

          企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、工程部的綜合素質普遍有待提高,xx年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓方案,從真正意義上為員工帶來幫助。同時,xx年7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣闊員工中得到了認可,增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

          走向市場,了解市場行情做好采價準備,對所有采購物品要嚴把質量關,設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。以上總結方案妥否,請領導批示!

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