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清潔工工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的清潔工工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
清潔工工作總結1
我很榮幸在和**小區物業擔任保潔員,從上崗的第一天開始,我就以嚴肅認真的態度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,但當你真正接觸到這項工作中的時候,才發現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,都不能馬虎,墻角、拐角,犄角旮旯,都是工作的重點。
在和**小區,懷著真誠服務的心,努力做好本職工作--樓道清掃,同時也積極的參與小區內道路與廣場的掃雪除冰工作,由于工作努力,成績有目共睹,得到領導和小區業主的肯定和認可。
到**工作期間,我從摸索到熟悉,從不自信到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業主、租戶的諒解與支持。這期間的工作相對來說還是比較有成績的,除了個人努力外,還應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的物業工作人員。作這個總結其目的決不是給自己擦脂抹粉,而是希望借此回顧一下自己這段時期的'工作得失,總結經驗,吸取教訓。
這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區的基本情況,另一方面確保自己所負責的幾棟樓房的日常保潔工作的正常進行。部分樓棟由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,基本上沒有出現錯誤,但也明白自身存在的一些小問題,如對公司制度理解還不夠,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中得到改進。同時,希望能有機會到其它成熟的小區去參觀學習、掌握更多技能,提高自己的專業水平。決心在崗位上,投入更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。
清潔工工作總結2
為認真落實上級關于實施農村環境衛生整治暨農村清潔工程,以改善農村居住環境、美化幸福家園為目標,我村扎實有序地開展了此項工作,并取得明顯成效,F將我村開展清潔工程情況作如下匯報:
一、及時成立組織,加強宣傳力度
環境衛生清潔工程是一項德政民心工程。因此,村兩委高度重視此項工作,專題召開兩委會議研究落實此項工作,并及時成立了組織,加強宣傳力度,懸掛宣傳橫幅,書寫墻體標語,力爭做到家喻戶曉,人人皆知,人人參與。同時,根據我村具體分布情況,劃分了衛生責任區,安排4名保潔員,每名保潔員分別包片各自責任區,落實了環境衛生整治責任,督促其日常清掃村莊、公路、溝塘暴露垃圾,確保村容整潔、環境優美。
二、開展衛生保潔工作情況
自3月16日,鄉黨委、政府召開會議后,前江村認真組織實施,按照500人口比例配備一名衛生員的要求,及時組織召開村民組長會議,推薦出4名衛生保潔員,并上報到鄉環衛所,同時組織衛生員召開會議推薦1名同志為保潔員組長,同時,確定一名村干部督促其帶領保潔員每天到各自責任區清掃垃圾,確保道路兩側、村莊內無暴露垃圾,河道、水塘無懸浮垃圾,經過這段時間的清理,我村環境衛生得到明顯改觀。目前,我村根據實際需要上報了6個垃圾池選址待建點,教育引導村民定點堆放垃圾,徹底解決散扔、散放垃圾現象。村兩委每月集中開展一次衛生大掃除活動,對問題
多、難度大、“臟、亂、差”嚴重地段組織攻堅會戰,消除衛生死角。
三、下步工作打算
通過評選“十星文明戶”活動,建立獎勵機制,引導村民各自搞好門前衛生,強化村民自我管理,營造“戶戶講衛生、人人有責任”的'良好氛圍。
前江村黨支部
前江村村委會
20xx年4月6日
清潔工工作總結3
我是一名保潔人員,從事這個行業已經有一段時間了,回首20xx年,這一年來,在雇主的指導幫助下,以達到以雇主滿意為目標,為雇主提供優質服務為宗旨,兢兢業業的努力著,得到了上級領導和雇主的認可,F將一年來的工作匯報如下:
一、認真遵守保潔隊的整體素質建設,提升個人的職業道德教育,為客戶提供優質的保潔服務是我們的使命。樹立“雇主至上、服務第一”的強烈服務意識意識。
二、熟記保潔工作的各項規章制度。
三、響應國家的節能環保號召,我們在保潔工作中始終注意抓好物耗管理和節約降耗工作。愛護公共財物。對各項設施勤檢查,勤清理,發現問題及時報修,努力保證各項設施的正常運行。努力為雇主著想,做到人走燈滅,不用水時要及時關閉水龍頭。
四、加強安全防范。在工作中我們注意安全事故的防范與意識的教育培訓。注意防火防盜,防范和杜絕事故隱患。
回顧一年的工作,雖然我們完成了為雇主提供保潔服務的工作任務,但社會發展對我們服務行業的要求在不斷提高,在工作中我們仍存在許多不足之處在新的一年里,一定要注意改進。
展望新的年度,我們決心更加努力的'做好保潔服務工作,針對自己存在的不足,腳踏實地,苦練內功。以更好的服務質量,努力為雇主提供一流服務保障。
1、堅持“雇主至上,服務第一”。要通過學習教育和嚴格管理,使“客戶是上帝”的理念深入人心。
2、在新的年度努力提升自己的服務意識。
3、熟記現有的各項規章制度,把各項工作標準細化、量化、規范化。熟知自己該干什么、不該干什么。確保保潔服務質量讓雇主滿意。
清潔工工作總結4
我司于20xx年2月4日參加xx有限公司辦公室裝飾裝修工程項目清潔衛生打掃工作。清潔工作于上午xx正式開始,下午xx結束。最后,我們所有參與過的工作人員對上午的清潔工作做了歸納和總結,具體總結內容如下:
一、工具決定工作效率和進度
由于事先對工作內容及具體工作環境了解不夠,導致所買的部分工具并不實用,且在現場并不能充分發揮作用,導致事倍功半,這是以后要注意的問題(比如除塵的拖把,要考慮方便、實用,易洗易甩干;手套要考慮套著合手,使用靈活;玻璃刮子要考慮配套使用的伸縮桿和抹布等)。
二、工序的安排
清潔的工作本應從上至下,循序漸進,但我們在一片忙亂與急于求成中,選擇了看見什么做什么,導致不停的重復工作。在本來人手就不夠的情況下,使得工作進度更加緩慢。
三、平時要注意清理,不要積累
在工程進行的過程中,班組之間要互相合作,在過程中保潔,不能積累到最后。做每一個工序不要給下一個工序增加麻煩,過程控制決定結果!不能圖一時之方便,給以后留下隱患。
四、要帶著溫度做項目
只有帶著溫度帶著充分的感情,才能在工作中對它萬分愛護,發現各種細微的問題,比如康穩的鋼網天花反面的衛生處理問題。我們要把這種溫度帶給方正的每一個員工,從這些細枝末節的問題上能完美的反應大家工作的用心程度。只有善于發現問題,從而完善,就能做出一個讓大家都滿意的工程。
五、做清潔的目的
做清潔的目的不完全是為了做清潔,而是在做清潔的過程中看到自己!看到在這個項目中自己的狀態,在清潔過程中自己的樣子,有哪一些地方需要修正,讓自己成為好環境,哪些清潔不好做?是什么原因造成的?施工過程中可不可以克服?設計部門可以通過近距離接觸,發現哪些細節業主不好用,可以怎么改善?下一個項目可以吸取什么經驗?
六、要有要求,要有標準
做工程、做項目一定要有自己的嚴格標準,不能因為甲方要求嚴格,我們就嚴格,甲方寬松我們就寬松。這就又回到了要帶著溫度做項目,只有帶著感情,我們才會希望它更好,每個項目都能做到更好,我們方正也會越來越好!
七、質量巡檢,互相學習
只有讓大家互相參觀、學習,形成文字、形成習慣,這樣才能發現自己的`不足,學習別人的長處,從而讓方正的員工隨著方正的腳步,一起共同前進!
所有的方式、方法,只是為了更好的結果!希望大家共同參與進來,發揚方正團隊的精神,展現方正員工的風貌,萬眾一心,追求卓越的自己,推動卓越的方正,我們一起前進!
清潔工工作總結5
本部門主要負責電信系統的清潔、綠化、裝修、消防的管理和移動大廈、東逸豪園、東翠園、匯景小區、電纜廠小區、太平洋保險公司的全面管理及移動各營業廳、各鎮供電所、聯通營業廳的安全保衛工作。由于得到了各位同事的鼎力支持本部門的工作得到順利的開展,回顧過往一年即xxxx年本部門做了以下的工作:
一、xxxx年本公司通過了ISO的認證
完善了本公司的管理體制,使本部門的工作有條理地進行,提高了我們的管理水平。
二、xxxx年接管了移動大廈的管理
這是我們對外業務接管的第一個寫字樓單位,而我此時也被命任為移動綜合樓管理直接負責人,開始的時候面臨種種的困難,在公司各部門的'大力支持下,經過短短的兩個月的時間針對移動的特點和要求對設備管理、安全管理我們制定了一套嚴格的管理制度,由于管理力度到崗到人,致使在每個季度的客戶調查中都得到了移動公司領導的好評,客戶滿意率達到95%以上。
三、小區的管理方面
我們遇到更多的困難,例如:客戶投訴、裝修管理、人員出入管理等都要求很高,為滿足小區住戶的要求,我部門作出了大量工作,并制定了相應有效的措施。1)積極與業主溝通了解業主的情況,及時把我們的工作漏洞做好,提高管理力度。
2)加強裝修的巡檢,減小因施工單位裝修工人的疏忽大意造成管道堵塞和亂建亂搭的現象。控制好裝修時間,為住戶提供一個安靜的休息環境。
3)加強人員出入管理,每月對小區安全管理員進行培訓,每季度進行業務考試,提高了我們的安全管理員的素質,在xxxx年的時間里杜絕了傳銷人員、推銷人員進來傳銷、推銷工作,認真檢查人員的出入,有效控制了外來人員的進出,為住戶提供一個安全的居住環境。
經過我們共同的努力,小區服務管理逐漸得到了業主的認可,在我們每季度的客戶調查報告中可以看出xxxx年客戶滿意率只有80%,到下半年已經達到了90%以上,這一成績給了我們巨大的鼓勵,證明我們的努力是成功的。
四、消防安全方面
本部門定期對員工進行消防知識培訓和消防演習,不段提醒員工安全至上不能掉以輕心,做好各種應變、應急措施,在xxxx年其間本部門管理的物業未發生過一次失火,消防系統故障率只有1%,消防安全率達到100%,為服務單位提供了一個安全的工作環境。
清潔工工作總結6
做清潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于清潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
工作中,我懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。在任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了領導和同事的熱情相助,得到了大多數同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的同志。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。
這一階段的工作期間,清潔的'日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。這一學期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。
這一年的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進。同時,希望能有機會學習、掌握更多技能,提高自己的水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成 學校布置的各項工作,不辜負領導的期望。
清潔工工作總結7
一、半年來我區實施“城鄉清潔工程”的基本情況
。ㄒ唬└骷夵h委和政府主要領導高度重視,狠抓落實。
各市、縣都成立了以政府主要領導為組長的“城鄉清潔工程”領導小組,制定了方案,召開專題會議進行部署,明確了各市、縣一把手作為整治活動的第一責任人。各級黨委和政府主要領導同志親臨一線、靠前指揮,及時發現和解決整治活動中存在的各種問題。領導干部率先垂范,帶頭參加市容環境整治活動,進一步激發了廣大干部群眾參與城市建設與管理的積極性,有力地推動了市容環境整治活動的深入開展。黨、政、軍、民、學等各行各業廣泛參與,自覺投身到環境整治活動中來,取得了很好的效果。來賓市堅持群眾性的愛衛運動,將每月第一個星期的星期二定為“環境衛生日”,四家班子領導、機關干部在這一天走上街頭參與清潔衛生整治;同時加大了對城市管理和市容環境衛生的投入,增加了人員編制和工作經費。
防城港市加大經費保障制度,各區、縣(市)落實?畋U稀俺青l清潔工程”能長期有效地實施。
同時,各市、縣明確職責,實行“分片包干”制度,對貫徹不得力的干部實行嚴格的問責。如南寧市在城區堅持屬地管理原則,建立“以塊為主、條塊結合、上下協調、齊抓共管”的機制,推行了
“干部包街”責任制,頒布實施問責辦法,對有關責任人實行問責;柳州市四家班子領導都有必須經常躬親督察的“責任路”、“責任巷”,城區、機關和街道辦的領導干部也都有自己的包干路段。北海市采取分片包干的辦法,將責任分解到人,并對不作為的單位負責人進行問責,與行政過錯責任追究進行掛鉤。貴港市把中心城區劃為23個責任區,每隔一個時段進行一次評比,給先進單位授予流動紅旗,對落后單位給予通報批評,并追究相關領導責任。
(二)突出重點,狠抓城市管理工作的薄弱環節。
各地以著重抓城鄉結合部、小街小巷、江河湖塘、城中村、菜市、鐵路公路沿線等地段為重點,采取標本兼治的有力措施,集中力量治理“五亂”,清理“四類垃圾”。比如南寧市瑯西綜合市場經過“拆、建、調、改、堵”后“臟、亂、差”問題得到了根本解決,為市民營造一個優美舒適的購物環境。同時,恢復使用和新建一批地下停車場,引導車輛進入停車場停放。在全市各條道路共新增設果皮箱,推行“攤前一個桶”,促使市民養成垃圾入桶的良好習慣。桂林市集中力量加強了對各旅游景區周邊、賓館飯店、車站及娛樂場所、重點地段的市容巡察和管理,整治、糾正了超門檻經營、占道經營、尾隨兜售等違章行為。
。ㄈ┳⒅貥吮炯嬷危⒑屯晟崎L效管理機制。
一是出臺一系政策制度。根據自治委黨委、自治區人民政府領導的指示,我廳按照國家的法規文件要求,結合我區已有的管理規定、主要城市的一些成功經驗,形成了一系列完整的工作思路和措施,代自治區政府草擬和編制了10個政策文件。20xx年12月以來,自治區政府及部門相繼出臺了《廣西壯族自治區人民政府關于深入實施城鄉清潔工程的決定》、《廣西壯族自治區深入實施城鄉清潔工程規劃(20xx-20xx年)》、《廣西壯族自治區城市建設監察辦法》、《廣西壯族自治區實施“城鄉清潔工程”獎勵辦法》、《廣西壯族自治區實施“城鄉清潔工程”舉報獎勵辦法》、《廣西壯族自治區實施“城鄉清潔工程”考核辦法》、《廣西壯族自治區實施“城鄉清潔工程”宣傳教育辦法》、《廣西壯族自治區實施“城鄉清潔工程” 行政過錯責任追究辦法》等9個重要的政策文件。
《決定》和《五年規劃》提出了實施“城鄉清潔工程”的總體要求、具體目標和任務措施,是指導我區深入實施“城鄉清潔工程”的綱領性文件。上述有關文件出臺后,各地結合本地實際加以具體化,制訂出臺一系列規章制度,實現管理有標準、執法有依據、工作有章法,提高了城市管理的經;、制度化、規范化水平,推動了“城鄉清潔工程”的實施。這些文件在廣西建設網“城鄉清潔工程”網頁上都能全文查閱到,希望大家要經常學習,認真落實。
二是建立“城鄉清潔工程”監督管理機制。,僅我廳16個處室組成的16個督察組及“城鄉清潔工程”督察隊對全區各市、縣、鄉鎮就已進行了50余次的督察。“城鄉清潔工程”督察隊與自治區媒體記者不定期、經常性地對各市、縣、鄉鎮進行督察指導,并進行正反典型的相關報道。對執行不力或不到位的進行曝光,提出整改建議。
各市都建立了相應的督查機構,組織督察活動,并實行快速反應機制。實施“城鄉清潔工程”,開展多種形式的督察活動,有關部門則對督察反饋的問題迅速作出反應,及時落實整改,不斷推動“城鄉清潔工程”的進展。如玉林市要求每位市領導聯系一定范圍的衛生責任區,主要領導親自上街督查,同時,有關部門和玉林日報、晚報、電視臺、電臺等新聞媒體共同組成督察組,開展經常性的督察活動。賀州市建立了以行政、媒體和群眾舉報為框架的督察體系,制訂出臺了市容環境管理制度、考評制度、城區分片管理制度、重點整治街區制度等一系列城市建設和管理的規章制度。柳州市局、專業隊伍和城區三級檢查小組,多次對全市范圍內的薄弱環節、衛生死角等進行拉網式督察。針對近日自治區督察組與媒體對“城鄉清潔工程”存在突出問題的反饋與曝光,貴港、來賓、崇左等市上下高度重視,迅速部署,全面整改,并舉一反三,努力健全長效管理機制,存在的突出問題很快得到有效整改。
三是加強長效治理。桂林市發揚“創全國衛生城市”經驗,鞏固和提升“國家園林城市”、“全國環保模范城市”等工作成果,進一步拓展工作領域,完善相關管理制度,科學制定各城區的管理目標,推行目標管理,在城市小街小巷改造方面走在了全區的前列。柳州市把整治工作重心向城鄉結合部、城鐵結合部、城中村、無物管居民小區轉移,多次開展以清理衛生死角為重點的專項活動;河池市以取締城區客運三輪機動車為突破口,全面推進“城鄉清潔工程”,同時,力求長效,增加公交、出租車,確保市民出行需要,并妥善安置“三馬車”主就業,確保社會穩定,城市品質上升了一個大的臺階。崇左市堅持長遠規劃建設與近期治理整頓相結合;堅持新區建設與舊城改造相結合;堅持中心城市建設與社會主義新農村建設相結合,有力地推動了“城鄉清潔工程”的深入發展。
。ㄋ模┮匀藶楸,著力解決人民群眾關心的熱點難點問題。
各市堅持疏堵結合,基礎設施建設與城市管理同步進行,嚴管重罰與方便群眾有效結合。目前,為滿足群眾需要,切實解決整治工作中出現的民生問題,各市都很重視加快城市配套設施的建設,完善城市服務設施功能。如南寧市加快規劃一批農貿市場,“引攤入市”,確保群眾充分就業。桂林市把“城鄉清潔工程”與城市規劃建設管理同步進行,加強中心城區的規劃編制研究及實施管理。欽州、賀州、防城港等市加強停車泊位的規劃建設,有效地規范了車輛的停放。
同時,限時處理群眾的投訴問題。20xx年10月2日我廳公布市容環境整治舉報電話開始,我廳對接到的群眾舉報投訴電話,按照屬地管理的原則及時反饋到各市有關部門進行處理,并對處理情況進行跟蹤、督察。至今,我們處理了群眾投訴電話和來信反映的問題近200個。接到轉辦投訴意見的各市有關部門都能及時處置,并站在群眾的角度盡力解決有關問題,得到了群眾的贊揚,社會各界支持和參與“城鄉清潔工程”的熱情高漲。
各地各部門都強化了整頓市容市貌、改善城鄉環境衛生中的信息收集、信息傳遞、信息反映等環節的工作,有專人負責、專用電話、專用郵箱,并加強部門間的協調配合,形成受理—整改—反饋三個主要環節。各地對市民群眾舉報、新聞媒體曝光、上級督辦的問題的整改情況及時上報我廳。
(五)各部門通力合作,管理的經;竭M一步提高。
全區各市的城市管理各相關部門,各司其職,密切配合,齊抓共管,較好地發揮了城市管理的合力作用。梧州市市政、公安、建規、工商等部門采取聯合執法、聯合整治與專項整治相結合的手段,對市區存在的“五亂”現象進行全面整治。百色市實行市政管理的市場化運作,將城東路保潔工作、中心城區的公廁向社會公開招標拍賣,讓社會參與城市環境衛生清掃保潔的管理,成效顯著。欽州市聯合了建設、工商、公安、文化、教育等部門,分別對有礙城市環境衛生、交通秩序、環境保護等問題進行全面整治,組成市容環境綜合整治辦公室,加強綜合整治力度。
(六)加強“城鄉清潔工程”宣傳教育工作,提高城鄉居民文明衛生意識。
作為實施“城鄉清潔工程”的政府牽頭部門,我廳多次召開全廳和全區建設系統大會,傳達學習自治區黨委、自治區人民政府的有關指示精神,將指示精神整理、編纂,印發全區建設系統。并多次召開各市分管副市長、各市建委主任、各市建設局、市政(市容)局局長會議,組織他們系統地、認真地學習實施“城鄉清潔工程”的重大意義,領會其內涵,要求各地加大宣傳力度,使全區建設系統形成共識,推動工作。
為了廣泛宣傳實施“城鄉清潔工程”的意義,傳遞各地動態信息,我廳依托廣西建設網,開設了全區專項內容覆蓋面最大、信息量最多、時效性最強的“城鄉清潔工程”網站。及時將自治區黨委、政府的'重要決策、指示精神進行宣傳,將工作的最新動態向社會傳遞。截至目前,我廳編發的各種督察函、文件、簡報等總共達28萬余字,照片2300多張,編制出版《城鄉清潔工程簡報》42期。
各級宣傳、建設部門、精神文明辦公室通過開展形式多樣的宣傳教育活動,努力提高城鄉居民文明衛生意識和素質。特別是各級新聞媒體普遍開展專題和專欄宣傳,從正反兩個方面進行深入的跟蹤報道,營造了有利的輿論環境,調動了城鄉居民普遍參與的積極性。機關、企事業單位也及時宣傳報道本部門“城鄉清潔工程”的實施情況。教育部門、各大中小學校也普遍組織學生參加“城鄉清潔工程”的宣傳與實踐活動,提高學生的城鄉清潔衛生意識。全區各地通過廣泛地開展“城鄉清潔工程”宣傳教育,初步形成了城鄉居民共同參與“城鄉清潔工程”的社會氛圍。
二、已取得的階段性成果
全區各市、縣城區“臟、亂、差”現象得到有效遏制,城鄉變得更加清潔、整齊、衛生、干凈,市容市貌發生了顯著變化,城市管理工作上了新臺階,實施“城鄉清潔工程”取得了初步成效。概括來說主要表現為:
一是各方面思想認識明顯提高,各級各部門高度重視,“城鄉清潔工程”正在深入人心,已經形成良好氛圍。
二是各地相繼制定出臺了有關政策和規章制度,為開展工作提供了有力保障。
三是相關配套工作開始啟動。有的市已著手研究制定和實施相關城市基礎設施建設規劃,安排攤販入市、車輛進場;一些市加大市政工程建設力度,完善市政功能。
四是通過各方面努力,城鄉環境衛生和容貌秩序得到較好整治,初步形成了一個比較干凈的城鄉面貌,干部作風也得到了鍛煉,受到了社會各界的高度贊揚和廣大群眾的歡迎。一些市民把實施“城鄉清潔工程”、整治“五亂”現象,稱作“了不起的事”、“為民造福的事”、“大快人心的事”、“共產黨做的好事”,各級政府和機關形象得到空前提升。
存在的主要問題:主要是市容環境整治進展不平衡,一些地方“臟、亂、差”現象還沒有得到有效遏制。舊城區、“城中村”整治存在一些不容忽視的問題,環境衛生狀況仍然較差;個別城市仍存在“臟亂差”現象,在管理上還存在“盲區”;部分縣城“城鄉清潔工程”工作還比較薄弱,領導的重視不夠,部門力量不足;相當多的鄉鎮、村屯有的城鄉環境整治剛剛起步,各級政府給予督察、指導和幫助還很不足;一些地方對群眾投訴處理不及時,落實不到位;有些地方規章制度還不配套,長效機制尚未建立起來,環境綜合整治工作還有突擊清理整治的做法,容易出現反彈現象,等等。
三、下一步工作需要強調的幾個方面
。ㄒ唬└魇小⒖h要繼續加大宣傳力度,特別要宣傳好9個政策文件。
。ǘ└鞯匾袑嵃凑瘴覐d印發的《20xx年深入實施“城鄉清潔工程”的工作計劃》(桂建城[20xx]13號),結合本單位實際,落實好各項工作。
。ㄈ┮M一步加大督察和指導的力度。經請示自治區黨委、自治區人民政府有關領導,今年我們將從各市建設和市容管理相關部門抽調人員進行培訓,組成“城鄉清潔工程”駐市督導組,對各市開展“城鄉清潔工程”工作進行持續地督察和指導工作。
。ㄋ模┮袑嵷瀼芈鋵2月26日“城鄉清潔工程”現場會精神。劉奇葆書記在全區實施“城鄉清潔工程”現場會上指示,要鞏固和提升已取得的成果,進一步延伸和拓展工作領域,既要堅持不懈地打一場深入持久的攻堅戰,又要堅忍不拔地打一場鞏固成果的保衛戰,堅定不移抓下去,抓出更大的成效。要制定規劃加強管理,要進一步完善城鄉基礎設施,要著力提高城鄉居民的文明素質,要建立健全一整套實施“城鄉清潔工程”的制度,要建立健全有效的監督機制和穩定的投入機制,要建立健全管理人員隊伍、市政環衛專業隊伍、群眾隊伍等“三支隊伍”。
清潔工工作總結8
一年的工作到這里就結束了,在這一年中我認真的完成了自己應該要做的工作,也受到了領導的表揚。雖然我做的只是清潔工這樣一個不是很重要的工作,但我是能夠帶給人們更好的生活環境的。只要是存在就一定是有必要的,我不會因為自己是一個清潔工就看不起自己,也不會因為自己做的是清潔工的工作就不認真的去做,在這一年中我是非常用心的在做自己要做的工作的。現在一年的時間也已經結束了,自己應該要為這一年的工作做一個總結了,希望自己在今年的工作中能夠有一些進步和收獲。
我對待自己的工作是非常的用心的,雖然這個工作是很簡單的,但是想要把它做好也不是一件很容易的事情,是需要花很多的時間和努力的,畢竟搞完衛生和搞好衛生雖然只有一字之差但區別還是很大的。我每天都是很認真的在做自己區域的清潔,雖然這份工作在別人看來是又臟又累的,但我確是樂在其中的。因為我很喜歡看著臟兮兮的地面被自己打掃干凈之后的樣子,也非常的有成就感。我做這份工作家人是不理解的,在他們看來這份工作并不好。但到了我這個年紀除了做這個好像也已經沒有選擇的余地了。
既然自己是在這個崗位上的,就應該要認真的去做好自己的工作。我是會努力的把自己的區域打掃干凈的,我本來也是一個比較勤快的人,也非常的愛干凈,所以我覺得這個工作是比較的適合我的,也是我能夠做好的一份工作。我每天的工作內容都是重復的,每天做的都是一樣的事情,打掃的也是一樣的區域。有的時候也會感覺到疲憊,也會有不想做了的`想法,但自己是一個閑不下來的人,也想自己多賺一些零花錢,減輕一些生活的壓力,雖然辛苦但自己也能夠堅持著做下去。
一年的時間就在我這樣的日復一日的工作中度過了,這一年我覺得自己是有著很不錯的表現的,是有把工作完成好的。我的領導經常夸獎我,現在很多人都是在想方設法的偷懶的,用心做工作的人已經很少了,但也是這樣的人會受到歡迎。在新的一年中我是一定會保持自己現在這樣的工作態度,繼續努力的去做好自己的工作,在新的一年中收獲更多。我一定會讓自己負責的衛生區域保持干凈的狀態的,繼續保持自己勤奮的工作狀態。
清潔工工作總結9
本人自今年20xx年上半年x月x日入職擔任物業部清潔工。
工作職責為負責園區A、B、D日常清潔、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業辦公區和年底接收的E、F、G組團開荒和日常衛生清潔服務監管管理。
管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下:
一、開荒工作
工作伊始,面臨的工作重點是ABD組團的公共區域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內是開荒工作和大規模維修工作同步進行,這就造成了完成的開荒區域存在著二次污染和重復清潔的問題。
中水系統截止到業主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業部王經理的協調下,經過多方溝通,聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協調暫時借用了消防水用做開荒使用。
在業主辦理入伙手續前每日現場監督檢查、整改返工、逐項進行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的EFG組團時,天寒地凍,大部分時間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。
二、日常清潔工作管理
外判公司清潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目,工作環境只有園區和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區域也很大任務重。物業公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業文化培訓,同清潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環培訓。
并進行清潔公司內部的清潔工具實操,清潔技巧知識等培訓,定期組織逐個口頭考核,優勝劣汰,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在清潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關心,聯系工程部在車庫內修建清潔休息室,在夏天高溫期間發放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。
在十月起,因施工方戶內清潔撤場,我物業部在人員緊張的情況下,抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達x次,清理維修期間公區亂堆施工垃圾超過x次,保證了施工結束后,業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。
同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項清潔類規章制度。先后更新了公司的`《清潔作業指導書》先后制定、修改了一系列管理規定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責任到人。并根據現場情況擬定了清潔員工崗位區域劃分、工作流程、職責、安全操作規范、應急預案等內容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《清潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。
我將每日員工工作表現,發現問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監督通報,用以彌補清潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。
通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況,做到心中有數,有據可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理兩起清潔問題投訴,并及時做好相應的處理措施,舉一反三,避免再次出現同樣問題。
同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。
三、定期消殺工作
在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單
世上的工作原沒有貴賤之分,區別在于你肯不肯用心去做。俗話說的好,行行出狀元。清潔工作在很多人眼里雖不值得一提,而自從我干這一工作以來我才真正了解這項工作如同清潔工一樣受人尊敬的。如今每每看到經我打掃的辦公樓干干凈凈,一塵不染,看到干部職工在這樣的環境里上班,聽到他們不時地稱贊,心中的滿足與自豪由然而生。
清潔工作看似簡單,其實并不簡單,平時根本不注意的地方,對于清潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。本人自從從事這項工作以來,一直本著以人為本的工作理念,懷揣一顆真誠服務的心,全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉,從茫然到自信,每前進一步,都離不開領導的關心和同事們的熱情相助與支持。個人的力量是有限的,我們是一個團結的集體,個人所取得的小小成績,應歸功于我們這支高素質的隊伍,歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。
自從干上這項工作,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干;嚴格遵守州直辦公樓服務部的各項規章制度,尊重領導,服從領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風。我會以此為契機認真總結工作中的得失,好的繼續堅持,不足之處切實得到改正,以更好地勝任這項工作。
回顧以往的工作,還有許多不足,今后我要多多學習,努力提高自身綜合素質。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作中,完成上級領導布置的各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
清潔工工作總結10
一、基本情況
。ㄒ唬┲饕矃^域衛生狀況良好。除極少數公共區域出現衛生狀況反彈或整改不到位外,各鄉鎮主要公路、溝渠沿線、街道衛生狀況良好。
。ǘ┎糠謩摻ù鍖崿F常態保潔。部分創建村工作到位,群眾積極參與,評比活動扎實開展。其中麻河口鎮上洲村、三仙湖鎮均豐村、華閣鎮蓮湖村農戶房前屋后干凈整潔,村內渠道水質清澈,群眾衛生意識較高。
。ㄈ┎糠粥l鎮工作扎實、效果明顯。浪拔湖、三仙湖、武圣宮三個鄉鎮從宣傳發動、考核評比、設施建設和保潔員隊伍建立等方面全面推進,農村清潔工程整體水平得到了鞏固和提高。青樹嘴鎮通過積極開展衛生整治、南洲鎮通過大力投入抓設施建設,整體衛生狀況有改觀,進步明顯。
二、主要問題
。ㄒ唬﹤別鄉鎮、村思想認識不高。此次督查的個別鄉鎮、村對農村清潔工程工作缺乏正確的認識,敷衍塞責,還存在應付和僥幸過關的心理。茅草街鎮劃角村村民衛生意識差,農戶房前屋后、溝渠邊垃圾隨處可見,縣農村清潔工程領導小組多次通報鄉鎮,要求整改,但此次督查中發現問題仍未得到解決。廠窖鎮八角山村衛生情況較差,縣農村清潔工程領導小組在七月督查通報中點名批評,要求鄉鎮進行整改,此次督查中發現,該村公路附近居民衛生狀況有所好轉,但堤上居民沿線有連片生活垃圾,衛生死角仍然存在。
(二)部分創建村宣傳發動不深入,評比工作流于形式。部分創建村沒有按要求組織開展季度衛生評比,未在農戶屋前張貼宣傳標示,群眾對農村清潔工程認識不高,衛生意識淡薄。茅草街鎮南勝線新尚段農戶生活垃圾基本不分類、不入池,垃圾隨意放置路旁,中魚口鄉班咀橋旁新增段農戶生活垃圾堆積運河旁,經過數次整治,問題仍沒有徹底解決。
三、督查評比情況
(一)鄉鎮排名情況
第一名:浪拔湖鎮(82分)第二名:三仙湖鎮(81分)
第三名:武圣宮鎮(80分)第四名:烏嘴鄉(79分)
第五名:華閣鎮(78分)第六名:青樹嘴鎮(77分)
第七名:南洲鎮(76分)第八名:中魚口鄉(74分)
第九名:明山頭鎮(72分)第十名:麻河口鎮(70分)
第十一名:茅草街鎮(69分)第十二名:廠窖鎮(66分)
。ǘ┬l生狀況較好的'村
1、浪拔湖鎮南吉村(辦點干部:彭雙雙黨政辦主任)
2、中魚口鄉太和村(辦點領導:譚悝鄉長)
。ㄈ┬l生狀況較差的公共區域
1、麻河口鎮方谷社區河邊沿線(責任人:蔣慧組織委員)
2、中魚口鄉班咀橋旁新增段(責任人:殷桂華副鎮長)
(四)衛生狀況較差的村
1、廠窖鎮八角山村(辦點領導:何建明經管站站長)
2、茅草街鎮劃角村(辦點領導:黃慶華人大副主席)
四、后段工作要求
各鄉鎮要進一步提高思想認識,辦點領導、村干部要扎實組織開展宣傳發動、衛生評比、垃圾分類、保潔員履職和獎罰兌現等方面工作。要認真做好群眾工作,充分調動群眾參與農村清潔工程的積極性,發揮群眾在農村清潔工程工作中的主體作用,逐步實現垃圾不出村、不出戶。對于本次督查中發現的問題,相關鄉鎮必須高度重視,徹底整改。此次督查排名靠后的茅草街鎮、廠窖鎮,按照南辦發[20xx]5號文件《南縣20xx年農村清潔工程考核辦法》的規定,務必向縣委、縣政府寫出書面整改報告,于10月15日前報農村清潔工程領導小組辦公室。
清潔工工作總結11
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
工作中,我懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。在任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了領導和同事的熱情相助,得到了大多數同事的諒解與支持。如果說這期間的`工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的同志。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。
這一階段的工作期間,保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。這一學期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。這一年的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進。同時,希望能有機會學習、掌握更多技能,提高自己的水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成學校布置的各項工作,不辜負領導的期望。
清潔工工作總結12
xx鄉位于縣城以南22公里處,屬兩省三縣交界處。全鄉轄8個行政村,37村小組,46個自然村,國土面積30.84平方公里,全鄉2327戶,10853人。今年我鄉以縣委縣政府大力推進城鄉清潔工程為契機,鄉村干部統一思想,加大投入,全民動員,切實抓好各項措施的督促落實,衛生環境有了翻天覆地的變化,F將一年來的工作總結如下:
一、深入宣傳,營造氛圍。
兵家云:兵馬未動,糧草先行。清潔工程也是如此,要打好這場全民攻堅戰,首先要讓政策家喻戶曉,為此我鄉在宣傳方面下足功夫。一是在縣委縣政府的統一部署下,鄉村及時召開了動員會,組織鄉村干部到茶陵的東首、吉川參觀學習,以村小組為單位召開村民大會進行大力宣傳;二是鄉統一印發了4000份《清潔工程致農戶的一封信》和《垃圾處理流程圖》,全面介紹了推進農村清潔工程的意義、目標任務及工作要求,明確我鄉的垃圾處理模式,積極倡導群眾自覺搞好家庭衛生,切實從源頭控制垃圾的流出;三是鄉干部為全鄉37個村小組配備了衛生督導員,采取入戶走訪的辦法逐戶宣講垃圾處理辦法,及時督促整改衛生問題,確保全鄉不漏一戶農戶,不留一處死角;四是建立鄉村干部微信平臺和農戶短信平臺,把發現的問題及時上傳,督促整改,對農戶每月至少發送一條短信,溫馨提醒垃圾處理的利弊;五是學校每周開好一次清潔衛生主題班會,杜絕學生隨地丟垃圾的習慣;六是在各村的主干道邊共設立了75塊宣傳牌、24條永久性的宣傳標語、24條宣傳橫幅,時刻提醒村民和過往人員清潔家園從我做起。
二、明確目標,夯實基礎
結合我鄉實際情況,確定了“農戶垃圾分類處理、組保潔員清運保潔、村中轉站轉運填埋”的垃圾處理體系。鄉財政投入50萬元首先用于完善村級清潔工程基礎設施。一是統一采購了6000個垃圾桶,發至3000余戶農戶和商店,在物質上激勵農戶參與清潔家園的積極性;二是定制了1100個垃圾焚燒爐分發至各村,確保1-3戶農戶一個,讓農戶分類焚燒,在源頭上減少垃圾的存量;三是購置40部垃圾清運車、40套保潔工具(一鏟、一鉗、一帚、一網),確保每個保潔員設施到位;四是高標準統一建設了60座垃圾池、8座垃圾中轉站,確保不易焚燒的垃圾有地方存放;五是建設了2座垃圾填埋場,對焚燒后的殘渣和不可回收的無害垃圾進行填埋。同時各村對垃圾的轉運實行社會化管理,每個村聘請一個有機動三輪車或小四輪的保潔員負責垃圾中轉站的清運。
三、強化措施,確保運轉
清潔工程能否真正推動,關鍵在于各項措施能否落到實處,為此鄉黨委加強組織,明確分工,責任到人,抓好落實。
一是加強組織領導。鄉成立了清潔工程領導小組,把清潔工程作為鄉黨委政府20xx年的一號工程,制定了切實可行的實施方案,明確了書記親自抓、親自調度、親自檢查督促,鄉村干部的思想高度統一。在鄉清潔辦設立了專門負責清潔工程的環衛所,切實做到有專人管,每天有專職人員對各村進行檢查督促。
二是配齊保潔隊伍。各村對責任心不強的保潔員進行了調整,重新聘請了一批保潔員,目前簽訂合同的保潔員42人,保證了每個村小組至少有一名保潔員,在工資、設備上給予充分的保障,通過督促落實和檢查評比,增強他們的積極性。
三是健全管理制度。鄉在網格化管理的基礎上,把各網格的網格長明確為衛生督導員,每月給予100元衛生督導通信補助;對各村制定了考核評比辦法,明確縣每月對鄉檢查評比的獎勵全部平均分配給各村,如縣對鄉處罰也平均分攤到各村,把8個行政村捆綁在一起,相互監督、齊抓共管;各村制定和完善了清潔衛生村規民約,對保潔員和農戶的清潔衛生工作進行了獎懲規定,每月進行一次“清潔衛生戶”評比,并將評比結果在各村小組的宣傳欄上進行公示,對評為好的農戶給予物資上的獎勵,評為差的農戶給予經濟上的處罰并在享受政府優惠政策時給予一定的約束。
四是創新工作機制。各村成立了30人以上的義務保潔隊伍,每月中旬開展一次全民清潔活動;鄉開通了微信平臺,清潔辦每周把巡查的結果圖文并茂地在微信平臺曝光,并在每周一的例會上下發督查通報,第二周再進行回訪,督促村干部和保潔員進行及時整改。同時加強與掛點單位的信息共享?h政府辦、發改委、農業局、統計局、農工部等掛點單位先后派出300余人次到村入戶走訪,對村莊存在的'問題和農戶反映的問題及時反饋給鄉主要領導,由鄉清潔辦會同各掛村領導和包村干部進行整改落實。
四、嚴明紀律,用好專項資金
按照規定,縣為各村撥付2萬元,鄉配套2萬元,已全部到村級代理室賬戶,各村做到?顚S,保潔員工資按月及時發放,對清潔工程的支出實行財政報賬清潔辦備案制度,確保每筆錢的合理支出。
由于環衛設施齊全,保潔人員到位,垃圾及時清運,村莊環境衛生得到了徹底的整治。通過控源頭、抓治理,在垃圾流通與處理上嚴把“四道防線”(農戶兩桶、焚燒爐、垃圾池、中轉站),基本做到了家庭垃圾不出戶、公共衛生有人管、入池垃圾有人清、入爐焚燒不亂倒。清潔工程的做法和效果得到了縣委縣政府的高度肯定,在全縣開展明查暗訪的評比中,獲得了6次第一名,1次第二名,1次第四名的好成績。
我鄉農村清潔工程雖然取得了一定的效果,但也存在以下幾個方面的問題:
一是群眾環保意識不強,仍有在路邊亂丟垃圾現象,垃圾分類不科學,可再生資源隨意丟棄。二是長效機制還不是很完善。對保潔員的管理辦法還不是很科學,對他們的約束力不是很多,村干部對這種經常性工作有厭煩情緒。三是垃圾分類回收難度大。目前酒瓶、玻璃、舊衣、舊靯、銹鐵等本可再生利用的資源因為回收成本較高,被村民隨意丟棄,增加了垃圾處理的難度。
在今后的工作中,我們將圍繞這幾個方面的問題展開工作,在這幾個方面爭取有新的突破,使我鄉的農村清潔工程工作有新的進步
清潔工工作總結13
xx鄉位于x縣東部,總面積x平方公里,轄x個行政村1個居委會,總人口x余人。xx新集鎮距x縣城8.5公里,自XX年進入建設高峰期以來,已初具規模,城鎮常駐人口達到近x人,F將我鄉的基層黨建及農村清潔工程兩項工作開展情況匯報如下:
一、基層黨建工作開展情況
全鄉現有黨支部x個,其中機關事業支部x個,協會支部1個,農村支部x個。共有黨員x名,其中婦女黨員x名,占黨員總數的x%,高中以上學歷黨員x名,占黨員總數的x%,60歲以上黨員x名,占黨員總數的x%,35歲以下黨員x名,占黨員總數的x%。機關事業單位黨員x名,農村黨員x名,農村黨員中,有職黨員x名,其中交叉任職x名,無職黨員x名,其中流動黨員x名。XX年,全鄉共發展新黨員x名,培養入黨積極分子x名,x個農村黨支部無兩年以上不發展新黨員的空白村。
XX年,為扎實推進基層組織建設年活動和縣委“一化四建”發展戰略、“一創五爭”主題活動等工作,現匯報如下:
1、抓班子,促合力。
首先是強化鄉級領導班子自身建設。將班子建設作為黨建工作的核心,把抓班子建設作為抓好黨建工作的著力點,確保班子成員一班人齊心謀事,同力成事。一是完善黨委議事制度,班子成員多溝通、多交流、多交心,使權力運行陽光化,基本形成大事會上集體議,小事分管領導放開干的工作局面。二是完善財務管理制度,實行一般干部和副職領導的支出由分管財貿領導審簽,分管財貿領導支出由鄉長審簽,鄉長、人大主席、政協聯工委主任支出由書記審簽,書記支出由鄉長審簽的財務支出互簽制度,此舉不僅杜絕了人情支出、好人支出、為難支出現象的發生,真正發揮了相互監督作用,使分管領導可以安心理財,同時也提高了財政資金使用的透明度,使干部職工對財政資金的使用做到了心平氣和、肚中清白、心中明白。三是抽調一名副職兩名一般干部成立了群眾工作站,專門負責群眾來鄉的信訪接待和綜合協調工作,使老百姓來鄉辦事、反映問題有人聽,有人記,有人協調、有人解決。
其次是強化村級班子建設。一是加強村級班子的.調整配備。在去年的村支兩委換屆選舉中,全鄉x個村有7個村實現書記主任“一肩挑”,x個村書記實現連選連任,黃埠村因情況復雜暫由鄉領導兼任支部書記,也于今年4月成功完成調整。二是加強后備干部的發掘、儲備、管理和培養工作,不斷完善后備干部人才庫,將政治素質好、具有一定文化科技知識、懂得經營管理的回鄉知識青年、退伍軍人和外出務工經商人員中的優秀人才作為重點對象加以培養,逐步建立起了一支數量充足、素質優良的村級后備人才隊伍,現全鄉共有在冊農村后備干部x名。三是嚴把黨員發展審核關。為切實做好XX年度的黨員發展工作,年初鄉黨委即將此項工作列入重要的議事日程,并納入各支部年度工作的考核項目,要求各支部在保證質量的前提下有步驟、分階段地做好黨員發展,特別要注重在職村組干部、后備干部、女性黨員的發展工作,杜絕發展關系黨員、在校在讀學生黨員。
2、抓機制,促規范。
首先是強化目標管理考核機制。年初成立了年度目標管理考核領導小組,根據各支部、各戰線的實際和今年的工作重點,進一步細化了各支部、各戰線具體的年度目標管理考核細則和獎懲辦法,按績計酬,獎優罰劣,提高了干部想干事、干成事的工作積極性,基本形成了充滿活力與競爭的工作機制。
清潔工工作總結14
根據南寧市教育局《南寧市教育系統“三清潔”鞏固提升行動方案》有關要求,為將“清潔家園”、“清潔水源”、“清潔田園”(簡稱“三清潔”)專項活動有關工作任務轉化為學校日常工作要求繼續推進,形成長效機制,不斷鞏固提升“美麗南寧·清潔鄉村”活動成果,持續實現“天長藍、樹長綠、水長清、地長凈”的工作目標,特制定本方案。
一、工作目標
以辦好人民滿意的教育為宗旨,進一步改善學;A設施和校園及周邊環境,進一步完善務實管用的清潔校園長效機制,進一步提升師生文明素養,切實幫助解決“清潔家園”、“清潔水源”、“清潔田園”重點難點問題,鞏固深化“清潔鄉村”活動成果,為加快推進社會主義新農村建設、生態鄉村建設和美麗南寧建設作出更大貢獻。
二、主要任務
。ㄒ唬├^續做好“三清潔”綜合整治工作
1.持續抓好“清潔校園”工作
(1)遏制“臟亂差”反彈勢頭。按照“校校過關”標準,繼續對所有農村學校進行全面排查整治,對學校污水直排亂排、垃圾亂扔亂放、糞便亂排亂堆、雜物亂擺亂放等亂象反彈進行整治,不留衛生死角,不出現遺漏,通過對整治前后效果對比,強化監管和長效機制建設,鞏固提升校園環境衛生整治成效。
(2)解決垃圾集運和處理難題。結合實際,因地制宜,推行“學校無害化處理”、“校收校運校處理”、“校收校運村處理”、“校收村運鎮處理”、“校收鎮運片區處理”、“校收鎮運縣處理”等6種垃圾處理模式,有效破解農村學校垃圾處理難題。采取切實可行措施,實行垃圾分類減量化收集處理,對學校開放式垃圾池“二次污染”進行有效防治,近郊學校的垃圾及時搬運處置,偏遠村屯學校垃圾就地填埋和焚燒處理的“二次污染”進行科學有效處理。
。3)繼續推進垃圾綜合處理示范校建設。按照“校校過關”標準,結合“美麗南寧”鄉村建設重大活動工作目標專項考評分類后的村屯情況,對“清潔家園”垃圾綜合處理示范村屯所在轄區學校進行升級改造,制定建設目標,統籌安排好建設資金,繼續推進垃圾綜合處理示范村學校建設。
2.持續抓好“清潔水源”工作
。1)遏制臟臭反彈勢頭。按照“校校過關”標準,繼續對所有農村學校進行全面排查整治,對校內小溪流、池塘、溝渠水面漂浮生活垃圾,生活污水直接注入重要飲用水源地及周邊水體、水體黑臭,養殖污水直接注入小溪流、池塘、溝渠等現象進行整治,強化監管和長效機制建設,鞏固提升水源治理成效。
。2)提升飲用水源保護能力。對所有獲批復的鄉鎮學校集中式飲用水源保護區,按飲用水源保護管理要求,設置和完善防護設施和保護標識牌,加強日常監督和管理,采取有效措施,排除污染源頭,切實保障飲水安全。
。3)推進污水處理。持續推進對污水的有效處理,積極探索、科學指導,因地制宜,采取切實可行措施,解決農村中小學校水源凈化、生活污水處理等難點問題。
。4)建立健全學校飲用水管理各項制度:包括學校飲用水管理制度、二次供水衛生管理制度、自備水源衛生管理制度、突發水污染事件應急預案等。
。5)廣泛開展學生飲用水安全知識教育。通過廣播、宣傳板報、班會、隊會、國旗下講話等對學生開展形式多樣的飲用水安全知識教育,培養學生養成良好的飲水衛生習慣。
3.配合當地村屯持續抓好“清潔田園”工作為有效遏制田園廢棄物反彈勢頭,號召廣大師生及家長不亂丟田園廢棄物,協助所在村屯做好對田間地頭生活垃圾、廢棄包裝物、秧盤等進行全面整治,鞏固提升田園治理成效。
。ǘ┥钊腴_展“清潔鄉村”活動“三大會戰”
1.開展垃圾處理設施建設大會戰
。1)推行“校收鎮運縣處理”模式。在離市區30公里以內的鎮區和村屯學校,配合當地政府推行“校收—鎮運—縣(市)處理”垃圾處理模式,實現全城區各鄉鎮社區、建制村、主要交通干線“一環一帶八軸”(快速環城高速公路環線;邕江及其支流帶;南都、南百、南友、南北、南柳、南梧高速公路以及南梧大道、南寧至武鳴城市大道)沿線兩側學校、沿路沿河和景區周邊學校以及其他有條件的學校無垃圾亂倒現象。
。2)建設片區垃圾處理設施。在離市區30公里以上的鄉鎮和村屯學校,配合當地政府采取“校收—鎮運—片區處理”垃圾處理模式,提高鄉村生活垃圾無害化處理率,實現農村生活垃圾處理全域覆蓋。
2.開展污水集中處理設施建設大會戰
結合學校、村屯道路硬化,加強污水排放設施建設,在有條件的村屯學校埋設污水集中排放管道,實現雨污分流。有條件的村屯學校要因地制宜建設污水處理池,對排放的生活污水進行集中處理,解決污水橫流問題。
3.開展農業生產廢棄物回收處理大會戰
(1)配合當地做好農業生產廢棄物收集工作。在開展“隨手撿”、“彎腰精神”活動、志愿服務活動過程中,將農業生產廢棄物進行分類收集,由村屯保潔員完成村屯級收集到鄉鎮,再由鄉鎮環衛站工作人員集中轉運到開發區指定無害化處理點進行處理消化,形成收集網格化、轉運常態化格局。
。2)配合實施農作物秸稈綜合利用運行機制。配合當地推行有效的農作物秸稈綜合處理利用,引導農民群眾合理利用農作物秸稈,減少由焚燒造成的環境污染。
。ㄈ┡浜献龊么迨肥医ㄔO有關工作
按照《關于印發<南寧市青秀區村史室建設工作方案>的通知》(南鄉村辦發〔20xx〕68號)要求,到20xx年上半年,全城區在開展50個名村歷史文化遺產保護傳承工作的.基礎上,結合村級公共服務中心建設,建設30至50個市級示范性村史室。教育系統將配合城區政府建設村史室,村史室要建設成為我城區展示鄉村建設重大活動成效的重要窗口、鄉村山水園林和歷史民俗等文化的陳列館和標本庫,成為新時期廣大農民群眾的“精神家園”。
各學校要積極、主動配合當地村屯挖掘整理村史,幫助建設村史室,做好民俗民居傳承、保護和發展,著力提升鄉村建設的歷史文化含量。
。ㄋ模┙⑼晟啤叭鍧崱惫ぷ鏖L效機制
1.修改完善學校各項管理制度。結合“清潔家園”、“清潔水源”、“清潔田園”專項活動和“校園綠化”、“校道硬化”、“飲水凈化”專項活動等有關要求,進一步修改完善學校管理制度,使其更具有針對性和可操作性。加大對管理制度的監督和執行力度,落實獎懲舉措,加快美麗校園長效管理機制的形成,規范師生文明行為,促進校風文明,逐步形成“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的良好格局。
2.建立完善發揮學生主體作用長效機制。繼續建立完善發揮學生主體作用的有效機制和做法,創新工作機制,建立完善激勵機制。通過激勵舉措,激發學生發揮主體作用,引導學生由“要我干”向“我要干”轉變,催生參與活動的內在動力,激勵和調動學生的積極性,促使學生自覺主動地參加“三清潔”綜合整治行動,鞏固活動的成效。
3.修改完善檢查考評和督查問責長效機制。結合“三清潔”鞏固提升行動工作實際,從考評內容、考評標準、考評分值等方面進一步加以完善。完善督查機制,不定期開展檢查暗訪,及時掌握整治情況,問責問效,確保各項工作按期推進;強化考評結果的運用,進一步推動干部轉變作風,增強責任意識,帶領廣大師生投身“三清潔”鞏固提升行動,促進行動扎實有效開展。
三、實施步驟
(一)宣傳動員階段:20xx年11月至20xx年1月。在全市進行廣泛深入的宣傳動員,通過各種形式的會議,層層進行動員,統一思想認識,明確目標任務。
。ǘ┙M織實施階段:20xx年2月至20xx年10月。各學校層層明確活動范圍、任務、時間和標準,落實責任主體,落實工作分工,形成一級抓一級、層層抓落實的高效工作機制。廣泛組織發動廣大師生共同參與,形成上下互動、社會共建、人人動手、全民行動的聲勢氛圍。集中各種資源、項目、資金完善基礎設施,提升農村學校建設。適時對已完成的項目和內容進行“回頭看”,對存在的薄弱遺漏環節和問題及時采取有效措施整改、彌補,鞏固活動成果,形成制度化、常態化、規范化的活動長效機制,提升活動成效。
(三)總結驗收階段:20xx年11月至12月。做好總結驗收工作,對工作完成情況進行檢查驗收。各學校認真總結好做法、好經驗,并通過一定形式在全城區進行推廣。
四、保障措施
(一)提高思想認識,強化組織領導!叭鍧崱膘柟烫嵘袆邮庆柟烫嵘懊利惸蠈帯で鍧嵿l村”活動成果的重要舉措,是將“三清潔”綜合整治工作轉為學校日常業務工作的有關載體。各學校要充分認識此項行動的重要意義,主要領導要親自抓、負總責,分管領導具體抓、負全責,切實把行動作為推進“美麗南寧”鄉村建設的基礎性工程來抓,納入學校發展總體規劃。城區教育局要加強協調,周密部署,統籌整合各種資源和力量,整體推進。各學校要認真履行職責,加強聯系,形成齊抓共管、協同配合的整體工作格局。
(二)加強宣傳引導,營造濃厚氛圍。各學校要充分運用校園廣播、板報、標語、互聯網等宣傳載體,大力宣傳“三清潔”鞏固提升行動。堅持正確輿論導向,改進創新宣傳方式,推介先進典型,曝光落后案例,著力營造全社會關心、支持、參與行動的濃厚氛圍。
(三)科學合理規劃,編制建設項目。城區教育局要深入學校開展調查研究,摸清突出問題,了解師生迫切需求,把握工作重點和難點,結合當地農村經濟社會發展狀況、自然環境條件等實際情況,科學規劃,合理編報建設項目。
。ㄋ模┒喾交I措資金,加大建設投入。各學校要多方籌措資金,加大投入,對“三清潔”鞏固提升行動的經費投入要形成持續化和常態化,要增加環衛基礎設施、污水集中處理設施等項目資金投入,要以專項資金、師生投工投勞等方式,落實項目資金,積極爭取并整合國家、自治區農村惠民項目、污垃項目、農村環境連片整治示范項目等各類專項經費,避免重復投資,確保項目及其配套建設。各學校要做好經費預算,做好項目編制和項目建設投資預算。
。ㄎ澹┘訌姸讲橹笇,強化工作考評。各學校要加強對“三清潔”鞏固提升行動的督查指導,建立工作信息調度和報送制度,及時掌握學校工作開展情況、存在問題和做法經驗。各督查考核組要建立常態化督查機制,不定期對活動開展情況及工作人員履職情況進行督查指導考核,確保工作始終力度不減、務實求實,避免形式主義,要將工作開展情況列入專項考評。各學校要制定相應的督查工作方案,加強督查檢查,及時發現和解決問題,確保實效。
清潔工工作總結15
很榮幸來到銀杏苑小區擔任清潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹的態度來對待這份工作。
做清潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于清潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
在銀杏苑小區,懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領導和小區業主的肯定和認可。
到銀杏小區任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質的清潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業管理人員。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。
這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區的基本情況,另一方面確保小區各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,清潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的.高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。
回顧20xx年,雖然自己取得了一定的成績,得到了同學們和樓長的認可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會降低標準,該怎么干就怎么干,始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心,在20xx年當中做出更出色的成績,我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
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