社聯工作總結14篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此，讓我們寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的社聯工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社聯工作總結 篇1
時光如箭，歲月如梭。轉眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我學會了許多，感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩重。這些都是進入社聯后從無形中所收獲的，是實踐部給了我這樣一個發展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己：選擇了就不放棄，選擇了就要堅持到底！
從我加入學術實踐類發展部那天起，我一直在努力，嚴格地要求自己。并從中獲益匪淺。我認真的做好每一件事，凡事做到無愧于心。下面是我的個人工作總結：
首先我對半年來得工作進行一下總結：
十月份，我參加了社團集體納新活動，本次活動中，我參加了納新的主持人選拔，最終遺憾沒有抓住此次機會，但是我參與了寫主持稿的過程，我很高興能夠為社團納新作出自己的一份力量。還記得社團納新當天，天氣特別冷，我們一早去搬桌椅，移盆栽，布置舞臺現場，搭帳篷等，我們毫無怨言，盡心盡力的做好自己應該做得事情，只求做到問心無愧。
十一月份，社聯迎來了社聯的第二個大活動——社團文化月，我積極參加了有社聯主辦，各社團承辦的有意義的活動，參加了飛揚卡耐基協會的經典勵志照亮人生的'演講比賽，軒轅文學社的美文朗誦比賽以及法律知識協會的說法大賽等，并在活動取得較為優異的成績。本月，我參加了社團工作審定會，并榮幸的擔任了一次審定會的主持人，通過審定會，我加深了對社團的了解，了解了社團的工作思路，社團工作流程等，對以后自己做社團工作起到重要借鑒作用。
在十二月份，我參加了社聯內部以我與社聯為主題的演講比賽，本次比賽，大二師哥師姐和大一的同學積極參加，而我也僥幸的進入決賽，在決賽中，我將對社交的感情融入到演講里，最終幸運的獲得一等獎。
在社團日常工作方面：
每次社聯舉辦活動，我們都會寫一份策劃，盡管大一所寫的策劃從來沒有被采用過，在是在一次次練習的過程中，我們的策劃內容逐漸完善，格式逐漸規范；
每次例會和值班，沒有特殊情況，我一般都會準時到會，在會議上認真記錄本周所要做的工作，以便在規定的時間內按時完成工作任務；
十一月下旬，我開始接手環保協會的工作，在與社團負責人的交流過程中更深入的了解社團工作，從而更好的給社團提出好的發展性意見。
然后我將對本學期的工作進行一下反思：
在處理社團工作方面，由于剛接手社團工作，有些工作處理的還是不是很到位，包括對社團的了解，與負責人的溝通，提出意見的可行性，跟活動的積極性等方面，有待加強。
在社聯日常工作方面
例會時，最后交流階段的主動性有待加強，在實踐的家人面前還是有些羞澀。
環保協會舉辦活動，我沒有在活動登記本上標明某天的具體時間點，只是社聯成員不能及時的參加活動。
在實踐工作的主動性有待加強，有些事情還是處于比較被動的狀態。最后，對于下學期的工作，我將對我自己提出以下幾點要求：工作的主動性必須要加強，應該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作，并且只要著手做一件事，就要盡心盡力做到最好。
社聯工作總結 篇2
20xx年，是豐收的一年，社聯在各位成員的不懈努力下，取得了有目共睹的成績。
但是，我們的很多工作還做得不到位。
這是我的報告，也是我的總結
在我看來，社聯是為了規范社團的活動，豐富同學們的興趣愛好，而搭建的起來的一個平臺，是為同學們也是為我們自己服務的，放在社會上，算是一個服務型的第三產業。我們應該站在同學的立場為同學們辦事，如今已與其初衷背道而馳，偏離了原來的軌道。
去年的工作我覺得有幾點失誤，具體如下：
1．活動意義不明確，為了搞活動而搞活動，為了應付而搞活動，很多活動不切實際，虛張聲勢，虎頭蛇尾或無疾而終。更多的活動只是停留在宣傳上，拉拉條幅，畫畫海報，做做廣告，而根本沒有實質性內容。這也就是為什么我們的活動沒有吸引力，每次活動都只能拉人坐場湊人數的原因，因為活動確實沒有內容。
所以，在這一學期，我們要針對同學們的需要搞一些切合實際的活動，規模不一定很大，但一定要是精品。
2．脫離社團，雖然名為社團聯合會，卻與社團好像根本沒有多大的聯系，形成了獨自經營各搞各的一種局面。我們沒有很好的去扶植社團，所以，我們學院的社團大家都知道�，F在很低迷。這一學期，我們會把重點放在社團上面來，促進社團健康持續的`發展。
3．脫離了社會，現在我們更需要的是一種走出校園面向社會的實踐。因此，我們會在這一學期里，更多去聯系一些社會活動，比如各種公益活動，展會活動，與辦展方建立長期持續穩固的聯系，讓有興趣的同學都能參加進來。
4．組織凝聚力不夠，雖然我們內部大家都很努力，但是團結不夠，力量比較分散，沒有形成一個足夠強大的團隊，因此，這一學期。我們要加強內部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質量。
以上是我對上一學期的社聯工作的幾點看法，謝謝大家。
社聯工作總結 篇3
日子過的很快，回首間，幾個月的社聯生活匆匆消逝。憑心而論，進入大學的這段時間我學到了很多的東西，有幸加入我們校社聯會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！尤其我加入的宣傳部又是我比較喜歡的一個部門。
“認真做事才能把事做對，用心做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入社聯會時學長在全體會議上說著類似的這句話。的確如此，經過幾個月的工作實踐我更深諳這話中的韻味。社聯會工作無小事，事事都不能懈怠，當自己全身心的投入每一次社聯會工作中，看著自己的`工作有益于整個社聯會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學校、社聯會、社團以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
宣傳部工作需要激情，更需要持久的激情。如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，將激情揮灑，不止在社聯會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。社聯會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我們不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高！
既然，社聯與學生會同為校團委的兩翼，我建議有些校級活動的舉辦我們應該努力去爭取，或者與學生會合作，而不簡簡單單去配合他們去辦好一個活動。那樣對我們社聯會以后的發展并沒有太大的好處。還有，每個社聯成員應積極與各個社團進行交流，尤其在下屬社團舉辦活動的時候，督導并不只是觀看，要有實質性的把我們社聯推出去。畢竟，現在我發現一些協會、社團的會員連學校有這個機構都還知道。每年社團招新使我們社團表現的大好機會，我們不僅僅在室內舉辦活動，我們社聯需要在新生面前樹立形象，樹立起碼的位置。
社聯會工作幾個月，我個人的團隊協作能力相對以前有了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。尤其是我自己還是院學生會的干事，有時可能由于時間沖突，不能及時很好的為社聯工作。督導中，我接觸了好多朋友，這讓我同以前的自己有了很大的變化，我感受著學校文化的氛圍，愿意去體會著幽靜的知識中的美麗與神奇。我敢于交流了，我懂得交流了。
社聯2周年紀念活動時，我們部負責出海報�？蔀榱四軌蛴袆撔拢覀儾咳恳允掷L海報形式表現出來，因而我們的任務瞬間重了起來。即使時間很短，但沒有人愿意去放棄或者偷懶，大一的我們包括部長們都很積極的工作、出謀劃策。我感受這是一個集體，這是一個我們自己建立起的家。
曾經因為害怕自己性格太內向不能與大家很好的合作，害怕自己經驗不足不能很好的完成工作任務，害怕自己無法處理好學習與工作的關系，但當我一接觸雪梅姐的時候，我感到好親切，我立刻就享受著在社聯的時光，而不是整天處于一種壓力之下工作。社聯真的好像一個家庭。我不知道我以后還能不能有幸繼續留在社聯會，但我會盡自己最大的努力爭取留下，繼續為這個家作出我作為一份子該做的貢獻，這是我的責任。
還是那句話，“認真做事才能把事做對，用心做事才能把事做好”。我會記住的，也會行動的。
黃山學院學生社團聯合會
宣傳部程馬祥
20xx年12月30日
社聯工作總結 篇4
從開學到現在，在群體社聯成員以及老師的幫助下，社團工作有序開展，我們大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導各個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活作出了積極貢獻。充分發揮在學生社團中的核心作用，著力在本院社團聯合會的組織建設上下功夫，支持并幫助各個學生社團開展各種思想性，學術性，創造性，趣味性，益智性，服務性的活動，更好的繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務�？傮w來說，我院社團發展態勢良好，為實現社團工作的創新性探索，社聯將會不斷總結經驗，突破工作難點，促使我院社團工作取得新進展。所做的工作：
第一部分管理與輔助工作
一、社團招新
全校都于20xx年9月在冶金籃球場進行招新，在此期間，社聯幫助社團進行宣傳，布置現場，招募新成員等，招新結果十分顯著，許多同學都積極報名，選擇自己感興趣的社團學習知識，最后招新工作圓滿結束。其中招新情況如下：
社團名稱人數約占機械工程學院總人數的百分比籃天籃球社992.63%2.66%2.75%1.8%2.7%2.6%0.47%2.1%無羽倫比羽毛球社101莘言辯論協會赤木臺球社漫繪社ID設計協會同心足球社音樂聯盟社
二、給社員發社員證
招新完后，我們想學校分別報了各社團的人數，并且都不錢交給了學�！，F在社員證也發到每個社員的手里。
三、社團活動
1、莘言辯論協會的辯論賽莘言辯論協會在11月7、8日成功開展了此次辯論賽的去賽，在初賽期間，社聯群體人員都進入了工作當中，社聯的干部都積極參與其中作為辯論賽的評委。此次辯論賽將在11月14日復賽。
2、莘言辯論協會的活動剛開始，羽毛球社也不甘落后，他們也在11月17號開始羽毛球大賽、
3、在此期間開展活動動的還有臺球社，他們開展的活動是全校性的活動，此次活動能增加我院與其他學院的交流。
第二部分總結不足與經驗，社團系統再出發社團管理方面：
一、社團系統工作問題層出不窮，優化工作需要繼續大力推進社團系統工作出現的問題，社聯已經根據實際問題，制定相關制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關制度，規范管理，但是優化工作仍需繼續推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。
從縱向比較，社團系統架構不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內部和同學們的圈子里，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統，仍需要探索。
從橫向比較，社團系統較之于學生會系統以及團委系統而言，社團系統的信息往往無法傳達到學生會系統和團委系統，社團系統的工作以及表彰和素質拓展加分，在各個院系承認度不一致，主要是因為各個院系不了解團學組織的架構，對社團認識不夠深入，活動只能是社團內部占多數，其他學院有興趣參加，但由于各種原因導致同學們沒積極性。因此，社聯會轉向與各大團學組織商討辦法，共謀發展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。
二、社團系統資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘
目前，由于社費剛交時交得少，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然在學校的社費本學院的社費八個社團共享，但是目前活動日期的沖突，加之本來就沒多少經費，使得很多社團想開展但是沒批準。活動經費的緊缺，活動物資數量不足，在某一程度上讓社團活動質量無法提高。
目前，社聯對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監督，但是具體如何規范社團內部費用的使用，管理力度不夠。
第三部分以后工作展望
為克服以上工作上的不足，社聯將繼續解放思想，深化體系改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1.社團活動是展現社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展社團活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2.強化管理，確保社聯健康發展。首先是完善社聯的規章制度，健全社聯機構；然后是加強學生干部培養，鍛煉他們的`應對能力和管理能力；最后是加大社聯監管力度，保證其健康發展，始終保持社聯的宗旨和精神，特別要監督社團的財務支出狀況，做到整體規劃，有條不紊。
3.拓展社聯關系，提高社團影響力，要把社團文化真正的發展起來，就必須廣泛聯系其他學院的兄弟社團，通過交流和合作，達到相互促進，共同發展的目的，以促進社團文化的集成于發展。
4.加強社聯內部和社團的聯系，協調好各社團的關系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯應大膽放手，相信其的活動能力，培養其獨立性，以期長遠發展。
社聯工作總結 篇5
1、關于社聯，我一直有種深深的感覺，現在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發現雖然大家是以社聯的名義統一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯這樣的`高度去規劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有�？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L首先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發點本應該就是整個社聯。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。（使用熱度：1562人次）
2、其實，能和大家一起努力，為社聯為人力，一直是我大學里最美好的片段......（使用熱度：871人次）
3、其實，能和大家一起努力，為社聯為人力，一直是我大學里最美好的片段...（使用熱度：817人次）
4、社聯部（使用熱度：805人次）
5、緊接著，部長給我們劃分一些協會，我們負責這些協會的考核，發通知等等，后來又有參加社干班培訓，負責社團藝術文化節的相關工作，以及加入初級干部培訓班學習，負責財務部的考核等等。（使用熱度：105人次）
社聯工作總結 篇6
這個學期清風社本著“對社員負責、對學校負責”的原則，開展了一系列數量多并且豐富多彩不乏內涵的活動。這些活動不僅成為社團健康發展的憑證，而且為下學年活動的開展具有借鑒意義。
秘書處作為清風社重要的部門之一，掌管著清風的特色項目——書庫，秘書處負責書庫的保存管理和會員的借閱，以及每周以郵件的方式發送書訊。在這學期開始圖書漂流活動之后，漂流的書籍的借還都由秘書處負責。之外，秘書處還要負責其他事務，如財務情況，會議的記錄和活動的提案備案等，并在活動期間協助策劃部查找整理資料。工作相對細致龐雜。
但是秘書處的部員通過細致的工作，周到的考慮本，把這些繁雜的工作一一克服，為社團的發展做出了不小的貢獻，但同時在一些方面做得還不夠�，F將本學年工作總結如下：
①“陽光貴州行”一系列活動。清風社聯同工商學院和“陽光貴州行”志愿者小組舉辦了“陽光貴州行”這一系列活動。這次活動提高了社團知名度，同時也直接表達了社團所有成員對貧困山區學生的真摯感情。在活動中，秘書處直接參與：幫助整理活動場地、協助書籍捐獻和搬運、書籍義賣。
②“炭精畫展覽及講座”。這學年社團特別邀請了李大成老師來西南財經大學舉辦畫展和專門講座。這次活動展示了炭精畫這一高超的民間畫畫技巧，吸引了大量的同學，為熱愛藝術的同學提供了一個學習和交流的平臺；深刻的表現了清風社“文化交流”這一主題。秘書處主動承擔了展覽布置、展覽宣傳、講座布置等工作。為了保障活動順利進行，很多成員做出了犧牲，這表現了我們社團“團結努力，精益求精”的精神。
③“讀書節”一系列活動。4月23日是世界讀書日，社團圍繞讀書日這一主題開展了一系列活動：“讀書日”圖片展、讀書漂流，“讀書日”專題文化素質講座、讀書茶話會。作為一個以文化為宗旨的社團清風社緊緊抓住“讀書日”這一主題開展的這一系列活動，很好的宣傳了清風，同時為熱愛讀書的同學提供了一個交流平臺。此系列活動中，秘書處積極協助其他姐妹部門，幫助海報制作，幫助活動安排與活動宣傳，為社團活動的'正常進行提供了切實支持。
�、芷渌顒�。這學年社團針對所有社員開展適當的交流活動，例如茶話會。秘書處及時的通知社員，并在通知的過程中與社員做了詳細的交流，征求了許多對社團發展有益的意見。在學期末開展的伴月成果展活動中，也負責照片的沖洗，展板的借還等事項。
在這個學年的工作中，秘書處雖然盡量要求自己做得更好，但工作中還是存在一些問題。
一，在社團工作與學習發生沖突時，工作效率明顯下降。在這個方面需要在今后的工作中完善，從提高部員協調工作與學習的能力以及整體籌劃等方面進行改進。
二，一些屬于秘書處獨有的工作（如書訊）有時做得不是很優秀。在今后，可以從提高書訊質量與優化發送途等方面加強書訊的影響力與實用力。另外，應確認會員是否收到書訊并及時詢問意見建議以便于以后書訊的完善。
三，通知社員的過程中，有時很難與社員有很好的交流。秘書部是離會員最近的一個部門，應當起到與會員交流的作用，及時反饋會員的建議與意見，以便機構能及時改善工作方式，提高工作效率，做會員滿意的實事。在今后的工作中，秘書部應該多想可以親近會員的方式，多了解會員的想法，宣傳社團的活動，使社團的機構與會員聯系更緊密，活動也更能深入人心。
總的來說，在20xx上學年的工作中，秘書處的工作是值得肯定。以“文化”這一社團宗旨，圍繞“社員利益”這一社團主題，在總結經驗與教訓的基礎上，我們相信社團在下學年的發展中會更加順利，我們同時相信下學年秘書處會為社團發展做出更大的貢獻。
社聯工作總結 篇7
算算日子，在社聯工作有兩個多月了。兩個多月里學到的內容還真不少。
首先說說在技能方面學到的東西。一個是打電話，一個是做表格。
打電話，看似一個很簡單的活，似乎一個人只要會說話，會用手機就能做到的。在我看，并非這樣。當辦公室接到通知時，第一步就要確認通知的合理性，最好是想想這樣通知的緣故是什么，然后在打電話時，要注意三事：一、找準合適的時間。可能人家在睡覺，可能在上，可能這個時間段信號不好，這些情況最好發短信。二、注意稱呼以及禮貌用語。不認識的或是不熟的要說你好，自我介紹再說通知的內容，末了要說還有什么不清楚的沒有，不要急著掛人家的電話。這是禮貌問題。三、通知的內容要要點化。時間地點要交代清楚，想想幾事要表達，不要掛了電話之后才想起還有事情沒有說。這樣別人會煩，也會認為你這個人做事沒條理。
說完打電話再說說做表格。說實話，剛開始作為一名辦公室的干事，的.確算是不太會做表格，可是為了要完成任務，怎么辦？不會做也得做�？梢哉埥虅e人，可以自學教材。于是到目前為止，對于做表格我已非常熟練了。我想說的是，當你在完成一樣任務時，在捕獲知時，也是在學習知識。所以說有從未接過手任務時，不要害怕，因為這是一個鍛煉自己獲得知識的好機會。
然后我想說說在做人做事方面學到的東西。第一，我要強調一個人禮貌的重要性。一句“謝謝”或是一句“打擾你了”，就能讓你在別人心目中留下一個良好的印象。當然，在這一方面，我還在向身邊的人不斷學習。第二，我漸漸養成了做事要分清楚輕重緩急的原則，不能胡子眉毛一把抓。在自己很忙的情況下，可以看看備忘錄，那些事情必須做，那些事情可以不做。第三，我逐漸養成了細心地好習慣，不會經常丟三落四。我想，這些習慣要繼續加強。
接著我要說說工作中的不足之處，在下一階段要盡可能地改正。第一是遇事不夠冷靜。我認為，當突發事發生后，一個冷靜的態度比一個合適的辦法更加重要。因為一個合適的辦法是從一個冷靜的情況下產生的。第二是在人際關系方面要注意的問題。在社聯工作，可以認識許多人，要怎樣讓別人記住你，在下次見面時可以叫出你的名字，有什么事情會首先想到你，做到這些都是要看自己的能力了。我認為自己這方面做的還不夠，但我會努力做得更好。從現在開始，學會如何積累自己的人脈，四年之后相信是一筆不小的財富。
我工作總結的最后，我想說一句：“感謝社聯，感謝社聯給了我一個成長、學習的平臺”。在以后的工作中，我會一如既往的努力。
社聯工作總結 篇8
12月是寒冷的，但是對于校社聯宣傳部來說是熱情高漲的一個月。在這一個月中我們宣傳部在校團委李書記和張老師的帶領和指導下，迅速發展，取得了優異的成績。
在校社聯組織的晨訓期間，我們部門成員積極參加晨訓，通過參加晨訓，使我們與其他兄弟部門有了更進一步的了解，通過參加晨訓，增強了我們的紀律性和組織性，通過參加晨訓，加強了我們部門之間以及部門內部成員間的團結與凝聚力······
12月1日，我們校社聯宣傳部本著服務、協調、監督、指導的宗旨，組織召開了全校各社團及組織全體宣傳部干部見面會，及首屆校社聯POP海報培訓班開課儀式。在會議期間大家暢所欲言，積極發表意見和建議，總結了上一年的宣傳工作。通過這次總結，我們發現了一些各社團宣傳部在開展工作時遇到的問題，比如，有一些社團張貼出的海報質量不高，不知道海報張貼在哪里等等一些問題。對于展出海報質量的問題，我們開設POP海報培訓班，對各社團宣傳部的干部進行培訓。對于海報張貼在哪里的問題，我們與各宣傳部進行溝通，統一規范他們的海報張貼位置（校社聯宣傳欄）。通過此次見面會，我們相互介紹，相互了解，加深了彼此的感情，還給予了各社團之間的交流機會。
12月3日，首屆校社聯POP培訓班正式開課，各社團宣傳部積極參加，對于本次活動大力支持。上課人數始終保持在50人以上，平均每個社團都有一到兩個干部參加培訓。在培訓期間，大家認真學習制作海報的書寫技法，提高了自己的水平，還彼此之間相互了解，增進了感情。最后，應廣大同學的強烈要求，POP海報培訓班，將在明年的3月份還會繼續上課，進一步提高大家制作海報的水平，為明年社團巡禮節以及明年新一屆的納新工作做準備，使各社團宣傳部，更好地為社團服務，提高各社團宣傳建設，使全校廣大同學更多更好的了解全校的每個社團。
經過兩周的POP培訓課以及后來的海報作品展示中，宣傳部的幾名干事進步很大，態度端正，能夠準確快速的進入自己的角色，開展自己的工作。
在學習POP字體中進步較大的是：00。11。在這兩周的時間里，他們除了能夠學好POP字體的書寫方法外，還能做好自己的本職工作，并且能夠妥善處理工作與學習的關系，使自己的綜合素質得到了很好的鍛煉與提高。
藝術學院11級環本一班的00，自加入宣傳部以來進步很大，并且，他在校學生會宣傳部舉辦的書畫大賽中，獲得一等獎的好成績。他加入宣傳部以來，態度端正，工作認真負責，踏實能干，能很好的完成自己的工作，在班里與班長及同學的關系融洽，并且給輔導員留下了很好的印象。
管理學院旅管班00，在剛加入宣傳部時，沒有很快的進入自己
的角色，不能積極主動的'開展工作，但是經過一段時間的學習工作及大家的幫助以后，能積極地投入到自己的工作中。在POP海報培訓期間，負責全體培訓人員的考勤工作，在工作中認真負責，把考勤工作處理的井井有條，并且，在將要舉行的四大組織茶話會中，積極報名參于其中。
藝術學院環本二班的00，自加入宣傳部以來，嚴以律己，積極參加校社聯組織的晨訓。在POP海報培訓期間認真學習，使自己的POP字體寫作水平有了較大的提高。但是，在宣傳部其他方面工作期間，不夠積極主動，沒能很好的融入到宣傳部的工作中去。經過對她的單獨談話之后，她意識到了自己的不足，明白了以后的工作方法和努力方向。
藝術學院11級環本一班的00，是后來加入宣傳部這個大家庭的。雖然說加入較晚，但是在這短短的幾天內，能夠很好的投入到宣傳部的工作中來，很快的和大家打成一片。在后來的POP海報展出中，工作積極，踏實能干，認真負責，在工作上對自己要求嚴格，追求完美，能夠高標準高要求的完成自己的分內工作，并且能夠積極主動的幫助他人。由于加入較晚，沒能參加POP海報培訓，但是她主動要求自學POP海報培訓的六個課時的培訓課程。在加入宣傳部的這幾天中，積極參加社聯組織的各種活動，比如：心理促進協會的元旦晚會、國旗班廣播站的競聘成立大會等等。
這學期的工作馬上就要結束了，我們總結過去，展望未來，校社聯宣傳部在不斷的發展。我相信，在校團委李書記及張老師的正確指導下，在下學期的工作學習中，我們一定會不斷成長壯大，更加努力，勇攀下一個高峰，把宣傳部的工作推向新的高潮。
社聯工作總結 篇9
時光如箭,歲月如梭。轉眼間大一第一學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得,我學會了許多,感悟了許多。這一學期我從一個以學業為重的高中生蛻變成要以豐富自身素質技能為目標的大學生，可以說是社聯促進我完成這一蛻變，從剛剛開始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩重，都是社聯給了我這個平臺。各種人際交流，工作經驗，專業知道都是進入社聯后從無形中所收獲的，更是宣傳部給了我這樣一個發展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!
在社聯宣傳部干了快半年了，隨著對社聯、對宣傳部的認識逐漸加深，對自己的工作進一步熟識，感覺自己也成熟了好多，辦事沉著了很多，真的要感謝社聯給我這個鍛煉自己的機會。當初進入社聯是第一次聽說還有社聯這個組織，當然，對社聯是一無所知，社聯是干什么的？社聯跟學生會比哪個更好？等一連串問題從腦海中閃過，只是聽學長說進入大學一定要加入一個團學組織，這樣大學生活才不至于枯燥乏味。也確實，自從加入社聯之后，我的大學生活開始變得異常的忙碌，最初我們社聯宣傳部就著手布置社聯的辦公室，我們社聯的其他成員可以說是各盡其能，終于一舉拿下了星級部門。又比如第一次我們社聯內部開展聯誼會，每個大一的社聯成員都參加了表演，作為大學第一個展示自我的舞臺，各個社聯大一成員表現的非常激情，在認識其他成員的同時，更好的鍛煉了自己。又比如那次大型的社團文化節，可以說各個部門是盡心盡力，努力干好自己部門的工作，真正是體驗到了艱苦，勞累，但這一切都是值得的，我們各個部門變得更加的團結，更加的熟悉。這一學期最讓我激動的是社團素拓部開展的社團創新大賽，作為一個院級的活動，我踴躍的參加了比賽，是社聯給我提供了這么一個鍛煉提高自己的舞臺。這次大賽中，我終于體驗到了觀眾注視的目光，裁判認真的眼神。那一刻我深刻的感覺到自己長大了。比其他未加入社聯合站在這舞臺的其他大一新生成長的更多。
新的一年又是一個新的開始，忘記過去的.喜怒哀樂，忘記過去的驕傲與自卑，忘記過去的成功與失敗，給自己一個暫新的開始，好的作風繼續發揚，不好的能避免的就避免能改正的就改正。重新正視自己，給自己一個規劃，相信來年一定會煥然一新！
當一個人在一定的時期能力發展到頂點的時候，若還想得到其他人的尊重，就不在于他的能力有多強而在于他的貢獻有多少。這是我這近半年來的體會。 最后衷心的祝愿我們社聯宣傳越來越來好，社聯其他部門也越來越好，讓社聯越來越強！
社聯工作總結 篇10
審計部主要負責監督各社團的日常財務情況，審查各社團財務的管理，使社團提高資金使用效率，做到物盡其用。嚴格做好內部審計工作，正確進行核算，規范資金使用。如實反映社團財務狀況，對學生社團經濟活動的合法性、合理性進行監督。社聯審計部審計原則：勤儉節約、規范運作、實現資金效益最大化，使社團活動更好更快發展
工作細則
一、要求對各社團進行審計的審計人員進行每月定期抽查所有物品進出，余量，并進行匯總。
二、詳細記錄社團審計的每一次活動情況并進行總結然后存檔管理。
三、每月聯合社聯財務部，為每個社團及社聯建立詳細真實的的財務部檔案管理。
四、下期換屆時對各社團審計進行核對、匯總并進入檔案。
五、每周進行一次部門例會，對本周工作進行總結，對下周工作進行規劃，做好工作簡報。
六、在平時的社團活動中要積極配合其他部門工作，認真完成分配下來的任務。
七、社團招新后，在規定的時間認真做好對社團會費（社團從會員中收取的活動經費）的審計工作，確保會費收取的合理，合法，合規。
部門管理
一、部門人員嚴格遵守社聯管理的規章制度。
二、進行審計工作時，要求所有審計人員秉承認真負責的工作原則對社團的審計進行嚴格審查，不得敷衍了事。
三、部門人員嚴格遵守社聯紀律，開會時不得遲到，不得接打電話，手機必須關靜音，不得在會上喧嘩。如需請假必須事先告知。嚴禁在工作群內閑聊。
會議制度要求：
1、在會議期間必須將手機調為靜音或振動狀態，不能接打私人電話，發私人短信。
2、與會成員不得無故遲到，早退，缺席。
3、各成員必須在會前做好各項準備工作（筆記本，筆，衣冠整潔）
4、與會成員應自覺遵守會場紀律，保證會議有序進行。
5、會議期間，各成員須做好會議記錄，會后做好會議總結。
6、會議提前十五分鐘到場
工作制度要求
1、各成員對工作要盡職盡責，按時，按制，按量完成份內任務。
2、保證工作時間聯系方式暢通。
3、各成員之間要團結合作，共創良好的工作環境。
4、當個人利益與集體利益發生沖突時，應首先選擇集體利益，堅持個人服從集體，下級服從上級的原則。
5、不搞個人主義，不計個人得失，不發表不利于集體的言論，不做有損社聯名譽與利益的事。
6、各成員不得延遲工作和資料的交接工作。
7、各成員應具備高漲的工作熱情，積極地工作態度。
8、對待工作要有責任心，對待同學的'疑問要有耐心和服務心。
9、平易近人，自信但不自負，不惹事不怕事，不以組織部成員頭銜高居。
10、對人對事公平公正，不假公濟私。
11、社聯內部消息未正式公布前，不得將有關情況以任何理由任何方式外泄。
12、在完成本職工作的同時，積極協助他人及其他部門完成任務。
請假制度
1、普通部門會議及活動需本人提前四小時向部長請假，不得帶假（如有特殊情況不能及時到場，事后需出示相關證明交于部長）。
2、每月內部全體會議及活動需本人攜帶正式假條提前1天向部長和有關部門請假
獎罰制度
1、團隊：有罰一起受，有獎一起得。
2、在重大活動中為部門掙得榮譽，部門內部予以表彰
3、發表個人的意見被采用并取得良好效果者，予以特殊獎勵。
審計流程
1、在對社團進行審計工作前，事先匯總將被審計社團的名單，并在審計工作開展前一周對社團財務部負責人進行告知。
2、在告知社團負責人后，在審計工作前3天對社團的負責人或財務部負責人進行審計培訓。
3、在進行審計工作時，要求審計人員嚴格按照審計要求對部門的財務運行、管理狀況進行跟蹤審查以及對社團的資產狀況進行核對。
4、審計工作結束后，對不符合審計要求的社團要求予以改正，嚴重不符合事實的將予以上報。
5、對每一次審計工作完成后，把被審計社團按時間歸類整理好予以歸檔保存。
社聯工作總結 篇11
一轉眼一個學年快過了，又到要工作總結的時候了，本學期社聯辦公室積極開展工作，在工作中，我們辦公室各成員都收獲了快樂和勞動成果，特別是那寶貴的工作經驗�，F總結如下：
一、辦公室按時開展每月初召開的會議，辦公室各成員準時簽到，認真學習了會議精神。會議中做好了會議記錄，會議后積極與各部門展開了會議內容和精神的討論，并及時將會議精神傳達到各部門。
二、在畢業生晚會期間，系學生會各部門積極地分工協作對晚會的舉辦發揮著重要的作用，增強了系學生會團隊的合作精神，為以后開展類似的活動時提供了寶貴的`經驗。同時，辦公室成員也積極參與其中，更加有利于以后與部門之間的聯系和交流。之后又協助其它部門開展活動如：心理短劇大賽，銷售競技大賽等。
三、在這些日子里，辦公室各新加入的大一成員積極向大二各學長學姐虛心學習，也感受到了學生會各部門的那種熱情，在以后的工作中能互相幫助和理解，作為辦公室的一員，我也將會去與各部門成員交流意見和看法，讓他們也感受到辦公室的熱情。
四、辦公室是一個需要細心，工作要落實細致的部門，我們往往“要的不只是名字，而是名單，具體的聯系方式”這也應該是我們辦公室的做事態度。上傳下達，我們要的還有一個“態度”，不管對誰，我們都應該態度誠懇禮貌。有這樣一句話說得很好：認真做事可以把事情做對，細心做事卻可以把事情做好！
回顧今年的工作歷程，我們從中獲取成功的經驗，彌補工作中的不足，為以后更好的服務同學提供了借鑒，忙碌中感受自身工作的充實，工作中收獲友誼和信任，我們銘記“全心全意為學生服務”的宗旨。這一學期是適應，是磨合，所以總有一些不成熟的地方，我們會謹記不足之處，加強改進。
社聯工作總結 篇12
各位領導、各位同仁：下午好！
本學期，在各位領導的大力支持及同仁的和積極配合下，招生宣傳辦各項工作已順利結束，除了新生報到注冊、新生體檢、學生學籍精細化管理、照相等常規工作保質保量完成外，在這里我將招生宣傳辦本學期幾件特色工作向大家做一簡單匯報：
一、招生宣傳辦暑假期間前往涇川、華亭等縣，十一月份前往崆峒區各初級中學、鄉鎮中小學，十二月份前往固原原州區、新城區等地發放學校宣傳資料擴大學校影響力和宣傳力度。
二、在學校各位班主任的'支持下認真完成本學期教育局安排的全國中小學生體質監測數據的錄入及上報工作。
三、及時將我校高中新生學籍建立在平涼中等�？茖W校，并做好學生數據簡歷的登記，為學生畢業后就業創造出一個很好的平臺。
四、聯系廣告公司制作學校頂樓大型發光字體，在平涼柳湖書畫院人流量最多的地方制作大型廣告牌宣傳崆峒武術和伏羲教育特色等，進一步推動學校的發展。
五、新建學校網站，擴大宣傳規模和力度、擴大招生面。
本學期招生宣傳辦做了一些工作，但還有很多不足需要學習改進，還希望各位領導及同仁多多指導，讓我校的宣傳及生源更上一層樓。
謝謝大家！
招生宣傳辦
20xx—1—15
社聯工作總結 篇13
做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終于可以比較實際地去想一些部門的發展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經寫的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經驗�！吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶档�365天�！蔽乙恢庇浿@句話，不想再我離開社聯時留下滿腹的遺憾。
老實說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結、統籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們去做，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好。
說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很復雜，很難保持積極樂觀的心態；再如，關鍵時會有點優柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任？現在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經和夢書、雅筠出現的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關系。不錯，我們關于事情做法以及部門的發展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發覺過的，是當部長的這半學期讓我發現原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然后牢記，改正。
讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的`團結，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長負責。”的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細致全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。
關于社聯，我一直有種深深的感覺，現在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發現雖然大家是以社聯的名義統一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯這樣的高度去規劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有�？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L首先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發點本應該就是整個社聯。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。在社聯過去的十年里，的確發生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質的東西。也許社團的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯走到一定程度必然會出現的現象。我們是在不斷的壯大、發展，但社團又從中收益多少，又有多少發展是建立在社團的發展上的呢？我們總是會讓新的社聯人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉化為切實的可見的行動，才會獲得社團的認可，這才是社聯最無上的光榮。當然我也承認事實上無論我們多努力，都不可能讓所有社團都滿意，但至少我們在向著這個方向邁進。上個學期在南校開了大學城十校社聯的一個論壇，去過之后會有一種深深的感覺，不錯，華工的社聯若從自身組織來說絕對是最優秀的，發展最完善的。但仔細聽會發現很多社聯是把自己擺在一個與社團平級甚至低于社團的角色上的，感覺反到是社團制約了社聯的發展。
總之，時常能感覺到我們在與學生會白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織，很多時候也沒有必要去比較，一味的模仿反而更不好。
社聯工作總結 篇14
擺攤招新的忙碌工作終于告一段落了，在這次擺攤招新工作中，基本算是比較順利的完成了，只有一些細節方面還不是特別完善。而我們HR也算是戰果累累，招進來了四個新的小干事，希望大家以后一起好好努力加油，讓我們HR像小鷹般飛向更遠的天空……好，抒完情，接下來對這次擺攤招新進行一個簡短的工作總結。
在這次擺攤招新中，我是充當一個負責擺攤工作分配安排和管理擺攤物資的角色。當然，好的方面大家已經有目共睹了，所以，我主要說下自己在這兩個方面的工作中發現的細節問題和不足之處。
首先，在工作分配安排方面，有幾個細節要注意好。第一、制作擺攤工作人員簽到表時，其他部門的工作人員名單是比較晚才拿到的，導致簽到表遲遲未完成，下次可以先與其他部門溝通好，以便及時完成簽到表。第二、下次招新時可以印上2、3份簽到表就足矣，并讓每天的擺攤負責人相互傳接，完成簽到聯系的`工作，這樣便可節省較多的物資，以免造成浪費。第三、在三天擺攤進行期間，其他部門的工作人員都發生了較大的變動，但除了少數部門有把變動后的人員名單發給我之外，其他的就沒有了，這也直接導致了我們HR聯系擺攤工作人員時，存在一定的困難。導致這樣的問題的發生，主要是我們HR沒有和其他部門進行很好的溝通跟交流，望下次招新應處理好此問題。第四、由于此學期的課程較多，早上搬物資時都出現了人手不足的問題。好在卓銳師兄都能及時聯系其他部門，聯系那些有空余時間的社聯人到C3辦公室幫忙，才得以讓每天早上的擺攤工作順利地進行。如果以后擺攤招新出現類似的問題，可以借鑒這一點。
接著，談談物資方面的問題。第一、我們是等到擺攤的前一天晚上才到辦公室清點物資的，卻發現欠缺了黑馬甲和工作證。而由于時間關系，已沒法補齊物資。所以以后準備擺攤招新的物資時，可以提前多一天，并積極與辦公室那邊做好溝通工作，解決物資問題。第二、本次擺攤招新所需的宣傳單和報名表的數量都超出了預算，好在可以在C1的團工委辦公室加印，才較好的解決了這個問題。以后的擺攤招新策劃中應注意好宣傳單和報名表的數量。第三、在擺攤第二天結束后，才發現宣推部在辦公室還有大概1600份的宣傳冊，但因擺攤只剩下一天，所以沒能很好的派上用場。這里也存在著一個與其他部門的溝通問題，以后多多注意。
最后，就說說我在這次擺攤招新工作中學到的東西吧。第一、掌握好工作時間的安排，高效率的完成工作，再忙也忙得過來！第二、讓自己在策劃和思考問題時，有了更全面更周到的考慮；第三、鍛煉了自己的溝通能力，特別是去團工委辦公室加印宣傳單和報名表時，與各位老師的溝通；第四、學習到了多功能打印復印機的使用技巧，還學會了如何換墨盒，機器卡紙了如何解決……（第四點純屬惡搞）第五、提升了自己的領導力和應對突發事件的能力。
此次擺攤招新我學會了太多太多，很感激社聯HR給我這個鍛煉自我的機會。也知道大叔，橙姐，叢姐和歡姐走后，我們肩上的擔子更重了，但我們更相信他們是知道我們已經成熟長大了，才把HR交到了我們手上。我們要好好加油，不管未來怎樣，HR永遠是最棒的�。�！
我們，在路上……
小鷹，在飛翔……
20xx年4月22日
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